1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

PP VỀ Đề thuyết trình (nhóm 1): BIỂU TƯỢNG (LOGO), KHẨU HIỆU (SLOGAN), KIẾN TRÚC, KHÔNG GIAN BÀY TRÍ, ĐỒNG PHỤC, NGHI LỄ, LỄ HỘI, MẪU CHUYỆN, GIAI THOẠI, ẤN PHẨM.

43 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề PP VỀ Đề thuyết trình (nhóm 1): Biểu tượng (Logo), Khẩu hiệu (Slogan), Kiến trúc, Không gian bày trí, Đồng phục, Nghi lễ, Lễ hội, Mẫu chuyện, Giai thoại, Ấn phẩm
Tác giả Nguyễn Hồ Bảo Trân, Trương Minh Anh, Ngô Xuân Đô, Võ Thị Thu Hà, Nguyễn Quỳnh Hoa, Bùi Huy Khải, Nguyễn Thùy Linh, Võ Thị Minh Thy
Người hướng dẫn Ths. Trần Thị Chiêu Thanh
Trường học Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Văn hóa Doanh nghiệp
Thể loại Báo cáo đề cương
Năm xuất bản 2023
Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 43
Dung lượng 7,9 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

BIỂU TƯỢNG (LOGO), KHẨU HIỆU (SLOGAN), KIẾN TRÚC, KHÔNG GIAN BÀY TRÍ, ĐỒNG PHỤC, NGHI LỄ, LỄ HỘI, MẪU CHUYỆN, GIAI THOẠI, ẤN PHẨM.1. Biểu tượng (Logo), khẩu hiệu (Slogan)1.1. Biểu tượng (Logo)1.1.1. Khái niệm, vai trò❖ Khái niệm:Logo là một tác phẩm sáng tạo được thiết kế thể hiện hình tượng về doanh nghiệp bằngngôn ngữ nghệ thuật, là biểu trưng đơn giản nhưng có ý nghĩa rất lớn nên được các doanhnghiệp rất chú trọng.❖ Vai trò: Logo được tạo nhằm mục đích để có thể nhận dạng thương hiệu, phân biệt giữa thươnghiệu này với các thương hiệu kia. Có mối liên hệ đến những sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp cung cấp. Thể hiện các ý tưởng khác biệt trong việc tạo ra thương hiệu, mục đích cũng như thôngđiệp mà logo muốn truyền tải đến với mọi người.

Trang 1

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

GV: Ths Trần Thị Chiêu

Thanh Nhóm 1

Trang 2

Thành viên nhóm

1 Nguyễn Hồ Bảo Trân (Nhóm trưởng)

2 Trương Minh Anh

3 Ngô Xuân Đô

4 Võ Thị Thu Hà

5 Nguyễn Quỳnh Hoa

6 Bùi Huy Khải

7 Nguyễn Thùy Linh

8 Võ Thị Minh Thy

Trang 3

CHỦ ĐỀ

BIỂU TƯỢNG (LOGO), KHẨU HIỆU (SLOGAN), KIẾN TRÚC, KHÔNG GIAN BÀY TRÍ, ĐỒNG PHỤC, NGHI LỄ, LỄ HỘI, MẪU CHUYỆN,

GIAI THOẠI, ẤN PHẨM.

Trang 4

1 Biểu tượng (Logo), khẩu hiệu (Slogan)

Trang 5

Biểu tượng (Logo)

 Khái niệm:

Logo là một tác phẩm sáng tạo được thiết kế thể hiện hình tượng về doanh nghiệp bằng ngôn ngữ nghệ thuật, là biểu trưng đơn giản nhưng có

ý nghĩa rất lớn nên được các doanh nghiệp rất chú trọng.

Trang 6

Biểu tượng (Logo)

Nhằm nhận dạng thương hiệu, phân biệt giữa thương hiệu này với các thương hiệu kia

• Có mối liên hệ đến những sản phẩm, dịch

vụ doanh nghiệp cung cấp

• Thể hiện các ý tưởng khác biệt trong việc

tạo ra thương hiệu, mục đích cũng như thông điệp mà logo muốn truyền tải đến với mọi người

Vai trò:

Trang 7

- Hình ảnh: nàng tiên cá nhưng không còn rốn, ngực được che sau lớp tóc, đầu đeo vương miện, trên đầu là một ngôi sao tỏa sáng

- Thông điệp: chống lại các cáo buộc về hình ảnh “gợi dục”

- Màu sắc: Màu xanh lá cây tạo cảm giác ngon miệng, sạch sẽ, phù hợp với ngành thực phẩm Màu trắng thể hiện cho sự đơn giản, sạch sẽ, tinh khiết

Logo Starbucks mang thông điệp về sự sạch

sẽ, ngon miệng và thu hút

Trang 8

• Thiết kế một cách đơn giản với tên

công ty với nhiều màu sắc khác nhau

• Màu sắc: gồm dãy màu xanh da trời –

đỏ – vàng – xanh da trời – xanh lá cây –

đỏ

• Thông điệp: Google có thể thay đổi để đáp ứng nhu cầu của khách hàng nhưng vẫn sẽ giữ lại những bản sắc cốt lõi của mình

Trang 10

Khẩu hiệu (Slogan)

Là những câu ngắn gọn với ngôn từ đơn giản,

dễ nhớ là sự diễn đạt cô đọng nhất Triết lý hoạt động, kinh doanh của doanh nghiệp.

 Khái niệm:

Trang 11

Khẩu hiệu (Slogan)

 Vai trò:

• Trở thành đòn bẩy cho thương hiệu doanh nghiệp

• Giúp kêu gọi hành động, từ đó giúp thương hiệu được yêu mến hơn, tạo cầu nối quan trọng liên kết giữa thương hiệu với khách hàng của doanh nghiệp

• Tạo ấn tượng cho thương hiệu và khách hàng có thể ghi nhớ thật lâu

• Khả năng chạm tới cảm xúc của khách hàng, tạo nên cảm giác gần gũi về sản phẩm dành cho người tiêu dùng

• Một câu văn mang đến sự khác biệt, tạo sự cạnh tranh với các đơn vị đối thủ khác

Trang 15

2 Kiến trúc,

không gian bày trí, đồng phục

Trang 16

Kiến trúc

Là những kiến trúc đặc trưng của một tổ chức gồm kiến trúc nội thất và ngoại thất Được coi là bộ mặt của doanh nghiệp, kiến trúc và diện mạo luôn được các doanh nghiệp quan tâm, xây dựng

 Khái niệm:

Trang 17

Kiến trúc

• Thể hiện phong cách, cá tính của từng

doanh nghiệp

• Ảnh hưởng đến hành vi con người

• Như một linh vật biểu tượng cho doanh

nghiệp

• Là biểu tượng của phương châm chiến lược

doanh nghiệp

 Vai trò:

Trang 18

Trụ sở FPT - FPT cũng thiết kế rất nhiều không gian làm việc mở, sáng tạo để giúp người lao động cảm thấy thoải mái, thư giãn, từ đó tạo cảm hứng hơn cho công việc.

Trang 19

Trụ sở chính của Amazon.

Điểm ấn tượng của trụ

sở này là 3 quả cầu khổng

lồ trước tòa nhà văn phòng làm việc “ chọc trời” của Amazon 3 quả cầu là nơi đưa không gian xanh, giải trí cho toàn bộ nhân viên của Amazon như quán cà phê, không gian mua sắm, khu dành cho thú cưng,.

Trang 20

Không gian bày trí

Là một “Hình thái nghệ thuật đặc biệt” của con người, là nghệ thuật sắp xếp bố trí hình mảng, đường nét, màu sắc, khối lượng…để tạo nên một vật phẩm đẹp và tiện nghi phục vụ cho nhu cầu đời sống tinh thần, thuận tiện cho lao động sản xuất, vui chơi, giải trí của con người hàng ngày.

 Khái niệm:

Trang 21

Không gian bày trí

 Vai trò:

• Là nhu cầu của trí tuệ,nó phản ánh sự phát triển về mặt văn

hóa của mỗi người, mỗi xã hội ,mỗi thời đại từ xưa đến nay

• Nghệ thuật làm đẹp để thỏa mãn nhu cầu trước hết là thông

tin, giao tiếp với những ký hiệu gắn liền với những tiến bộ và

sự phát triển tất yếu của đời sống vật chất và tinh thần của con người, nó giúp cho cuộc sống thêm phong phú và con người hoàn thiện hơn

Trang 22

Không gian bày trí của PNJ

Trang 23

Đồng phục

Là cách thể hiện trên các mẫu đồng phục của từng tổ chức hay công ty, doanh nghiệp

Nó trở thành yếu tố quan trọng trong việc xây dựng và phát triển hình ảnh cho doanh nghiệp,

tổ chức.

 Khái niệm:

Trang 24

Đồng phục

 Vai trò:

• Thể hiện sự đoàn kết, gắn bó của tập thể

• Tạo nên đẳng cấp của doanh nghiệp, cơ hội

phát triển của cá nhân và tập thể

• Sự đầu tư có lãi đối với doanh nghiệp, công

cụ quảng bá thương hiệu hữu hiệu nhất và có sức thuyết phục nhất.

• Có thể dễ dàng nhận ra doanh nghiệp nào;

chuyên về lĩnh vực gì…

Trang 25

Bamboo Airways

Khẳng định sự đẳng cấp và phong cách thượng lưu

Sự trang nhã và thanh lịch mang đến cảm giác thư

thái

dễ chịu cho khách hàng

Trang 26

Khẳng định về giá trị của thương hiệu giúp khách hàng biết đến công ty và dịch vụ của Viettel

Trang 27

3 Nghi lễ /

Lễ hội

Trang 28

Nghi lễ / Lễ hội

Là những hoạt động đã được dự kiến từ trước và chuẩn bị kĩ lưỡng dưới hình thức các hoạt động, sự kiện văn hóa xã hội chính thức, nghiêm trang, tình cảm được thực hiện định kỳ hay bất thường nhằm thắt chặt mối quan hệ tổ chức và vì lợi ích của người tham dự.

Giới thiệu những giá trị được doanh nghiệp

coi trọng, nhấn mạnh những giá trị riêng.

 Khái niệm:

 Vai trò:

Trang 29

Vietnam 100 best places to work 2022

Trang 30

Buổi công bố công bố thành lập một liên doanh hợp

tác giữa Công ty CP Thực phẩm dinh dưỡng NutiFood và Tập

đoàn Asahi (Nhật Bản) tổ chức 10/01/2019 tại

TP.HCM.

Trang 31

Lễ hội Yến Sào Khánh Hòa năm 2022 Khen thưởng các cá nhân có thành tích trong việc xây

dựng và phát triển nguồn tài nguyên yến sào.

Trang 32

Ngày 26/11/2017, Tổng Công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn tổ chức Lễ hội Bia

Sài Gòn tại sân vận động Hàng Đẫy

Trang 33

4 MẪU CHUYỆN, GIAI THOẠI, ẤN PHẨM

Trang 34

Mẫu chuyện, giai thoại

Mẫu chuyện là những câu chuyện thường được thêu dệt từ những sự kiện có thực điển hình về những giá trị, triết lí của văn hóa doanh nghiệp được các thành viên trong doanh nghiệp thường xuyên nhắc lại và phổ biến cho những thành viên mới

Giai thoại là một số những tư liệu chính thức, sự kiện mang tính lịch sử và có thể khái quát hóa hoặc hư cấu có thể giúp những người hữu quan nhận thấy rõ hơn về cấu trúc văn hóa của tổ chức

 Khái niệm:

Trang 35

• Có tác dụng duy trì sức sống cho các giá trị về nhận thức của tất cả mọi thành viên.

• Mẫu chuyện và giai thoại thường nói về những tấm gương điển hình giúp nhân viên hiểu rõ hơn về doanh nghiệp,công

ty của mình ,sự đột phá và lịch sử như thế nào.

 Vai trò:

Mẫu chuyện, giai thoại

Trang 36

Câu chuyện về Phạm Nhật Vương –

Chủ tịch HĐQT Vingroup

Trang 37

Ấn phẩm

Là một số những tư liệu chính thức có thể giúp những người hữu quan có thể nhận thấy được rõ hơn về cấu trúc văn hoá của doanh nghiệp.

 Khái niệm:

Trang 38

• Làm rõ mục tiêu của doanh nghiệp, phương châm hành động, niềm tin và giá trị chủ đạo, triết lý quản lý, thái độ đối với lao động, doanh nghiệp, người tiêu dùng, xã hội

• Giúp những người nghiên cứu so sánh, đối chiếu sự đồng nhất giữa những biện pháp được áp dụng với những triết lý được doanh nghiệp tôn trọng

• Xác định tính khả thi và hiệu lực của văn hoá doanh nghiệp

• Nhận biết và thực thi văn hoá doanh nghiệp

• Tiếp cận khách hàng tới sản phẩm hơn

Trang 39

Brochure

Trang 40

Vouche r

Trang 41

Bao bì sản phẩm

Trang 42

Thư mời

Trang 43

CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE VÀ THEO DÕI PHẦN TRÌNH BÀY CỦA NHÓM

1

Ngày đăng: 12/05/2023, 15:21

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w