Báo cáo Thực tập tốt nghiệp chuyên ngành tự động hóa Final.pdf

TP Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 10 năm 2022 TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIAO THÔNG VẬN TẢI TP HỒ CHÍ MINH KHOA ĐIỆN – ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Cơ sở thực tập Công ty TNHH kỹ thuật tự động ASC V[.]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIAO THÔNG VẬN TẢI TP HỒ CHÍ MINH

KHOA ĐIỆN – ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

Cơ sở thực tập Công ty TNHH kỹ thuật tự động ASC Việt Nam

Chuyên ngành: Tự động hóa Công nghiệp

Giảng viên hướng dẫn : TS Lưu Hoàng Minh

Sinh viên thực hiện : Nguyễn Lương Bằng

Mục Lục

Lời nói đầu 4

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN 5

CHƯƠNG 1 :TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ THỰC TẬP 6

1.Lịch Sử Hình Thành Công Ty Tnhh Kỹ Thuật Tự Động A.S.C Việt Nam 6

2.SƠ ĐỒ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY 6

3.CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ 7

CHƯƠNG 2 NỘI QUY CÔNG TY VÀ CÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG 9

1.Trật tự trong doanh nghiệp 9

a) Thủ tục vào ra Công ty trong và ngoài giờ làm việc 9

b) Quy định về tác phong, trang phục, thái độ làm việc nơi công sở 9

2.An toàn lao động – Vệ sinh lao động ở nơi làm việc 9

a.Trách nhiệm của người sử dụng lao động 9

An toàn lao động 9

b.Vệ sinh lao động 9

c.Phòng cháy chữa cháy 9

3.Hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động 10

a) Điều 1 Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động 10

b) Điều 2 Hình thức xử lý 10

c) Điều 3 Trình tự xử lý kỷ luật lao động 11

Lịch trình thực tập tại công ty 12

CHƯƠNG 3:TỔNG QUAN CÁC HỆ THỐNG TẠI CƠ SỞ THỰC TẬP 14

1 Tổng quan về sửa chữa thiết bị điện công nghiệp 14

2.NHỮNG THIẾT BỊ ĐIỆN CÔNG NGHIỆP A.S.C VN ĐÃ TỪNG SỬA CHỮA 16

a) Sửa chữa Biến tần 16

b) Sửa chữa Màn hình cảm ứng công nghiệp 17

c) Sửa chữa PLC 18

d) ac servo và động cơ servo 19

e) Sửa bộ nguồn, bo nguồn công nghiệp 20

f) Sửa chữa các bo mạch điện công nghiệp 20

3.Tổng quan về các thiết bị điện công nghiệp và cách sửa chữa 21

a) Biến tần 21

c) PLC và sửa chữa PLC 31

d)Servo và sửa chữa servo 35

e) Lập trình scada, thi công hệ thống giám sát điều khiển , HMI PLC ,máy tính … 37

f)Thiết kế tủ điện công nghiệp Tủ điều khiển Xây dựng bộ não của cả hệ thống 41

4.Quy trình 10 bước tiếp nhận nhu cầu sửa chữa thiết bị điện công nghiệp tại a.s.c vn 41

5.Sơ Đồ Bản Vẽ Và Những Hình Ảnh Tại Tế Tại Sở Thực Tập 42

a)Những hình ảnh về sửa chữa PLC 42

b)Những hình ảnh về sửa chữa màn hình 43

c)Sửa chữa biến tần 44

d)Đấu nối tủ điện tại văn phòng 46

e)Thực hiện test các thiết bị 47

f)Những hình ảnh đi thi công và sửa chữa tại các nhà máy 48

g)Thực hiện Thiết kế tủ điện và lập trình PLC HMI cho hệ thống điều khiển 49

h)Thực hiện đăng bài viết và tải lên các sản phẩm của công ty và phân phối sản phẩm 50

6.Những Thiết Bị Mà Công Ty Kỹ Thuật Tự Động A.S.C Đang Cung Cấp 51

CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN 55

Lời nói đầu

Ngày nay cùng với sự phát triển không ngừng của khoa học và kỹ thuật, kỹ thuật tự động hóa đã cho phép con người ứng dụng trong mọi lĩnh vực sản xuất công nghiệp Cùng với sự phát triển đó thì cũng có sự phát triển của các loại hình thông tin khác như: dịch vụ truyền số liệu, thông tin di động, Internet đã giải quyết được nhu cầu thông tin toàn cầu

Trong thời gian học tập tại trường Đại Học Giao Thông Vận Tải TP HCM, ngành Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa Chúng em đã được các thầy cô của trường mang hết tâm huyết, lòng nhiệt thành và chuyên môn giảng dạy, đã giúp em hoàn thành tốt khóa học tại trường Sau khi hoàn thành chương trình học tại trường, chúng em đã có cơ hội được nhận thực tập tại Công Ty TNHH kỹ thuật tự động A.S.C Việt Nam–Trung tâm phân phối ,bảo hành và sửa chữa chính hãng các thiết bị điện công nghiệp tại TP.Hồ Chí minh Đơn vị bảo trợ chính thức kênh megaTV

Trong bài báo cáo này, em đã cố gắng viết bằng những gì mình đã tiếp thu được nhưng còn hạn chế về chuyên môn và kinh nghiệm thực tế nên không thể tránh khỏi những thiếu sót

Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp và sự giúp đỡ của thầy cô để em có thể hoàn thành tốt hơn

Để hoàn thành báo cáo này, em xin chân thành cảm ơn nhà trường, các thầy cô trong khoa

đã tạo điều kiện cho em có thời gian thực tập bổ ích này Em xin chân thành cảm ơn thầy Lưu Hoàng Minh đã tạo điều kiện và hướng dẫn tận tình để em hoàn thành tốt đợt thực tập này

Em cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Ban Giám Đốc, các anh chị trong công ty đã tạo điều kiện giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại công ty

Em xin chân thành cảm ơn.!

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

Họ và tên SV: Nguyễn Lương Bằng

MSSV: 1851050008 Lớp: TD18 Trường: Đại Học Giao Thông Vận Tải TP.HCM Khoa: Điện – Điện tử viễn thông Chuyên ngành: Tự động hoá công nghiệp Đơn vị thực tập: Công ty TNHH Kỹ Thuật tự động ASC Việt Nam Nhận xét của giảng viên hướng dẫn: 1.Nội dung báo cáo: ………

………

………

………

………………

………

2.Điểm báo cáo: ………

………

………

………

………

………

TP Hồ Chí Minh, ngày …… tháng …… năm 2020

XÁC NHẬN CỦA GVHD

(ký tên, ghi rõ họ tên)

CHƯƠNG 1 :TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ THỰC TẬP

1.Lịch Sử Hình Thành Công Ty Tnhh Kỹ Thuật Tự Động A.S.C Việt Nam

Công Ty TNHH kỹ thuật tự động A.S.C Việt Nam

Địa chỉ :237/65/41 Phạm Văn Chiêu, phường 14, quận Gò Vấp , TP.HCM

Điện thoại: 0917113068 Fax: 02837628309

Website: Bientan356.com

Tên Công ty tiếng anh : A.S.C AUTOMATION TECHNOLOGY COMPANY

LIMITED

Tên viết tắt: CÔNG TY TNHH KT TĐ A.S.C VN

Đại diện pháp luật: VŨ VĂN TRƯỜNG

Điện thoại: 0917113068

Ngày cấp giấy phép: 03/06/2013

Ngày hoạt động: 03/06/2013

Giấp phép kinh doanh: 0312307974

Ngành nghề chính: Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác trong lĩnh vực tự động hóa

2.SƠ ĐỒ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY

Giám đốc

kinh doanh

Kế toán

3.CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

a.Sửa chữa thiết bị điện công nghiệp

Sửa chữa các thiết bị như :

Màn hình HMI PLC

Biến Tần SERVO

và các bo mạch công nghiệp

b.Thiết kế tủ điện phục vụ cho các nhà máy , các công ty sản xuất

c.Lập trình PLC scanda cho các doanh nghiệp

d.Khảo sát , tư vấn nâng cấp máy móc

e.Phân phối các thiết bị công nghiệp như PLC, HMI, Biến Tần

f.Đào tạo và chuyển giao công nghệ

CHƯƠNG 2 NỘI QUY CÔNG TY VÀ CÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG

1.TRẬT TỰ TRONG DOANH NGHIỆP

a) Thủ tục vào ra Công ty trong và ngoài giờ làm việc

• Trong giờ làm việc, người lao động phải có mặt tại địa điểm làm việc theo quy định, không được làm bất cứ công việc riêng nào ngoài công việc được giao

• Không được vắng mặt tại Công ty nếu không có lý do chính đáng và phải thông báo cho cấp trên biết mỗi khi ra ngoài công tác

• Không được ra vào công ty ngoài giờ làm việc và các ngày nghỉ nếu không có

sự chấp thuận của cấp trên

• Không gây mất trật tự trong giờ làm việc

b) Quy định về tác phong, trang phục, thái độ làm việc nơi công sở

• Tất cả mọi người phải có phong thái trang nhã và trang phục thích hợp với môi trường làm việc văn phòng

• Người lao động phải có thái độ tích cực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

2.AN TOÀN LAO ĐỘNG – VỆ SINH LAO ĐỘNG Ở NƠI LÀM VIỆC

a.Trách nhiệm của người sử dụng lao động

• Công ty phải bảo đảm vệ sinh trong môi trường làm việc và an toàn cho người lao động, bảo đảm sức khỏe cho người lao động

An toàn lao động

• Tất cả mọi người phải nghiêm túc tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về an toàn lao động

• Người lao động có quyền từ chối hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy

cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa tính mạng hoặc sức khỏe của bản thân hoặc cho những người khác cho đến khi sự cố được khắc phục

• Người lao động có bệnh được phép đề nghị xin nghỉ để bảo đảm an toàn cho người lao động đó cũng như những người khác

• Lãnh đạo có trách nhiệm bảo đảm thực hiện trang bị bảo hiểm lao động theo quy định của pháp luật về an toàn và vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường

c.Phòng cháy chữa cháy

• Người lao động phải triệt để chấp hành các quy định, quy chế về phòng cháy chữa cháy

• Không được mang vật dễ cháy nỗ vào Công ty và đặc biệt nghiêm cấm hút thuốc

lá trong phòng làm việc

3.HÀNH VI VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, HÌNH THỨC XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

a) Điều 1 Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động

• Vi phạm nội quy về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của Công ty

• Không chấp hành mệnh lệnh điều hành công việc của người sử dụng lao động, nếu mệnh lệnh này đúng và không ảnh hưởng cho doanh nghiệp hay bất kỳ cá nhân nào về tài sản và tính mạng

• Vi phạm nội quy về an toàn lao động và vệ sinh lao động

• Vi phạm quy định về bảo vệ tài sản và bí mật công nghệ của Công ty

• Có hành vi trộm, tham ô và phá hoại công ty

b) Điều 2 Hình thức xử lý

➢ Hình thức khiển trách bằng miệng

• Đối với các trường hợp vi phạm kỷ luật lần đầu, nhưng không gây ra hậu quả nghiêm trọng ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Các

vi phạm kỷ luật sau sẽ được khiển trách bằng miệng:

o Đi trễ về sớm hơn giờ làm việc quy định 3 lần trong một tháng

o Ra khỏi công ty trong giờ làm việc 2 lần trong một tháng mà không có

sự đồng ý của lãnh đạo, ngoại trừ trường hợp khẩn cấp và lý do chính

đáng

o Nghỉ việc không lý do 1 ngày trong một tháng

o Gây mất trật tự trong giờ làm việc

o Phong thái và trang phục không thích hợp với công việc cũng như

nơilàm việc

o Có thái độ khiếm nhã đối với khách hàng, cấp trên và đồng nghiệp

o Không tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh lao động

đã quy định

➢ Hình thức khiển trách bằng văn bản

• Nếu vi phạm các lỗi nêu trên lần thứ hai trong vòng 1 tháng hoặc vi phạm lần đầu (mức độ nặng) các hình thức vi phạm sau:

o Sử dụng danh nghĩa Công ty cho việc riêng

o Không hoàn thành nhiệm vụ, công việc được giao mà không có lý do chính đáng

o Không chấp hành mệnh lệnh của người sử dụng lao động

o Đồng phạm, che dấu các hành vi vi phạm quy định của Công ty

o Cản trở giao dịch giữa công ty và khách hàng, và ngược lại

o Giả mạo chứng nhận của Bác sĩ hoặc những giấy tờ khác để lừa dối công ty

o Cãi hoặc đánh nhau với người khác trong giờ làm việc hoặc tại nơi làm việc

➢ Hình thức kéo dài thời hạn nâng lương

• Không quá 6 tháng hoặc chuyển làm công tác khác có mức lương thấp

hơn,trong thời hạn tối đa là 6 tháng hoặc cách chức: Được áp dụng đối với người lao động đã bị khiển trách bằng văn bản mà vẫn tái phạm trong thời gian 3 tháng

kể từ ngày bị khiển trách

➢ Hình thức sa thải

• Có hành vi trộm cấp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ kinh doanh hoặc có hành

vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của Công ty…

• Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lỷ luật cách chức mà tái phạm

• Người lao động tự ý bỏ việc 2 ngày cộng dồn trong một tháng và 8 ngày cộng dồn trong một năm mà không được sự đồng ý của Giám Đốc hoặc không có

lý do chính đáng

➢ Hình thức tạm đình chỉ công tác của người lao động

• Đối với những vi phạm có tính chất phức tạp, nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh, Giám đốc công ty có quyền đình chỉ tạm thời công tác của người lao động

• Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 3 tháng Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người lao động phải được tiếp tục làm việc

• Nếu người lao động không có lỗi thì người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương và phụ cấp lương trong thời gian tạm đình chỉ công việc

c) Điều 3 Trình tự xử lý kỷ luật lao động

➢ Nguyên tắc

• Mỗi hành vi vi phạm nội quy lao động chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật tương ứng Khi người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động đồng thời chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất

• Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm nội quy lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác mà mất khả năng nhận thức hay khả năng điều khiển hành vi của mình

• Cấm mọi hành vi xúc phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý

kỷ luật lao động

• Cấm dùng hình thức phạt tiền thay việc xử lý lao động

• Cấm xử lý kỷ luật vì lý do tham gia đình công

sử dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật và thông báo quyết định lỷ luật cho đương sự biết

• Phải có sự tham gia của đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, trừ trường hợp xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách bằng miệng

• Trong khi xử lý lỷ luật phải lập thành biên bản, bao gồm các nội dung chủ yếu sau:

o Ngày, tháng, năm , địa điểm xử lý vi phạm kỷ luật

o Họ tên, chức vụ của những người có mặt

o Hành vi vi phạm kỷ luật lao động, mức độ vi phạm, mức độ thiệt hại gây ra cho công ty (nếu có)

➢ Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động

• Giám đốc là người có thẩm quyển xử lý kỷ luật lao động Khi Giám Đốc đi vắng sẽ ủy quyền cho Phó Giám Đốc (có giấy ủy quyền) có thẩm quyền xử

lý kỷ luật lao động

• Đối với trường hợp xử lý vi phạm kỷ luật lao động phải ra quyết định bằng văn bản thì ghi rõ thời hạn kỷ luật (Trừ hình thức khiển trách bằng miệng)

• Đối với trường hợp sa thải, phải có quyết định kỷ luật và gởi biên bản xử lý

kỷ luật đến Sở Lao động thương binh và xã hội trong thời hạn 10 ngày kể từ khi ra quyết định sa thải

2 Được hướng dẫn về các nội quy và các quy định của công ty

3 Mua dụng cụ, trang thiết bị chuẩn bị cho việc làm

4 Tải các phần mềm cho công việc

5 Nghiên cứu tài liệu cho các thiết bị

Tuần 2 (30/05 – 4/06)

1 Hàn cáp kết nối giữa plc với Hmi

2 Nhận Biến tần của khánh và sửa chữa

3 Sửa HMI và Plc tại văn phòng

4 Đi đấu tủ biến tần SJ700 Hitachi ở Bình Dương

3 HMI và đổ chương trình xuống phần cứng

4 Kiểm tra và bàn giao máy cho khách hàng và ký hóa đơn đưa về cho công ty

5 Thực hiện kiểm tra và bảo hành plc tại văn phòng công ty

1 Thực hiện Đấu nối tủ điện dao cắt quay cho công

ty bao bì thanh long ở Bình Dương

2 Đăng bài về các sản phẩm lên web của công ty để bán hàng và báo giá

3 Sửa chữa kiểm tra các board mạch còn chưa xử lý trong công ty

Tuần 8 và tuần 9

(11/7-23/7)

1 Sửa nguồn máy tính công nghiệp

2 Thay LCD và cảm ứng cho màn hình siemens

3 Đi nhà máy khắc phục lỗi PLC

Tuần 10 -11-12

(25/7-13/8)

1 Viết chương trình PLC cho Siemens S7-200

2 Test các thiết bị công ty nhập

3 Đăng bài bán sản phẩm

4 Báo giá cho khách hàng

5 Backup chương trình màn hình để thay LCD và cảm ứng

6 Đi nhà máy hỗ trợ đồng nghiệp đấu biến tần

CHƯƠNG 3:TỔNG QUAN CÁC HỆ THỐNG ĐIỀU KHIỂN GIÁM SÁT TIÊU BIỂU TẠI CƠ SỞ THỰC TẬP

1 TỔNG QUAN VỀ SỬA CHỮA THIẾT BỊ ĐIỆN CÔNG NGHIỆP

Ngày nay, các thiết bị điện công nghiệp đã trở nên khá phổ biến và có mặt trong hầu hết các máy móc và dây chuyền sản xuất Cùng với đó tuổi thọ của chúng cũng dần được hãng tính toán “hợp lý” hơn Do vậy, việc có các đơn vị cung cấp dịch vụ Sửa chữa điện công nghiệp lại càng quan trọng Nó giúp Doanh nghiệp giảm tối đa chi phí cho việc bảo trì, nâng cấp máy móc của mình

Đặc biệt các dạng màn hình hoặc PLC đặc chủng, không thể thay thế hoặc được Nhà chế tạo máy cài đặt Password, Chống Upload, thì việc sửa chữa và thay thế linh kiện lại càng cần thiết

Các thiết bị điện trong công nghiệp bao gồm những thiết bị chính như sau:

Những lỗi thường gặp trên các thiết bị điện công nghiệp

• Lỗi Cháy nỗ Lỗi không lên nguồn

• Lỗi lên đèn nguồn nhưng không khởi động được

• Lỗi Không điều khiển được

• Lỗi không nhấn RUN đượcLỗi Quá tải

2.NHỮNG THIẾT BỊ ĐIỆN CÔNG NGHIỆP A.S.C VN ĐÃ TỪNG SỬA CHỮA

BAO GỒM

a) Sửa chữa Biến tần

Highline Servo 9400, Lenze 8400

và Động cơ Siemens Simotic,Sinamics G120, G120C và bo điều khiển

VFD-CP2000Bién tȧn RM5G Taiwan

b) Sửa chữa Màn hình cảm ứng công nghiệp

GP37W2, Máy tính công nghiệp IPC

c) Sửa chữa PLC

FX5U, A, Q và các Mô đun mở rộng

CP317,

CJ1G, CJ1H,

d) ac servo và động cơ servo

SGDS, Sigma V:SGDV, Sigma VII:SGD7S

Module,Double Motor Module,Control Unit CU320, Simotic Động cơ siemens các mã 1FT7, 1FK6, 1PH7,

Position EVS93XX-EP,Servo Highline

9400

e) Sửa bộ nguồn, bo nguồn công nghiệp

• Bo nguồn máy CNC: 12V,24V

• Máy ép nhựa

• Máy tính cô

• ng nghiệp

• Bo nguồn AC,DC các loại

f) Sửa chữa các bo mạch điện công nghiệp

• Sửa chữa các bo điều khiển

• Các bo động lực trong công nghiệp

• Bo điều khiển nhiệt độ

• Bo máy ép nhựa

3.TỔNG QUAN VỀ CÁC THIẾT BỊ ĐIỆN CÔNG NGHIỆP VÀ CÁCH SỬA

độ cao, Biến tần có thể được sử dụng để giảm tần số và điện áp để đáp ứng các yêu cầu

về tải của động cơ điện Khi yêu cầu tốc độ động cơ của ứng dụng thayđỗi, VFD có thể chỉ cần tăng hoặc giảm tốc độ động cơ để đáp ứng yêu cầu tốc độ

Nguyên lý hoạt động của Biến tần:

Giai đoạn đầu tiên nguồn điện động lực được cấp vào biến tần hay VFD sẽ thông qua bộ chỉnh lưu cầu 6 góc có điều khiển hoặc không điều khiển tuỳ mỗi hãng thiết kế Giống như một bộ Van 1 chiều, chúng cho phép dòng điện chỉ đi theo một hướng; hưởng được hiển thị bởi mũi tên trong ký hiệu diode Ví dụ, bất cứ khi nào điện áp pha A (điện áp tương tự như áp suất trong hệ thống ống nước) dương hơn điện áp pha B hoặc C, thì diode

đó sẽ mở và cho phép dòng điện chạy qua Khi pha B trở nên dương hơn pha A, thì diode pha B sẽ mở và diode pha A sẽ đóng lại Điều tương tự cũng đúng với 3 điốt ở phía chiều

âm Như vậy, chúng ta có được sáu xung xung hiện tại, khi mỗi diode mở và đóng Đây được gọi là VFD, là cấu hình tiêu chuẩn cho các biến tần ở thời điểm hiện tại

Chúng ta hãy giả sử rằng Biến tần đang hoạt động trên hệ thống điện 480V Điện áp DC lúc này là 679VDC ( từ 536V đến 679 VDC tuỳ điện áp nguồn cấp 380-480VAC) Như bạn có thể thấy, bus DC có điện áp DC với các sóng gợn dạng AC

Chúng ta có thể triệt tiêu các gợn sóng AC trên bus DC bằng cách thêm một tụ điện Một

tụ điện hoạt động theo cách tương tự như một hồ chứa hoặc ắc quy trong hệ thống ống nước Tụ điện này hấp thụ gợn sóng AC và cung cấp một điện áp DC mịn hơn Ripple AC trên bus DC thường nhỏ hơn 3 Volts Do đó, điện áp trên bus DC trở thành 650VDC Điện

áp thực tế sẽ phụ thuộc vào mức điện áp của đường dây AC cung cấp cho Biến tần là bao nhiêu, mức độ mất cân bằng điện áp trên hệ thống điện, tải động cơ, trở kháng của hệ thống điện và bất kỳ bộ AC Reactor hoặc bộ lọc sóng hài nào trên Biến tần

Bộ chuyển đổi AC-DC được gọi là bộ Chỉnh lưu cầu Diode Bộ chuyển đổi chuyển đổi

DC trở lại AC được gọi là một Bộ Nghịch lưu

Khi chúng ta đóng một trong các công tắc trên cùng trong biến tần, pha đó của động cơ được kết nối với bus DC dươngvà điện áp trên pha đó trở nên dương Khi chúng ta đóng một trong các công tắc dưới cùng trong bộ chuyển đổi, phađó được kết nối với bus DC

âm và trở thành âm Do đó, chúng ta có thể làm cho bất kỳ pha nào trên động cơ trở nênDương hoặc Âm theo ý muốn và do đó có thể tạo ra bất kỳ tần số nào chúng ta muốn

Vì vậy, chúng ta có thể làm chobất kỳ pha nào là dương, âm hoặc bằng không

Cấu tạo thực tế bên trong biến tần

Lý do sử dụng biến tần

• Giảm tiêu thụ năng lượng và chi phí năng lượng

Nếu bạn có một ứng dụng không cần chạy ở tốc độ tối đa, thì bạn có thể cắt giảm chi phí năng lượng bằng cách điều khiển động cơ bằng Biến tần, đây là một trong những lợi ích của Biến tần VFD cho phép bạn khớp tốc độ của thiết bị điều khiển động cơ với yêu cầu tải Không có phương pháp điều khiển động cơ điện xoay chiều nào khác cho phép bạn thực hiện điều này.Hệ thống động cơ điện tiêu thụ đến hơn 65% mức tiêu thụ điện trong công nghiệp hiện nay Tối ưu hóa hệ thống điều khiển động cơ bằng cách cài đặt hoặc nâng cấp lên VFD có thể giảm mức tiêu thụ năng lượng trong doanh nghiệp của bạn tới 70%

Ngoài ra, việc sử dụng Biến tần giúp cải thiện chất lượng sản phẩm và giảm chi phí sản xuất Kết hợp cácưu đãi thuế quan về năng lượng và thời gian hoàn vốn đôi khi chỉ mất 6 tháng

• Tăng sản lượng bằng cách kiểm soát chặt chẽ tốc độ

Bằng cách vận hành động cơ của bạn ở tốc độ hiệu quả nhất, sẽ ít xảy ra lỗi hơn và do đó, sản lượng sản xuất sẽ tănglên, giúp công ty của bạn có doanh thu cao hơn Trên các ứng dụng băng tải và truyền động dây đai, biến tần sẽ giúpmáy móc hoạt động êm hơn, tránh hiện tượng giật khi khởi động

• Kéo dài tuổi thọ thiết bị và giảm chi phí bảo trì

Thiết bị của bạn sẽ sử dụng được lâu hơn và sẽ có ít thời gian hư hỏng hơn do bảo trì khi được điều khiển bởi Biến tầntối ưu tốc độ động cơ Do các VFD kiểm soát tối ưu tần số

và điện áp của động cơ, VFD sẽ bảo vệ tốt hơn cho động cơcủa bạn khỏi các vấn đề như quá tải nhiệt, bảo vệ pha, thấp áp, quá điện áp, Giảm dòng điện khởi động giúp hệthống hoạt động trơn tru giúp giảm độ mòn và hư hỏng bánh đai, bánh răng và vòng bi Đây cũng là một cách tuyệt vờiđể giảm và loại bỏ SỐC vì chúng ta có thể có các chu kỳ tăng tốc và giảm tốc mượt mà

Những Lỗi hư hỏng thường xảy ra trên Biến tần

• Lỗi không lên nguồn, mất nguồn

• Lỗi lên đèn nguồn nhưng không lên màn hình

• Lỗi không nhấn RUN được hoặc không điều khiển được

• Lỗi chỉ quay được một chiều Lỗi Quá tải OL Overload

• Lỗi Ngắn mạch short circuit

• Lỗi thấp áp Under Volt Thấp áp ngõ vào và thấp áp Bus DC Điện áp đủ nhưng vẫn báo lỗi

• Tỗi quá dòng OC Over Current, khi tăng tốc, giảm tốc hoặc khi có lệnh RUN

• Lỗi chạm đất, chạm vỏ Ground Fault động cơ hoặc IGBT

• Lỗi Nóng động cơLỗi rung lắc động cơ

• Lỗi mất chương trìnhBáo đèn Error hoặc Alarm, không RUN được

Những lưu ý gì khi sửa chữa Biến tần?

• Không cấp nhầm điện, không cấp sai điện áp cho Biến tần Thông số điện áp được ghi bên hông hoặc trên Nameplate của thiết bị

• Không tháo biến tần khi thiết bị chưa xả đọc kỹ HDSD của hãng trước khi tháo lắp

• Không thay thế các linh kiện không đúng chủng loại, thông số kỹ thuật

• Không sửa nếu không có chuyên môn hết điện Biến tần có dàn tụ nguồn rất lớn

và thời gian xả rất lâu Do vậy hãy

b) Sửa chữa HMI và màn hình cảm ứng công nghiệp

Trong hệ thống điều khiển, giám sát và thu thập dữ liệu SCADA trong công nghiệp Màn hình HMI hay còn gọi là màn hình cảm ứng HMI là một thiết bị đóng vai trò quan trọng nhất Nó giúp người vận hành có thể giám sát mọi hoạt độngvà nhập liệu của hệ thống máy móc công nghiệp Tuy nhiên chúng thường có giá rất cao và được bảo bệ bản quyền bởi các nhà cung cấp máy móc bằng Password/ chống Upload, hoặc nhiều trường hợp không thể chuyển đổi hay thaythể được Do vậy, việc sửa chữa HMI để giảm chi phí là điều rất quan trọng

Màn hình HMI viết tắt của Human Machine Interface, là một dạng thiết bị có thể lập trình được sử dụng để hiển thị,điều khiển, giám sát, nhập liệu, và kết nối với các thiết bị khác trong hệ thống như : PLC, Servo, Biến tần, Đồng hồnhiệt, giúp người vận hành dễ dàng kiểm soát và theo dõi quá trình hoạt động của máy móc, thiết bị

Cấu tạo của màn hình hmi

Màn hình cảm ứng HMI thường được cấu tạo bởi các bộ phận sau: