1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Đồ án công nghệ tổng hợp công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện hà nội

32 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Đồ án công nghệ tổng hợp công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện Hà Nội
Tác giả Vũ Nhật Linh
Người hướng dẫn ThS. Phan Thị Thanh Hoa
Trường học Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Thể loại Báo cáo thực tập
Năm xuất bản 2018
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 32
Dung lượng 750 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ((( BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP Đơn vị thực tập CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN HÀ NỘI Họ tên sinh viên Vũ Nhật Linh Lớp QTKD Tổng hợp K47[.]

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

- -BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP

Đơn vị thực tập:

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN HÀ NỘI

Họ tên sinh viên : Vũ Nhật Linh

Giảng viên hướng dẫn : ThS Phan Thị Thanh Hoa

Hà Nội/2018

Trang 2

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

PHẦN 1: TỔNG QUAN CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN HÀ NỘI 2

1.1 Giới thiệu khái quát về Công ty 2

1.2 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty 2

1.3 Chức năng, nhiệm vụ của Công ty 4

PHẦN 2: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN HÀ NỘI 5

2.1 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 5

2.2 Kết quả hoạt động khác của Công ty 14

PHẦN 3: HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN HÀ NỘI 13

3.1 Cơ cấu tổ chức của Công ty 13

3.1.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy của Công ty 13

3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận 14

3.2 Quản trị và phát triển nguồn nhân lực của Công ty 16

3.3 Quản trị tài chính của Công ty 19

PHẦN 4: ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN HÀ NỘI 23

4.1 Ưu điểm 23

4.2 Những hạn chế còn tồn tại 24

PHẦN 5: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐẾN NĂM 2020 25

5.1 Định hướng ngắn hạn 27

5.2 Định hướng dài hạn của Công ty 25

KẾT LUẬN 27

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 28

Trang 3

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT

Trang 4

DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ

Bảng 2.1: Báo cáo kết quả kinh doanh của Công ty 5

Bảng 2.2: Doanh thu thiết bị của Công ty năm 2012 - 2016 8

Bảng 2.3: Tình hình nộp ngân sách Nhà nước tại Công ty 8

Bảng 2.4: Tình hình huy động vốn của Công ty 9

Bảng 2.5: Thu nhập bình quân của NLĐ 10

Bảng 2.6: Hoạt động cộng đồng 11

Bảng 2.7: Hoạt đồng đền ơn đáp nghĩa 12

Bảng 2.8: Hoạt động khác 12

Bảng 3.1: Cơ cấu lao động của Công ty 16

Bảng 3.2: Bảng Cân đối kế toán của Công ty 19

Bảng 3.3: Tình hình bảo toàn vốn và phát triển vốn của Công ty 21

Bảng 3.4 Doanh thu bán hàng theo sản phẩm 22

Bảng 3.5 Kết quả tiêu thụ theo kênh phân phối 22

Biểu đồ 2.1: Kết quả kinh doanh của Công ty 6

Biểu đồ 2.2: Tình hình huy động vốn 9

Biểu đồ 2.3: Thu nhập bình quân của người lao động giai đoạn 2012 – 2016 10

Sơ đồ 3.1: Cơ cấu quản lý của Công ty 13

Trang 5

LỜI MỞ ĐẦU

Hiện nay, nước ta đã và đang trong quá trình hội nhập ngày càng sâu rộngvào nền kinh tế thế giới, với nền kinh tế thị trường phát triển ngày càng cao Sựđổi mới về cơ chế quản lý kinh tế tài chính đã thực sự giúp cho các doanhnghiệp có được quyền chủ động trong hoạt động sản xuất kinh doanh Tuynhiên, để tồn tại trong môi trường cạnh tranh gay gắt và khắc nhiệt như hiệnnay, mỗi doanh nghiệp phải tự tìm lấy hướng đi riêng cho mình, không ngừngnâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cũng như thực hiện nhiều biện phápquản lý kinh tế, nhằm đem lại hiệu quả xác thực là lợi nhuận và nâng cao giá trịcủa doanh nghiệp

Nhận thức được vai trò của công tác quản trị trong sự phát triển của doanhnghiệp, sau một thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện

Hà Nội đã giúp em có cái nhìn tổng quan về quá trình hình thành, phát triển, lĩnhvực hoạt động, cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị và bộ máy quản lý của Công ty.Qua đó cũng giúp em học được nhiều kinh nghiệm thực tế trong việc vận dụngchuẩn mực, chế độ quản trị hiện hành

Ngoài lời mở đầu và kết luận báo cáo thực tập tổng hợp gồm 5 phần:Phần 1: Tổng quan về Công Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện Hà Nội

Phần 2: Kết quả hoạt động của Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện

Trang 6

PHẦN 1 TỔNG QUAN CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT BỊ ĐIỆN

HÀ NỘI

1.1 Giới thiệu khái quát về Công ty

Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện Hà Nội hạch toán độc lập, có tưcách pháp nhân, có con dấu riêng tự chịu trách nhiệm về hoạt động sản xuấtkinh doanh của doanh nghiệp.Công ty hoạtđộng theo giấy chứng nhận kinhdoanh 0103689952 do Sở Kế hoạch đầu tư Thành phố Hà nội cấp ngày 02 tháng

04 năm 2009

- Tên Công ty: Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện Hà Nội

- Tên giao dịch: HA NOI PRODUCTION ELECTRICAL EQUIPMENTJOINT STOCK COMPANY

- Địa chỉ: SỐ 19/344 Đường Ngọc Thụy, Quận Long Biên, TP Hà Nội

1.2 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty

Được thành lập vào năm 2009, từ chỗ là một doanh nghiệp nhỏ với vàichục lao động đến nay Công ty đã có trên 100 lao động có việc làm ổn định thunhập ngày càng được cải thiện Nhờ sự nỗ lực không ngừng của tập thể

Trang 7

CBCNV, Công ty đã góp một phần không nhỏ vào nền công nghiệp cơ khí củanước nhà.

Gần 10 năm qua, mặc dù trải qua những bước thăng trầm và biến độngcủa nền kinh tế nhưng với sự lãnh đạo đúng đắn và kịp thời của Ban giám đốc

đã đưa Công ty ngày một phát triển và lớn mạnh không ngừng

Năm 2011 đánh dấu bước chuyển mình, Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết

bị điện Hà Nội nắm bắt được nhu cầu thị trường về điện tăng cao Ban giám đốcCông ty đã mua một loạt máy để sản xuất linh kiện, phụ tùng cho ngành điện và

đã gặt hái được thành công từ đó mua sắm thêm trang thiết bị và dần dần đổimới, mua sắm thêm nhiều công nghệ hiện đại làm nền tảng cho sự phát triển củaCông ty sau này

Năm 2013 để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường thị trườngđiện và đồ cơ khí chính xác thì Công ty đã xây dựng thêm một xưởng sản xuất

và thực hiện một loạt các chính sách nhằm đổi mới nhà máy, các biện pháp chủyếu trong giai đoạn này như: Biện pháp thị trường, biện pháp về công nghệ ,biện pháp nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, nâng cao trình độ chuyênmôn và tay nghề cho người lao động, nâng cao trình độ quản lý để theo kịpsựpháttriển của Công ty…

Cũng trong năm 2013 Công ty đã xây dựng thành công hệ thống quản lýchất lượng ISO9001 : 2000 và được đưa vào áp dụng thành công trong sản xuấtkinh doanh

Từ một Công ty với quy mô vừa và nhỏ trong những năm qua Công ty đãdần phát triển, thu nhập và đời sống của cán bộ công nhân viên trong Công ty đãngày một được cải thiện Hệ thống máy móc và trang thiết bị phục vụ cho sảnxuất ngày càng hiện đại hóa, chất lượng sản phẩm ngày càng ổn định tạo được

sự tín nhiệm của khách hàng Các chỉ tiêu về nộp ngân sách nhà nước, đóngBHYT, BHXH và sau này là BHTN đều được Công ty thực hiện nghiêm túc,đúng kỳ hạn và đúng quy định của Nhà nước ban hành

Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện Hà Nội được hình thành trên cơ

sở chế tạo đồ cơ khí và sản xuất mô tơ, máy phát điện, máy biến thế, thiết bị

Trang 8

phân phối và điều khiển điện vụ cho nghành công nghiệp sản xuất điện Tuy làmột Công ty non trẻ nhưng ngay khi thành lập Công ty đã có một số đối tác lớntrong lĩnh vực nghành công nghiệp.

1.3 Chức năng, nhiệm vụ của Công ty

Chức năng của Công ty

Xuất thân từ một nhà máy sản xuất đồ điện nên chức năng chính củaCông ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện Hà Nội là tạo ra các sản phẩm về cơ khí

và đồ linh kiện cho ngành điện

Nhiệm vụ của Công ty.

+ Đảm bảo kinh doanh cung cấp các sản phẩm với chất lượng cao, giá thành hợplý

+ Tổ chức nghiên cứu tốt thị trường, nắm vững nhu cầu thị hiếu trên thị trường

để hoạch định các chiến lược đúng đắn đảm bảo cho kinh doanh của Công tyđược chủ động tránh rủi ro và mang lại hiệu quả tối ưu

+ Tự tạo nguồn vốn cho sản xuất kinh doanh của Công ty Quản lý, khai thác sửdụng có hiệu quả nguồn vốn đó, đảm bảo đầu tư mở rộng hoạt động kinh doanh,

bù đắp các chi phí, làm tròn nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước, phấn đấu thựchiện chỉ tiêu kế họach kinh doanh ngày càng cao

+ Thực hiện tốt các chính sách cán bộ, chế độ quản lý tài sản, tài chính, laođộng, tiền lương, tiền thưởng do Công ty quản lý, làm tốt công tác phân phốilao động, đảm bảo công bằng xã hội, đào tạo bồi dưỡng để nâng cao trình độ vănhoá, nghiệp vụ tay nghề cho cán bộ công nhân viên trong Công ty

+ Công ty luôn xác định tuân thủ các chính sách và chế độ pháp luật của Nhànước có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, thực hiện nghiêmchỉnh các hợp đồng kinh tế, hợp đồng mua bán ngoại thương và các văn bản màcông ty đã ký kết

+ Tích cực chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho nhân viên, thường xuyênbồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn kĩ thuật cho các cán bộ công nhânviên của Công ty

Trang 9

PHẦN 2 KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THIẾT

BỊ ĐIỆN HÀ NỘI

2.1 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

Nhìn chung trong các Công ty sản xuất, thương mại thì hoạt động từ bộphận sản xuất, kinh doanh là bộ phận chủ yếu quyết định và cấu thành lên lợinhuận của Công ty Trong vài năm gần đây các hoạt động kinh doanh của Công

ty đã dần đem lại những hiệu quả tích cực qua đó làm tăng lợi nhuận của cáchoạt động kinh doanh góp phần lớn tạo nên tổng lợi nhuận của Công ty

Căn cứ vào sổ sách kế toán và báo cáo tài chính của Công ty trong 05 năm

từ năm 2012 – 2016, kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty được thể hiệnqua bảng sau:

Bảng 2.1: Báo cáo kết quả kinh doanh của Công ty Đơn vị tính: Đồng Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016

1 Doanh

thu

8.819.423.00 6

9.586.329.35 4

10.615.091.14 1

11.542.121.09 6

12.798.368.96 5

2 Chi phí 8.604.661.71

5

9.360.254.83 8

10.363.908.34 5

11.187.178.79 5

12.305.597.00 2

Trang 10

0 2000000000

Năm 2013

Năm 2014

Năm 2015

Năm 2016

Doanh thu Chi phí

Biểu đồ 2.1: Kết quả kinh doanh của Công ty

(Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán)

Qua bảng báo cáo kết quả kinh doanh của Công ty Cổ phần Sản xuấtThiết bị điện Hà Nội qua 05 năm giai đoạn từ năm 2012 – 2016 ta thấy trongnhững năm qua năm nào Công ty cũng có lợi nhuận và lợi nhuận tăng dần quatừng năm Tuy nhiên % lợi nhuận so với doanh thu còn khá thấp, chứng tỏ hiệuquả kinh doanh của Công ty chưa thực sự cao Để có cái nhìn cụ thể hơn ra xétcác yếu tố:

Tổng doanh thu: Năm 2013 đã tăng 766.906.348 đồng so với năm 2012(tương ứng với mức tăng là 8,69%) Năm 2014 là 10.615.091.141 đồng tăng1.028.761.787 đồng (tương ứng với mức tăng 10,73 %) so với năm 2013; Năm

2015 là 11.542.121.096 đồng (tương ứng với mức tăng 10,87%) so với năm2014; Năm 2016 là 12.798.368.965 đồng (tương ứng với mức tăng 11,09%) sovới năm 2015 Như vậy Công ty đang làm ăn có lãi và phát triển dần qua từngnăm qua, đặc biệt sức tăng mạnh nhất vào năm 2015

Nguyên nhân: Trong giai đoạn 2012– 2016 Công ty vẫn đạt mức tăng

trưởng khá một phần là do đặc tính sản phẩm của Công ty là các sản phẩm thiếtyếu nên hầu hết mọi doanh nghiệp dù chỉ là sản xuất cầm chừng thì vẫn cần cácsản phẩm của công ty trong dây chuyền sản xuất, hơn nữa kể từ năm 2014 Công

ty đề ra chiến lược mở rộng thị trường, từ tập trung vào các thị trường lớn là HàNội, Đà Nẵng và Tp Hồ Chí Minh Công ty đã chuyển hướng đến các khu vực

Trang 11

khác như Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định…, điều đó dẫn tới sản phẩm đượctiêu thụ nhiều hơn nên góp phần làm doanh thu trong những năm qua liên tụctăng.

Tổng chi phí: Năm 2013 tổng chi phí là 9.360.254.838 đã tăng

755.593.123 đồng (tương ứng với mức tăng 8,78%) Năm 2014 là10.363.908.345 đồng tăng 1.003.653.502 đồng (tương ứng mức tăng 10.72%) sovới năm 2013; Năm 2015 là 11.187.178.795 đồng tăng 823.270.450 đồng (tươngứng mức tăng 7,94%); năm 2016 là 12.305.597.002 đồng, tăng 1.085.321.630đồng (tương ứng mức tăng 10,96%) so với năm 2015 Như vậy chi phí của Công

ty không ngừng tăng trong các năm, tuy nhiên nhìn vào bảng kết quả ta thấynăm 2016 so với năm 2015 và năm 2015 so với năm 2014 thì tốc độ tăng chi phícao hơn tốc độ tăng doanh thu, điều đó đồng nghĩa những năm nay Công ty chưa

sử dụng hiệu quả chi phí, tuy nhiên riêng năm 2016 và 2015 đã có sự đổi chiềukhi tốc độ tăng doanh thu là 11,09% so với tốc độ tăng chi phí là 10,96% chứng

tỏ Công ty đang dần sử dụng có hiệu quả hơn, điều này rất có ý nghĩa cho sựphát triển bền vững của doanh nghiệp, nó cũng là một phần nguyên nhân để làmdoanh thu năm 2015 đạt mức tăng cao nhất

+ Lợi nhuận sau thuế: Năm 2013 là 169.548.387 đồng tăng 8.477.419

đồng so với năm 2012 tương ứng với mức tăng là 5,26% Năm 2014 là188.387.097 đồng tăng 18.838.710 đồng (tương ứng mức tăng 11,11%) so vớinăm 2013; Năm 2015 là 266.206.726 tăng 66.598.730 đồng (tương ứng mứctăng 13,33% ) so với năm 2014; Năm 2016 là 369.578.973 đồng, tăng103.372.247 đồng (tương ứng mức tăng 13,89% so với năm 2015) Có thể thấy

rõ sức tăng mạnh nhất vào năm 2015 do năm nay là năm có mức tăng mạnh nhất

về doanh thu mà nguyên nhân đã được đề cập ở trên

Nguyên nhân làm cho lợi nhuận tăng:

+ Doanh thu tăng so với năm trước là một nguyên nhân làm cho lợi nhuận tănglên tương ứng

Trang 12

- Doanh thu các mặt hàng chủ yếu

Bảng 2.2: Doanh thu thiết bị của Công ty năm 2012 - 2016

Nhóm hàng

Giá trị ( đồng) Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016

TBĐ Roman 8.819.423.006 6.325.236.580 7.218.504.830 7.440.181.302 7.896.326.325 TBĐ Kohan - - 1.503.684.965 1.738.828.193 1.987.526.941TBĐ Sunmax - 3.261.092.774 1.892.901.345 2.363.111.595 2.14.515.694

Tổng 8.819.423.006 9.586.329.354 10.615.091.141 11.542.121.096 12.798.368.965

(Nguồn: Phòng Tài chính - Kế toán)

Nhìn chung qua các năm tình hình tiêu thụ sản phẩm của Công ty đềutăng, trong đó thiết bị điện Roman và Sunmax có xu hướng tăng nhanh hơn Xéttrong năm 2016 sản phẩm thiết bị điện mang thương hiệu Roman chiếm tỉ trọng lớn trong tổng số sản phẩm tiêu thụ (chiếm 61,7%) Đây là sản phẩm cần đượcchú ý hơn nữa

Mức nộp Ngân sách nhà nước:

Nộp ngân sách là nghĩa vụ đối với các doanh nghiệp, đồng thời cũng phảnánh được quy mô và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Ta xemxét bảng tổng hợp thu nộp ngân sách nhà nước Công ty năm 2012 – 2016:

Bảng 2.3: Tình hình nộp ngân sách Nhà nước tại Công ty

Tổng 158.132.334 233.648.152 250.622.025 285.498.932 322.719.359

(Nguồn: Phòng Tài chính - Kế toán)

Nhìn vào bảng trên thì ta thấy Công ty đã thực hiện đầy đủ các nghĩa vụđối với Nhà nước, Công ty có nghĩa vụ đóng các loại thuế phù hợp với tình hìnhkinh doanh tại Công ty

Tình hình vốn tại Công ty

Trang 13

Bảng 2.4: Tình hình huy động vốn của Công ty

Năm 2012

Năm 2013

Năm 2014

Năm 2015

Năm 2016

Vay NH Vay DH

Biểu đồ 2.2: Tình hình huy động vốn

(Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán)

Nhìn vào bảng trên ta thấy Công ty huy động vốn chủ yếu là từ nguồn vayngắn hạn, vay dài hạn và các khoản vay được tăng đều qua các năm từ năm 2012– 2016 cụ thể như sau:

Vay ngắn hạn: Năm 2013 đã tăng 95.658.951 đồng so với năm 2012tương ứng với tốc độ tăng 3,38%, năm 2014 đã tăng 259.684.149 đồng so vớinăm 2013 tương ứng với tốc độ tăng là 16,29%, năm 2015 đã tăng 164.632.985đồng so với năm 2014 tương ứng với tốc độ tăng là 8,8%, năm 2016 đã tăng307.354.666 đồng so với năm 2015 tương ứng với tốc độ tăng là 15,23%

Vay dài hạn: Năm 2013 đã tăng 103.186.205 đồng so với năm 2012 tươngứng với tốc độ tăng 5,26%, năm 2014 đã tăng 36.275.907 đồng so với năm 2013tương ứng với tốc độ tăng là 1,76%, năm 2015 đã giảm 115.000.000 đồng so vớinăm 2014 tương ứng với tốc độ giảm là 5,57%, năm 2016 đã tăng 215.000.000đồng so với năm 2015 tương ứng với tốc độ tăng là 10,83%

Trang 14

- Về thu nhập của người lao động

Hàng tháng thực hiện nghĩa vụ trả lương cho người lao động, Công ty trảlương vào ngày mồng 5 của tháng sau Dưới đây là thu nhập của người lao độngtại Công ty:

Bảng 2.5: Thu nhập bình quân của NLĐ

Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016

Biểu đồ 2.3: Thu nhập bình quân của người lao động giai đoạn 2012 – 2016

(Nguồn: Phòng Tài chính - Kế toán)

Thu nhập bình quân của công nhân viên: Ta thấy mức lương trung bìnhcủa công nhân viên Công ty tăng đều qua các năm cụ thể tăng từ 4.436.000 đồngnăm 2012 lên 5.758.000 đồng vào năm 2016 Điều này cho thấy Công ty cónhững chính sách đãi ngộ đối với nhân viên và tăng lương định kỳ cho côngnhân viên trong Công ty

2.2 Kết quả hoạt động khác của Công ty

Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị điện Hà Nội là doanh nghiệp khôngchỉ chú trọng đến công việc kinh doanh mà còn rất quan tâm đến các hoạt động

Trang 15

cộng đồng Hàng năm, Công ty dành ngân sách hàng vài chục triệu đồng cho cáchoạt động từ thiện, chia sẻ cộng đồng, đền ơn đáp nghĩa trên phạm vi cả nướcnhư: ủng hộ quỹ người nghèo, đóng góp tiền cho việc xây dựng trường học chocác địa phương còn khó khăn, thiếu thốn về cơ sở vật chất giáo dục cho trẻ em,đặc biệt là các tỉnh miền Núi, phát động các ngày công, ngày lương ủng hộnhững đợt bão lũ ở các tỉnh miền Trung…và rất nhiều các chương trình tài trợkhác Dưới đây là bảng tổng hợp quyên góp của Công ty đối với hoạt động cộngđồng

15.840.00 0

15.840.00 0

16.364.00 0

17.150.00 0

3 Quỹ khuyến học 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000

4 Quỹ Phòng chống

lụt bão

11.297.40 0

15.183.40 3

14.890.00 0

16.562.00 0

17.824.00 0

(Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán)

Hoạt động đền ơn đáp nghĩa là truyền thống tốt đẹp của người dân ViệtNam và cũng là hoạt động thừơng niên, là nét văn hóa tốt đẹp của Công ty Cổphần Sản xuất Thiết bị điện Hà Nội để tỏ lòng biết ơn và chia sẻ khó khăn vớinhững người mẹ, những thương bệnh binh, các gia đình có công,…đã và đangchiu đựng những hi sinh, mất mát to lớn cho tổ quốc và cho hòa bình đất nướchôm nay

Bảng 2.7: Hoạt đồng đền ơn đáp nghĩa

13.520.00 0

15.689.50 0

15.689.50 0

18.652.00 0

2 Quỹ Bảo trợ trẻ em 7.333.403 8.540.630 10.500.00

0

11.520.00 0

12.985.30 0

Trang 16

3 Quỹ QPAN 15.834.76

0

15.834.76 0

17.253.00 0

18.562.00 0

19.890.00 0

(Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán)

Ngoài ra đối với nội bộ Công ty luôn có các hoạt động văn hóa giải trí đểcải thiện tinh thần làm việc của các cán bộ công nhân viên trong Công ty nhưthường tổ chức đi du lịch nghỉ mát mỗi năm 01 lần vào mùa hè hoặc sau kỳ nghỉ

lễ tết nguyên đán, Công ty luôn chú ý đến đời sống các cán bộ công nhân viêncũng như người thân của họ khi ốm đau bệnh tật, tử tuất, còn con em cán bộcông nhân viên nếu được học sinh giỏi và các kết quả học tập tốt đều được Công

ty có những phần quà khen thưởng kịp thời, tất cả những điều trên đều đã đemlại không khí làm việc vui vẻ và sự hứng khởi cũng như sự nhiệt tình, tận tâmtrong công việc của toàn thể nhân viên trong Công ty

3 Quỹ khen thưởng 10.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000

(Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán)

PHẦN 3 HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT

THIẾT BỊ ĐIỆN HÀ NỘI

Ngày đăng: 13/03/2023, 12:56

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w