Đây là mẫu dự thảo Báo cáo và phương hướng Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 2028. tiến tới đại hội công đoàn các cấp và đại hội công đoàn Việt Nam. Mọi người bổ sung thêm những nội dung, hoạt động mà công đoàn mình đã đạt được nếu có.
Trang 1LĐLĐ HUYỆN … CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS BẾ VĂN ĐÀN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/ BC – CĐCS
Ea súp, ngày 06 tháng 02 năm 2023
BÁO CÁO
Tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023;
Chỉ tiêu, Phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028
Để đánh giá đúng những kết quả hoạt động của Công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳqua, đồng thời chỉ ra những mặt hạn chế, yếu kém từ đó đề ra những biện pháp khắcphục trong nhiệm kỳ tới, nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự vững mạnh, đápứng yêu cầu, nguyện vọng của đông đảo cán bộ, giáo viên, công nhân viên (CB-GVCNV) Thực hiện theo Kế hoạch của LĐLĐ huyện về việc tổ chức Đại hội công đoàn
cơ sở, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trường THCS Bế Văn Đàn báo cáo kết quảhoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 và đưa ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm
kỳ 2023-2028 như sau
Phần thứ nhất
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2018 – 2023
I TÌNH HÌNH CÔNG HÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG.
1 Tình hình của đơn vị tác động tới đoàn viên công đoàn.
a Thuận lợi.
- Công đoàn thường xuyên nhận được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát, kịp thời củachi bộ, sự phối hợp chặt chẽ có hiệu quả của BGH nhà trường cũng như sự quan tâmgiúp đỡ của LĐLĐ huyện Ea Súp, của hội cha mẹ học sinh nhà trường
- Đội ngũ các thành viên trong Ban chấp hành công đoàn luôn đoàn kết, thốngnhất, dân chủ, cơ bản nhiệt tình trong mọi hoạt động
- Đội ngũ công đoàn viên đa số còn trẻ khỏe, năng nổ nhiệt tình trong mọi hoạtđộng, có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức vươn lên, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trongmọi hoạt động, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống
- Phong trào và nề nếp thi đua của nhà trường và công đoàn liên tục được duy trì
và phát triển có chất lượng, đảm bảo khách quan, công tâm
- Nhà trường và Công đoàn đã có truyền thống dạy tốt – học tốt, phong trào tốt…
b Khó khăn
- Công đoàn cơ sở trường THCS Bế Văn Đàn là đơn vị nằm trên địa bàn xãCưkBang - Ea Súp, là một xã vùng 3 của huyện nên có nhiều khó khăn trong việc thựchiện nhiệm vụ công tác về hoạt động chuyên môn nói chung và hoạt động công đoàn nóiriêng
Trang 2- Trong nhiệm kỳ vừa qua là những năm học mà dịch bệnh Covid-19 diễn biếnphức tạp ảnh hưởng sâu rộng đến tất cả các mặt hoạt động, đời sống của người dân cũngnhư gây ảnh hưởng không nhỏ đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn.
- BCH công đoàn đều là giáo viên kiêm nhiệm, nên thời gian để hoạt động Côngđoàn đôi lúc còn hạn chế
- Tuy đời sống của cán bộ đoàn viên và người ao động trong đơn vị đã dần được
ổn định, nhưng vẫn còn bất cập so với sự tăng nhanh của giá cả thị trường, chính vì thế
mà đời sống của đoàn viên còn gặp khó khăn, điều kiện sinh hoạt, kinh phí cho hoạtđộng công đoàn còn thiếu nhiều so với nhu cầu nên ít nhiều cũng đã ảnh hưởng khôngnhỏ đến chất lượng hoạt động của công đoàn
- Trong mỗi năm học có nhiều hoạt động phong trào cả về chuyên môn và VHVN– TDTT của các cấp tổ chức, không chỉ là hoạt động của học sinh mà của các thầy côgiáo là ĐVCĐ và người lao động nên có những thời điểm hoạt động CĐ đạt kết quảchưa như mong muốn
2 Tình hình đoàn viên công đoàn
2.1 Về số lượng, chất lượng, cơ cấu, trình độ học vấn, tay nghề của đoàn viên công đoàn: (Tính đến ngày 30/02/2023)
- Về số lượng: Đầu nhiệm kỳ công đoàn có 49 đoàn viên; tính đến thời điểm
hiện tại, công đoàn Trường THCS Bế Văn Đàn có 46 đoàn viên giảm 03 đoàn viên sovới đầu nhiệm kỳ Trong đó 28 đồng chí là nữ, đạt tỷ lệ 60,87%; có 20 đồng chí là đảngviên, đạt tỷ lệ 43,48% Số đoàn viên là dân tộc thiểu số 07 chiếm tỷ lệ 15,22% Số ĐVchuyển đi 05, số ĐV chuyển đến 0, Kết nạp mới 03 ĐV
- Về cơ cấu: Đoàn viên là cán bộ quản lý 03 đồng chí chiếm tỷ lệ 6,52% Sốđoàn viên là giáo viên 38 đồng chí chiếm tỷ lệ 82,61% Đoàn viên là nhân viên 05chiếm tỷ lệ 10,87%
- Về chất lượng: Trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của đoànviên ngày một nâng cao, trong đó:
+ Trung cấp: 03 đ/c - tỷ lệ 6,52%
+ Cao đẳng : 01 đ/c - tỷ lệ 2,17%
+ Đại học và trên đại học: 41 đạt tỷ lệ 89,13 %;
+ Chưa qua đào tạo: 01 tỷ lệ 2,17%
- Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp 06 đồng chí, đạt tỷ lệ 13,04%
2.2 Về tình hình việc làm, đời sống của đoàn viên công đoàn:
- Đoàn viên Trường THCS Bế Văn Đàn có việc làm ổn định; thu nhập chủ yếu từlương với mức bình quân khoảng 6.000.000 đồng/người/tháng Đa số các đoàn viên đã
có nhà riêng, còn một vài ĐVCĐ xa nhà nên ở khu tập thể nhà trường Nhìn chung đờisống của đoàn viên tương đối ổn định
- Điều kiện làm việc của đoàn viên được đảm bảo, trụ sở nằm trong khuôn viên cómôi trường luôn xanh - sạch - đẹp; cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho công việcluôn được lãnh đạo cơ quan quan tâm trang bị, thay thế, tạo điều kiện thuận lợi cho cán
bộ giáo viên, công nhân viên thực hiện nhiệm vụ công tác, đảm bảo vệ sinh an toàn laođộng
Trang 3- Đoàn viên công đoàn được hưởng lương và các chế độ chính sách theo quy địnhhiện hành, 100% đoàn viên được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
2.3 Về tư tưởng của đoàn viên công đoàn:
- Tình hình tư tưởng của Đoàn viên, người lao động luôn ổn định, yên tâm côngtác Đoàn viên mong muốn có được thu nhập ổn định, nâng cao đời sống vật chất, tinhthần; mong muốn được lãnh đạo cơ quan và các tổ chức đoàn thể quan tâm, tạo điềukiện thuận lợi cho ĐV-NLĐ có môi trường tốt để rèn luyện bản thân, phát triển sựnghiệp
II ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI LẦN THỨ III NHIỆM KỲ 2018 – 2023.
1 Nâng cao chất lượng và hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
- Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện vai trò chức năng của tổ chức
công đoàn, với mục tiêu do đại hội công đoàn Việt Nam đề ra là “ tiếp tục đổi mới nội
dung và phương thức hoạt động của công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển và bền vững của Đất nước” Vì vậy hoạt động chăm lo đoàn viên
và người lao động được chú trọng thường thường xuyên trong nhiệm kỳ như:
- CĐ phối hợp với lãnh đạo cơ quan thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinhthần cho đoàn viên Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đảm bảo tính côngbằng hợp lý về các khoản: lương, phụ cấp, các chế độ BHXH… cho đoàn viên không đểxảy ra tình trạng sai hay thiếu sót
- Công đoàn luôn chủ động phối hợp với chính quyền giải quyết các thắc mắc củacác cá nhân một cách rõ ràng, đầy đủ nên trong nhiệm kỳ vừa qua trường không có đơnthư khiếu nại và khiếu nại vượt cấp
- Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm cùng với nhà trường tổ chứctốt Hội nghị CNVC đầu năm học, xây dựng quy chế dân chủ, thảo luận xây dựng quychế chi tiêu nội bộ; quy chế tiêu chuẩn thi đua của đơn vị
- Tham mưu và phối hợp với chính quyền đồng cấp để chăm lo đời sống cho cán
bộ đoàn viên lao động, Tham gia xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan như thunhập tăng thêm, phép hè…
- Tham mưu kinh phí hỗ trợ đoàn viên trong các dịp lễ, tết, đảm bảo đúng chế độchính sách và quy chế chi tiêu đã xây dựng; tổ chức xây dựng thu quỹ tham quan du lịchcho toàn thể đoàn viên Kịp thời sẻ chia, thăm hỏi đoàn viên công đoàn, người lao độngkhi gặp ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỷ, hoạn nạn
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp, Chi đoàn thanh niên tổ chức các hoạt độngvui chơi, tặng quà cho các cháu thiếu nhi con đoàn viên nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi1/6 và ngày Tết Trung thu hàng năm Tọa đàm kỷ niệm các ngày lễ 20/10, ngày nhàgiáo việt nam 20/11, ngày quốc tế phụ nữ 8-3, tổ chức các trò chơi nhân ngày 26/3…
- Công đoàn làm tốt công tác thăm hỏi, ốm đau, thai sản, ma chay hiếu hỉ…Trongnhiệm kỳ công đoàn đã thăm hỏi được hơn 170 lượt người với tổng số tiền 25.500.000đ.Với tinh thần tương thân, tương ái, công đoàn đã Vận động các đoàn viên công đoànthăm, quyên góp và ủng hộ các đoàn viên hoặc người nhà các đoàn viên bị đau ốm nặng
Trang 4phải chữa trị lâu dài hoặc hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn được 03 lượt người với tổng sốtiền 44.600.000đ
- Tổ chức thăm hỏi, chúc tết gia đình các đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán.Trong nhiệm kỳ đã tặng được hơn 350 suất quà với tổng số tiền hơn 36.200.000đ
- Bảo lãnh cho đoàn viên vay vốn ngân hàng để phục vụ nhu cầu sản xuất, pháttriển kinh tế gia đình
- Công đoàn phối hợp với nhà trường tham gia hội đồng xét và đề nghị nânglương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn cho đoàn viên, tham gia xét thi đuakhen thưởng hàng năm Trong nhịêm kỳ công đoàn đã kết hợp với nhà trường xét đềnghị nâng lương trước thời hạn cho 37 lượt ĐV; nâng lương định kỳ và nâng thâm niênđạt 100% Không có đồng chí nào bị kéo dài thời gian nâng lương
- Công tác khen thưởng trong nhiệm kỳ đạt tỷ lệ theo từng năm học, cụ thể:
+ Về cá nhân: LĐTT có hơn 190 lượt ĐVCĐ được công nhận, CSTT cấp cơ sở cóhơn 24 lượt ĐVCĐ được công nhận, có 15 lượt ĐVCĐ được tặng giấy khen CĐV xuấtsắc cấp huyện
+ Về tập thể: Hàng năm CĐ đều đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc cấp huyện.+ Ngoài ra nhiều lượt cá nhân và tập thể được khen thưởng về nhiều thành tíchtrong nhiều hoạt động chuyên môn, hoạt động phong trào và các lĩnh vực khâc màkhông thể thống kê hết được
2 Chăm lo lợi ích thiết thực cho Đoàn viên và người lao động.
- Công đoàn nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của việc tập trong nguồn lực đểchăm lo cho đoàn viên và người lao động là trách nhiệm cao cả để tạo điều kiện cho mỗiđoàn viên yên tâm công tác, tạo được niềm tin, tình đoàn kết và phát huy được sức mạnhtập thể từ đoàn viên
- Với diễn biến phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp không những đến công tác chuyênmôn mà còn ảnh hưởng đến đời sống của mỗi đoàn viên công đoàn Với trách nhiệm củamình tổ chức công đoàn đã luôn chủ động phối hợp cùng chính quyền đồng cấp kịp thờinắm bắt thông tin, tình hình dịch bệnh ảnh hưởng đến các đoàn viên, đồng thời tiến hành
hỗ trợ, thăm hỏi đến mỗi đoàn viên bị ảnh hưởng cụ thể Công đoàn đã thăm hỏi 25 đoànviên bị Covid-19 với số tiền 2.500.000đ
- Trong công tác chuyên môn, với việc chuyển từ học trực tiếp sang học gián tiếp
và các hình thức khác cùng song song, các đoàn viên đã luôn cố gắng áp dụng linh hoạtcác phương pháp để thực hiện hoàn thành công tác dạy và học đạt kết quả tốt
- Để góp phấn thực hiện phòng chống dịch tại cơ quan đơn vị, Công đoàn phốihợp với BGH nhà trường tổ chức sắp xếp lịch cho mỗi đoàn viên tham gia công tác đothân nhiệt, theo dõi học sinh trước trong và sau các buổi học, trước cổng trường, trongkhuôn viên nhà trường từ đó đã tạo nên được những hình ảnh đẹp trong lòng phụ huynhhọc sinh và nhân dân Ngoài ra hàng tuần các đoàn viên đều thực hiện công tác lao động
vệ sinh khử khuẩn ở mỗi lớp học, ngoài khuôn viên trường luôn đảm bảo sạch sẽ
- Với trách nhiệm cùng cộng đồng phòng chống dịch Covid-19 Công đoàn cùngnhà trường đã thực hiện lời kêu gọi của các tổ chức ủng hộ cho quỹ phòng chống dịch là4.300.000đ chương trình Cây gạo ATM của LĐLĐ là 500.000đ
Trang 5- Kết quả triển khai các hoạt động nổi bật của Công đoàn trong việc chăm lo chođoàn viên và người lao động tại đơn vị:
+ Thu mái ấm công đoàn là 22.500.000đ;
+ Tết sum vầy tặng quà cho mỗi đoàn viên tổng số tiền là: 36.200.000đ;
+ Các hoạt động từ thiện xã hội khác như: Tết vì người nghèo; Tân binh lênđường nhập ngũ; Quỹ vì người nghèo; Chất độc màu da cam; Quỹ đền ơn đáp nghĩa;Quỹ phòng chống bão lụt, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt với tổng số tiền là 152.600.000đ
3 Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, tạo chuyển biến tích cực trên một số nội dung, lĩnh vực.
- Trong nhiệm kỳ vừa qua, công tác tuyên truyền giáo dục của CĐCS TrườngTHCS Bế Văn Đàn đã có những bước chuyển mới, phong phú về loại hình và nâng lên
về chất lượng, hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũCBCCLĐ trước yêu cầu mới
- CĐCS Trường THCS Bế Văn Đàn đã bám sát nhiệm vụ và các sự kiện chính trịcủa Đất nước, của tỉnh; huyện Chú trọng đến công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởngcho đoàn viên, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng độingũ CBCCLĐ có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi mới tư duy trong học tập
và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, gắn bó với cơ quan, đơn vị, từ đó tạo không khíđoàn kết, lao động với hiệu quả và chất lượng cao
- Trong công tác tuyên truyền giáo dục, có sự phân công phối hợp giữa chínhquyền, tổ chức Đảng, công đoàn và các tổ chức đoàn thể khác trong cơ quan, giúp chocông tác này đạt hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí thời gian
- Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS Trường THCS Bế Văn Đàn đã tổ chức tuyên truyềngiáo dục trên các lĩnh vực:
+ Tuyên truyền, quán triệt, triển khai tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị củaĐảng, tập trung tuyên truyền Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII củaĐảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, Đại hội đảng bộ huyện, Nghị quyết Đại hộiLiên đoàn lao động huyện nhiệm kỳ 2017-2022, đại hội LĐLĐ tỉnh lần thứ X nhiệm kỳ
2018 - 2023; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, khoá XII về biểu hiện Tự diễn biến, tựchuyển hóa trong nội bộ và chỉ thị số 05 CT-TW về việc kiểm điểm việc học tập theo tưtưởng, tấm gương, đạo đức, phong cách HCM, nâng cao chất lượng; ngày càng được tríthức hoá: có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cao, có khả năng tiếpcận và làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, hiện đại trong điều kiện phát triển kinh tếtri thức; thích ứng nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế; có giác ngộgiai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao độngcao Quy định số 10-QĐTU ngày 11/8/2015 của tỉnh ủy Đăk Lăk về việc thực hiện nếpsống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc,không uống rượu, bia trước, trong giờ làm việc đối với cán bộ đảng viên; tuyên truyềnQuy định số 29/2016/QĐ-UBND ngày 11/7/2016 của ủy ban nhân dân tỉnh Đăk Lăk vềviệc ban hành quy định về việc thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang
và lễ hội, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc đối với cán bộ, công chức, viên chức vàngười lao động trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk
Trang 6- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức HồChí Minh, đưa hoạt động học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác thành côngviệc thường xuyên của CBCCLĐ; triển khai thực hiện cuộc vận động xây dựng ngườicán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu" đi vào chiềusâu, gắn với cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa; từ đó tạo sự chuyển biến tíchcực trong nhận thức và hành động, mỗi đoàn viên và người lao động luôn có ý thứctrách nhiệm xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và các đoàn thể trong sạch vữngmạnh.
- Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, góp phần nâng cao hiểu biết và ýthức chấp hành pháp luật trong CB – GV- CNV Ban Chấp hành Công đoàn chủ độngxây dựng kế hoạch tổ chức tuyên truyền, giáo dục truyền thống nhân dịp kỷ niệm ngàythành lập Đảng 3/2; tuyên truyền kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5 gắn với triển khaihoạt động "Tháng công nhân"; các ngày lễ kỷ niệm: 3/2; 8/3; 30/4; 1/5; 7/5; 19/5, 20/10;20/11; 22/12
- Tham mưu đề xuất với lãnh đạo cơ quan tạo điều kiện và động viên cán bộ, côngchức tham gia học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, nhận thức lý luận chính trị, tin học,ngoại ngữ nhiều đồng chí đã hoàn thành chương trình nâng cao lên bậc Đại học và cácchứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ khác phục vụ cho công tác giảng dạy và công tác
- Tích cực triển khai công tác tuyên truyền, vận động xây dựng đời sống văn hoá,công tác dân số, kế hoạch hoá gia đình, phòng chống tệ nạn ma tuý, mại dâm,HIV/AIDS Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trường THCS Bế Văn Đàn đã tổ chứccho 100% đoàn viên công đoàn ký cam kết phòng, chống các tệ nạn xã hội
- Vận động, tổ chức cho đoàn viên tích cực tham gia cải cách hành chính Nhànước, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh
- Thực hiện đề án của Ủy ban nhân dân huyện về công tác chuyển đổi số hóatrong quá trình thực hiện nhiệm vụ và công tác quản lý Công đoàn cũng đã triển khaicông tác tuyên truyền các văn bản cấp trên quy định, thông báo, vân động các Đoàn viên
và người lao động thực hiện viện kê khai thông tin số hóa như Căn cước công dân tíchhợp; kê khai thông tin định danh điện tử; Bảo hiểm điện tử; Phần mềm thuế… đến nay100% các đoàn viên và nghười lao động đều thực hiện kê khai đầy đủ kịp thời
- Công đoàn cũng đã linh hoạt việc tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên tuyềngiáo dục, quản lý đoàn viên người lao động thông qua thông qua áp dụng Công nghệthông tin để phù hợp với xu thế cũng như đáp ứng yêu cầu trong thời đại bùng nổ côngnghệ thông tin hiện nay như: Lập trang, nhóm chung của tập thể nhà trường, công đoàn,của Ban chấp hành… để tổ chức họp trực tuyến, sinh hoạt qua các phần mềm ứng dụngGoogle Meet; Zalo, Mesenger; trang Face Book, Trang Web của nhà trường… từ đó cáchoạt động, các thông tin, các văn bản cần thiết phục vụ cho hoạt động đều được chuyểntải đến đoàn viên và người lao động kịp thời; vừa đảm bảo tính liên tục xuyên suốt trongcông tác dạy học và hoạt động trong điều kiện dịch bệnh Covid-19; vừa thể hiện sự linhhoạt nhanh nhạy, bảo đảm thời gian thực hiện nhệm vụ chung đạt kết quả tốt
- Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, ngườilao động tham gia học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề
Trang 7nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động luôn được tổ chức Công đoàn chútrọng, cụ thể: Đã có 09 đoàn viên hoàn thành chương trình Đại học đưa tổng số đoànviên là giáo viên đạt trình độ Đại học là 97,67%; 05 đoàn viên hoàn thành lớp Bồidưỡng cán bộ quản lý giáo dục, 03 đoàn viên hoàn thành lớp Trung cấp Lý luận chínhtrị, 100% đoàn viên là giáo viên hoàn thành chương trình bồi dưỡng chức danh nghềnghiệp Về ý thức tổ chức kỷ luật lao động: Tất cả đoàn viên người lao động đều chấphành nghiêm các Quy định của luật viên chức, nội quy của ngành, đơn vị, của chuyênmôn và của tổ chức công đoàn; đảm bảo đúng tác phong sư phạm, không có đoàn viên
vi phạm quy chế chuyên môn đến mức phải xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, không
có đoàn viên giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, hầu hết đoàn viên và người lao độngđều thực hiện đúng và đủ ngày giờ công lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ…
- Trong công tác thực hiện tháng công nhân gắn với tháng hành động về vệ sinh
an toàn lao động; công đoàn và Ban giám hiệu nhà trường cũng phối hợp để tuyêntruyền vận động toàn thể đoàn viên người lao động thực hiện tốt nhất là công tác muasắm các trang thiết bị phục vụ cho công tác giảng dạy và hoạt động đảm bảo an toàn,không để xẩy ra tai nạn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ
- Công tác triển khai, thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính
trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”;
triển khai thực hiện tiêu chí cho từng đối tượng CNVCLĐ: Công đoàn đã tiến hành triển
khai đến các đoàn viên và người lao động về những nội dung chủ đề “Học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo từng năm, gắn với từng nhiệm
vụ của mỗi đoàn viên được giao để đăng kí áp dụng thực hiện, riêng với đoàn viên làđảng viên được đăng kí nội thực hiện cụ thể theo Chỉ đạo của công tác Đảng, hàng năm
có đánh giá nhận xét từng đồng chí; trong năm học 2021-2022 có 01 đoàn viên tham giaHội thi kể chuyện về tư tưởng tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và tìm hiểu
về thấn thế sự nghiệp của Người do Đảng ủy Xã CưkBang tổ chức đạt giải Khuyếnkhích
- Về hoạt động nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ cũng được côngđoàn coi trọng, với việc thực hiện mục tiêu của Đảng và nhà nước về đổi mới căn bảntoàn diện nền giáo dục nước nhà đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trongthời đại mơi; là năm thứ hai thực hiện chương trình Giáo dục phổ thông 2018, mỗi đoànviên người lao động đều được tham gia các lớp tập huấn chuyên môn để nắm vững yêucầu, mục tiêu của chương trình SGK mới cũng những phương pháp tổ chức dạy học mới
áp dụng vào thực tiễn tại đơn vị và thực sự các đoàn viên đã làm tốt công tác này
- Các hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hóa cho CNVCLĐ: Trong nhiệm kìvừa qua công đoàn thường xuyên cập nhật các quy định của thiết chế văn hóa, tuyêntruyền vận động các đoàn viên người lao động thực hiện nếp sống văn hóa ở công sở, ở
cơ quan đơn vị, kết quả hàng năm trường THCS Bế Văn Đàn dều được công nhận là cơquan đơn vị văn hóa
- Nhiệm kì vừa qua Công đoàn và nhà trường vẫn luôn phối hợp tốt với các cơquan báo chí, truyền thông; tổ chức chương trình, sự kiện, các hoạt động truyền thông
Trang 8tạo sự lan tỏa sâu rộng trong ĐV, NLĐ và toàn xã hội: Nổi bật là sự tuyên truyền vềcông tác phòng chống dịch Covid-19;
4 Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, phát triển đảng viên được tập trung thực hiện.
Ban Chấp hành CĐCS luôn xác định xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh làmục tiêu phấn đấu của tập thể và cá nhân mỗi đoàn viên Đổi mới nội dung phương thứchoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn là một trong những nội dung đượcquan tâm hàng đầu của CĐCS Ngay sau đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chứcHội nghị lần thứ nhất, tiến hành bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểmtra; phân công công việc cụ thể cho từng uỷ viên để các uỷ viên phát huy khả năng củamình Ban Chấp hành thực hiện sinh hoạt thường kỳ hoặc đột xuất theo đúng nguyên tắctập trung dân chủ Quan tâm, thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ côngđoàn; cử cán bộ công đoàn tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do công đoàn cấp trên tổchức
- Công tác phát triển đoàn viên: Nhiệm kì vừa qua Công đoàn kết nạp được 03đoàn viên mới và nhận 05 đoàn viên từ đơn vị khác chuyển về
- Công tác quản lý đoàn viên: Công đoàn đã thực hiện việc quản lý đoàn viên hàngnăm, cập nhật kịp thời đầy đủ các thông tin liên quan trên hệ thồng quản lý phần mềm củađơn vị, hồ sơ viên chức, hồ sơ công đoàn…
- Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạtđộng công đoàn các cấp: Đây là công việc được Công đoàn tổ chức triển khai thườngxuyên thông qua các cuộc họp, sinh hoạt định kỳ, gửi lên các trang nhóm chung… đểđoàn viên người lao động nắm bắt kịp thời
- Việc triển khai và thực hiện Chương trình số 11/CTr-HU ngày 06/01/2022 củaHuyện ủy và Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ ngày 14/4/2022của LĐLĐ huyện về thực
hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức
và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; cũng được chú trọng, Ban
chấp hành đã chủ động thực hiện việc không ngừng đổi mới hoạt động, sinh hoạt để tạonên những nét mới góp phần đạt hiệu quả tối đa trong công tác công đoàn
- Việc thực hiện các giải pháp trong công tác cán bộ công đoàn; Công tác sắp xếp,kiện toàn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở: Ban chấp hành Côngđoàn đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từngthành viên trong BCH phù hợp với năng lực và sở trường từng đồng chí ngay từ đầunhiệm kỳ, đồng thời trong quá trình thực hiện nhiệm vụ nếu có công việc phát sinh BCHchủ động trao đổi phân công nhiệm vụ cho phù hợp
- Hoạt động tham gia xây dựng Đảng: Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Chi bộ tổchức công đoàn thường xuyên tham mưu, xin ý kiến chỉ đạo của chi bộ về các hoạt độngđảm bảo nguyên tắc, thường xuyên vận động đoàn viên người lao động và đảng viêntích cực tham gia công tác xây dựng Đảng như: Góp ý phân loại chất lượng chi bộ, đảngviên hàng năm, góp ý kiến về các nghị quyết của chi bộ, giới thiệu đoàn viên ưu tú choChi bộ gửi đi học lớp nhận thức về đảng; góp ý chuyển đảng chính thức cho các đoànviên người lao động… cụ thể: Trong nhiệm kỳ đã giới thiệu được 09 đoàn viên đi học
Trang 9lớp nhận thức về Đảng; có 05 đoàn viên người lao động được kết nạp vào Đảng (đạt chỉtiêu đầu nhiệm kỳ đưa ra); góp ý chuyển đảng chính thức cho 05 đồng chí.
- Kết quả triển khai, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn:
+ Về tập thể Công đoàn: Trong nhiệm kỳ vừa qua, hàng năm Công đoàn đều đượccông nhận Vững mạnh xuất sắc
+ Về cá nhân: hàng năm số công đoàn viên xếp loại xuất sắc tại đơn vị luôn đạt 90%trở lên
5 Phong trào thi đua yêu nước từng bước đổi mới; một số phong trào thi đua thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia.
- Kết quả tổ chức 06 phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ do Đại hội X
Công đoàn tỉnh phát động: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ được giao”; Phong trào “Học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”; Phong trào thi đua liên kết “Phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với Cuộc vận động “Toàn
dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh’’; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc
nhà” trong nữ CNVCLĐ; Phong trào "Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ và xây dựng
cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá";
- Tổ chức thực hiện và triển khai đầy đủ các phong trào thi đua theo hướng dẫncủa cấp trên Hàng năm sơ và tổng kết khen thưởng dân chủ, công bằng tạo được hiệuquả, chất lượng các hoạt động chung của đơn vị
- Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm
nhiệm kỳ này công đoàn đã triển khai có hiệu quả phong trào “Đổi mới sáng tạo trong
dạy và học” Trong nhiệm kỳ qua công đoàn đã có hơn 35 lượt ĐVCĐ có sáng kiến
kinh nghiệm đạt giải cấp huyện
- Số giáo viên dạy giỏi cấp trường đạt 100% đối với các Đ/c đủ điều kiện dự thi,Giáo viên dạy giỏi cấp huyện và cấp tỉnh chiếm 53%
- Tham gia và thực hiện tốt Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệsinh lao động” Phát động đoàn viên lao động chăm sóc bồn hoa cây cảnh xung quanhtrường Hàng năm kết hợp nhà trường tổ chức tết trồng cây
- Phong trào thi đua “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ” đây làphong trào được thực hiện thường xuyên với sự tự giác cao Đoàn viên tích cực chủđộng tham gia các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên với nhiềuloại hình đào tạo nhất là hệ vừa học vừa làm
- Thực hiện sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên về việc vận động “Toàn dân xâydựng đời sống văn hóa khu dân cư”; “xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa” và “Xây
Trang 10dựng đơn vị có đời sống văn hóa tốt” 100% CB-GV-CNV đạt “Gia đình nhà giáo vănhoá”, trong nhiệm kỳ qua trường đạt cơ quan văn hóa nhiều năm liên tục.
- Phong trào “Nữ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” Ban nữ công công đoàn triển
khai và thực hiện có hiệu quả phong trào nữ giỏi việc trường đảm việc nhà Hàng năm
số chị em đạt danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà chiếm tỷ lệ cao Qua việc bình
xét hàng năm có trên 90% chị em đạt danh hiệu giỏi việc trường - đảm việc nhà Có Đ/c
đã được nhận giấy khen của cấp huyện
- Về phong trào văn hóa văn nghệ thể dục thể thao Có thể nói đây là một thếmạnh của nhà trường, Công đoàn trường THCS Bế Văn Đàn trong suốt thời gian vừaqua luôn giữ vững danh hiệu đi đầu trong lĩnh vực văn hóa văn nghệ và có nhiều đồngchí là hạt nhân chính của phong trào văn hóa văn nghệ của cụm thi đua, của ngành cũngnhư của xã Cưk Bang
- Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiếnthắng đại dịch Covid-19” Công đoàn và nhà trường đã triển khai thực hiện nhiều biệnpháp đồng bộ trong công tác phòng chống dịch như thường xuyên lao động vệ sinh,trồng chăm sóc cây xanh, làm bồn rửa tay, đo nhiệt, sát khuẩn cho học sinh, linh hoạttrong công tác dạy học vừa Online vừa trực tiếp…
- Công tác biểu dương khen thưởng: Trong nhiệm kỳ công đoàn đã thực hiện tốtcông tác động viên khen thưởng cho các đoàn viên người lao động đạt thành tích trongmọi hoạt động phong trào như thi Giáo viên giỏi các cấp, thi thể dục thể thao, văn nghệcác cấp, các hoạt động trong công đoàn, tổng kết lao động giỏi, nghị quyết 6b
6 Công tác nữ công trong công nhân, viên chức, lao động.
- Là một bộ phận không thể thiếu trong hoạt động của tổ chức công đoàn, hoạtđộng nữ công góp phần quan trọng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chung cũng nhưgóp nhiều thành công chung của tập thể vì thế công tác nữ công luôn được công đoàn đềcao cọi trọng
- Trong nhiệm kì vừa qua công tác nữ công hoạt động tích cực và hiệu quả Thựchiện tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng việc vận động nữ đoàn viênthực hiện tốt phong trào thi đua: “Giỏi việc Trường - đảm việc nhà” “Phong trào vì sựtiến bộ của phụ nữ”; phong trào “Nuôi con khỏe – Dạy con ngoan”…
- Làm tốt công tác vận động nữ đoàn viên - lao động thực hiện tốt nhiệm vụchuyên môn đồng thời xây dựng gia đình văn hóa, ông bà cha mẹ mẫu mực, con cháuhiếu thảo
- Tích cực tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình và bình đẳng giới; bạo lựcgia đình; vận động cho tất cả ĐV-NLĐ nhất là đoàn viên nữ về sinh đẻ có kế hoạchnhằm đảm bảo sức khỏe cũng như khả năng phát triển nghề nghiệp của người phụ nữ
- Hàng năm Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội phụ nữ Việt Nam
- 20/10 và ngày Quốc tế phụ nữ - 8/3… như tọa đàm, tổ chức các trò chơi, giao lưu gặpmặt… đảm bảo ý nghĩa thiết thực, tạo nên không khí vui tươi phấn khởi, tình đoàn kếtgiữa các chị em nói riêng và tập thể công đoàn nói chung, để cùng thực hiện tốt nhiệm
vụ của nhà trường
Trang 11- Kết quả tham gia, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quyền của lao động nữ;
tham mưu giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc của lao động nữ: Trong nhiệm kì nhàtrường và công đoàn đã thực hiện tốt các quyền của lao động nữ về chế độ, chính sáchcũng như điều kiền làm việc, không có các bức xức, khiếu kiện xảy ra
- Hoạt động của Ban Nữ công quần chúng công đoàn trường THCS Bế Văn Đàntrong nhiệm kì vừa qua đã thể hiện tốt vai trò của mình
7 Công tác kiểm tra, giám sát.
- BCH CĐ thường xuyên theo dõi sát sao, chỉ đạo, đôn đốc hoạt động của UBKT
CĐ thông qua việc kiểm tra, duyệt kế hoạch, triển khai các văn bản liên quan kịp thờicũng như thực hiện tốt việc công khai các kết quả kiểm tra
- UBKT công đoàn ngay từ đầu nhiệm kỳ đã chủ động xây dựng quy chế vàchương trình hoạt động của UBKT theo nhiệm kỳ trình BCH CĐ duyệt; tiến hành xâydựng cụ thể hóa và triển khai từng năm học, nội dung kiểm tra bao gồm: Kiểm tra việcchấp hành điều lệ CĐVN, công tác quản lý tài chính công đoàn…
- Kết quả công tác kiểm tra, giám sát trong nhiệm kì: Hàng năm UBKT CĐ tiếnhành hơn 13 cuộc kiểm tra theo kế hoạch hoạt động từng năm học Qua kiểm tra nhậnthấy: Việc sử dụng kinh phí công đoàn đúng mục đích, có chứng từ thu chi rõ ràng.Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn nhà trường đã được Ủy ban kiểm tra của LĐLĐhuyện về kiểm tra công tác chuyên đề và được đánh giá tốt Trong nhiệm kỳ qua không
có trường hợp nào khiếu nại, tố cáo về công tác công đoàn Điều này đã chứng minhđược năng lực làm việc của UBKT trong hoạt động của CĐ góp phần vào những thànhtích chung của công đoàn mà các cấp đã ghi nhận BCH CĐ cũng tổ chức chỉ đạo tốthoạt động của ban Thanh tra nhân dân; Ban TTND đã kiểm tra giám sát việc thực hiệnNghị quyết năm học theo hội nghị CB-CC-VC đã đề ra, việc thực hiện chế độ chínhsách đối với giáo viên được thực hiện đảm bảo theo quy định, tạo điều kiện cho giáoviên an tâm công tác không có tình trạng mất đoàn kết, khiếu nại, khiếu kiện trong đơn
vị và khiếu kiện vượt cấp xảy ra
- Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí: Việc tổ chức tốt Hộinghị CB-VC-NLĐ hàng năm để đoàn viên người lao động trực tiếp đóng góp ý kiến xâydựng các nội quy, quy chế trong nhà trường như: Quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội
bộ, quy tắc ứng xử trong nhà trường các hoạt động của nhà trường, công đoàn đềuđược niêm yết công khai thông qua các cuộc họp định kỳ, các vấn đề phát sinh thêmđược tổ chức họp toàn thể đoàn viên người lao động để góp ý tìm giải pháp thực hiện tốiưu… những hoạt động và việc làm này đã mang lại hiệu quả tốt, một mặt đoàn viên vàngười lao động được tham gia bàn bạc, một mặt các hoạt động đều được công khai Vìthế trong nhiệm kỳ không có tình trạng tham nhũng, tiêu cực, lãng phí xảy ra tại đơn vị
8 Công tác tài chính Công đoàn.
- Việc thực hiện dự toán, quyết toán tài chính công đoàn: Hàng năm Công đoànđều thực hiện việc xây dựng dự toán, quyết toán tài chính kịp thời đúng quy định
- Công tác quản lý tài chính công đoàn quy định: Công đoàn thực hiện đúng theocác văn bản hướng về thực hiện công tác tài chính của Tổng liên đoàn