PowerPoint Presentation Tên học viên Nguyễn Thị Ánh Hằng Mã HV 911420077 Ngành Luật Hiến pháp và Luật Hành chính Người hướng dẫn KH TS Nguyễn Thị Thiện Trí Trà Vinh, tháng 3 năm 2022 TÊN ĐỀ TÀI XỬ PHẠ[.]
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH HỘI ĐỒNG XÉT DUYỆT ĐỀ CƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ
ISO
9001:2
015
Tên học viên: Nguyễn Thị Ánh Hằng Mã HV: 911420077
Ngành: Luật Hiến pháp và Luật Hành chính
Người hướng dẫn KH: TS Nguyễn Thị Thiện Trí
Trà Vinh, tháng 3 năm 2022
TÊN ĐỀ TÀI:
XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỄN ĐỊA BÀN TỈNH
BÌNH THUẬN
Trang 2 MỞ ĐẦU
1 Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài
2 Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài
3 Phạm vi giới hạn nghiên cứu
4 Đối tượng nghiên cứu
5 Mục tiêu nghiên cứu
6 Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
7 Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của luận văn
8 Tiến độ thực hiện luận văn
9 Kết cấu dự kiến của Luận văn
KẾT LUẬN
KẾT CẤU ĐỀ
CƯƠNG LUẬN
VĂN
Trang 31 Tính cấp thiết và lý do chọn đề tài
3
1
2 Thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng đã thu hút được rất nhiều các ngân hàng thương mại đặt chi nhánh hoạt
động tại thành phố
Việc các ngân hàng thương mại cung cấp các dịch vụ bán lẻ cho phù hợp để nâng cao hiệu quả kinh doanh của các ngân hàng thương mại là một câu hỏi lớn, cần
có các nghiên cứu thực nghiệm
Các vi phạm pháp luật không chỉ giới hạn ở một doanh nghiệp, một địa phương mà còn xảy ra trên phạm vi rộng, làm ảnh hưởng không nhỏ đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động
Trang 42 Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài
1 Hoàng Thu Hằng (2014), “Xử phạt vi phạm pháp luật lao động –
hậu quả pháp lý của nó”, Luận văn thạc sĩ luật học, Khoa Luật,
Đại học quốc gia Hà Nội
2 Cao Vũ Minh – Nguyễn Tú Anh (2019) “Hoàn thiện các biện pháp
khắc phục hậu quả trong xử phạt vi phạm hành chính về lao
động”, Tạp chí Khoa học Pháp lý Việt Nam.
3 Vũ Thùy Linh (6/2021) “Những đặc điểm cơ bản của xử lý vi
phạm hành chính - Luật Hành chính” (luathanhchinh.vn)
Trang 53 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
Thời gian nghiên cứu: khảo sát từ tháng 2017-2021.
Phạm vi không gian:
Trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
Đối tượng: hệ
thống quy định
pháp luật hiện
hành về xử phạt vi
phạm hành chính
trong lĩnh vực lao
động
Trang 64 Mục tiêu nghiên cứu
1 • Làm rõ các vấn đề lý luận chung về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động
2 • Làm rõ quy định pháp luật hiện hành về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. 3
• Phân tích, đánh giá thực trạng áp dụng pháp luật về lĩnh vực này tại tỉnh Bình Thuận
• Đề xuất một số giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện các quy định của pháp luật hiện hành đảm bảo phù hợp với thực tiễn
Trang 7Phương pháp phân tích, tổng hợp luận viết được dụng xuyên suốt toàn đề tài.
Luận văn sử dụng phương pháp luận của chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử.
7
5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
Trang 87 Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA LUẬN VĂN
Ý nghĩa khoa học
Kết quả nghiên cứu của Luận văn sẽ góp phần bổ sung, hệ thống các vấn đề lý luận về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động
Ý nghĩa thực tiễn ứng dụng
1 Kết quả nghiên cứu của Luận văn sẽ góp phần đánh giá kết quả áp
dụng pháp luật từ lý luận đến thực tiễn; đánh giá toàn diện, khách quan về thực trạng áp dụng pháp luật về xử phạt vi phạm hành
chính trong lĩnh vực lao động
2 Kết quả nghiên cứu đề tài là cơ sở khoa học để các chủ thể có thẩm
quyền trong quan hệ lao động
3 Kết quả nghiên cứu của luận văn còn là tài liệu nghiên cứu, giảng
dạy và học tập hữu ích, thiết thực trong các cơ sở giáo dục và đào tạo chuyên ngành luật hiện nay.
Trang 98.KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN
CHƯƠNG 3: QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC
XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG TẠI TỈNH BÌNH THUẬN
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN, PHÁP LÝ VỀ XỬ PHẠT
VI PHẠM HÀNH CHÍNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG