CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƢỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN[.]
Trang 1UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP
PHÂN TÍCH
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG
MINH PHƯƠNG
NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC
HỆ ĐÀO TẠO: CHÍNH QUY
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN:
SINH VIÊN THỰC HIỆN:
LỚP:
MSSV:
Trang 2LỜI CẢM ƠN
ời đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn toàn thể quý Thầy Cô khoa Quản trị kinh doanh Trường Đại học Sài Gòn đã giúp cho em có những kiến thức hữu ích để hoàn thành bài báo cáo chuyên đề một cách tốt đẹp, đặc biệt là Thầy Từ Minh Khai đã nhiệt tình hướng dẫn em trong quá trình thực tập và làm bài chuyên đề tốt nghiệp này
Em xin cảm ơn Ban Giám đốc và các anh chị Phòng Hành chính – Nhân sự của
Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương đã giúp em nắm
bắt được công việc thực tế và hiểu hơn về tình hình nhân sự và quản trị nhân sự tại công ty
Em cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến gia đình, bạn bè đã cổ vũ tinh thần cho
em trong suốt thời gian qua
Do trình độ có hạn, thời gian thực tế chưa nhiều nên bài viết còn nhiều hạn chế, thiếu sót Em mong được sự góp ý của Thầy, Cô để bài chuyên đề thêm phong phú
và hoàn chỉnh
Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn
Tp Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 4 năm 2014
Sinh viên thực hiện
L
Trang 3CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Tên đơn vị thực tập:
Họ và tên cán bộ hướng dẫn:
Chức vụ và cán bộ hướng dẫn:
Điện thoại liên hệ:
Họ và tên sinh viên thực tập:
Hiện là sinh viên:
Khoa:
Ngành:
Lớp:
ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN HOẶC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN SINH VIÊN THỰC TẬP
1/ Tinh thần trách nhiệm thái độ
Giỏi Khá TB – Khá Trung bình
2/ Ý thức tổ chức kỉ luật và chấp hành yêu cầu đơn vị giờ giấc, thời gian thực tập: Giỏi Khá TB – Khá Trung bình
3/ Giao tiếp và ứng xử với các mối quan hệ trong thời gian thực tập:
Giỏi Khá TB – Khá Trung bình
4/ Kết quả thực hiện công việc được cơ quan phân công
Giỏi Khá TB – Khá Trung bình
5/ Các ý kiến nhận xét khác (nếu có)
Trang 4
NHẬN XÉT VÀ PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ
TỐT NGHIỆP CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
Tên chuyên đề: Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương
Sinh viên:
MSSV:
Lớp:
1 NHẬN XÉT
Về hình thức
Về nội dung
Về thái độ và sự chuyên cần của sinh viên
Trang 5
2 PHIẾU CHẤM ĐIỂM
- Ngôn ngữ trong sáng, mạch lạc, không có lỗi
chính tả, lỗi in ấn
0,5 đ
- Cấu trúc của chuyên đề hợp lí, bố cục chặt chẽ,
- Trích dẫn và trình bày tài liệu tham khảo, hình
vẽ, bảng, biểu rõ ràng và đúng quy định
0,5 đ
- Thu thập dữ liệu và phân tích tổng quan 1 đ
- Phân tích thực trạng:
+ Đánh giá vai trò và các yếu tố tác động
+ Khả năng phân tích/đánh giá/tìm hiểu hoạt
động của tổ chức
1 đ 2đ
- Mức độ thực hiện nhiệm vụ và kết quả đạt
được trong quá trình thực tập (Giáo viên có thể
tham khảo nội dung nhận xét của tổ chức mà
sinh viên thực tập để làm cơ sở cho việc đánh
giá)
1 đ
- Biện pháp để hoàn thiện công việc được phân
công
1 đ
3 Thái độ và sự chuyên cần của sinh viên
(Mỗi sinh viên gặp giảng viên ít nhất 4 lần:
- Lần 1: Nghe hướng dẫn về cách thức thực hiện
- Lần 2: Thống nhất đề cương
- Lần 3: Trao đổi nội dung trong quá trình viết
- Lần 4: Thống nhất kết quả của chuyên đề)
1 đ
Tổng cộng điểm 10 đ
Lưu ý: + Giảng viên được phép chấm mức tối thiểu 0,25 điểm cho từng phần
+ Điểm số là tổng cộng điểm sau khi đã được làm tròn
Xếp hạng: