KẾ HOẠCH Công tác thi đua, khen thưởng năm 2022 tỉnh Lạng Sơn

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lạng Sơn xây dựng kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2022 như sau: I.. Tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao chất

Trang 1

VÀ XÃ HỘI

Số: /KH-SLĐTBXH Lạng Sơn, ngày tháng 01 năm 2022

KẾ HOẠCH Công tác thi đua, khen thưởng năm 2022

Căn cứ Kế hoạch số 240/KH-UBND ngày 16/12/2021 của UBND tỉnh Lạng Sơn về kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2022 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lạng Sơn xây dựng kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2022 như sau:

I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1 Mục đích

Đẩy mạnh các phong trào thi đua, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm trong năm 2022, quyết tâm khắc phục khó khăn để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2022

Tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua; bảo đảm thực hiện đồng bộ và có hiệu quả các nội dung quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, chú trọng khen tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp; làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến

2 Yêu cầu

Các phòng và tương đương, các đơn vị trực thuộc, Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn, Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc các huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Lạng Sơn triển khai phong trào thi đua và công tác khen thưởng đảm bảo thiết thực, chất lượng và hiệu quả tạo động lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022; công tác khen thưởng bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, kịp thời, đúng thành tích, đúng đối tượng

II NỘI DUNG

QUÝ I

1 Phát động phong trào thi đua yêu nước

phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu

nhiệm vụ được giao năm 2022

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Các đơn vị trực thuộc; Trường CĐN Lạng Sơn;

- Phòng LĐ,TB,XH-Dân tộc các huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố

Trang 2

2 Ban hành Quyết định Kiện toàn Hội đồng

Thi đua - Khen thưởng của Sở Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

3 Xây dựng, ban hành Kế hoạch công tác thi

đua, khen thưởng năm 2022 của Ngành Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

4

Ban hành văn bản đề nghị các phòng và

tương đương, các đơn vị trực thuộc,

Trường CĐN Lạng Sơn, Phòng Lao động

các huyện, TP đăng ký thi đua năm 2022

- Các đơn vị trực thuộc; Trường CĐN Lạng Sơn; Các phòng Lao động

5 Đăng ký các chỉ tiêu thi đua năm 2022 với

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,

UBND tỉnh, Cụm Thi đua Văn hóa - Xã

hội

Sở Lao động - Thương binh

và Xã hội

6 Tham dự hội nghị tổng kết công tác TĐKT

năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022

cum thi đua các cơ quan VH-XH; Ký giao

ước thi đua năm 2022

và Xã hội

QUÝ II

7 Ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác thi

đua, khen thưởng năm 2022

- Các đơn vị trực thuộc; Trường CĐN Lạng Sơn

8 Báo cáo sơ kết công tác TĐKT 6 tháng đầu

năm 2022

9

Tham dự hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm

2022 của Cụm thi đua các cơ quan Văn hóa

- Xã hội

và Xã hội

QUÝ III

10 Tổng hợp, thẩm định hồ sơ và họp bình xét

danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn năm học

2021-2022

- Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn

11 Tổ chức kiểm tra, giám sát, phong trào thi đua và việc triển khai tổ chức thực hiện các

Trang 3

chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà

nước về công tác thi đua, khen thưởng tại

các đơn vị trực thuộc, Trường Cao đẳng

nghề Lạng Sơn

QUÝ IV

12 Sơ kết phong trào thi đua “cán bộ, công

chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá

công sở”

- Các đơn vị trực thuộc Sở; Trường CĐN Lạng Sơn

13 Xây dựng ban hành Quyết định quy định

về công tác thi đua, khen thưởng của ngành

và Xã hội

14

Chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị tổ chức tổng

kết công tác TĐKT năm 2022, triển khai

nhiệm vụ công tác năm 2023

- Các đơn vị trực thuộc Sở; Trường CĐN Lạng Sơn

15

Tổng hợp thẩm định hồ sơ khen thưởng

dịp tổng kết năm 2022 của các đơn vị, trình

các cấp có thẩm quyền khen thưởng

- Các đơn vị trực thuộc; Trường CĐN Lạng Sơn; Các phòng Lao động

16

Xây dựng Báo cáo tổng kết phong trào thi

đua, công tác khen thưởng năm 2022,

Phương hướng nhiệm vụ năm 2023 của

ngành

và Xã hội

III CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1 Nâng cao vai trò quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; Các đơn vị

nghiên cứu, ban hành, bổ sung quy chế, quy định về thi đua, khen thưởng phù hợp với các quy định của Luật TĐKT, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017, Quyết định số 57/QĐ-UBND ngày 23/10/2018 của UBND tỉnh và phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị; Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 10/6/2020 Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn ban hành kèm theo Quyết định số 57/2018/QĐ-UBND; Quyết định số 10/2021/QĐ-UBND ngày 07/5/2021 của UBND tỉnh Lạng Sơn về việc bãi bỏ điểm h khoản 1 Điều 4 Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

2 Tổ chức phát động phong trào thi đua cụ thể, triển khai sâu rộng đến toàn

thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Nội dung thi đua phải bám sát mục tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao, cụ thể hoá các nhiệm vụ

Trang 4

thành chỉ tiêu thi đua phù hợp với đặc điểm, yêu cầu của Ngành, đơn vị, hướng vào mục tiêu của Ngành, xây dựng Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong sạch vững mạnh;

3 Thực hiện nghiêm túc các quy trình, thủ tục công nhận danh hiệu thi đua;

các hình thức khen thưởng; đảm bảo tỷ lệ, tiêu chuẩn khen thưởng, trong đó chú trọng khen thưởng đối với người lao động trực tiếp, các tập thể nhỏ Coi trọng công tác phát hiện và khen thưởng kịp thời các điển hình tiên tiến, nhân tố mới,

mô hình mới; khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất

4 Tăng cường phổ biến các sáng kiến, kinh nghiệm, cách làm hay, hiệu quả để mọi người học tập

5 Tổ chức sơ kết, tổng kết để đánh giá những kết quả đạt được của các

Phong trào thi đua, những tồn tại, hạn chế và đề ra các biện pháp khắc phục để thực hiện có hiệu quả trong thời gian tiếp theo và lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu để tôn vinh, khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng

6 Ngoài việc tổ chức tốt các phong trào thi đua do Sở phát động trong năm, các

đơn vị trực thuộc, Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ

và tình hình cụ thể để tổ chức và phát động các phong trào thi đua phù hợp, thiết thực, nhằm phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch của đơn vị

IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Căn cứ Kế hoạch của Sở, các phòng và tương đương, các đơn vị trực thuộc

và Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn, Phòng LĐ,TB,XH-Dân tộc các huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2022; tích cực chỉ đạo, giám sát việc thực hiện kế hoạch; phát động và tổ chức các phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề; theo dõi, đánh giá bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác, qua đó nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra

Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng các đơn vị trực thuộc gửi về Sở

(qua Văn phòng) trước ngày 29/01/2022 để theo dõi, tổng hợp

2 Giao Văn phòng (Thường trực thi đua khen thưởng của Sở) theo dõi,

đôn đốc các đơn vị triển khai thực hiện Kế hoạch này, định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện các nội dung về công tác thi đua, khen thưởng theo kế hoạch./

Nơi nhận:

- Ban TĐKT, Sở Nội vụ;

- Các đơn vị Cụm thi đua VH-XH;

- Lãnh đạo Sở;

- Các phòng và tương đương;

- Các đơn vị trực thuộc, TCĐN Lạng Sơn;

- Phòng LĐ,TB,XH-Dân tộc các huyện;

- Phòng LĐ-TB&XH Thành phố;

- Lưu: VT, TĐKT

GIÁM ĐỐC

Phạm Đức Huân

Tiêu đề	Kế hoạch Công tác thi đua, khen thưởng năm 2022 tỉnh Lạng Sơn
Trường học	Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Lạng Sơn
Chuyên ngành	Công tác thi đua, khen thưởng
Thể loại	Kế hoạch
Năm xuất bản	2022
Thành phố	Lạng Sơn

Định dạng
Số trang	4
Dung lượng	874,3 KB