BÁO CÁO Kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022

UBND thành phố báo cáo kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 trên địa bàn thành phố, như sau: I.. Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, phổ biến,

Số: /BC-UBND Ngã Bảy, ngày tháng năm 2022

BÁO CÁO Kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới

và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022

Thực hiện Công văn số 1815/SLĐTBXH-BXTHTEBĐG ngày 21 tháng 11 năm 2022 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội V/v báo cáo kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 UBND thành phố báo cáo kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm

2022 trên địa bàn thành phố, như sau:

I KẾT QUẢ THỰC HIỆN

1 Việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu

Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị

Phấn đấu có 35% các cơ quan quản lý Nhà nước, chính quyền các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ Kết quả thực hiện: đến cuối năm 2022, có 53% các cơ quan quản lý Nhà nước, chính quyền các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ

Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

- Chỉ tiêu 1: Tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 35% Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống còn 37,5% Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 3: Duy trì tỷ lệ nữ làm giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã là 27,29% Kết quả: đạt 28,79% (vượt kế hoạch)

Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

- Chỉ tiêu 1: Số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ là 1,8 lần so với nam giới Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 2: Duy trì 100% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; 100% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn Kết quả: đạt (chưa phát hiện trường hợp bạo lực gia đình trong năm 2022)

- Chỉ tiêu 3: Duy trì 100% nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng Kết quả: đạt

Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế

- Chỉ tiêu 1: Phấn đấu duy trì tỷ số giới tính khi sinh không vượt quá 108,3 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái Kết quả: năm 2022 tỷ số giới tính khi sinh đạt

107 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái (vượt so với kế hoạch)

- Chỉ tiêu 2: Phấn đấu duy trì trong năm không có ca tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản Kết quả: năm 2022 không có ca tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản

- Chỉ tiêu 3: Phấn đấu duy trì tỷ suất sinh ở vị thành niên là 3/1.000 phụ nữ sinh trong năm Kết quả: đạt

Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo

- Chỉ tiêu 1: Nội dung về giới, bình đẳng giới được đưa vào giảng dạy trong các cấp học phù hợp với từng độ tuổi học sinh Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt 90%; duy trì tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt 100% Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 3: Duy trì tỷ lệ nữ học viên, học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 40% Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 4: Tỷ lệ nữ thạc sĩ trong tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt 43% Kết quả: đạt 50% (vượt so với kế hoạch)

Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông

- Chỉ tiêu 1: Duy trì có 50% dân số trên địa bàn thành phố được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 2: Có 85% tổ chức Đảng, chính quyền, cơ quan hành chính, ban, ngành, đoàn thể các cấp được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết thực hiện bình đẳng giới Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 3: 100% xã, phường mỗi tháng có từ 01 đến 02 tin, bài về bình đẳng giới trên hệ thống thông tin cơ sở Kết quả: đạt

- Chỉ tiêu 4: Duy trì hàng tháng Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanhthành phố đều có chuyên mục, chuyên đề tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới Kết quả: đạt

2 Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, phổ biến, giáo dục chính sách, phát luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ

Uỷ ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch số 89/KH-UBND ngày 12 tháng 5 năm 2022 về thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 trên địa bàn thành phố

Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố được kiện toàn theo Quyết định số 1862/QĐ-UBND ngày 30 tháng 9 năm 2021 của UBND tỉnh Hậu Giang Trong năm 2022, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố Ngã Bảy triển khai, tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về sự tiến bộ của phụ nữ, các văn bản liên quan đến phát triển giới, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới năm 2022 Qua triển khai, tuyên quyền, đã nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi, từng bước xóa bỏ định kiến giới, tư tưởng trọng nam khinh nữ, góp phần thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới, xóa bỏ các hình thức bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái; giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh do lựa chọn giới

tính thai nhi, thông qua các hình thức như: các cuộc họp, hội nghị, tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ, xây dựng và tổ chức chương trình, chiến dịch truyền thông tại cộng đồng, tại nhà trường

Tổ chức Lễ phát động Tháng hành động Vì bình đẳng giới và phòng ngừa,

ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 với chủ đề “Đảm bảo an sinh xã hội, tăng quyền năng và tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái nhằm thực hiện bình đẳng giới và xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới” tại thành phố Ngã Bảy với 80 đại biểu tham

dự Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động như treo 03 băng rôn tại UBND thành phố, 06 băng rôn trên địa bàn 6 xã, phường, tổ chức 49 cuộc tuyên truyền nội dung Tháng hành động tại 6/6 xã, phường với 829 lượt đại biểu và người dân tham dự

3 Nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Nâng cao năng lực cho lãnh đạo, đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các ngành, các cấp; tập huấn nâng cao kiến thức về giới, bình đẳng giới,về phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn thành phố

- Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và hoạt động liên ngành của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý của các cơ quan; tập huấn cho

nữ cán bộ, nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý và nữ cán bộ diện quy hoạch về bình đẳng giới, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng mềm khác

- Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình trên cơ sở giới (ngày 31/8/2022) cho thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố và cán bộ phụ trách bình đẳng giới tại các xã, phường, ấp, khu vực với 105 đại biểu tham dự

4 Tiếp tục duy trì, nhân rộng và nâng cao chất lượng triển khai các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới

- Thực hiện rà soát, đánh giá các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới

và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đã và đang thực hiện trên địa bàn để tiếp tục duy trì, nhân rộng và nâng cao chất lượng hoạt động

- Đẩy mạnh phong trào xây dựng gia đình văn hóa, trong đó chú trọng thực hiện mục tiêu bảo đảm bình đẳng giới trong đời sống gia đình

- Hiện nay, trên địa bàn thành phố có 07 mô hình bình đẳng giới đang hoạt động Năm 2022, đăng ký xây dựng mới và ra mắt 02 mô hình là mô hình “Nam giới tham gia chia sẻ việc nhà” với 19 thành viên tham gia và mô hình “Tư vấn pháp luật trên cơ sở giới” với 18 thành viên tham gia

5 Tăng cường công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện tốt công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Chỉ đạo Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố tuyên truyền, phổ biến trong cán bộ, hội viên, phụ nữ thực hiện chủ trương, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà

nước, Chỉ thị 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tuyên truyền thực hiện Nghị quyết của Đảng, tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước; kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như: 8/3, 30/4, 01/5, 19/5; rèn luyện

phẩm chất đạo đức “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” Qua phát động có

10.061 cán bộ hội viên tham gia thực hiện đạt 100% và 4.873/5.644 phụ nữ tham gia đạt 86,34% Phát động 100% cán bộ, hội viên, phụ nữ về phong trào thi đua

yêu nước “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc; phát động cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” theo từng

nhóm phụ nữ (vào dịp kỷ niệm 8/3)

- Tổ chức nói chuyện chuyên đề "Bình đẳng giới trong khởi nghiệp" nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 với 120 đại biểu tham dự Tổ chức nói chuyện chuyên đề với nội dung "Bình đẳng đối với người đồng tính, người chuyển giới" với 50 người tham dự

- Ngành Y tế tuyên truyền sâu rộng đến các cán bộ, hội viên phụ nữ về những kiến thức chăm sóc sức khỏe phụ nữ, trẻ em, tuyên truyền về tham gia thực hiện kế hoạch hóa gia đình, nâng cao chất lượng dân số như: khám thai định kỳ cho phụ nữ mang thai, khám sức khỏe tiền hôn nhân, nuôi con bằng sữa mẹ; tuyên truyền kiến thức về giới, phòng chống bạo lực gia đình, các tệ nạn xã hội như mại dâm, ma túy, xâm hại tình dục, mua bán phụ nữ, trẻ em

- Phòng Tư pháp thành phố triển khai các văn bản luật có liên quan đến phụ

nữ và trẻ em như: Luật Hôn nhân gia đình, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Phòng, chống tệ nạn xã hội, Luật Phòng, chống mua bán phụ nữ và trẻ em, Luật Bình đẳng giới, Luật Bảo hiểm Y tế sửa đổi, bổ sung

II KHÓ KHĂN, HẠN CHẾ

Hầu hết các lớp tập huấn về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ chủ yếu là

nữ tham dự, chưa thu hút được nam giới tham gia Các mô hình bình đẳng giới chưa phát huy hết hiệu quả, chưa được nhân rộng

* Nguyên nhân của hạn chế: Một số cơ quan, đơn vị chưa quan tâm nhiều đến công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ Kinh phí từ nguồn vận động xã hội hóa còn hạn chế, chưa đủ để phát huy hiệu quả và nhân rộng các mô hình bình đẳng giới

III PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2023

- Tiếp tục tăng cường vai trò, trách nhiệm của các cấp, các ngành trong phối hợp liên ngành thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 -

2025 và các chương trình, đề án có liên quan

- Thường xuyên kiện toàn, củng cố Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố khi có thay đổi thành viên Tập huấn về kỹ năng hoạt động, bồi dưỡng kiến thức về giới

và lồng ghép giới trong hoạch định và thực thi chính sách cho thành viên Ban Vì

sự tiến bộ phụ nữ thành phố Duy trì, nhân rộng các mô hình bình đẳng giới hoạt động có hiệu quả

- Hỗ trợ vốn vay để phát triển kinh tế đối với nữ là chủ hộ nghèo, hộ cận nghèo Tiếp tục thực hiện chương trình phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình trên địa bàn

- Thực hiện có hiệu quả công tác truyền thông về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ Tuyên truyền và triển khai các kế hoạch, văn bản pháp luật về bình đẳng giới Nâng cao năng lực, kiến thức cho đội ngũ cán bộ về bình đẳng giới, kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới

- Thực hiện công tác chăm sóc sức khoẻ; tạo đều kiện để chị em phụ nữ được chăm sóc y tế tốt nhất, thực hiện có hiệu quả các chương trình chăm sóc sức khoẻ về các bệnh có tiềm ẩn nguy cơ cao

- Tăng cường công tác phối hợp, nâng cao vai trò trách nhiệm của các ban, ngành liên quan trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đặc biệt là các ngành chức năng có liên quan đến việc thực thi bình đẳng giới ở các lĩnh vực trọng yếu mà Luật Bình đẳng giới đã quy định

- Tổ chức các hoạt động về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ nhân

kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

Trên đây là báo cáo công tác bình đẳng giới và vì sự tiến phụ của phụ nữ năm 2022 trên địa bàn thành phố Ngã Bảy./

Nơi nhận:

- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội;

- Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội;

- NCTH;

- Lưu VT.cc

TM ỦY BAN NHÂN DÂN

KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH

Bùi Việt Hà