1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Kỹ năng quản trị Lập kế hoạch tập huấn cho cán bộ cấp cơ sở

20 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Kỹ năng quản trị Lập kế hoạch tập huấn cho cán bộ cấp cơ sở
Trường học Trường đại học Kinh tế Quốc dân
Chuyên ngành Kỹ năng quản trị
Thể loại Đề cương hướng dẫn
Năm xuất bản 2021
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 866,04 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH MÔN HỌC KỸ NĂNG QUẢN TRỊ KẾ HOẠCH TẬP HUẤN CẤP CƠ SỞ CỦA KHÁCH SẠN JW MARRIOTT HÀ NỘI TẠI HẠ LONG NĂM 2021 Hà Nội, 2021 1 MỤC LỤC 1 GIỚI THIỆU.

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

MÔN HỌC: KỸ NĂNG QUẢN TRỊ

KẾ HOẠCH TẬP HUẤN CẤP CƠ SỞ CỦA KHÁCH SẠN JW MARRIOTT HÀ

NỘI TẠI HẠ LONG NĂM 2021

Hà Nội, 2021

Trang 2

MỤC LỤC

1 GIỚI THIỆU CHUNG 2

2 MÔ TẢ CÔNG TY 2

2.1 Thông tin và quá trình hình thành 2

2.2 Chủ sở hữu 3

2.3 Sản phẩm/dịch vụ 3

2.4 Thị trường 5

3 MÔ TẢ KẾ HOẠCH TẬP HUẤN 5

3.1 Mục đích 5

3.2 Đối tượng tập huấn 5

3.3 Nội dung và số lượng 6

3.4 Thời gian và địa điểm 6

3.5 Báo cáo viên và tài liệu tập huấn 6

4 KẾ HOẠCH TÁC NGHIỆP 7

4.1 Kế hoạch tuyển chọn các đối tượng tham gia tập huấn 7

4.2 Các đơn vị hợp tác 8

4.3 Lịch trình 8

5 KẾ HOẠCH QUẢN LÍ 14

5.1 Sơ đồ bộ máy quản lý cho đợt tập huấn 14

5.2 Các mốc thời gian chính 14

5.3 Phân công nhiệm vụ 14

5.4 Ước lượng thời gian 16

6 KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH Error! Bookmark not defined.16 7 PHÂN TÍCH RỦI RO VÀ BIỆN PHÁP ĐỐI PHÓ 18

Trang 3

1 GIỚI THIỆU CHUNG

Trong thời kỳ đổi mới và mở cửa nền kinh tế thị trường, nhu cầu du lịch, vui chơi, giải trí ngày càng phát triển Và để đáp ứng tốt nhu cầu của du khách JW Marriott đã có nhiều cố gắng trong quản lý, đào tạo, phát triển và quảng bá nhằm thu hút những vị khách đến nghỉ dưỡng, giải trí, làm việc Là một trong những khách sạn 5 sao có chất lượng dịch

vụ tốt nhất Thủ đô, với công suất phục vụ lên tới hàng trăm phòng nghỉ, khách sạn JW Marriott Hà Nội là nơi thường xuyên phục vụ các chính khách, doanh nhân, người nước ngoài đang làm việc tại Hà Nội

Dịch vụ lưu trú, khách sạn vẫn luôn cần thiết cho hoạt động của con người, phục vụ nhu cầu cần thiết cho khách du lịch, những người đi công tác Khách sạn cung cấp dịch vụ với giá cao và chất lượng cao Phân khúc khách hàng mà khách sạn JW Marriott hướng tới

là những người có địa vị trong xã hội, có khả năng chi trả cao và chủ yếu là khách quốc tế

Vì vậy yếu tố chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng là rất quan trọng và cần được chú trọng, nâng cao không ngừng Một khách sạn thành công luôn coi dịch vụ chăm sóc khách hàng là ưu tiên hàng đầu Nắm bắt được điều đó JW Marriott đã lên kế hoạch tổ chức tập huấn kỹ năng và nghiệp vụ phục vụ khách sạn trong nhiệm kỳ 2021 - 2025 khu vực Hà Nội Chuyến tập huấn sẽ diễn ra trong 3 ngày tại Hạ Long dành cho quản lý cấp cơ

sở và nhân viên phục vụ Qua chuyến tập huấn, JW Marriott Hà Nội mong muốn xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp, an toàn và mang lại sự hài lòng tối ưu của khách hàng từ phong cách phục vụ

2 MÔ TẢ CÔNG TY

2.1 Thông tin và quá trình hình thành:

 Tên công ty: Khách sạn JW Marriott Hà Nội

 Địa chỉ: Số 8 Đỗ Đức Dục - Mễ Trì - Từ Liêm - Hà Nội

 Điện thoại: 04 3833 5588

Trang 4

 Email: jwmariott.com

Khách sạn JW Marriott Hà Nội được khởi công xây dựng vào tháng 10/2007 với chủ đầu tư xây dựng duy nhất là tập đoàn Bitexco Với số vốn đầu tư lên tới 250 triệu USD, được xây dựng trên quy mô diện tích 7,9 ha, khách sạn JW Marriott Hà Nội là một trong những khách sạn 5 sao có lối kiến trúc độc đáo nhất châu Á Khách sạn JW Marriott Hanoi được thiết kế rất ấn tượng dựa trên ý tưởng về một bờ biển Việt Nam nên thơ, lấy cảm hứng từ hình ảnh của “con rồng huyền thoại”, một biểu tượng rất có ý nghĩa trong di sản văn hóa lâu đời, đậm đà bản sắc của dân tộc Việt Nam

2.2 Chủ sở hữu

Với hơn 100 năm kinh nghiệm, Tập đoàn Marriott hiện đang quản lý và điều hành mạng lưới trên 3.000 khách sạn trên toàn thế giới Cùng với khách sạn Renaissance Riverside tại TP.HCM, JW Marriott Hanoi là khách sạn thứ hai của Marriott International tại Việt Nam

Vận hành dưới thương hiệu khách sạn cao cấp của Marriott International, tập đoàn quản lý khách sạn nổi tiếng của Mỹ, nhưng chủ sở hữu thực sự của khách sạn 5 sao này lại

là một doanh nghiệp bất động sản Việt Nam

Theo đó, chủ đầu tư xây dựng khách sạn JW Marriott chính là Tập đoàn Bitexco của doanh nhân Vũ Quang Hội Theo tìm hiểu, ông Vũ Quang Hội sinh năm 1963, tại huyện Hưng Hà (Thái Bình) Tham gia thị trường bất động sản từ năm 2000, Bitexco là chủ sở hữu nhiều dự án lớn tại Việt Nam như Tòa nhà văn phòng Bitexco, The Manor I &

II, Tháp Tài chính Bitexco tại TP.HCM; hay khu đô thị The Manor Garden và khách sạn

JW Marriott tại Hà Nội…

2.3 Sản phẩm/ dịch vụ

2.3.1 Dịch vụ phòng ở tiện nghi

Trang 5

Khách sạn JW Marriott Hanoi luôn đem tới một trải nghiệm nghỉ ngơi tuyệt vời với

9 tầng, gồm 450 phòng Trong đó có 414 phòng nghỉ tiêu chuẩn, 34 phòng nghỉ cao cấp, 1 phòng dành cho Phó tổng thống và 1 phòng dành cho Tổng thống

Các hạng phòng tại JW Marriott Hanoi:

- Phòng Duluxe: Phòng Duluxe hướng phố và phòng Duluxe hướng hồ

- Phòng Excutive: Phòng Excutive hướng hồ; phòng Excutive Suite; Phòng

Excutive Suite hướng hồ

- Phòng Suit cao cấp

- Phòng Grand Suite

2.3.2 Dịch vụ phòng họp:

JW Marriott Hanoi là địa điểm lý tưởng phục vụ cho các sự kiện MICE (Hội nghị, hội thảo, sự kiện và triển lãm) tại Việt Nam Khách sạn có tổng số 17 phòng họp, trong đó bao gồm 2 phòng hội thảo lớn rông 1,000 m2 và 480 m2 với khu vực tiền sảnh rộng đủ phục vụ 1000 quan khách Tất cả các dịch vụ dành cho hội thảo đều được thiết kế thuận tiện trên một tầng với lối vào và khu đỗ xe riêng biệt

2.3.3 Dịch vụ ăn uống chất lượng

Chuỗi nhà hàng của JW Marriott Hanoi có thể đa dạng các món phục vụ du khách

Từ món Á đến món Âu cũng không thể làm khó được những đầu bếp hàng đầu của chuỗi nhà hàng; khách sạn này Nếu yêu thích món Á; đặc biệt là fan của đồ Nhật và Hàn; bạn

có thể đến Akira Back để thưởng thức Đến French Grills để thưởng thức hương vị của món Âu;… Tất cả các nhà hàng đều được bố trí tại sảnh nên khách hàng dễ tìm kiếm Dịch

vụ tại JW Marriott cũng đáp ứng nhu cầu giải trí của bạn nếu bạn đang cần những loại coktail; moctail đẳng cấp

2.3.4 Dịch vụ khác

Spa ngay tại khách sạn

Hệ thống phòng tập và bể bơi

Trang 6

2.4 Thị trường

Khách sạn cung cấp dịch vụ với giá cao và chất lượng cao Thị trường khách mà khách sạn hướng tới là những người có địa vị trong xã hội, có khả năng chi trả cao và chủ yếu là khách quốc tế Tập khách hàng của khách sạn chủ yếu là: Các cán bộ của cơ quan chính phủ, các đại sứ và nguyên thủ quốc gia, khách công vụ (thương gia, doanh nhân …)

3 MÔ TẢ KẾ HOẠCH TẬP HUẤN

3.1 Mục đích, yêu cầu

Trang bị kiến thức về kỹ năng và nghiệp vụ, từng bước thực hiện chuẩn hóa cho nhân viên phục vụ khách sạn có tiềm năng, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động công ty, góp phần xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp, an toàn và mang lại sự hài lòng tối ưu của khách hàng từ phong cách phục vụ

Phấn đấu 100% nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn cấp quản lý, 50% nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn cấp cơ sở được tập huấn kỹ năng và nghiệp vụ phục vụ khách sạn trong nhiệm kỳ 2021 - 2025 khu vực Hà Nội

Thu hẹp khoảng cách, gắn kết mối quan hệ nội bộ khách sạn, giữa quản lý với nhau, quản lý với nhân viên, và nhân viên với nhân viên Nâng cao tính đoàn kết, hợp tác trong

tổ chức

Giao lưu học hỏi kinh nghiệm từ phía khách sạn đối tác, thắt chặt thêm mối quan hệ giữa hai khách sạn

3.2 Đối tượng tập huấn

Tất cả quản lý cấp cơ sở của nhà hàng khách sạn JW Marriott Hà Nội

Các nhân viên phục vụ nhà hàng của khách sạn tiềm năng có trình độ nghiệp vụ và

ít nhất 1 năm kinh nghiệm, cam kết làm việc lâu dài tại công ty

Trang 7

3.3 Nội dung và số lượng

Nội dung các chuyên đề bồi dưỡng tập huấn nhân viên cấp cơ sở và quản lý cấp cơ

sở do Kinh doanh F&B cung cấp

Dự kiến dự án tập huấn chia làm 2 lớp với các nội dung chuyên đề như sau:

- Lớp 1: cho quản lý cấp cơ sở của nhà hàng khách sạn, số lượng 15 người, nội dung bao gồm 4 chuyên đề có tên như sau: Tổng quan những vấn đề cơ bản về quản lý, tổng quan ngành khách sạn, kỹ năng quản lý cần thiết cho nhà hàng khách sạn, tổng kết đánh giá xử lý tình huống quản trị cấp cơ sở

- Lớp 2: cho nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn, số lượng 35 người, nội dung gồm 8 chuyên đề: Quy chế trong nhà hàng và công tác chuẩn bị vào ca làm việc; kiến thức về thực đơn trong nhà hàng; set-up tiêu chuẩn trong nhà hàng; tiêu chuẩn nghiệp vụ phục vụ trước - trong - sau giờ phục vụ của nhà hàng; kỹ năng giao tiếp

và xử lý tình huống; tổng kết đánh giá và ứng dụng trong tình huống thực tế

3.4 Thời gian và địa điểm

Học 2 ca: sáng từ 8:00 đến 11:00; chiều từ 14:00 đến 17:30

Nghỉ một lần 30 phút giữa ca

Dự kiến cả 2 lớp diễn ra trong 3 ngày, từ 15/11/2021-17/11/2021

(Bắt đầu học từ chiều 15/11/2021, chiều 17/11/2021 nghỉ

Địa điểm: Khách sạn Royal Lotus Hạ Long Resort & Villas

Phương tiện di chuyển: một xe ô tô 60 chỗ công ty thuê ngoài

3.5 Báo cáo viên và tài liệu tập huấn

3.5.1 Báo cáo viên

Trang 8

Theo từng lớp khách sạn sẽ mời chính giảng viên đứng lớp là báo cáo viên, viết báo cáo kết quả của khóa học, ngoài ra sẽ có một quản lý cấp trung (Trưởng phòng nhân sự) theo dõi và giám sát các buổi tập huấn, trợ giúp việc báo cáo của giảng viên

3.5.2 Tài liệu tập huấn

Tài liệu tập huấn sẽ do KinhdoanhF&B cung cấp và phát khi lớp học bắt đầu, gồm các chuyên đề tùy từng lớp học, 50-60 trang in bản cứng cho từng học viên

4 KẾ HOẠCH TÁC NGHIỆP

4.1 Kế hoạch tuyển chọn các đối tượng tham gia tập huấn

Hình thức đăng ký: Đăng ký tự nguyện & Đề cử từ các bộ phận

Quản lý cấp cơ sở 15 Bắt buộc tham gia đối với tất cả quản lý cấp cơ sở

Nhân viên phục vụ

nhà hàng khách sạn

35 Ít nhất 1 năm kinh nghiệm

Có mong muốn nâng cao kiến thức, nghiệp vụ và

kỹ năng

Ưu tiên những nhân viên có biểu hiện tốt trong công việc/từng được khen thưởng

Cam kết làm việc lâu dài tại khách sạn

4.2 Các đơn vị hợp tác

* Đơn vị cung cấp địa điểm giảng dạy, dịch vụ ăn nghỉ cho đoàn tập huấn:

Khách sạn Royal Lotus Hạ Long Resort & Villas

Địa chỉ: Bán đảo 2, Đường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh

Trang 9

Hotline: (84 - 203) 3593 999

Email: rsvn@royallotushalongresort.com

* Đơn vị tổ chức đào tạo:

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển dịch vụ FnB Việt Nam

Địa chỉ: 92 Láng Hạ, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam

Hotline: 096.406.6577

Email: contact@kinhdoanhfnb.vn

Website: https://kinhdoanhfnb.vn/

* Đơn vị cho thuê xe ô tô di chuyển: Loại 60 chỗ

Công ty TNHH Vận tải và Du lịch Đức Vinh

Địa chỉ: P2010 Tòa nhà Yên Hòa Sunshine số 09 Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Hotline: 0243.724.6688

Email: thuexeducvinh@gmail.com

4.3 Lịch trình

Chuyến tập huấn trong 3 ngày được lên kế hoạch cụ thể với chi tiết lịch trình và trách nhiệm của người phụ trách như sau:

Trang 10

Ngày 15/11/2021

Thời

7:00 -

7:30

Tập trung Điểm danh số lượng, kiểm soát sĩ số toàn

đoàn Sắp xếp chỗ ngồi, vị trí cho các thành viên trong đoàn

Trưởng phòng nhân sự

7:30 –

10:45

Di

chuyển từ

HN - QN

Phổ biến lại mục tiêu, lịch trình và các thông tin cần thiết về chuyến tập huấn Điều phối hoạt động vui chơi, giải trí trên

xe

Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trên

xe (nếu có) Nghỉ ngơi dọc đường

Phó TGĐ (chính) Trưởng phòng kinh doanh (phụ)

10:45 –

11:30

Check-in

tại khách

sạn

Làm thủ tục check-in, nhận phòng đã đặt từ trước

Chia đoàn thành các nhóm nhỏ về từng phòng

Di chuyển về phòng đã nhận, sắp xếp hành

lý, nghỉ ngơi

Trưởng phòng kinh doanh

11:30 –

12:30

Dùng bữa

trưa

Ăn trưa tại khách sạn Nhắc nhở lịch trình buổi chiều

Trưởng phòng kinh doanh

12:30 –

13:40

Nghỉ trưa Các thành viên di chuyển về phòng dọn

dẹp đồ đạc cá nhân, nghỉ trưa 13:45 –

14:00

Tập trung Tập trung toàn đoàn

Phân chia toàn đoàn theo 2 khối lớp đã bố trí, bầu người phụ trách mỗi khối lớp

Di chuyển về mỗi lớp học theo bố trí

Trưởng phòng nhân sự

Trang 11

14:00 –

15:30

Tập huấn Tập huấn theo chương trình đã lên giáo án

từ đơn vị giảng dạy

Phó TGĐ

15:30 –

16:00

Nghỉ giải

lao

Nghỉ giải lao Phục vụ teabreak giữa giờ cho toàn đoàn

Trưởng phòng kinh doanh

16:00 –

17:30

Tiếp tục

tập huấn

Kết thúc giải lao, quay trở lại buổi tập huấn Phó TGĐ

17:30 –

18:45

Nghỉ

ngơi, vệ

sinh cá

nhân

Buổi học kết thúc Mỗi người trở về phòng nghỉ ngơi, thư giãn, vệ sinh cá nhân

18:45 –

19:30

Ăn tối Dùng bữa tối tại khách sạn Trưởng phòng kinh

doanh 19:30 –

21:30

Tham

quan

khách sạn

Tổ chức chuyến tham quan khách sạn lưu trú

Tham quan, khám phá các địa điểm lân cận

Trường phòng nhân sự

21:00 Nghỉ

ngơi

Hoạt động tự do Trở lại phòng nghỉ ngơi, thư giãn, chuẩn bị cho buổi tập huấn thứ 2

Ngày 16/11/2021:

Thời

7:00 -

7:50

Ăn sáng Dùng bữa sáng tại khách sạn Trưởng phòng kinh

doanh 7:50 –

8:00

Tập

trung,

Tập trung các thành viên mỗi khối lớp học theo danh sách đã bố trí

Trưởng phòng nhân sự

Trang 12

chuẩn bị

tập huấn

Di chuyển về địa điểm tập huấn, ôn tập kiến thức cũ, chuẩn bị cho buổi tập huấn tiếp theo

8:00 –

9:30

Tập huấn Tập huấn theo chương trình đã lên giáo án

từ đơn vị giảng dạy

Phó TGĐ

9:30 –

10:00

Nghỉ giải

lao

Nghỉ giải lao

10:00 –

11:30

Tiếp tục

tập huấn

Kết thúc giải lao, quay trở lại buổi tập huấn Phó TGĐ

11:30 –

12:30

Ăn trưa Ăn trưa theo suất ăn tại khách sạn Trưởng phòng kinh

doanh 12:30 –

13:45

Nghỉ

ngơi

Dùng bữa xong, mỗi cá nhân trở về phòng nghỉ trưa

13:50 –

14:00

Tập trung Tập trung toàn đoàn

Di chuyển về mỗi lớp học theo bố trí

Trưởng phòng nhân sự 14:00 –

15:30

Tập huấn Tập huấn theo chương trình đã lên giáo án

từ đơn vị giảng dạy

Phó TGĐ

15:30 –

16:00

Nghỉ giải

lao

Nghỉ giải lao Phục vụ teabreak giữa giờ cho toàn đoàn

Trưởng phòng kinh doanh

16:00 –

17:30

Tiếp tục

tập huấn

Kết thúc giải lao, quay trở lại buổi tập huấn Phó TGĐ

17:30 –

18:45

Nghỉ

ngơi, vệ

sinh cá

nhân

Buổi học kết thúc Mỗi người trở về phòng nghỉ ngơi, thư giãn, vệ sinh cá nhân

18:45 –

19:30

Ăn tối Dùng bữa tối tại khách sạn Trưởng phòng kinh

doanh

Trang 13

19:30 –

21:30

Vui chơi

giải trí

Tổ chức buổi giao lưu, gặp gỡ, trao đổi giữa các lãnh đạo hai khách sạn (Phó TGĐ

và các trưởng phòng)

Phó TGĐ

Thời gian hoạt động tự do cho các thành viên còn lại

21:30 Nghỉ

ngơi

Trở lại phòng nghỉ ngơi, thư giãn, chuẩn bị cho buổi tập huấn cuối cùng

Ngày 17/11/2021:

Thời

7:00 -

7:50

Ăn sáng Dùng buffet sáng tại khách sạn Trưởng phòng

kinh doanh 7:50 –

8:00

Tập trung,

chuẩn bị tập

huấn

Tập trung các thành viên mỗi khối lớp học theo danh sách đã bố trí

Di chuyển về địa điểm tập huấn, ôn tập kiến thức cũ, chuẩn bị cho buổi tập huấn tiếp theo

Trưởng phòng nhân sự

8:00 –

9:30

Tập huấn Tập huấn theo chương trình đã lên giáo

án từ đơn vị giảng dạy

Phó TGĐ

9:30 –

10:00

Nghỉ giải lao Nghỉ giải lao

10:00 –

11:30

Tiếp tục tập

huấn

Kết thúc giải lao, quay trở lại buổi tập huấn

Phó TGĐ

11:30 –

12:30

kinh doanh

Trang 14

12:30 –

13:45

Nghỉ ngơi Hoạt động tự do

Nghỉ trưa 13:50 –

14:00

Tập trung Tập trung toàn đoàn

Di chuyển về phòng hội nghị

Trưởng phòng nhân sự 14:00 –

14:45

Talkshow Ban quản lý hai khách sạn chia sẻ kinh

nghiệm với các quản lý và nhân viên được tập huấn

Giao lưu, đặt câu hỏi, giải đáp thắc mắc

Phó TGĐ

14:45 –

16:45

Teambuidings Tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí

cho toàn đoàn Phục vụ ăn chiều

Trưởng phòng kinh doanh

16:45 –

17:30

Checkout Toàn đoàn quay trở về phòng thu dọn

hành lý Tiến hành checkout, trả phòng

Trưởng phòng kinh doanh

17:30 –

18:00

Tập trung Tập trung ra xe

Điểm danh, kiểm soát sĩ số toàn đoàn

Trưởng phòng nhân sự

18:00 –

21:15

Di chuyển từ

HN - QN

Tổng kết sơ bộ về chuyến tập huấn Điều phối hoạt động vui chơi, giải trí trên xe

Thời gian tự nghỉ ngơi

Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trên xe (nếu có)

Dừng tại trạm nghỉ dọc đường (20 phút)

Phó TGĐ (chính) Trưởng phòng kinh doanh (phụ)

21:15 Kết thúc Về đến khách sạn

Kết thúc chuyến tập huấn

Ngày đăng: 04/05/2023, 23:49

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình thức đăng ký: Đăng ký tự nguyện & Đề cử từ các bộ phận - Kỹ năng quản trị  Lập kế hoạch tập huấn cho cán bộ cấp cơ sở
Hình th ức đăng ký: Đăng ký tự nguyện & Đề cử từ các bộ phận (Trang 8)
5.1. Sơ đồ bộ máy quản lý cho đợt tập huấn - Kỹ năng quản trị  Lập kế hoạch tập huấn cho cán bộ cấp cơ sở
5.1. Sơ đồ bộ máy quản lý cho đợt tập huấn (Trang 15)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w