UBND TỈNH THÁI NGUYÊN UBND TỈNH THÁI NGUYÊN SỞ NỘI VỤ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc KẾ HOẠCH Thanh tra, kiểm tra năm 2022 của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên (Kèm theo Quyết đị[.]
Trang 1SỞ NỘI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
KẾ HOẠCH Thanh tra, kiểm tra năm 2022 của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên
(Kèm theo Quyết định số 1335/QĐ-SNV ngày 10 tháng 12 năm 2021
của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên)
Căn cứ Luật Thanh tra ngày 15 tháng 11 năm 2010 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
Căn cứ Nghị định số 90/2012/NĐ-CP ngày 15/12/2015 của Chính phủ về
tổ chức hoạt động thanh tra ngành Nội vụ;
Căn cứ Công văn số 1058/TTR-VP ngày 07/11/2021 của Thanh tra tỉnh Thái Nguyên về việc hướng dẫn xây dựng Kế hoạch thanh tra năm 2022;
Căn cứ nhiệm vụ, chương trình công tác năm 2022; Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên xây dựng Kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2022 như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1 Mục đích: Hoạt động thanh tra nhằm phát hiện những sơ hở trong cơ
chế quản lý, chính sách, pháp luật để kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm
quyền biện pháp khắc phục; phòng ngừa, phát hiện và xử lý hành vi vi phạm
pháp luật; giúp cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện đúng quy định của pháp luật; phát huy nhân tố tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hoạt động quản lý nhà nước; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của
cơ quan, tổ chức, cá nhân
2 Yêu cầu: Triển khai thực hiện đúng quy định của pháp luật về thanh tra,
kiểm tra gắn với việc tham mưu giúp Chủ tịch UBND tỉnh về lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý Hoạt động thanh tra, kiểm tra vừa đảm bảo trọng tâm, trọng điểm vừa bám sát, đáp ứng được yêu cầu quản lý nhà nước của ngành Nội vụ; tăng cường quản lý nhà nước về công tác thanh tra Hoạt động thanh tra tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng đồng thời chú trọng việc thực hiện có hiệu quả các kiến nghị, kết luận, quyết định xử lý sau thanh tra
II NỘI DUNG THANH TRA, KIỂM TRA
1 Quý I năm 2022: Thanh tra tại Sở Xây dựng
- Công tác quản lý sử dụng biên chế công chức, viên chức và số lượng người làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện chính sách tinh giản biên chế; xây dựng Đề án vị trí việc làm;
Trang 2- Công tác tuyển dụng công chức, viên chức; chức danh nghề nghiệp viên chức; ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập;
- Triển khai, thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định
số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính Phủ;
- Số lượng cán bộ, công chức cấp xã; phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm các chức danh thuộc HĐND, UBND cấp xã; tuyển dụng công chức cấp xã; kỷ luật, đánh giá cán bộ, công chức cấp xã; quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã;
hồ sơ địa giới hành chính;
- Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức lãnh đạo, quản lý; số lượng công chức lãnh đạo quản lý; số lượng cấp phó trong đơn vị sự nghiệp công lập;
- Công tác quản lý hồ sơ công chức, viên chức;
- Công tác văn thư, lưu trữ;
- Công tác thi đua, khen thưởng;
2 Quý II năm 2022: Thanh tra tại UBND huyện Đồng Hỷ; Sở Tài chính
- Công tác quản lý sử dụng biên chế công chức, viên chức và số lượng người làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện chính sách tinh giản biên chế; xây dựng Đề án vị trí việc làm;
- Công tác tuyển dụng công chức, viên chức; chức danh nghề nghiệp viên chức; ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên;
- Triển khai, thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định
số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính Phủ;
- Số lượng cán bộ, công chức cấp xã; phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm các chức danh thuộc HĐND, UBND cấp xã; tuyển dụng công chức cấp xã; kỷ luật, đánh giá cán bộ, công chức cấp xã; quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã;
hồ sơ địa giới hành chính (Đối với UBND huyện Đồng Hỷ)
- Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức lãnh đạo, quản lý; số lượng công chức lãnh đạo quản lý; số lượng cấp phó trong đơn vị sự nghiệp công lập;
- Công tác quản lý hồ sơ công chức, viên chức;
- Công tác văn thư, lưu trữ;
- Công tác thi đua, khen thưởng;
- Kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tín ngưỡng,
tôn giáo (Đối với UBND huyện Đồng Hỷ)
3 Quý III năm 2022: Thanh tra tại UBND huyện Võ Nhai; Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch
Trang 3- Công tác quản lý sử dụng biên chế công chức, viên chức và số lượng người làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện chính sách tinh giản biên chế; xây dựng Đề án vị trí việc làm;
- Công tác tuyển dụng công chức, viên chức; chức danh nghề nghiệp viên chức; ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên;
- Triển khai, thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định
số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính Phủ;
- Số lượng cán bộ, công chức cấp xã; phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm các chức danh thuộc HĐND, UBND cấp xã; tuyển dụng công chức cấp xã; kỷ luật, đánh giá cán bộ, công chức cấp xã; quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã;
hồ sơ địa giới hành chính (Đối với UBND huyện Võ Nhai)
- Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức lãnh đạo, quản lý; số lượng công chức lãnh đạo quản lý; số lượng cấp phó trong đơn vị sự nghiệp công lập;
- Công tác quản lý hồ sơ công chức, viên chức;
- Công tác văn thư, lưu trữ;
- Công tác thi đua, khen thưởng;
- Kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tín ngưỡng,
tôn giáo (Đối với UBND huyện Võ Nhai)
4 Quý IV năm 2022: Thanh tra tại Sở Thông tin và Truyền thông, Quỹ
phát triển đất;
- Công tác quản lý sử dụng biên chế công chức, viên chức và số lượng người làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện chính sách tinh giản biên chế; xây dựng Đề án vị trí việc làm;
- Công tác tuyển dụng công chức, viên chức; chức danh nghề nghiệp viên chức; ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên;
- Triển khai, thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định
số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính Phủ;
- Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức lãnh đạo, quản lý; số lượng công chức lãnh đạo quản lý; số lượng cấp phó trong đơn vị sự nghiệp công lập;
- Công tác quản lý hồ sơ công chức, viên chức;
- Công tác văn thư, lưu trữ;
- Công tác thi đua, khen thưởng;
5 Thời kỳ thanh tra: từ ngày 01/01/2019 đến 31/12/2021
Trang 46 Kiểm tra:
- Kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra năm 2021; những yêu
cầu kiến nghị trong kết luận kiểm tra cải cách hành chính năm 2021 (đối với các cơ quan, đơn vị có thông báo)
Ngoài nội dung thanh tra, kiểm tra nêu trên, Sở Nội vụ thực hiện thanh tra, kiểm tra những nội dung khác thuộc chức năng quản lý ngành theo chỉ đạo
của Bộ Nội vụ, UBND tỉnh
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Thanh tra Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan,
xây dựng nội dung của từng cuộc thanh tra, kiểm tra; tổ chức thanh tra, kiểm tra theo đúng quy định của pháp luật
2 Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Sở có trách nhiệm phối hợp với
Thanh tra Sở trong việc xây dựng nội dung thanh tra, kiểm tra; cử công chức tham gia đoàn thanh tra, kiểm tra các nội dung có liên quan
3 Văn phòng Sở Nội vụ bố trí phương tiện đi lại, phương tiện làm việc,
kinh phí hoạt động và các điều kiện đảm bảo cho hoạt động thanh tra, kiểm tra theo quy định
4 Đề nghị các cơ quan, đơn vị là đối tượng thanh tra, kiểm tra phối hợp và
tạo điều kiện để công tác thanh tra, kiểm tra của Sở Nội vụ năm 2022 được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, mang lại hiệu quả thiết thực./