KHẢO SÁT Ý KIẾN NHÂN SỰ NGHỈ VIỆC Họ và tên Vị trí công việc Đơn vị Cấp trên trực tiếp 1 Lý do Anh/Chị xin nghỉ việc? Lý do cá nhân Lương, chế độ chính sách Cấp trên trực tiếp Môi trường làm v[.]
Trang 1KHẢO SÁT Ý KIẾN NHÂN SỰ NGHỈ VIỆC
Họ và tên: Vị trí công việc:
Đơn vị: Cấp trên trực tiếp:
1 Lý do Anh/Chị xin nghỉ việc?
Lý do cá nhân Lương, chế độ chính sách Cấp trên trực tiếp Môi trường làm việc
Công việc được phân công Cơ hội thăng tiến Khác: ………
2 Anh/Chị cảm thấy mình được đối xử như một thành viên có giá trị của Công ty?
Không đồng ý Đồng ý
3 Công việc hiện tại có phù hợp với khả năng và năng lực của Anh/Chị?
Không đồng ý Đồng ý
4 Cấp trên trực tiếp của Anh/Chị luôn đánh giá, ý kiến khách quan về kết quả công việc được giao của Anh/Chị?
Không đồng ý Đồng ý một phần Hoàn toàn đồng ý
5 Anh/Chị cảm thấy thoải mái khi đóng góp ý kiến cải tiến với Cấp trên trực tiếp của mình?
Không đồng ý Đồng ý một phần Hoàn toàn đồng ý
6 Anh/Chị được đào tạo, hướng dẫn để thực hiện công việc một cách hiệu quả?
Không đồng ý Đồng ý một phần Hoàn toàn đồng ý
Trang 2
KHẢO SÁT Ý KIẾN NHÂN SỰ NGHỈ VIỆC
7 Trong nhóm làm việc của Anh/Chị, các vấn đề, khiếu nại của nhân viên có được giải quyết một cách công bằng, hợp tình hợp lý?
Không đồng ý Đồng ý một phần Hoàn toàn đồng ý
8 Nếu có vấn đề khó xử cần xin ý kiến, Anh/Chị cảm thấy dễ dàng chia sẻ với ai trong những người
sau?
Cấp quản lý trực tiếp Cấp GĐK/GĐDA Phòng QTNNL Khác (ghi cụ thể):………
9 Anh/Chị nhận xét như thế nào về sự phát triển nghề nghiệp của Anh/Chị ở Công ty?
10 Anh/Chị nhận xét lương, thưởng, phúc lợi Công ty có được trả xứng đáng với trách nhiệm và kết quả công việc Anh/Chị thực hiện?
Chưa thỏa đáng Thỏa đáng Rất thỏa đáng
Lương:
Thưởng:
Phúc lợi:
11 Điều gì Anh/Chị thích và không thích về môi trường làm việc của Công ty?
12 Anh/Chị có đề xuất gì đóng góp cho Công ty?
., ngày …… tháng năm ……… Người cho ý kiến