1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Kỹ Năng Khám Phá Bản Thân Và Tìm Kiếm Việc Làm Điểm 3 Xác Định Khung Giá Trị Của Nghề.pdf

17 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Khả năng xác định khung giá trị của nghề
Tác giả Nhóm 3
Người hướng dẫn Lê Nữ Diễm Hương
Trường học Trường Đại học</br> https://www.hieuhoc.edu.vn
Chuyên ngành Kỹ năng khám phá bản thân và tìm kiếm việc làm
Thể loại Tài liệu hướng dẫn
Định dạng
Số trang 17
Dung lượng 1,43 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

KỸ NĂNG KHÁM PHÁ BẢN THÂN VÀ TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐIỂM 3 XÁC ĐỊNH KHUNG GIÁ TRỊ CỦA NGHỀ Mã lớp học phần 2311702084601 Giảng viên hướng dẫn Lê Nữ Diễm Hương NHÓM 3 STT Tên thành viên Mã số sinh viên 1 Ng[.]

Trang 1

KỸ NĂNG KHÁM PHÁ BẢN THÂN VÀ TÌM KIẾM VIỆC LÀM

ĐIỂM 3: XÁC ĐỊNH KHUNG GIÁ TRỊ CỦA NGHỀ

- Mã lớp học phần: 2311702084601

- Giảng viên hướng dẫn: Lê Nữ Diễm Hương

NHÓM 3

Trang 2

Đối tượng nghiên cứu: Nguyễn Hoàng Long

B1: Xác định CĐR chuyên ngành

Trang 5

Bước 2: Sưu tầm tất cả các mô tả tiêu dùng của các công ty

Công ty 1 Công ty 2 Công ty 3 Công ty 4 Công ty

CÔNG TY

HEDIMA Kinh

nghiệm / Kỹ

năng chi tiết

- Có kinh

nghiệm về

Digital Ads ít

nhất 1 năm

- Trung thực,

kỹ tính và sự

chuẩn xác

trong công

việc

- Có kỹ năng

sử dụng thành

thạo Microsoft

Office

- Có khả năng

làm việc độc

lập và làm việc

theo nhóm

- Kỹ năng

Tiếng Anh tốt

là một lợi thế

- Biết sử dụng

nhiều Tools hỗ

trợ cho việc

quảng cáo,

tracking chỉ số

Digital

- Biết sử dụng

Google

Analytic, Data

Google Studio

mức độ cơ bản

LOOP SMART POS Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Có kinh nghiệm ở vị trí Content Writer, Copywriter hoặc các vị trí tương đương

- Có portfolio

về các bài viết

đã được publish

- Có kinh nghiệm nghiên cứu chủ đề từ nhiều nguồn khác nhau

- Có kinh nghiệm làm việc thực tế với CMS (Content Management Systems)

- Có kỹ năng viết và chỉnh sửa bằng tiếng Anh tốt

- Có khả sáng tạo, đưa ra nhiều ý tưởng, trình bày ý tưởng

- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, hoàn thành tốt những

Nhân viên Marketing là người thực hiện các kế hoạch

do Giám đốc và Trưởng phòng Marketing đề

ra, đảm bảo hoạt động Marketing diễn

ra trơn tru, đều đặn Họ sẽ là người quản lý

“kho vũ khí”

với những chiến thuật khôn ngoan, mạnh dạn, nhằm quảng bá sản phẩm/dịch

vụ và hình ảnh công ty Các công việc chính Nhận kế hoạch marketing từ ban lãnh đạo, triển khai và theo dõi các hoạt động trong

kế hoạch Tổ chức và đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng

cáo/truyền thông trên các kênh quảng bá với ngân sách cho phép Quản

lý hệ thống

Công Ty Cổ

Kinh nghiệm /

Kỹ năng chi tiết

- Nam/Nữ: Trên

21 tuổi

- Ít nhất 01 năm

trong việc sáng tạo nội dung trên các nền tảng Có kinh

triển kênh là 1 lợi thế

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành Báo chí, Truyền thông và các ngành khác có liên quan

- Am hiểu về các nền tảng

cùng các công

cụ hỗ trợ liên quan Có am

trường Tiktok, Youtube là một lợi thế

- Có khả năng viết tốt, thu hút

sự chú ý, văn phong đa dạng

- Có khả năng

trend tốt, biết

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoa Sen Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Digital Marketing

- Có khả năng viết content Tiếng Anh

- Có kinh nghiệm xây dưng nội dung cho các trang web,

fanpage,Instagr am,tiktok - Kiến thức cơ bản tốt về các nền tảng digital

- Vi tính: thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint),

ưu tiên biết sử dụng các phần mềm thiết kế (AI, Photoshop, Canva)

- Nhanh nhẹn, sáng tạo, xử lý tình huống tốt,

có kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt, tự giác trong công việc

Trang 6

chỉ tiêu được

đề ra

kênh marketing của doanh nghiệp:

fanpage, website, email, Báo cáo lên cấp trên

về hiệu quả hoạt động marketing KPI công việc Traffic đến website, fanpage,

Lead, Marketing Qualifed Lead

Tỉ lệ chuyển đổi và chi phí trên một khách hàng tiềm năng của từng kênh (organic, social, ) Yêu cầu công việc

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Marketing hoặc các công việc tương tự Có kiến thức Marketing căn bản Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý các kênh Marketing

và có kinh nghiệm sử dụng các công

cụ Marketing

chọn lọc trend phù hợp

- Chủ động tìm tòi, lên ý tưởng, sáng tạo các nội dung mới, có khả năng tự

video

- Có kỹ năng làm việc nhóm

và khả năng

tưởng tốt

Trang 7

Kỹ năng làm việc nhóm tốt

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt Tư duy phân tích tốt Sáng tạo, linh hoạt Năng lực liên quan Knowledge - Kiến thức Marketing căn bản và cách sử dụng các công

cụ Marketing

cơ bản Skill -

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục Skill - Kỹ năng phân tích,

xử lý tình huống và ra quyết định Skill - Kỹ năng quản trị thay đổi Skill - Kỹ năng tư duy chiến lược Skill

- Tư duy tập trung vào kết quả Skill - Kỹ năng xây dựng

và phát triển đội nhóm Skill

- Tự học, tự trau dồi Skill -

Tư duy trực giác Attitude - Năng lực sáng tạo và đổi mới Attitude - Thái

độ đặt khách hàng là trung

Trang 8

tâm Attitude - Nhạy bén Attitude - Bảo mật kinh doanh

Bước 3: Các bài phân tích ý kiến của chuyên gia

Trang 16

- Nhân viên Content Marketing cần các kỹ năng gì ?

1 Kỹ năng nghiên cứu, khai thác thông tin “Content is king, but distribution is queen” Nếu như bạn không phân phối nội dung đến đúng đối tượng người xem, thì nội dung viết ra dù hay đến cách mấy cũng trở nên vô nghĩa Chính vì thế mà các nhân viên Content Marketing phải nghiên cứu, thu thập và khai thác tệp khách hàng tiềm năng (độ tuổi, giới tính, nơi ở, insight, nhu cầu, mối trăn trở,…); thị hiếu nổi cộm trên thị trường; đồng thời thống kê những cơ hội trong lĩnh vực ngành nghề để tạo nên những nội dung giá trị, chất lượng nhất

2 Kỹ năng chọn lọc chủ đề Từ những thông về đối tượng khách hàng tiềm năng, chuyên viên Content Marketing phải chắt lọc những chủ đề thú vị và phù hợp với

Trang 17

nhóm khán giả Việc tìm kiếm, nghiên cứu và tổng hợp thông tin là điều vô cùng quan trọng đối với một Content Marketer Điều này vừa là một cơ hội – bạn có thể

mở rộng phạm vi kiến thức của mình ở nhiều lĩnh vực khác nhau; song cũng là một thử thách – bạn phải tìm hiểu về những chủ đề mà bạn chưa bao giờ nghĩ đến

3 Giao tiếp, viết lách tốt Nội dung hấp dẫn và tạo được giá trị nơi người thụ hưởng thông tin đến từ những câu chuyện hấp dẫn, lôi cuốn Điều này đòi hỏi các chuyên viên Content Marketing phải có khả năng viết lách ổn để có thể vừa truyền đạt được thông điệp, vừa ‘xào nấu’ để chúng trở nên lôi cuốn hơn Một Content Marketer chỉ viết tốt thôi liệu có đủ? Chuyên viên Content Marketing cũng cần khả năng giao tiếp tốt để có thể phỏng vấn, trò chuyện với chính nhóm khách hàng mục tiêu Có thế, họ sẽ có cái nhìn khái quát về những mối quan tâm, trăn trở của người dùng và tạo nên những nội dung chất lượng

4 Kỹ năng SEO Khi đọc bảng mô tả công việc của chuyên viên Content Marketing, bạn sẽ rất dễ thấy một yêu cầu phổ biến: “Có kỹ năng viết bài SEO tốt” Vậy SEO trong Content Marketing là làm gì? Nếu muốn bài viết của bạn tiếp cận với khách hàng tiềm năng một cách nhanh chóng nhất, bạn phải đưa những nội dung, bài viết của mình trên các thanh công cụ tìm kiếm SEO sẽ giúp bạn tối ưu hóa các nội dung một cách tốt nhất

5 Kỹ năng quản lý Không chỉ dừng lại ở khả năng viết lách tốt, chuyên viên Content Marketing còn phải hoạch định, quản lý nội dung trên những nền tảng khác nhau Đôi lúc, các Content Marketer sẽ phải tham gia vào việc xây dựng chiến lược hành động, quản lý và báo cáo những con số kết quả để trình lên cấp trên

- Khung giá trị mảng hẹp cho vị trí tuyển dụng:

+ Bằng cấp: Cử nhân Marketing

+ Bằng cấp bổ trợ: Mos, Ai, Linked in

+ Kiến thức liên nghề: khả năng Photoshop

Ngày đăng: 02/03/2023, 15:28

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w