PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC NHIỆM VỤ THỰC HIỆN ĐỀ ÁN (Kèm theo Quyết định số /QĐ TTg ngày tháng năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến[.]
Trang 1phê duyệt Đề án “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”)
TT Tên chương trình,
Thời gian trình
1 Chiến lược phát
triển kỹ năng nghề
theo ngành, lĩnh vực
giai đoạn
2021-2030, tầm nhìn năm
2045
Phát triển kỹ năng nghề cho người lao động theo
cơ cấu trình độ và lĩnh vực chuyên môn đảm bảo nhu cầu đa dạng của TTLĐ, của người dân và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển đất nước phù hợp với các chương trình, kế hoạch, quy hoạch, chiến lược phát triển nguồn nhân lực của ngành, lĩnh vực
- Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực theo cơ cấu trình độ kỹ năng và lĩnh vực ngành nghề
- Dự báo nhu cầu kỹ năng tương lai theo quy mô nền kinh tế và cơ cấu dân số theo từng giai đoạn
- Xây dựng nhiệm vụ, giải pháp đảm bảo phát triển kỹ năng nghề cho nguồn nhân lực theo cơ cấu trình độ và lĩnh vực, ngành nghề đảm bảo mục tiêu, yêu cầu phát triển KT-XH theo từng giai đoạn
Các bộ, ngành theo lĩnh vực quản lý
Các bộ, ngành, địa phương liên quan
2023
2
Chương trình kỹ
năng tương lai
Hình thành cơ chế hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp từ một số quỹ xã hội để hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp tham gia đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, công nhận trình
độ kỹ năng nghề, đáp ứng nhu cầu về việc làm
Ban hành chính sách kỹ năng tương lai, bao gồm chính sách tín dụng và hỗ trợ phát triển kỹ năng nghề cho người lao động Ưu tiên người lao động, doanh nghiệp tham gia chương trình ở các lĩnh vực, ngành kinh tế ưu tiên, ngành công nghiệp mũi nhọn, ứng dụng công nghệ cao, công nghệ mới thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ tư, các nghề phục vụ phục hồi và phát triển KT-XH, cụ thể:
Bộ Lao động – Thương binh và
Xã hội
Bộ Tài chính và các bộ, ngành, địa phương liên quan
2023
Trang 2đề án trình
- Chính sách tín dụng cho người lao động, doanh nghiệp;
- Chính sách cấp thẻ phát triển kỹ năng nghề cho người lao động;
- Chính sách hỗ trợ phát triển kỹ năng nghề đối với nhà giáo, chuyên gia có kỹ năng trình độ cao;
- Chính sách giảm thuế thu nhập đối với doanh nghiệp tham gia chương trình hỗ trợ người lao động phát triển kỹ năng nghề
3 Đề án tăng cường
năng lực hệ thống
đánh giá, cấp chứng
chỉ kỹ năng nghề
quốc gia
Mở rộng quy mô, hình thành các tổ chức đánh giá
kỹ năng nghề trọng điểm quốc gia và theo vùng;
tăng cường quản lý nhà nước về phát triển kỹ năng nghề và thực hiện đánh giá theo lĩnh vực, ngành nghề và bậc trình độ KNNQG
- Đánh giá thực trạng hoạt động các tổ chức đánh giá kỹ năng nghề và công tác kết nối vùng, địa phương;
- Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết
bị cho 03 tổ chức đánh giá kỹ năng nghề trọng điểm cấp quốc gia và 10 tổ chức trọng điểm cấp vùng kinh tế trọng điểm;
- Xây dựng và lắp đặt cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo cho khoảng 50 tổ chức đánh giá kỹ năng nghề;
- Thiết lập hạ tầng công nghệ thông tin dùng chung tại các tổ chức đánh giá, hệ thống thiết bị giám sát, điều hành hoạt động đánh giá kỹ năng nghề;
- Kiện toàn bộ máy tổ chức, chức năng,
Bộ Lao động – Thương binh và
Xã hội
Các bộ, ngành, địa phương liên quan
2023-2024
Trang 3đề án trình
nhiệm vụ
4 Phát triển hội đồng
kỹ năng ngành, nghề
các cấp
Hình thành mô hình kết nối đồng hành nhà nước – nhà trường – nhà doanh nghiệp – nhà nghiên cứu – người lao động để đảm bảo kết nối cung cầu về kỹ năng của người lao động, phát triển kỹ năng nghề cho người lao động
Phát triển hội đồng kỹ năng ngành, nghề
ba cấp độ:
- Hội đồng kỹ năng ngành, nghề cấp quốc gia:
- Hội đồng kỹ năng ngành, nghề cấp ngành;
- Hội đồng kỹ năng ngành, nghề cấp cơ
sở
Bộ Nội vụ Bộ Lao động –
Thương binh và
Xã hội, các bộ, ngành, địa phương liên quan
2023
5 Đề án Hệ sinh thái
kỹ năng nghề cho
người lao động
Phát triển hệ sinh thái kỹ năng nghề người lao động với sự gắn kết, đồng hành của nhà nước- cơ sở đào tạo- nhà doanh nghiệp – người lao động, sự tham gia của các bộ, ngành, các địa phương, đơn vị sử dụng lao động đối với hoạt động phát triển kỹ năng người lao động theo yêu cầu TTLĐ và việc làm bền vững
Hệ sinh thái kỹ năng nghề người lao động dựa trên các trụ cột:
- Tiêu chuẩn hóa và phát triển chương trình đào tạo và công cụ đánh giá, cấp chứng chỉ KNNQG;
- Phát triển các kỹ năng theo danh mục ISCO hoặc chưa có trong danh mục ngành đào tạo (các kỹ năng theo yêu cầu của TTLĐ, các kỹ năng mới, kỹ năng tương lai);
- Phát triển các kỹ năng thiếu hụt hoặc thiếu hụt kỹ năng cho người lao động;
- Phát triển các kỹ năng nhà trường đào tạo không được hoặc kém hiệu quả;
- Phát triển các kỹ năng theo chương tình đào tạo tại cơ sở đào tạo;
Bộ Lao động – Thương binh và
Xã hội
Các Bộ, ngành, địa phương liên quan
2023-2024
Trang 4đề án trình
- Nguồn kinh phí và nhân lực bảo đảm
6 Đề án thí điểm phát
triển chương trình
đào tạo dựa vào tiêu
chuẩn kỹ năng nghề
quốc gia
Thí điểm xây dựng các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn KNNQG, triển khai quá trình đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo theo yêu cầu của các đơn
vị năng lực của tiêu chuẩn KNNQG theo Quyết định
số 176/QĐ-TTg ngày 05/2/2021 và Quyết định
số 761/QĐ-TTg ngày 23/5/2014 của Thủ tướng Chính phủ
- Nghiên cứu, xây dựng chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn KNNQG ở 200 nghề
đã có tiêu chuẩn
- Nghiên cứu, xây dựng chương trình đào tạo theo các nhóm đơn vị năng lực của tiêu chuẩn KNNQG ở 200 nghề đã có tiêu chuẩn
- Thí điểm tổ chức đào tạo các chương trình đào tạo đã xây dựng ở 100 cơ sở GDNN
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo theo các tiêu chí, yêu cầu của các đơn vị năng lực
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo theo các tiêu chí, yêu cầu của các đơn vị năng lực
Bộ Lao động – Thương binh và
Xã hội
Các bộ, ngành, địa phương liên quan
2023 -2024
7 Đề án thí điểm triển
khai tuyển dụng, sử
dụng, trả tiền lương,
tiền công cho người
lao động dựa trên kỹ
năng và năng lực
hành nghề
Thí điểm triển khai việc tuyển dụng, sử dụng, trả tiền lương, tiền công cho người lao động dựa trên
kỹ năng và năng lực hành nghề ở một số lĩnh vực, ngành nghề trọng yếu có
sử dụng lao động lớn
- Rà soát, đánh giá tình hình thực hiện việc trả lương theo kỹ năng và năng lực hành nghề ở 7- 8 ngành, lĩnh vực trọng điểm có thâm dụng lao động
- Xây dựng khung bảng lương theo các bậc trình độ kỹ năng ở 5- 6 ngành, lĩnh vực
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
VCCI, các bộ, ngành, địa phương liên quan
2023-2024