1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Báo cáo pbl3 đồ án công nghệ phần mềm đề tài quản lý nhân viên quán cafe

52 9 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Báo cáo PBL3 Đồ Án Công Nghệ Phần Mềm Đề Tài Quản Lý Nhân Viên Quán Cafe
Tác giả Phạm Thành Công, Đào Duy Long, Nguyễn Tiến Thịnh
Người hướng dẫn Mai Văn Hà PTS
Trường học Trường Đại Học Bách Khoa, Đại Học Đà Nẵng
Chuyên ngành Công nghệ Thông tin
Thể loại Báo cáo đồ án
Năm xuất bản 2022
Thành phố Đà Nẵng
Định dạng
Số trang 52
Dung lượng 5,63 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Hệ thống Thông báo không tìm thấy thông tin khi trả về danh sách rỗng Hậu điều kiện Cập nhật thông tin Thêm, Cập nhật, Xoá vào hệ thống 4.2.1.2 Quản lý lịch làm việc: việc Mô tả Tác nhâ

Trang 1

BÁO CÁO PBL3: ĐỒ ÁN CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM

ĐỀ TÀI: Quản Lý Nhân Viên Quán Cafe

GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

1 QÚA TRÌNH TRIỂN KHAI 3

2 DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ 4

Trang 2

2.1 Bảng phân công nhiệm vụ 4

2.2 Quản lý dự án 5

3 GIỚI THIỆU 5

3.1 Mục đích 5

3.2 Phạm vi 6

3.3 Phân tích nghiệp vụ hệ thống 6

4 PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG 6

4.1 Tác nhân 6

4.2 Biểu đồ ca sử dụng 8

4.3 Biểu đồ hoạt động 18

4.3.1 Của Admin 18

4.3.2 Của User 19

4.4 Biểu đồ tuần tự 19

4.5 Biểu đồ lớp 20

4.6 Cơ sở dữ liệu 21

Bảng Diagram 21

5 YÊU CẦU PHI CHỨC NĂNG: 24

5.1 Yêu cầu phi chức năng về giao diện 24

5.1.1 Cách nhìn giao diện trên lý thuyết 24

5.1.2 Cách nhìn giao diện trên phần mềm 24

5.2 Yêu cầu phi chức năng về tính bảo mật 34

5.3 Yêu cầu phi chức năng về tính ràng buộc 34

6 KẾT LUẬN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN 34

6.1 Kết luận 34

6.2 Hướng phát triển 34

7 TÀI LIỆU THAM KHẢO 34

Trang 3

LỜI NÓI ĐẦU

Trong thế giới hiện đại 4.0 ngày nay ngành công nghệ thông tin hiện tại đang trong đàphát triển vượt bậc với nhiều thành tựu lớn Việc áp dựng khoa học kĩ thuật công nghệtiên tiến đã một phần nào đó nâng cao cải thiện đời sống vật chất lẫn tinh thần của mỗingười Máy tính điện thoại hiện đã trở thành một trong những công cụ làm việc, họctập , giải trí có hiệu quả nơi mà mọi người có thể trao đổi, giao lưu trực tiếp ngay khikhông cần phải gặp mặt nhau Và nó đang dần trở thành một phần không thể thiếu đốivới của mỗi người Nhờ vào đó con người có thể thoải mái học tập lao động, thoải máitìm kiếm những nguồn tài liệu khổng lồ trên internet

Đứng trước sự cạnh tranh gay gắt các hoạt động công nghệ thông tin, các doanhnghiệp, nhà tư bản luôn luôn muốn áp dụng khoa học kĩ thuật, công nghệ thông tin vào

mô hình kinh doanh của họ để phần nào hiện đại hóa quy trình hoạt động của doanhnghiệp để giảm bớt sức lao động của công nhân đồng nâng cao lợi nhuận

Nắm bắt được những nhu cầu thiết yêu đấy và cũng muốn một phần đóng góp vào sựphát triển của công nghệ thông tin, nhóm chúng em đã tìm hiểu, nghiên cứu và ứngdụng hóa phần mềm quản lí quán cafe cho nhân viên bán thời gian

Qua sự hướng dẫn và giúp đỡ của thầy Mai Văn Hà chúng em đã có thể hoàn thànhđược đồ án một cách thuận lợi nhất Tuy đã nghiên cứu và tìm hiểu khá lâu nhưng đây

là đồ án lập trình ứng dụng đầu tiên của chúng em nên chắc chắn sẽ gặp những thiếusót Chúng em rất mong nhận được sự cảm thông và hi vọng nhận được những sự đánhgiá của quý thầy cô

Qua đây em xin được cảm ơn sự chỉ bảo tận tình của thầy Mai Văn Hà và thầy côtrong hội đồng phản biện đã cho em lời chỉ dẫn và đánh giá cực kì quý báu Những lờibình luận này sẽ là một trong những bài học quí báu để chúng em có thể rút kinhnghiệm cũng như phát huy được những điểm mạnh và điểm yếu của mình Chúng emxin cảm ơn

Trang 4

1 QUÁ TRÌNH TRIỂN KHAI

- Quá trình triển khai làm đồ án được thực hiện thông qua các giai đoạn dưới đây:

Các Giai Đoạn Khoảng Thời Gian Nhiệm Vụ

Giai đoạn 2 1 tuần Phân tích các tác nhân sẽ có và các

chức năng cơ bản của phần mềm

Giai đoạn 3 2 tuần Lên ý tưởng và bắt đầu thiết kế giao

diện trên Figma để có thể hình dung được giao diện của phần mềm

Giai đoạn 4 2 tuần Thiết kế cơ sở dữ liệu cho phần mềm

Giai đoạn 5 1 tuần Thực hiện thiết kế giao diện từ bản vẽ

Figma trước đó

Giai đoạn 6 3 tuần Lên ý tưởng và nghiên cứu thuật toán

cho phần mềm

Giai đoạn 7 4 tuần Bắt tay vào code các chức năng đưa

thuật toán từ lý thuyết vào phần mềm

Giai đoạn 8 2 tuần Viết báo cáo về đồ án công nghệ

phầm mềm

Trang 5

2 DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ

2.1 Bảng phân công nhiệm vụ

- Xây dựng cơ sở dữ liệu, mô hình 3 lớp

- Code chức năng đăng nhập, phân quyền,đổi mật khẩu, xếp lịch làm việc , tính lương nhân viên, xem thông tin cá nhân và toàn bộ nhân viên

- Quản lý source code

- Viết báo cáoNguyễn Tiến Thịnh - Thiếu kế giao diện Figma

- Code GUI,các chức năng thêm, sửa, xóa, xem thông tin nhân viên

- Viết báo cáo

- Làm slide

viên, đăng ký lịch bận, xem lịch làm việc

cá nhân

- Viết báo cáo

- Làm slide

Trang 6

2.2 Quản lý dự án

 Quá trình nêu ý tưởng, phân tích hệ thống và thống nhất ý tưởng: Được trao đổi thông qua hình thức mạng xã hội và trò chuyện trực tiếp, những văn bản đã thống nhất được đưa lên Google Drive, Figma

 Quá trình phân công công việc: Các thành viên bàn bạc phần mình sẽ thực hiện của ứng dụng, sau đó chia từng hạng mục cho mỗi thành viên, thực hiện theo cáccông việc đã thống nhất

 Quá trình thiết kế giao diện: Sau khi nhận nhiệm vụ được giao, thành viên được phân công và đưa phần giao diện đã hoàn thành của mình lên Google Driver, Github và Figma

 Quá trình code: Triển khai code và trao đổi code từng phần được giao và bảo quản code chung trên Github

 Quá trình kiểm tra: Họp cùng nhau để review Task, kiểm tra lỗi, thực hiện testing và tiến hành sửa lỗi

 Quá trình làm báo cáo: Tất cả các thành viên đều tham gia làm báo cáo

- Người quản lý có thể quản lý tất cả các nhân viên của mình cũng như quản lý mọi vấn đề nằm trong tầm kiểm soát trên phầm mềm

- Nhân viên có thể dễ dàng sử dụng phần mềm này để thực hiện những chức năng như điểm danh, xem lịch làm việc, tra cứu lương của cá nhân

3.2 Phạm vi

- Phần mềm được sử dụng trong phạm vi là một quán cafe

- Hệ thống đáp ứng được cho người quản lý, nhân viên trong quán

3.3 Phân tích nghiệp vụ hệ thống

- Trước khi sử dụng hệ thống thì người dùng sẽ được cấp một tài khoản có phân quyền là nhân viên hoặc admin, mỗi người nhân viên hoặc admin chỉ được sử dụng các chức năng trong phạm vi phân quyền của mình

- Nhân viên khi đi làm sẽ điểm danh trong hệ thống phần mềm bằng cách đăng nhập vào hệ thống và chọn chức năng điểm danh để xác nhận checkin hoặc

Trang 7

- Nhân viên có thể đăng ký ngày bận hoặc xóa đi ngày bận đã đăng ký trước đó (nếu muốn) Dữ liệu đăng ký lịch bận sẽ được phục vụ cho quá trình sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.

- Nhân viên có thể sử dụng các chức năng khác như xem thông tin cá nhân, xem lịch làm việc của cá nhân hoặc toàn bộ nhân viên, tra cứu lương của cá nhân

- Quản lý có thể sử dụng được các chức năng khác như xem, sửa, xóa, thêm nhân viên, xếp lịch làm việc của nhân viên

Xếp lịch làm việcXem lịch làm việcTính lương cho toàn bộ nhân viênChỉnh sửa lương theo giờ

Xem giới thiệuNhân viên Đăng nhập

Đổi mật khẩu Điểm DanhĐăng ký lịch bậnXóa lịch bậnXem toàn bộ lịch làm việcXem lịch làm việc cá nhânXem thông tin cá nhânXem giới thiệu

4.2 Biểu đồ ca sử dụng

4.2.1 Phân Quyền Admin

Trang 8

4.2.1.1 Chức năng quản lý nhân viên:

Mã Use case

Tác nhân Quản Lý

Mô tả Thực hiện các tác vụ như thêm, sửa, xóa, tìm kiếm tài khoản nhân

viên

Sự kiện kích hoạt

Chọn chức năng “Thêm”, “Xoá”, “Sửa, “Tìm kiếm” tương ứng vớicác sự kiện thêm mới, xóa, sửa, tìm kiếm nhân viên

Trang 9

Luồng sự kiện chính - - Chức năng Tạo mới

ST

1 Quản lý Chọn chức năng Quản lý nhân viên

2 Hệ thống Hiển thị giao diện Quản lý nhân viên

3 Quản lý Nhập các thông tin nhân viên và chọn chức năng

Lưu

4 Hệ thống Kiểm tra các trường nhập liệu

5 Hệ thống Thêm mới thông tin nhân viên

Luồng sự kiện thay thế

4a Hệ thống Thông báo lỗi nếu dữ liệu nhập vào không đúng

định dạng 5a Hệ thống Thông báo lỗi nếu thêm mới không thành công

Luồng sự kiện chính

Chức năng Cập nhật

STT Thực hiện

1 Quản lý Nhập Mã nhân viên hoặc chọn nhân viên ở

bảng thông tin để chọn

2 Hệ thống Lấy thông tin chi tiết nhân viên và hiển thị

thông tin lên giao diện của chức năng Cập nhật

3 Quản lý Chỉnh sửa các thông tin nhân viên và chọn

chức năng Lưu

4 Hệ thống Kiểm tra các trường nhập liệu

5 Hệ thống Cập nhật các thông tin cần chỉnh sửa và thông

báo chỉnh sửa thành công

Luồng sự kiện thay thế

1a Hệ thống Thông báo lỗi nếu Mã nhân viên cần tìm kiếm

không tồn tại4a Hệ thống Thông báo lỗi nếu các trường nhập liệu không

đúng định5a Hệ thống Thông báo lỗi nếu cập nhật không thành công

Trang 10

Luồng sự kiện chính

Chức năng Xoá

1 Quản lý Nhập Mã nhân viên để tìm kiếm nhân viên

hoặc chọn ở bảng thông tin nhân viên

2 Hệ thống Hiển thị thông báo yêu cầu xác nhận xoá

3 Quản lý Xác nhận xoá Nhân viên

4 Hệ thống Xoá và thông báo thành công

Luồng sự kiện thay thế

1a Hệ thống Thông báo lỗi nếu Mã nhân viên cần tìm kiếm

không tồn tại4a Hệ thống Thông báo lỗi nếu xoá không thành công

Luồng sự kiện chính

Chức năng Tìm Kiếm

STT Thực hiện

bởi

Hành động

1 Quản lý Chọn chức năng Tìm kiếm

2 Hệ thống Hiển thị giao diện chức năng Tìm kiếm

3 Quản lý Nhập các tiêu chí cần tìm kiếm

4 Quản lý Yêu cầu tìm kiếm

5 Hệ thống Tìm và hiển thị thông tin về người thoả mãn

các tiêu chí

Luồng sự kiện thay thế

5a Hệ thống Thông báo không tìm thấy thông tin khi trả về

danh sách rỗng

Hậu điều kiện Cập nhật thông tin Thêm, Cập nhật, Xoá vào hệ thống

4.2.1.2 Quản lý lịch làm việc:

việc

Mô tả Tác nhân muốn sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên

Sự kiện kích hoạt Chọn Lịch làm việc của nhân viên trên trang chủ của ứng dụng

Trang 11

khoản quản lý

Luồng sự kiện chính (Thành công)

ST T

Thực hiện bởi

Hành động

1 Quản lý Chọn chức năng Lịch làm việc của

nhân viên

2 Hệ thống Hiển thị giao diện Lịch làm việc của

nhân viên

3 Quản lý Chọn chức năng xếp lịch làm việc

4 Hệ thống Lấy thông tin từ đăng kí lịch bận của

các nhân viên để sắp xếp lịch làm việc cho tất cả nhân viên

5 Hệ thống Hiển thị lịch làm việc của nhân viên

sau khi sắp xếp

Luồng sự kiện thay

Thực hiện bởi

Hành động

5.a Quản lý Nếu hệ thống sắp xếp không theo ý

muốn của quản lý có thể sửa trực tiếp ởbảng lịch làm việc sau khi sắp xếp

Hậu điều kiện Cập nhật thông tin vào hệ thống

4.2.1.3 Chức năng tính lương nhân viên:

Mô tả Tác nhân muốn tính lương cho nhân viên hoặc thay đổi hệ số

lương của nhân viên

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng tính lương trên giao diện chínhTiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản quản lý

Luồng sự kiện chính (Thành công)

ST

1.Quản lý Chọn chức năng Tính lương nhân viên

2

Hệ thống Hiển thị giao diện chức năng Tính

lương nhân viên3

Quản lý Chọn thông tin chức vụ cần tínhlương, nhập hệ số lương hoặc lương

theo giờ của chức vụ đó của chức vụđó

Trang 12

4 Quản lý Chọn lưu và yêu cầu Tính lương5

Hệ thống Hiển thị giao diện danh sách thông tin

các nhân viên đã tính lương và sốlương theo từng phòng ban

Luồng sự kiện thay

5a Hệ thống Thông báo lỗi nếu hệ số lương/ lương

theo giờ bé hơn 0/ không đúng định dạng

- Thay đổi hệ số lượng:

Luồng sự kiện chính

STT Thực hiện

1 Quản lý Chọn chức năng Tính lương nhân viên

2 Hệ thống Hiển thị danh sách thông tin lương nhân

viên

3 Quản lý Sửa hệ số lương/ lương theo giờ của

nhân viên trực tiếp tại danh sách và chọnlưu

4 Hệ thống Lưu và thông báo thành công

Luồng sự kiện thay thế

4a Hệ thống Thông báo lỗi nếu hệ số lương/ lương

theo giờ bé hơn 0/ không đúng định dạng

Trang 13

4.2.2 Phân Quyền User

Trang 14

1 Người dùng Mở ứng dụng.

2 Hệ thống Hiển thị giao diện đăng nhập

3 Người dùng Nhập tài khoản và mật khẩu (mô tả phía

dưới *)

4 Người dùng Yêu cầu đăng nhập

5 Hệ thống Kiểm tra xem người dùng đã nhập các

trường bắt buộc nhập hay chưa

6 Hệ thống Kiểm tra tài khoản và mật khẩu có hợp

lệ do người dùng nhập trong hệ thống hay không

7 Hệ thống Hiển thị chức năng tương ứng đối với

Người dùng

Luồng sự kiện thay thế STT Thực hiện bởi

Hành động

6a Hệ thống Thông báo lỗi: Cần nhập các trường bắt

buộc nhập nếu người dùng nhập thiếu7a Hệ thống Thông báo lỗi: Tài khoản và/hoặc mật

khẩu chưa đúng nếu không tìm thấy tài khoản và mật khẩu trong hệ thống

Hậu điều kiện Tác nhân đăng nhập được vào hệ thống

Trang 15

4.2.2.2 Thay đổi mật khẩu

khẩu

Mô tả Tác nhân muốn thay đổi mật khẩu để bảo vệ tài khoản

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng Thay đổi mật khẩu ở phần trang chủTiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống

Luồng sự kiện chính (Thành công)

ST

1.Người dùng Chọn chức năng Thay đổi mật khẩu

2 Hệ thống Hiển thị giao diện chức năng thay đổi mật khẩu3

Người dùng Điền thông tin mật khẩu cũ để xácminh, mật khẩu mới để thay đổi và

xác minh lại mật khẩu mới trùngkhớp với mật khẩu cần thay đổi4

.Người dùng Yêu cầu thay đổi mật khẩu

5 Hệ thống Kiểm tra mật khẩu cũ, mật khẩu mớivà xác nhận mật khẩu mới có trùng

khớp và tiến hành thay đổi mật khẩu

Luồng sự kiện thay

Thực hiện bởi

Hành động

5a Hệ thống Thông báo lỗi nếu thông tin mật khẩu

đối tượng cung cấp không đúng hoặc không trùng khớp

Hậu điều kiện Cập nhật mật khẩu mới vào hệ thống

4.2.2.3 Điểm danh

Mô tả Tác nhân muốn điểm danh để xác nhận ngày và thời điểm

bắt đầu làm việc của mình

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng điểm danh trên trang chủ của ứng dụngTiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản nhân viên

Trang 16

Luồng sự kiện chính

ST

T Thực hiện bởi Hà nh động

1 Nhân viên Chọn chức năng Điểm danh

2 Hệ thống Hiển thị giao diện chức năng Điểm

danh

3 Nhân viên Chọn vào ô “Điểm danh” để điểm

danh cho ngày làm việc của mình

4 Hệ thống Lưu và thông báo thành công

Luồng sự kiện thay thế

4a Hệ thống Thông báo không cho phép điểm danh

vì đã quá thời gian cho phép

danh vào hệ thống

4.2.2.4 Đăng ký lịch bận

Mô tả Tác nhân muốn đăng ký lịch bận của mình

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng đăng ký lịch bận trên trang chủ của ứng

dụng

Tiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản nhân viên

Luồng sự kiện chính

ST T

Thực hiện bởi

Hành động

1 Nhân viên Chọn chức năng Đăng ký lịch bận

2 Hệ thống Hiển thị giao diện chức năng Đăng ký

lịch bận cho nhân viên

3 Nhân Viên Chọn ngày, ca bận trong ngày hoặc

xóa đi lịch bận đã đăng ký từ trước vànhấn “Xác nhận”

4 Hệ thống Lưu và thông báo thành công

Luồng sự kiện thay thế 4a. Hệ thống Thông báo lỗi nếu lịch bận đăng ký bịtrùng với lần đăng ký trước

viên vào hệ thống

Trang 17

4.2.2.5 Xem lịch làm việc:

Mô tả Tác nhân muốn xem lịch làm việc của mình

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng xem lịch làm việc trên trang chủ của ứng

dụng

Tiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản nhân viên

Luồng sự kiện chính

ST

T Thực hiện bởi Hành động

1 Nhân viên Chọn chức năng Xem lịch làm việc

2 Hệ thống Hiển thị thông tin lịch làm việc của

nhân viên đã đăng nhập vào hệ thống

Luồng sự kiện thay thế

2a Hệ thống Thông báo lỗi nếu nhân viên chưa

được xếp lịch làm việc

4.2.2.6 Xoá lịch bận:

Mô tả Tác nhân muốn Xoá lịch bận của mình

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng Xoá lịch bận trên trang chủ của ứng dụngTiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản nhân viên

Luồng sự kiện chính

ST

T Thực hiện bởi Hành động

1 Nhân viên Chọn chức năng Xoá lịch bận

2 Hệ thống Hiển thị danh sách thông tin chi tiết

lịch bận của nhân viên của nhân viên

Luồng sự kiện thay thế

2a Hệ thống Thông báo lỗi nếu nhân viên đăng kí

lịch bận

Hậu điều kiện Cập nhật thông tin lịch bận của nhân viên

Trang 18

4.2.2.7 Tra cứu lương:

Mô tả Tác nhân muốn xem lương làm việc của mình

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng Tra cứu lương trên trang chủ của ứng dụngTiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản nhân viên

Luồng sự kiện chính

ST

T Thực hiện bởi Hành động

1 Nhân viên Chọn chức năng Tra cứu lương

2 Hệ thống Hiển thị danh sách thông tin chi tiết

lương của nhân viên

Luồng sự kiện thay thế 2a. Hệ thống Thông báo lỗi nếu nhân viên chưa làmđược ca nào cả

4.2.2.8 Xem thông tin cá nhân

Mô tả Tác nhân muốn xem thông tin cá nhân của mình

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng xem lịch thông tin cá nhân trên trang chủ

của ứng dụng

Tiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản nhân viên

Luồng sự kiện chính

ST T

Thực hiện bởi

Hành động

1 Nhân viên Chọn chức năng Xem thông tin cá

nhân

2 Hệ thống Hiển thị thông tin lịch làm việc của

nhân viên đã đăng nhập vào hệ thống

Luồng sự kiện thay thế

2a Hệ thống Thông báo lỗi nếu nhân viên chưa

được xếp lịch làm việc

Trang 19

4.2.2.9 Xem lịch làm việc của toàn bộ nhân viên:

Mô tả Tác nhân muốn xem lịch làm việc của toàn bộ nhân viên

Sự kiện kích hoạt Chọn chức năng xếp lịch làm việc trên trang chủ của ứng

dụng

Tiền điều kiện Tác nhân đăng nhập thành công vào hệ thống và thuộc tài

khoản nhân viên

Luồng sự kiện chính

ST T

Thực hiện bởi

Hành động

1 Nhân viên Chọn chức năng Xếp lịch làm việc

2 Hệ thống Hiển thị thông tin lịch làm việc của

nhân viên đã đăng nhập vào hệ thống

Luồng sự kiện thay thế 2a. Hệ thống Thông báo lỗi nếu chưa có lịch làmviệc đã xếp

4.3 Biểu đồ hoạt động

4.3.2 Phân rã chức năng Đăng nhập

Trang 20

4.3.3 Phân rã chức năng Đổi mật khẩu:

Trang 21

4.3.4 Phân rã chức năng Quản lý nhân viên:

Trang 23

4.3.5 Phân rã chức năng Xếp lịch làm việc:

Trang 24

4.3.6 Phân rã chức năng Tính lương nhân viên:

Trang 25

4.3.7 Phân rã chức năng điểm danh

Trang 26

4.3.8 Phân rã chức năng Đăng kí và Xoá lịch bận

4.3.9 Phân rã chức năng tra cứu thông tin: Lương, Lịch làm việc, Tài khoản,…

Ngày đăng: 21/02/2023, 20:46

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w