Đề cương lvths xdđ bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở học viện hậu cần hiện nay

Bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên dự bị là một khâu quan trọng trong công tác phát triển Đảng và xây dựng đội ngũ đảng viên; là vấn đề có tính nguyên tắc trong

Mở đầu

1, Tính cấp thiết của đề tài.

Bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên dự bị là một khâu quan trọng trong công tác phát triển Đảng và xây dựng đội ngũ đảng viên; là vấn đề có tính nguyên tắc trong xây dựng Đảng; là điều kiện bảo đảm cho đội ngũ đảng viên dự bị có đầy đủ phẩm chất và năng lực để trở thành đảng viên chính thức của Đảng; một nhiệm vụ có tầm quan trọng nhiều mặt, góp phần trực tiếp xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt Chính vì vậy, ngay từ khi mới ra đời và trong suốt qúa trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta chỉ rõ: phải giữ gìn và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng, thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng lập trường, quan điểm, ý thức tổ chức của giai cấp công nhân; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo quan điểm của giai cấp công nhân Bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị là một nội dung nhằm nâng cao thái độ, ý thức giác ngộ chính trị, lập trường quan điểm giai cấp, phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu cả trong nhận thức và hành động của đội ngũ đảng viên dự bị ; góp phần xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao Mọi biểu hiện hoặc xem nhẹ, không có thái độ nghiêm túc, khoa học trong tổ chức tiến hành bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các tổ chức Đảng đều là nguồn gốc làm cho Đảng lỏng lẻo về mặt tổ chức, thái độ trách nhiệm của đảng viên không được phát huy, lý tưởng cộng sản phai nhạt, giảm sút khả năng lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng

Học viện Hậu cần là trung tâm đào tạo cán bộ hậu cần các cấp cho toàn quân, trong đó học viên đào tạo sĩ quan Hậu cần cấp phân đội và Trung học kỹ thuật hậu cần có số lượng rất lớn Với mục tiêu, yêu cầu đào tạo là: học viên tốt nghiệp ra trường có phẩm chất chính trị, kiến thức cơ bản và năng lực thực

hành hoàn thanh tốt chức danh đào tạo và nhiệm vụ được giao Vì vậy quá trình đào tạo đòi hỏi tất cả học viên đều phải phấn đấu trở thành những đảng viên của Đảng Cộng sản Việt Nam Đây là hoạt động xuyên suốt hoạt động lãnh đạo của Đảng bộ Học viện, do đó số lượng đảng viên dự bị ở các chi bộ đại đội học viên trong các khoá học là rất đông, phần lớn lại được kết nạp vào Đảng ở những năm học cuối khoá(học viên đào tạo sĩ quan hậu cần cấp phân đội năm học thứ 4, thứ 5 Học viên đào tạo trung học kỹ thuật hậu cần năm học thứ 2) Từ đó tạo nên mâu thuẫn giữa thời gian giáo dục, bồi dưỡng , rèn luyện đảng viên dự bị tại Học viện với yêu cầu cao về chất lượng cán bộ, đảng viên sau tốt nghiệp ra trường phải là những chiến sĩ tiên phong cả về lý luận và thực tiễn Nhận thức được điều đó, trong những năm qua Đảng uỷ, Chỉ huy Học viện và cấp uỷ, chỉ huy các đơn vị quản lý học viên luôn đề cao trách nhiệm trong lãnh đạo, và tổ chức thực hiện, đưa công tác bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên dự bị cơ bản đi vào nên nếp, có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đổi mới và chỉnh đốn Đảng, góp phần tích cực vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ giáo dục đào tạo, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Học viện vững mạnh toàn diện

Tuy nhiên, trước những yêu cầu cao của nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới và những tác động mặt trái của nền kinh tế thị trường, với chiến

lược “diễn biến hoà bình”, kẻ thù luôn tìm cách chống phá nước ta trên nhiều

lĩnh vực, đặc biệt chúng phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, đòi xoá bỏ nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tổ chức cơ bản của Đảng So với yêu cầu nhiệm vụ đổi mới và chỉnh đốn Đảng, lập trường, quan điểm giai cấp công nhân của đội ngũ đảng viên dự bị và công tác bồi dưỡng của chi bộ đối với đảng viên dự bị còn chưa thật tương xứng, việc nhận thức và thực hiện công tác bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị ở một số chi

bộ đại đội học viên còn có những hạn chế và bất cập cả về nội dung, hình thức; động cơ phấn đấu ở một số đảng viên dự bị chưa cao, thiếu tu dưỡng, phai nhạt

lý tưởng, ý thức tổ chức kỷ luật chưa cao, chất lượng học tập, rèn luyện giảm

sút Những biểu hiện trên làm ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ Hậu cần sau này trong thời điểm hiện nay khi mà các trào lưu quan điểm, tư tưởng, lối sống tư sản, những tiêu cực và tệ nạn xã hội, đang hàng ngày, hàng giờ tác động đến lập trường, quan điểm giai cấp công nhân của đội ngũ đảng viên nói chung và đảng viên dự bị nói riêng

Vì vậy, “Bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần hiện nay” là đòi hỏi cấp

thiết đặt ra và có ý nghĩa thiết thực cả về lý luận và thực tiễn, góp phần quán triệt những nguyên lý, tổng kết những kinh nghiệm trong xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay

2, Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.

Vấn đề giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng, bồi dưỡng lập trường, quan điểm giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên là một nội dung lớn đã được các tổ chức đảng và các nhà khoa học nghiên cứu,

đề cập dưới những góc độ khác nhau Tiêu biểu là các công trình: Học viện

Hậu cần “Tổng kết 10 năm công tác phát triển Đảng và bồi dưỡng đảng viên mới là học viên đào tạo sĩ quan hậu cần cấp phân đội, trung học kỹ thuật hậu cần trong Đảng bộ Học viện 1994 - 2004” Hồ Kiếm Việt“Tăng cường bản chất giai cấp công nhân trong thời kỳ mới”, Tạp chí quốc phòng toàn dân, tháng 11 năm 1996 Trần Duy Hương “Suy nghĩ về nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong quân đội hiện nay”, Tạp chí quốc phòng toàn dân, số 3 năm 1993, “ Bản chất giai cấp công nhân của Đảng với xây dựng lập trường bản lĩnh chính trị của cán bộ, đảng viên trong quân đội hiện nay”, Tạp chí quốc phòng toàn dân, tháng 7 năm 1997 Đậu Thế Biểu “ Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công tác đảng viên trong giai đoạn mới của cách mạng nước ta”, Tạp chí nghiên cứu lý luận, số 4, năm 1999 Lê Đình Hướng “Một

số kinh nghiệm bồi dưỡng, rèn luyện đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên Học viện Chính trị – Quân sự ”, Tạp chí giáo dục lý luận chính trị –

quân sự, năm 2003 Văn Tạo “Gĩư gìn và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của đảng”, Lẽ phải của chúng ta, Nhà xuất bản chính trị quốc gia, Hà nội

2004 Cù Thị Hậu “Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng là giai cấp tiên phong, lực lượng đI đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”, Những quy định mới nhất về quyền và trách nhiệm của

đảng viên đảng bộ, chi bộ, Nhà xuất bản lao động - xã hội, Hà nội – 2006

Các công trình nghiên cứu và các bài viêt trên đã đề cập, luận giải một

số vấn đề lý luận và thực tiễn về lập trường quan điểm của giai cấp công nhân

và công tác bồi dưỡng lập trường quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên của các tổ chức đảng Xong, cho đến nay dưới góc độ chuyên nghành xây dựng Đảng chưa có công trình nào nghiên cứu trực tiếp và hệ thống về bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần Bằng công trình nghiên cứu của mình, tác giả mong muốn được góp phần làm sáng tỏ vấn đề này

3, Mục đích, nhiệm vụ, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của đề tài

* Mục đích:

Làm sáng tỏ thêm cơ sở lý luận và thực tiễn bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ Trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp cơ bản để bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên Học viện Hậu cần hiện nay

* Nhiệm vụ:

- Góp phần làm rõ lý luận về bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội ở Học viện Hậu cần

- Đánh giá đúng thực trạng, nguyên nhân ưu, khuyết điểm và rút ra một

số kinh nghiệm bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên Học viện Hậu cần hiện nay

- Đề xuất một số yêu cầu và giải pháp cơ bản bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên Học viện Hậu cần hiện nay

* Đối tượng nghiên cứu:

Bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần

* Phạm vi nghiên cứu:

Các hoạt động bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên

dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần từ năm 2004 đến nay

4, Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu

* Cơ sở lý luận:

Lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng Cộng sản Việt Nam của Đảng uỷ Quân sự Trung ương, của tổng cục chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam về công tác xây dựng đội ngũ đảng viên nói chung và bồi dưỡng lập trường quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên, đảng viên dự bị nói riêng

* Cơ sở thực tiễn:

Thực tiễn hoạt động bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần Thực trạng quan điểm giai cấp công nhân của đảng viên dự bị, thực trạng bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân của chi bộ đại đội mà tác giả trực tiếp khảo sát, nghiên cứu; các tư liệu, tài liệu tổng kết của các cấp uỷ đảng trong Đảng bộ Học viện Hậu cần về công tác xây dựng đội ngũ đảng viên

* Phương pháp nghiên cứu:

Dựa trên cơ sở phương pháp luận chủ nghĩa Mác – Lênin, đề tà sử dụng

có chọn lọc các phương pháp nghiên cứu của khoa học chuyên nghành, trong

đó đặc biệt coi trọng các phương pháp: phân tích, tổng hợp, kết hợp lô gíc với lịch sử, điều tra, khảo sát, tổng kết thực tiễn và phương pháp chuyên gia

5, ý nghĩa của đề tài

Kết quả nghiên cứu của đề tài góp phần cung cấp những luận cứ khoa học về công tác bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị

của các chi bộ đại đội học viên Trên cơ sở đó giúp cho các cấp uỷ Đảng, chi

bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần tham khảo, vận dụng trong việc tiếp tục nâng cao chất lượng bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên, trong giai đoạn hiện nay

Đề tài có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo trong quá trình nghiên cứu, giảng dạy, học tâp môn công tác đảng, công tác chính trị trong các học viện, nhà trường quân đội

6, Kết cấu của đề tài

Gồm: Mở đầu, hai chương (4 tiết); Kết luận, Danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục

Chương 1

Cơ sở lý luận và thực tiễn bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng

viên dự bị của chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần

1.1.Quan điểm giai cấp công nhân và bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần.

1.1.1.Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh

và của Đảng ta về người đảng viên

- Muốn tồn tại, phát triển và làm tròn sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, Đảng Cộng sản - đội tiền phong của giai cấp phải luôn bổ sung vào hàng ngũ của mình những người ưu tú, có đủ tiêu chuẩn, xuất hiện trong phong trào cách mạng của quần chúng Những nhân tố mới ấy sễ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng Để Đảng thực sự vững mạnh về mọi mặt đòi hỏi Đảng phải thường xuyên chăm lo, giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ đảng viên có chất lượng cao, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn cách mạng Lênin đã chỉ rõ: trong lịch sử chưa hề có một giai cấp nào giành được quyền thống trị nếu nó không đào tạo ra được trong hàng ngũ của mình những lãnh tụ chính trị, những đại biểu tiên phong có đủ khả năng tổ chức và lãnh đạo phong trào Để làm được điều đó theo Lênin: Đảng phải tích cực lựa chọn kết nạp những quần chúng ưu tú trong phong trào cách mạng vào Đảng, và họ phải trải qua một thời kỳ dự bị

- Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: muốn lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh, Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt Muốn có đảng viên tốt thì chi bộ phải thường xuyên giáo dục

- Quan điểm của Đảng ta Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến

sĩ cách mạng trong đội tiền phong của giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích các nhân; chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh điều lệ Đảng, các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, chấp hành nghiêm kỷ luật của Đảng, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng

+Đảng viên có các nhiệm vụ

- Quan điểm của Đảng ta về đảng viên dự bị Là những người mới được kết nạp vào Đảng và đang trong thời kỳ thử thách, vì vậy họ cần được chi bộ tiếp tục bồi dưỡng giáo dục, rèn luyện để thực sự có đủ tiêu chuẩn trở thành đảng viên chính thức của Đảng

- Quan điểm của Đảng trong xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Nhất là đối với đảng viên dự bị

- Quan điểm giai cấp công nhân của đảng viên hiểu theo cách thông thường chính là thái độ, khi nhận thức và sử lý vấn đề do đời sống xã hội đặt

ra trên các lĩnh vực

Từ sự tiếp cận đó có thể thấy quan điểm giai cấp công nhân của đội ngũ đảng viên sự định hướng trong nhận thức và hành động của người đảng viên trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ do thực tiễn đòi hỏi dựa trên cơ sở thế giới quan, phương pháp luận chủ nghĩa Mác – Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minhvì lợi ích chung của giai cấp và dân tộc

1.1.2 Bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần.

* Quan niệm về bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội học viên Học viện Hậu cần

- Khái quát đội ngũ đảng viên của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần Đặt ra yêu cầu chi bộ tiếp tục bồi dưỡng để có đủ tiêu

chuẩn trở thành đảng viên chính thức của Đảng.

-Bồi dưỡng theo nghĩa chung nhất là những hoạt động, tác động của chủ thể vào đối tượng làm cho đối tượng bồi dưỡng tốt hơn, giỏi hơn Theo từ điển

tiếng Việt: Bồi dưỡng làm cho tăng thêmnăng lực và phẩm chất.

+ Hiểu bồi dưỡng chính là quá trình hoạt động của chủ thể tác động vào đối tượng nhằm mục đích làm cho phẩm chất, năng lực, thái độ trách nhiệm của đối tượng phát triển cao hơn Đó chính là quá trình giáo dục, giao nhiệm

vụ thử thách trong hoạt động thực tiễn để con người có phẩm chất bền vững và

có năng lực trong hoạt động thực tiễn

-Quan niệm: Bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên

dự bị của các chi bộ đại đội học viên ở Học viện Hậu cần là một trong những hoạt động thường xuyên của chi uỷ, chi bộ, gồm toàn bộ việc thực hiện các khâu, các bước của quá trình giáo dục, tác động vào đảng viên dự

bị, nhằm xây dựng thế giới quan, phương pháp luận khoa học; xây dựng thái độ trách nhiệm, củng cố niềm tin, nâng cao phẩm chất và năng lực, phát huy vai trò tiền phong gương mẫu, làm cho đảng viên dự bị có đủ điều kiện và tiêu chuẩn để trở thành đảng viên chính của Đảng.

- Quan niệm trên chỉ rõ thực chất của hoạt động bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị của các chi bộ đại đội là nâng cao trình

độ kiến thức, thái độ, trách nhiệm, năng lực thực tiễn, ý thức chấp hành tổ chức kỷ luật, giá trị chuẩn mực đạo đức Nhằm trang bị thế giới quan, phương pháp luận chủ nghĩa Mác – Lênin cho đảng viên dự bị, giúp cho đảng viên dự

bị có phương pháp xem xét, đánh giá, giải quyết những vấn đề thực tiễn cuộc sống của hoạt động quân sự đòi hỏi, trên cơ sở đường lối, quan điểm của Đảng, nhiệm vụ của Quân đội và Học viện Hoạt động nay chính là một quá trình kiên trì không khoan nhượng trong đấu tranh giữa cái cũ và cái mới, giữa

cái tiên tiến với cái lạc hậu, giữa cái tập thể và cái cá nhân theo quan điểm, lập trường của giai cấp công nhân

+ Chủ thể tiến hành công tác bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị là chi uỷ, chi bộ và đội ngũ đảng viên Đây là chủ thể đóng vai trò quyết định đến chất lượng bồi đưỡng quan điểm cho đảng viên dự

bị Mặt khác chi uỷ, chi bộ là nơi trực tiếp giáo dục, quản lý rèn luyện, sàng lọc đảng viên, là nơi trực tiếp phân công công táccho đảng viên và tiến hành kiểm tra, thi hành kỷ luật đảng viên Giáo dục, rèn luyện đảng viên là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, trong đó bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân là một nội dung cơ bản quan trọng trong công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên, nhằm nâng cao thái độ chính trị, giác ngộ chính trị, ý thức, trách nhiệm, quan điểm giai cấp và lý tưởng cộng sản chủ nghĩa cho đảng viên Chi uỷ, chi bộ có nhiệm vụ lãnh đạo mọi mặt hoạt động ở đơn vị bằng việc ra Nghị quyết, xác định những biện pháp lãnh đạo đúng đắn Thông qua việc xác định biện pháp, kế hoạch và tổ chức thực hiện mọi hoạt động của công tác giáo dục, giao nhiệm vụ thử thách đảng viên dự bị trong thực tiễn để đảng viên dự bị có đủ tiêu chuẩn trở thành đảng viên chính thức của Đảng

+Đối tượng bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân là đội ngũ đảng viên dự bị Việc phân định đối tượng bồi đưỡng được xét trong mối quan hệ của quá trình bồi dưỡng theo chiều tác động của chủ thể bồi dưỡng và đối tượng bồi dưỡng Nhưng, để bồi dưỡng quan điểm giai cấp cho đảng viên dự

bị thì đội ngũ đảng viên dự bị vừa là đối tượng bồi dưỡng, đồng thời vừa là chủ thể của quá trình tự bồi dưỡng Trong quá trình bồi dưỡng quan điểm giai cấp công nhân cho đảng viên dự bị phải xác định và giải quyết tốt mói quan hệ giữa chủ thể và đối tượng bồi dưỡng Đảng viên dự bị phải phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo, giáo dục, rèn luyện, phân công công tác, kiểm tra, thử thách của chi uỷ, chi bộ cả về thái độ, trách nhiệm, phẩm chất, năng lực trong suốt thời

kỳ dự bị Trong thời gian thử thách đảng viên dự bị phải khẳng định được bản