(Luận văn) giải pháp tăng cường công tác khuyến công tại các làng nghề huyện gia bình tỉnh bắc ninh

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM VŨ TÙNG ANH GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC KHUYẾN CÔNG TẠI CÁC LÀNG NGHỀ HUYỆN GIA BÌNH TỈNH BẮC NINH Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Nguyễn Văn Song NH

Trang 1

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

VŨ TÙNG ANH

GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC KHUYẾN CÔNG

TẠI CÁC LÀNG NGHỀ HUYỆN GIA BÌNH

TỈNH BẮC NINH

Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Nguyễn Văn Song

NHÀ XU ẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018

luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 2

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên

cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng để bảo

vệ lấy bất kỳ học vị nào

Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cám

ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được chỉ rõ nguồn gốc

Tác gi ả luận văn

Vũ Tùng Anh

Trang 3

LỜI CẢM ƠN

Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn, tôi đã nhận được

sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của các thầy cô giáo, sự giúp đỡ, động viên của bạn bè, đồng nghiệp và gia đình

Nhân dịp hoàn thành luận văn, cho phép tôi được bày tỏ lòng kính trọng và biết

ơn sâu sắc tới GS.TS Nguyễn Văn Song đã tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện đề tài

Tôi xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Trung tâm Khuyến công và tư vấn phát

kinh tế - hạ tầng các huyện, thị xã, thành phố; các cán bộ khuyến công cùng các hộ nông dân, hộ sản xuất làng nghề trên địa bàn các huyện chọn điểm đã tiếp nhận và nhiệt tình giúp đỡ, cung cấp các thông tin, số liệu cần thiết phục vụ cho quá trình nghiên cứu và hoàn thiện đề tài này Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp

đã tạo mọi điều kiện thuận lợi và giúp đỡ tôi về mọi mặt, động viên khuyến khích tôi hoàn thành luận văn

Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn tới gia đình, người thân, bạn bè đã chia sẻ, động viên, khích lệ và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn này

Trong quá trình làm nghiên cứu, mặc dù đã có nhiều cố gắng để hoàn thành luận văn, đã tham khảo nhiều tài liệu và đã trao đổi, tiếp thu ý kiến của Thầy Cô và bạn bè Song, do điều kiện về thời gian và trình độ nghiên cứu của bản thân còn nhiều hạn chế nên nghiên cứu khó tránh khỏi những thiếu sót Vì vậy, tôi rất mong nhận được sự quan tâm đóng góp ý kiến của Thầy Cô và các bạn để luận văn được hoàn thiện hơn

Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn!

Tác gi ả luận văn

Vũ Tùng Anh

Trang 4

MỤC LỤC

Lời cam đoan i

Lời cảm ơn ii

Mục lục iii

Danh mục các chữ viết tắt v

Danh mục bảng vi

Danh mục hình, sơ đồ vii

Trích yếu luận văn viii

Thesis abstract x

Ph ần I Mở đầu 1

1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1

1.2 Mục tiêu nghiên cứu 3

1.2.1 Mục tiêu chung 3

1.2.2 Mục tiêu cụ thể 3

1.3 Phạm vi nghiên cứu 3

1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 3

1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 3

1.4 Những đóng góp mới của luận văn 4

Ph ần II: Cơ sở lý luận và thực tiễn 5

2.1 Cơ sở lý luận về công tác khuyến công 5

2.1.1 Khái niệm, đối tượng, chức năng, vai trò của khuyến công 5

2.1.2 Nội dung công tác khuyến công 7

2.1.3 Làng nghề, nội dung và vai trò của công tác khuyến công đối với các làng nghề 12

2.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng tới công tác khuyến công tại các làng nghề 15

2.2 Cơ sở thực tiễn về công tác khuyến công 17

2.2.1 Thực tiễn ở nước ngoài 17

2.2.2 Thực tiễn ở Việt Nam 18

2.23 Bài học kinh nghiệm cho khuyến công huyên Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh 22

Ph ần III Phương pháp nghiên cứu 22

3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 24

Trang 5

3.1.1 Vị trí địa lý 24

3.1.2 Địa hình, thổ nhưỡng 25

3.1.3 Điều kiện kinh tế - xã hội 25

3.1.4 Những thuận lợi và khó khăn từ đặc điểm địa bàn nghiên cứu 30

3.2 Phương pháp nghiên cứu 32

3.2.1 Chọn điểm nghiên cứu 32

3.2.2 Phương pháp thu thập số liệu 33

3.2.3 Phương pháp xử lý phân tích số liệu 34

3.2.4 Hệ thống chỉ tiêu phân tích xử lý số liệu 35

Ph ần IV: Kết quả nghiên cứu và thảo luận 37

4.1 Thực trạng phát triển làng nghề và tổ chức bộ máy của Trung tâm khuyến công tỉnh Bắc Ninh 39

4.1.1 Thực trạng phát triển làng nghề 37

4.1.2 Cơ cấu tổ chức 44

4.1.3 Cơ chế hoạt động công tác khuyến công 48

4.2 Thực trạng công tác khuyến công và kết quả công tác khuyến công tại các làng nghề huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh 51

4.2.1 Thực trạng công tác khuyến công giai đoạn 2015 – 2017 51

4.2.2 Kết quả công tác khuyến công tại các làng nghề huyện Gia Bình 55

4.3 Các nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác khuyến công 66

4.3.1 Yếu tố nguyên nhân ảnh hưởng từ các làng nghề 66

4.3.2 Yếu tố nguyên nhân ảnh hưởng từ việc triển khai 67

4.3.3 Yếu tố nguyên nhân ảnh hưởng từ cán bộ khuyến công 69

4.4 Giải pháp tăng cường công tác khuyến công đối với các làng nghề 70

4.4.1 Định hướng và mục tiêu 70

4.4.2 Giải pháp tăng cường công tác khuyến công đối với các làng nghề 72

Ph ần V Kết luận và kiến nghị 80

5.1 Kết luận: 80

5.2 Kiến nghị 81

Tài li ệu tham khảo 86

Phu lục 1 80

Phụ lục 2 88

Trang 6

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

Ch ữ viết tắt Nghĩa Tiếng Việt

TVPTCN TTKC

Tư vấn phát triển công nghiệp

Trang 7

DANH MỤC BẢNG

Bảng 3.1 Dân số và lao động huyện Gia Bình 27

Bảng 3.2 Kết quả sản xuất kinh doanh huyện Gia Bình 29

Bảng 3.3 Đối tượng điều tra và số phiếu điều tra 33 Bảng 4.1 Kinh phí cho hoạt động công tác khuyến công của Trung tâm

Khuyến công và tư vấn PTCN tỉnh Bắc Ninh 45 Bảng 4.2 Kinh phí hỗ trợ từ hoạt động công tác khuyến công tại Trung tâm

Khuyến công & tư vấn PTCN Bắc Ninh giai đoạn 2015 -2017 47 Bảng 4.3 Kết quả công tác đào tạo nghề, truyền nghề và phát triển nghề 48

Bảng 4.4 Kết quả công tác nâng cao năng lực quản lý cho các cơ sở CNNT 48

Bảng 4.5 Kết quả công tác xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật, chuyển giao

công nghệ và tiến bộ KHKT 49

Bảng 4.6 Kết quả công tác phát triển sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu 50

Bảng 4.7 Bảng tổng hợp kết quả các công tác khuyến công 51 Bảng 4.8 Kết quả công tác đào tạo nghề, truyền nghề và phát triển nghề tại

huyện Gia Bình giai đoạn năm 2015 - 2017 52 Bảng 4.9 Đánh giá của chủ cơ sở làng nghề được điều tra về công tác đào tạo

nghề, truyền nghề và phát triển nghề 53 Bảng 4.10 Kết quả công tác nâng cao năng lực quản lý cho các cơ sở CNNT tại

huyện Gia Bình giai đoạn năm 2015 - 2017 54

Bảng 4.11 Kết quả công tác xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật, chuyển giao

CN và tiến bộ KHKT tại huyện Gia Bình giai đoạn năm 2015 - 2017 57

Bảng 4.12 Kết quả điều tra tình hình áp dụng của các mô hình trong các hộ gia

đình và doanh nghiệp giai đoạn 2015 – 2017 58

Bảng 4.13 Đánh giá về chính sách đầu tư xây dựng mô hình điểm 59

Bảng 4.14 Đánh giá về chính sách hỗ trợ nhân rộng mô hình ở các làng nghề 60 Bảng 4.15 Kết quả phát triển sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu tại

huyện Giai Bình giai đoạn năm 2015 - 2017 61

Trang 8

DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ

Sơ đồ 2.1 Các nội dung của công tác khuyến công 12

Hình 3.1 Bản đồ hành chính tỉnh Bắc Ninh 24

Sơ đồ 4.1 Cơ cấu tổ chức Trung tâm khuyến công và tư vấn PTCN Bắc Ninh 44

Sơ đồ 4.2 Tổ chức mạng lưới công tác khuyến công 44

Sơ đồ 4.3 Tổ chức mạng lưới khuyến công tại Huyện Gia Bình 69

Trang 9

TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

Tên tác gi ả: Vũ Tùng Anh Tên lu ận văn: Giải pháp tăng cường công tác khuyến công tại các làng nghề huyện Gia

Bình, tỉnh Bắc Ninh

Ngành: Qu ản lý kinh tế Mã s ố: 8.34.04.10 Tên cơ sở đào tạo: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam

M ục tiêu nghiên cứu: Nhằm đánh giá thực trạng công tác khuyến công những

năm qua, đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường công tác khuyến công tại các làng nghề trong những năm tiếp theo tại huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh

Phương pháp nghiên cứu đã sử dụng: Phương pháp chọn mẫu khảo sát: Chọn

cán bộ khuyến công tỉnh, huyện và cơ sở sản xuất, chọn xã đại diện, chọn hộ đại diện, chọn làng nghề đại diện, chọn hợp tác xã đại diện Trên các kết quả thu thập được từ cán

bộ khuyến công và các hộ sản xuất tại làng nghề, nghiên cứu tiến hành phân tích và xử lý

số liệu đưa ra nhận định và đánh giá về công tác khuyến công trên địa bàn cùng các giải pháp tăng cường công tác khuyến công tại các làng nghề huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh Phương pháp thu thập dữ liệu: Dữ liệu thứ cấp phục vụ nghiên cứu này bao gồm: Các thông tin về địa hình, địa lý, điều kiện tự nhiên kinh tế xã hội, cũng như tình hình dân số lao động, đất, kết quả sản xuất công nghiệp, thương mại, dịch vụ, nông nghiệp, kết quả tổ

chức công tác khuyến công … được lấy từ các báo cáo tổng kết công tác khuyến công qua các năm của Trung tâm Khuyến công tỉnh, Niên giám thống kê, Internet, sách,…Dữ liệu

sơ cấp phục vụ cho quá trình nghên cứu gồm: Số liệu mới được tiến hành thu thập qua điều tra, phỏng vấn đội ngũ cán bộ khuyến công các cấp và hộ nông dân, hộ sản xuất ở các xã đã được chọn làm điểm nghiên cứu Các hình thức thu thập sử dụng trong nghiên

cứu bao gồm: phỏng vấn trực tiếp bằng phiếu điều tra, thảo luận nhóm và hội thảo có sự tham gia của các nhóm đối tượng khác nhau Phương pháp phân tích thông tin: Phương pháp thống kê mô tả, phương pháp so sánh, phương pháp chuyên khảo

K ết quả nghiên cứu chính và kết luận

Nghiên cứu đã hệ thống hóa được một số vấn đề lý luận và thực tiễn về giải pháp tăng cường công tác khuyến công: Khái niệm, đối tượng, chức năng khuyến công và vai

công Các giải pháp tăng cường công tác khuyến công, các nguyên nhân ảnh hưởng đến

thực hiện các giải pháp công tác khuyến công ở tỉnh Bắc Ninh và các làng nghề tại

Trang 10

huyện Gia Bình trong thời gian qua, những kết quả đã đạt được và đánh giá kết quả trong công tác đào tạo nghề, truyền nghề và phát triển nghề, các hoạt động khuyến công

đã được triển khai nâng cao năng lực quản lý cho các cơ sở CNNT, xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật, chuyển giao công nghệ và tiến bộ khoa học kỹ thuật, phát triển sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu, hoạt động tư vấn cung cấp thông tin, hỗ trợ liên doanh liên kết, hợp tác kinh tế và phát triển cụm công nghiệp, và nâng cao thực hiện chương trình khuyến công Nghiên cứu đã phân tích các nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác khuyến công chủ yếu đó là về nguyên nhân ảnh hưởng từ các làng nghề, nguyên nhân ảnh hưởng từ khi triển khai công tác khuyến công và nguyên nhân ảnh hưởng từ cán bộ khuyến công

Từ những kết quả mà nghiên cứu đã phân tích về các giải pháp tăng cường công tác khuyến công trên địa bàn, nghiên cứu đã đề xuất một số giải pháp nâng cao công tác khuyến công đối với các làng nghề tại huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh thời gian tới cần tập trung vào các nội dung chủ yếu sau: giải pháp phát triển mạng lưới và thành lập quỹ

làng nghề

Trang 11

THESIS ABSTRACT

Master candidate: Vu Tung Anh Thesis title: Solutions to improve the industrial encouragement in craft villages in Gia

Binh district, Bac Ninh province

Major: Economic Management Code: 8340410 Educational organization: Vietnam National University of Agriculture (VNUA) Research Objectives

In order to assess the current situation of industrial encouragement and propose several solutions to promote industrial encouragement in craft villages in Gia Binh district, Bac Ninh province

Materials and Methods

Sampling method: Selecting industrial encouragement officers at provincial, district and production establishment levels; sampling communes, households, villages and cooperatives Based on the results obtained from industrial encouragement officers and households in the craft villages, the author conducted analyzing and processing data

to identify and evaluate industrial encouragement activities in the studied area as well as improve the industrial promotion in the craft villages in Gia Binh district, Bac Ninh province Data collection methods: Secondary data of the study includes: Information

on topography, geography, socio-economic conditions, as well as population, labor, land resources, the results of industrial production, trade, service, agriculture and industrial encouragement, etc which were cited from the reports on the industrial encouragement of the provincial industrial encouragement center, statistical yearbooks, Internet, books, etc Primary data of the research includes: New data were collected through surveys, interviews with industrial encouragement officers at various levels and farmer households, production households in the selected communes The methods used

in the study includes face-to-face interviews with questionnaire, group discussions and workshops with the participation of different target groups Information analysis methods: Descriptive statistics, comparative and monographic methods

Main findings and conclusions

The research systematized a number of theoretical and practical issues on the solutions to enhance industrial encouragement: Concept, subjects, functions and roles of industrial encouragement; content, principles and methods of industrial encouragement; solutions to enhance the industrial encouragement and the factors affecting solutions to

Trang 12

enhance the industrial encouragement The study investigated the current situations of solutions’ implementation of industrial encouragement in Bac Ninh province and craft villages in Gia Binh district, the achievements and evaluation of vocational training and techniques transferring and developing The activities of industrial encouragement include: Improving the managerial capacity of the rural industrial facilities; developing the models of technical demonstration, technology transfer and scientific and technological advancement; developing of typical rural industrial products; providing and consulting information to support for economic cooperation and ventures as well as the development of industrial clusters; and improving the implementation of industrial encouragement programs The research indicated the main factors affecting industrial encouragement are the impacts from the craft villages, the implementation of industrial encouragement and the industrial encouragement officers

Based on the results on solutions for enhancing industrial encouragement in the studied area, the author proposed several solutions to improve industrial encouragement

in craft villages in Gia Binh district, Bac Ninh province in the future: developing network and establishing of industrial encouragement funds, increasing more activities for industrial encouragement for developing craft villages

Trang 13

PHẦN I MỞ ĐẦU

hơn 60 làng, trong đó có 31 làng nghề truyền thống, được phân bổ rộng khắp trên địa bàn tỉnh, thu hút gần 80 nghìn lao động Những năm qua, nhờ có những

đóng góp quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Trong

đó có làng nghề Gỗ Đồng Kỵ (Từ Sơn), gốm Phù Lãng (Quế Võ), tranh Đông Hồ

đòi hỏi có sự hỗ trợ về mặt định hướng phát triển và kết nối giữa việc sản xuất và

hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá trên địa bàn nông thôn của tỉnh (Phan Trung Chính, 2010)

Nhưng khu vực làng nghề tại huyện Gia Bình đã bộc lộ những hạn chế như ô

hướng kế hoạch sản xuất, còn rất hạn chế và lúng túng, trình độ tay nghề của người lao động thấp chưa có tính chuyên môn cao dẫn đến sản phẩm sản xuất có

Trang 14

dịch cơ cấu kinh tế ở nông thôn theo hướng công nghiệp hoá, và phát triển các

chương chính sách của đảng và Nhà nước về khuyến khích phát triển công

có định hướng kế hoạch mang tính chiến lược đáp ứng nhu cầu phát triển và nhân

cường công tác khuyến công của tỉnh đối với các làng nghề nhằm góp phần

trường, phát triển đào tạo lao động, quản lý Khai thác hiệu quả mọi tiềm năng

Đề tài đã đưa ra những câu hỏi nghiên cứu

Để phát huy tối đa và sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí hỗ trợ từ khuyến

Trang 15

“Gi ải pháp tăng cường công tác khuyến công tại các làng nghề, huyện Gia

Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác khuyến công tại các làng nghề, từ đó

đề xuất các giải pháp tăng cường công tác khuyến công tại các làng nghề huyện

đoạn 2015 – 2017;

1.3.1 Đối tượng nghiên cứu

Xuân lai trên địa bàn huyện Gia Bình tỉnh Bắc Ninh: Làng nghề gò, đúc đồng

Đại Bái và Làng nghề tre trúc Xuân Lai

Các giải pháp tăng cường công tác khuyến công tại các làng nghề được đề xuất đến năm 2020

Trang 16

1.4 NH ỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN

Luận văn góp phần làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn về công tác khuyến công trên địa bàn Làm rõ đối tượng, nội dung, vai trò công tác khuyến công Thu thập các số liệu liên quan đến công tác khuyến công giai đoạn 2015 –

được những thuận lợi khó khăn về địa bàn nghiên cứu

Đánh giá các công tác khuyến công từ kết quả qua thực trạng và số liệu điều tra, điều này nhằm mục đích xem công tác khuyến công có hiệu quả hay ko có hiệu quả Phân tích các nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác khuyến công, đưa

ra các giải pháp tăng cường làm hiệu quả công tác khuyến công trong thời gian tới, mốt số kiến nghị đến các cấp ngành từ trung ương đến địa phương để làm cho công tác khuyến công được hiệu quả hơn

Trang 17

PHẦN II CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN

ngày 09 tháng 6 năm 2004 thì “công tác khuyến công là công tác khuyến khích, hướng dẫn, hỗ trợ và tạo điều kiện để các tổ chức, cá nhân tham gia phát triển sản xuất công nghiệp nông thôn”

09/6/2004 của Chính phủ có thể hiểu công nghiệp nông thôn là “công tác sản xuất công nghiệp của các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ, hợp tác xã công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, hộ kinh doanh cá thể có đăng ký kinh doanh tại các huyện, thị xã, thị trấn, và xã”

làng có một hay một số nghề được tách ra khỏi nông nghiệp để sản xuất kinh doanh độc lập Thu nhập từ các nghề đó chiếm tỷ trọng cao trong tổng giá trị sản phẩm của toàn làng

công chính là làm tăng tỷ lệ giữa kết quả đầu ra và chi phí đầu vào (tỷ lệ này luôn lớn hơn 1), và khi tỷ lệ này ngày càng tăng thì tức là hiệu quả của công tác khuyến công đang ngày được nâng cao

2.1.1.2 Đối tượng của khuyến công

xã, thị trấn và xã (gọi là cơ sở công nghiệp nông thôn); bao gồm: doanh nghiệp nhỏ và vừa thành lập, công tác theo Luật Doanh nghiệp; hợp tác xã thành lập, công tác theo Luật Hợp tác xã; hộ kinh doanh cá thể theo Nghị định số 88/2006/NĐ-CP ngày 29 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ về đăng ký kinh

Trang 18

• Đối tượng thực hiện dịch vụ khuyến công

cấp thông tin, xúc tiến thương mại và các công tác khác liên quan đến sản xuất công nghiệp nông thôn (Bộ tài chính – Bộ công thương, 2009)

- Các tổ chức, cá nhân trực tiếp đầu tư, sản xuất công nghiệp tại huyện, thị

dụng chủ yếu nguyên liệu trong nước

công suất lắp đặt dưới 10.000 KW để cung cấp điện cho nông thôn, vùng sâu, vùng xa

tham gia

Trang 19

2.1.2 N ội dung công tác khuyến công

2.1.2.1 Đào tạo nghề, truyền nghề và phát triển nghề

nghề, truyền nghề (chủ yếu là tại chỗ), ngắn hạn (dưới 1 năm), gắn với cơ sở công nghiệp nông thôn để tạo việc làm và nâng cao tay nghề cho lao động nông thôn;

- Đào tạo thợ giỏi, nghệ nhân tiểu thủ công nghiệp để hình thành đội ngũ giảng viên phục vụ chương trình đào tạo nghề, truyền nghề và phát triển nghề ở nông thôn

nguồn nhân lực cho phát triển nghề và làng nghề góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, lao động ở nông thôn theo hướng CNH, HĐH đẩy nhanh việc phát triển làng có nghề và làng nghề

cho các cơ sở sản xuất tại các khu, cụm, điểm công nghiệp, các cơ sở sản xuất tiểu thủ công nghiệp.(đặc biệt ưu tiên các lao động nữ và các lao động trên 35 tuổi chưa qua bồi dưỡng, đào tạo nghề không thuộc diện tuyển dụng của các doanh nghiệp

nghề nòng cốt

nghiệp công nghiệp nông thôn có nội dung phù hợp với nhu cầu thực tế và đối tượng đào tạo

tham gia công tác tư vấn, đào tạo của chương trình (đào tạo giảng viên)

Trang 20

- Tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn về khởi sự, quản trị doanh nghiệp nông thôn

doanh, khoa học công nghệ mới và các chủ đề khác liên quan đến sản xuất công nghiệp cho cơ sở công nghiệp nông thôn

học, hội thảo, khảo sát học tập kinh nghiệm sản xuất kinh doanh trong và ngoài nước

nghiệp và doanh nghiệp mới thành lập (Bộ tài chính – Bộ công thương, 2009)

thôn; nâng cao năng lực quản lý, hợp lý hóa sản xuất, hạ giá thành sản phẩm; đầu tư xây dựng dây chuyền sản xuất mới, mở rộng quy mô sản xuất, đổi mới và ứng dụng tiến bộ khoa học - công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm và bảo vệ môi trường; nâng cao chất lượng, mẫu mã sản phẩm

và bao bì, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng Cung cấp thông tin cho các cơ sở sản xuất công nghiệp nông thôn, các cơ quan quản lý công nghiệp các ngành, huyện, cấp xã, các tổ chức khuyến công

từ tỉnh đến các địa phương

công khác, hình thành hệ thống để thực hiện các công tác khuyến công rộng khắp trong toàn tỉnh

- Hỗ trợ một số trang thiết bị ban đầu như bàn ghế, tủ sách, máy tính, tài liệu

Nâng cao năng lực các tổ chức hoạt động khuyến công (Trung tâm Khuyến công luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 21

tỉnh; Tổ chức kinh tế, chính trị - xã hội; Các cơ sở đào tạo, các khuyến công viên

và cộng tác viên khuyến công)

toàn tỉnh tại Trung tâm Khuyến công, kết nối với Cục Công nghiệp địa phương

và các tỉnh

công, catalo, tài liệu chuyên đề

địa phương nhằm giới thiệu các công tác khuyến công nổi bật, các mô hình sản xuất kinh doanh điển hình, công nghệ - kỹ thuật mới trong sản xuất công nghiệp nông thôn

công với các tỉnh Xây dựng trang Web khuyến công nối mạng với Cục Công nghiệp địa phương, Trung tâm Khuyến công các tỉnh, các cơ quan, các huyện trong tỉnh và các tổ chức dịch vụ khuyến công

phẩm CN, TTCN, làng nghề của tỉnh

nghệ mới, sản phẩm mới cần phổ biến nhân rộng; danh mục công nghệ, tiến bộ khoa học kỹ thuật cần hỗ trợ chuyển giao

thủ công nghiệp để khuyến khích hiện đại hoá công nghệ truyền thống; sửa chữa, sản xuất máy cơ khí, nông cụ phục vụ nông - lâm - ngư nghiệp, cơ khí tiêu dùng; chế biến nông - lâm - thủy sản; chế biến nguyên liệu, đặc biệt là quy mô nhỏ tại các vùng nguyên liệu phân tán để cung cấp cho các cơ sở công nghiệp chế biến, tiểu thủ công nghiệp

tiến vào các khâu sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, xử lý ô nhiễm môi luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 22

trường (Bộ tài chính – Bộ công thương, 2009)

mô hình trình diễn kỹ thuật mới, sản phẩm mới để phổ biến kinh nghiệm sản xuất kinh doanh, công nghệ tiên tiến cho các tổ chức, cá nhân học tập Hỗ trợ các cơ

sở sản xuất công nghiệp nông thôn đổi mới công nghệ, ứng dụng các tiến bộ

phẩm, giảm thiểu ô nhiễm môi trường

chỉnh tài liệu về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, đối với các cơ sở đang hoạt động có hiệu quả cần nhân rộng Lựa chọn cơ sở có đủ khả năng để xây dựng mô hình sản phẩm mới, quy trình sản xuất mới cần xây dựng mô hình để trình diễn

hiện bản sắc văn hóa truyền thống, đáp ứng được thị hiếu người tiêu dùng trong

và ngoài nước

huyện, tỉnh, khu vực (vùng), quốc gia

thôn tiêu biểu cấp xã, huyện, tỉnh, khu vực, quốc gia

sản xuất, thị trường, cải tiến công nghệ, mẫu mã, bao bì đóng gói để tạo ra những sản phẩm đạt được cấp cao hơn

biểu Xây dựng, đăng ký thương hiệu và các công tác xúc tiến thương mại

người tìm hiểu và tiếp cận tới việc phát huy thế mạnh của làng nghề và tìm giải

pháp cho việc đưa nghề mới vào sản xuất (Bộ tài chính – Bộ công thương, 2009)

Trang 23

2.1.2.5 Phát triển công tác tư vấn, cung cấp thông tin

marketing; quản lý sản xuất - tài chính - kế toán - nhân lực; thiết kế mẫu mã, bao

bì đóng gói; đất đai; ứng dụng công nghệ - thiết bị mới liên quan đến sản xuất công nghiệp nông thôn

điểm tư vấn cố định; tư vấn trực tiếp cho các cơ sở công nghiệp nông thôn; tư vấn qua mạng internet và các phương tiện thông tin đại chúng (Bộ tài chính – Bộ công thương, 2009)

nghề; liên kết vệ tinh sản xuất các mặt hàng phụ trợ; mô hình liên kết cơ sở sản xuất thủ công mỹ nghệ truyền thống với các doanh nghiệp du lịch

dệt may, da giầy, cơ khí, tiểu thủ công nghiệp

nghiệp theo quy hoạch phát triển công nghiệp của địa phương tại những địa bàn khó khăn, công nghiệp chậm phát triển (Bộ tài chính – Bộ công thương, 2009)

mới các văn bản liên quan nhằm hoàn thiện khung pháp lý, cơ chế, chính sách về công tác khuyến công

để nâng cao hiệu quả của công tác khuyến công

chuyên nghiệp hóa, kết nối với các cơ quan, viện, trường, doanh nghiệp có khả năng thực hiện các công tác đào tạo, tư vấn kỹ thuật tại cơ sở

năng lực quản lý, tổ chức thực hiện công tác khuyến công cho cán bộ làm công tác khuyến công

Trang 24

- Hợp tác quốc tế để hỗ trợ cho công tác khuyến công trong nước (Bộ tài

Sơ đồ 2.1 Các nội dung của công tác khuyến công

Công tác

Đào tạo

nghề, truyền nghề và

phát triển làng nghề

Nâng cao năng

lực quản

lý cho các cơ sở CNNT

Nâng cao tổ

chức

thực

hiện chương trình khuyến công

Hỗ trợ liên doanh liên kết hợp tác kinh tế

và phát triển

cụm công nghiệp

Phát triển

hoạt động tư

vấn, cung cấp thông tin

Phát triển sản

phẩm công nghiệp sản phẩm nông thôn tiêu

biểu

Hỗ trợ xây dựng mô hình trình

diễn kỹ thuật, chuyển giao công nghệ và tiến bộ KHKT

Trang 25

Từ buổi ban đầu, phần lớn người dân trong làng vẫn sống bằng nghề nông

đây có sự liên kết, hỗ trợ trong sản xuất

không đáng kể

nghề chiếm ưu thế gần tương đương nhau

(từ hàng trăm, thậm chí hàng ngàn năm) và tồn tại đến ngày nay (Bộ nông

nghiệp, 2006 )

- Vậy có thể quan niệm làng nghề là một cụm dân cư sinh sống trong một

kinh doanh độc lập, là những làng có ngành nghề phi nông nghiệp chiếm ưu thế

về số hộ, số lao động, và số thu nhập so với nghề nông (Bộ nông nghiệp, 2006 )

* Các tiêu chí xác định làng nghề

với tổng số hộ và lao động của làng

Trang 26

- Số hộ làm một nghề chính ở làng chiếm tỷ lệ trên 50% tổng thu nhập của làng trở lên so với hộ làm nghề TTCN Nghề chính ấy là tên gọi của làng nghề

bản sắc dân tộc Việt Nam

sở sản xuất của làng nghề là đào tạo nghề, truyền nghề và nhân cấy nghề mới, hỗ trợ ứng dụng khoa học kỹ thuật nhằm mục tiêu phát triển làng nghề

- Phát triển làng nghề là một biện pháp hữu hiệu để giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn, góp phần chuyển dịch nền kinh tế

- Ngoài ra các công tác khuyến công còn góp phần thúc đẩy gia tăng thu nhập, cải thiện đời sống dân cư ở nông thôn và thăng tích lũy cho kinh tế hộ gia đình, góp phần bảo tồn và gìn giữ văn hóa dân tộc

hỗ trợ chuyển giao, ứng dụng máy móc thiết bị hiện đại, công nghệ tiên tiến vào các khâu sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, xử lý ô nhiễm môi trường

thông tin tuyên truyền cần tiếp tục được quan tâm hơn nữa, từ khâu xây dựng kế hoạch, đề án phục vụ cung cấp thông tin tuyên truyền Bên cạnh việc tiếp tục duy trì hoạt động của Trang thông tin điện tử, Bản tin Khuyến công, Trung tâm sẽ phát hành đĩa CD giới thiệu hoạt động của Trung tâm trong thời gian qua, kỷ yếu khuyến công, hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng website quảng cáo, bán hàng trực tuyến Qua đó, xây dựng hệ thống thông tin tuyên truyền khuyến công hiệu quả và rộng khắp, góp phần truyền tải những chính sách khuyến khích phát triển công nghiệp nông thôn nói riêng và phát triển kinh tế xã hội nói chung của nhà nước đến từng doanh nghiệp, cơ sở kinh tế, nhà đầu tư và người dân, động viên luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 27

các nguồn lực trong toàn xã hội tham gia phát triển công nghiệp nông thôn, góp phần thực hiện công nghiệp hóa-hiện đại hóa (Sở công thương Khánh Hòa, 2013)

* Quy mô cơ sở công nghiệp làng nghề

ngày 29 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ về đăng ký kinh doanh;

Các cơ sở này thường có quy mô nhỏ, lẻ Vì vậy việc hỗ trợ cho các cơ sở này

chương trình hỗ trợ từ công tác khuyến công, do kinh phí hỗ trợ ít mà thủ tục

để được nhận hỗ trợ thì rườm rà, v.v… Vì vậy nó đã ảnh hưởng lớn đến việc triển

trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, khả năng giao tiếp, phẩm chất đạo đức của người cán bộ Một người cán bộ khuyến công thực sự đòi hỏi không chỉ giỏi về

đã đạt được một số các kết quả tốt nhưng vẫn còn có những nơi mà cán bộ

Trang 28

ban chức năng khác chuyển sang mà chưa có nhiều hiểu biết, chứ tìm hiểu rõ và

chương trình đã triển khai và sự tìm hiểu về các chương trình khuyến công còn

năm 2004 và mới nhất là 45/2012/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 21 tháng

05 năm 2012 có nêu nên những chính sách liên quan tới khuyến công, bao gồm

trình, đề án khuyến công Nếu kinh phí dành cho hoạt động khuyến công của mỗi

đề án, chương trình mà quá thấp thì dẫn đến nhiều công tác khuyến công như xây

được thực hiện hoặc được thực hiện nhưng kết quả sẽ không cao

đảm bảo cuộc sống của bản thân, gia đình thì nó sẽ tạo điều kiện cho cán bộ

Trang 29

đúng lúc, tạo động lực thúc đẩy sự tâm huyết trong nghề của người cán bộ

2.2 CƠ SỞ THỰC TIỄN

địa phương tại các nước này chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, công tác

đổi mới” (Innovation-Oriented Country) rất khác với tư duy công nghiệp hóa

Trong cơ cấu công nghiệp, hầu hết là các xí nghiệp nhỏ và vừa, phát triển trải qua các giai đoạn nông nghiệp tiến lên công nghiệp hóa Để hỗ trợ phát triển

Trang 30

- Chương trình tăng cường năng lực cho các doanh nghiệp

định hướng và hiệu quả đã đưa Đài Loan trở thành một trong những nhóm nước

Định, thông qua các chương trình khuyến công, nhiều ngành nghề truyền thống

xã Nhơn Lộc, huyện An Nhơn; làng nghề dệt thổ cẩm Hà Văn Trên, xã Canh

Vĩnh Thạnh

Đến nay, toàn tỉnh đã có 38 làng nghề truyền thống được UBND tỉnh công

đó có nhiều sản phẩm làng nghề đã xây dựng được thương hiệu có uy tín cho mình như: Nước mắm Mười Thu, rượu Bàu đá và dệt thảm xơ dừa xuất khẩu Công tác đào tạo, du nhập nghề mới cho lao động nông thôn đã từng bước

lao động sau khi học nghề Các doanh nghiệp tư nhân: Đức Mai, xã Bình Tân (Tây Sơn), HTX dịch vụ điện năng Hoài Châu Bắc, HTX nông nghiệp Hoài Xuân (Hoài Nhơn), nghề sản xuất bẹ chuối xuất khẩu xã Phước Hưng (Tuy Phước), xã Cát tiến (Phù Cát); tận dụng nguyên liệu tại chỗ sản xuất, nâng cao đời sống, góp phần vào công tác xoá đói, giảm nghèo tại địa phương

Chương trình khuyến công của tỉnh còn hỗ trợ và ứng dụng thành công các

Trang 31

(Hoài Ân) và Sơn Thịnh (Tây Sơn), tiết kiệm chi phí đầu tư, nâng cao hiệu quả

Những năm gần đây, tỉnh Vĩnh Phúc đã có những chính sách khuyến công tích cực, không chỉ tập trung phát triển công nghiệp mà đã chú trọng đến việc khôi phục, phát triển các làng nghề tiểu thủ công nghiệp - một tiềm năng lớn để giải quyết việc làm cho số đông lao động nông thôn Tỉnh đã đầu tư xây dựng 9 cụm tiểu thủ công nghiệp làng nghề, thu hút được trên 100 cơ sở sản xuất và hàng trăm hộ gia đình đến đầu tư, điển hình như cụm làng nghề rèn huyện Vĩnh Tường, diện tích quy hoạch là 10,6ha đã đưa được 26 hộ sản xuất của làng nghề vào cụm; cụm làng nghề rắn Vĩnh Sơn huyện Vĩnh Tường với diện tích 20,6ha, phục vụ cho 75 hộ nuôi rắn tiêu biểu ở địa phương, giải quyết việc làm cho 300 lao động tại xã; cụm tiểu thủ công nghiệp ở xã Tề Lỗ, thị trấn Yên Lạc bước đầu

đã đưa được 523 hộ vào cụm, giải quyết tình trạng ô nhiễm tại khu dân cư… Bên cạnh đó, với hình thức hỗ trợ đào tạo thợ lành nghề, truyền nghề, trong 5 năm, từ năm 2011 đến năm 2015, toàn tỉnh đã có 5.105 người được đào tạo nghề, truyền nghề, nâng cao tay nghề Nhiều ngành nghề, làng nghề đã được khôi phục và phát triển như: Làng đá Hải Lựu, đan lát Triệu Đề ở Lập Thạch, làng mộc Thanh

được khuyến khích như: mây tre đan, mây xiên, ươm tơ Đến nay, trên địa bàn tỉnh có 20 làng nghề đạt tiêu chuẩn với 4 nghệ nhân và 55 thợ giỏi

Công tác hỗ trợ chuyển giao công nghệ và tiến bộ kỹ thuật, xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật, bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh được quan tâm đẩy mạnh Trong 5 năm, toàn tỉnh đã hỗ trợ ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất cho 45 doanh nghiệp, giúp nâng cao năng suất, hạ giá thành sản phẩm, hạn chế ô nhiễm môi trường, giải quyết việc làm cho 2.500 lao động Giá trị sản phẩm của các doanh nghiệp được hỗ trợ tăng từ 10-40% và thu hút trên 300 tỷ đồng tiền đầu tư từ doanh nghiệp Chính sách khuyến công cũng đã hỗ trợ xây dựng thương hiệu cho 24 doanh nghiệp và 3 nghề truyền thống, thành lập 8 hội làng nghề tiểu thủ công nghiệp Các công tác tuyên truyền, tham quan, khảo sát, học hỏi kinh nghiệm cũng đã được chú trọng Trong 5 năm, từ năm 2011 đến năm

2015, đã có 84 chuyên mục được xây dựng phát trên các phương tiện thông tin luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 32

đại chúng; 12 cơ sở làm tờ gấp để quảng bá, giới thiệu sản phẩm được hỗ trợ với

số lượng 40.000 tờ; tổ chức đưa 16 đoàn cán bộ khuyến công đi tham quan, học hỏi kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh; tổ chức hội chợ triển lãm hàng công nghiệp nông thôn khu vực phía Bắc lần thứ năm với sự tham gia của 29 tỉnh, thành phố (Bích Hằng, 2010 )

động lực thúc đẩy cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất mở rộng quy mô, phát

đào tạo nghề, truyền nghề ngắn hạn cho 14 đề án; tập huấn, hội thảo, tham quan,

thông tin điện tử; tờ rơi, tờ gấp và các hình thức thông tin đại chúng về phát triển Công Thương

Xác định công tác đào tạo nghề, truyền nghề là một trong những nội dung

động khu vực nông thôn các nghề mây tre đan, may công nghiệp, dệt thổ cẩm…

Trang 33

gỗ tự động (CNC) cho Công ty TNHH Lâm sản FMC (Thái Hòa); Tổ chức khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp, quản lý sản xuất và chiến lược makerting cho

Đại diện Trung tâm Khuyến công Nghệ An khẳng định: Đề án đào tạo nghề,

án đào tạo nghề đã mang lại hiệu quả lớn, với hơn 80% số lao động sau đào tạo

được cải thiện rõ rệt, vấn đề an sinh xã hội được đảm bảo…

Trung tâm cũng chú trọng thực hiện tuyên truyền, quảng bá cho ngành công

Năm 2017, Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp Hải Phòng được giao thực hiện 13 đề án khuyến công, bao gồm cả khuyến công quốc gia và địa phương với tổng kinh phí thực hiện trên 3,865 tỷ đồng

Hiện, trung tâm đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức 12 lớp đào tạo nghề may công nghiệp cho 300 học viên tại các huyện Kiến Thụy, Vĩnh Bảo; tập huấn khởi sự doanh nghiệp công nghiệp nông thôn (CNNT) cho 180 học viên; tổ chức khảo sát, học tập kinh nghiệm phát triển sản phẩm thủy sản chế biến tại tỉnh Bình Thuận, Khánh Hòa

Trung tâm cũng đã hỗ trợ cho 3 cơ sở thuê tư vấn nhằm mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh; tổ chức bình chọn sản phẩm CNNT tiêu biểu thành phố lần thứ

3, tôn vinh những sản phẩm có giá trị kinh tế - kỹ thuật, văn hóa và tiềm năng phát triển; tổ chức Hội chợ Triển lãm hàng công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và làng nghề năm 2017 với quy mô 120 gian hàng tiêu chuẩn; hỗ trợ các cơ sở CNNT tham gia hội chợ, triển lãm trong nước nhằm quảng bá sản phẩm, phát triển thị trường…

Riêng về nội dung xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật và chuyển giao công nghệ, trung tâm đã hỗ trợ 2 đơn vị đầu tư, ứng dụng thiết bị tiên tiến vào sản xuất sản phẩm đúc kim loại và đá mỹ nghệ; xây dựng 1 mô hình trình diễn kỹ thuật Hiện, thiết bị hỗ trợ trong các đề án đã hoạt động ổn định, bắt đầu đem lại hiệu luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 34

quả kinh tế cho đối tượng thụ hưởng Tiêu biểu, Đề án “Hỗ trợ ứng dụng máy móc, thiết bị tiên tiến vào sản xuất sản phẩm đúc kim loại” được thực hiện tại Công ty Cổ phần Thương mại cơ khí Hoàng Cường (xã Mỹ Đồng, huyện Thủy Nguyên) Sau khi đầu tư mở rộng và đưa thiết bị quang phổ phân tích thành phần kim loại vào sản xuất, sản lượng của công ty đạt từ 3.000 - 3.500 tấn/năm; chất lượng sản phẩm cũng được kiểm soát tốt hơn, giúp doanh nghiệp tăng uy tín với khách hàng và tăng sức cạnh tranh trên thị trường

Để hoàn thành kế hoạch năm, trung tâm đang tích cực thực hiện các đề án đã được phê duyệt, bảo đảm theo đúng tiến độ, nội dung Theo đó, sẽ bám sát các đơn

vị chuyên môn, tham mưu UBND TP Hải Phòng sớm ban hành quyết định phê duyệt các đề án khuyến công sử dụng kinh phí ngân sách đợt II/2017 và triển khai thực hiện ngay sau khi được phê duyệt Đẩy mạnh hoạt động hướng dẫn, tư vấn cơ

sở CNNT xây dựng các dự án khai thác tiềm năng, lợi thế ở địa phương, có tính khả thi cao để đề xuất hỗ trợ và xây dựng kế hoạch khuyến công năm 2018 Tham gia đề xuất sửa đổi, bổ sung một số nội dung trong Quy chế Quản lý và sử dụng kinh phí khuyến công TP Hải Phòng (Hải Linh, 2017)

Theo đánh giá của Bộ Công Thương, công tác khuyến công đang ngày càng

đi vào chiều sâu, công tác quản lý nhà nước về khuyến công ngày càng được

Qua đó bài học kinh nghiệm cho khuyến công tại huyện Gia Bình như: xây dựng được đội ngũ cán bộ khuyến công có đủ trình độ chuyên môn kỹ thuật, có năng

cơ sở để họ toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó với sự nghiệp khuyến công luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 35

Tùy theo nhóm đối tượng làm nghề, cơ sở đào tạo nghề và lĩnh vực sản xuất

để tổ chức các hoạt động khuyến công phù hợp và có hiệu quả Tăng cường các

đình, chủ cơ sở làm nghề tại huyện Gia Bình để họ thực sự tham gia chủ động

dân tham gia

động khuyến công là sự phối hợp có kế hoạch của các lực lượng xã hội theo một định hướng chiến lước phát triển nông thôn

Trang 36

PHẦN III PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU

Tây Nam Địa giới hành chính bao gồm:

21001’14” đến 21006’51” vĩ độ Bắc; 106007’43” đến 106018’22” kinh độ Đông

Hình 3.1 Bản đồ hành chính tỉnh Bắc Ninh

giao lưu kinh tế, văn hoá và tiêu thụ sản phẩm (UBND huyện Gia Bình, 2015) luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 37

3.1.2 Địa hình, thổ nhưỡng

3.1.2.1 Đất đai

Địa hình của huyện tương đối bằng phẳng, có độ dốc từ Tây sang Đông và từ

Địa hình huyện Gia Bình mang những nét đặc trưng của cấu trúc địa chất

Mùa mưa: thời tiết nóng ẩm, lượng mưa lớn, chiếm 80% lượng mưa cả năm Đặc

Mùa khô: lượng mưa ít, có những thời kỳ khô hanh kéo dài, nhiều diện tích

Hàng năm có hai mùa gió chính: gió mùa Đông Bắc thịnh hành từ tháng 10 năm trước đến tháng 3 năm sau và gió mùa Đông Nam thịnh hành từ tháng 4 đến tháng 9 mang theo hơi ẩm, gây mưa rào (UBND huyện Gia Bình, 2015)

3.1.3 Điều kiện kinh tế - xã hội

3.1.3.1 Đất đai

Đất đai là nguồn tài nguyên quý giá, việc khai thác sử dụng đất dưới nhiều

- Diện tích sản xuất đất nông nghiệp : 5.489,8ha luan van tot nghiep download luanvanfull moi nhat z z @gmail.com Luan van thac si

Trang 38

- Đất lâm nghiệp: 45,2ha

khác như phát triển công nghiệp, đô thị hoá,…có thể lên tới 462 ha Đây là một

Gia Bình tính đến ngày 31/12/2016 là 92.916 người với 23.156 hộ, năm 2015 là 91.375 người với 22.570 hộ, tăng 1541 người và 586 hộ Dân số của huyện phân

lượng lao động dịch vụ và làm nghề công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp năm 2017

đã tăng nên 1.503 người so với năm 2016 Về nguồn lao động của huyện năm

2016 là 55.435 người, tăng 296 người so với năm 2016 trong đó số lượng lao động trong độ tuổi tăng thêm 289 người

tăng 583 lao động so với năm 2017 Trong đó số lao động nông nghiệp 2017 là 40.795 người, năm 2015 43.223 người giảm 2.428 người so với năm 2015 Số

1.741 người so với năm 2015 Số lao động dịch vụ và thương mại năm 2017 có 6.042 người, năm 2015 có 4.772 người tăng 1.270 người so với năm 2015

Trang 39

Bảng 3.1 Dân số và lao động huyện Gia Bình

Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 So sánh (+) (-)

Số lượng Cơ cấu

(%)

Số lượng

Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu

(%) I.Tổng số hộ Hộ 22.570 100 23.014 100 23.156 100 +586

III.Tổng số lao động người 54.852 100 55.139 100 55.435 100 +583

IV.Một số chỉ tiêu

Trang 40

3.1.3 3 Vốn và tình hình sử sụng vốn

Thu ngân sách Nhà nước (không tính thu tiền sử dụng đất và các khoản

Các ngân hàng trên địa bàn huyện đã huy động trên 100 tỷ đồng cho các

năm 2017 đạt 12,1%, bình quân giai đoạn 2015 – 2017 đạt tốc độ tăng trưởng 9,9% trong đó nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp tăng 5,7%, Công nghiệp,

người đạt 16,14 triệu đồng

(bình quân tăng 19,7%/năm) Các làng nghề truyền thông được duy trì và phát

trúc Xuân Lai, May thêu ren Song Giang, Giang Sơn, Đại Lai vv…

Cơ cấu kinh tế của huyện đã chuyển dịch theo hướng tích cực Năm 2017

(tăng 1,8% so với năm 2008) Năm 2017 đã có 51/66 thôn thực hiện dồn điền đổi thửa tạo điều kiện đưa cơ giới hoá vào sản xuất và chuyển dịch cơ cấu

đại hoá nông nghiệp – nông dân – nông thôn

gia đình, kinh tế hợp tác và HTX đã đóng góp tích cực trong việc phát triển

cho nhân dân

Tiêu đề	Giải Pháp Tăng Cường Công Tác Khuyến Công Tại Các Làng Nghề Huyện Gia Bình Tỉnh Bắc Ninh
Tác giả	Vũ Tùng Anh
Người hướng dẫn	GS.TS Nguyễn Văn Song
Trường học	Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam
Chuyên ngành	Quản Lý Kinh Tế
Thể loại	Luận văn
Năm xuất bản	2018
Thành phố	Hà Nội

Định dạng
Số trang	96
Dung lượng	1,52 MB