Công tác bảo hộ lao động của Công ty In Công Đoàn

Báo cáo thực tập: Công tác bảo hộ lao động của Công ty In Công Đoàn

Lời nói đầu

Bảo hộ lao động là một chính sách kinh tế – xã hội lớn của Đảng và Nhà

n-ớc ta, là một nhiệm vụ quan trọng trong chiến lợc phát triển đất nn-ớc Bảo hộ lao

động không những giữ một vai trò quan trọng trong lĩnh vực phát triển kinh tế – xã hội mà còn góp phần củng cố chính trị, xây dựng một đất nớc XHCN vững mạnh Chính vì thế, Đảng và Nhà nớc ta luôn quan tâm dến công tác BHLĐ Mục tiêu của công tác BHLĐ là thông qua các biện pháp về khoa học , kĩ thuật, tổ chức, kinh tế, xã hội để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong quá trình sản xuất , tạo nên một điều kiện lao động thuận lợi và ngày càng

đợc cải thiện , để ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp , hạn chế ốm

đau giảm sút sức khoẻ và bảo vệ tính mạng cho ngời lao động , trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực lợng sản xuất , tăng năng suất lao động

Để thực hiện tốt công tác BHLĐ nhằm ngăn chặn hạn chế đến mức thấp nhất các vụ tai nạn lao động, sự cố trong sản xuất, thiệt hại do cháy nổ gây nên cũng

nh hạn chế bệnh nghề nghiệp cho ngời lao động thì đòi hỏi các cấp các ngành có chức năng cần đa ra các giải pháp cụ thể và hiêu quả Trách nhiệm của Liên

đoàn phải làm cho các cơ quan , các bộ các ngành và chính quyền nhận thức đợc tầm quan trọng của công tác BHLĐ Liên đoàn cần phối hợp chặt chẽ với Bộ lao

động thơng binh và xã hội , Bộ y tế, bộ nội vụ, Bộ khoa học công nghệ và môi ờng để làm tốt công tác này Các tổ chức công đoàn cần tăng cờng công tác tuyên truyền , giáo dục một cách thờng xuyên về AT-VSLĐ, PCCN cho ngời lao động,

tr-tổ chức huấn luyện về AT- VSLĐ , PCCC cho ngời lao động và ngời sử dụng lao

động

Nhận thức từ vấn đề trên , với những kiến thức đã đợc trang bị trong thời gian học tập tại trờng, em đã chọn Công ty In Công đoàn để tìm hiểu công tác BHLĐ

ở cơ sở này trong đợt thực tập Báo cáo tình hình công tác AT-VSLĐ tại Công ty

In Công đoàn là kết quả của quá trình nghiên cứu, tìm hiểu về hoạt động BHLĐ tại cơ sở này

Nội dung chính của báo cáo bao gồm :

Phần 1: Cơ sở lý luận khoa học kỹ thuật BHLĐ

Phần 2: Đặc điểm tình hình sản xuất của Công ty

Phần 3: Thực trạng công tác BHLĐ của Công ty

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_1_

Phần 4: Nhận xét , đánh giá , kiến nghị về công tác BHLĐ và các giải pháp cải thiện điều kiện lao động , chăm sóc sức khỏe ngời lao động trong công ty.

Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Vũ Xuân Thú cùng các cán bộ công nhân viên của Công ty đã nhiệt tình giúp đỡ em hoàn thành báo cáo này

Hà Nội, tháng 5 năm 2005.

Sinh viên: Nguyễn Hải Long.

Danh mục các từ viết tắt trong đồ án

BHLĐ : Bảo hộ lao động

MTLĐ : Môi trờng lao động

ĐKLĐ : Điều kiện lao động

ATLĐ-VSLĐ: An toàn lao động-Vệ sinh lao động

Phần 1 :Cơ sở lý luận khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động

1.1 Một số định nghĩa và khái niệm cơ bản về bảo hộ lao động

1.1.1 Bảo hộ lao động:

Bảo hộ lao động là tổng hợp tất cả các hoạt động trên các mặt luật pháp, tổ chức, hành chính, kinh tế, xã hội, khoa học kỹ thuật nhằm mục đích cải thiện…

điều kiện cải thiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp,

đảm bảo an toàn sức khoẻ cho ngời lao động

Nội dung chủ yếu của Bảo hộ lao động là an toàn lao động, vệ sinh lao động Bởi vậy, trong nhiều trờng hợp ngời ta dùng cụm từ “ an toàn và vệ sinh lao

động” để chỉ công tác Bảo hộ lao động Trong trờng hợp nói đến Bảo hộ lao

động, chúng ta hiểu đó là bao gồm cả an toàn lao động, vệ sinh lao động và cả những vấn đề về chính sách đối với ngời lao động nh: vấn đề lao động và nghỉ ngơi, vấn đề lao động nữ, vấn đề bồi dỡng độc hại

1.1.2 Điều kiện lao động

Trong quá trình lao động, để tạo ra của cải vật chất và giá trị tinh thần cho xã hội, con ngời phải làm việc trong những điều kiện nhất định Chúng ta gọi đó là

điều kiện lao động

Điều kiện lao động là một tập hợp tổng thể các yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, kinh

tế, xã hội đợc hiểu thông qua các công cụ và phơng tiện lao động, đối tợng lao

động, quá trình công nghệ, môi trờng lao động và sự sắp xếp, bố trí, tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ với con ngời, tạo nên một điều kiện nhất định cho con ngời trong quá trình lao động

Điều kiện lao động có ảnh hởng lớn tới ngời lao động nên việc đánh giá mức

độ ảnh hởng đó là một vấn đề quan trọng Muốn vậy chúng ta phải đi sâu phân tích các vấn đề đặc trng của điều kiện lao động, xem xét, đánh giá các yếu tố đó

có ảnh hởng nh thế nào đến sức khoẻ và tính mạng của ngời lao động

Đối tợng lao động là cái mà con ngời thông qua công cụ, máy móc tác động vào nó để tạo ra sản phẩm Có thể hiểu đơn giản đối tợng lao động là nguyên vật liệu, nhiên liệu trong sản xuất Đối tợng lao động rất đa dạng và phong phú cả về

số lợng và chủng loại Đối tợng lao động có thể là những loại đơn giản, an toàn không gây ảnh hởng xấu nhng cũng có thể là những loại phức tạp, độc hại gây nguy hiểm cho ngời nh: dòng điện, hoá chất, vật liệu nổ…

Môi trờng lao động là nơi con ngời trực tiếp làm việc Môi trờng lao động tập hợp các yếu tố tác động của tự nhiên và các yếu tố phát sinh trong quá trình lao

động Môi trờng lao động đa dạng, có nhiều yếu tố tiện nghi, thuận lợi hay ngợc lại rất khắc nghiệt, độc hại đều tác động rất lớn đến sức khoẻ ngời lao động

Với cách đánh giá trên, một điều kiện lao động đợc đánh giá là tốt, tiện nghi

là một điều kiện lao động mà ở đó cả bốn yếu tố nói trên đều có những tác động cho con ngời theo chiều hớng có lợi cả về sức khoẻ cũng nh sự an toàn về tính mạng Do vậy, khi đánh giá một điều kiện lao động cụ thể, ta phải xem xét và phân tích đồng thời các tác động của bốn yếu tố trên đối với ngời lao động Việc

đánh giá, phân tích điều kiện lao động của bất kỳ một cơ sở, một ngành sản xuất nào là phải tiến hành đánh giá, phân tích đồng thời trong mối quan hệ tác động qua lại của cả 4 yếu tố biểu hiện nói trên Không thể chỉ nhìn một mặt, một yếu

tố nào đó mà đã vội kết luận điều kiện lao động đó là xấu hay tốt, tiện nghi hay khắc nghiệt Đánh giá đúng thực trạng lao động và thờng xuyên chăm lo cải thiện

nó là một nội dung quan trọng nhất của công tác Bảo hộ lao động

1.1.3 Các yếu tố nguy hiểm và có hại

Trong quá trình lao động sản xuất, dù công nghệ có thô sơ hay hiện đại, quy trình công nghệ đơn giản hay phức tạp cũng đều có những yếu tố có thể ảnh hởng

đến ngời lao động nh: làm giảm sút sức khoẻ, gây tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp cho ngời lao động Ta gọi các yếu tố đó là các yếu tố nguy hiểm và có hại

Các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong quá trình lao động đợc chia thành 4 nhóm yếu tố sau:

+Các yếu tố vật lý: nh nhiệt độ, độ ẩm…

+Các yếu tố hoá học: chất độc,bụi độc, chất phóng xạ…

+Các yếu tố sinh vật: các loại vi khuẩn, siêu vi khuẩn…

+Các yếu tố bất lợi về t thế lao động, không tiện nghi là do không gian chỗ làm việc, nhà xởng chật hẹp, các yếu tố tâm lý không thuận lợi

Việc xác định rõ nguồn gốc, mức độ ảnh hởng của các yếu tố nguy hiểm và có hại đối với con ngời và đề ra các biện pháp để làm giảm tiến tới loại trừ các yếu

tố đó là nội dung quan trọng nhất để cải thiện điều kiện lao động

1.1.4 Tại nạn lao động

Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra do tác động của các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong lao động gây tổn thơng cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể ngời lao động hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động gắn liền với việc

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_5_

thực hiện công việc, chuẩn bị nhiệm vụ lao động (trong thời gian làm việc, chuẩn

bị hoặc thu dọn sau khi làm việc)

Đợc coi là tai nạn lao động các trờng hợp tai nạn xảy ra đối với ngời lao động khi đi từ nơi ở tới nơi lam việc, từ nơi làm việc về nơi ở và khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết mà Luật Lao Động và nôi quy lao động của cơ sở cho phép (nh nghỉ giải lao, ăn cơm giữa ca, ăn bồi dỡng hiện vật, cho con bú, tắm rửa,

đi vệ sinh ) Tất cả những tr… ờng hợp trên phải thực hiện ở địa điểm và thời gian hợp lý

Khi ngời lao động bị nhiễm độc đột ngột với sự xâm nhập vào cơ thể 1 lợng lớn các chất độc thì gọi là nhiễm độc cấp tính, có thể gây chết ngời ngay tức khắc hoặc huỷ hoại chức năng nào đó cuả cơ thể thì cũng đợc coi là tai nạn lao động

Để đánh giá tình hình tai nạn lao động, ngời ta sử dụng hệ số tần suất tai nạn lao động K (số tai nạn lao động tính trên 1000 ngời lao động trong 1 năm):

Theo Thông t liên bộ số 08 ban hành ngày19/5/1976 thì: “ Bệnh nghề nghiệp

là bệnh đặc trng của 1 nghề do yếu tố độc hại trong nghề đó tác động thờng

xuyên và từ từ vào cơ thể ngời lao động mà gây bệnh”

Trong điều 106 – chơng IX của Bộ Luật Lao động có ghi: “ Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động

đối với ngời lao động”

Nói tóm lại, BNN là sự suy yếu dần sức khoẻ của ngời lao động gây nên bệnh tật xảy ra trong quá trình lao động, công tác do tác động của các yêu tố có hại phát sinh trong sản xuất lên cơ thể của ngời lao động

Mỗi quốc gia đều có 1 danh mục BNN riêng với các quy định khác nhau về chế độ đền bù Việt Nam cho đến nay đã có 21 bệnh nghề nghiệp đợc công nhận bảo hiểm đó là:

*8 bệnh đầu tiên đợc công nhận trong thông t 08 ban hành ngày 19/5/1976:1.Bệnh nhiễm độc chì và các hợp chất chì

2.Bệnh nhiễm độc benzene và các đồng đẳng của benzene

3.Bệnh nhiễm độc thuỷ ngân và các hợp chất của thuỷ ngân

4.Bệnh nhiễm độc mangan và các hợp chất của mangan

5.Bệnh bụi phổi Silic

6.Bệnh bụi phổi amiăng

7.Bệnh nhiễm các tia phóng xạ và tia X

8.Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn

*Ngày 15/12/1991 trong Thông t 29 do Nhà nớc ban hành đã bổ xung thêm 8 BNN đó là:

9 Bệnh sạm da

10.Loét da, loét vách ngăn mũi, viêm da, chàm tiếp xúc

11.Bệnh rung chuyển nghề nghiệp

12.Bệnh bụi phổi bông

13.Bệnh lao nghề nghiệp

14.Bệnh gan do virut nghề nghiệp

15.Bệnh leptospira nghề nghiệp

16.Bệnh nhiễm độc TNT (Trinitro toluene)

*Quyết định 167/QĐ- 4/2/1997 của Bộ trởng bộ y tế ban hành bổ sung 5 bệnh nghề nghiệp mới nữa là:

17.Bệnh nhiễm độc Asen và các hợp chất Asen nghề nghiệp

18.Bệnh nhiễm độc Nicôtin nghề nghiệp

19.Bệnh nhiễm độc hoá chất trừ sâu nghề nghiệp

20.Bệnh giảm áp nghề nghiệp

21.Bệnh viêm phế quản mãn tính nghề nghiệp

Mặc dù số lợng bệnh nghề nghiệp đợc công nhận còn ít so với hàng trăm BNN của các nớc trên thế giới, nhng cũng đánh dấu những cố gắng của chúng ta nhằm đáp ứng đợc sự nghiệp công nghiệp - hoá hiện đại hoá đất nớc

1.2 Mục đích, ý nghĩa, tính chất của công tác Bảo hộ lao động

1.2.1 Mục đích

Công tác BHLĐ đã có những mục tiêu nhất định đó là thông qua các biện pháp về khoa học kỹ thuật, tổ chức, kinh tế, xã hội để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong sản xuất, tạo nên một điều kiện lao động thuận lợi

và ngày càng đợc cải thiện tốt hơn, để ngăn ngừa TNLĐ và BNN, hạn chế ốm

đau, giảm sức khoẻ cũng nh những thiệt hại khác đối với ngời lao động, nhằm

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_7_

bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ và tính mạng ngời lao động trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực lợng sản xuất, tăng năng suất lao động.

1.2.2 ý nghĩa

Mang trong mình những mục đích nh vậy nên công tác Bảo hộ lao động có những ý nghĩa rất quan trọng không chỉ về mặt chính trị, xã hội mà còn cả về mặt kinh tế

Chính vì vậy mà công tác Bảo hộ lao động hiện nay đang đợc xác định là một chính sách kinh tế – xã hội lớn của Đảng và Nhà nớc ta Nó là một nhiệm vụ trong chiến lợc phát triển kinh tế xã hội Đồng thời nó mang một ý nghĩa chính trị, xã hội và nhân đạo sâu sắc

1.2.3.Tính chất của công tác Bảo hộ lao động

Để đạt đợc mục tiêu kinh tế xã hội nh đã nêu, nhất thiết công tác Bảo hộ lao

động phải mang đầy đủ 3 tính chất: Khoa học kĩ thuật, pháp lý và quần chúng Ba tính chất này có một mối quan hệ hữu cơ, gắn bó mật thiết với nhau, hỗ trợ lẫn nhau trong một mục tiêu chung

1.2.3.1.Tính khoa học kỹ thuật

Chúng ta biết rằng, mục tiêu của công tác BHLĐ là loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong sản xuất để cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa TNLĐ và BNN Mà mọi hoạt động để thực hiện mục tiêu đó, từ điều tra,…khảo sát điều kiện lao động, phân tích đánh giá các yếu tố nguy hiểm độc hại và

ảnh hởng của chúng cho đến việc để xuất và thực hiện các giải pháp phòng ngừa,

xử lý, khắc phục đều đợc thực hiện trên cơ sở khoa học và giải pháp khoa học kĩ thuật

Thật vậy, để cải thiện đợc điều kiện lao động ở một ngành nghề nào đó thì ta phải giải quyết tất cả các vấn đề có liên quan trên các lĩnh vực nh thông gió, chiếu sáng, tiếng ồn, rung động, tâm sinh lý lao động Để giải quyết vấn đề…này, ngay từ khâu khảo sát, đánh giá rồi đến phân tích và tìm giải pháp khắc phục

đều phải áp dụng khoa học kỹ thuật Do vậy khoa hoc kỹ thuật là một mặt không thể tách rời của công tác Bảo hộ lao động, là yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết

định cho sự thắng lợi của công tác Bảo hộ lao động

chúng thành các luật lệ, các quy định, quy phạm hớng dẫn để lấy đó làm cơ sở…bắt buộc các cấp, các ngành, các tổ chức cũng nh mỗi cá nhân phải nghiêm chỉnh thực hiện Đồng thời phải tiến hành kiểm tra một cách thờng xuyên, có khen th-ởng và kỷ luật kịp thời nghiêm minh nhằm phát huy những mặt đợc, ngăn ngừa những mặt cha đợc để cho công tác Bảo hộ lao động ngày càng phát triển và có hiệu quả hơn.

Nh vậy, tính pháp lý trong công tác Bảo hộ lao động là một mặt, một yếu tố quan trọng Nó luôn tồn tại song hành với tính khoa học kỹ thuật tạo nên hiệu quả của công tác Bảo hộ lao động

1.2.3.3.Tính quần chúng

Một tính chất nữa không thể thiếu trong công tác Bảo hộ lao động là tính quần chúng rộng rãi BHLĐ có liên quan đến tất cả mọi ngời từ ngời lao động cho đến ngời sử dụng lao động

Bởi vì ngời lao động là những ngời trực tiếp vân hành sử dụng máy móc, nguyên vật liệu, trực tiếp tiếp xúc với điều kiện lao động Do vậy họ có thể phát hiện thấy những thiếu sót trong công tác BHLĐ một cách chính xác nhất Đóng góp ý kiến để xây dựng các giải pháp, các qui trình, qui phạm về an toàn vệ sinh lao động, làm cho hệ thống các qui trình, qui phạm ngày càng trở nên hoàn thiện Tuy nhiên, các chế độ chính sách cũng nh các tiêu chuẩn, qui trình, qui phạm hay các giải pháp khoa học cho dù có đợc xây dựng hoàn thiện đến thế nào đi chăng nữa mà các cấp, các ngành, ngời sử dụng lao động ch… a thấy đợc lợi ích thiết thực của nó, cha tự giác chấp hành và thực hiện thì công tác Bảo hộ lao động sẽ không thể thực hiện đợc

Rõ ràng, công tác Bảo hộ lao động là của đông đảo công nhân lao động, ngời

sử dụng lao động, các cấp, các ngành Vì thế, việc tuyên truyền sâu rộng công tác BHLĐ cho đông đảo quần chúng là một yếu tố quan trọng và cần thiết Đó sẽ là

động lực thúc đẩy cho công tác BHLĐ ngày càng thu đợc kết quả cao

1.3.Những nội dung chủ yếu của công tác Bảo hộ lao động

Để đạt đợc mục tiêu và thực hiện đợc tính chất nh trên, công tác Bảo hộ lao

động phải bao gồm những nội dung chủ yếu sau:

+Những nội dung về khoa học kỹ thuật

+Những nội dung về xây dựng và thực hiện các luật pháp, chế độ chính sách, thể lệ về Bảo hộ lao động

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_9_

+Những nội dung về giáo dục, tổ chức, vận động quần chúng làm tốt công tác Bảo hộ lao động.

1.3.1.Nội dung về khoa học kỹ thuật

1.3.1.1.Nội dung về kỹ thuật an toàn

Kỹ thuật an toàn là một hệ thống các biện pháp về mặt tổ chức và kỹ thuật nhằm bảo vệ ngời lao động khỏi những tai nạn của những yếu tố nguy hiểm gây

ra trong sản xuất Để đạt đợc điều đó, khoa học về kỹ thuật an toàn cần đi sâu nghiên cứu và đánh giá tình trạng an toàn của các thiết bị, quá trình sản xuất, đề

ra những yêu cầu an toàn khi vận hành, sử dụng các thiết bị để bảo vệ con ngời khi làm việc tiếp xúc với các bộ phận nguy hiểm của máy móc, tiến hành xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình hớng dẫn, nội quy an toàn để buộc ngời lao động phải tuân theo trong khi làm việc áp dụng các thành tựu mới của khoa học kỹ thuật nh tự động hoá, điều khiển học để dần thay thế các thao tác khó, cách ly ng-

ời lao động khỏi những nơi có các yếu tố nguy hiểm độc hại Khi thiết kế, thi công các công trình, thiết bị, máy móc phải tính toán loại trừ các yếu tố nguy hiểm có hại

1.3.1.1.1.Kỹ thuật an toàn điện

Điện ngày càng đợc sử dụng rộng rãi, đặc biệt trong sản xuất hiện nay điện là yếu tố không thể thiếu Nhng điện cũng gây cho con ngời những tác hại khôn l-ờng Thực tế cho thấy, việc thiếu hiểu biết về điện, không tuân thủ các quy tắc,

kỹ thuật an toàn điện đã gây nên nhiều tai nạn điện với hậu quả rất nghiêm trọng Tính nguy hiểm của điện ở chỗ, nó không có dấu hiệu gì xuất hiện để báo trớc cho con ngời mà chỉ đến khi có tai nạn xảy ra mới phát hiện đợc, do vậy khó có thể ngăn ngừa tai nạn do điện

Khoa học BHLĐ đi sâu nghiên cứu, phân tích các yếu tố của điện và những tác

động, hậu quả của điện đến con ngời, tìm ra nguyên nhân thờng gây ra tai nạn

điện trong sản xuất từ đó đa ra các biện pháp phòng ngừa

1.3.1.1.2.Kỹ thuật an toàn cơ khí

Các máy móc sử dụng trong ngành cơ khí thờng mang tính nguy hiểm cao nh: máy tiện, máy phay, máy rèn, đột dập Do vậy, kỹ thuật an toàn cơ khí là…một mặt quan trọng trong khoa học kỹ thuật an toàn

Kỹ thuật an toàn cơ khí đi vào nghiên cứu, đánh giá thiết bị máy móc, phân tích các bộ phận, máy móc thờng và có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, các tác

động của nó đến ngời lao động để từ đó có giải pháp khắc phục, phòng ngừa tai

nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đảm bảo an toàn lao động cho ngời lao động trong khi vận hành, sử dụng máy móc.

1.3.1.1.3.Kỹ thuật an toàn nồi hơi và các thiết bị chịu áp lực

Nồi hơi và các thiết bị chịu áp lực là những thiết bị mang tính nguy hiểm cao,

có những yêu cầu nghiêm ngặt trong việc sử dụng và bảo quản Sản xuất ngày càng phát triển thì nhu cầu về sử dụng nồi hơi hay thiết bị chịu áp lực càng nhiều

và ngày càng đa dạng Chỉ cần nồi hơi hay thiết bị chịu áp lực nổ cũng làm phá huỷ nhà cửa, công trình, máy móc, thiết bị và gây chấn thơng, tai nạn lao động và

1.3.1.1.4.Kỹ thuật an toàn thiết bị nâng

Thiết bị nâng ngày càng đợc sử dụng rộng rãi và đa dạng trong các ngành nghề Chính vì thế dẫn đến trờng hợp sử dụng lạm dụng thiết bị nâng, sự thiếu hiểu biết về thiết bị và an toàn thiết bị đã gây nên không ít tai nạn Trong thực tế, trờng hợp thờng gặp nhất là đứt cáp làm rơi tải, gây nguy hiểm cho ngời đang thi công, làm việc, gây thiệt hại về của cải vật chất và làm gián đoạn sản xuất

Khoa học kỹ thuật an toàn về thiết bị nâng khảo sát, phân tích làm rõ từng yếu tố nguy hiểm của thiết bị và các yếu tố có liên quan, vạch rõ nguyên nhân gây ra tai nạn chủ yếu, đề xuất các giải pháp khả thi để ngăn chặn, loại trừ tối đa các tai nạn xảy ra

1.3.1.2.Nội dung về vệ sinh lao động

Khoa học về vệ sinh lao động là những lĩnh vực khoa học đi sâu nghiên cứu

và ứng dụng các giải pháp khoa học kỹ thuật để loại trừ các yếu tố có hại trong sản xuất, cải thiện môi trờng lao động, làm cho môi trờng lao động trong khu vực sản xuất đợc trong sạch và tiện nghi hơn, nhờ đó ngời lao động làm việc dễ chịu, thoải mái và có năng suất cao hơn, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng giảm đi

1.3.1.2.1.Thông gió công nghiệp

Trong quá trình sản xuất luôn phát sinh các yếu tố có hại cho ngời lao động nh: bụi, khí độc, nhiệt độ cao Không chỉ có hại cho ng… ời lao động mà nó còn

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_11_

có những ảnh hởng nhất định trong sản xuất Thêm vào đó là điều kiện khí hậu của nớc ta không thuận lợi cho sản xuất Do vậy, kỹ thuật thông gió trong công nghiệp là một nội dung của công tác BHLĐ nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm việc, tạo ra những điều kiện tối u cho con ng-

ời, đảm bảo sức khỏe cho họ và ngăn chặn BNN

Tuỳ theo tính chất và yêu cầu cụ thể ở mỗi nơi mà có thể áp dụng biện pháp thông gió tự nhiên hay thông gió cơ khí

1.3.1.2.2.Kỹ thuật ánh sáng

Chiếu sáng hợp lý là một trong các giải pháp cần thiết để cải thiện điều kiện làm việc cho ngời lao động, góp phần nâng cao năng suất, chất lợng sản phẩm làm ra Việc chiếu sáng không đầy đủ sẽ làm cho ngời lao động căng thẳng thờng xuyên Điều này làm cho các dây thần kinh bị căng thẳng, phản xạ chậm, nếu kéo dài sẽ làm giảm thị lực của mắt Đây là nguyên nhân gián tiếp gây nên sự mất an toàn trong sản xuất, đồng thời làm giảm năng suất, chất lợng sản phẩm Để chiếu sáng hợp lý không những phải đảm bảo đủ độ rọi bề mặt làm việc mà còn phải

đảm bảo ánh sáng phân bố đều trong phạm vi làm việc, không có hiện tợng chói lóa, không có bóng đen và sự tơng phản lớn.Tuỳ theo yêu cầu và tính chất của mỗi công việc cụ thể mà có những biện pháp chiếu sáng tối u nh: Chiếu sáng tự nhiên, chiếu sáng nhân tạo hoặc chiếu sáng hỗn hợp nhằm tạo ra một môi trờng

ánh sáng phù hợp với ngời lao động

1.3.1.2.3.Tiếng ồn trong sản xuất

Trong sản xuất công nghiệp, phần lớn các thiết bị, máy móc là nguồn gây ra tiếng ồn khá lớn Tiếng ồn không chỉ làm ảnh hởng đến cơ quan thính giác dẫn

đến bệnh điếc nghề nghiệp, mà còn tác dụng lên hệ thần kinh và các chức năng khác trong cơ thể con ngời Đây là nguyên nhân gián tiếp làm giảm năng suất lao

động

Khoa học kỹ thuật nghiên cứu tiếng ồn về : Tác hại của tiếng ồn và nguồn gốc phát sinh ra tiếng ồn trong sản xuất Từ đó có các biện pháp khắc phục, làm giảm tiếng ồn đến dới tiêu chuẩn cho phép

Tuỳ theo từng điều kiện cụ thể mà ngời ta có thể áp dụng các biện pháp khác nhau để giảm tác động của tiếng ồn đối với cơ thể ngời lao động: Sử dụng các biện pháp công nghệ, các biện pháp tổ chức hay các biện pháp phòng hộ cá nhân chống ồn

1.3.1.2.4.Rung động trong sản xuất

Các nghiên cứu khẳng định, sự rung động ở cờng độ nhỏ ngắn sẽ có tác động tốt cho cơ thể con ngời nh: Tăng lực cơ bắp, làm giảm mệt mỏi Ng… ợc lại, khi c-ờng độ lớn, tác động lâu dài sẽ dẫn đến sự thay đổi hoạt động của tim –bộ phận nhạy cảm nhất cuả cơ thể, rối loạn dinh dỡng, thay đổi chức năng của tuyến giáp trạng thái và cơ thể đau khớp xơng

Vì vậy, khoa học kỹ thuật BHLĐ đi sâu vào nghiên cứu khả năng chịu tác

động trực tiếp của cơ thể con ngời đối với rung động, đề ra các chuẩn cho phép, khảo sát và tìm ra nguồn gốc chủ yếu gây rung động và các biện pháp khắc phục

nó Tuỳ theo đặc điểm và những điều kiện cụ thể mà có những biện pháp hữu hiệu để giảm tác động của rung động lên cơ thể ngời lao động

1.3.1.2.5.An toàn bức xạ

Hiện nay, bức xạ đang đợc sử dụng rộng rãi trong các nghành kinh tế quốc dân và mang lại những lợi ích kinh tế to lớn góp phần thúc đẩy khoa học và công nghệ phát triển Trong sản xuất, bức xạ đang đợc sử dụng rất nhiều nh: thăm dò khuyết tật của kim loại, kiểm tra mối hàn, xử lý hạt giống, đóng chai Song ở n… -

ớc ta, bức xạ vẫn là một lĩnh vực khá mới mẻ, cha phổ biến nên nhiều ngời cha

am hiểu về nó Trong khi đó, nguồn bức xạ luôn mang tính nguy hiểm , độc hại cao đối với cơ thể ngời lao động

Để đảm bảo an toàn cho ngời lao động, khoa học kỹ thuật BHLĐ đã nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp an toàn bức xạ, giảm thiểu tác động có hại của chúng lên cơ thể ngời lao động, ngăn chặn BNN

Khoa học y học lao động có nhiệm vụ quản lý và theo dõi sức khoẻ ngời lao

động để phát hiện sớm BNN và có giải pháp điều trị nó

1.3.1.4 Khoa học về phơng tiện bảo vệ cá nhân

Là lĩnh vực nghiên cứu, thiết kế, chế tạo các phơng tiện để bảo vệ cho ngời lao động khỏi ảnh hởng của các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong sản xuất, khi mà các giải pháp về an toàn lao động không thể loại trừ đợc

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_13_

Khoa học về phơng tiện bảo vệ cá nhân đã áp dụng thành tựu của nhiều

ngành khoa học khác nh: Vật lý, hoá học, mỹ thuật để tạo ra những loại ph… ơng tiện bảo vệ có hiệu quả, chất lợng sử dụng và có tính thẩm mỹ cao

1.3.1.5 Khoa học về écgônômi

Sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật đang làm thay đổi cả về chất ợng và môi trờng sống, làm việc của con ngời Chủ yếu làm biến đổi điều kiện làm việc của họ Môn khoa học liên ngành có khả năng thực hiện có hiệu quả mục tiêu bảo vệ con ngời và phát triển nhân cách ngời lao động trong điều kiện cách mạng khoa học kỹ thuật ngày nay là écgônômi

l-Ngày nay, quan niệm của BHLĐ cho rằng: Máy móc thiết bị khi đa vào sử dụng thì không những không đợc để tồn tại những nguy cơ gây nên tai nạn, mà còn không đợc để dẫn đến những cố gắng quá mức về mặt thể lực và thần kinh, tâm lý cho ngời điều khiển Nhằm hoàn thiện hệ thống BHLĐ, khoa học

écgônômi ra đời với mục đích là tối u hoá các quá trình lao động sản xuất, nhằm thu đợc năng suất và hiệu quả lao động cao nhất với tổn hao sinh học nhỏ nhất

Đồng thời, đảm bảo an toàn và sức khoẻ cho ngời lao động

1.3.2.Nội dung về chế độ chính sách

Để hệ thống công tác Bảo hộ lao động ngày càng trở lên hoàn thiện và hoạt

động có hiệu quả, song song với công tác phát triển và ứng dụng các biện pháp khoa học kỹ thuật Đảng và Nhà nớc ta cũng không ngừng hoàn thiện các văn bản

có tính pháp luật, quy định các chế độ chính sách bảo vệ con ngời trong lao động sản xuất

Trải qua một thời gian dài phát triển cùng đất nớc, đến nay chúng ta đã có một hệ thống pháp luật về Bảo hộ lao động đợc thể hiện nh sau:

Hiến pháp

Bộ Luật LĐ

Nghị định

* Trong điều 54 Hiến pháp nớc CHXHCNVN có câu: “ Nhà n… ớc ban hành chế độ chính sách về Bảo hộ lao động ”.…

* Luật lao động là văn bản pháp luật chủ yếu về Bảo hộ lao động ở nớc ta, gồm

có 17 chơng, 198 điều, trong đó:

+ Chơng VII: Nói về thời gian làm việc, nghỉ ngơi

+ Chơng IX: Hớng dẫn những nội dung cơ bản về công tác an toàn vệ sinh lao động

+ Chơng X: Những qui định riêng về lao động nữ + Chơng XI: Những qui định riêng đối với lao động cha thành niên và một

số qui định khác

+ Chơng XVI: Thanh tra nhà nớc về lao động, xử phạt vi phạm luật lao động

* Nghị định của Chính phủ bao gồm:

+ Nghị định 06/CP ban hành ngày 20/10/1995: Qui định chi tiết một số vấn

đề về an toàn vệ sinh lao động

+ Nghị định 195/CP ban hành ngày 31/12/1994: Qui định chi tiết và hớng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi

Ngoài ra, các thông t, chỉ thị, quy phạm an toàn cũng nh các văn bản hớng dẫn của Nhà nớc và các ngành liên quan về Bảo hộ lao động có rất nhiều, tập trung vào các nội dung chủ yếu sau:

+ Tăng cờng công tác BHLĐ, cải thiện điều kiện làm việc

+ Hớng dẫn việc tổ chức, chỉ đạo, xây dựng kế hoạch Bảo hộ lao động

+ Huấn luyện kĩ thuật an toàn và Bảo hộ lao động

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_15_

+ Quy định về chế độ giờ làm việc, ngày nghỉ, phụ cấp, chế độ lao động nữ

và lao động vị thành niên, trang cấp phơng tiện bảo vệ cá nhân, bảo dỡng độc hại.+ Chế độ thanh kiểm tra Bảo hộ lao động, màng lới an toàn vệ sinh viên.+ Khai báo, điều tra, thống kê tai nạn lao động

+ Hớng dẫn các biện pháp an toàn lao động chung cho cơ sở và biện pháp an toàn lao động cho một số công việc đặc thù

1.3.3.Nội dung về công tác tuyên truyền, giáo dục vận động quần chúng

Công tác BHLĐ liên quan đến tất cả mọi ngời, từ ngời lao động cho đến ngời

sử dụng lao động Mọi cố gắng trở lên vô nghĩa nếu không đợc mọi ngời ủng hộ Công tác Bảo hộ lao động sẽ chỉ đạt hiệu quả khi mà quần chúng hiểu và nhận thức đầy đủ các luật lệ, chế độ và quy định về BHLĐ Do vậy, một trong những nội dung cơ bản về công tác Bảo hộ lao động là tuyên truyền, giáo dục vận động quần chúng Công tác giáo dục, vận động quần chúng lao động gồm những mặt chủ yếu sau:

+ Tuyên truyền, giáo dục cho ngời lao động nhận thức đợc sự cần thiết phải

đảm bảo an toàn trong sản xuất, phải biết tự bảo vệ mình

+ Huấn luyện cho ngời laođộng phải thành thạo tay nghề và nắm vững các yêu cầu kỹ thuật an toàn, vệ sinh trong sản xuất

+ Giáo dục ý thức lao động có kỉ luật, đảm bảo nguyên tắc an toàn, thực hiện nghiêm chỉnh các tiêu chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, chống làm bừa, làm ẩu.+ Vận động, khuyến khích quần chúng phát huy sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, biết bảo quản và sử dụng các phơng tiện bảo vệ cá nhân

+Tổ chức tốt chế độ tự kiểm tra BHLĐ tại chỗ làm việc, tại đơn vị, cơ sở sản xuất Duy trì màng lới an toàn vệ sinh viên hoạt động trong các tổ, phân xởng

Là một tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của ngời lao động, tổ chức Công

Đoàn có một vai trò quan trọng trong việc tổ chức và chỉ đạo quần chúng làm công tác Bảo hộ lao động

1.4.Nội dung về phòng chống cháy nổ

Thực tế cho thấy, mỗi một đám cháy xảy ra đều gây nên những thiệt hại về ngời và của, ảnh hởng đến an ninh trật tự xã hội Kinh tế càng phát triển, các tiến

bộ khoa học kỹ thuật ngày càng đợc áp dụng nhiều vào sản xuất thì nguy cơ gây cháy, nổ càng cao và thiệt hại càng lớn Do vậy, phòng chống cháy nổ nhằm bảo

đảm an toàn tài sản của Nhà nớc, tính mạng và tài sản của nhân dân, góp phần giữ gìn và bảo vệ an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội ngày càng trở lên bức

thiết hơn Bảo hộ lao động với mục đích duy nhất là bảo đảm an toàn trong sản xuất bao hàm cả nội dung phòng chống cháy nổ.

Kỹ thuật phòng chống cháy nổ trong công tác Bảo hộ lao động đi vào nghiên cứu, phân tích các nguyên nhân phát sinh cháy nổ và thực hiện các biện pháp phòng chống cháy nổ một cách có hiệu quả nhất

Phần 2: Đặc điểm tình hình của công ty

2.1.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

Công ty In Công Đoàn Việt Nam là doanh nghiệp thuộc Tổng liên đoàn Việt Nam trong thời kỳ chống Pháp, tiền thân là nhà in Công đoàn đợc thành lập ngày 22/8/1946 tại xóm Mẫu, thôn Cao Vân, xã Vân Lang, huyện Đại Từ, Tỉnh Thái Nguyên với mục đích ban đầu là in báo Lao Động và các tài liệu khác để phục vụ công tác tuyên truyền của Đảng và Tổng Công Đoàn Việt Nam

Năm 1965, nhà in lao động đợc Tổng Công Đoàn Việt Nam đầu t cho hai máy in cuộn để in báo Lao Động bằng nguồn viện trợ của Tổng Công Hội Trung Quốc đặt cơ sở tại thôn Triều Xuân, xã Đồng Thịnh, huyện Lập Trạch, Tỉnh Vĩnh Phúc

Năm 1972, đế quốc Mĩ mở rộng chiến tranh phá hoại Ban bí th trung ơng

Đảng đã có quyết định trng dụng hai máy in cuộn để xây dựng cơ sở dự phòng in báo Nhân Dân để phục vụ công tác chính trị, t tởng của Đảng tại Tỉnh Hoà Bình

Từ năm 1976 đến 1989, Công ty đợc Tổng LĐLĐVN bao cấp về số lợng báo, chủng loại sản phẩm nguyên vật liệu đầu vào (giấy, mực) do Nhà nớc cung cấp Công ty chỉ có nhiệm vụ là thực hiện các công việc in

Từ năm 1991 đến năm 1994, ngành in Việt Nam có chủ trơng đổi mới công nghệ Xí nghiệp In Công Đoàn đã đầu t công nghệ in OFFSET tiên tiến hiện đại , năng suất gấp nhiều lần sắp xếp chữ thủ công

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_17_

Năm 1994, Tổng LĐLĐVN có quyết định số 446/TLĐ ngày 14/5/1994 phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật đầu t mở rộng đổi mới công nghệ và đợc đổi tên thành Xí nghiệp In Công Đoàn.

Năm 1997, Xí nghiệp In Công Đoàn chính thức đổi tên thành Công ty In Công Đoàn với nhiệm vụ chủ yếu là in báo Lao Động và các văn kiện của Tổng Liên Đoàn kịp thời, chính xác về thời gian và chất lợng

Hiện nay Công ty đã có thiết bị tơng đối đồng bộ và khép kín, dây chuyền sản xuất, công suất tối đa có thể đạt hơn 13 tỷ trang in một năm Có trung tâm phân màu ở gần nên rút ngắn đợc thời gian chế bản, đáp ứng nhu cầu in ấn của xã hội và của Tổng LĐLĐVN với chất lợng cao

Sơ đồ mặt bằng của Công ty in Công Đoàn :

5 màu số 1

Máy phát

điện

Sân để vật nguyên liệu

Nhà điều hành Phòng bảo vệ

Lối đi

_19_

2.2.Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty In Công Đoàn

Bảng 2.1: Sản phẩm chủ yếu của Công ty

stt Tên sản phẩm Số lợng

(cuốn)

khổ giấy (cm)

Số màu

Số trang

2 Quảng cáo, Báo xuân LĐ 42.000tờ

4 Báo nông thôn ngày nay 12.000tờ

8 Tạp chí CĐ dầu khí 2.000 19 x 27 4\2 80

9 Tạp chí CĐ xây dựng 2.000 19 x 27 4\2 64

10 Tạp chí kiểm soát 7.000 19 x 27 4\4 80

+ Sách của nhà xuất bản Hà Nội

+ Sách của nhà xuất bản Giáo Dục

+ Sách của nhà xuất bản Kim Đồng

+ Sách của nhà xuất bản Mỹ Thuật

+ Các nguồn in khác

Qua đây ta thấy, các sản phẩm của Công ty rất đa dạng và phong phú Sở dĩ

có đợc thành quả nh ngày nay là do Công ty đã làm tốt đợc công tác quản lý chất lợng sản phẩm và chuyển giao công nghệ Tất cả các khâu đều đợc kiểm tra

nghiêm ngặt, nếu đạt yêu cầu thì mới đợc đa vào khâu tiếp theo Máy móc thiết bị ngày càng đợc đổi mới để phù hợp với yêu cầu của thị trờng Do đó, việc sản xuất kinh doanh của Công ty trong các năm qua đều tăng đáng kể Nhờ vậy thu nhập của ngời lao động cũng tăng

Bảng 2.2: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_21_

Trong năm 2004, Công ty đã đề ra các mục tiêu sau:

+ Duy trì tốc độ tăng trởng là 15% so với năm 2003

+ Phấn đấu nộp cấp trên 223 triệu đồng, tăng 20% so với năm 2003

+ Thu nhập bình quân của ngời lao động đạt 1,8 triệu đồng/ ngời/ tháng.+ Tiếp tục đầu t bổ sung những thiết bị phụ trợ gia công hoàn thiện sản phẩm ngày càng đồng bộ phù hợp với yêu cầu sản phẩm của thị trờng và phát huy công năng của các thiết bị đã có

+ Hoàn thành việc trả gốc và lãi cho Ngân hàng đầu t và phát triển đã cho vay khi mua máy Heidelberg Speedmaster 5 màu 720 x 1020mm và máy cuộn Process King 4/4 khổ cắt 578

+ Khẩn trơng tổ chức tốt các điều kiện mặt bằng, móng máy, điện nớc, nhân lực, nguồn vốn để lắp đặt nghiệm thu máy in Offset cuộn Newsline 45 để in đ… -

ợc báo Lao Động và các loại sách báo khác tại nhà in Lao Động 124 Lê Lai, Quận 1, Thành Phố Hố Chí Minh

2.3 Cơ cấu tổ chức, công tác quản lý của Công ty

Công ty In Công Đoàn là một doanh nghiệp Nhà nớc với ngành nghề kinh doanh là gia công in ấn trực thuộc Tổng LĐLĐVN do Tổng Liên Đoàn đầu t và quản lý với t cách chủ sở hữu công ty, hoạt động theo nguyên tắc hạch toán kinh

doanh Xã hội chủ nghĩa và giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa lợi ích của

Công ty, của toàn xã hội và lợi ích của công nhân lao động

Công ty tự bù đắp chi phí, tự trang trải vốn và làm tròn nghĩa vụ đối với nhà nớc trên cơ sở tự mình tận dụng năng lực sản xuất và áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật Bộ máy tổ chức của Công ty đợc tổ chức theo kiểu trực tuyến chức năng

Sơ đồ bộ máy của Công ty In Công Đoàn

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_23_

Kế toán- tài vụ

Offset màu

Offset màu

Nhà ăn ca

Phân xưởng sách

2 tổ sách,

1 tổ lồng báo

Tổ gấp xén

Tổ OTK

Trong đó:

+ Giám đốc: Là ngời chịu trách nhiệm trớc Nhà nớc và cấp trên về mọi hoạt

động của Công ty Đồng thời cũng giải quyết những biến động của Công ty theo

đúng kế hoạch, chính sách, đờng lối của Nhà nớc, là ngời chịu trách nhiệm trực tiếp về đời sống vật chất tinh thần của cán bộ công nhân trong Công ty

+ Phòng tổ chức hành chính: Lập kế hoạch lao động cho toàn Công ty, phân công lao động, ban hành các tiêu chuẩn, định mức, đơn giá tiền, phân lơng theo trình độ chuyên môn cán bộ công nhân viên, xây dựng các nội quy, quy chế kỷ luật lao động, đề xuất với giám đốc thực hiện chế Bảo hộ lao động cho công nhân sản xuất

+ Phòng kế hoạch: Lập kế hoạch thu mua vật t, xây dựng kế hoạch bảo dỡng vât t trong kho, kế hoạch sản xuất, tiêu thụ sản phẩm, xác định mức tiêu hao vật t

+ Phòng cơ điện: Chịu trách nhiệm về máy móc, thiết bị của Công ty, lập kế hoạch, dự án mua trang thiết bị mới, đa dây truyền công nghệ vào sản xuất

+ Phòng kế toán tài vụ: Tổ chức, chỉ đạo, thực hiện công tác kế toán và thống

kê, kiểm tra, kiểm soát kinh tế, tài chính Có trách nhiệm quản lý tài sản, vốn Thanh tra các hợp đồng kinh tế phát sinh trong sản xuất kinh doanh Báo cáo tài…chính lên cơ quan cấp trên và nộp các khoản ngân sách theo qui định của Nhà n-ớc

2.4 Đặc điểm về máy móc thiết bị

Với nguồn vốn đầu t ban đầu 600.000USD nên trong những năm đầu thoát khỏi cơ chế bao cấp Công ty gặp rất nhiều khó khăn trong việc in các loại sách báo đòi hỏi chất lợng và thời gian phát hành do máy móc lạc hậu, công suất nhỏ.Năm 2001 Công ty In Công Đoàn đã đầu t thêm một máy in cuộn 8/4 màu mới và một máy vào bìa tự động để hỗ trợ cho việc in báo Lao Động đợc phát hành hàng ngày Do vậy mà công suất năm 2001 đã tăng gấp 1,7 lần so với năm

1996 giúp Công ty thoát khỏi khó khăn và bắt đầu làm ăn có lãi

Đến năm 2003 với việc nhập thêm một máy in 5 màu của Đức với công suất trên 12.000 tờ/ giờ thì hiện nay Công ty không những cung cấp đủ và chất lợng số báo Lao Động in hàng ngày đợc giao mà còn có thể nhận thêm các đơn đặt hàng khác để tăng thu nhập cho ngời công nhân và từng bớc giúp Công ty thay thế dần các máy móc thiết bị lạc hậu góp phần cải thiện điều kiện làm việc cho ngời lao

động, đa Công ty trở thành một trong những nơi in có uy tín của Hà Nội

Bảng 2.3: Danh sách máy móc thiết bị của Công ty In Công Đoàn

STT Loại máy Nhãn hiệu

Số ợng (cái)

l-Năm SX

Nớc sản xuất

Công suất thiết kế

Công suất thực tế

I Chế bản

1 Máy in cuộn 4/4 Toshiba 1 1982 Nhật 25.000 18.000

2 Máy in 5 màu

Heidelberg Speedmaster 2 1992 Đức 12.000 8.000

3 Máy một màu 8trang Ryoby 3 1984 Nhật 10.000 7.000

4 Máy in 1 màu 4trang Ryoby 3 1984 Nhật 8.000 6.000

5 Máy in cuộn8/4 Coroman 1 1998 Đức 36.000 36.000

6 Máy in cuộn ProcessKing 1 1992 Mỹ

7 Máy 2 màu Roland 1 2000 Đức 12.000 9.000 III Gia công sách

9 Máy đóng ghim Wirestitcher 6 1995 TQ

10 Máy vào bìa YungKwang 1 1998

Hàn Quốc

2.5.Đặc điểm về nguyên vật liệu

Nguyên vật liệu là nhân tố không thể thiếu trong hoạt động sản xuất Với

Công ty In Công Đoàn thì nguyên vật liệu chủ yếu đợc nhập từ nớc ngoài nh

mực in, kẽm, đế phim, bột chống nắng, dung dịch Hydrofize Trong n… ớc chỉ

cung cấp giấy nh giấy Bãi Bằng, giấy Tân Mai

Bảng 2.4: Nguyên vật liệu sử dụng của Công ty In Công Đoàn

Giáo viên hớng dẫn : Vũ Văn Thú_25_

STT Tên nguyên vật liệu Nơi sản xuất

4 Bột chống nắng Trung Quốc, Nhật, Đức, Bun

6 Bột phun khô Trung Quốc, Nhật, Đức, Bun

8 Dung dịch Hydrofize Trung Quốc, Nhật, Đức, Bun

2.6 Đặc điểm về lao động

Đi đôi với việc đầu t máy móc thiết bị, xây dựng mở rộng nhà xởng, Công ty cũng duy trì việc tuyển thêm công nhân lao động nhằm trẻ hoá đội ngũ lao động cũng nh nâng cao tay nghề Cho đến thời điểm hiện nay Công ty có 300 công nhân

Trong những năm qua, Công ty liên tục tổ chức các cuộc thi nâng bậc thợ nhằm đánh giá lại tay nghề công nhân Hình thức này đã thiết thực, khuuyến khích toàn thể công nhân viên thu đua phấn đấuđể nâng cao tay nghề, trình độ

Bảng 2.5: Cơ cấu lao động của Công ty in Công Đoàn

+Thợ bậc cao đẳng bồi dỡng chuyên ngành 12 4

2.7 Quy trình công nghệ sản xuất của Công ty In Công Đoàn

Để quản lý đợc chất lợng của sản phẩm, cũng là để giữ uy tín với khách hàng, Công ty đã lập ra một quy trình công nghệ nhằm thực hiện quá trình sản xuất kinh doanh khép kín

Quy trình công nghệ đợc thực hiện nghiêm chỉnh sẽ cho sản phẩm đạt chất ợng cao, đáp ứng nhu cầu khách hàng và sự cạnh tranh trên thị trờng Do đó Công

l-ty đã đặt ra một quy trình công nghệ hợp lý của từng công đoạn nh sau

Yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn sẽ góp phần nâng cao chất lợng sản phẩm

Mà cụ thể là:

2.7.1.Phân xởng chế bản

Khi nhận lệnh sản xuất và trên lệnh sản xuất có ghi đầy đủ các yêu cầu của khách hàng và các chỉ định nh : Tên tài liệu, khuôn khổ, số lợng, số trang, số màu, loại giấy in, khổ giấy in Phân x… ởng chế bản có nhiệm vụ đọc kỹ lệnh sản xuất, kiểm tra lại toàn bộ số lợng màu và toàn bộ phụ kiện tiếp cận rồi đa vào các khâu:

2.7.2.Quy trình công nghệ in offset

Bắt đầu từ lệnh sản xuất, trởng ca xem tên tài liệu cần in, chủng loại giấy, khổ giấy, loại mực, thứ tự chồng màu (nền tài liệu phải pha màu gì thì tiến hành pha màu mực), khởi động máy, kiểm tra hệ thống hơi, kiểm tra mực nớc, cao su,

bẻ bản, tiến hành lắp bản Trớc khi lắp bản cần kiểm tra lại bản sau đó mới tiến hành lắp bản theo thứ tự chồng màu, dùng sữa lau mép bản, lau hết chất gôn ở bản đi và tiến hành ép lô nớc Cho máy chạy nớc chừng vài phút lúc đó mới chạy giấy, ép in và tiến hành in thử, sau khi in thử xong so đúng với mẫu thì đem lên phòng kỹ thuật kí bông in và ngời thợ in phải in theo bông in đã ký.

Quy trình thao tác tại phân xởng in offset

Bình bản

Phân xưởng inPhơi bản Kiểm tra và nghiệm thu

Kiểm tra và nghiệm thu

Chế bản chữ và minh hoạ ảnhNhận lệnh sản xuất

Sửa lỗi và kiểm traChế bản

Duyệt in

In theo số lượng yêu cầu

Kiểm tra sản phẩm

_29_

máy có khả năng chồng màu nh : 4/1, 4/2, 4/4, thứ tự chồng màu của máy là xanh, đỏ, vàng, đen.

2.7.2.2.Tổ máy Heidelberg Speedmaster 5 màu tờ rời

Chuyên dùng để in những sản phẩm cao cấp nh các loại bìa sách, tạp chí, lịch bàn Máy gồm 5 cụm in đầu tiên có hệ thống đảo trở mặt giấy (cụm này ít khi…hoạt động), 4 cụm còn lại chồng màu theo thứ tự : xanh, đỏ, vàng, đen

Máy có một bàn điều khiển từ xa có thể điều khiển đợc chế độ mực nớc ở tất cả các cụm in Giữa các cụm in sẽ có một hệ thống ống trung gian có tác dụng đỡ giấy từ cụm nọ sang cum kia Công suất tối đa là 12.000 tờ/giờ

2.7.2.3 Máy Roland 2000

Đây là máy mới nhất của Công ty, máy sản xuất năm 2000 Là máy 2 mầu tờ rời hiện đại, chất lợng sản phẩm in của máy rất cao, trang thiết bị hiện đại, độ an toàn lao động cao, chồng màu chính xác Máy cấu tạo 1 cụm in 2 màu, ép in qua

1 ống ép lớn Tốc độ tối đa đạt 12.000 tờ/giờ

Ngoài ra còn một số máy 4 trang và 8 trang để phục vụ tờ in và tờ rời

+ Pha cắt tờ in, tay sách

+ Gấp máy (tay)

Dì tê in