46_Lê Thị Hồng Nhi_Lớp 2 - Le Thi Hong Nhi.pdf

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CSII) KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Chủ đề THỰC TRẠNG VỀ AN TOÀN CÔNG NHÂN XÍ NGHIỆP MAY TRONG ĐẠI DỊCH COVID 19 Họ tên sinh viên Lê Thị Hồ[.]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI (CSII)

KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI

BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

Chủ đề

THỰC TRẠNG VỀ AN TOÀN CÔNG NHÂN XÍ NGHIỆP MAY

TRONG ĐẠI DỊCH COVID-19

Họ tên sinh viên: Lê Thị Hồng Nhi Lớp: Đ19NL2

Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thoa

Tp HCM, tháng 10 năm 2021

Điểm số Điểm chữ Chữ ký CBCT 1 Chữ ký CBCT 2

Thang điểm:

- Hình thức trình bày (tối đa 1.5 điểm): ………

- Mở đầu; kết luận (tối đa 1.5 điểm): ………

- Nội dung (tối đa 7.0 điểm) ………

Tổng điểm: ………

MỤC LỤC

I Mở đầu 1

II Nội dung 2

2.1 Cơ sở lý luận về vấn đề an toàn lao động 2

2.1.1 Các khái niệm về an toàn lao động, tai nạn lao động 2

2.1.2 Mục đích về an toàn lao động 2

2.1.3 Ý nghĩa về an toàn lao động 2

2.2 Một số khái quát chung về công nhân xí nghiệp may 2

2.2.1 Khái quát về công ty xí nghiệp may 2

2.2.2 Sơ lược về công ty xí nghiệp may 3

2.3 Thực trạng về an toàn công nhân xí nghiệp may trong đại dịch Covid – 19 4

2.3.1 Nguyên nhân gây mất an toàn công nhân xí nghiệp may trong đại dịch Covid - 19 4

2.3.2 Các yếu tố tâm lý cá nhân ảnh hưởng đến việc gây ra tai nạn của xí nghiệp may trong đại dịch Covid - 19 4

2.4 Một số giải pháp hiệu quả về an toàn công nhân may xí nghiệp trong đại dịch Covid - 19 6

III Kết luận 9

Tài liệu tham khảo 10

I MỞ ĐẦU

Trước tình hình dịch COVID-19 đã gây ra những ảnh hưởng nghiêm trọng đến mọi mặt của đời sống kinh tế xã hội, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động đã đạt được những hiệu quả nhất định Tuy nhiên, vấn đề này vẫn còn tiềm ẩn một số hạn chế

do công tác huấn luyện, đào tạo kỹ năng an toàn lao động chưa được quan tâm đúng mực ở cơ sở, đơn vị sản xuất, doanh nghiệp Do đó người lao động vẫn chưa có ý thức cao trong việc giữ gìn an toàn cho mình và cộng đồng An toàn lao động có vai trò và ý nghĩa vô cùng quan trọng không chỉ đối với người trực tiếp lao động, doanh nghiệp sử dụng lao động mà còn ảnh hưởng tới sự phát triển chung đối với nền kinh tế và toàn xã hội Nói cách khác, khi vấn đề an toàn và vệ sinh lao động được thực hiện hiệu quả là góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế và giảm gánh nặng đối với xã hội Ngành may mặc

là ngành đóng vai trò quan trọng cho nhu cầu tiêu dùng trong nước và đây cũng là ngành

có kim ngạch sản xuất khá lớn ở nước ta, thu hút được nhiều lực lượng lao động Công nghiệp hóa giúp ngành may mặc tăng trưởng không ngừng đồng thời cũng là những yếu

tố nguy hiểm độc cũng tăng lên Chính vì vậy, ngành kinh tế quan trọng nên việc đảm bảo an toàn cũng đóng vai trò then chốt trong sự phát triển ổn định của nước ta cũng là yếu tố thu hút các nhà đầu tư một trong những chủ lực Việt nam

Người lao động là một nhân tố quan trọng, lực lượng sản xuất tạo ra tạo ra của cải vật chất cho xã hội, thường xuyên phải tiếp xúc với máy móc, thiết bị, môi trường làm việc và các điều kiện nguy hiểm khác sự phát triển chung của xã hội, khi các tai nạn lao động được giảm thiểu xuống mức thấp nhất thì người lao động luôn luôn yên tâm làm việc tạo ra của cải vật chất cho xã hội, thường xuyên phải tiếp xúc với máy móc, thiết

bị, môi trường làm việc và các điều kiện nguy hiểm khác Bảo đảm an toàn cho người lao động sẽ giúp cắt giảm tối đa các chi phí do tai nạn gây ra Không những vậy, xét về mặt vĩ mô, công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện chặt chẽ, nghiêm ngặt, góp phần tạo được niềm tin và uy tín thương hiệu đối với người lao động cũng như công

chúng cho daonh nghiệp Chính vì vậy, tôi chọn đề tài “Thực trạng về an toàn công

nhân xí nghiệp may trong đại dịch covid – 19” làm đề đề tài tiểu luận kết thúc môn học

này

II NỘI DUNG

2.1 Cơ sở lý luận về vấn đề an toàn lao động

2.1.1 Các khái niệm về an toàn lao động, tai nạn lao động

An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của

cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động

2.1.2 Mục đích về an toàn lao động

Bảo đảm cho mọi người lao động những điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh thuận lợi và tiện nghi nhất

Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động,

ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động

2.1.3 Ý nghĩa an toàn lao động

Tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động, người lao động thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động

Hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các ngành, lĩnh vực

có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro cho người lao động

2.2 Một số khái quát về công nhân xí nghiệp may

2.2.1 Khái quát về công nhân trong xí nghiệp may

Công nhân may là những người chuyển chịu trách nhiệm để thực hiện các công việc để may từng bộ phận của trang phục và tạo nên một bộ trang phục hoàn chỉnh Công việc của công nhân may sẽ liên quan trực tiếp đến các đối tượng như các bản thiết

kế vải về số lượng, chất lượng, tính chất, màu sắc của vải công nhân làm việc theo giờ

hành chính và có thể sẽ tăng ca theo quy định của công ty và do nhu cầu về chất lượng của công việc

Làm việc theo dây chuyền, làm việc có tính liên kết chặt chẽ giữa các bộ phận và làm việc có tinh thần kỉ luật cao đó chính là một trong những đặc điểm của công nhân may Công nhân may cũng được chia ra làm các cấp bậc khác nhau về các mức độ lành nghề và kinh nghiệm làm việc khác nhau và được phân chia các công việc phù hợp với

kỹ năng làm việc của từng nhân viên đó

2.2.2 Sơ lược về ngành công nghiệp may

Ở Việt Nam quá trình phát triển trong ngành may bắt đầu phát triển từ năm 1954 Đến thời điểm hiện tại, ngành công nghiệp phát triển qua 4 giai đoạn:

 1954 – 1975: Đây là giai đoạn đầu tiên được coi như tiền đề của ngành may Các sản phẩm may sẳn chủ yếu phục vụ cho cuộc kháng chiến của dân tộc như quần,

áo, cờ… đều gửi ra tiền tuyến, còn nhu cầu của người dân thì chưa được nhiều

 1976-1975: Thời kì xây dựng hòa bình và hợp tác toàn diện với các nước xã hội chủ nghĩa Ngành dệt may Việt Nam phát triển nhanh chóng về năng lực sản xuất Nhìn chung thời kì này là một bước đệm để ngành may xâm nhập sâu vào đời sống

 1991- 1999: Thời kì Việt Nam bắt đầu mở cửa kinh tế, sản xuất kinh doanh theo

cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Ngành may bắt đầu hội nhập nhanh chóng, các sản phẩm không chỉ phục vụ nhu cầu trong nước mà bắt đầu xuất khẩu qua các thị trường như Mỹ, Nhật… Các sản phẩm bắt đầu khẳng định

vị thế của mình trên các thị trường lớn

 1999 đến nay, quá trình hội nhập sâu rộng Việt Nam vào thị trường quốc tế, chúng ta tham gia các diễn đàn hợp tác kinh tế khu vực và thế giới Đặc biệt, tháng 11 năm 2006 Việt Nam gia nhâp WTO thị trường thế giới hoàn toàn mở rộng với Việt Nam Đồng thời nước ta cũng hợp tác mở để thu hút các doanh nghiệp nước ngoài vào đầu tư từ đó có nhiều cơ hội để phát triển

Ngành may Việt Nam tuy nhiều năm qua luôn là một trong những ngành chủ lực của Việt Nam Với sự phát triển của công nghệ kỹ thuật đội ngũ có tay nghề chiếm tỷ lệ ngày càng lớn và sự ưu đãi từ chính sách Nhà nước, ngành dệt may đã thu được nhiều kết quả đáng khích lệ, vừa tạo nên giá trị hàng hóa vừa đảm bảo nhu cầu trong nước và xuất khẩu

2.3 Thực trạng về an toàn lao động của công nhân trong xí nghiệp may trong đại dịch covid – 19

2.3.1 Nguyên nhân gây mất an toàn công nhân xí nghiệp may trong đại dịch

Covid - 19

Trước tình hình dịch Covid – 19, công nhân trong các xí nghiệp có nguy cơ lây nhiễm Covid -19 cao khi họ đi làm vào buổi sáng Trước khi vào cổng xí nghiệp sau đó được tiếp xúc với các khu phố đóng cửa với các nhân viên khác cũng có nguy cơ mắc bệnh mà không biết rằng họ đã bị nhiễm bệnh Khi làm việc không tự tuân thủ theo phòng chống dịch 5K thì sẽ dễ mắc phải covid

Việc thiếu ánh sáng trong quá trình lao động khiến cho người điều khiển máy móc rất dễ bị mệt mỏi, gây ra phản xạ thần kinh chậm, lâu ngày làm giảm thị lực của người lao động, gây ra những chấn thương trong quá trình lao động

Trong quá trình làm việc, người lao động thường xuyên làm việc trong môi trường nhiều chất độc hại do bụi vải, hít nhiều loại sợi đay, gai, bông… không mang khẩu trang trong quá trình sản xuất nên nguy cơ mắc bệnh bụi phổi bông rất lớn Biểu hiện bệnh bụi phổi bông là do hít phải sợi đay, gai, bông… tức ngực, khó thở, ho là một căn bệnh

dễ mắc phải nhưng rất khó chữa và công nhân thường mắc phải hiện nay là bệnh bụi phổi silic, bệnh ami-ăng và bệnh bụi phổi bông Bệnh điếc là một trong những căn bệnh

có tỷ lệ nhiều người mắc Nguyên nhân gây ra điếc ở công nhân may là do phải tiếp xúc với môi trường tiếng ồn vượt quá thời gian cho phép Tiếng ồn gây ra từ sự vận hành của máy móc như máy may, máy dệt là nguyên nhân trực tiếp gây ra căn bệnh này Khi làm việc công nhân phải ngồi lâu trong một tư thế, tay chân phải hoạt động ít được nghỉ ngơi có nguy cơ cao mắc các bệnh liên quan tới xương, khớp sẽ gây ra đau mỏi nhiều nhất trong quá trình lao động là vùng lưng, vùng vai, vùng gáy, vùng thắt lưng

Các xí nghiệp chưa thực hiện tốt phòng chống 5K, khi người lao động tiếp xúc với nhau khả năng lây lan bệnh dịch lây nhanh hơn trong quá trình làm việc, các công nhân chưa tự giác về việc bảo vệ chính bản thân mình sẽ gây ra những tác hại khó lường trong chính bản thân của mình

2.3.2 Những yếu tố tâm lý cá nhân ảnh hưởng tới việc gây ra tai nạn của xí nghiệp may trong đại dịch covid – 19

Trong giai đoạn hiện nay nền kinh tế nước ta đang bị khủng hoảng về mặt kinh tế, người lao động tham gia làm việc xí nghiệp may để có thêm thu nhập chăm lo cho nhu

cầu sống của bản thân Bắt buộc công nhân phải đi làm trong đại dịch đang diễn ra căng

thẳng, công nhân khi đi làm chưa tiêm vacxin sẽ

Với số liệu thống kê người lao động nam sẽ thường gặp tai nạn nhiều hơn nữ giới chiếm 70% còn nữ giới chiếm khoảng 30% Công nhân nam làm việc trong trạng thái làm nhanh sẽ xong nhanh và không chú ý đến sức khỏe của mình cũng như khi làm trong công ty may nhân viên nam sẽ ít đeo khẩu trang để phòng chống dịch hơn nữ sẽ gây ra các bệnh nghề nghiệp cũng như trong thời điểm hiện tại dịch Covid đang diễn biến phức tạp công nhân nam không chú ý đến sức khỏe của bản thân thì rất dễ nguy cơ mắc phải

Covid – 19

Khi dịch bệnh Covid – 19 đang diễn biến phức tạp thì người lao động trong trạng thái sợ hãi và lo lắng về căn bệnh mới này và những cảm xúc mạnh mẽ khác có thể đang bao trùm tâm trí, và tâm trạng căng thẳng dẫn đến kiệt sức Nếu người lao động yêu thích công việc và hứng thú mạnh mẽ sẽ ít gây ra sự cố khi làm việc hơn những người làm việc ép buộc và sẽ đạt được nhiều hiệu quả cũng như tăng năng suất cho công ty Tâm lý căng thẳng và rối loạn cảm xúc khi làm việc như công nhân may có đặc thù nghề nghiệp là liên tục phải quan sát các đường kim, mũi chỉ trong suốt ca lao động để đảm bảo tính chính xác cho sản phẩm Mức độ tập trung quan sát khi thực hiện thao tác có thể là nguy cơ gây ra tình trạng căng thẳng và rối loạn cảm xúc

Sự yêu cầu chính xác về thành phẩm hoặc áp lực từ các chỉ tiêu có thể khiến người công nhân cảm thấy quá tải hoặc áp lực. Có một số công ty may trong lúc làm việc thường mở nhạc để cho công nhân bớt căng thẳng trong quá trình làm việc

Qua theo dõi tình hình dịch bệnh trong công nhân ở các xí nghiệp, người lao động nhận thấy vẫn còn một bộ phận không nhỏ xí nghiệp có môi trường làm việc chưa tốt, nguy cơ lây nhiễm cao, các biện pháp phòng, chống dịch chưa chặt chẽ, khoa học Một

bộ phận quản lý của xí nghiệp còn lơ là, mất cảnh giác một số người lao động còn đơn giản, coi thường dịch Có những địa phương chưa dự liệu được tình huống dịch xảy ra trong công nhân và các khu công nghiệp, chưa được xây dựng được kịch bản tình huống

cụ thể, chi tiết để đối phó khi dịch xảy ra Nếu tình huống thực tế xảy ra, thì người lao động sẽ kích hoạt kịp thời, hiệu quả

Trước tình hình dịch covid – 19 công nhân may phải đối diện với nguy cơ lây

nhiễm sẽ làm cho công nhân căng thẳng trong việc đi làm ở xí nghiệp đông người Không thể vì dịch bệnh mà nghỉ việc công nhân phải làm việc vì các nhu cầu cuộc sống

vẫn diễn ra nhưng thực tế công nhân vừa đi làm vừa lo lắng Công ty thực hiện rất nghiêm túc các quy định phòng, chống dịch như đo thân nhiệt, đảm bảo khoảng các giữa công nhân Trong ca làm việc, các công nhân ai cũng cố gắng thực hiện giãn cách để bảo vệ bản thân và cũng là bảo vệ cho nhau Thế nhưng, làm việc trong xưởng sản xuất đông người nên tâm lý lo sợ là không tránh khỏi kể cả hiện nay khi dịch bệnh đã tạm thời được khống chế

Dịch covid – 19 đang diễn biến phức tạp, người đứng đầu xí nghiệp may phải chịu trách nhiệm về công tác phòng, chống dịch tại đơn vị mình phụ trách, báo cáo cho chính quyền địa phương danh sách công nhân, người lao động đi làm việc hàng ngày, xí nghiệp

in thẻ hoặc giấy cam kết có xác nhận của xí nghiệp may gồm các thông tin như tên tổ chức, doanh nghiệp, tên người lao động, nơi ở, nơi làm việc phát cho công nhân, người lao động yêu cầu công nhân, người lao động đi làm việc phải mang thẻ hoặc giấy cam kết do xí nghiệp may cấp để xuất trình khi cơ quan chức năng kiểm tra

2.4 Một số giải pháp hiệu quả về an toàn công nhân xí nghiệp may trong đại dịch Covid – 19

Để việc thực hiện an toàn công nhân trong xí nghiệp may đạt hiệu quả, cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các quy định về phòng chống dịch covid 19 để xí nghiệp và công nhân nắm được, tránh tình trạng công nhân

và người sử dụng lao động không biết các quy định để thực hiện Cơ quan quản lý nhà nước cần phải có các biện pháp hỗ trợ để cho các xí nghiệp may hiểu và nắm bắt được các quy định của pháp luật cũng như đánh giá được các rủi ro và phòng ngừa

Cùng với đó, sự xâm nhập của dịch bệnh trên diện rộng ở nhiều địa phương, nhiều

xí nghiệp làm ảnh hưởng tới tâm lý công nhân, công nhân đang làm việc trong các xí nghiệp Để đảm bảo an toàn trong sản xuất, kinh doanh, động viên người lao động hăng hái thi đua, lao động sản xuất, thực hiện trong công tác phòng, chống dịch bệnh, việc ưu tiên tiêm vaccine phòng dịch cho công nhân, người lao động tại các xí nghiệp trong thời gian gần nhất rất quan trọng để bảo vệ sức khỏe người lao động để kiểm soát tốt dịch bệnh

Xây dựng các nội quy chung về an toàn lao động cũng như cách phòng chống

covid – 19, các nội quy phải phù hợp với nhau và phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của

từng xí nghiệm, tập thể sản xuất các nội quy quy tắc được trình bày ngắn gọn, rõ ràng,

dễ ghi nhớ, nên kết hợp với các hình vẽ và được treo trên tường thuận tiện sao cho dễ quan sát, chú ý để nhắc nhở người lao động thực hiện

Thường xuyên học tập, nâng cao trình độ, tay nghề chuyên môn thông qua các lớp học chính quy dài hạn, ngắn hạn cũng như tập huấn và đào tạo nghề tại trung tâm Việc cung cấp những thông tin cần thiết về an toàn lao động cũng như hướng dẫn các bài luyện tập về các tình huống sự lý các sự cố, tai nạn lao động, các thông tin càng thiết thực và càng ngắn với thực tế hoạt động sản xuất của các xí nghiệp thì càng giúp ích cho người lao động có thêm kinh nghiệm quý báu đối với công việc hiện tại của bản thân đang làm

Để đảm bảo phòng, chống dịch bệnh, xí nghiệp cần cấp phát khẩu trang, nước rửa tay cho phân xưởng, hàng ngày kiểm soát việc người lao động đeo khẩu trang, khai báo

y tế, đo thân nhiệt, lập danh sách truy vết người có liên quan, hoặc nghi ngờ có liên quan đến các ca nhiễm Công ty cũng đã tổ chức giãn cách tại các phân xưởng, lắp đặt các tấm chắn giọt bắn giữa những vị trí lao động Tại khu vực nhà ăn đã được phân luồng

bố trí tránh tiếp xúc gần Thay vì trước đây xí nghiệp tổ chức cho người lao động ăn chung một bàn thì hiện nay đồ ăn được đóng riêng từng hộp, bàn ăn có vách ngăn Quản lý cần phải giáo dục thái độ nghiêm túc người lao động đối với vấn đề an toàn lao động, ý thức trách nhiệm của người lao động phải được tiến hành thường xuyên với công nhân trong xí nghiệp, đặc biệt là các công nhân trẻ mới vào làm việc Còn nhiều quản lý, cá nhân còn xem nhẹ vấn đề an toàn lao động Họ coi đây là công việc của người khác chứ không phải của bản thân Việc thực hiện các quy tắc về an toàn lao động cũng như một nhu cầu bình thường, cần phải thỏa mãn khi bắt tay vào lao động thì mới tự giác thực hiện công việc của mình cùng với công tác giáo dục, cần làm tốt công tác tuyên truyền chú ý đến việc lựa chọn nội dung và thay đổi hình thức tuyên truyền sao cho hấp dẫn để thu hút đông đảo người lao động tham gia, có thể thông qua các hội diễn, hội thi để lồng ghép các nội dung về an toàn lao động Khi người lao động tham gia một cách chủ động, tích cực, trao đổi, tranh luận giúp cho công nhân hiểu rõ và cách phòng chống dịch tốt hơn

Các xí nghiệp cần đầu tư máy móc, trang thiết bị kỹ thuật, phương tiện bảo hộ đầy

đủcho các biện pháp an toàn được lắp đặt và vận hành đảm bảo an toàn để vừa tăng cao năng suất lao động, vừa đảm bảo các yêu cầu của công tác phòng, chống dịch Bố trí máy móc thiết bị hợp lý đảm bảo cho việc di chuyển, vận chuyển vật liệu dễ dàng tại