Văn kiện đại hộ công đoàn cơ sở.Tổng kết hoạt động công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 2023Phương hướng, nhiệm vụ lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 2028.Đúng mẫu theo quy định. Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trường THCS Ea Trul trình Đại hội V Công đoàn THCS Ea Trul
Trang 1ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRƯỜNG THCS EA TRUL
LẦN THỨ V, NHIỆM KỲ 2023 - 2028
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Krông Kmar, ngày 10 tháng 02 năm 2023
BÁO CÁO Tổng kết hoạt động công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 - 2023
Phương hướng, nhiệm vụ lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028
(Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trường THCS Ea Trul trình Đại hội
V Công đoàn THCS Ea Trul)
Phần mở đầu
Đại hội CĐCS trường THCS Ea Trul diễn ra trong thời điểm cả nước đang thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện Chính trị trọng đại và kỷ niệm các ngày lễ lớn của địa phương, của đất nước: Mừng xuân Quý Mão 2023; kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 48 năm ngày giải phóng hoàn toàn Miền Nam thống nhất đất nước, 133 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 78 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2-9; là năm thứ ba thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ X Đặc biệt, là năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028
Với phương châm của Đại hội là “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”.
Đại hội lần thứ V Công đoàn cơ sở THCS Ea Trul có nhiệm vụ đánh giá những kết quả đạt được và những tồn tại, khuyết điểm, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm qua việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VIII và Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở THCS Ea Trul lần thứ IV; đề ra phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn trong nhiệm kỳ tới với mục tiêu hoàn thành thắng lợi nhiệm
vụ của đơn vị, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, đoàn viên Công đoàn
Phần thứ nhất ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ THCS EA
TRUL LẦN THỨ IV, NHIỆM KỲ 2017 - 2023
I TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
1 Tình hình chung:
Trong nhiệm kỳ 2017-2023 của CĐCS THCS Ea Trul đã diễn ra trong nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, là những năm thực hiện Nghị quyết đại hội X Công đoàn tỉnh Đắk Lắk, Nghị quyết đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ
Trang 22018-2023 Dưới sự lãnh đạo của LĐLĐ huyện, của chi bộ trường THCS Ea Trul và
sự kiểm tra giám sát của UBKT CĐCS
Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ qua do thời tiết diễn biến phức tạp lũ lụt gây thiệt hại nặng nề về nông nghiệp, cơ sở vật chất Đại dịch Covid-19 kéo dài, bệnh Bạch hầu, sốt xuất huyết trên người diễn biến phúc tạp đã làm ảnh hương trực tiếp đến đời sống của CĐV
1.1 Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động:
- Tổng số CNVC, LĐ đến nay: 39 người; (giảm 09 so với đầu nhiệm kỳ)
Trong đó nữ: 25 người
- Dân tộc thiểu số: 0 người; trong đó nữ DT: 0 người.
- Tổng số đảng viên: 24 người; trong đó nữ: 18 người; DT: 0 người, Nữ DT 0
người.
- Số đoàn viên công đoàn được cử tham gia học lớp nhận thức về Đảng (tính từ đầu nhiệm kỳ đến nay): 08 người, Nữ: 07 người; Dân tộc: 0 người
- Số đảng viên kết nạp từ đầu nhiệm kỳ đến nay: 08 người; trong đó nữ: 07 người
1.2 Công đoàn viên:
- Công đoàn viên: 39 người; (giảm 09 so với đầu nhiệm kỳ)
Trong đó nữ: 25 người
- Dân tộc thiểu số: 0 người; trong đó nữ DT: 0 người.
- Tổng số đảng viên: 24người; trong đó nữ: 18 người.
- Tổng số đoàn viên công đoàn kết nạp mới từ đầu nhiệm kỳ đến nay: 0 người, Nữ: 0 người, Dân tộc: 0 người, Nữ DT: 0 người
Chuyên môn, nghiệp vụ
- Đại học: 33 người; trong đó nữ: 22 người;
- Cao đẳng: 04 người; trong đó nữ:02 người.
- Trung cấp: 01 người; trong đó nữ: 01 người;
- Khác: 01 người; trong đó nữ: 0 người.
Lý luận chính trị.
- Cao cấp, cử nhận: 0 người; trong đó nữ: 0 người, Dân tộc: 0.người, Nữ DT 0.
người.
- Trung cấp: 03 người; trong đó nữ: 0 người, Dân tộc: 0 người, Nữ DT: 0 người (hiện nay thêm 03 người đang theo học)
Về tư tưởng: Nhìn chung viên chức & NLĐ luôn tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà Nước; có ý thức tổ chức kỷ luật cao, luôn đi đầu trong công tác, lao động và đoàn kết nhất trí, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; chấp hành tốt các chủ trương, Chỉ thị, Nghị quyết của đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt các Nội quy, quy chế của cơ quan, chấp hành tốt các quy định của địa phương nơi cư trú
2
Trang 3Đội ngũ viên chức và người lao động của nhà trường luôn được quan tâm và thực hiện, chi trả đầy đủ mọi chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước như: Chế
độ bảo hiểm Y tế, BHXH, chế độ ốm đau, thai sản… cho VC và NLĐ Đây là nguồn động viên lớn để viên chức và người lao động có đời sống vật chất và tinh thần ổn định, yên tâm công tác, phấn đấu rèn luyện, học tập để nâng cao trình độ về mọi mặt, đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI LẦN THỨ IV, NHIỆM KỲ 2017 - 2023.
Căn cứ Nghị quyết, các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn THCS Ea Trul lần thứ IV và các chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VIII của Công đoàn huyện Krông Bông, BCH Công đoàn trường THCS
Ea Trul đã cụ thể hóa chỉ đạo của Cấp ủy cùng cấp để đạt được những kết quả cụ thể như sau:
1 Nâng cao chất lượng và hiệu quả đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn thực hiện quy chế phối hợp hoạt động với nhà trường, BCH CĐ tham gia với thủ trưởng cơ quan xét điều chỉnh nâng bậc lương, xét
thăng hạng cho CĐV đảm bảo theo quy định Thực hiện tốt, đầy đủ các chế độ chính sách như: Tiền lương, phụ cấp, BHXH, BHYT, nghỉ phép, thai sản, đau ốm… cho CĐV Môi trường và điều kiện làm việc của CĐV được thủ trưởng cơ quan quan tâm cải thiện như: Phòng làm việc, các trang thiết bị, máy móc phục vụ cho công tác Việc thực hiện thời gian làm việc đảm bảo theo quy định của Luật lao động Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã tổ chức cho CĐV đi tham quan thực tế được 04 lượt, tổ chức cho chị em nữ công đi dã ngoại được 05 đợt nhân các ngày lễ 8/3, 20/10 với tổng kinh phí trên 32 triệu đồng Đã hỗ trợ cho CĐV quà tết theo đúng quy định của Nhà nước với số tiền là hơn 60 triệu đồng
Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, luôn có sự bàn bạc thống nhất Công đoàn cơ sở đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị CBCC -VC hàng năm, nội dung chương trình Hội nghị ngày càng được bổ sung hoàn thiện Trong Hội nghị, thủ trưởng cơ quan đối thoại trực tiếp với đoàn viên Công đoàn trên tinh thần xây dựng, thẳng thắn, mọi thắc mắc được lãnh đạo cơ quan trả lời thỏa đáng tại hội nghị, từ đó đã tạo được sự thống nhất và đồng thuận cao trong cơ quan Vì vậy trong nhiệm kỳ không có đơn thư khiếu nại, tố cáo trong cơ quan Do đó các lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được đảm bảo như tiền lương, bảo hiểm, bảo hộ lao động, ngày, giờ làm việc, ngày, giờ nghỉ ngơi, chế độ đối với lao động nữ… Tổ chức cho CĐV tham gia, bàn bạc những công việc quản lý, điều hành, góp phần tập hợp trí tuệ CNVCLĐ vào xây dựng cơ quan
3
Trang 4Công đoàn tham gia Hội đồng thi đua - khen thưởng; Hội đồng lương, Hội đồng
Kỷ luật, thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở… Thông qua đó đã phát huy được vai trò bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của Công đoàn viên và người lao động
2 Chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động:
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động với nhà trường, BCH CĐ tham gia với thủ trưởng cơ quan xét điều chỉnh nâng bậc lương
cho 40 lượt người CĐV trong đó nâng lương trước thời hạn 15 người
Hàng năm, phối hợp với nhà trường tổ chức Hội nghị VC&NLĐ để bàn bạc, thảo luận, đưa ra các quy chế, quy định nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của VC&NLĐ trong cơ quan theo quy định của Nhà nước
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách như chế
độ tiền lương, BHXH, BHYT, ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc Đồng thời thực hiện tốt qui chế hoạt động của BCH CĐ; qui chế phối hợp hoạt động giữa
CĐ với nhà trường Tuyên truyền vận động đoàn viên Công đoàn chấp hành và thực hiện tốt các biện pháp phòng chống Covid-19 và tiêm phòng Văcxin ngừa Covid-19 mũi 3,4 đạt 100%1
Các hoạt động xã hội: Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở THCS Ea Trul đã triển khai tuyên truyền vận động CĐV đóng góp các loại quỹ và thực hiện hưởng ứng tốt các cuộc vận động của câp trên, của cơ sở nhằm thăm hỏi, giúp đỡ, động viên những đoàn viên Công đoàn gặp khó khăn2
Phong trào xanh, sạch, đẹp, bảo đảm vệ sinh an toàn lao động; phong trào thể dục thể thao; phong trào không hút thuốc lá nơi công sở; không vi phạm an toàn giao thông được phát động hàng năm và có 100% CĐV hưởng ứng
3 Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, tạo chuyển biến tích cực trên một số nội dung, lĩnh vực:
Phối hợp tuyên truyền vận động đoàn viên Công đoàn áp dụng công nghệ số, Internet và mạng xã hội như ZaLo cộng đồng, cài đặt phần mềm Bluezone, PC-Covid, sổ sức khoẻ điện tử, áp dụng các phần mềm thực hiện tốt cho công tác chuyên môn như google meet, azota…, để nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, thuận lợi cho việc giảng dạy, kiểm tra đánh giá
1 Đã thăm hỏi đoàn viên Công đoàn bị mắc Covid-19 phải cách ly điều trị 19 người với tổng số tiền là 1.900.000đ
2 Vận động đóng góp quỹ “Mái ấm CĐ” là 6 đợt với số tiền là: 15.840.000đ; Vận động ủng hộ Tết vì người nghèo 04 đợt với kinh phí: 34.969.152đ; vận động hướng về miền trung: 12.080.000đ; và vận động thăm hỏi đoàn viên
và người thân của đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ: trên 50.000.000đ (huy động trực tiếp)
Hàng năm nhân dịp Tết Nguyên Đán BCH Công đoàn thăm và tặng quà tết cho đoàn viên, với tổng kinh phí: 45.700.000đ
Công đoàn đã tổ chức tết trung thu, ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 và công tác khuyến học cho con em VC&NLĐ
4
Trang 5Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động tham gia các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng trong công tác, nâng cao trình độ chuyên môn,
Lý luận chính trị nhằm phục vụ tốt cho công tác3
BCH công đoàn đã phối hợp tuyên truyền chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII; tuyên truyền bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; Luật phòng chống tác hại thuốc lá; tuyền truyền đoàn viên Công đoàn thực hiện tốt Quy định số 10-QĐ/TU, ngày 11/8/2015 và Quy định 534-QĐ/TU, ngày 12/4/2017
của Tỉnh ủy về sửa đổi, bổ sung một số Điều trong Quy định 10 về “Thực hiện nếp
sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội; sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không uống rượu bia trước, trong giờ làm việc đối với cán bộ, đảng viên” Tổ chức
tuyên truyền, phổ biến nội dung tuyên truyền và vận động CĐV treo cờ chào mừng các ngày Lễ lớn, ngày truyền thống của đất nước4 Ngoài ra, còn tập trung tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19, tiêm phòng văcxin Covid-19 đến 100% đoàn viên Công đoàn
Tiếp tục triển khai, thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tuyên truyền thực hiện tốt các chuyên đề hàng năm, triển khai thực hiện hướng về cơ sở có 100% đoàn viên Công đoàn tham gia
Tuyên truyền vận động đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng tham gia tốt các hoạt động xã hội bằng việc làm thiết thực như đóng góp thăm hỏi động viên công đoàn viên đau ốm, hiếu hỉ…
4 Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, phát triển đảng viên được tập trung thực hiện.
BCH Công đoàn luôn thực hiện tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn và triển khai, thực hiện Kế hoạch số 50-KH/HU của Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của
Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình
mới” đến đoàn viên Công đoàn.
Tổng số đoàn viên: 39/39 đ/c, đạt 100% Tuy nhiên do tình hình chung về số lớp giảm nên biên chế giảm, đoàn viên Công đoàn giảm 09 đ/c so với đầu nhiệm kỳ Hàng năm BCH Công đoàn tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết hoạt động Công đoàn, tổ chức các hoạt động thi đua theo đúng quy chế của Ban Chấp hành và Điều
lệ Công đoàn Việt Nam Việc tổ chức họp đánh giá xếp loại CĐCS được thực hiện kịp thời, tham gia họp Cụm đầy đủ, các hồ sơ thủ tục đảm bảo gửi đúng theo quy
3 Trong nhiệm kỳ đã có 08 đoàn viên Công đoàn tham gia học Đại học (đã tốt nghiệp: 06, đang học: 02), có 04 CĐV học Trung cấp Lý luận chính trị (đã tốt nghiệp: 01, đang học: 03)
4 Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, ngày thành lập Công đoàn tỉnh Đắk Lắk (27/01), ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), ngày thành lập xã (31/12), ngày chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk (10/03); ngày ngày Quốc tế lao động 1/5; ngày Sinh nhật Bác 19/5, ngày Quốc khánh 02/9
5
Trang 6định, kết quả đánh giá xếp loại CĐCS hàng năm Công đoàn đạt “Công đoàn cơ sở
vũng mạnh”
5 Phong trào thi đua yêu nước từng bước đổi mới; một số phong trào thi đua thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia
- Kết quả tổ chức 06 phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ:
+ Hàng năm, BCH CĐ đều phát động phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo: Đã có 100% lượt Công đoàn viên đăng
ký thi đua Đến cuối năm bình xét được 100% viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Kết quả thực hiện trong nhiệm kỳ về phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng
tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”: Đã có nhiều CĐV hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ và hơn 190 lượt cán bộ, công chức được tặng giấy khen, bằng khen của cấp trên về thành tích xuất sắc hàng năm; danh hiệu lao động tiên tiến; Công đoàn được tặng giấy khen của LĐLĐ cấp huyện, bằng khen của LĐLĐ tỉnh; Cơ quan hàng năm được công nhận cơ quan văn hóa và đã được tặng giấy khen, bằng khen của cấp trên5
+ Phong trào “Học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”: Đoàn viên
người lao động luôn có tinh thần trách nhiệm cao trong tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ trong công tác và đã tăng 06 đ/c tốt nghiệp Đại học; 02 đ/c đang học lớp Đại học; 03 đ/c đang học lớp Trung cấp lý luận Chính trị, đoàn viên luôn chủ động trong công tác học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, Lý luận chính trị phục vụ tốt cho công tác
+ Tuyên truyền triển khai thực hiện phong trào “ Xanh- sạch - đẹp”, phong trào
“xây dựng cơ quan văn hóa” Xây dựng cảnh quan môi trường văn hóa, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá…
+ Phong trào Hiến máu nhân đạo: Công đoàn đã vận động đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện 05 đợt , đã có 10 lượt đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện
+ Thực hiện tốt phong trào thi đua liên kết “Phục vụ sự nghiệp công nghiệp
hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với Cuộc vận động
“Toàn dân đoàn kết xây dựng Nông thôn mới, đô thị văn minh’’.
+ Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên Công đoàn.
- Tổ chức triển khai cho nữ công mặc áo dài truyền thống vào thứ 2 hàng tuần
và hưởng ứng Tuần lễ mặc áo dài trong đầu tháng 03 hàng năm; tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm ngày: 8/3; 20/10…; hàng năm triển khai cho Ban Nữ công đăng
ký danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, cuối năm xét đề nghị cấp trên công nhận 100% chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
5 01 CĐV được tặng Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 10 lượt CĐV được tặng Bằng khen của UBND tỉnh, 30 lượt CĐV được tặng CSTĐ cơ sở
6
Trang 7- Triển khai thực hiện chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng
tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do cấp trên tổ chức, phát động, đã có
05 sáng kiến đăng ký tham gia
6 Công tác nữ công trong cán bộ, công chức, người lao động được chú trọng
Chỉ đạo Ban Nữ công triển khai kế hoạch hoạt động trong năm, tổ chức các hoạt động thiết thực nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày gia đình hạnh phúc 20/3, kỷ niệm ngày gia đình Việt Nam 28/6 và ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 Công đoàn đã tổ chức các hoạt động kỷ niệm tạo không khi vui tươi, phấn khởi, được đông đảo chị em ủng hộ và tham gia nhiệt tình như: Tọa đàm hái hoa dân chủ, đi thăm quan, dã ngoại, tặng quà với tổng kinh phí hơn 20 triệu đồng
Duy trì thực hiện tốt việc mang trang phục áo dài truyền thống vào thứ hai hàng tuần, 100% nữ CNVCLĐ thực hiện nghiệm túc “Tuần Lễ áo dài” do cấp trên phát động
CĐCS tổ chức tốt hoạt động chăm lo cho trẻ em, con em người lao động trong
cơ quan như: Khen thưởng, tặng quà, chơi trò chơi nhân dịp Tết trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6 và tháng hành động vì trẻ em với tổng kinh phí hơn 21 triệu đồng
Phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ: Có 100% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Nữ CNVCLĐ đã tích cực hưởng ứng tham gia tích
cực các phong trào thi đua do Công đoàn và chính quyền phát động
Tham gia Tổng kết Nghị quyết 6b/NQ – BCH về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động ; Chỉ thị số 03/CT – TLĐ về phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ
7 Công tác kiểm tra, giám sát
UBKT Công đoàn đã xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra, giám sát hàng năm, trong nhiệm kỳ đã tiến hành kiểm tra, giám sát 05/05 cuộc đạt 100% kế hoạch, chủ yếu là kiểm tra công tác quản lý tài chính, tài sản công
Thực hiện tốt Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn
8 Công tác tài chính Công đoàn được chú trọng
Công tác tài chính Công đoàn được thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước
và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Công tác thu, chi kinh phí Công đoàn cơ bản đảm bảo theo đúng quy định, chế độ, nguyên tắc tài chính (đạt 100%)
Hàng năm báo cáo quyết toán trình LĐLĐ huyện xét duyệt và thẩm định quyết toán tài chính Công đoàn cơ sở bảo đảm đúng thời gian quy định
7
Trang 89 Công tác chỉ đạo và triển khai thực hiện
Trên cơ sở thực hiện Nghị quyết Công đoàn trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, BCH Công đoàn hàng năm tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn để đánh giá kết quả hoạt động trong năm, đồng thời thống nhất nội dung ban hành Nghị quyết thực hiện cho năm tiếp theo, để đảm bảo triển khai thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu trong Nghị quyết đã đề ra
BCH Công đoàn đã xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện kịp thời, đảm bảo theo quy định, cụ thể hóa các Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X và Nghị quyết Đại hội lần thứ VIII Công đoàn huyện bằng các việc làm, chỉ tiêu cụ thể
Hàng năm, BCH Công đoàn phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức đảm bảo theo quy định, kịp thời giải đáp mọi ý kiến thắc mắc về quyền lợi chính đáng, hợp pháp và mọi chế độ của đoàn viên Công đoàn và người lao động được trả lời thỏa đáng
Phối hợp triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong một số lĩnh vực của hoạt động Công đoàn, trong dạy học, kiểm tra đánh giá Triển khai thực hiện nhiệm vụ hoạt động Công đoàn đạt hiệu quả
Chế độ thông tin, báo cáo, ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức và hoạt động Công đoàn đảm bảo theo quy định
Trực tiếp chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân:
Giám sát việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước
Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch mà Hội nghị cán bộ công nhân viên chức đề ra, và việc thực hiện nội quy, quy chế của Nhà trường
Giám sát công tác đào tạo, và cơ sở vật chất
Giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương và chế độ phúc lợi đối với người lao động
Giám sát việc thực hiện các hoạt động cụ thể của Nhà trường
Lắng nghe và tiếp thu các ý kiến của CB- GV- CVC kịp thời phản ánh với Ban Giám hiệu, BCH Công Đoàn cơ sở
III ĐÁNH GIÁ CHUNG
1 Ưu điểm
Nhìn chung, hoạt động của Công đoàn trường THCS Ea Trul trong nhiệm kỳ qua nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của Lãnh đạo LĐLĐ huyện, sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của chi ủy chi bộ cộng với sự đoàn kết nỗ lực phấn đấu của cán bộ, đoàn viên Công đoàn Do đó, trong quá trình hoạt động của Công đoàn có nhiều thuận lợi
và đã cơ bản hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn
đã đề ra
8
Trang 9Nhiệm vụ chính trị của cơ quan và các phong trào hoạt động của Công đoàn được triển khai và duy trì tốt, hiệu quả; công tác phối hợp tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước đối với VC & NLĐ được thực hiện đảm bảo đúng quy định; Ban chấp hành Công đoàn cùng với thủ trưởng cơ quan luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của VC & NLĐ, luôn tạo điều kiện cho VC & NLĐ có cuộc sống ổn định, yên tâm công tác, phấn đấu thi đua học tập, rèn luyện để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Duy trì tốt chế độ sinh hoạt của Ban Chấp hành, Ban nữ công, qua đó đánh giá kết quả công tác, ban hành chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện ở Công đoàn
cơ sở kịp thời, giải quyết những kiến nghị, đề xuất, thắc mắc của Công đoàn viên kịp thời và thỏa đáng
Phối hợp với lãnh đạo cơ quan thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, văn bản của cơ quan, của cấp trên, , bằng cách lồng ghép trong các buổi họp cơ quan, Hội nghị sơ kết, tổng kết, đăng ký trên Zalo cơ quan để đoàn viên biết và thực hiện hoặc hưởng ứng tham gia tích cực, mọi hoạt động được đoàn viên thảo luận và thống nhất hoạt động
Công tác thông tin báo cáo, lưu trữ hồ sơ đảm bảo đầy đủ, kịp thời, chính xác theo quy định
2 Hạn chế, khuyết điểm.
Nội dung, hình thức tổ chức sinh hoạt Công đoàn chưa đa dạng, phong phú Vì vậy vẫn chưa thực sự thu hút được đoàn viên Công đoàn tham gia vào sinh hoạt và các hoạt động do Công đoàn phát động
Một số đoàn viên chưa tích cực tham gia trong các buổi sinh hoạt cũng như các hoạt động phong trào do Công đoàn phát động như: Hội thao, hội thi, lao động dọn vệ sinh ….dẫn đến thành tích hoạt động chưa cao
Việc thực hiện Nội quy, Quy chế của cơ quan, nhất là việc chấp hành giờ giấc làm việc đôi lúc, đôi nơi vẫn còn một số đồng chí chưa chấp hành nghiêm túc
2 Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến rất phức tạp kéo dài nên một số hoạt động của Công đoàn triển khai thực hiện còn chậm
BCH Công đoàn trường hầu hết là kiêm nhiệm nên rất nhiều việc, vì vậy, việc điều hành, triển khai một số hoạt động của Công đoàn theo kế hoạch chưa kịp thời, hiệu quả chưa cao
3 Những bài học kinh nghiệm:
Từ những kết quả đạt được và những tồn tại, hạn chế nêu trên Để hoạt động Công đoàn trong thời gian tới đạt hiệu quả tốt hơn, thiết thực hơn, BCH Công đoàn trường rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:
9
Trang 10Một là, phải nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng và những mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của cơ quan, xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động phù hợp với điều kiện của Công đoàn và cơ quan Đồng thời tranh thủ sự lãnh đạo của Cấp ủy Đảng, sự hỗ trợ, phối hợp của thủ trưởng cơ quan đơn vị trong tổ chức thực hiện các hoạt động
Hai là, quan tâm đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nâng cao phẩm chất, năng lực và phương pháp vận động quần chúng, nhiệt tình tâm huyết với công tác Công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, phát huy trách nhiệm của Ủy ban kiểm tra Công đoàn khắc phục kịp thời những khuyết điểm, tồn tại
Ba là, BCH cần đi sâu sát, nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, từ đó tham mưu đề xuất cấp trên, Cấp uỷ Đảng có hướng chỉ đạo, tạo điều kiện giải quyết những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên Công đoàn nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn, tạo điều kiện cho đoàn viên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao
Bốn là, thường xuyên phát động phong trào thi đua và thực hiện công tác thi đua khen thưởng kịp thời nhằm động viên, khuyến khích đoàn viên Công đoàn tham gia vào các hoạt động do BCH Công đoàn tổ chức, phát động
Năm là, tuyên truyền, vận động đoàn viên Công đoàn tích cực, chủ động tự học,
tự rèn để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của mình Đồng thời nêu cao ý thức, trách nhiệm, vai trò tiền phong, gương mẫu của mình trong tham gia các hoạt động của Công đoàn; chấp hành tốt Nội quy, Quy chế, Quy định của cơ quan nhằm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao
Phần thứ hai MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN LẦN
THỨ V, NHIỆM KỲ 2023-2028
1 Dự báo tình hình 5 năm tới
Trong 5 năm tới, dự báo tình hình thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến phức tạp, khó dự đoán; tranh chấp chủ quyền, các vấn đề toàn cầu, đại dịch Covid-19 vẫn còn ảnh hưởng tiêu cực đến sự ổn định, phát triển của các quốc gia Việt Nam hội nhập quốc tế sâu rộng hơn, thực hiện đầy đủ hiệu quả các cam kết khi tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, trong đó có việc phê chuẩn, thực thi các Công ước
cơ bản của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO); khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo
và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là công nghệ số diễn ra nhanh, tác động sâu rộng trên phạm vi toàn cầu
Trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk, huyện Krông Bông nói chung và thị trấn Krông Kmar nói riêng được dự báo kinh tế có đà tăng trưởng khá, QPAN được giữ vững Tuy nhiên vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức về biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh ở người; sự
10