Bảng khảo sát nhu cầu đào tạo HR

Xin chào các bạn Nhằm mục đích xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên phòng nhân sự trong thời gian sắp tới, phòng Nhân sự xin gửi đến các bạn bảng khảo sát nhu cầu đào tạo. Mong các bạn dành chút thời gian trả lời các câu hỏi để hỗ trợ phòng Nhân sự lập được kế hoạch đào tạo phù hợp với nhân viên, góp phần nâng cao chất lương nguồn nhân lực cũng như hỗ trợ cho chiến lượng phát triển của toàn công ty. Xin chân thành cảm ơn Thông tin nhân viên: Họ tên: Chức vụ: SĐT: Email: a)Xin anhchị hãy cho biết các khóa đào tạo mà mình muốn tham gia trong thời gian tới? Quản trị nguồn nhân lực Xây dựng Quan hệ lao động Tổ chức đào tạo Tạo động lực cho nhân viên Xây dựng chính sách CB Đo lường kết quả làm việc b)Anhchị mong muốn thời gian khóa đào tạo diễn ra trong bao lâu? Số buổi trong 1 tuần? 12 buổi 34 buổi 56 buổi c)Thời gian học trong 1 buổi kéo dài bao lâu? Từ 1 giờ – dưới 2 giờ Từ 2 giờ dưới 3 giờ Trên 3 giờ d)Anhchị mong muốn được đào tạo theo phương pháp nào? Thuyết giảng Nhập vai Mô phỏng Hoạt động nhóm e)Anhchị mong muốn được hướng dẫn bởi giảng viên đào tạo nào? GV nội bộ Các GV, chuyên gia từ bên ngoài f)Theo anhchị nơi tổ chức đào tạo nào là thích hợp? Trong công ty Trung tâm đào tạo Đi du lịch kết hợp đào tạo g)Anhchị mong muốn quy mô lớp học khoảng bao nhiêu học viên là phù hợp? Từ 10 dưới 20 học viên Từ 20 dưới 30 học viên Từ 30 50 học viên Trên 50 học viên.

Xin chào các bạn! Nhằm mục đích xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên phòng nhân sự trong thời gian sắp tới, phòng Nhân sự xin gửi đến các bạn bảng khảo sát nhu cầu đào tạo Mong các bạn dành chút thời gian trả lời các câu hỏi để hỗ trợ phòng Nhân sự lập được kế hoạch đào tạo phù hợp với nhân viên, góp phần nâng cao chất lương nguồn nhân lực cũng như hỗ trợ cho chiến lượng phát triển của toàn công ty Xin chân thành cảm ơn!

Thông tin nhân viên:

Họ tên: Chức vụ: SĐT: Email:

a) Xin anh/chị hãy cho biết các khóa đào tạo mà mình muốn tham gia trong thời gian tới?

 Quản trị nguồn nhân lực  Xây dựng Quan hệ lao động

 Tổ chức đào tạo  Tạo động lực cho nhân viên

 Xây dựng chính sách C&B  Đo lường kết quả làm việc

b) Anh/chị mong muốn thời gian khóa đào tạo diễn ra trong bao lâu?

Số buổi trong 1 tuần?

 1-2 buổi

 3-4 buổi

 5-6 buổi

c) Thời gian học trong 1 buổi kéo dài bao lâu?

 Từ 1 giờ – dưới 2 giờ

 Từ 2 giờ - dưới 3 giờ

 Trên 3 giờ

d) Anh/chị mong muốn được đào tạo theo phương pháp nào?

 Thuyết giảng

 Nhập vai

 Mô phỏng

 Hoạt động nhóm

e) Anh/chị mong muốn được hướng dẫn bởi giảng viên đào tạo nào?

 GV nội bộ

 Các GV, chuyên gia từ bên ngoài

f) Theo anh/chị nơi tổ chức đào tạo nào là thích hợp?

 Trong công ty

 Trung tâm đào tạo

 Đi du lịch kết hợp đào tạo

g) Anh/chị mong muốn quy mô lớp học khoảng bao nhiêu học viên là phù hợp?

 Từ 10 - dưới 20 học viên

 Từ 20 - dưới 30 học viên

 Từ 30 - 50 học viên

 Trên 50 học viên