ùng với đảng bộ các cấp trong cả nước, những kết quả trong công tác kiểm tra, giám sát nói chung và thi hành kỷ luật ở ảng bộ thị xã n Khê, tỉnh ia Lai trong thời gian qua đã có những t
ÔNG T T N KỶ LUẬT Ở ĐẢNG Ộ T Ị XÃ
Thực trạng công tác thi hành kỷ luật ở ảng bộ thị xã n Khê, tỉnh ia Lai
2.1 Những yếu tố tác động đến công tác thi hành kỷ luật ở Đảng bộ thị xã An Khê, tỉnh Gia Lai
2.1.1 Những yếu tố về địa lý, kinh tế
2.1.1.1 Những yếu tố về địa lý
Thị xã An Khê được thành lập vào ngày 24/12/2003 theo Nghị định số 155/2003/N-CP, tách ra từ huyện An Khê cũ để hình thành huyện K'Pơ và thị xã An Khê Thị xã có tọa độ địa lý từ 13°47'15" đến 14°07' vĩ độ Bắc và từ 108°38' đến 108°47' kinh độ Đông An Khê giáp huyện KBang và tỉnh Bình Định ở phía Bắc, huyện K'Pơ ở phía Nam và Tây, huyện Tây Sơn - Bình Định ở phía Đông Thị xã có 11 đơn vị hành chính cấp xã, bao gồm 6 phường (An Tân, An Phú, An Khê, Tây Sơn, An Phước, Ngô Mây) và 5 xã (Song An, Cửu An, Tú An, Thành).
Thị xã An Khê là cửa ngõ phía đông bắc của tỉnh Gia Lai, nằm trên quốc lộ
19 từ thị trấn ình ịnh (An Nhơn) đi Pleiku, cách Pleiku 90 km, cách Quy Nhơn
79 km, trên đèo An Khê (giáp huyện Tây Sơn, tỉnh ình ịnh) ường đến An
An Khê có vị trí địa lý thuận lợi với quốc lộ 19 kết nối miền Trung với Tây Nguyên và Campuchia, cùng với các tỉnh lộ 669, 674, tạo thành mạng lưới giao thông huyết mạch Điều này giúp An Khê trở thành đô thị trung tâm, là đầu mối giao lưu kinh tế - văn hóa xã hội của tỉnh Dòng sông Ba chảy qua trung tâm thị xã không chỉ có vai trò quan trọng trong việc cân bằng sinh thái khu vực Tây Nguyên và các tỉnh ven biển miền Trung, mà còn cung cấp nguồn thủy năng phong phú cho sản xuất thủy điện.
Thị xã n Khê là đô thị quan trọng phía đông tỉnh ia Lai, đóng vai trò là cửa ngõ giao lưu và thương mại giữa tỉnh ia Lai và các tỉnh duyên hải miền Trung Với nhiều lợi thế trong trao đổi kinh tế - xã hội, thị xã thu hút khoa học kỹ thuật, vốn, lao động và tiêu thụ sản phẩm Đồng thời, n Khê còn là đầu mối giao lưu kinh tế của các huyện Kong hro, ăk Pơ và huyện K' ang.
2.1.1.2 Những yếu tố về kinh tế ần 20 năm thành lập, thực hiện đường lối đổi mới và hội nhập kinh tế quốc tế, kinh tế của thị xã n Khê đã có bước phát triển khá Từ một Thị xã mới thành lập, xuất phát điểm kinh tế thấp, chủ yếu là sản xuất nông nghiệp, nguồn thu ngân sách hạn hẹp, hạ tầng kinh tế - xã hội chưa đồng bộ, lại phải đối mặt với thiên tai, diễn biến bất thường của dịch bệnh, Với sự lãnh chỉ đạo của ảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc trong Thị xã đã nỗ lực phấn đấu đạt được những thành tựu rất quan trọng trên các lĩnh vực kinh tế và xã hội ến cuối năm 2021, tổng giá trị sản xuất (theo giá so sánh năm 2010) là 8.998 tỷ đồng, đạt 99,82% kế hoạch, tăng 15,76% so với cùng kỳ năm trước oạt động công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp được duy trì hoạt động ổn định Thương mại - dịch vụ có bước phát triển; tổng mức luân chuyển hàng hóa và dịch vụ đạt 5.261 tỷ đồng, đạt 100,04% kế hoạch, tăng 18,68% so với cùng kỳ năm trước Tổng diện tích gieo trồng ước năm 2021 là 9.512 ha, đạt 99,33% so với kế hoạch, giảm 0,58% so với cùng kỳ năm trước Vốn đầu tư toàn xã hội năm 2021 là 3.630 tỷ đồng, đạt 139,62% kế hoạch, tăng 65% so với năm trước Tổng vốn đầu tư công là 215,4 tỷ đồng với 36 dự án; khối lượng hoàn thành 207,9 tỷ đồng, đạt 96,5% kế hoạch vốn; thực hiện giải ngân 215,4 tỷ đồng, đạt 99,98% kế hoạch vốn Tổng thu ngân sách 137,3 tỷ đồng, đạt 144,75% dự toán tỉnh giao, đạt 80,55% dự toán ội đồng nhân dân thị xã giao Tổng chi ngân sách ước 391,9 tỷ đồng, đạt 122,96% dự toán tỉnh giao, đạt 99,39% dự toán ội đồng nhân dân thị xã giao [43, tr.01] iện nay, thị xã có 5/5 xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới; có
4/4 làng hoàn thành xây dựng làng nông thôn mới (làng Pờ Nang, làng Nhoi và òa ình - xã Tú An, làng Pốt- xã Song An)
2.1.2 Những yếu tố về chính trị, văn hóa, phong tục tập quán
2.1.2.1 Những yếu tố về chính trị ệ thống chính trị thị xã n Khê vừa có đặc điểm chung với hệ thống chính trị cấp thị xã trực thuộc tỉnh những địa phương khác về cơ cấu bộ máy; số lượng cán bộ, hệ thống các cơ quan, bộ phận Tuy nhiên, hệ thống chính trị Thị xã vẫn có những đặc điểm riêng, khác biệt
Tổ chức cơ sở đảng tại thị xã hiện có 47 tổ chức, bao gồm 16 đảng bộ và 31 chi bộ cơ sở, với tổng số 2.480 đảng viên, trong đó có 1.011 nữ, 71 dự bị, 89 dân tộc thiểu số và 26 tôn giáo Tỷ lệ chi bộ thôn, làng, tổ dân phố có cấp ủy đạt 93,33%, với 41,66% trưởng thôn là đảng viên Các tổ chức đảng hoạt động theo quy chế và điều lệ, thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ Đảng cũng chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt để phù hợp với từng loại hình tổ chức, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tăng cường chỉ đạo công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, phát triển đảng viên
Từ đầu nhiệm kỳ, đã kết nạp 418 đảng viên mới, đạt 4,16% so với tổng số đảng viên đầu nhiệm kỳ Thực hiện chỉ thị số 28-CT/TW, đã tiến hành rà soát, sàng lọc và xóa tên 32 đảng viên, trong đó có 08 đồng chí bị đưa ra khỏi đảng Công tác đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên hàng năm được thực hiện công khai, khách quan Tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt khoảng 20%, trong khi tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 85% Đảng viên vi phạm tư cách và không hoàn thành nhiệm vụ được đánh giá đúng và xử lý phù hợp.
Hội đồng nhân dân thị xã có 30 đại biểu, cùng với 282 đại biểu tại 11 xã, phường, đảm bảo vai trò là cơ quan quyền lực Nhà nước địa phương Chất lượng hoạt động của hội đồng được nâng cao qua các kỳ họp, nghị quyết và các hoạt động giám sát, tiếp xúc cử tri Ủy ban nhân dân thị xã và các xã, phường được củng cố về tổ chức và hoạt động, thực hiện đầy đủ chức năng nhiệm vụ theo thẩm quyền Cơ quan hành chính được tinh gọn, nâng cao năng lực chuyên môn, phục vụ tốt hơn nhu cầu xã hội Hiện tại, Ủy ban nhân dân thị xã có 12 cơ quan chuyên môn, 30 đơn vị sự nghiệp (giảm 13 đơn vị so với đầu nhiệm kỳ) và 11 đơn vị hành chính cấp xã, phường, với 60 thôn làng, tổ dân phố (giảm 30 so với đầu nhiệm kỳ).
Tổng số cán bộ, công chức, viên chức là 1.063 người, bao gồm 76 người tại cơ quan hành chính, 783 người tại đơn vị sự nghiệp và 204 người ở xã, phường Việc triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định về chính sách tinh giản biên chế được chú trọng.
- Đặc điểm các tổ chức chính trị - xã hội:
Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đang từng bước đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để phù hợp với vai trò và nhiệm vụ của từng tổ chức Các cấp Mặt trận Tổ quốc chú trọng hướng về cơ sở, thực hiện phương châm gần dân, sát dân, và kịp thời hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai các chương trình, kế hoạch Đồng thời, tổ chức thường xuyên tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và nhân dân thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước Công tác xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc được chú trọng, phát huy dân chủ trong nhân dân để tham gia xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở Đến nay, tỷ lệ tập hợp đoàn viên, hội viên vào các tổ chức đoàn thể đạt 70,9%, trong đó Hội Nông dân có 6700/8273 hộ nông nghiệp, đạt 81%.
Tỷ lệ hoàn thành các chỉ tiêu của các tổ chức như Hội Phụ nữ đạt 65,3%, Hội cựu chiến binh đạt 90%, và Liên đoàn lao động đạt 99,5% cho thấy sự tiến bộ trong công tác giám sát và phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội ngày càng phát huy vai trò quan trọng trong việc xây dựng Đảng và chính quyền Công tác đối thoại giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền với nhân dân đã có nhiều chuyển biến tích cực, tạo sự đồng thuận trong đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân.
2.1.2.2 Những yếu tố về văn hóa ến nay, toàn thị xã có 26 trường đạt chuẩn quốc gia, chiếm 92,86% ội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục đảm bảo chất lượng, chuẩn hóa về trình độ đào tạo Lĩnh vực giáo dục và đào tạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số luôn được chú trọng; xây dựng 01 điểm trường chung và dạy tiếng Bahnar cho 3 làng đồng bào dân tộc thiểu số
Mạng lưới y tế cơ sở không ngừng được củng cố, kiện toàn; chất lượng khám
Chữa bệnh đã được nâng cao, với các chương trình mục tiêu y tế và dân số triển khai hiệu quả Hoạt động văn hóa, thông tin và thể dục thể thao được đẩy mạnh, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho nhân dân Chính sách an sinh xã hội được đảm bảo, giúp tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 4,09% vào năm 2015 xuống còn 1,5% vào năm nay.
Tính đến cuối năm 2020, tổng số lao động trên địa bàn đạt 43.607 người, tăng 4.757 người so với năm 2015 Tỷ lệ lao động qua đào tạo ước đạt 35,5%, tăng 6,5% so với năm 2015 Trung bình mỗi năm, thị xã giải quyết việc làm cho khoảng 1.096 lao động.
Thị xã đã thực hiện đề án bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống, kết hợp với việc bảo tồn Di tích lịch sử - văn hóa Tây Sơn Thượng đạo trong giai đoạn hiện nay.