vấn đề bảo vệ môi trường và trách nhiệm xã hội

II-Thực trạng và giải pháp của trách nhiệm xã hội , bảo vệ môi trường các doanh nghiệp tại Việt Nam.. Company nameText Tex Nghĩa vụ kinh tế: là nghĩa vụ đầu tiên và cơ bản nhất của doa

Company name

Nhóm 15.

 Đỗ Hữu Phi 20101977

 Nguyễn Đức Thái 20113822

 Phạm Văn Hưng 20112974

 Trịnh Việt Hưng 20111554

 Mai Thị Kiều Trinh 20116044

 Lê Văn Bộ 20113620

 Mã Quốc Dũng 20114029

 Nguyễn Việt Huy Huy 20113954

 Đoàn Văn Long 20113745

 Cao Xuân Lương 20114032

 Nguyễn Sĩ Lĩnh 20113728

Company name

III-Một số doanh nghiệp điển hình tại Việt Nam.

II-Thực trạng và giải pháp của trách nhiệm xã hội , bảo vệ môi trường các doanh nghiệp tại Việt Nam.

I- Những vấn đề lý luận cơ bản về Trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường của doanh nghiệp.

Giới thiệu chung.

Company name

Text

Tex

Nghĩa vụ kinh tế: là nghĩa vụ đầu tiên và cơ bản

nhất của doanh nghiệp liên quan đến cách thức phân bổ trong

hệ thống xã hội, các nguồn lực được sử dụng để làm ra sản phẩm dịch vụ

Nghĩa vụ pháp lý: của doanh nghiệp là thực hiện đầy đủ

những quy định về pháp lý chính thức đối với những người

hữu quan, trong cạnh tranh đối với môi trường tự nhiên do

pháp luật hiện hành quy định

Nghĩa vụ đạo đức: của doanh nghiệp được định nghĩa là

những hành vi hay hoạt động được xã hội mong đợi nhưng

không được quy định thành các nghĩa vụ pháp lý Nghĩa vụ

đạo đức chính là nền tảng của nghĩa vụ pháp lý

Nghĩa vụ nhân văn: bao gồm những hành vi và hoạt động mà

xã hội muốn hướng tới và có tác dụng quyết định chân giá trị của tổ chức hay doanh nghiệp Nghĩa vụ nhân văn thể hiện

những mong muốn hiến dâng của doanh nghiệp cho xã hội

• Bình đẳng trong đối xử với người lao động

• Thực hiện tốt vấn đề vệ sinh, an toàn thực

phẩm

• Bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng

• Thực hiện nghiêm túc vấn đề bảo vệ môi

trường và tài nguyên thiên nhiên.

Txt Text Tet

Thứ nhất: đối với doanh nghiệp :

 Nâng cao uy tín và thương hiệu:

 Thu hút được nguồn lao động có chuyên

môn cao.

 Tăng doanh thu.

 Tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường

thế giới

Thứ hai: đối với cộng đồng:

 Bảo vệ môi trường

 Làm từ thiện

 Khách hàng mua được những sản phẩm

chất lượng tốt

Company name

I.5-Bảo vệ môi trường.

Llà các hoạt động giữ cho

môi trường trong sạch,

cải thiện môi trường đảm

bảo cân bằng sinh thái,

ngăn chặn khắc phục hậu

quả do con người và thiên

nhiên gây ra, khai thác và

sử dụng tiết kiệm tài

nguyên.

Company name

• trong chừng mực nhất định, hoạt động kinh doanh

của doanh nghiệp chẳng hạn như hoạt động du lịch

có thể việc xây dựng các công viên vui chơi giải trí, công viên cây xanh, hồ nước nhân tạo, các làng văn hóa du lịch có thể tạo nên môi trường mới hay góp phần cải thiện môi trường.

…… Hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển cũng làm phát sinh nhiều yếu tố ảnh hưởng tới môi trường, nhất là vấn đề chất thải.

I.6- Môi trường và doanh nghiệp tác động qua lại với

nhau, ảnh hưởng theo nhiều mặt tích cực và tiêu cực.

Company name

 Chất lượng môi trường có thể làm phát sinh

những chi phí cho hoạt động sản xuất, kinh

doanh thông qua những vấn đề liên quan đến sức lao động, chi phí ngoại ứng đối với nguồn

nguyên, vật liệu và làm tăng giá thành sản phẩm

từ đó làm giảm khả năng cạnh tranh

 Chất lượng môi trường không bảo đảm sẽ ảnh

hưởng tới tính bền vững trong hoạt động kinh

doanh Những bất ổn này có thể là sự bất ổn về nguồn cung cho sản xuất kinh doanh, những bất

ổn phát sinh từ thiệt hại do ô nhiễm môi trường gây ra cho các chủ thể kinh doanh

Company name

II-Thực trạng và giải pháp

Company name

II.1.Trách nhiệm xã hội ở VN

 Tình trạng người sử dụng lao động vi phạm các

quyền và lợi ích của người lao động vẫn thường

xuyên xảy ra trong các doanh nghiệp nước ta

 - Vấn đề lao động trẻ em:Các kết quả nghiên

cứu của Viện Khoa học Lao động và Xã hội năm

2004 cho thấy, có 0,97% trẻ em dưới 15 tuổi và 3,82% lao động vị thành niên (từ 15 đến 18) có tham gia hoạt động kinh tế trong đó không có sự phân biệt lớn về giới (0,99% trẻ em nam so với 0,94% nữ, 5,02% lao động vị thành niên nam so với 2,53% lao động vị thành niên nam so với

11,88% nữ

Company name

 Vấn đề tiền lương và làm thêm giờ:

Kết quả của một cuộc điều tra của Viện

Công nhân và Công đoàn năm 2007, được

tiến hành ở các địa phương tập trung nhiều công ty vốn đầu tư nước ngoài như Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu, Vĩnh Phúc,

Bắc Ninh và Hải Dương, cho thấy công nhân phải làm thêm giờ quá nhiều (có doanh

nghiệp làm thêm đến 500-600h/năm)

Số người

bị nạn

Số người chết

Số người

bị thương nặng

Company name

II.2.Nguyên nhân.

 Doanh nghiệp chưa nhận thức được trách nhiệm xã hội và lợi ích của nó.

 Quy chế pháp luật không ràng buộc rõ

ràng có nhiều kẽ hở, không đảm bảo

quyền lợi người lao động.

 Các doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm

xã hội rất ít, và hạn chế.

 Hệ thống máy móc làm việc lỗi thời, tuyển công nhân không đủ trình độ.

Company name

 - Tình trạng đình công.

Theo thống kê, năm 2009 cả nước xảy ra

216 cuộc đình công - giảm 70% so với năm

2008 (gần 800 vụ) Phần lớn các cuộc đình công trong năm 2009 đều giảm về quy mô

và mức độ căng thẳng, ít xảy ra các hiện

tượng đập phá và kéo dài trong nhiều ngày

Company name

II.3Thực trạng môi trường.

 Năm 2010, Bộ Tài Nguyên và Môi trường công bố Báo cáo môi trường quốc gia, cho thấy: Trong 5 năm qua, môi trường nước mặt ở hầu hết các đô thị và một số lưu vực sông của Việt Nam đều bị ô nhiễm các chất hữu cơ và tình trạng nàykhông ngừng gia tăng.

 Tính đến hết năm 2009, toàn quốc đã có tới 249 khu công nghiệp được thành lập theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, nhưng chỉ có khoảng 50% các khu công nghiệp đang hoạt động là có hệ thống xử lý

nước thải tập trung Hiện nay, có khoảng 70% trong

số hơn 1 triệu m3 nước thải/ngày từ các khu công

nghiệp xả thẳng ra các nguồn tiếp nhận không qua xử

lý ……….

Company name

II.4-Nguyên nhân.

 Hạn chế, bất cập của cơ chế, chính sách, pháp luật

về bảo vệ môi trường cũng như việc tổ chức, thực hiện các văn bản, quy định pháp luật của các cơ

quan chức năng tại Việt Nam.

 Quyền hạn pháp lý của các tổ chức bảo vệ môi

trường, nhất là của lực lượng cảnh sát môi trường chưa thực sự đủ mạnh

 Các cấp chính quyền chưa nhận thức đầy đủ và

quan tâm đúng mức đối với công tác bảo vệ môi trường

 Chi phí xây dựng hệ thống xử lý nước, rác thải đạt chuẩn là rất lớn, khiến nhiều doanh nghiệp không

đủ sức đầu tư

Company name

II-5-Giải pháp.

cao nhận thức của doanh nghiệp

về TNXH nói chung và ô nhiễm

môi trường nói riêng.

lý

cơ sở hạ tầng chống ô nhiễm môi trường

Company name

III-Một số doanh nghiệp điển hình

-Đối với người lao động:Công ty đã tạo mọi điều kiện để cán

bộ, công nhân học tập, tiếp cận công nghệ hiện đại.

-Đối với khách hàng:Cùng với việc tăng sản lượng và ổn định

giá cả, nhiều năm nay Vinamilk kiên trì tham gia đóng góp các quỹ Vừ A Dính, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam, Quỹ vươn cao Việt Nam với tổng giá trị ủng hộ hàng chục tỷ đồng

-Đối với cộng đồng và môi trường:Từ những năm 1990, khi

có dây chuyền sản xuất sữa tươi tiệt trùng là công ty đã nghĩ ngay đến việc phát triển vùng nguyên liệu qua việc hỗ trợ người nông dân bao tiêu sản phẩm từ giống, kỹ thuật, thành phẩm… tiến tới xây dựng các trang trại bò sữa từ Bắc vào Nam Đến

năm 2015, công ty cố gắng bảo đảm khoảng 45-50% là nguyên

liệu trong nước .

Company name

 Công ty Honda Việt Nam

đại lý Honda Ô tô tăng cường hoạt động bảo vệ môi trường bằng cách thực hiện theo tiêu chuẩn ISO 14001 tại các đại lý.

thể hóa các hoạt động bảo vệ môi trường với chứng chỉ ISO

14001 và đại lý Honda Ô tô Giải Phóng (tại Hà Nội) sau rất

nhiều nỗ lực cải tiến hệ thống quản lý, sản xuất; truyền tải

nguyên lý "Đại lý Xanh" cho tất cả các nhân viên, đã đạt được chứng chỉ ISO 14001:2004 do tổ chức BVC cấp ngày

25/8/2010.

doanh nghiệp ở Việt Nam đã và đang khẳng định được thương

hiệu của mình thông qua các hoạt động “Quan hệ Công

chúng” (PR - Public Relations) mà tiêu biểu là Honda Việt

Nam với chiến dịch “Tôi yêu Việt Nam

Company name

LOGO

www.themegallery.com

Thank You !