HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CƠ SỞ LAO ĐỘNG

HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CƠ SỞ LAO ĐỘNG

Căn c B luật Lao đ ng ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật Sửa đổi, bổ sung m t

s điều c a B luật Lao đ ng ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật Sửa đổi, bổ sung m t

s điều c a B luật Lao đ ng ngày 29 tháng 6 năm 2006;

Căn c Nghị định s 06/CP ngày 20 tháng 01 năm 1995 c a Chính ph quy định chi ti t m t s điều c a B luật Lao đ ng về an toàn và vệ sinh lao đ ng; Nghị định

s 110/2002/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 c a Chính ph về việc sửa đổi, bổ sung m t s điều c a Nghị định s 06/CP;

Sau khi có ý ki n c a Tổng Liên đoàn Lao đ ng Việt Nam, B Tài chính và các c quan có liên quan, Liên b : B Lao đ ng - Th ng binh và Xã h i - B Y t

h ng dẫn việc tổ ch c thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng trong c sở lao

đ ng nh sau:

Ch ng I

NH NG QUY Đ NH CHUNG

Đi u 1 Ph m vi đi u ch nh

Thông t này quy định về tổ ch c b máy, phân định trách nhiệm, lập k hoạch,

tự kiểm tra, th ng kê, báo cáo, s k t, tổng k t công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng trong c sở lao đ ng

Đi u 2 Đ i t ng áp d ng

Thông t này áp d ng đ i v i tất cả các c quan, doanh nghiệp, c sở có sử d ng lao đ ng (sau đây gọi tắt là c sở lao đ ng) hoạt đ ng trên lãnh thổ Việt Nam, trừ

các c quan hành chính nhà n c, các tổ ch c chính trị - xã h i, tổ ch c xã h i nghề nghiệp và các tổ ch c phi chính ph khác đóng tr sở tại Việt Nam.

T CH C B MÁY VÀ PHÂN Đ NH TRÁCH NHI M V CÔNG TÁC

AN TOÀN - V SINH LAO Đ NG T I C S

Đi u 4 T ch c b ph n an toàn - v sinh lao đ ng

1 C sở lao đ ng phải thành lập b phận an toàn - vệ sinh lao đ ng theo quy định t i thiểu sau:

a) C sở có tổng s lao đ ng trực ti p d i 300 ng ời phải b trí ít nhất 01 cán

b an toàn - vệ sinh lao đ ng làm việc theo ch đ kiêm nhiệm;

b) C sở có s lao đ ng trực ti p từ 300 đ n 1.000 ng ời phải b trí ít nhất 01 cán b an toàn - vệ sinh lao đ ng làm việc theo ch đ chuyên trách;

c) C sở lao đ ng có tổng s lao đ ng trực ti p trên 1.000 ng ời phải thành lập Phòng hoặc Ban an toàn - vệ sinh lao đ ng hoặc b trí t i thiểu 2 cán b chuyên trách

an toàn - vệ sinh lao đ ng

2 Cán b an toàn - vệ sinh lao đ ng phải đáp ng các điều kiện sau:

a) Có chuyên môn, nghiệp v về kỹ thuật an toàn, kỹ thuật phòng, ch ng cháy

nổ, kỹ thuật môi tr ờng, vệ sinh lao đ ng;

b) Có hiểu bi t về thực tiễn hoạt đ ng sản xuất, kinh doanh, cung cấp dịch v

Đi u 5 Ch c nĕng và nhi m v b ph n an toàn - v sinh lao đ ng

1 Ch c năng:

B phận an toàn - vệ sinh lao đ ng có ch c năng tham m u, giúp việc cho ng ời

sử d ng lao đ ng trong việc tổ ch c thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các

hoạt đ ng an toàn - vệ sinh lao đ ng

2 Nhiệm v :

a) Ph i hợp v i các b phận có liên quan trong c sở lao đ ng ti n hành các công

việc sau:

- Xây dựng n i quy, quy ch , quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao

đ ng, phòng, ch ng cháy nổ trong c sở lao đ ng;

- Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thi t bị, vật t và các chất

có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao đ ng;

- Xây dựng k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng hàng năm và đôn đ c, giám sát

việc thực hiện k hoạch; đánh giá r i ro và xây dựng k hoạch ng c u khẩn cấp;

- Tổ ch c thực hiện các hoạt đ ng tuyên truyền, phổ bi n các quy định về an toàn - vệ sinh lao đ ng c a Nhà n c, c a c sở lao đ ng trong phạm vi c sở lao

đ ng;

- Tổ ch c huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao đ ng cho ng ời lao đ ng;

- Kiểm tra về an toàn - vệ sinh lao đ ng theo định kỳ ít nhất 1 tháng/1 lần các b

phận sản xuất và những n i có các công việc nặng nhọc, đ c hại, nguy hiểm;

- Kiểm tra môi tr ờng lao đ ng, an toàn thực phẩm (n u đ n vị tổ ch c

bữa ăn công nghiệp); theo dõi tình hình th ng tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp; đề xuất v i ng ời sử d ng lao đ ng các biện pháp quản lý, chăm sóc s c

khỏe lao đ ng

b) Đề xuất, tham gia kiểm tra việc chấp hành các quy định về an toàn - vệ sinh lao đ ng trong phạm vi c sở lao đ ng theo quy định tại Điều 17 Thông t này;c) Đề xuất v i ng ời sử d ng lao đ ng biện pháp khắc ph c các t n tại về an toàn - vệ sinh lao đ ng

Đi u 6 Quy n h n c a b ph n an toàn - v sinh lao đ ng

1 Yêu cầu ng ời ph trách b phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc hoặc có

thể quy t định việc tạm đình chỉ công việc (trong tr ờng hợp khẩn cấp) khi phát hiện

các nguy c xảy ra tai nạn lao đ ng để thi hành các biện pháp bảo đảm an toàn lao

đ ng, đ ng thời phải báo cáo ng ời sử d ng lao đ ng về tình trạng này

2 Đình chỉ hoạt đ ng c a máy, thi t bị không bảo đảm an toàn hoặc đã h t hạn

5 Tham gia góp ý về lĩnh vực an toàn - vệ sinh lao đ ng tại các cu c họp xây

dựng k hoạch sản xuất kinh doanh, trong việc lập và duyệt các đề án thi t k , thi công, nghiệm thu, trong việc tổ ch c ti p nhận và đ a vào sử d ng nhà x ởng, máy, thi t bị

6 Tổng hợp và đề xuất v i ng ời sử d ng lao đ ng giải quy t các đề xuất, ki n nghị c a các đoàn thanh tra, kiểm tra, c a các đ n vị cấp d i hoặc c a ng ời lao

đ ng

7 Tham gia ý ki n vào việc thi đua, khen th ởng; tổng hợp, đề xuất khen th ởng,

xử lý kỷ luật đ i v i tập thể, cá nhân trong công tác bảo h lao đ ng, an toàn - vệ sinh lao đ ng

Đi u 7 T ch c b ph n y t t i c s

1 C sở lao đ ng phải b trí thành lập b phận y t tại c sở theo quy định t i thiểu sau:

a) C sở sử d ng s lao đ ng trực ti p từ 500 đ n 1.000 ng ời thì phải có ít nhất

01 nhân viên y t có trình đ trung học chuyên ngành y;

b) C sở có tổng s lao đ ng trực ti p trên 1.000 ng ời cùng làm việc trên địa bàn thì phải tổ ch c trạm y t hoặc phòng hoặc ban y t có ít nhất 01 y sĩ hoặc 01 bác sỹ đa khoa

2 Tr ờng hợp c sở lao đ ng không thành lập đ ợc b phận y t theo quy định

tại khoản 1 Điều này hoặc là c sở lao đ ng có tổng s lao đ ng trực ti p d i 500

ng ời thì phải có hợp đ ng chăm sóc s c khỏe v i m t trong các c quan y t địa

ph ng d i đây:

a) Trạm y t xã, ph ờng, thị trấn;

b) Phòng khám đa khoa khu vực;

c) Bệnh viện huyện, quận, thành ph thu c tỉnh (sau đây gọi tắt là huyện) hoặc trung tâm y t huyện

Đi u 8 Ch c nĕng và nhi m v c a b ph n y t

1 Ch c năng: B phận y t có ch c năng tham m u, giúp việc cho ng ời sử

d ng lao đ ng và trực ti p thực hiện việc quản lý s c khỏe c a ng ời lao đ ng

2 Nhiệm v :

a) Thực hiện cung cấp dịch v khám chữa bệnh thông th ờng tại c sở lao đ ng

và s c u, cấp c u các tr ờng hợp tai nạn lao đ ng;

b) Quản lý tình hình s c khỏe c a ng ời lao đ ng, bao g m: Tổ ch c khám s c

khỏe định kỳ; khám bệnh nghề nghiệp; l u giữ và theo dõi h s s c khỏe tuyển

d ng, h s khám s c khỏe định kỳ, h s bệnh nghề nghiệp (n u có);

c) Quản lý c s trang thi t bị, thu c men ph c v s c u, cấp c u theo ca sản

xuất (n u có) và theo phân x ởng sản xuất;

d) Xây dựng các n i quy về vệ sinh lao đ ng, các y u t nguy c gây bệnh nghề nghiệp và các biện pháp dự phòng để ng ời lao đ ng tham gia phòng tránh;

đ) Xây dựng các tình hu ng s cấp c u thực t tại c sở; chuẩn bị sẵn sàng các

ph ng án và tình hu ng cấp c u tai nạn lao đ ng tại c sở nhằm bảo đảm s cấp

c u có hiệu quả trong tr ờng hợp xảy ra sự c , tai nạn;

e) Kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, phòng ch ng dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho ng ời lao đ ng tại c sở lao đ ng; ph i hợp v i b phận

an toàn - vệ sinh lao đ ng để triển khai thực hiện đo, kiểm tra, giám sát các y u t nguy c trong môi tr ờng lao đ ng, h ng dẫn các phân x ởng và ng ời lao đ ng

thực hiện các biện pháp vệ sinh lao đ ng;

g) Xây dựng k hoạch điều d ỡng và ph c h i ch c năng cho ng ời lao đ ng làm công việc nặng nhọc, đ c hại hoặc có k t quả khám s c khỏe định kỳ là loại IV,

loại V hoặc mắc bệnh nghề nghiệp;

h) Định kỳ hàng năm tổ ch c huấn luyện cho ng ời lao đ ng về ảnh h ởng c a các y u t có hại phát sinh trong môi tr ờng lao đ ng đ n s c khỏe và các biện pháp

dự phòng các bệnh có liên quan đ n y u t nghề nghiệp; các biện pháp s c u, cấp

c u tai nạn lao đ ng thông th ờng tại n i làm việc;

i) Hàng năm kiểm tra, giám sát môi tr ờng lao đ ng; quản lý h s vệ sinh lao

đ ng c a c sở; đề xuất các khuy n nghị và biện pháp cải thiện điều kiện lao đ ng

và nâng cao s c khỏe cho ng ời lao đ ng;

k) H ng dẫn và tổ ch c thực hiện ch đ b i d ỡng bằng hiện vật (c cấu định

l ợng hiện vật, cách th c tổ ch c b i d ỡng) cho những ng ời làm việc trong điều

kiện lao đ ng có hại đ n s c khỏe;

l) Tham gia hoàn chỉnh các th t c để giám định tổn hại s c khỏe, th ng tật cho

ng ời lao đ ng bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao đ ng;

m) Ph i hợp và nhận sự chỉ đạo c a c quan y t địa ph ng hoặc y t B , ngành (n u có) để quản lý s c khỏe c a ng ời lao đ ng; ti p nhận và thực hiện đầy đ chỉ đạo về chuyên môn nghiệp v c a y t địa ph ng và y t B , ngành;

n) Thực hiện các báo cáo định kỳ về quản lý s c khỏe, bệnh nghề nghiệp c a

ng ời lao đ ng đ i v i c quan y t địa ph ng và y t B , ngành (n u có)

Đi u 9 Quy n h n c a b ph n y t

1 Tham dự các cu c họp giao ban sản xuất, s k t, tổng k t tình hình sản xuất kinh doanh và kiểm điểm việc thực hiện k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng;

2 Tham dự các cu c họp về xây dựng k hoạch sản xuất kinh doanh, lập

và duyệt các đề án thi t k , thi công, nghiệm thu và ti p nhận đ a vào sử d ng nhà x ởng, máy, thi t bị để tham gia ý ki n về lĩnh vực an toàn và vệ sinh lao

đ ng;

3 Yêu cầu ng ời ph trách b phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc hoặc

có thể quy t định việc tạm đình chỉ công việc (trong tr ờng hợp khẩn cấp) khi phát

hiện các dấu hiệu vi phạm hoặc các nguy c gây ảnh h ởng s c khỏe, bệnh tật, m đau cho ng ời lao đ ng, đ ng thời phải báo cáo ng ời sử d ng lao đ ng về tình

6 Tham gia các cu c họp, h i nghị và giao dịch v i c quan y t địa ph ng

hoặc y t B , ngành để nâng cao nghiệp v và ph i hợp công tác

Đi u 10 T ch c m ng l i an toàn - v sinh viên

1 M i khoa, phòng chuyên môn c a c sở khám bệnh, chữa bệnh và tổ sản xuất trong các doanh nghiệp, c sở sản xuất kinh doanh phải có ít nhất 01 an toàn - vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc

2 An toàn - vệ sinh viên phải là ng ời lao đ ng trực ti p, am hiểu nghiệp v (chuyên môn và kỹ thuật an toàn - vệ sinh lao đ ng), nhiệt tình và g ng mẫu trong

việc chấp hành các quy định an toàn - vệ sinh lao đ ng và đ ợc ng ời lao đ ng trong

Đi u 11 Nhi m v c a an toàn - v sinh viên

1 Đôn đ c, nhắc nhở, h ng dẫn mọi ng ời trong tổ, phòng, khoa chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về an toàn - vệ sinh lao đ ng, bảo quản các thi t bị an toàn, ph ng tiện bảo vệ cá nhân; nhắc nhở tổ tr ởng, tr ởng phòng, tr ởng khoa

chấp hành các quy định về an toàn - vệ sinh lao đ ng

2 Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy chuẩn, các quy trình, n i quy an toàn - vệ sinh lao đ ng, phát hiện những thi u sót, vi phạm về an toàn - vệ sinh lao

đ ng c a ng ời lao đ ng trong tổ, phòng, khoa; phát hiện những tr ờng hợp mất an toàn c a máy, thi t bị

3 Tham gia xây dựng k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng, các biện pháp,

ph ng án làm việc an toàn - vệ sinh lao đ ng trong phạm vi tổ, phòng, khoa; tham gia h ng dẫn biện pháp làm việc an toàn đ i v i ng ời lao đ ng m i đ n làm việc

ở tổ, phòng, khoa

4 Ki n nghị v i tổ tr ởng hoặc cấp trên thực hiện đầy đ các ch đ bảo h lao

đ ng, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao đ ng và khắc ph c kịp thời những

hiện t ợng thi u an toàn, vệ sinh c a máy, thi t bị và n i làm việc

Đi u 12 Quy n h n c a an toàn - v sinh viên

1 Đ ợc dành m t phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm v c a an toàn - vệ sinh viên; riêng đ i v i an toàn - vệ sinh viên trong tổ sản xuất đ ợc trả

l ng cho thời gian thực hiện nhiệm v đó và đ ợc h ởng ph cấp trách nhiệm nh

tổ tr ởng sản xuất

2 Yêu cầu ng ời lao đ ng trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp

bảo đảm an toàn - vệ sinh lao đ ng, n u thấy có nguy c trực ti p gây sự c , tai nạn lao đ ng

3 Đ ợc học tập, b i d ỡng nâng cao trình đ chuyên môn, nghiệp v , ph ng pháp hoạt đ ng do công đoàn và ng ời sử d ng lao đ ng ph i hợp tổ ch c

Đi u 13 T ch c h i đ ng b o h lao đ ng

1 C sở lao đ ng có tổng s lao đ ng trực ti p trên 1.000 ng ời thì phải thành

lập H i đ ng bảo h lao đ ng Đ i v i các c sở lao đ ng khác thì có thể thành lập

H i đ ng bảo h lao đ ng, n u thấy cần thi t và đ điều kiện để hoạt đ ng

2 H i đ ng bảo h lao đ ng ở c sở lao đ ng là tổ ch c ph i hợp, t vấn về các

hoạt đ ng an toàn - vệ sinh lao đ ng ở c sở lao đ ng và để bảo đảm quyền đ ợc tham gia và kiểm tra giám sát về công tác bảo h lao đ ng, an toàn - vệ sinh lao đ ng

c a tổ ch c công đoàn

3 S l ợng thành viên H i đ ng bảo h lao đ ng tùy thu c vào s l ợng lao

đ ng và quy mô c a c sở nh ng phải bảo đảm các quy định sau:

a) Đại diện ng ời sử d ng lao đ ng làm Ch tịch H i đ ng;

b) Đại diện c a Ban chấp hành công đoàn c sở hoặc đại diện ng ời lao đ ng

n i ch a có tổ ch c công đoàn làm Phó ch tịch H i đ ng;

c) Tr ởng b phận hoặc cán b an toàn - vệ sinh lao đ ng c a c sở là y viên

th ờng trực kiêm th ký H i đ ng; n u cán b an toàn - vệ sinh lao đ ng là hợp đ ng thuê từ tổ ch c khác thì y viên th ờng trực kiêm th ký H i đ ng s do ng ời sử

d ng lao đ ng chỉ định

Tùy đặc điểm, điều kiện thực t c a c sở lao đ ng, H i đ ng bảo h lao đ ng

có thể có thêm các thành viên khác có liên quan nh ng s l ợng không đ ợc v ợt quá 09 ng ời

Đi u 14 Nhi m v và quy n h n c a h i đ ng b o h lao đ ng

1 Tham gia, t vấn v i ng ời sử d ng lao đ ng và ph i hợp các hoạt đ ng trong

việc xây dựng quy ch quản lý, ch ng trình hành đ ng, k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng và các biện pháp an toàn - vệ sinh lao đ ng, cải thiện điều kiện lao đ ng, phòng ngừa tai nạn lao đ ng và bệnh nghề nghiệp c a c sở lao đ ng

2 Tổ ch c kiểm tra tình hình thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng ở

c sở lao đ ng theo định kỳ 6 tháng và hàng năm Trong kiểm tra, n u phát hiện thấy nguy c mất an toàn, có quyền yêu cầu ng ời sử d ng lao đ ng thực hiện các biện pháp loại trừ nguy c đó

Ch ng III

K HO CH AN TOÀN - V SINH LAO Đ NG

Đi u 15 L p k ho ch an toàn - v sinh lao đ ng c a c s

1 C sở lao đ ng khi lập k hoạch hoạt đ ng thực hiện nhiệm v hàng năm c a

c sở thì đ ng thời phải lập k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng Đ i v i các công

việc phát sinh trong năm k hoạch phải xây dựng k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng

bổ sung phù hợp v i n i dung công việc

2 K hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng phải đ ợc lập từ tổ sản xuất, phòng, ban

trở lên, đ ng thời phải đ ợc thông báo để mọi ng ời lao đ ng tham gia ý ki n

3 Việc lập k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng phải căn c vào các n i dung sau:a) Chi phí công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng năm tr c; nhiệm v , ph ng

h ng k hoạch sản xuất kinh doanh và tình hình lao đ ng c a năm k hoạch;

b) Những thi u sót t n tại trong công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng đ ợc rút ra

từ các sự c , v tai nạn lao đ ng, cháy nổ, bệnh nghề nghiệp, các báo cáo kiểm điểm

việc thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng năm tr c;

c) Các ki n nghị c a ng ời lao đ ng, c a tổ ch c công đoàn và c a các đoàn thanh tra, kiểm tra;

d) Các quy định c a pháp luật hiện hành về an toàn - vệ sinh lao đ ng, bảo h lao đ ng

4 K hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng phải bao g m cả n i dung, biện pháp, kinh phí, thời gian hoàn thành, phân công tổ ch c thực hiện N i dung c a k hoạch

an toàn - vệ sinh lao đ ng ít nhất phải có các thông tin sau:

a) Các biện pháp về kỹ thuật an toàn và phòng ch ng cháy nổ;

b) Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao đ ng, cải thiện điều kiện làm việc: lắp đặt hệ th ng thông gió, hút b i, hút h i khí đ c, hệ th ng chi u sáng, vách ngăn ti ng

n, hệ th ng ch ng rung xóc; cách ly vi sinh vật gây hại; cải tạo nhà tắm, nhà vệ sinh; đo kiểm môi tr ờng lao đ ng ;

c) Trang bị ph ng tiện bảo vệ cá nhân cho ng ời lao đ ng;

d) Chăm sóc s c khỏe ng ời lao đ ng, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp;

đ) Tuyên truyền, giáo d c, huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao đ ng

5 Tùy theo tình hình và điều kiện c thể, c sở lao đ ng xây dựng n i dung chi

ti t k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng hàng năm cho phù hợp theo h ng dẫn tại

Ph l c s 2 ban hành kèm theo Thông t này

Đi u 16 T ch c th c hi n k ho ch an toàn - v sinh lao đ ng

1 Ngay sau khi k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng đ ợc phê duyệt, các cán b , phòng, ban đ ợc ng ời sử d ng lao đ ng giao nhiệm v phải ph i hợp v i b phận

an toàn - vệ sinh lao đ ng và b phận y t để tổ ch c triển khai, đ ng thời đôn đ c,

kiểm tra việc thực hiện

2 Ng ời sử d ng lao đ ng có trách nhiệm định kỳ tổ ch c kiểm điểm, đánh giá

việc thực hiện k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng và thông báo k t quả thực hiện cho ng ời lao đ ng trong c sở lao đ ng bi t

Ch ng IV

T KI M TRA AN TOÀN - V SINH LAO Đ NG

Đi u 17 T ki m tra v an toàn - v sinh lao đ ng

1 Ng ời sử d ng lao đ ng phải quy định và tổ ch c thực hiện công tác tự kiểm tra về an toàn - vệ sinh lao đ ng trong c sở lao đ ng

2 N i dung, hình th c và thời hạn tự kiểm tra c thể do ng ời sử d ng lao đ ng

ch đ ng quy t định theo h ng dẫn tại Ph l c s 3 ban hành kèm theo Thông t này, nh ng phải bảo đảm việc kiểm tra toàn diện đ ợc ti n hành ít nhất 6 tháng/lần

ở cấp c sở lao đ ng và 3 tháng/1 lần ở cấp phân x ởng, tổ, đ i sản xuất

3 Đ i v i nhóm công ty hoạt đ ng theo quy định c a Luật Doanh nghiệp thì các quy định về tự kiểm tra đ ợc áp d ng cho từng công ty trong nhóm

Ch ng V

TH NG KÊ, BÁO CÁO, S K T, T NG K T

Đi u 18 Th ng kê, báo cáo

1 C sở lao đ ng phải mở sổ th ng kê các n i dung cần phải báo cáo theo quy định hiện hành Các s liệu th ng kê phải đ ợc l u giữ ít nhất là 5 năm ở cấp phân

x ởng và 10 năm ở c sở lao đ ng để làm căn c theo dõi, phân tích, đ a ra các chính sách, giải pháp đ i v i công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng ở c sở lao đ ng

2 C sở lao đ ng, kể cả chi nhánh, văn phòng đại diện có tr sở tại địa ph ng,

đ n vị đ n thi công tại địa ph ng phải thực hiện báo cáo công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng định kỳ m t năm 2 lần (báo cáo 6 tháng và hàng năm) v i c quan cấp trên

trực ti p quản lý và v i Sở Lao đ ng - Th ng binh và Xã h i, Sở Y t , Liên đoàn Lao đ ng địa ph ng theo mẫu đ ợc quy định tại Ph l c s 4 ban hành kèm theo Thông t này Báo cáo 6 tháng đầu năm phải gửi tr c ngày 05 tháng 7, báo cáo năm

phải gửi tr c ngày 10 tháng 01 c a năm sau

3 Sở Lao đ ng - Th ng binh và Xã h i tổng hợp tình hình thực hiện công tác

an toàn - vệ sinh lao đ ng c a các c sở lao đ ng đóng trên địa bàn, gửi B Lao

đ ng - Th ng binh và Xã h i theo mẫu quy định tại Ph l c s 5 ban hành kèm theo Thông t này tr c ngày 30 tháng 01 hàng năm

Đi u 19 S k t, t ng k t

1 Định kỳ 6 tháng và hàng năm, c sở lao đ ng phải tổ ch c s k t, tổng k t công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng, v i các n i dung: Phân tích các k t quả, các thi u sót, t n tại và các bài học kinh nghiệm; tổ ch c khen th ởng đ i v i các đ n vị và cá nhân làm t t công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng tại c sở lao đ ng; phát đ ng phong trào thi đua bảo đảm an toàn - vệ sinh lao đ ng

2 Việc s k t, tổng k t phải đ ợc thực hiện từ cấp phân x ởng, đ i sản xuất lên

đ n c sở lao đ ng

Ch ng VI TRÁCH NHI M TH C HI N

Đi u 20 Trách nhi m c a ng i s d ng lao đ ng trong công tác an toàn - v sinh lao đ ng

1 Chịu trách nhiệm tr c pháp luật về việc thực hiện các quy định về an toàn - vệ sinh lao đ ng, tình hình tai nạn lao đ ng, bệnh nghề nghiệp ở c sở lao đ ng

2 Có quy t định phân định trách nhiệm và quyền hạn về công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng cho các cán b quản lý, đ n từng b phận chuyên môn nghiệp v và các đ n vị trực thu c, phù hợp v i đặc điểm sản xuất, kinh doanh c a c sở lao

đ ng Ng ời sử d ng lao đ ng có thể bổ sung thêm nhân sự, trách nhiệm và quyền

hạn cho các b phận trên để phù hợp v i điều kiện c a c sở lao đ ng nh ng phải

bảo đảm đúng thẩm quyền c a mình, đ ng thời phù hợp v i quy định c a pháp

luật hiện hành Việc phân định trách nhiệm về an toàn - vệ sinh lao đ ng tham khảo

h ng dẫn tại Ph l c s 1 ban hành kèm theo Thông t này

3 Tổ ch c chỉ đạo các đ n vị trực thu c, các cá nhân d i quyền thực hiện t t

ch ng trình, k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng

4 Thực hiện đầy đ nghĩa v c a ng ời sử d ng lao đ ng trong công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng theo quy định hiện hành, c thể:

a) Hàng năm, khi xây dựng k hoạch sản xuất kinh doanh c a c sở lao đ ng thì

phải lập và phê duyệt k hoạch, biện pháp an toàn lao đ ng, vệ sinh lao đ ng và cải thiện điều kiện lao đ ng;

b) Trang bị đầy đ ph ng tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các ch đ khác về

bảo h lao đ ng, an toàn lao đ ng, vệ sinh lao đ ng đ i v i ng ời lao đ ng;

c) Cử ng ời giám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy định, n i quy, biện pháp

an toàn lao đ ng, vệ sinh lao đ ng trong c sở lao đ ng; ph i hợp v i công đoàn c

sở xây dựng và duy trì sự hoạt đ ng c a mạng l i an toàn - vệ sinh viên;

d) Xây dựng, rà soát n i quy, quy trình an toàn lao đ ng, vệ sinh lao đ ng, k

hoạch ng c u khẩn cấp phù hợp v i từng loại máy, thi t bị, vật t (kể cả khi đổi m i công nghệ, máy, thi t bị, vật t ) và n i làm việc;

đ) Tổ ch c huấn luyện, h ng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn lao đ ng, vệ sinh lao đ ng đ i v i ng ời lao đ ng;

e) Tổ ch c khám s c khỏe định kỳ cho ng ời lao đ ng, khám bệnh nghề nghiệp (n u có) cho ng ời lao đ ng;

g) Tổ ch c giám định tai nạn lao đ ng và bệnh nghề nghiệp cho ng ời lao đ ng sau khi đã đ ợc điều trị ổn định;

h) Thực hiện việc khai báo, điều tra, th ng kê, báo cáo tai nạn lao đ ng, bệnh nghề nghiệp; th ng kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao

đ ng, công tác huấn luyện, đăng ký, kiểm định

5 Ph i hợp v i Ban Chấp hành Công đoàn c sở tổ ch c phát đ ng phong trào

quần chúng thực hiện an toàn - vệ sinh lao đ ng, bảo vệ môi tr ờng ở c sở lao

đ ng

Đi u 21 Nhi m v c a công đoàn c s trong công tác an toàn - v sinh lao

đ ng

1 Thay mặt ng ời lao đ ng tham gia xây dựng và ký thỏa c lao đ ng tập thể trong đó có các điều khoản về an toàn - vệ sinh lao đ ng

2 Tuyên truyền, vận đ ng, giáo d c ng ời lao đ ng, ng ời sử d ng lao đ ng

thực hiện t t các quy định c a pháp luật về an toàn - vệ sinh lao đ ng; chấp hành quy chuẩn, tiêu chuẩn, các biện pháp làm việc an toàn và phát hiện kịp thời những hiện

t ợng thi u an toàn, vệ sinh trong sản xuất, đấu tranh v i những hiện t ợng làm bừa, làm ẩu, vi phạm quy trình kỹ thuật an toàn

3 Tổ ch c lấy ý ki n tập thể ng ời lao đ ng khi ti n hành các công việc sau: xây dựng n i quy, quy ch quản lý an toàn - vệ sinh lao đ ng; xây dựng k hoạch

an toàn - vệ sinh lao đ ng; đánh giá việc thực hiện các ch đ chính sách bảo h lao

đ ng, biện pháp bảo đảm an toàn, s c khỏe ng ời lao đ ng; tổng k t rút kinh nghiệm

hoạt đ ng an toàn - vệ sinh lao đ ng c a công đoàn ở c sở để tham gia v i ng ời

5 Ph i hợp v i ng ời sử d ng lao đ ng tổ ch c tập huấn nghiệp v công tác bảo

h lao đ ng cho cán b công đoàn và mạng l i an toàn - vệ sinh viên

Đi u 22 Quy n h n c a công đoàn c s trong công tác an toàn - v sinh lao đ ng

1 Tham gia v i ng ời sử d ng lao đ ng trong việc xây dựng các quy ch , n i quy quản lý về an toàn - vệ sinh lao đ ng

2 Tổ ch c đoàn kiểm tra đ c lập c a Công đoàn hoặc tham gia các đoàn tự kiểm tra do c sở lao đ ng tổ ch c để kiểm tra việc thực hiện k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng, thực hiện các ch đ chính sách an toàn - vệ sinh lao đ ng và các biện pháp

bảo đảm an toàn, s c khỏe cho ng ời lao đ ng

3 Ki n nghị v i ng ời sử d ng lao đ ng thực hiện các biện pháp an toàn - vệ sinh lao đ ng và phòng ngừa tai nạn lao đ ng, bệnh nghề nghiệp theo đúng các quy định c a pháp luật

4 Tham gia điều tra tai nạn lao đ ng; tham dự các cu c họp k t luận c a các đoàn thanh tra, kiểm tra về công tác an toàn - vệ sinh lao đ ng tại c sở lao đ ng

Ch ng VII

ĐI U KHO N THI HÀNH

Đi u 23 Hi u l c thi hành

Thông t này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2011

Bãi bỏ Thông t liên tịch s 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày

31 tháng 10 năm 1998 c a Liên tịch B Lao đ ng - Th ng binh và Xã h i - B Y

t - Tổng Liên đoàn Lao đ ng Việt Nam h ng dẫn việc tổ ch c thực hiện công tác

bảo h lao đ ng trong doanh nghiệp, c sở sản xuất kinh doanh

Trong quá trình thực hiện, n u có v ng mắc đề nghị phản ánh về B Lao đ ng -

Th ng binh và Xã h i, B Y t để nghiên c u giải quy t./

Ph l c s 1 PHÂN Đ NH TRÁCH NHI M CÔNG TÁC AN TOÀN - V SINH LAO

Đ NG CHO CÁN B QU N LÝ VÀ CÁC PHÒNG (BAN) NGHI P V

M T DOANH NGHI P

(Kèm theo Thông t ư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 10 tháng 01

n ăm 2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế )

1 Trách nhi m c a qu n đ c phân x ng hoặc các b ph n t ng đ ng (sau đây g i chung là qu n đ c phân x ng)

a) Tổ ch c huấn luyện kèm cặp h ng dẫn đ i v i lao đ ng m i tuyển d ng

hoặc m i đ ợc chuyển đ n làm việc tại phân x ởng về biện pháp làm việc an toàn

tr c khi giao việc cho họ;

b) B trí ng ời lao đ ng làm việc đúng nghề đ ợc đào tạo, đã đ ợc huấn luyện

và đã qua sát hạch ki n th c an toàn - vệ sinh lao đ ng đạt yêu cầu;

c) Không để ng ời lao đ ng làm việc n u họ không thực hiện các biện pháp

bảo đảm an toàn - vệ sinh lao đ ng, không sử d ng đầy đ thi t bị an toàn, trang bị

ph ng tiện bảo vệ cá nhân đã đ ợc cấp phát;

d) Thực hiện, kiểm tra và đôn đ c các tổ tr ởng sản xuất và mọi ng ời lao đ ng thu c quyền quản lý thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp làm việc

an toàn và vệ sinh;

đ) Tổ ch c thực hiện đầy đ các n i dung k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng,

xử lý kịp thời các thi u sót qua kiểm tra, các ki n nghị c a các tổ sản xuất, các đoàn thanh tra, kiểm tra có liên quan đ n trách nhiệm c a phân x ởng và báo cáo v i cấp trên những vấn đề ngoài khả năng giải quy t c a phân x ởng;

e) Thực hiện khai báo, báo cáo kịp thời mọi tai nạn lao đ ng xảy ra trong phân

x ởng theo quy định;

g) Ph i hợp v i Ch tịch Công đoàn b phận định kỳ tổ ch c tự kiểm tra về an toàn - vệ sinh lao đ ng ở c sở lao đ ng, tạo điều kiện để mạng l i an toàn, vệ sinh viên trong phân x ởng hoạt đ ng có hiệu quả;

h) Quản đ c phân x ởng có quyền từ ch i nhận ng ời lao đ ng không đ trình

đ và tạm đình chỉ công việc đ i v i ng ời lao đ ng tái vi phạm các quy định bảo đảm an toàn, vệ sinh lao đ ng, phòng ch ng cháy nổ

2 Quy n h n và trách nhi m c a T tr ng s n xu t (ho ặc ch c v t ng

đ ng)

a) H ng dẫn và th ờng xuyên kiểm tra đôn đ c ng ời lao đ ng thu c quyền

quản lý chấp hành đúng quy trình, biện pháp làm việc an toàn; quản lý sử d ng t t

ph ng tiện bảo vệ cá nhân, thi t bị an toàn và thi t bị cấp c u y t ;

b) Tổ ch c n i làm việc bảo đảm an toàn - vệ sinh lao đ ng; k t hợp v i an toàn - vệ sinh viên thực hiện t t việc tự kiểm tra để phát hiện và xử lý kịp thời các nguy c đe

dọa đ n an toàn và s c khỏe phát sinh trong quá trình lao đ ng sản xuất;

c) Báo cáo kịp thời v i cấp trên mọi hiện t ợng thi u an toàn - vệ sinh lao đ ng trong sản xuất mà tổ không giải quy t đ ợc và các tr ờng hợp xảy ra tai nạn lao

đ ng, sự c thi t bị để có biện pháp giải quy t kịp thời;

d) Kiểm điểm đánh giá tình trạng an toàn - vệ sinh lao đ ng và việc chấp hành các quy định về an toàn - vệ sinh lao đ ng trong các kỳ họp kiểm điểm tình hình lao

a) Tổng hợp các yêu cầu về nguyên vật liệu, nhân lực và kinh phí c a k hoạch

an toàn - vệ sinh lao đ ng, đ a vào k hoạch sản xuất kinh doanh (hoặc k hoạch công tác) c a c sở lao đ ng và tổ ch c thực hiện;

b) Ph i hợp v i b phận an toàn - vệ sinh lao đ ng theo dõi, đôn đ c và đánh giá

việc thực hiện các n i dung công việc đã đề ra trong k hoạch an toàn - vệ sinh lao

đ ng, bảo đảm cho k hoạch đ ợc thực hiện đầy đ , đúng ti n đ

4 Nhi m v c a Phòng ho ặc Ban kỹ thu t và c đi n hoặc cán b kỹ thu t, cán b c đi n

a) Nghiên c u cải ti n trang thi t bị, hợp lý hóa sản xuất và các biện pháp về kỹ thuật an toàn, kỹ thuật vệ sinh để đ a vào k hoạch an toàn - vệ sinh lao đ ng; h ng

dẫn, giám sát thực hiện các biện pháp kỹ thuật an toàn, kỹ thuật vệ sinh và cải thiện điều kiện làm việc;