Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến việt nam

Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến việt nam

CH Ỉ S Ố TH Ị TR Ư

BÁO CÁO

THÁNG 12 - 2011

Nh ữ ng đ i ể m n ổ i b ậ t v ề th ị tr ườ

- Nhu cầu cho nhân lực trên th

điểm; trong đó Tài chính/Đầ

- Năm 2011, thời iểm có lợi

- Đầu tư/Tài chính, Hành chính/

hàng có nhu cầu nhân lực th

trực tuyến cho Bán hàng có nhi

Nhu c ầ u nhân l ự c và vi ệ c làm trong tháng 12

Trong tháng 12/2011, số ượng việc làm

nhân lực trực tuyến của toàn thị trư

16% Như vậy, theo số liệu ghi nhậ

hơn hẳn 6 tháng cuối năm, trung b

có khả năng tăng trưởng chậm trong 6 tháng

khi thị trường vẫn chưa phục hồi hoàn toàn

Hình 1: Ch ỉ s ố nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n (Ngu ồ n: VietnamWork

Về tương quan giữa nhà tuyển dụ

2011, quý 3 là thời điểm nhà tuyển d

cầu không quá cao Trong tháng 12 v

trường nghiêng hẳn về phía người tìm vi

đã giảm mạnh Nhu cầu này được d

100

174

210 180

0

50

100

150

200

250

300

350

01-2011 02-2011 03-2011 04-2011

Ch ỉ s ố nhu c ầ

100

146

183 176 179

50

100

150

200

250

300

350

Ch ỉ s ố th ị tr ườ ng nhân l

ờ ng nhân l ự c tr ự c tuy ế n trong tháng 12-2011

c trên thị trường lao động trực tuyến trong tháng 12/2011 gi

ầu tư, Kiến trúc/Thiết kế nội thất và Ngân hàng giảm m nhất cho nhà tuyển dụng rơi vào quý 3 nhờ nguồn c /Tài chính, Hành chính/Thư ký và Chứng khoán có mức độ cạnh tranh cao nh

c thấp nhất trong năm

ầu về số ượng việc làm trực tuyến năm 2011; chỉ số Bán hàng có nhiều biến động mạnh hơn so với Marketing và Kế

c làm trong tháng 12 đề u gi ả m m ạ nh

c làm dành cho ứng viên tìm việc giảm nhiều, dẫn đ trường chỉ còn 105 điểm, giảm 21 điểm so với tháng 11

ận trong năm 2011, nhu cầu nhân lực trực tuyến 6 tháng

m, trung bình cao hơn 18% Trong năm 2012, thị trường tuyể

m trong 6 tháng đầu năm, do doanh nghiệp sẽ thận trọng

i hoàn toàn

n: VietnamWorks)

ụng và người tìm việc trên thị trường nhân lực trực tuy

n dụng có nhiều lợi thế nhất do nguồn cung phong phú trong khi nhu Trong tháng 12 vừa qua, chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến

i tìm việc Điều này cho thấy trong thời iểm cuối năm,

c dự báo sẽ phục hồi mạnh sau Tết Nguyên Đán

180 186 179

158 160 146

145

2011 05-2011 06-2011 07-2011 08-2011 09-2011 10-2011 11-2011

ỉ ố nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n n ă m 2011

179

199

239 238 240 228 224

172

ị ườ ng nhân l ự c tr ự c tuy ế n n ă m 2011

2011

n trong tháng 12/2011 giảm thêm 21

m mạnh nhất

n cung phong phú

nh tranh cao nhất Ngân

ố nhu cầu nhân lực

ế toán/Tài chính.

n đến chỉ số nhu cầu

i tháng 11, tương đương

n 6 tháng đầu năm cao

ển dụng trực tuyến

ng trong tuyển dụng

c tuyến, trong năm

n cung phong phú trong khi nhu

n đã giảm 23%, thị

ăm, nhu cầu tìm việc

126

105

2011 12-2011

Nhà tuy ể n d ụ ng

Ng ườ i tìm vi ệ c

Tài chính/ Đầ u t ư , Ki ế n trúc/Thi

d ụ ng tr ự c tuy ế n

Trong tháng 12/2011, Tài chính/Đầ

trúc/Thiết kế nội thất giảm 45% và Ngân hàng gi

lực trực tuyến nhiều nhất trong tháng 12 v

Hình 3: Ch ỉ s ố nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n theo ngành

Với mức giảm 39% trong tháng 12

cộng 55% trong 2 tháng cuối năm 2011

cho ngành Ngân hàng thấp nhất trong toàn b

Hình 4: Nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n ngành Ngân hàng

Trong khi đó, Đầu tư/Tài chính, Hành chính/

cao nhất trong tháng 12/2011 Như

thông/Báo chí và Xuất nhập khẩu đã ph

Đầu tư/ Tài chính

Hành chính/ Thư ký

Chứng khoán

Hình 5: Ch ỉ s ố c ạ nh tranh theo ngành ngh ề (Ngu ồ n: VietnamWorks)

2.45

1.09

Tài chính/ Đầ u t ư

Ngành có m ứ c độ gi ả

2.98

3.73 5.04

0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

01-2011 02-2011 03-2011 04-2011

Thi ế t k ế n ộ i th ấ t và Ngân hàng gi ả m m ạ nh v ề

ầu tư đã giảm đến 56% nhu cầu tuyển dụng nhân lự

m 45% và Ngân hàng giảm 39% Đây là ba ngành có mức giảm v

t trong tháng 12 vừa qua

n theo ngành (Ngu ồ n: VietnamWorks)

tháng 12, nhu cầu nhân lực trực tuyến cho ngành Ngân hàng

2011, chỉ còn 1.92 điểm Tháng 12 còn là tháng có s

t trong toàn bộ năm 2011

ngành Ngân hàng (Ngu ồ n: VietnamWorks)

, Hành chính/Thư ký và Chứng khoán là ba ngành có m Như vậy, bảng cạnh tranh theo ngành đã có sự

ã phải nhường chỗ cho Đầu tư/Tài chính và Chứng khoán

1.97 1.69 1.63

n: VietnamWorks)

1.72

3.15

0.95

Ki ế n trúc/ Thi ế t k ế n ộ i th ấ t Ngân hàng

ứ độ gi ả m v ề nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n nhi ề u nh ấ

11-2011 12-2011

4.21

3.70 3.27 3.85

4.70

3.93

4.24

2011 05-2011 06-2011 07-2011 08-2011 09-2011 10-2011 11

ề nhu c ầ u tuy ể n

ực trực tuyến, Kiến

m về nhu cầu nhân

cho ngành Ngân hàng đã giảm tổng Tháng 12 còn là tháng có số ượng việc làm

là ba ngành có mức độ cạnh tranh

thay đổi, Truyền

ng khoán

1.92

Ngân hàng

ề u nh ấ t

3.15 1.92

11-2011 12-2011

Trong bảng những ngành dẫn đầu

trực tuyến cho ngành Bán hàng có nhi

Chênh lệch về nhu cầu nhân lực gi

11.63 điểm; trong khi đó, con số này c

Ngành Bán hàng luôn là ngành có

cũng chính là ngành khó dự báo nh

Hình 6: Ch ỉ s ố nhu c ầ u nhân l ự c theo ngành (Ngu ồ

Nhu c ầ u nhân l ự c theo đị a ph ươ

Trong năm 2011, Hà Nội đã dẫn đầ

đến tháng 8 Tuy nhiên, kể từ tháng 9/2011, TP H

tục dẫn đầu cả nước về số ượng vi

Tổng số việc làm đăng tuyển trực tuy

d ng trực tuyến của cả nước Đứng

7.0

14.9

18.6

14.4

4.4

9.4 11.4

10.1

5.7

8.9

11.3

9.6

01-2011 02-2011 03-2011 04-2011

Xu h ướ ng c ủ a ba ngành có nhu c

18.6 30.5

38.2

30.3 17.3

34.7

39.3

34.4

Ch ỉ s ố nhu c ầ

u về số lượng việc làm trực tuyến năm 2011; chỉ số

có nhiều biến động mạnh hơn so với Marketing và K

c giữa tháng cao nhất (03/2011) và tháng thấp nhất ( này của Marketing là 6.93 điểm và Kế toán/Tài chính là 6.65 uôn là ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất nhưng sự biến động này cho th

báo nhất

ồ n: VietnamWorks)

a ph ươ ng

ầu về số ượng việc làm trực tuyến trong 7 tháng liên ti tháng 9/2011, TP Hồ Chí Minh đã vượt lên Hà Nội và trong tháng 12, ti

ng việc làm trực tuyến và hơn Hà Nội đến 14%

c tuyến tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh chiếm hơn 2/3 nhu c

ng ở vị trí thứ 3 như Bình Dương cũng chỉ chiếm 3% nhu c

14.4 14.5

13.4 11.6 11.9

10.7 11.4 10.0

9.6

8.2 8.2 8.1 7.7 9.9

8.8

7.9 8.1

7.0 7.5

2011 05-2011 06-2011 07-2011 08-2011 09-2011 10-2011

ủ a ba ngành có nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n cao nh

Bán hàng Marketing K ế toán/Tài chính

34.1

30.7

27.9 28.6

27.2 27.1 35.3 33.9

29.6 29.6 26.4 25.2

ố nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n t ạ i Hà N ộ i và Tp HCM

H ồ Chí Minh Hà N ộ i

nhu cầu nhân lực

i Marketing và Kế toán/Tài chính

t (01/2011) lên đến toán/Tài chính là 6.65 điểm

ng này cho thấy đây

n trong 7 tháng liên tiếp, từ tháng 2

i và trong tháng 12, tiếp

ơn 2/3 nhu cầu tuyển

m 3% nhu cầu cả nước

9.4

7.2 6.7

5.0 5.8

4.7

11-2011 12-2011

ế n cao nh ấ t

27.1

24.1

20.1 25.2

23.0

17.7

i và Tp HCM

V Ề BÁO CÁO CH Ỉ S Ố TH Ị TR ƯỜ NG NHÂN L

Từ tháng 08 năm 2011, VietnamWorks, nhà cung c

giới thiệu “Báo cáo chỉ số thị trường nhân l

những diễn biến đã xảy ra trên thị trư

nguồn cung và nhu cầu lao động tr

nghề trên thị trường lao động Việt Nam, thông qua s

Báo cáo này dựa vào hai chỉ số quan tr

hướng phát triển của thị trường nhân l

phản ánh mối tương quan giữa ngu

Ngoài ra, những xu hướng của thị trư

- Ch ỉ s ố nhu c ầ u nhân l ự c tr

VietnamWorks trong một tháng so v

- Ch ỉ s ố th ị tr ườ ng nhân l ự c tr

đăng trên trang web VietnamWorks trong m

k gốc là tháng 1/2011 (index=100)

- Nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy

VietnamWorks theo ngành ngh

- Nhu c ầ u nhân l ự c tr ự c tuy ế n theo

VietnamWorks theo địa phương trong m

- Ch ỉ s ố c ạ nh tranh – là tỉ lệ gi

với số ượng hồ sơ trung bình cho t

- Vi ệ c làm – là một vị trí được m

quảng cáo vị trí cần tuyển của doanh nghi

qua chức năng “Ứng tuyển” và g

- Ng ườ i tìm vi ệ c – là bất cứ

VietnamWorks

- Nhà tuy ể n d ụ ng – là một doanh n

VietnamWorks

m 2011, VietnamWorks, nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến hàng

ng nhân lực trực tuyến hàng tháng” Đây là bản tổng k trường nhân lực trực tuyến trong tháng vừa qua, nhữ

ng trực tuyến cũng như phân tích về mức độ cạnh tranh c

t Nam, thông qua số liệu ghi nhận từ trang web VietnamWorks

quan trọng, đó là chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuy

ng nhân lực trực tuyến Việt Nam; và chỉ số thị trường nhân

a nguồn cung và nhu cầu trên thị trường lao động trự trường theo ngành nghề cũng sẽ được phản ánh rõ nét

t tháng so với thời kỳ gốc là tháng 1/2011

ng trên trang web VietnamWorks trong một tháng và tổng số việc làm trong tháng này so v

c là tháng 1/2011 (index=100)

VietnamWorks theo ngành nghề trong một tháng, so với thời kỳ gốc là tháng 1/2011

ương trong một tháng, so với thời kỳ gốc là tháng 1/2011 giữa số lượng hồ sơ trung bình của một ngành ngh ình cho tất cả các ngành nghề trong tháng đó

c một doanh nghiệp đăng tuyển dụng trên trang web VietnamWorks

a doanh nghiệp đó

ồ sơ ứng tuyển cho một vị trí đăng trên trang web VietnamWorks thông n” và gởi đến trực tiếp cho nhà tuyển dụng

ứ một người nào ứng tuyển cho một vị trí bất k

t doanh nghiệp hoặc cá nhân đăng tuyển dụng trên trang web

m mà một vị trí tuyển dụng đăng tuyển

n hàng đầu Việt Nam,

ng kết hàng tháng về ững xu hướng của

nh tranh của các ngành trang web VietnamWorks

c tuyến - phản ánh xu

ng nhân lực trực tuyến –

ực tuyến Việt Nam

n ánh rõ nét

ển trên trang web

n cho những việc làm

c làm trong tháng này so với thời

ển trên trang web

c là tháng 1/2011 đăng tuyển trên trang web

c là tháng 1/2011

t ngành nghề trong tháng, so

ng trên trang web VietnamWorks để

ng trên trang web VietnamWorks thông

t kỳ trên trang web

ng trên trang web