8 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC II * Số BC/HVCTKVII ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018 BÁO CÁO Kết quả công tác năm 2018 và phương hướng, n[.]
Trang 1HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC II
*
Số …….-BC/HVCTKVII TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018
BÁO CÁOKết quả công tác năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2019
-I BỐI CẢNH TÌNH HÌNH
1 Nhiệm vụ được giao trong năm 2018
Kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy cơ quan, đảm bảo hiệu lực hiệu quả theotinh thần Nghị quyết của Đảng và Nhà nước, Nghị quyết và chỉ đạo của Đảng uỷ,Ban Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Chú trọng tăng cườngcủng cố khối đoàn kết nội bộ, phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền với tổ chứcĐảng, Công đoàn trong việc thực hiện các nhiệm vụ, đảm bảo công khai, dân chủ,thống nhất
Tổ chức thực hiện hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ mở các lớp Cao cấp lý luậnchính trị hệ tập trung và không tập trung; hệ đào tạo cao học các chuyên ngành; hệđào tạo đại học chính trị văn bằng 2 và các lớp bồi dưỡng trong năm học Hoànchỉnh hệ thống tài liệu phục vụ giảng dạy, học tập; tiếp tục đổi mới, nâng cao chấtlượng giảng dạy; hoàn thiện khung chương trình bồi dưỡng chức danh; chuẩn hóacác quy định về quản lý và đánh giá chất lượng các hệ lớp; khắc phục những hạnchế trong quá trình tổ chức thực hiện chương trình đào tạo cao cấp lý luận chínhtrị, nhanh chóng đưa các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm tính kỷ luật, thốngnhất, hiệu lực, hiệu quả
Nghiên cứu lý luận Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng,khoa học chính trị và một số ngành khoa học xã hội và nhân văn khác; chú trọng cảnghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng; nghiên cứu lý luận gắn với thực tiễn,đáp ứng yêu cầu của thực tiễn; tham gia nghiên cứu xây dựng chương trình, nộidung, tổ chức biên soạn giáo trình, đề cương bài giảng, tài liệu học tập và tài liệutham khảo về các bộ môn khoa học Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Lịch sửĐảng, Xây dựng Đảng, Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, Khoa học chínhtrị, quản lý, văn hoá, dân tộc, tôn giáo… theo kế hoạch đã đề ra
Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; hoàn thiện hệ thống vănbản quản lý nội bộ; xây dựng, kiện toàn và nâng cao hiệu lực của bộ máy quản lý;quy hoạch, sắp xếp, bổ sung, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức; quản lý chiến
Trang 2lược và quản trị nguồn nhân lực; thực hiện đúng và kịp thời chế độ, chính sách củaNhà nước.
Tăng cường đổi mới công tác nghiên cứu khoa học; tập trung nâng cao chấtlượng, mở rộng phối hợp các địa phương, đơn vị, gắn trách nhiệm và khẳng định vịthế trong thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học Tham gia tích cực vào đề ánphát triển các tỉnh, thành vùng Nam bộ Duy trì sự ổn định hệ thống quản lý tàichính; hoàn thiện giai đoạn cải tạo cảnh quan trong toàn Học viện hướng tới kỷniệm 70 năm thành lập Trường Đảng miền Nam Phát huy tinh thần, ý thức thựchành tiết kiệm, phòng chống tham ô, lãng phí Tích cực, chủ động khai thác cácnguồn thu kết hợp chăm lo, nâng cao đời sống cán bộ, viên chức và người laođộng
Thực hiện hợp tác quốc tế trong đào tạo, nghiên cứu khoa học theo quy địnhcủa Đảng, Nhà nước và của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
2 Thuận lợi
Học viện II luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc, toàn diện, sự chỉ đạo trựctiếp, thường xuyên, liên tục của Đảng uỷ, Ban Giám đốc Học viện Chính trị quốcgia Hồ Chí Minh trong nhiều mặt hoạt động; sự phối hợp chặt chẽ, kịp thời trongtriển khai công tác chuyên môn lẫn hành chính từ các viện chuyên ngành, vụ chứcnăng trực thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Đã tạo được sự đồng thuận, nhất trí cao, phát huy được sự đoàn kết, nỗ lựctrong thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao độngcủa Học viện II
Toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động của Học viện II nêu cao tinhthần tích cực đổi mới, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, thẳng thắn và dân chủ trongmọi hoạt động Cơ sở vật chất, trang thiết bị tiếp tục được trang cấp, hoàn thiện đểbảo đảm phục vụ tốt cho công tác nghiên cứu và giảng dạy tại Học viện II
3 Khó khăn
Chủ trương, chính sách, cơ chế hoạt động của Học viện Chính trị quốc gia
Hồ Chí Minh hiện đang có nhiều thay đổi theo hướng đẩy mạnh quản lý đảm bảonguyên tắc hệ thống, chất lượng, hiệu quả, dẫn đến một số mặt công tác của Họcviện II cần phải nhanh chóng chuyển biến, thích ứng phù hợp hơn Học viện II cònthụ động trong việc thực hiện một số mặt công tác do thiếu quyền tự chủ, tự quyết
Sự phối hợp đôi khi chưa đồng bộ, thống nhất về chương trình, quy trìnhcông tác chuyên môn giữa các đơn vị thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ ChíMinh với Học viện II đã dẫn đến những khó khăn nhất định trong quá trình giảngdạy và nghiên cứu khoa học cũng như một số hoạt động khác
Trang 3Phối hợp trong công tác nâng cao năng lực cho đội ngũ khoa học, thu hútnguồn nhân lực chất lượng cao; mở rộng liên kết về khoa học và đào tạo hiện cònnhiều khó khăn, hạn chế Hiện nay, sự chuyển giao thế hệ đội ngũ giảng viên trẻnăng động, có thể mạnh trong việc tiếp cận với tri thức mới và ứng dụng cácphương pháp hiện đại trong giảng dạy tuy nhiên lại thiếu kinh nghiệm nghiên cứuvà giảng dạy, do đó việc bồi dưỡng nhanh chóng, đảm bảo chất lượng cho đội ngũ
kế cận trong năm 2019 có ý nghĩa vô cùng quan trọng
II KẾT QUẢ CÔNG TÁC NĂM 2018
Học viện II chủ động tham mưu cho Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia
Hồ Chí Minh xây dựng Đề án về sắp xếp tổ chức bộ máy của Học viện II theoQuyết định số 1589/QĐ-HVCTQG ngày 26 tháng 3 năm 2018 của Giám đốc Họcviện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về việc ban hành Kế hoạch sắp xếp tổ chứcbộ máy của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh theo Nghị quyết số 16-NQ/ĐU ngày 14 tháng 3 năm 2018 của Ban Thường vụ Đảng ủy Học viện
Ngày 18/06/2018, Học viện II tổ chức công bố quyết định hợp nhất một sốđơn vị thuộc Văn phòng, cụ thể: Phòng Tổng hợp hợp nhất với Phòng Công tácĐảng – Đoàn thể thành Phòng Tổng hợp và công tác Đảng Đoàn thể; Phòng Ứngdụng công nghệ thông tin hợp nhất với Phòng Quản trị và Trạm Y tế thành PhòngQuản trị và ứng dụng công nghệ thông tin; đổi tên Trung tâm Tư vấn, dịch vụ và
hỗ trợ hoạt động khoa học thành Trung tâm nghiên cứu, tư vấn dịch vụ khoa họcvà đào tạo; Thành lập Tổ thi đua khen thưởng Việc này đã tinh gọn bộ máy Vănphòng Học viện từ 5 đơn vị cấu thành chỉ còn 3 đơn vị, đảm bảo hiệu lực, hiệuquả
Bên cạnh đó, Học viện II đặc biệt chú trọng thực hiện hiệu quả công tác cánbộ, chủ động rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp theo quyđịnh Hoàn tất quy trình bổ nhiệm cấp trưởng 02 đơn vị: Khoa Chính trị học, KhoaKinh tế chính trị; cấp phó cho 02 đơn vị: Ban Quản lý đào tạo, Phòng Thanh Tra,và cấp phó cho 04 phòng trực thuộc Ban, Văn Phòng: Phòng Chính sách (Ban Tổchức - Cán bộ), Phòng Quản trị, Phòng Tổng hợp, Hành chính (Văn phòng) Hoàntất quy trình bổ nhiệm lại cấp phó 04 đơn vị (Phòng Hợp tác quốc tế, Khoa Chínhtrị học, Khoa Chủ nghĩa xã hội khoa học, Khoa Triết học) Triển khai xét tuyển
Trang 4viên chức qua hình thức ký hợp đồng lao động trong đó, ký hợp đồng lao độngmới: 04 trường họp (02 chuyên viên, 02 giảng viên); tiếp nhận và phân công côngtác viên chức: 03 trường hợp.
Nhằm nâng cao năng lực, trình độ viên chức, Học viện II đã chủ động triểnkhai hoàn tất các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viêncao cấp; Bồi dưỡng kiến thức Công đoàn; Bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí và ghihình; Đảm bảo chất lượng đào tạo; Ứng dụng tin học nâng cao; Bồi dưỡng kỹ năngđánh giá hiệu quả công việc Triển khai lớp Bồi dưỡng kiến thức kinh điển Mác -
Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh Phối hợp với Đại học Mở Tp Hồ Chí Minh mở lớptiếng Anh văn bằng 2… Cử viên chức học cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung: 05trường hợp; Lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ giảng dạy lý luận chính trị tại Học việnChính trị quốc gia Hồ Chí Minh: 10 trường hợp (02 đợt); Trung cấp lý luận chínhtrị: 09 trường hợp; Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn: 33 trường hợp;Bồi dưỡng ngắn hạn tại Singapore: 01 trường hợp; Học nghiên cứu sinh tại Nga:
01 trường hợp; Cử viên chức đi Bồi dưỡng theo Đề án 165: 02 trường hợp
- Một số tồn tại, hạn chế: Chất lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu, giảng dạy
chưa đồng đều, vẫn còn thiếu những cán bộ giảng dạy, nghiên cứu khoa học đầuđàn, số Phó giáo sư, Giảng viên cao cấp còn ít Cơ cấu đội ngũ cán bộ hiện tại chưathực sự cân đối về độ tuổi, giới tính, trình độ Công tác luân chuyển cán bộ đi thực
tế dài hạn còn gặp một số khó khăn nhất định Việc phát huy tính chủ động, sáng
tạo, nhằm tạo bước đột phá của đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động, đặc biệtlà đội ngũ giảng viên vẫn còn hạn chế do chịu tác động bởi nhiều yếu tố cả kháchquan lẫn chủ quan Chưa đề ra được những giải pháp tạo sự đột phá trong việckhắc phục vấn đề hẫng hụt cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ khoa học, nhất làđội ngũ giảng viên theo yêu cầu của Chiến lược cán bộ Học viện II giai đoạn 2010
Trang 5Học viện đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội Quận 9, Tp Hồ Chí Minh điềuchỉnh thông tin về Bảo hiểm xã hội cho công chức, viên chức và người lao độngtheo đúng quy định pháp luật
c Về đảm bảo kỷ cương, kỷ luật hành chính
- Kết quả đạt được:
Đảng uỷ, Ban Giám đốc Học viện II luôn quán triệt, chỉ đạo sát sao thực hiện
kỷ cương, kỷ luật hành chính trong quá trình công tác đối với cán bộ, viên chức,người lao động Đơn vị đã triển khai áp dụng điểm danh vân tay chấm công đối vớitất cả cá nhân làm việc tại Học viện từ tháng 4/2018, kết quả này được trích xuấtthường xuyên để lãnh đạo Học viện xem xét, đánh giá, xử lý đối với trường hợpkhông tuân thủ kỷ cương hành chính, chế độ làm việc của cơ quan
Học viện II chưa có trường hợp nào bị kỷ luật vì vi phạm nội quy, quy chế cơquan, tuy nhiên việc này vẫn luôn được chú trọng và thực hiện hết sức nghiêm túctrên quan điểm xử lý đúng người, đúng quy định, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật, vănhoá trường Đảng Tuy nhiên, để bảo đảm kỷ luật, kỷ cương làm việc, cần siết chặthơn nữa việc điểm danh vân tay, kiểm soát cán bộ, viên chức ra – vào cơ quantrong giờ hành chính
Bên cạnh những ưu điểm đã đạt được, công tác tổ chức – cán bộ của Học viện
II trong năm vừa qua vẫn còn gặp một số khó khăn, hạn chế xuất phát từ kế hoạchkiện toàn tổ chức bộ máy chưa được cấp có thẩm quyền phê duyệt, chưa ban hànhđược quy định về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Học viện II; tình trạngthiếu hụt cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ khoa học ở các đơn vị giảng dạy.Thực tế quy trình tuyển dụng viên chức hiện nay gây nên sự thiếu chủ động, khókhăn cho các Học viện trực thuộc vì phải xin chủ trương cụ thể từng đợt tuyển thay
vì linh hoạt tuyển dụng trên cơ sở chỉ tiêu được phê duyệt và định biên đã đượcphê duyệt
Trang 6Việc thí điểm đánh giá viên chức chưa đạt hiệu quả cao như kỳ vọng, đánhgiá còn mang tính cảm tính, chưa quyết liệt; báo cáo các đơn vị góp ý chưa thểhiện nhiều ý kiến đóng góp thiết thực.
2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng, khảo thí và đảm bảo chất lượng đào tạo 2.1 Công tác đào tạo, bồi dưỡng
a Kết quả đào tạo, bồi dưỡng
Học viện II triển khai các hệ đào tạo là hệ Cao cấp lý luận chính trị và hoànchỉnh Cao cấp lý luận chính trị, hệ bồi dưỡng, hệ đại học chính trị văn bằng 2, hệcao học, dưới hình thức đào tạo tập trung và tại chức (Xem tại Phụ lục )
Trong năm 2018, Học viện II được giao chỉ tiêu 905 học viên, nếu ước tính sốhọc viên mỗi lớp là 45 học viên, số lượng này tương đương với 20 lớp, vượt hơn35% số lượng lớp hệ không tập trung cấp trên giao là 13 lớp Điều này cho thấyHọc viên II đã thực hiện theo định hướng của Ban Tổ chức Trung ương, ưu tiênđào tạo các lớp tập trung trong bối cảnh nhu cầu đào tạo hệ không tập trung ở cácđịa phương còn khá cao
- Đối với hệ đào tạo Cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung: Chỉ tiêu được giaotrong năm là 905 học viên Đã khai giảng được 523 học viện, đạt 57.8% Chưakhai giảng: 382 chỉ tiêu, trong đó có 101 chỉ tiêu đã được duyệt, số lượng còn lại
đã gửi Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh văn bản đề nghị thẩm định Dựkiến đến ngày 31/12/2018, sẽ khai giảng hết số chỉ tiêu còn lại để đạt 100% chỉtiêu đặt ra So với các đơn vị trong toàn hệ thống Học viện, chỉ tiêu đào tạo cao cấp
lý luận chính trị hệ tập trung của Học viện II năm 2018 là cao nhất với 905 chỉtiêu Tuy nhiên, nhờ chủ động phối hợp với các địa phương, đơn vị nên Học viện II
sẽ hoàn thành chỉ tiêu được giao này vào tháng 12/2018
- Đối với hệ đào tạo Cao cấp lý luận chính trị hệ không tập trung: đã khaigiảng 11/13 lớp (990/1170 học viên), đạt 84.61% Chưa khai giảng: 02 lớp, trong
đó có 01 lớp đã được duyệt danh sách, 01 lớp đang chờ kết quả thẩm định của Họcviện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Dự kiến đến 31/12/2018, sẽ khai giảng 02lớp còn lại để hoàn thành 100% kế hoạch năm 2018
- Đối với công tác phối hợp đào tạo cao học: Nhằm đảm bảo chất lượng đàotạo cũng như thống nhất một số nội dung trong phối hợp trong quá trình tổ chứcthực hiện, trong năm 2018, Học viện II không đề xuất Học viện Chính trị quốc gia
Hồ Chí Minh giao thêm chỉ tiêu mà tập trung quản lý tốt các khâu đào tạo đối với
07 lớp hiện đang học tại Học viện II Trong năm 2018, tập trung phối hợp tổ chứcquản lý 09 lớp cao học (334 học viên) Tính đến tháng 10/2018, đã có 02 lớp (88học viên) tổ chức bảo vệ luận văn tốt nghiệp gồm lớp Cao học Xây dựng Đảng và
Trang 7chính quyền nhà nước K23 (đợt 1/2016) và lớp Cao học Chính sách công K23 (đợt1/ 2016)
- Đối với công tác phối hợp đào tạo đại học chính trị (văn bằng 2): Hiện tại
có 02 lớp Chuyên ngành Tổ chức và 01 lớp Chuyên ngành Kiểm tra đặt tại Họcviện II, 01 Chuyên ngành Tổ chức đặt tại Học viện Cán bộ Thành phố Hồ ChíMinh và 01 lớp đặt Trường chính trị tỉnh Đồng Nai Năm 2018, mặc dù chưa đượcgiao chỉ tiêu đào tạo đại học chính trị (văn bằng 2), tuy nhiên, trên cơ sở khảo sátnhu cầu đào tạo của các địa phương, Học viện II đã tiếp nhận, tổng hợp danh sách
200 học viên (Chuyên ngành Tổ chức: 86 học viên của của tỉnh Lâm Đồng, 82 họcviên của các đơn vị khác; Chuyên ngành Kiểm tra: 32 học viên) gửi Học việnChính trị quốc gia Hồ Chí Minh phê duyệt
- Đối với các lớp hoàn chỉnh chương trình Cao cấp lý luận chính trị: Thựchiện Kế hoạch số 120-KH/BTCTW ngày 01/3/2018 của Ban Tổ chức Trung ươngvà Thông báo số 220/TB-HVCTQG ngày 03/4/2018 của Học viện Chính trị quốcgia Hồ Chí Minh, Học viện II được giao đào tạo 500 chỉ tiêu với 5 lớp (100 họcviên/ lớp) Căn cứ chỉ tiêu này, Học viện II đã xây dựng kế hoạch tuyển sinh vàkhai giảng 01 lớp hoàn chỉnh Chương trình Cao cấp lý luận chính trị (đạt 20%);đồng thời, đang hoàn tất 400 hồ sơ xin duyệt sinh đối với 04 lớp còn lại Tuynhiên, giữa chỉ tiêu được giao theo Kế hoạch số 120-KH/BTCTW và Thông báo số220/TB-HVCTQG với 500 học viên/5 lớp và thực tế duyệt sinh hiện nay với 450học viên/lớp dẫn đến dôi dư 50 học viên, gây lúng túng cho Học viện II trong việcrà soát, loại bỏ các đối tượng do địa phương cử đi học
- Đối với các lớp hệ bồi dưỡng: Năm 2018, Học viện II được giao tổ chức 11lớp, đến nay đã hoàn thành 11/11 lớp với 417 học viên (đạt tỷ lệ 100%) Ngoài ra,xuất phát từ nhu cầu bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các địaphương, thực hiện quy định của Đảng; đồng thời, nhằm cập nhật kiến thức cũngnhư trang bị thêm nghiệp vụ công tác Đảng, các địa phương gồm An Giang, BếnTre, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước, Cà Mau, Cần Thơ đã chủ trì, phối hợp vớiHọc viện II tổ chức giảng dạy 13 lớp bồi dưỡng với 1.315 học viên, tăng 05 lớp sovới năm 2017 (với 231 học viên) Đội ngũ báo cáo viên đa dạng, uy tín gồm cácđồng chí là lãnh đạo ở cơ quan Trung ương, các giảng viên uy tín, nhiều kinhnghiệm của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện II đã nhận được
sự đánh giá cao từ các địa phương Thông qua việc chia sẻ nguồn nhân lực trongtoàn hệ thống học viện, là một trong những phương thức nhằm bồi dưỡng, chấtlượng đội ngũ giảng viên ở các học viện khu vực dần được nâng cao
- Một số tồn tại, hạn chế: Tiến độ triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
năm 2018 của Học viện II thực hiện muộn Nguyên nhân là do Học viện II thiếu sựchủ động trong quá trình triển khai thực hiện vì nhận được thông báo chỉ đạo đàotạo, bồi dưỡng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh gửi vào ngày
Trang 806/04/2018, chậm hơn 02 tháng so năm 2017 Việc mở lớp đại học chính trị (vănbằng 2) chậm hơn so với kế hoạch đề ra vì phải chờ kết quả phê duyệt chỉ tiêu từHọc viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
b Công tác quản lý lớp, quản lý học viên
- Kết quả đạt được
Đề tăng cường hiệu quả công tác quản lý lớp, quản lý học viên, Giám đốcHọc viện II đã tập trung chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phối hợp cùng tham gia vàoviệc quản lý cũng như theo dõi và đánh giá học viên Trong đó, tập trung triển khaicác biện pháp như giảng viên điểm danh học viên trong giờ giảng, điểm danh bằngcamera, tổ chức các đoàn kiểm tra do Phòng thanh tra chủ trì, Phòng Công tácĐảng - Đoàn thể ghi nhận việc nghỉ phép của học viên, Ban Quản lý đào tạo phốihợp quản lý học viên theo quy chế… Chính những biện pháp này đã bảo đảm kỷluật, nề nếp, nâng cao ý thức học tập của học viên Chủ động đưa vào sử dụng Sổtheo dõi tình hình giảng dạy và học tập mới trên cơ sở tích hợp Sổ đầu bài với báocáo tình hình giảng dạy và học tập Việc tổ chức cho học viên các lớp chào cờ,nghe thời sự đầu tháng và sinh hoạt chi bộ nghiêm túc và đúng với kế hoạch chungcủa Học viện Tất cả các trường hợp miễn học, miễn thi của học viên đều đầy đủcác hồ sơ và trình duyệt theo đúng quy chế
Bên cạnh đó, đối với các lớp hệ không tập trung, việc phối hợp đào tạo, quản
lý giữa Học viện và các địa phương về cơ bản đã có sự chặt chẽ, xác định tráchnhiệm thông qua cơ chế Ban Chỉ đạo lớp và 2 cán bộ đồng theo dõi lớp Sự phốihợp tốt giữa Ban Tổ chức tỉnh, thành ủy các địa phương với Học viện có ý nghĩatích cực tác động đến tinh thần nỗ lực học tập và rèn luyện của mỗi học viên Đối với hệ đào tạo cao học, Học viện II đã phối hợp chặt chẽ với Vụ Quản lýđào tạo trong triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, công tác tổ chức quản lý lớp,các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý; liên kết với các Viện chuyên ngành,
Vụ Quản lý đào tạo và Văn phòng trong việc đón tiếp giảng viên đến giảng dạy tạiHọc viện II Công tác quản lý học viên các lớp đào tạo đại học chính trị văn bằng 2và cao học về cơ bản ổn định, hiệu quả
- Một số tồn tại, hạn chế: Sự phối hợp giữa các đơn vị được giao trong việc
quản lý học viên còn chưa thực sự hiệu quả, chưa phát huy tinh thần tự giác, tựquản của học viên; các đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý học viên nắm bắt thôngtin, số liệu về tình hình giảng dạy và học tập của các lớp chưa cập nhật kịp thời vàocác báo cáo hằng tháng Bên cạnh đó, đối với những lớp đặt tại địa phương, vẫn cótrường hợp học viên vắng học vượt quy định cho phép nhưng vẫn được thi
c Việc thực hiện phương pháp giảng dạy mới, đổi mới nội dung, chương trình dạy và học
Trang 9- Kết quả đạt được
Giám đốc Học viện II đã chỉ đạo Ban Tổ chức – Cán bộ phối hợp với Trungtâm Khảo thí và đảm bảo chất lượng đào tạo tổ chức dự giờ và tổ chức Hội thigiảng viên giỏi năm 2018 Triển khai có hiệu quả việc tiến hành lấy phiếu đánh giáchất lượng giảng dạy của giảng viên; sửa chữa, trang bị các phương tiện mới phục
vụ cho việc áp dụng phương pháp giảng dạy mới; áp dụng các phương pháp giảngdạy tích cực, ứng dụng công nghệ thông tin trong bài giảng 13/13 Khoa đã có thểgiảng dạy theo chương trình mới; đã có những lớp thực hiện giảng dạy theochương trình mới
Nhằm trang bị cho học viên những kỹ năng cần thiết mang tính chuyên sâu vềnghiệp vụ công tác Đảng, bên cạnh đội ngũ giảng viên của Học viện, Giám đốchọc viện II đang chỉ đạo các đơn vị xây dựng kế hoạch mời các đồng chí lãnh đạocủa các cơ quan chuyên môn ở Trung ương và các vụ địa phương ở phía Nam thamgia giảng dạy các môn nghiệp vụ công tác Đảng để tăng cường tính thực tiễn, gópphần giúp các học viên tháo gỡ những vướng mắc thực tế tại đơn vị
- Một số tồn tại, hạn chế: Mặc dù đa số các giảng viên tích cực áp dụng
phương pháp giảng dạy mới, tuy nhiên, việc thực hiện phương pháp giảng dạy mớivẫn còn một số hạn chế nhất định về nhận thức đối sự cần thiết thay đổi phươngpháp giảng dạy mới còn hạn chế; do thói quen giảng dạy chưa kịp thời thay đổicũng như sự thiếu thốn về cơ sở vật chất, trang thiết bị
Qua 01 năm thực hiện đổi mới chương trình đào tạo Cao cấp lý luận chínhtrị, về cơ bản nội dung đã cập nhật kịp thời những vấn đề của thực tiễn, giảng viên
đã vận dụng tốt phương pháp giảng dạy tích cực, trao quyền chủ động cho họcviên, tạo tâm thế hào hứng và nâng cao khả năng tự học ở học viên Tuy nhiên,việc thiếu giáo trình chính thức (8/19 môn) đã ảnh hưởng nhất định đến chất lượnggiảng dạy của giảng viên và học tập của học viên Thêm vào đó, việc thay đổichương trình chỉ trong vòng 02 năm gây khó khăn cho các giảng viên trong việcchuẩn bị bài giảng cũng như áp dụng phương pháp giảng dạy mới
Thời gian học mỗi lớp hệ cao học là 02 năm, khung chương trình từ 17 đến 18môn học, mỗi đợt học từ 01 đến 02 môn tập trung tại Học viện II thời gian 10 đến
15 ngày Thực tế thì, mức độ tham gia giảng dạy của giảng viên Học viện II ở cáclớp cao học chưa nhiều, cụ thể: lớp Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước (4/18môn = 22,22%), lớp Lịch sử lý luận nhà nước và pháp luật (4/18 môn = 22,22%),lớp Chính sách công (12/18 môn = 66,66%) Cho nên việc phối hợp mở các lớpcao học tại Học viện II chưa thực sự trở thành động lực để nâng cao trình độchuyên môn, nghiệp vụ cho các giảng viên
d Việc thực hiện quy chế đào tạo của Học viện
- Kết quả đạt được
Trang 10Đối với các lớp CCLLCT hệ tập trung theo chỉ tiêu 2018, Học viện II đã gửiduyệt sinh và khai giảng được 10 lớp, số lượng 519 học viên Đối với CCLLCT hệkhông tập trung đã gửi duyệt sinh và khai giảng được 06/13 lớp theo chỉ tiêu năm
2018 bao gồm: C13 Tây Ninh, C13 Bình Dương, C23 Đồng Nai, C21 Bà Rịa - VũngTàu, C19 Long An, C13 Ninh Thuận Đối với lớp hoàn chỉnh CCLLCT đã gửi xinduyệt sinh 04 lớp bao gồm: 01 lớp gồm các tỉnh (100 học viên); 03 lớp của ĐồngTháp và TP Hồ Chí Minh
Kết quả điểm thi và điểm đề án: Điểm đề án tương đối tốt, 80% học viên cóđiểm đề án đạt từ 8,0 điểm trở lên Điểm thi tốt nghiệp: Đối với các lớp tập trung(học viên có điểm trung bình thi tốt nghiệp từ 7đ đến cận 8đ chiếm 85%); Đối vớicác lớp không tập trung (học viên có điểm trung bình thi tốt nghiệp từ 06đ đến 7đchiếm 95% và rất ít điểm 8)
Công tác quản lý điểm: Phối hợp với đối tác tiến hành viết phần mềm pháttriển các phân hệ Bao gồm xây dựng hệ cơ sở dự liệu hoàn toàn mở; quản lý giờgiảng của giảng viên; phiếu đánh giá giảng viên; quản lý đề thi; mở rộng các phânhệ đại học, cao học, bồi dưỡng trên hệ thống mạng; áp dụng mã QR code vào inbảng điểm cá nhân; nghiên cứu và triển khai tiếp mã QR code trong tất cả cácphiếu điểm được in ra từ hệ thống: điểm thi hết môn, điểm tổng hợp Đang phốihợp tiến hành điều chỉnh việc nhập điểm tại Trung tâm Khảo thí và ĐBCLĐT: 4cột điểm theo biểu mẫu và qui trình chấm tập trung Tuân thủ chặt chẽ các quyđịnh trong Quy chế đào tạo về bảo quản đề thi, tổ chức thi Luân phiên cán bộ coithi, đảm bảo sự khách quan, nghiêm túc, chấp hành tốt nội quy phòng thi Công tácrọc, ráp phách, tổng hợp điểm đúng hạn, chính xác, không sai sót Việc sử dụngphần mềm Quản lý đào tạo đã hạn chế sai sót, góp phần minh bạch điểm số, nângcao ý thức trách nhiệm, công tâm, khách quan của đội ngũ giảng viên trong việcchấm thi
Công tác đánh giá đề án tốt nghiệp có nhiều thay đổi: đối với các lớp khôngtập trung khóa học 2015 - 2017, Học viện II tổ chức đánh giá đề án tốt nghiệp qua
02 hình thức: bảo vệ đề án (20% học viên bốc thăm ngẫu nhiên), chấm đề án (80%học viên còn lại) Đến nay, 100% các lớp đã hoàn thành xong việc đánh giá đề ántốt nghiệp
- Một số tồn tại, hạn chế: Việc thay đổi cách thức duyệt sinh “chỉ duyệt
sinh 02 lần/năm” theo Quy chế Đào tạo Cao cấp Lý luận chính trị hiện hành ảnhhưởng nhất định đến kế hoạch mở lớp, chuẩn bị cơ sở vật chất cũng như nguồnnhân lực phục vụ việc học tập, giảng dạy; tác động đến thứ tự sắp xếp các môn họccũng như công tác phối hợp đào tạo giữa Học viện II với các địa phương cử họcviên đi học Trong Quy chế Đào tạo Cao cấp lý luận chính trị năm 2018, quy địnhBan cán sự lớp chỉ được cộng điểm vào điểm rèn luyện cuối khóa nếu 100% học
Trang 11viên trong lớp đạt từ khá trở lên, rèn luyện từ khá trở lên không khuyến khích cũngnhư động viên học viên tích cực tham gia Ban Cán sự lớp.
e Công tác tham mưu Ban Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về công tác đào tạo, bồi dưỡng
- Kết quả đạt được
Học viện II đã chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu cho BanGiám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về đổi mới, thống nhất sốlượng, nội dung chuyên đề theo khung chương trình chung đối với các hệ đào tạo;tham mưu hoàn thiện các điều kiện cơ sở vật chất như phòng thảo luận theophương pháp mới, mạng thông tin, trang thiết bị kỹ thuật… đáp ứng nhu cầu dạyvà học
Đánh giá chung:
Các hệ lớp đã đáp ứng được yêu cầu đề ra, nội dung, thời lượng và công táctổ chức lớp được đánh giá cao Học viện đã làm tốt công tác phối hợp đào tạo, bồidưỡng với đơn vị, địa phương trong khu vực Tuy nhiên, quá trình bước đầu triểnkhai thực hiện Chương trình mới vẫn còn một số tồn tại, khó khăn như: với khánhiều nội dung mới, công tác tập huấn thực hiện chậm nên việc biên soạn một sốnội dung còn lúng túng; thiếu giáo trình nên ảnh hưởng nhất định đến việc tiếp cậnbài học của học viên Đồng thời một số giảng viên còn khó khăn trong việc kết hợp
sử dụng tài liệu cũ với những nội dung được bổ sung từ tài liệu mới Công táctuyển sinh vẫn còn một số hạn chế nhất định như: tình trạng thiếu thông tin là căncứ xác định diện học viên ưu tiên (vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo…);thời gian gửi hồ sơ của một số địa phương còn chậm trễ so với thời gian quy địnhtạo áp lực khi xử lý vấn đề cận ngày khai giảng Trong công tác chiêu sinh, nộidung chiêu sinh đôi khi chưa thống nhất, chưa kịp thời nắm thông tin phản hồi củađịa phương về hồ sơ học viên Trang thiết bị, đặc biệt là hệ thống đèn, máy chiếucòn mờ; một số khu vực như nhà vệ sinh của khu nhà học tập, nhà xe còn chưasạch sẽ…
2.2 Công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng đào tạo
- Kết quả đạt được:
Học viện II đã nghiêm túc thực hiện các nội dung chỉ đạo tại Kế hoạch45/KH-HVCTQG ngày 4/12/2014 của Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia HồChí Minh về việc xây dựng ngân hàng đề thi kết thúc học phần cho các hệ đào tạo;thực hiện kết luận của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tạiThông báo số 750/TB-HVCTQG ngày 06/12/2016 về việc ra đề thi tự luận mở.Nhằm đảm bảo tính khách quan, bảo mật cao hơn, Học viện II đang khẩn trươngxây dựng quy trình ra đề thi online (sử dụng phần mềm ra đề thi) và thử nghiệm
Trang 12trên phần mềm quản lý đào tạo Đề thi kết thúc môn học cũng được đổi mới đadạng với nhiều hình thức thi như tự luận (được sử dụng tài liệu, không được sửdụng tài liệu), vấn đáp, trắc nghiệm Hiện công tác chấm thi tập trung tại phòngchấm thi đã góp phần đảm bảo khách quan, công bằng và hiệu quả; đảm bảo tuânthủ quy chế đào tạo của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, từ đó góp phầnnâng cao chất lượng đào tạo của Học viện II
Thực hiện Công văn số 1086/CV-HVCTQG ngày 7/9/2017 của Giám đốcHọc viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về việc triển khai các hoạt động cải tiếnchất lượng đào tạo sau tự đánh giá và căn cứ vào kết quả tự đánh giá chất lượngđào tạo, Học viện II đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động cải tiến chấtlượng đào tạo sau tự đánh giá nhằm phát huy những ưu điểm, khắc phục nhữnghạn chế trong công tác đào tạo tại Học viện II trong thời gian tới Các hoạt độngcải tiến chất lượng đào tạo sau tự đánh giá bao gồm: Nghiên cứu 4 đề tài cấp cơ sởtrọng điểm; tổ chức tọa đàm khoa học; tổ chức nghiên cứu khảo sát thực tế
Nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy của đội ngũ giảng viên, đáp ứng yêucầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Học viện II ban hành kế hoạch số 22/KH-HVCTKVII ngày 06/3/2018 về việc tổ chức dự giờ và Hội thi Giảng viên giỏi cấpBộ lần thứ II năm 2018 Học viện II đã ban hành Kế hoạch số 84/KH-HVCTKVIIngày 7/6/2018 về lấy phiếu khảo sát chất lương bài giảng năm 2018 nhằm đánh giáchất lượng bài giảng của giảng viên, góp phần nâng cao chất lượng bài giảng, rènluyện đạo đức nghề nghiệp, năng lực sư phạm của giảng viên; tăng cường tráchnhiệm của học viên trong việc thực hiện các quy chế về đào tạo, tạo điều kiện đểhọc viên phản ánh ý kiến, nguyện vọng về bài giảng của giảng viên cũng như nângcao ý thức, thái độ và chất lượng học tập, nghiên cứu của học viên Nội dung phiếukhảo sát chất lượng bao gồm nội dung bài giảng, phương pháp giảng dạy và tácphong sư phạm, hiệu quả bài giảng
Học viện II đã quán triệt, chủ động triển khai, khuyến khích các đơn vị giảngdạy sử dụng kết hợp nhiều hình thức thi khác nhau như thi vấn đáp, thi trắcnghiệm… Tuy nhiên, hiện chưa được thực hiện thường xuyên và phổ biến, xuấtphát từ thực tế các đơn vị giảng dạy cần thêm thời gian để chuẩn bị tốt hơn Vẫncòn một số học viên mang tập ghi bài giảng, cặp, thiết bị điện tử cá nhân vàophòng thi
- Một số tồn tại, hạn chế: Hiện nay Học viện Chính trị khu vực II đã áp dụng
đề thi mở tự luận ở tất cả các môn thuộc chương trình Cao cấp lý luận chính trịhiện hành Học viện II cũng khuyến khích các đơn vị giảng dạy sử dụng kết hợpnhiều hình thức đánh giá khác như thi vấn đáp, thi trắc nghiệm… Tuy nhiên, điềunày chưa được thực hiện thường xuyên và phổ biến vì các đơn vị giảng dạy cầnthời gian để chuẩn bị tốt hơn
Trang 133 Công tác nghiên cứu khoa học
a Kết quả thực hiện các đề tài
Học viện II đang triển khai thực hiện: 02 đề tài nhà nước; 01 đề tài cấp Bộtrọng điểm; 06 đề tài, dự án cấp Bộ, 03 đề tài liên kết địa phương, 21 đề tài cấp cơ
sở Các đề tài nghiên cứu bảo đảm đúng định hướng, mục tiêu, yêu cầu; chất lượng
đề tài được nâng cao, có tính ứng dụng vào giảng dạy, góp phần nâng cao trình độnghiên cứu của giảng viên, khẳng định vai trò vị thế của Học viện trong khu vực.Các đề tài cấp cơ sở phong phú, đa dạng, sát hợp với yêu cầu chuyên môn của cáckhoa, sự phát triển kinh tế - xã hội của vùng và có tác dụng trực tiếp trong công tácgiảng dạy (xem Phụ lục 03 kèm theo)
Việc biên soạn đề cương cho chương trình hệ cử nhân chính trị văn bằng 2 đãnghiệm thu 45 trong tổng số 48 tập bài giảng; tài liệu học tập Chương trình Cao cấp
lý luận chính trị mới đã chuyển từ hình thức biên soạn tập bài giảng sang đề tài khoahọc, trong đó nghiệm thu 10 đề tài, còn 09 đề tài chưa nghiệm thu sẽ tiếp tục đượcthực hiện trên cơ sở chuyển tiếp sang kế hoạch năm 2019; việc biên soạn các chuyên
đề ngoại khóa cho chương trình cao cấp lý luận chính trị mới đã nghiệm thu xong vàhoàn thành biên soạn phục vụ cho việc dạy – học tại Học viện
Trong năm 2018, Học viện II đã xuất bản 02 cuốn sách: “Một số nội dung cơbản trong Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XII về phát triển kinh tế, chính sách trị,văn hoá, xã hội, quốc phòng, an ninh”; “Tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệuquả hoạt động của hệ thống chính trị ở các Tỉnh Nam Bộ”, góp phần nâng cao chấtlượng xã hội hóa các công trình nghiên cứu
- Một số tồn tại, hạn chế: Một số hoạt động triển khai thực hiện các nhiệm
vụ nghiên cứu còn chậm trễ, ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện các đề tài Chất lượng một số công trình nghiên cứu còn hạn chế, chưa đáp ứng tốt các yêu cầu đề ra
b Các chương trình liên kết với địa phương, khảo sát thực tế và hội thảo khoa học
- Kết quả đạt được
Học viện II đã phối hợp với Tỉnh ủy Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức hội thảokhoa học cấp bộ “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các tỉnh ĐôngNam Bộ trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0” vào tháng01/2018; phối hợp Học viện Chính trị khu vực I tổ chức Hội thảo “Định hướng giảipháp xây dựng và hoàn thiện lý luận dân tộc của Việt Nam”; phối hợp Học việnChính trị khu vực III tổ chức thành công 02 hội thảo thuộc đề tài nhà nước:
“Những vấn đề lý luận và thực tiễn trong quan hệ giữa các chế định bắt buộc vớilối sống ở Việt Nam hiện nay”, “Kiểm soát quyền lực trong nội bộ hệ thống chính
Trang 14trị Việt Nam: Thực trạng và định hướng chính sách” Tổ chức hội thảo cấp cơ sở
“Cách mạng công nghiệp lần thứ IV – Cơ hội và thách thức đối với phát triển bềnvững vùng Đông Nam Bộ” vào tháng 11 năm 2018 Phối hợp với Ban chủ nhiệm
đề tài cấp tỉnh, Trường Chính trị tỉnh Bình Phước tổ chức hội thảo: “Đào tạo vàphát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại tỉnh Bình Phước - Thực trạngvà giải pháp” tại Bình Phước, tháng 11/2018
Triển khai nghiêm túc, khẩn trương 03 đề tài liên kết địa phương gồm: Đàotạo và phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại tỉnh Bình Phước, giaiđoạn 2016 – 2020 (Chủ nhiệm: PGS, TS Phạm Minh Tuấn); Đẩy mạnh xã hội hóatrong lĩnh vực đào tạo trên địa bàn tỉnh Bình Dương (Chủ nhiệm: PGS, TS PhạmMinh Tuấn); Nghiên cứu xây dựng mô hình du lịch dựa vào cộng đồng tại tỉnhLâm Đồng (Chủ nhiệm: TS Nguyễn Tấn Vinh)
Ngoài ra, đã chủ động tham gia viết bài và tham dự các hội thảo tại các địaphương, cơ quan, đơn vị khác như: Hội thảo “Vận dụng tư tưởng của Các Mác vềvai trò cách mạng công nghiệp trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0” (doTrường Đại học Công nghệ Đồng Nai phối hợp với Viện Khoa học xã hội vùngTây Nguyên tổ chức); Hội thảo “Kỷ niệm 200 năm ngày sinh Các Mác (05/5/1818– 05/5/2018)” do Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh tổchức; Hội thảo “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chất lượng cao trong cuộccách mạng công nghiệp 4.0 tại Thành phố Hồ Chí Minh và Thủ đô Viêng Chăn”
do Học viện Cán bộ Tp Hồ Chí Minh tổ chức; Hội thảo quốc gia“Khoa học xã hộivà phát triển bền vững vùng Nam Bộ” (do Viện Khoa học xã hội Vùng Nam Bộchủ trì)…
Trong năm 2018, việc liên kết nghiên cứu của Học viện II được đẩy mạnh,nâng cao hiệu quả trong hợp tác nghiên cứu khoa học, đặc biệt là trong phối hợp tổchức hội thảo khoa học với các cơ quan, đơn vị, địa phương Các hội thảo đã tổchức thu hút sự tham gia của các nhà khoa học, nhà nghiên cứu thực tiễn trong vàngoài Học viện; các bài tham luận đã bám sát nội dung, chủ đề của hội thảo; côngtác tổ chức ngày càng chuyên nghiệp hơn Công tác xã hội hóa các tham luận củahội thảo được quan tâm hơn thông qua việc biên tập và xuất bản Kỷ yếu sau khi tổchức hội thảo
- Một số tồn tại, hạn chế: Số bài tham luận của cán bộ giảng dạy, nghiên
cứu tại Học viện còn ít; việc tham dự hội thảo của một số đơn vị, cá nhân còn chưanghiêm túc Công tác phối hợp giữa Học viện II với một số đơn vị, địa phương liênquan trong tổ chức hội thảo đôi lúc còn khó khăn Việc thanh quyết toán kinh phíhội thảo, đặc biệt là hội thảo cấp bộ còn chậm, gặp nhiều vướng mắc về các thủtục Kinh phí thực hiện hội thảo còn hạn chế, chế độ thanh toán còn thấp, chưa phùhợp nên chưa tạo động lực cho việc tham gia nghiên cứu và nâng cao chất lượngbài tham luận
Trang 15* Đánh giá chung
Trong năm 2018, việc xây dựng và tổ chức thực hiện nhiệm vụ khoa học đượcđổi mới theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, bám sát hơn các nhiệm vụ phát triểnkinh tế - xã hội Tập trung nghiên cứu phục vụ đào tạo, giảng dạy và nghiên cứu,cung cấp luận cứ khoa học cho phát triển kinh tế - xã hội cho vùng Đông Nam Bộ.Tập trung nghiên cứu làm rõ những luận điểm mới, quán triệt văn kiện Đại hội XIIcủa Đảng vào nội dung bài giảng Cơ chế tuyển chọn tổ chức, cá nhân thực hiệnnhiệm vụ khoa học đề tài khoa học cấp cơ sở được thực hiện theo nguyên tắc cạnhtranh, dân chủ, bình đẳng và công khai, góp phần nâng cao chất lượng thực hiệncác nhiệm vụ khoa học tại Học viện II Công tác tư vấn, xét duyệt và nghiệm thu
đã có nhiều tiến bộ, dần đi vào quy trình, nề nếp chặt chẽ và hiệu quả hơn
Cùng với việc thực hiện các nhiệm vụ khoa học được phân cấp hàng năm, các
đề tài liên kết với địa phương cũng ngày càng thu hút được sự tham gia của đôngđảo cán bộ nghiên cứu và giảng dạy của Học viện II Những thành công của việcliên kết trong nghiên cứu khoa học với các địa phương ngày càng khẳng định vànâng cao uy tín của Học viện trong khu vực
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động nghiên cứu khoa học của Họcviện II còn những hạn chế nhất định, cụ thể là: Công tác xã hội hóa kết quả nghiêncứu tuy có những tiến bộ nhưng còn nhiều hạn chế Một số công trình đạt chấtlượng chưa cao, chưa bảo đảm kết quả ứng dụng thực tiễn Chưa có giải pháp tạođộng lực nghiên cứu khoa học Khả năng nghiên cứu và sử dụng ngoại ngữ của cánbộ khoa học còn nhiều bất cập Chưa có chính sách cụ thể, đủ hiệu quả trong đàotạo nguồn nhân lực cho nghiên cứu khoa học Chưa hình thành các nhóm nghiêncứu chuyên sâu vì thiếu chuyên gia đầu ngành
Các khâu trong công tác quản lý như tư vấn, xét duyệt, kiểm tra và phối hợpgiữa các đơn vị hiệu quả chưa cao Phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị và sự hợp táctrong nghiên cứu khoa học còn hạn chế Nguồn ngân sách cấp cho hoạt động khoahọc, chế độ thù lao rất bất cập chưa tạo được động lực cho nghiên cứu khoa học.Hợp tác với các địa phương, các tổ chức trong và ngoài nước về khoa học đôi lúccòn bị động, chưa chặt chẽ và chưa có kế hoạch dài hạn Một số đề tài triển khaichậm so với kế hoạch, chất lượng chưa tương xứng với nhiệm vụ
4 Công tác hợp tác quốc tế
- Kết quả đạt được:
Học viện II đã chủ động, tích cực trong công tác hợp tác quốc tế, cụ thể: Đoàn ra: Học viện II được phê duyệt 6 đoàn ra, trong đó 04 đoàn sử dụngngân sách thường xuyên gồm: CHDCND Lào, Thái Lan, Hàn Quốc, Ấn Độ, 02đoàn theo kinh phí nghiên cứu khoa học là Hoa Kỳ và Nhật Bản
Trang 16Đoàn vào: Học viện II đã tiếp đón 06 đoàn ngoài kế hoạch từ Úc, Hoa Kỳ,CHDCNC Lào, Indonesia, Hàn Quốc, Vương quốc Anh và 02 đoàn trong kế hoạchlà Malaysia và Trung Quốc (Xem Phụ lục 04)
- Một số tồn tại, hạn chế: Đội ngũ nhân sự đảm nhận nhiệm vụ hợp tác quốc
tế của Học viện II còn tương đối ít Bên cạnh đó, khả năng ngoại ngữ của cán bộ,viên chức chưa đồng đều, chưa nhạy bén, linh hoạt trong các tình huống phát sinh.Kinh phí dành cho các hoạt động hợp tác quốc tế còn hạn chế, làm ảnh hưởng lớnđến việc phát triển và mở rộng hoạt động Chưa thiết lập được mối quan hệ sâusắc, bền vững với một số đối tác, dẫn đến việc tổ chức đoàn ra gặp nhiều khó khăn,như việc đối tác từ chối gửi Thư mời hoặc từ chối tiếp đón
5 Công tác xuất bản, tạp chí, thông tin tư liệu
a Công tác biên tập, xuất bản
- Kết quả đạt được:
Tạp chí đã xuất bản được 10 kỳ trong năm, với số lượng in tổng cộng 12.000cuốn (trung bình 1200 cuốn/kỳ) Tạp chí xuất bản đúng kỳ hạn, bảo đảm đúng tônchỉ mục đích và định hướng chính trị Chất lượng tạp chí cũng dần được bạn đọc,cộng tác viên ghi nhận qua việc ngày càng có nhiều cộng tác viên gửi bài đến cộngtác với Tạp chí Số lượng tạp chí được phát hành qua hệ thống phát hành sáchtrung ương (phát hành trong cả nước) đã tăng dần đều (hiện nay là 390 cuốn/kỳ).Học viện II tiếp tục thực hiện quy trình thẩm định bài với sự tham gia của cácthành viên Hội đồng Biên tập (khi có những bài mang tính chất chuyên sâu) vàthẩm định nội dung chung do Chủ tịch Hội đồng biên tập đảm nhiệm, do vậy, chấtlượng tạp chí được nâng lên rõ rệt Công tác phát hành được thực hiện theo đúng
Trang 17Học viện nên không ổn định, lượng phát hành cho các đối tượng độc giả khác cótăng nhưng vẫn chiếm một tỷ lệ khiêm tốn (khoảng 1/3 số lượng phát hành).
b Công tác hợp tác với các cơ quan báo chí, nhà xuất bản
- Kết quả đạt được:
Tạp chí Khoa học chính trị đã thực hiện trao đổi các ấn phẩm xuất bản với cáctạp chí trong toàn hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và các tạpchí khác trong khu vực Nam bộ; trao đổi thông tin và nghiệp vụ với các tạp chínghiên cứu khác Bên cạnh đó, thường xuyên trao đổi hoạt động báo chí với HộiNhà báo TP Hồ Chí Minh; chủ động gửi tạp chí tham dự Hội Báo xuân và gửi tácphẩm báo chí tham dự các đợt trao giải báo chí theo các chủ đề khác nhau của HộiNhà báo Việt Nam và Hội Nhà báo TP Hồ Chí Minh
c Công tác thông tin – tư liệu
- Kết quả đạt được
Học viện II đã chủ động trong khai thác, bổ sung tài liệu theo kế hoạch đã đượcduyệt Tổng số đầu sách, báo tạp chí được bổ sung Bổ sung: 140 đầu sách (369cuốn); Sách biếu tặng: 136 đầu sách (201 cuốn); 31 đầu báo và 65 loại tạp chí và 2bản tin Thông tấn xã Việt Nam Nghiêm túc, khẩn trương tiến hành đăng ký tổngquát, đăng ký cá biệt, đóng dấu, mô tả, phân loại, nhãn sách, lấy mã cutter tên sách,định từ khóa, tóm tắt nội dung, lưu hành, xếp giá, phục vụ bạn đọc, bảo quản tài liệuđược tiến hành đầy đủ và kịp thời Cụ thể: xử lý 417 đầu sách gồm 1103 cuốn; hoànthành thư mục giới thiệu sách mới và cập nhật thông tin danh mục tài liệu theomôn loại hàng tháng
Ngoài ra còn xử lý nghiệp vụ 218 tên tài liệu (233 cuốn), gồm: Chuyên đề 13cuốn; Tập bài giảng 13 cuốn; Luận văn thạc sĩ: 81 tên (83 cuốn); Luận án tiến sĩ: 2tên (2 cuốn); Học phần: 14 tên (14 cuốn); Đĩa CD: 8 đĩa; Đề tài cấp Bộ: 18 tên (29cuốn); Đề tài cấp cơ sở: 15 tên (17 cuốn); Đề án: 54 tên (54 cuốn); Tạp chí: 21 tên(61 số/89 cuốn)
Công tác khai thác và phổ biến thông tin ngày càng được chú trọng về chấtlượng phục vụ và đã phát hành các sản phẩm thông tin phục vụ Bao gồm thông tinphục vụ lãnh đạo 12 số (số 12/2017 và từ số 1 đến số 11/2018); thông tin phục vụlãnh đạo (tài liệu dịch): 08 số (số 12/2017 và từ số 1 đến số 7/2018); tìm kiếm vàcung cấp tài liệu về Trường Đảng Miền Nam (trường Trường Chinh) và đồng chíHà Huy Giáp Khai thác và phổ biến 04 thông tin chuyên đề về tình hình kinh tế -
xã hội của thành phố Cần Thơ, tỉnh Bình Thuận, tỉnh Đồng Tháp, tỉnh Bình Phước;khai thác và phổ biến thông tin 21 chuyên đề của chương trình bồi dưỡng cán bộ
dự nguồn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Khai thác và phổ biến 08 thông tin chuyên đề
Trang 18dành cho lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý (đốitượng 3)…
Số lượt bạn đọc, nghiên cứu tại thư viện trong năm 2018: 9560 lượt; chomượn 9256 cuốn, thu hồi 8682 cuốn sách; cho mượn đọc tại chỗ 1585 tài liệu sách,luận văn Phục vụ đầy đủ, kịp thời các loại tài liệu cho học viên các hệ lớp tại Họcviện II Phục vụ học viên các hệ lớp tại Học viện II: 833 lượt học viên - phát hành3.128 tài liệu các loại; phục vụ các lớp tại chức: phát hành 15.971 tài liệu các loại
- Một số tồn tại, hạn chế: Trong năm 2018, do thay đổi chương trình cao cấp
lý luận chính trị nên việc cung cấp tài liệu học tập chưa được kịp thời và đầy đủ.Đối với chương trình cử nhân do đa số tài liệu học tập còn trong quá trình biênsoạn và chưa nghiệm thu nên việc cung cấp tài liệu chưa đáp ứng tốt yêu cầu đặt
ra Bạn đọc đến nghiên cứu và học tập tại thư viện còn hạn chế, chủ yếu là mượn
về nhà Còn hạn chế, thiếu thốn về trang thiết bị như phần mềm quản lý thư viện,máy tính phục vụ tra cứu vì thế ảnh hưởng không nhỏ đến công tác quản lý, tracứu, số hóa tài liệu…
6 Công tác tham mưu, hành chính, quản trị
a Công tác hành chính
- Kết quả đạt được:
Học viện II đã thực hiện có hiệu quả các hoạt động hành chính, đảm bảo anninh trật tự tại Học viện, không để xảy ra mất mát tài sản; hoàn thành tốt công tácphòng cháy, chữa cháy, không để xảy ra cháy nổ Bên cạnh đó, việc chuẩn bị
phòng ở học viên và hành lang ký túc xá luôn sạch sẽ; thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở học viên tuân thủ nội quy của Học viện; xử lý kịp thời những công việc đột
xuất Chủ động, kịp thời photocopy các loại văn bản và in ấn giáo trình đề cươngbài giảng cho các đơn vị Khoa - Ban – Phòng
Hội trường phục vụ các lớp tập trung, với tổng số 1.301 buổi chính khóa;2.674 buổi ngoại khóa bao gồm: khai giảng, bế giảng, hội nghị, hội thảo khoa học,thời sự, nghị quyết và các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn hạn khác, các lớp caohọc, lớp đại học Đảm bảo an toàn tuyệt đối trong khuôn viên Học viện Chính trịkhu vực II, không có bất kỳ xáo trộn nào xảy ra làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự– an toàn của Học viện 2…
b Công tác tổng hợp, văn thư – lưu trữ
- Kết quả đạt được:
Công tác tổng hợp trong năm 2018 đã được cải tiến và nâng cao về chấtlượng, qua đó phục vụ tốt việc chỉ đạo điều hành, quản lý các mặt hoạt động củalãnh đạo Học viện II thông qua văn bản, kế hoạch, quyết định, quy định cụ thể.Học viện II đã thực hiện tốt Quyết liệt, tập trung vào công tác rà soát nhiều văn
Trang 19bản quy phạm nội bộ, góp phần tích cực điều chỉnh, chấn chỉnh nề nếp làm việc,cải thiện cơ chế hoạt động, hỗ trợ tích cực trong tác điều hành, chỉ đạo như: BộNội quy Học viên II, tập hợp các kết luận tại cuộc họp giao ban hằng tuần, tháng,quý; đề cương về việc xây dựng tờ trình của các đơn vị…; đảm bao lên lịch côngtác hằng tuần, tháng của Học viện và quản lý, cập nhật thường xuyên, kịp thời lịchI-Office; cập nhật lịch công tác tuần của các thành viên trong Ban Giám đốc…Công tác văn thư - lưu trữ tiếp tục có nhiều kết quả tích cực: Đẩy mạnh lưutrữ trực tuyến bên cạnh lưu trữ truyền thống; tăng cường ứng dụng tin học xử lívăn bản qua I-O Plus
c Công tác quản trị cơ sở vật chất
- Kết quả đạt được
Học viện đã chủ động thực hiện quản trị cơ sở vật chất theo hướng tiết kiệm,
hiệu quả Trong đó, công tác mua sắm, xử lý tài sản: (i) Hoàn thành hồ sơ thanh
quyết toán mua sắm tài sản theo Quyết định số 2830/QĐ-HVCTQG ngày 29 tháng
06 năm 2017 của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cụ thể: Đãhoàn thành Hồ sơ thanh quyết toán và lưu trữ hồ sơ phục vụ kiểm toán các gói thầugồm lắp đặt hệ thống Camera IP an ninh; máy chấm công bằng thẻ cảm ứng vàmáy in thẻ vạch; thiết bị PCCC, bảo hiểm cháy nổ bắt buộc; trang thiết bị dụng cụ
hỗ trợ bảo vệ (Bộ đàm, gậy 3 khúc); cabin dịch thuật di động; bảng thông báo Led;
bộ ghế tiếp khách (05 bộ); Tivi LCD 32 inch (ii) Hoàn thành hồ sơ thanh quyết
toán mua sắm tài sản theo Quyết định số 5107/QĐ-HVCTQG ngày 31 tháng 10năm 2017 của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cụ thể: đã hoànthành Hồ sơ thanh quyết toán và lưu trữ hồ sơ phục vụ kiểm toán các gói thầu gồm
xe ô tô chuyên dùng 16 chỗ; màn chiếu 200 inch Hội trường A; trang thiết bị khu
nhà A-B; Tivi 42 inch nhà học viên I (iii) Mua sắm tài sản theo Quyết định số
1534/QĐ-HVCTQG ngày 23 tháng 3 năm 2018 của Giám đốc Học viện Chính trịquốc gia Hồ Chí Minh, cụ thể: đối với gói thầu mua sắm tập trung thì tổng giá trị
gói là: 366.000.000 đồng, bao gồm 18 cái máy vi tính để bàn và 14 cái máy in Gói
thầu này thuộc danh mục hàng hóa mua sắm tập trung và do Giám đốc Học việnChính trị quốc gia Hồ Chí Minh phê duyệt thực hiện theo quy định tại Khoản 1,Điều 68 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP ngày 26/06/2014 của Chính phủ
(iv) Mua sắm tài sản từ nguồn kinh phí thường xuyên: Chăm sóc, vệ sinh và
bảo dưỡng cảnh quan trong khuôn viên Học viện Chính trị khu vực II; Hoàn thiện
hồ sơ thanh toán tháng 3,4/2018; (v) Mua sắm nhỏ; (vi) Hồ sơ liên quan đến xử lý,
thanh lý tài sản: Đã hoàn thành thủ tục thanh lý, xử lý các tài sản gồm thanh lý tàisản theo Quyết định số 4145/QĐ-HVCTQG ngày 12 tháng 9 năm 2017 của Giámđốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; thanh lý 38 cây tràm bông vàng;thanh lý tài sản năm 2017 (Danh mục thanh lý tài sản cố định và công cụ dụng cụ
Trang 20từ năm 1996 đến năm 2012); xử lý tài sản không sử dụng sau khi sửa chữa nhà H;
xử lý điều chuyển máy điều hòa nhiệt độ từ phòng 201 gắn cho TTTTKH; xử lýđiều chuyển máy photocopy phòng Hành chính;
Đối với công tác cải tạo, sửa chữa tài sản cố định: (i) Cải tạo, sửa chữa tài sản
cố định theo Quyết định số 2830/QĐ-HVCTQG ngày 29 tháng 06 năm 2017 củaGiám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cụ thể: đã hoàn thành Hồ sơthanh quyết toán và lưu trữ hồ sơ phục vụ kiểm toán các công trình A và B; cải tạo,sửa chữa Nhà thư viện; cải tạo, sửa chữa Nhà H; cải tạo sửa chữa đường đi phía trái
sân cột cờ dẫn vào nhà làm việc; ngầm hóa cáp ti vi; (ii) Cải tạo, sửa chữa tài sản
cố định theo Quyết định số 1534/QĐ-HVCTQG ngày 23 tháng 3 năm 2018 củaGiám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: Lập quy hoạch điều chỉnh chitiết 1/500: đã gửi hồ sơ chờ Sở Quy hoạch Kiến trúc phê duyệt (phía đơn vị tư vấn
sẽ hỗ trợ thực hiện Văn bản lấy ý kiến cơ quan, tổ chức và đại diện cộng đồng dân
cư để bổ sung hồ sơ); đã gửi qua mail Nhiệm vụ lập quy hoạch điều chỉnh chi tiết1/500 và bản dự thảo Tờ trình xin phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch điều chỉnh chitiết 1/500 cho Vụ Kế hoạch – Tài chính Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minhxem xét và cho ý kiến
Báo cáo thử nghiệm bảo trì máy lạnh nhà K, L, C, H, TTTTKH; chủ động sửachữa, bảo trì và bảo dưỡng điện nước thường xuyên; kiểm tra, giám sát tình trạnghoạt động các trang thiết bị của nhà làm việc; lập kế hoạch và thực hiện bảo trì, bảodưỡng máy điều hòa nhiệt độ trong toàn Học viện; lập kế hoạch và thực hiện bảotrì, bảo dưỡng thang máy; lập kế hoạch và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy phátđiện; lập kế hoạch và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy nước uống trực tiếp
Lập kế hoạch và thực hiện vệ sinh cảnh quan, môi trường cây xanh; quy hoạchcây xanh Học viện; diệt mối và côn trùng Trang bị hệ thống phơi đồ cho các khunhà ở học viên; đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, tài sản trang bị trong phòng ở cũng đượcquản lý tốt, khi hư hỏng có báo cáo kịp thời để sửa chữa; thường xuyên nhắc nhởhọc viên thực hiện theo nội quy, quy chế của Học viện trong việc ăn, ở, sinh hoạttrong phòng và an toàn phòng chống cháy nổ Ký thỏa thuận nhà ở cho sử dụng tạmthời của viên chức, người lao động; sắp xếp, bố trí nhà ở cho học viên các lớp theoquy hoạch hợp lý và tiết kiệm;
- Một số tồn tại, hạn chế:
Tuy nhiên, về công tác mua sắm tài sản, danh mục đồ gỗ được thiết kế và thicông trực tiếp tại đơn vị nên mã ký hiệu các hàng hóa này không phổ biến trên thịtrường, do đó khó tham khảo để xác định giá Đối với công tác bảo trì và bảodưỡng tài sản, hệ thống kỹ thuật, vệ sinh cảnh quan, môi trường cây xanh, công tácquản lý nhà ở, các cá nhân thực hiện vẫn chưa đảm bảo tốt các dự toán và kế hoạchthực hiện nên gặp khó khăn khi trình Lãnh đạo Học viện II phê duyệt thực hiện
Trang 21Một vài cá nhân còn thụ động chưa nghiên cứu sâu vào công tác chuyên môn, chưachủ động đề xuất ý tưởng để tham mưu cho lãnh đạo phụ trách công việc mìnhđang làm, chưa liệt kê được các đầu việc và quy trình thực hiện công việc Giờ giấcchưa thực hiện nghiêm túc, khi được giao công việc còn thiếu tập trung, ý thứctrách nhiệm chưa cao trong khâu kiểm tra, rà soát nên còn dẫn đến sự sai sót
7 Công tác quản lý tài chính
- Kết quả đạt được:
Học viện II đã chủ động thực hiện công khai số liệu dự toán thu – chi ngânsách nhà nước năm 2018 và hàng quý để các đơn vị trong toàn học viện biết vàthực hiện nhằm bảo đảm kiểm soát chặt chẽ tiến độ và hiệu quả sử dụng ngân sách
Đã thực hiện điều chỉnh, bổ sung dự toán mua sắm, sửa chữa tài sản cố định năm2018; tổng hợp báo cáo dự toán ngân sách nhà nước năm 2019 Đã xây dựng dựtoán ngân sách nhà nước năm 2019 và kế hoạch tài chính ngân sách nhà nước 03năm 2019-2021 Chủ động thực hiện công tác tài chính, kế toán theo từng quý Chủđộng, hiệu quả trong kiểm soát chi NSNN, quyết toán các nội dung chi theo đúngnguồn kinh phí được giao và sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí góp phần tăng cườngthu nhập của cán bộ, viên chức của Học viện II
Luôn đảm bảo các nguồn lực tài chính để thực hiện các nhiệm vụ chính trị,chuyên môn được giao Quỹ tiền mặt luôn luôn được kiểm soát chặt chẽ đúng quyđịnh của Nhà nước Hệ thống sổ sách rõ ràng, tài khoản kế toán ghi chép theo dõiđầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo chế độ kế toán Ứng dụng hiệu quảphần mềm kế toán Misa, phục vụ tốt công tác quản lý tài chính, kế toán của Họcviện
Công tác quản lý tài sản luôn được chú trọng, quản lý tuân thủ các quy địnhcủa Nhà nước về mặt số lượng (có hệ thống sổ sách, bảng biểu, báo cáo theo dõi,quản lý, sử dụng tài sản theo quy đinh), chất lượng và giá trị mục đích sử dụng, chếđộ tiêu chuẩn định mức góp phần tiết kiệm chi ngân sách nhà nước Việc duy tu,bảo dưỡng, cải tạo, sửa chữa lớn tài sản được triển khai thực hiện đúng theo hướngdẫn của Nhà nước, đảm bảo thực hiện tốt theo quy định của Luật xây dựng, Luậtđấu thầu nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản, tiết kiệm kinh phí mua sắm mới
- Một số tồn tại, hạn chế: Trong công tác thuyết minh xây dựng dự toán
NSNN còn chưa được cụ thể, rõ ràng các nhiệm vụ tăng và nhiệm vụ mới phát
sinh Năm 2018 thực hiện chế độ kế toán hành chính sự nghiệp theo Thông tư số
10/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 có sự thay đổi nhiều về hệ thống tài khoản vàcách hạch toán… nên cũng gặp một số khó khăn trong qúa trình thực hiện Hệthống văn bản liên quan đến công tác quản lý tài chính thường xuyên thay đổi, đặcbiệt là những định mức thanh toán còn chưa thống nhất
8 Công tác khác
Trang 228.1 Công tác thanh tra
19 kỳ thi tốt nghiệp các lớp Cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung và không tậptrung Kiểm tra, điểm danh 154 buổi đối với các hệ lớp đào tạo; giám sát việcđóng, mở thầu 26 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở 2018 Tiến hành 24 đợtkiểm tra Nội quy trong Học viện
+ Công tác giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo: năm 2018, Học viện II giảiquyết xong 01 vụ việc khiếu nại, tố cáo
+ Công tác tiếp dân: Ban Giám đốc đã tiếp 05 lượt công dân tới phản ánh, đềnghị
+ Công tác phòng, chống tham nhũng: Học viện II đã ban hành Quyết địnhthành lập Ban chỉ đạo Phòng chống tham nhũng và Kế hoạch phòng, chống thamnhũng 2017-2020 và cơ bản đã thực hiện tốt việc công khai hóa, minh bạch trongmọi hoạt động Qua kiểm tra nội bộ cũng như kiểm tra của cơ quan cấp trên chưaphát hiện trường hợp tiêu cực, tham nhũng nào Học viện II đã báo cáo kịp thời cấptrên về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống thamnhũng Năm 2018, qua kiểm tra nội bộ cũng như của cơ quan cấp trên chưa pháthiện trường hợp tiêu cực, tham nhũng nào xảy ra tại Học viện II; chưa phát hiệntrường hợp nào kê khai tài sản không trung thực, tài sản, thu nhập của cán bộ, côngchức, viên chức đều minh bạch, có nguồn gốc rõ ràng Việc mua sắm tài sản cơquan từ nguồn ngân sách nhà nước cấp chưa phát hiện trường hợp nào vi phạm.Thành lập Ban chỉ đạo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Kế hoạch tiết kiệm,chống lãng phí giai đoạn 2018-2020
- Một số tồn tại, hạn chế: Sự phối kết hợp giữa các đơn vị được thanh tra đôi
lúc còn chậm trễ trong việc tổng hợp báo cáo cung cấp số liệu cho Đoàn Thanh tra.Việc giải trình những hạn chế, thiếu sót sau Kết luận thanh tra chưa được các đơn
vị chú trọng khắc phục Việc kiểm tra, giám sát công tác thực hành tiết kiệm ngoàigiờ hành chính chưa kiểm soát được hiệu quả Khối lượng công việc lớn, song
Trang 23lượng nhân sự làm công tác thanh tra còn khá mỏng, thiếu nên hiệu quả công việcchưa thực sự cao như kỳ vọng, còn bị động với những công việc mang tính độtxuất
8.2 Công tác Đảng, Đoàn thể
- Kết quả đạt được
Đảng ủy Học viện II đã triển khai, ban hành các Nghị quyết, chương trìnhhành động để thực hiện các Nghị quyết quan trọng, mang tính định hướng chocông tác Đảng năm 2018 như: Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ về một sốnhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2018; Chương trình kiểm tra, giám sát của Đảng
ủy Học viện Chính trị khu vực II năm 2018; Nghị quyết thực hiện tinh gọn bộ máytheo tinh thần của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIItại Học viện Chính trị khu vực II; Chương trình hành động về tăng cường kỷcương, kỷ luật của Đảng bộ Học viện Chính trị khu vực II
Học viện thường xuyên tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng vàđịnh hướng, động viên cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động yên tâm côngtác, học tập, nghiên cứu Triển khai phổ biến Chỉ thị số 20-CT/TW ngày18/01/2018 của Ban Bí thư về “tiếp tục tăng cường, nâng cao, chất lượng nghiêncứu, biên soạn, tuyên truyền giáo dục lịch sử Đảng”; Chỉ thị số 23-CT/TW ngày09/02/2018 của Ban Bí thư về “tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả họctập, nghiên cứu, vận dụng và phát triển chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ ChíMinh trong tình hình mới”; chỉ đạo, tổ chức thực hiện thành công Hội thi Tìm hiểuQuy định ứng xử văn hóa trường Đảng năm 2018 với hình thức tổ chức ý nghĩa,sáng tạo, thiết thực và có sức lan tỏa lớn
Thực hiện kế hoạch công tác việc tổ chức buổi nghe báo cáo thời sự định kì:trong tháng 01/2018 báo cáo thời sự chuyên đề: “Kinh tế việt Nam 2017 và dự báotình hình kinh tế năm 2018”; trong tháng 4/2018, báo cáo chuyên đề “Tình hình anninh - quốc phòng của Việt Nam và thế giới”; tháng 5/2018 tổ chức buổi nghe báovới nội dung: “Học tập và làm theo phong cách Hồ Chí Minh”; tháng 06/2018 báocáo chuyên đề: “Công tác phòng cháy, chữa cháy tại Học viện” Thành phần tham
dự gồm toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động và học viên các lớp Cao cấp líluận chính trị tập trung tại Học viện II…
Ban Thường vụ họp xét và thống nhất chủ trương phát triển Đảng cho 14quần chúng ưu tú, tiến hành hỗ trợ tổ chức kết nạp đảng cho 14 quần chúng ưu túvà chuyển đảng chính thức cho 8 đảng viên dự bị Hoàn thiện hồ sơ phục vụ ĐoànKiểm tra công tác đảng của Đảng ủy Học viện Chính trị quôc gia Hồ Chí Minhđúng tiến độ và bảo đảm đầy đủ nội dung
Học viện đã tiến hành tổ chức Lễ trao Huy hiệu 30 năm, 40 năm tuổi Đảngcho các đồng chí đảng viên đủ điều kiện Báo cáo Đảng ủy Học viện Chính trị