ðịnh nghĩa về năng lực cạnh tranh chiến lược, chiến lược, lợi thế cạnh tranh, thu nhập trên trung bình, và quá trình quản trị chiến lược 2.. Center for Excellence in Management Developme
Trang 1Qu ản trị Chiến lược
và Sức Cạnh tranh Chiến lược
196 Trần Quang Khải, Q1 TP.HCM Tel: (08) 848-3107 – Fax: (08) 848-3252 Email: cemd@ueh.edu.vn Web page: www.cemd.ueh.edu.vn.vnTog ether, We Shin e!
Nguyễn Hữu Lam, Ph.DEmail: lam@ueh.edu.vn
Mục tiêu
Kết thúc nghiên cứu chương này, bạn sẽ có khả năng ñể:
1. ðịnh nghĩa về năng lực cạnh tranh chiến lược, chiến lược, lợi thế cạnh tranh, thu nhập trên trung bình, và quá trình quản trị chiến lược
2. Mô tả bối cảnh cạnh tranh của thế kỷ 21 và giải thích cách mà toàn cầu hóa
và thay ñổi công nghệ ñình hình bối cảnh này
3. Sử dụng mô hình IO ñể giải thích cách thức mà công ty có thể ñạt tới những thu nhập trên trung bình
4. Sử dụng mô hình dựa trên nguồn lực ñể giải thích cách thức mà công ty cóthể ñạt tới những thu nhập trên trung bình
5. Mô tả tầm nhìn, sứ mạng và thảo luận về giá trị của nó
6. ðịnh nghĩa các nhân vật có liên quan và mô tả những khả năng ảnh hưởng của nó tới tổ chức
Mô tả công việc của nhà lãnh ñạo chiến lược
Trang 2Center for Excellence in Management Development
Thu nhập trên trung bình
Quá trình Quản trị Chiến lược
Center for Excellence in Management Development
Tog
Quá trình Quản trị Chiến lược
Môi trường Bên Ngoài Môi trường Bên Trong
Thực hiện Chiến lược Hình thành Chiến lược
Chiến lược cấp Kinh doanh
Chiến lược cấp Công ty Chiến lược
Kinh doanh Quốc tế
Chiến lược Hợp tác
Chiến lược Cạnh tranh
Trang 3Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Bối cảnh Cạnh tranh trong Thế kỷ 21
Một thế giới kinh doanh ñầy hiểm họa
Phát triển và thực hiện chiến lược
Nền kinh tếToàn cầu Thay ñổi công nghệNhững thủ ñoạn chiến lược
Bối cảnh Cạnh tranh
Cạnh tranh Khốc liệt
Một ñiều kiện của sự leo thang cạnh tranh dựa trên:
Trang 4Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Nền Kinh tế Toàn cầu
Nền kinh tế toàn cầu
Ngắn hạn: Nơi có sự tăng trưởng nhanh nhất là ở ñâu?
Dài hạn: Sự tăng trưởng bền vững diễn ra ở ñâu?
Làn sóng toàn cầu hóa
Sự phụ thuộc lẫn nhau về kinh tế giữa các quốc gia tăng lên
Những cơ hội cạnh tranh tăng lên trên phạm vi toàn cầu
Center for Excellence in Management Development
Tog
Công nghệ và Sự Thay ñổi Công nghệ
Sự truyền bá và lan tỏa của công nghệ
Những công nghệ gián ñoạn
ðổi mới sáng tạo liên tục, không ngừng
Trang 5Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Sự Thay ñổi Công nghệ
Kỷ nguyên thông tin
Hàm lượng tri thức ngày càng tăng
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
Sự thống trị của môi trường bên ngoài
Những ñặc ñiểm của ngành xác ñịnh việc thực hiện của công ty
Trang 6Center for Excellence in Management Development
Môi trường bên ngoài
Trang 7Center for Excellence in Management Development
ế
K in h
ế
D ân
số
D ân
V
ăn
h ó
Ngành
Môi trường Cạnh tranh
Môi trường Cạnh tranh
Môi trường
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
Môi trường Bên Ngoài
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
1.Nghi ên cứu môi trường bên ngoài, ñặc biệt là môi trường ngành :
Trang 8Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
Center for Excellence in Management Development
Tog
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
Trang 9Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
Th ự c hi ệ n Chi ế n lư ợ c
Trang 10Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Mô hình IO về Thu nhập Trên Trung bình
Mô hình Năm Áp lực Cạnh tranh
Năng lực lợi nhuận của ngành
Năng lực lợi nhuận của một ngành là kết quả của sự tương tác giữa:
Các công ty ñạt tới thu nhập trên trung bình bằng cách:
Trang 11Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Mô hình Dựa trên Nguồn lực về Thu nhập Trên Trung bình
Những giả ñịnh của mô hình
khả năng riêng biệt mà ñiều này tạo ra cơ sở cho chiến lược của nó và là nguồn lực chủ yếu cho những thu nhập của nó
Các khả năng là liên tục phát triển và phải ñược quản
lý thật linh hoạt và năng ñộng
Những khác biệt trong việc thực hiện của công ty chủ yếu là do những năng lực và những nguồn lực riêng biệt của nó hơn là những ñặc tính cấu trúc của ngành
Các công ty thôn tính các nguồn lực khác nhau và phát triển những khả năng ñộc ñáo của mình
Mô hình Dựa trên Nguồn lực về Thu nhập Trên Trung bình
Các nguồn lực
Các khả năng
Lợi thế cạnh tranh
Một ngành hấp dẫn
Trang 12Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Môi trường Môi trường
Mô hình Dựa trên Nguồn lực về Thu nhập Trên Trung bình
1 Chiến lược ñược xác ñịnh bởi những
2 Tìm một môi trường
Chiến lược:
Lợi thếCạnh tranh
Năng lực Cốt lõiKhả năngNguồn lực
Center for Excellence in Management Development
Tog
Các nguồn lực và Các Khả năng
Các nguồn lực
quá trình sản xuất kinh doanh của công ty:
Các khả năng
Trang 13Center for Excellence in Management Development
Trang 14Center for Excellence in Management Development
Trang 15Center for Excellence in Management Development
Trang 16Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Các Tiêu chí cho Nguồn lực &
Khả năng trở thành Năng lực Cốt lõi
bên ngoài công ty.
Mô hình Nguồn lực
trường bên trong công ty.
Trang 17Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Tầm nhìn và Sứ mạng
Tầm nhìn
Báo cáo tầm nhìn có hiệu quả
ðược phát triển bởi một số ñông những người lao ñộng trong tất cả các ñơn vị của tổ chức
Gắn chặt với những ñiều kiện của môi trường bên trong và bên ngoài của công ty
Nhất quán với những quyết ñịnh và hành ñộng của người lãnh ñạo chiến lược.
chuẩn mực ñạo ñức cao
Những thu nhập trên trung bình là kết quả của những nỗ lực của công ty nhằm ñạt tới
Trang 18Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Các Nhân vật Hữu quan
Các nhóm và cá nhân có thể ảnh hưởng, bị ảnh hưởng bởi những kết cục chiến lược và những người có những ñòi hỏi có thể gây áp lực ñược với hoạt ñộng của công ty
Center for Excellence in Management Development
Tog
Sự Tham gia, Gắn bó của Các Nhân vật Hữu quan
Các nhân tố ảnh hưởng tới mức ñộ tham gia của các nhân vật hữu quan vào hoạt ñộng của công ty:
Trang 19Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Ba nhóm Nhân vật Hữu quan
Nhân vật Hữu quan
Những người chịu ảnh hưởng bởi việc thực hiện của công ty và những người có những ñòi hỏi ñối với việc thực hiện của công ty
Các nhân vật hữu quan thị trường tài chính:
Các nhân vật hữu quan thị trường sản phẩm:
Các nhân vật hữu quan của tổ chức:
Các nhân vật hữu quan thị trường tài chính:
Các nhân vật hữu quan thị trường tài chính
Trang 20Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Các nhân vật hữu quan thị trường tài chính
Các nhân vật hữu quan thị trường sản phẩm
Các nhân vật hữu quan thị trường sản phẩm
Center for Excellence in Management Development
Tog
Các nhân vật hữu quan thị trường tài chính
Các nhân vật hữu quan thị trường sản phẩm
Các nhân vật hữu quan của tổ chức
Các nhân vật hữu quan của tổ chức
Trang 21Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Nhà Lãnh ñạo Chiến lược
Nhà lãnh ñạo chiến lược
khác nhau của công ty sử dụng quá trình quản trị chiến lược ñể giúp cho công ty ñạt tới tầm nhìn và sứ mạng của nó
Những ñòi hỏi ñối với nhà lãnh ñạo chiến lược
Nhà Lãnh ñạo Chiến lược
Văn hóa tổ chức
Giá trị của văn hóa tổ chức theo chức năng
Trang 22Center for Excellence in Management Development
Tog
ether, We Shine!
Dự báo những Kết cục của Các Quyết ñịnh Chiến lược: Tổng Lợi nhuận
Tổng lợi nhuận
tất cả các ñiểm của chuỗi giá trị
Nhận dạng các thành tố của tổng lợi nhuận:
Center for Excellence in Management Development
Tog
Quá trình Quản trị Chiến lược
Nghiên cứu môi trường bên ngoài và bên trong
Nhận dạng những cơ hội và ñe dọa trên thị trường
Xác ñịnh các thức sử dụng những năng lực cốt lõi
Sử dụng ý ñồ chiến lược ñể khai thác các nguồn lực, khả năng, và các năng lực cốt lõi và qua ñó ñạt tới thắng lợi trong cạnh tranh
Hình thành và thực hiện các chiến lược
Tìm kiếm, thu thập các phản hồi ñể hoàn thiện chiến lược