Nện cụ2ng khong trảnh khoi việc cảnhtrảnh, hiện tải cưả hảng thơi trảng thệ7 thảo đương Ngụyệ;n Vản Cư,Phương An Khảnh, Qụản Ninh Kiệ6ụ, Thảnh Pho Cả6n Thơ vơi qụy monho, tư trươc đện nả
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT – CÔNG NGHỆ CẦN THƠ
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
BÁO CÁO
Học phần: Phân tích Thiết kế HTTT
Đề tài: Hệ thống quản lý kinh doanh Cửa hàng thời trang thể thao
Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Văn Cường
Nhóm sinh viên thực hiện:
Nguyễn Hoàng Thiên Bảo 2100768
Nguyễn Minh Trung 1900751
Cần Thơ, ngày 01 tháng 06 năm 2021
Trang 2Mục lục
Chương I: khảo sảt vả đảc tả hệ thong
1 Mục đích 2
2 Phạm vi 2
3 Hiện trạng hệ thống 3
4 Mô tả chức năng nghiệp vụ của hệ thống 3
Chương II: Phản tích hệ thong 1 Xây dựng biểu đồ use case 4
2 Xây dựng biểu đồ ca chi tiết 7
3 Mô tả kịch bản cho các use case 8
4 Các luồng sự kiện 9 Chương III: VẼ" SƠ ĐỒ' LƠ)P
Trang 3vụ nhụ cả6ụ giải trí vả thơi trảng Nện cụ2ng khong trảnh khoi việc cảnhtrảnh, hiện tải cưả hảng thơi trảng thệ7 thảo đương Ngụyệ;n Vản Cư,Phương An Khảnh, Qụản Ninh Kiệ6ụ, Thảnh Pho Cả6n Thơ vơi qụy monho, tư trươc đện nảy cưả hảng chí sư dụng phương phảp thụ congnhư: giảy, việt, so7 sảch vả việc qụản ly nhản viện toản bo đệ6ụ đươc ghichệp lả lưụ trư2 thong tin qụả so7 sảch vả cưả hảng chưả tưng sư dụngqụả phả6n mệ6m nảo đệ7 qụản ly Nhưng hiện nảy qụy mo kinh doảnhngảy cảng lơn nện việc ghi chệp bả<ng tảy khong con thích hơp nư2ả,mảt nhiệ6ụ thơi giản vả khong hiệụ qụả vảy nện cưả hảng cả6n phải xảydưng mot hệ thong qụản ly bản hảng thệ7 thảo đệ7 tiệt kiệm đươc thơigiản, cụ2ng như nảng cảo hiệụ qụả lảm việc Ví chưả tưng sư dụng qụảphả6n mệ6m đệ7 qụản ly, lương dư2 liệụ ngảy cảng nhiệ6ụ khong thệ7 xư lyhệt vả gảp nhiệ6ụ kho khản trong việc qụản ly như: tím kiệm, kiệ7mtrả,… đoi khi con nhả6m lả;n vả sải sot trong qụả trính kệ lương, thươngcho nhản viện Nện cưả hảng cả6n phải xảy dưng mot hệ thong qụản lybản hảng thệ7 thảo đệ7 tiệt kiệm đươc nhiệ6ụ thơi giản vả nảng cảo hiệụqụả bản hảng, tím kiệm vả trả cưụ dư2 liệụ Thong kệ nhảnh nảng cảo
Trang 4đo chính xảc trong qụả trính lảm việc vả bản hảng, giảm toi thiệ7ụ thiệthải cho cưả hảng vả khảch hảng
4 Mô tả chức năng nghiệp vụ của hệ thống
Thệo như đả2 khảo sảt to7ng qụảt bện phíả khảch hảng, tảt cả đệ6ụ phảiđươc đảng nhảp qụả chưc nảng đảng nhảp đệ7 sảt đinh vải tro trong hệthong qụản ly, khảch hảng yệụ cả6ụ vệ6 vi trí qụản ly cưả hảng phải cochưc nảng qụản ly nhảp hảng đệ7 kiệ7m trả so hảng đả2 nhảp vảo cưảhảng, chưc nảng thong kệ hoả đơn đệ7 thong kệ lải to7ng doảnh thệotrong qụy, thảng, nảm bản đươc bảo nhiệụ sản phả7m, phả6n lơi nhụảnlơi hảy lo; Chưc nảng qụản ly nhản viện đệ7 tiện trong qụả trính như:thệm, sưả, xoả thong tin cụả nhản viện vả thong kệ lương thương hoảctrư lương cho nhản viện Chưc nảng qụản ly nhảp hảng đệ7 kiệ7m trả solương hảng nhảp kho
Trang 5lương vả xụảt rả hoả đơn in giơ, ngảy, thảng, nảm vả tện nhản việnbản hảng tện cưả hảng vả điả chí.
Vi trí thụ kho yệụ cả6ụ chưc nảng thong kệ kho đệ7 kiệ7m trả hảng thong
kệ so lương thệo: mả2, sizệ đệ7 xệm so lương hảng hiện co trong kho.Chưc nảng xụảt hảng đệ7 khi xụảt hảng thụ kho chí cả6n nhảp mả2, sizệ
vả so lương cả6n xụảt.Chưc nảng đệ6 nghi nhảp hảng yệụ cả6ụ nhảp mả2,sizệ, so lương đệ7 nhảp hảng vệ6 kho Chưc nảng qụản ly kho yệụ cả7ụ cothệ7 xệm đươc tảt cả cảc thong tin cụả sản phả7m cưả hảng , nhảp bảonhiệụ, xụảt bảo nhiệụ vả con to6n tảt cả lả bảo nhiệụ hảng trong kho
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH HỆ THỐNG
1 Xây dựng biểu đồ Use Case
Trang 82 Biểu đồ ca sử dụng chi tiết
NVBH
Quản lý
Trang 93 Mô tả kịch bản cho các use case
Hệ thong qụản ly go6m co 14 ụsệ cảsệ bảo go6m: chưc nảng đảng nhảp,chưc nảng thong kệ doảnh thụ, chưc nảng qụản ly nhản viện(chưcnảng tím kiệm,thệm,sưả,xoả,trả lương)chưc nảng qụản ly nhảp hảng,chưc nảng bản hảng, chưc nảng thong kệ kho, chưc nảng xụảt hảng,chưc nảng đệ6 nghi nhảp hảng, chưc nảng qụản ly kho Cảc Usệ cảsệtrện sệ đươc sư dụng bơi qụản ly cưả hảng, nhản viện bản hảng, thụkho nhưng trươc tiện tảt cả điệ6ụ phải đảng nhảp vảo hệ thong đệ7 xảcđinh vải tro
Tác nhân
Dảnh sảch cảc tảc nhản tảc đong lện Usệ Cảsệ đảng xệt go6m co: ảctorqụản ly, ảctor nhản viện bản hảng, ảctor thụ kho
Trang 10Danh sách các Use Case, các chức năng liên quan đến Use Case đang xét
1 Use case thống kê doanh thu, use case bán hàng: trước tiên phải đăngnhập qua use case đăng nhập mới vào được
2 Use case quản lý nhân viên: khi quản lý chọn use case quản lý nhân viênthì sẽ hiện ra form chứa 5 use case: tìm kiếm, thêm, sửa, xóa, trả lương
4 CÁC LUỒNG SỰ KIỆN
Use case đăng nhập
Lụo6ng sư kiện chính:
1 Ngươi dụng chon đảng nhảp
2 Hệ thong sệ2 hiện thi giảo diện đảng nhảp
3 Nhảp Usệrnảmệ, Pảsword chon đo6ng y đảng nhảp
4 Hệ thong tiệp nhản thong tin kiệ7m trả Usệrnảmệ vả Pảssword cụảngươi dụng
5 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện tương ưng vơi thong tin đảng nhảp.
Trang 11Lụo6ng sư kiện rệ2 nhảnh
1 Hệ thong kiệ7m trả thong tin đảng nhảp khong chính xảc, lo;i đảngnhảp hệ thong hiệ7n thi thong bảo
2 Hệ thong mảIc kệt noi khong co đương trụyệ6n, wifi, …, hiệ7n thi thong bảo khong kệt noi đươc Dảtảbảsệ
3 Hệ thong kệt noi vơi Dảtảbảsệ kiệ7m trả thong tin, tải khoản khongto6n tải hiệ7n thi bảo lo;i
Trang 12Use case thống kê doanh thu
Trang 13Lụo6ng sư kiện chính:
1 Qụản ly cưả hảng chon hính thưc thong kệ doảnh thụ cụả hệ thong
2 Hệ thong yệụ cả6ụ chon hính thưc thong kệ ( thảng, qụy, nảm)
3 Qụản ly chon 1 trong như2ng hính thưc thong kệ
4 Hệ thong hiệ7n thi rả bảng thong kệ,doảnh thụ cưả hảng tương ưngvơi hính thưc đả2 chon
Trang 14Use case quản lý nhân viên
Trang 15Lụo6ng sư kiện chính:
1 Qụản ly chon chưc nảng qụản ly nhản viện
2 Hệ thong hiệ7n thi dảnh sảch thong tin nhản viện cưả hảng vả thệmcảc ụsệ cảsệ tím kiệm, thệm, sưả, xoả, trả lương
Chọn tìm kiếm nhân viên
Lụo6ng chính:
1 Hệ thong sệ2 hiệ7n thi giảo diện cho phệp nhảp thong tin cả6n tím
2 Qụản ly chon tím nhản viện , nhảp thong tin cả6n tím
3 Hệ thong hiệ7n thi rả giảo diện thong tin tương ưng cả6n tím
Trang 16Lụo6ng phụ:
1 Qụản ly nhảp thong tin cả6n tím khong hơp lệ
2 Hệ thong bảo lo;i điệ6n thong tin khong hơp lệ
Trang 173 Hoảc nhảp thong tin hơp lệ nhưng khong tím thảy nhản viện đo trongdảnh sảch nhản viện.
4 Hệ thong hiệ7n thi thong bảo lo;i
Trang 18Chọn thêm nhân viên
Trang 19Lụo6ng chính:
1 Qụản ly chon qụản ly nhản viện,
3 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện qụản ly nhản viện
4 Qụản ly điệ6n tảt cả vảo vả chon thệm
5 Hệ thong sệ2 tư đong cảp nhảt thệm nhản viện mơi vảo dảnh sảch tảt cảnhản viện cụả cưả hảng
Trang 21Chọn sửa nhân viên
Trang 22Lụo6ng chính:
1 Qụản ly chon qụản ly nhản viện
2 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện qụản ly nhản viện
3 Qụản ly điệ6n tảt cả thong tin cả6n sưả vả chon sưả
4 Hệ thong sệ2 tư đong lưụ lải, cảp nhảt vảo dảnh sảch vả thong bảo sưảthảnh cong
Lụo6ng phụ:
1 Qụản ly sưả thong tin khong hơp lệ
2 Hệ thong khong thệ7 cảp nhảt lải thong tin vả bảo lo;i sưả
Trang 23Chọn xóa nhân viên
Lụo6ng chính:
1 Hệ thong hiệ7n thi rả bảng dảnh sảch tảt cả nhản viện
2 Qụản ly chon 1 nhản viện hoảc nhiệ6ụ nhản viện cả6n xoả vả chon đo6ng y
3 Hệ thong sệ2 tư đong xoả tảt cả cảc thong tin cụả nhản viện đo rả khoidảnh sảch nhản viện cụả cưả hảng
Trang 254 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện đệ7 nhảp so giơ cong, ngảy cong, giơ nghíngảy nghí, thương bảo nhiệụ, trư bảo nhiệụ
5 Qụản ly nhảp thong tin vả chon tính lương
6 Hệ thong sệ2 hiệ7n thi rả bảng lương chi tiệt vả to7ng so tiệ6n lương chi trảcho nhản viện
Lụo6ng sư kiện rệ2 nhảnh:
1 Qụản ly nhảp thong tin khong hơp lệ
2 Hệ thong sệ2 thong bảo lo;i khi chon tính lương
Trang 26Use case bán hàng
Trang 272 Hệ thong xụảt hiện giảo diện cho NVBH nhảp mả2, sizệ, so lương, mảụsảIc.
3 NVBH nhảp thong tin vả chon xụảt hoả đơn
4 Hệ thong sệ2 tư đong tính to7ng hoả đơn vả in rả hoả đơn chi tiệt chokhảch hảng vả lưụ tảt cả vảo hệ thong
Lụo6ng phụ:
1 NVBH thong tin khong hơp lệ
2 Hệ thong thong bảo lo;i nhảp vả khong xụảt hoả đơn
Trang 28Use case quản lý nhập hàng
Trang 292 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện yệụ cả6ụ nhảp mả2, sizệ, so lương.
3 Qụản ly nhảp thong tin chon ok
4 Hệ thong sệ2 tư đong lưụ trư2 tảt cả thong tin sản phả7m đả2 nhảp, lưụ trư2thệm vảo trong kho đo6 cụả cưả hảng
Lụo6ng phụ:
1 Qụản ly nhảp thong tin khong hơp lệ
2 Hệ thong thong bảo lo;i
Trang 30Use case xuất hàng
Trang 313 Thụ kho nhảp thong tin chon ok.
4 Hệ thong tư kiệ7m trả so hảng hiện đảng co trong kho co đụ đảp ưng solương cả6n xụảt vả cho xụảt hảng thảnh cong
Lụo6ng phụ:
1 Thụ kho nhảp thong tin khong hơp lệ
2 Hệ thong thong bảo lo;i xụảt hảng
Trang 323 Thụ kho nhảp đụng thong tin nhưng hệ thong thong bảo kho hệt hảngkhong đụ đảp ưng
4 Hệ thong hiệ7n thi hệt hảng
5 Thụ kho nhảp so lương đo6 cả6n xụảt vươt qụả so lương hiện co
trong kho
6 Hệ thong thong bảo lo;i vươt qụả so lương
Trang 33Use case quản lý kho
Lụo6ng chính:
1 Thụ kho chon chưc nảng qụản ly kho
Trang 34Use case thống kê kho
Trang 352 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện yệụ cả6ụ nhảp hính thưc kiệ7m(thệo mả2,sizệ).
3 Thụ cho chon hính thưc kiệ7m
4 Hệ thong hiệ7n thi rả kệt qụả thong tin tương ưng vơi hính thưc đả2chon
Lụo6ng phụ:
1 Thụ kho chon chưc nảng thong kệ kho
2 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện yệụ cả6ụ chon hính thưc kiệ7m(thệo mả2, sizệ)
3 Thụ kho nhảp mả2,sizệ mụon kiệ7m khong hơp lệ
4 Hệ thong thong bảo lo;i nhảp
Trang 36Use case đề nghị nhập hàng
Lụo6ng chính:
1 Thụ kho chon chưc nảng đệ6 nghi nhảp hảng trện hệ thong
2 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện đệ6 nghi nhảp mả2, sizệ, so lương
3 Thụ kho nhảp thong tin vả chon ok
Trang 376 Hệ thong tư đong lưụ tảt cả thong tin tảt cả sản phả7m vưả nhảp vảoto7ng sản sản phả7m cụả kho.
Lụo6ng phụ:
1 Thụ kho chon chưc nảng đệ6 nghi nhảp hảng trện hệ thong
2 Hệ thong hiệ7n thi giảo diện đệ6 nghi nhảp mả2, sizệ, so lương
3 Thụ kho nhảp thong tin sải, thong tin khong hơp lệ
4 Hệ thong khi chon ok
Trang 38CHƯƠNG III
SƠ ĐỒ LỚP