THÔ NG TIN CHUNG Tên công ty Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Tương đối đồng ý Không có ý kiến Tương đối không đồng ý Không đồng ý Hoàn toàn không đồng ý 1 Khi gặp vấn đề trong công việc, bạn có cảm thấy thoải[.]
Trang 1THÔ NG TIN CHUNG
Tên công ty:
Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Tương đối đồng ý Không có ý kiến
Tương đối không đồng ý
Không đồng ý
Hoàn toàn không đồng ý
1
Khi gặp vấn đề trong công việc, bạn có cảm thấy
thoải mái tiếp xúc để đặt vấn đề với cán bộ quản
lý của mình không?
2 Cán bộ quản lý có thường hay ý kiến phản hồi vê công việc của bạn không?
3 Bạn làm việc tốt hơn khi được cán bộ quản lý khích lệ, động viên?
4 Bạn có nhận được những chỉ dẫn phù hợp và hiệu quả từ cán bộ quản lý của mình không?
5 Bạn có được cán bộ quản lý khen khi làm tốt công việc không?
6 Cán bộ quản lý của bạn có xử lý nhanh chóng vấn
đề phát sinh trên dây chuyền không?
7 Theo ý kiến của bạn, cán bộ quản lý của bạn có đưa ra những quyết định tốt không?
8 Cán bộ quản lý có đưa ra những quyết định nhanh chóng, mau lẹ không?
9
Cán bộ quản lý khi đưa ra quyết định có luôn lắng
nghe những ý kiến đóng góp của công nhân
không?
10 Mong đợi của cán bộ quản lý đối với bạn có thực
tế không?
11 Cán bộ quản lý có hiểu và thông cảm khi bạn phạm sai lầm không?
12 Cán bộ quản lý có luôn hướng dẫn công việc rõ ràng không?
13 Cán bộ quản lý có luôn đáng tin cậy không?
14 Cán bộ quản lý có luôn lịch sự không?
Bảng câu hỏi
(BẢNG CÂU HỎI NÀY HOÀN TOÀN VÔ DANH VÀ THÔNG TIN ĐƯỢC GIỮ KÍN XUI VUI LÒNG KHÔNG ĐIỀN TÊN VÀ BỘ PHẬN BẠN ĐANG LÀM VIỆC TRONG BẢNG CÂU HỎI NÀY)
CHƯƠNG TRÌNH NĂNG SUẤT VÀ SỰ THAM GIA CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Năng suất - Sự tham gia của người lao động KHẢO SÁT CÁN BỘ QUẢN LÝ
CÂU HỎI
TRẢ LỜI
Trang 2Hoàn toàn đồng ý Đồng ý
Tương đối đồng ý
Không có ý kiến
Tương đối không đồng ý
Không đồng ý
Hoàn toàn không đồng ý CÂU HỎI
TRẢ LỜI
15 Nói chung, bạn có hài lòng với cán bộ quản lý của mình không?
16
Bạn có cho rằng nam giới và phụ nữ cần có quyền
tiếp cận bình đẳng đối với các cơ hội và nguồn lực
về xã hội, kinh tế, và chính trị?
Chuyên gia Sự gắn kết người lao động của Chương trình Vươn tới đỉnh cao
Xin chân thành cảm ơn sự tham gia khảo sát của bạn!
Phần trả lời của bạn sẽ được bảo mật và không nêu tên cụ thể người trả lời khảo sát Sau khi thu thập và phân tích, những câu trả lời này sẽ được chương trình giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng trao đổi thông tin, cũng như tiếng nói của người lao động tại doanh nghiệp
17
Theo bạn, cán bộ quản lý cần làm gì để giúp bạn cải thiện năng suất làm việc của mình?