BIỂU MẪU SỬ DỤNG CHO QUY TRÌNH SỬA ĐỔI BỔ SUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Đơn đề nghị sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Tên tôi là: …; Sinh ngày: …; Địa chỉ thường trú: …; Chỗ ở hiện nay: …; Số CMNDCCCD: …; Ngày cấp: …; Nơi cấp: …; Số điện thoại: …; Là Người lao động đang làm việc theo Hợp đồng lao động số … ngày … tháng … năm … (sau đây gọi là “Hợp đồng lao động”), vị trí: …. Bằng đơn này, tôi kính đề nghị được sửa đổi, bổ sung Hợp đồng lao động với nội dung đề xuất như sau: …. Lý do đề nghị: …. Kính mong Công ty xem xét và chấp thuận đề nghị của tôi. Trường hợp Công ty cần liên hệ với tôi, vui lòng gửi các thông tin về địa chỉ …, người nhận …, số điện thoại …. Xin chân thành cảm ơn.. 2. Phụ lục hợp đồng lao động
Trang 1PHỤ LỤC I.
BIỂU MẪU SỬ DỤNG CHO QUY TRÌNH SỬA ĐỔI BỔ SUNG HỢP ĐỒNG
LAO ĐỘNG
1 Mẫu SB-01: Đơn đề nghị sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động 2
2 Mẫu SB-02: Phụ lục hợp đồng lao động 3
Trang 21 Mẫu SB-01: Đơn đề nghị sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Kính gửi: […]
Tên tôi là: […];
Sinh ngày: […];
Địa chỉ thường trú: […];
Chỗ ở hiện nay: […];
Số CMND/CCCD: […]; Ngày cấp: […]; Nơi cấp: […];
Số điện thoại: […];
Là Người lao động đang làm việc theo Hợp đồng lao động số […] ngày […]
tháng […] năm […] (sau đây gọi là “Hợp đồng lao động”), vị trí: […]
Bằng đơn này, tôi kính đề nghị được sửa đổi, bổ sung Hợp đồng lao động với nội dung đề xuất như sau: […]
Lý do đề nghị: […]
Kính mong Công ty xem xét và chấp thuận đề nghị của tôi
Trường hợp Công ty cần liên hệ với tôi, vui lòng gửi các thông tin về địa chỉ […], người nhận […], số điện thoại […]
Xin chân thành cảm ơn./
[…], ngày […] tháng […] năm […]
NGƯỜI LÀM ĐƠN
Trang 32 Mẫu SB-02: Phụ lục hợp đồng lao động
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Sửa đổi, bổ sung Hợp đồng lao động
Số: […]/PLHĐLĐ-[…]
Căn cứ hợp đồng lao động số: […] ngày […] tháng […] năm […] giữa Công ty
[…] và Ông/Bà […] (sau đây gọi tắt là “Hợp đồng lao động”),
Phụ lục hợp đồng lao động (sau đây được gọi tắt là “Phụ lục”) được ký kết vào
ngày […] tháng […] năm […], tại […], bởi và giữa:
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (sau đây gọi tắt là “Bên A”): […] ;
Tài khoản ngân hàng : […] – Chi nhánh […];
CMND/CCCD số : […] – Ngày cấp: […] – Nơi cấp: […];
Và
NGƯỜI LAO ĐỘNG (sau đây gọi tắt là “Bên B”):
CMND/CCCD số : […] – Ngày cấp: […] – Nơi cấp: […];
Tài khoản ngân hàng : […] – Chi nhánh […];
Trên tinh thần bình đẳng, thiện chí và cùng có lợi, hai bên đã thỏa thuận, thống nhất ký kết Phụ lục này để sửa đổi, bổ sung, thay thế một số điều khoản trong Hợp đồng lao động số […] ngày […] tháng […] năm […] đã ký giữa hai bên như sau:
Điều 1 Sửa đổi, bổ sung một số điều khoản Hợp đồng lao động
Điều 2 Hiệu lực thực hiện
[…] tháng […] năm […] Nếu có sự khác nhau về cách hiểu giữa nội dung Hợp đồng lao động và Phụ lục này thì coi như điều khoản đó trong Hợp đồng lao động đã được sửa đổi, bổ sung và được áp dụng theo điều khoản trong Phụ lục này
được sửa đổi theo quy định của Phụ lục này thì vẫn được áp dụng
giữ […] bản để thực hiện và bổ túc hồ sơ khi cần thiết
Trang 4NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
[…]
[…]