Kinh tế nguồn nhân lực Tácđộng của dân nhập cư và mức lương lao động

Mở đầu: Trong bối cảnh hiện nay, tình hình trong nước và thế giới có nhiều chuyển biến tích cực. Đặc biệt, trong lĩnh vực hội nhập quốc tế giữa các quốc gia đang được đẩy mạnh và nâng cao. Bên cạnh đó, quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa đang chiếm ưu thế trong nền kinh tế dẫn đến sự dịch chuyển cơ cấu từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Các công ty, xí nghiệp lần lượt ra đời để chạy đua với sự hiện đại của thế giới và cũng đã tạo ra nhiều việc làm cho người lao động từ các quốc gia khác nhau. Từ đó dẫn đến tình trạng lao động nước này sang nước khác làm việc với mong muốn có tiền lương cao hơn và cuộc sống ổn định thoải mái hơn. Vậy tác động của người nhập cư đối với tiền lương của người bản địa sẽ ra sao? Phản ứng của họ như thế nào? Mọi thắc mắc đều sẽ được giải đáp qua chủ đề “Tác động của dân nhập cư đến mức lương lao động tại địa phương”. Qua chủ đề này sẽ cho chúng ta có một cách nhìn cụ thể, khách quan về sự thay đổi mức thu nhập và tiền lương của người bản địa khi có sự dịch chuyển lao động.

BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ TÁC ĐỘNG CỦA DÂN NHẬP CƯ ĐẾN MỨC LƯƠNG LAO ĐỘNG

TẠI ĐỊA PHƯƠNG

Môn: Kinh tế nguồn nhân lực

Mục lục

I Mở đầu: 3

II Nội dung: 4

1 Tác động của người nhập cư đến thu nhập của người bản địa 4

1.1 Tác động thay thế 4

1.2 Tác động bổ sung 4

2 Tác động người nhập cư đến tiền lương của người bản địa 5

2.1 Mô hình hồi quy 5

2.2 Hệ số co giãn chéo của yếu tố giá 6

2.3 Lý thuyết tại công việc 7

2.4 Phản ứng của người bản địa đối với sự nhập cư 7

III Kết luận: 11

IV Danh sách nhóm và đánh giá 13

I Mở đầu:

Trong bối cảnh hiện nay, tình hình trong nước và thế giới có nhiều chuyển biến tích cực Đặc biệt, trong lĩnh vực hội nhập quốc tế giữa các quốc gia đang được đẩy mạnh

và nâng cao Bên cạnh đó, quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa đang chiếm ưu thế trong nền kinh tế dẫn đến sự dịch chuyển cơ cấu từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ Các công ty, xí nghiệp lần lượt ra đời để chạy đua với sự hiện đại của thế giới và cũng đã tạo ra nhiều việc làm cho người lao động từ các quốc gia khác nhau Từ đó dẫn đến tình trạng lao động nước này sang nước khác làm việc với mong muốn có tiền lương cao hơn và cuộc sống ổn định thoải mái hơn

Vậy tác động của người nhập cư đối với tiền lương của người bản địa sẽ ra sao? Phản ứng của họ như thế nào? Mọi thắc mắc đều sẽ được giải đáp qua chủ đề “Tác động của dân nhập cư đến mức lương lao động tại địa phương” Qua chủ đề này sẽ cho chúng

ta có một cách nhìn cụ thể, khách quan về sự thay đổi mức thu nhập và tiền lương của người bản địa khi có sự dịch chuyển lao động

W 0

Cầu

W 1

II Nội dung:

1 Tác động của người nhập cư đến thu nhập của người bản địa

1.1 Tác động thay thế

Một số nhà quan sát khẳng định rằng người nhập cư tác động có hại đến thu nhập của người bản địa Nói cách khác, hệ số co giãn chéo của yếu tố giá giữa người bản địa

và người nhập cư là âm, do đó hai nhóm này là hàng hóa thay thế trong sản xuất Tác động của người nhập cư đến thị trường lao động của người bản địa trong hai nhóm này được minh họa trong hình 4.17-a

Hình 4.17-a: Người nhập cư và người bản địa thay thế lẫn nhau Khi người nhập cư tham gia vào thị trường lao động thì:

- Sản phẩm cận biện (đường cầu) của người bản địa dịch chuyển xuống dưới.

- Mức lương của người bản địa giảm từ w0 xuống w1 => Với mức lương thấp hơn này, ít người bản địa sẵn sàng làm việc hơn và có sự sụt giảm việc làm bản địa từ

E0 xuống E1

Trên thực tế, người nhập cư "lấy đi việc làm" của người bản địa bằng cách giảm mức lương bản địa và "thuyết phục" một số người bản địa rằng việc làm đó không còn đáng giá nữa

Nếu người lao động bản địa và người nhập cư là những người thay thế, thì việc nhập cư làm giảm giá trị sản phẩm cận biên của người bản địa, làm dịch chuyển đường cầu đối với người lao động bản địa và giảm mức lương và việc làm của người bản địa

1.2 Tác động bổ sung

Cung Lương

E 1 E 0 Việc làm

W 0

W 1

Cầu

E 0 E 1

Các nhà quan sát khác cho rằng người nhập cư và người bản địa không cạnh tranh cho các loại công việc giống nhau Trên thực tế, họ khẳng định rằng những người nhập

cư đảm nhận những công việc mà người lao động bản địa từ chối xem xét Ví dụ, những người nhập cư có thể thành thạo trong một số loại hình sản xuất nông nghiệp thâm dụng lao động Điều này giúp giải phóng lực lượng lao động bản địa có tay nghề cao hơn để thực hiện các nhiệm vụ tận dụng tốt hơn nguồn nhân lực của họ Sự hiện diện của các khoản hỗ trợ làm tăng năng suất của người bản địa vì người bản địa giờ đây có thể chuyên môn hóa các công việc phù hợp hơn với kỹ năng của họ Do đó, người nhập cư và người bản địa bổ sung cho nhau trên thị trường lao động và được minh hoạ trên hình 4.17-b

Hình 4.17-b: Người nhập cư và người bản địa bổ sung cho nhau

Khi người nhập cư tham gia vào thị trường lao động thì:

- Tăng giá trị sản phẩm cận biên của người bản địa, làm dịch chuyển đường cầu đối

với người bản địa lên

- Sự gia tăng năng suất bản địa làm tăng mức lương bản địa từ w0 lên w1.

- Một số người bản địa trước đây không thấy làm việc có lãi thì giờ đây đã thấy mức

lương cao hơn như một động lực để gia nhập thị trường lao động và việc làm bản địa cũng tăng lên từ E0 lên E1

Ví dụ, những người nhập cư có thể bổ sung cho những người lao động da trắng có tay nghề cao, nhưng lại có thể là người thay thế cho những người lao động Mỹ gốc Phi Do

Lương

Cung

Việc làm

đó, có thể có nhiều sự kết hợp bổ sung và thay thế khác nhau giữa nhiều nhóm người nhập cư và bản địa

2 Tác động người nhập cư đến tiền lương của người bản địa

2.1 Mô hình hồi quy

Wj = βPj + biến khácPj + biến khác Trong đó:

Wj: % mức lương của một công nhân bản địa ở thành phố j

Pj: phần trăm lực lượng lao động của thành phố đó sinh ra ở nước ngoài

βPj + biến khác: Hệ số ước tính sự thay đổi trong mức lương bản địa liên quan đến sự gia tăng một điểm trong tỷ lệ phần trăm lao động của thành phố là người sinh ra ở nước ngoài (hệ số co giãn chéo của giá nhân tố)

Giả sử trong trường hợp các điều kiện khác không thay đổi thì khi Pj thay đổi 1 % lực lượng lao động nước ngoài của thành phố thì Wj có thể tăng hoặc giảm βPj + biến khác % lương của một công nhân bản địa ở thành phố

Trong trường hợp:

- βPj + biến khác mang dấu dương (+): Mô hình ước tính sự thay đổi % trong mức lương của

người bản địa mang tính tích cực →Lao động là người nhập cư và lao động là người bản địa bổ sung cho nhau

- βPj + biến khác mang dấu âm (-): Mô hình ước tính sự thay đổi % trong mức lương của người

bản địa mang tính tiêu cực →Lao động là người nhập cư và lao động là người bản địa thay thế cho nhau

Ví dụ: Nếu một thành phố có số người nhập cư hơn 10% so với thành phố khác, thì mức lương của người bản địa ở thành phố đó chỉ thấp hơn 0,2% so với mức lương của người nhập cư Vì vậy việc tăng gấp đôi số lượng người nhập cư vào thị trường lao động địa phương, làm giảm tỷ lệ lương bản địa chỉ 2% Đó là bằng chứng cho thấy rằng người nhập cư và người bản địa đều là những người thay thế rất yếu trong sản xuất

2.2 Hệ số co giãn chéo của yếu tố giá

Những gì xảy ra với tiền lương của đầu vào i khi số lượng người lao động trong nhóm j thay đổi đó là điều chúng ta luôn muốn biết

* Công thức xác định hệ số co giãn chéo giữa yếu tố giá:

Trong trường hợp:

- Pij ≤ 0: Tiền lương đầu vào i giảm khi số lượng đầu vào j gia tăng (i và j là sản phẩm thay thế, người nhập cư có tác động bất lợi đến thu nhập của người bản địa)

- Pij > 0: Tiền lương đầu vào i tăng khi số lượng đầu vào j giảm (i và j là sản phẩm bổ sung, người nhập cư có tác động có lợi đến thu nhập của người bản địa)

2.3 Lý thuyết tại công việc

CUỘC DI CƯ BẰNG THUYỀN MARIEL VÀ CÁC

DÒNG NGƯỜI TỊ NẠN KHÁC

Ngày 20 tháng 6 năm 1980, Fidel Castro tuyên bố rằng công dân Cuba muốn chuyển đến Mĩ có thể rời đi tự do tại cảng Mariel, Cuba Tháng 9 năm 1980, khoảng 125.000 người dân Cuba, chủ yếu là lao động phổ thông, đã tham gia vào chuyến đi này Ảnh hưởng của nhóm người Marielitos này đối với dân số và lực lượng lao động của Miami khá lớn Gần như chỉ sau một đêm, lao động của Miami đã bất ngờ tăng 7% Nghiên cứu ảnh hưởng gần đây chỉ ra rằng xu hướng tiền lương và cơ hội việc làm cho dân số Miami bao gồm dân số người Mỹ gốc Phi, hầu như không bị ảnh hưởng bởi dòng chảy Marial

Xu hướng kinh tế ở Miami giữa năm 1980 và 1985, xét về mức lương và tỷ lệ không có việc làm, tương tự như các thành phố khác như là Los Angeles, Houston và Atlanta mà các thành phố này không bị ảnh hưởng bởi dòng chảy Mariel

Kết luận: Ngay cả những dòng người nhập cư lớn và bất ngờ dường như không ảnh hưởng đến thị trường lao động địa phương, hoàn cảnh được thừa nhận bởi kinh nghiệm của các quốc gia khác

Ví dụ, 900.000 người có nguồn gốc Châu Âu đã trở lại Pháp với 1 năm sau khi độc lập ở Algeria năm 1962, lực lượng lao động của Pháp tăng lên gần 2% Tuy nhiên, không

có bằng chứng cho rằng tăng nguồn cung lao động đáng kể ảnh hưởng đến thị trường lao động Tương tự, khi Bồ Đào Nha thua thuộc địa Châu Phi gồm Mozambique và Angola giữa năm 1970, gần 600.000 người quay lại Bồ Đào Nha, dân số Bồ Đào Nha tăng lên

P ij=% ∆ w i

% ∆ x j

gần 7% Các retornados dường như không có ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế Bồ Đào Nha

2.4 Phản ứng của người bản địa đối với sự nhập cư

Thực tế là hầu hết các nghiên cứu của Hoa Kì tìm thấy ít bằng chứng về tác động bất lợi đáng kể của việc nhập cư đối với thu nhập bản địa, đặt ra hai câu hỏi quan trọng: + Tại sao giả định thực nghiệm lại khác với giả định điển hình trong cuộc tranh luận về chính sách nhập cư?

+ Tại sao bằng chiều thực nghiệm dường như không phù hợp với hàm ý của mô hình cân bằng cung cầu đơn giản nhất?

Một cách giải thích khả thi, được minh họa trong Hình 4-18, là người bản địa làm giảm tác động tiêu cực của việc nhập cư đối với một thị trường lao động cụ thể bằng cách chuyển đến các địa phương khác

Hình 4-18: Phản ứng của thị trường lao động bản địa đối với nhập cư

Nếu người bản địa và người nhập cư là những người thay thế, lương bản địa sẽ giảm khi người nhập cư vào Los Angeles Người lao động ở Los Angeles có thể đáp ứng bằng cách chuyển đến Pittsburgh

- Los Angeles:

+ Ban đầu, mức lương bản địa là W0 (với điểm cân bằng xảy ra tại điểm PLA tương ứng), Los Angeles sau đó đón nhận một lượng lớn người nhập cư Giả sử rằng người nhập cư và người bản địa là những sản phẩm thay thế trong sản xuất, đường cầu lao động đối với người lao động bản địa ở Los Angeles dịch chuyển xuống và mức lương bản địa giảm xuống (W0 → WLA )

- Pittsburgh:

+ Ban đầu, mức lương bản địa là W0 (với điểm cân bằng xảy ra tại điểm PPT tương ứng) Mức lương cân bằng giảm có khả năng khiến một số người bản địa chuyển đến Pittsburgh, một thành phố không nhận được dòng người nhập cư Kết quả là, đường cung của lao động bản địa dịch chuyển ở hai thành phố Khi người bản địa chuyển ra khỏi Los Angeles và đường cung dịch chuyển sang trái, mức lương của người bản địa tăng nhẹ lên mức WLA Khi người bản địa chuyển đến Pittsburgh và đường cung trên thị trường đó dịch chuyển sang phải, mức lương của người bản địa giảm xuống WPT

Nếu việc di cư của hai thành phố là không mất phí, thì người bản địa sẽ di cư cho đến khi mức lương ở hai thành phố như nhau Do đó, các quyết định di cư của người bản địa dẫn đến trạng thái cân bằng trong đó người bản địa ở thành phố có nhiều người nhập

cư không tệ hơn người bản địa ở các thành phố có ít người nhập cư Tuy nhiên kết luận này che giấu sự thật rằng tất cả người bản địa bất kể họ sống ở đâu đều bị ảnh hưởng xấu hơn do kết quả của việc nhập cư

Bằng chứng thực nghiệm cho thấy rằng các mô hình di cư bản địa bị ảnh hưởng bởi sự hiện diện của người nhập cư Từ đó cho thấy được mối tương quan nghịch giữa tỷ

lệ nhập cư của người bản địa vào các thành phố cụ thể và sự hiện diện của người nhập cư tại các thành phố đó (Nói cách khác, người bản địa ít có xu hướng di chuyển đến những thành phố nơi người nhập cư có xu hướng cư trú)

Những ảnh hưởng của nhập cư :

- Người bản địa phản ứng với sự gia tăng nguồn cung lao động nhập cư bằng cách chuyển đi nơi khác

- Trên thực tế, việc di cư trong nước của người bản địa làm tiêu tan tác động của nhập cư đối với các thị trường lao động cụ thể và gây khó khăn cho việc xác định tác động của nhập cư bằng cách xem xét các mối tương quan giữa các thành phố

- Bị giảm bớt bởi các khoản đầu tư vốn chảy vào hoặc ra khỏi các khu vực nhập cư

Ví dụ: Các doanh nhân muốn thành lập các nhà máy sản xuất mới, có thể sẽ muốn thiết lập kinh doanh của họ gần các khu vực nhập cư, nơi có nhiều lao động phổ thông giá rẻ đang tìm việc làm Điều này sẽ làm tăng nhu cầu đối với người lao động ở các thành phố nhập cư cũng như làm giảm nhu cầu tiềm năng đối với người lao động ở các thành phố khác

=> Do đó, việc di chuyển vốn đến các thành phố nơi lợi tức đầu tư là cao nhất, một lần nữa sẽ có tác động làm tiêu tan tác động của nhập cư đối với toàn bộ nền kinh tế Miễn là người lao động và doanh nghiệp phản ứng với sự gia nhập của người nhập cư bằng cách

"bỏ phiếu bằng chân của họ", thì sẽ có rất ít lý do để mong đợi mối tương quan giữa cơ hội thị trường lao động của người bản địa và sự hiện diện của người nhập cư và do đó so sánh thị trường lao động địa phương có thể ẩn chứa tác động “vĩ mô” của nhập cư

III Kết luận:

Sau khi phân tích các thông tin ta có thể thấy được rằng việc người nhập cư tác động đến thị trường việc làm theo nhiều cách:

- Nếu người lao động bản địa và người nhập cư là thay thế lẫn nhau thì việc nhập cư làm giảm giá trị cận biên sản phẩm của người bản địa, làm dịch chuyển đường cầu đối với người lao động bản địa và giảm mức lương và việc làm của họ Trên thực tế, người nhập

cư "lấy đi việc làm" của người bản địa bằng cách giảm mức lương bản địa và "thuyết phục" một số người bản địa rằng việc làm đó không còn đáng giá nữa

- Nếu người bản địa và người nhập cư là bổ sung cho nhau, thì nhập cư làm tăng giá trị sản phẩm cận biên của người bản địa, làm dịch chuyển đường cầu đối với người bản địa lên, đồng thời tăng mức lương và việc làm cho người bản địa Việc người nhập cư và người bản địa bổ sung cho nhau trên thị trường lao động làm giúp giải phóng lực lượng lao động bản địa có tay nghề cao hơn để thực hiện các nhiệm vụ tận dụng tốt hơn nguồn nhân lực của họ, làm tăng năng suất của người bản địa vì người bản địa giờ đây có thể chuyên môn hóa các công việc phù hợp hơn với kỹ năng của họ

- Trong mô hình hồi quy, nếu họ là lao động thay thế khi tăng 1% lực lượng lao động nước ngoài của thành phố thì mức lương của người dân bản địa sẽ giảm βPj + biến khác % và ngược lại Tuy nhiên, hệ số co giãn chéo của yếu tố giá cả rất nhỏ

-Theo lý thuyết tại công việc, những luồng di cư lớn và không có phản ứng dường như không ảnh hưởng đến điều kiện thị trường lao động địa phương đã được khẳng định bởi kinh nghiệm của các đồng nghiệp khác Tuy nhiên, không có bằng chứng cho thấy sự gia tăng nguồn cung lao động này có tác động đáng kể đến các thị trường lao động bị ảnh hưởng

- Người bản địa phản ứng lại tác động của người nhập cư đối với thị trường lao động bằng cách di cư sang địa điểm khác, tuy nhiên việc di cư sang địa điểm khác sẽ tác động lên thị trường lao động tại địa điểm đó, có thể làm tăng mức lương của người bản địa nhưng nếu tại thị trường lao động đã bão hòa thì mức lương của họ có thể sẽ giảm xuống Kết quả này cho thấy bất kể người bản địa dù sống ở đâu, đều tệ hơn là kết quả sự bùng

- Qua đó, cho thấy được mối tương quan nghịch giữa tỷ lệ nhập cư của người bản địa vào các thành phố cụ thể và sự hiện diện của người nhập cư tại các thành phố đó Nói cách khác, người bản địa ít có khả năng di chuyển đến những thành phố nơi người nhập cư có

xu hướng cư trú