1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ văn phòng thuộc đảng bộ công ty xây lắp dầu khí thanh hóa

40 12 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Văn phòng thuộc Đảng bộ Công ty xây lắp Dầu khí Thanh Hóa
Tác giả Ban Chấp Hành Chi Bộ Văn Phòng, Đảng Bộ Công Ty Xây Lắp Dầu Khí Thanh Hóa
Trường học Trường Đại Học Xây Dựng
Chuyên ngành Chính trị, Đảng Cộng Sản Việt Nam
Thể loại Đề án tốt nghiệp Cao cấp lý luận chính trị
Năm xuất bản 2023
Thành phố Thanh Hóa
Định dạng
Số trang 40
Dung lượng 68,26 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

40 A MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết của đề án Đảng cộng sản Việt Nam là đội tiên phong chiến đấu của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc Đảng lãnh đạo nhân dân ta tiến hành thắng lợi cách[.]

Trang 1

A MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề án

Đảng cộng sản Việt Nam là đội tiên phong chiến đấu của giai cấp côngnhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc Đảng lãnh đạo nhân dân ta tiếnhành thắng lợi cách mạng dân tộc, dân chủ nhân dân, đánh thắng hai cuộcchiến tranh xâm lựợc của ngoại bang đưa cả nước đi lên CNXH Trong côngcuộc đổi mới toàn diện do Đảng ta lãnh đạo đã giành được những thành tựuquan trọng, giữ vững ổn định chính trị, kinh tế có nhịp độ tăng trưởng nhanh,lạm phát bị đẩy lùi, đời sống nhân dân tiếp tục được nâng cao

Tổ chức cơ sở đảng có vị trí, vai trò vô cùng quan trọng; tổ chức cơ sởđảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở; là cầu nối liền giữacác cơ quan lãnh đạo của Đảng với quần chúng; là nơi đường lối, chính sáchcủa Đảng, pháp luật của nhà nước được hình thành, thực hiện, kiểm nghiệm

và được bổ sung, hoàn thiện; nơi rèn luyện, giáo dục đảng viên, nơi đào tạo,bồi dưỡng cán bộ, là trung tâm chính trị, trung tâm đoàn kết và định hướngchính trị cho mọi hoạt động của cơ sở Trong quá trình công nghiệp hoá, hiệnđại hoá đất nước hiện nay, đặt ra trách nhiệm lãnh đạo phát triển kinh tế - xãhội hết sức nặng nề đối với các tổ chức cơ sở đảng

Nhận thức rõ vai trò, vị trí quan trọng của tổ chức cơ sở đảng, nhất làđối với các chi bộ Thời gian qua, Trung ương đã không ngừng chăm lo xâydựng, củng cố, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ,khắc phục tình trạng buông lỏng sự lãnh đạo của các chi bộ, thụ động, trì trệ

và ỷ lại

Từ nhiệm vụ, mục tiêu chung đó của Đảng, Đảng bộ Công ty xây lắpDầu khí Thanh Hóa xác định: trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao tronglĩnh vực xây lắp Dầu khí, nỗ lực phấn đấu góp phần phát triển kinh tế - xã hộitrên địa bàn tỉnh Thanh Hóa Để thực hiện mục tiêu chung mà Đảng ủy đã cónhững biện pháp để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ

và các chi bộ trực thuộc

Trang 2

Chi bộ Văn phòng tại Công ty xây lắp Dầu khí Thanh Hóa là chi bộtrực thuộc Đảng bộ Công ty xây lắp Dầu khí Thanh Hóa, thời gian qua đã tíchcực, cố gắng hoàn thành nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu giai đoạn hiện nay Tuynhiên, trong quá trình lãnh đạo, chi bộ còn những hạn chế cấn khắc phục: Một

số đồng chí lãnh đạo còn tư tưởng coi trọng nhiệm vụ chuyên môn, coi nhẹcông tác đảng; một số đồng chí đảng viên lười học tập nâng cao trình độ, tưtưởng cầu an, ngại va chạm; năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ cònhạn chế; chậm đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện…

Là Bí thư chi bộ tại chi bộ Văn phòng, tôi chọn nội dung Đề án “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Văn phòng thuộc Đảng

bộ Công ty xây lắp Dầu khí Thanh Hóa” đề làm Đề án tốt nghiệp Cao cấp

bộ, đảng viên của chi bộ

2.2 Mục tiêu cụ thể

- Nâng cao chất lượng chi ủy viên và đảng viên trong chi bộ; 100% chi

ủy viên, đảng viên được học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ;

- 100% các đồng chí chi ủy viên và bí thư chi bộ được bồi dưỡngnghiệp vụ công tác đảng và có khả năng phổ biến, quán triệt các chỉ thị, nghịquyết Đảng, của cấp ủy đảng các cấp; đảng viên chi bộ Văn phòng thuộcĐảng bộ Công ty xây lắp Dầu khí Thanh Hóa được tiếp cận và cập nhật cácthông tin, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và hiểu đúng, đầy đủ

- Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của chi bộ, tăng cường côngtác giáo dục chính trị, tư tưởng, nắm bắt, giải quyết kịp thời những tư tưởngphát sinh; trong cơ quan; thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trongĐảng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

Trang 3

- Đảm bảo sinh hoạt chi bộ đạt chất lượng cao; Thực hiện nghiêm túc,hiệu quả các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng Năng lực xây dựng

và tổ chức thực hiện nghị quyết, nhiệm vụ chính trị của chi ủy, chi bộ và củađội ngũ đảng viên được nâng lên; 100% đảng viên trong chi bộ tham gia ýkiến xây dựng và tổ chức thực hiện nhiệm vụ có hiệu quả cao

- Hàng năm chi bộ đều đạt “trong sạch, vững mạnh tiêu biểu”, trên 90%đảng viên trong chi bộ được xếp loại đảng viên hoàn thành xuất sắc và hoànthành tốt nhiệm vụ

3 Giới hạn của đề án

- Đối tượng: Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ Văn phòng.

- Phạm vi thực hiện đề án: Chi bộ Văn phòng thuộc Đảng bộ Công ty

xây lắp Dầu khí Thanh Hóa

- Thời gian thực hiện: Đề án được thực hiện từ năm 2015 đến

năm 2020

Trang 4

B NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN

V.I.Lênin cho rằng, chi bộ là nơi giáo dục, rèn luyện, phân công côngviệc, kiểm tra, quản lý đảng viên, kết nạp đảng viên, đưa người không đủ tưcách đảng viên ra khỏi Đảng, thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng

Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định các chi bộ, đảng bộ cơ sở là “tổ chức

cơ bản của Đảng”; là “nền tảng”, “nền móng” của Đảng; là “hạt nhân” chínhtrị ở cơ sở Chất lượng của chi bộ, đảng bộ cơ sở là một trong những yếu tốquyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng và việc thực hiệnthắng lợi nhiệm vụ chính trị ở cơ sở

Theo Điều 24, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam thông qua tại Đại hội

lần thứ XI của Đảng quy định: Chi bộ trực thuộc đảng uỷ cơ sở được tổ chức theo nơi làm việc hoặc nơi ở của đảng viên; mỗi chi bộ ít nhất có 3 đảng viên chính thức Chi bộ đông đảng viên có thể chia thành nhiều tổ đảng; tổ đảng bầu tổ trưởng, nếu cần thì bầu tổ phó; tổ đảng hoạt động dưới sự chỉ đạo của chi uỷ.

1.1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của chi bộ:

* Chức năng:

Chức năng, nhiệm vụ của chi bộ được quy định rất rõ ràng trong Điều

23 và 24 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, thông qua tại Đại hội đại biểutoàn quốc lần thứ XI Theo đó, chi bộ cơ sở - tổ chức cơ sở đảng, chi bộ trựcthuộc đảng bộ cơ sở mỗi loại hình có 5 nhiệm vụ cơ bản Tuy nhiên, tựuchung lại dù là loại hình nào, chi bộ cũng có hai chức năng chính sau:

Trang 5

Một là, chức năng lãnh đạo:

Chi bộ có chức năng là hạt nhân lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ vàhoạt động ở đơn vị, địa bàn theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chínhsách, pháp luật của Nhà nước; lãnh đạo sản xuất, kinh doanh, công tác chuyênmôn, nghiệp vụ, quốc phòng, an ninh, văn hoá - xã hội… đạt hiệu quả ngàycàng cao, không ngừng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân;hoàn thành nghĩa vụ đối với Nhà nước

Hai là, xây dựng nội bộ Đảng:

Thường xuyên chăm lo xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh cả vềchính trị, tư tưởng và tổ chức; tạo nguồn, giáo dục, quản lý và phân công côngtác cho đảng viên, chủ động đề phòng và kịp thời khắc phục những biểu hiệnsuy thoái của cán bộ, đảng viên về nhận thức, tư tưởng, chính trị, đạo đức, lốisống, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật; phát huy vai trò hạtnhân đoàn kết và lãnh đạo ở đơn vị

* Nhiệm vụ của chi bộ

Chi bộ có 5 nhiệm vụ:

Thứ nhất, chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của

Nhà nước; đề ra chủ trương, nhiệm vụ chính trị của đảng bộ và lãnh đạo thựchiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị

Thứ hai, xây dựng đảng bộ, trong sạch vững mạnh về chính trị, tư

tưởng và tổ chức; thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ; nâng cao chấtlượng sinh hoạt đảng, thực hiện tự phê bình và phê bình, giữ gìn kỷ luật vàtăng cường đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên giáo dục, rènluyện và quản lý cán bộ, đảng viên, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng,tính chiến đấu, trình độ, kiến thức, năng lực, công tác; làm công tác phát triểnđảng viên

Thứ ba, lãnh đạo xây dựng chính quyền và các đoàn thể chính trị - xã

hội trong sạch, vững mạnh; chấp hành đúng pháp luật và phát huy quyền làmchủ của nhân dân

Trang 6

Thứ tư, liên hệ mật thiết với nhân dân, chăm lo đời sống vật chất,

tinh thần và bảo vệ lợi ích chính đáng của nhân dân; lãnh đạo nhân dântham gia xây dựng và thực hiện đường lối, chính sách của Đảng và phápluật của Nhà nước

Thứ năm, kiểm tra, giá sát việc thực hiện, bảo đảm các nghị quyết, chỉ

thị của Đảng và pháp luật của Nhà Nước được chấp hành nghiêm chỉnh; kiểmtra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng

1.1.3 Năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của chi bộ và các tiêu chí đánh giá

1.1.3.1 Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu

* Năng lực là khả năng của mỗi người có thể hoàn thành một công việc

với chất lượng và thời gian mà nhiều người mới có thể thực hiện được

* Năng lực lãnh đạo là biểu hiện tri thức tổng hợp các thuộc tính cơ

bản của tổ chức lãnh đạo, nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động, lý luận và thựctiễn, bảo đảm cho hoạt động của tổ chức phù hợp với nhu cầu khách quan củatình hình chung và tình hình cụ thể của từng địa phương, để hoàn thành cácnhiệm vụ chính trị đã đề ra

Năng lực lãnh đạo bao gồm 2 yếu tố cơ bản là năng lực hiểu biết vànăng lực tổ chức thực tiễn

- Năng lực hiểu biết là tri thức, trí tuệ cần có để từ đó con người nhận

thức nắm bắt quy luật khách quan và vận dụng Chủ nghĩa Mác – Lênin, tưtưởng Hồ Chí Minh nắm được các quy luật tự nhiên và xã hội, đồng thời tìmcách tác động vào tự nhiên, xã hội phù hợp với quy luật, nhằm đem lại lợi íchcho con người Đối với tổ chức Đảng thì năng lực hiểu biết là sự nắm bắt mộtcách sâu sắc những nguyên lý cơ bản của Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng

Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, để vận dụng sángtạo vào thực tiễn địa phương

- Năng lực tổ chức thực tiễn là khả năng vận dụng tri thức đã được

tích luỹ để cải tạo thế giới tự nhiên phục vụ con người Năng lực tổ chức thựctiễn có vai trò quan trọng nhằm biến sự hiểu biết thành hành động thực tiễn

Trang 7

bao gồm: Năng lực vận dụng đường lối để xây dựng, phương hướng kế hoạchhành động; năng lực tổ chức quần chúng thực hiện Nghị quyết; năng lực ranhững quyết định, năng lực tổng kết thực tiễn.

Mối quan hệ giữa năng lực trí tuệ và năng lực thực tiễn: Hai yếu tố này

có mối quan hệ hữu cơ với nhau Năng lực trí tuệ là cơ sở của năng lực thựctiễn, năng lực trí tuệ phát triển thì năng lực tổ chức thực tiễn càng phong phú,ngược lại năng lực tổ chức thực tiễn có tác động trở lại đến sự phát triển củanăng lực trí tuệ

- Năng lực lãnh đạo của TCCSĐ là khả năng quán triệt đường lối, chủ

trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; khả năng vận dụngmột cách sáng tạo và linh hoạt các chủ trương, đường lối, chính sách đó vàohoàn cảnh, điều kiện cụ thể của đơn vị, cơ quan mình, để đề ra các chủtrương, phương hướng và giải pháp thực hiện đúng, hiệu quả; có biện pháp tổchức thực hiện tốt các nhiệm vụ ở đơn vị; là khả năng tập hợp, động viên,kiểm tra người lao động, quần chúng nhân dân thực hiện các nhiệm vụ chínhtrị, kinh tế - xã hội ở cơ sở đạt hiệu quả cao; khả năng chấn chỉnh và cải tiếnsinh hoạt đảng, thực hiện có nền nếp việc quản lý đảng viên và công tác pháttriển đảng tại cơ sở

Năng lực lãnh đạo của TCCSĐ phụ thuộc vào khả năng tuyên truyền,vận động, thuyết phục, tập hợp quần chúng của từng cán bộ, đảng viên trong

tổ chức đảng, trong đó, tiêu biểu nhất là thể hiện ở năng lực lãnh đạo của cấp

ủy Năng lực lãnh đạo của cấp ủy càng cao thì việc đề ra chủ trương, kế hoạch

và chương trình hành động của đơn vị càng bảo đảm kịp thời, đúng đắn, sángtạo, có hiệu quả Bí thư cấp ủy phải là người có đủ phẩm chất, năng lực, nhất

là năng lực trong chỉ đạo, điều hành thực tiễn; có kinh nghiệm về quản lý, tổchức sản xuất; là người cán bộ gương mẫu về mọi mặt, có khả năng tập hợp,quy tụ quần chúng, biết khơi dậy trí tuệ của cán bộ, đảng viên, phối hợp chặtchẽ các hoạt động của cơ quan, các đoàn thể nhân dân; triển khai tổ chức sảnxuất kinh doanh, chương trình công tác của đơn vị đi đúng hướng và đạt hiệuquả cao

Trang 8

* Sức chiến đấu của TCCSSĐ là khả năng vượt mọi khó khăn, gian

khổ để giành thắng lợi trong quá trình lãnh đạo cơ quan, đơn vị hoạt độngđúng định hướng, đạt hiệu quả cao

Sức chiến đấu của TCCSĐ được thể hiện tập trung ở chất lượng chínhtrị của tổ chức: biểu hiện cụ thể ở phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng vàtính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ quan, đơn vị;

ở sự lãnh đạo của tổ chức đảng đối với  việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị,kinh tế - xã hội đúng chủ trương, định hướng của Đảng và chính sách, phápluật của Nhà nước

Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ là hai mặt củamột vấn đề có quan hệ biện chứng với nhau Vì vậy, không nên coi trọng mặtnày, xem nhẹ mặt kia, đồng thời cũng không nên tách biệt tuyệt đối hai mặt đóvới nhau Bởi đó là hai thuộc tính cần có, gắn bó hữu cơ với nhau của một tổchức đảng, bảo đảm để tổ chức đảng thực sự là hạt nhân chính trị ở cơ sở

1.1.3.2 Tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ

- Đánh giá năng lực nắm bắt, tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, nắm vững,vận dụng đúng đắn, sáng tạo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, phápluật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy cấp trên để đề ra nghị quyết,nhiệm vụ chính trị phù hợp với thực tiễn chi bộ và lãnh đạo đơn vị thực hiện thắnglợi nhiệm vụ đó

- Đánh giá năng lực lãnh đạo chính quyền, lãnh đạo các đoàn thể cụ thểhóa và tổ chức thực hiện;

- Đánh giá năng lực kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm

bổ sung, hoàn thiện nghị quyết, nhiệm vụ chính trị và năng lực giải quyết cáctình huống nảy sinh trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo ở cơ sở;

- Đánh giá bản lĩnh chính trị, vững vàng, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tưtưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội của chi bộ, củacán bộ, đảng viên;

Trang 9

- Đánh giá ý thức giác ngộ, trình độ trí tuệ, trình độ chuyên môn nghiệp

vụ, phẩm chất đạo đức, tính tiền phong gương mẫu và bản lĩnh chính trị vữngvàng trước những biến động phức tạp của tình hình chính trị - xã hội; tinhthần cầu thị, khắc phục những hạn chế, tiêu cực, sai trái trong Đảng, chínhquyền, đoàn thể, trong cán bộ, đảng viên và nhân dân;

- Đánh giá ý thức tổ chức kỷ luật, thực hiện tốt các nguyên tắc tổ chức vàhoạt động của Đảng; tinh thần đấu tranh tự phê bình, phê bình; ủng hộ cáiđúng, cái mới tiến bộ, phê phán, loại bỏ cái cũ, lạc hậu;

- Nhạy bén trong việc nắm bắt tình hình, tính kịp thời trong phát hiện vàkiên quyết đấu tranh đập tan mọi âm mưu phá hoại của kẻ địch, mọi tư tưởng,quan điểm lệch lạc, phản động, mọi hành động sai trái để bảo vệ Đảng, bảo vệchế độ, bảo vệ Đất nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa

1.2 Cơ sở chính trị, pháp lý

Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên Chủ nghĩa xãhội (bổ sung, phát triển năm 2011) xác định: "Để đảm đương được vai tròlãnh đạo, Đảng phải vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; thườngxuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn, ra sức nâng cao trình độ trí tuệ, bản lĩnh chínhtrị, phẩm chất đạo đức và năng lực lãnh đạo Giữ vững truyền thống đoàn kếtthống nhất trong Đảng, tăng cường dân chủ và kỷ luật trong hoạt động củaĐảng Thường xuyên tự phê bình và phê bình, đấu tranh chống chủ nghĩa cánhân, chủ nghĩa cơ hội, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí và mọi hành độngchia rẽ, bè phái Đảng chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên trongsạch, có phẩm chất, năng lực, có sức chiến đấu cao theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh; quan tâm bồi dưỡng, đào tạo lớp người kế tục sự nghiệp cáchmạng của Đảng và dân tộc…"

Thực hiện 3 đột phá chiến lược của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI

đã đề ra và cụ thể hóa các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương Đảng về chủtrương đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở: Nghịquyết số 22-NQ/TW ngày 02/8/2008 của Hội nghị Trung ương 6 (khóa X) về

Trang 10

“Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng cơ sở đảng vàchất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”; Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày15/01/2012 của Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI) về “Một số vấn đề cấp bách

về xây dựng Đảng hiện nay”; Kết luận số 64-KL/TW ngày 28/5/2013 của Hộinghị Trung ương 7 (khóa XI) “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệthống chính trị từ Trung ương đến cơ sở”…

Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI của Đảng chỉ rõ

“Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, pháthuy sức mạnh toàn dân tộc, đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, tạonền tảng đề đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệptheo hướng hiện đại”

Nghị quyết số 17-NQ/TW ngày 18/3/2002 Hội nghị Trung ương 5 (khóaIX) về Đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở xã, phường, thịtrấn xác định nhiệm vụ đầu tiên là: "Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của từng

tổ chức trong hệ thống chính trị, đồng thời xây dựng mối quan hệ đoàn kết,phối hợp giữa các tổ chức dưới sự lãnh đạo của đảng bộ, chi bộ cơ sở; đổi mớinội dung và phương thức hoạt động hướng vào phục vụ dân…”

Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 30/7/2007 Hội nghị Trung ương 5(khóa X) về “Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạtđộng của hệ thống chính trị” nêu 05 mục tiêu, trong đó 02 mục tiêu hàng đầulà: Một là, giữ vững và tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, nâng cao tínhkhoa học, năng lực và hiệu quả lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và toàn

xã hội, Hai là, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước, chấtlượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội

Nghị quyết số 22-NQ/TW ngày 02/02/2008 Hội nghị Trung ương 6(khóa X) về Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng vàchất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đề ra 03 mục tiêu, trong đó, 02 mục tiêu

cơ bản là: Tập trung sức để xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo,sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, Kiện toàn, sắp xếp tổ chức của hệthống chính trị đồng bộ, thống nhất, bảo đảm sự lãnh đạo của Ðảng ở cơ sở

Trang 11

Nghị quyết số 12- NQ/TW ngày 16/01/2012 Hội nghị Trung ương 4

(khóa XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, trong

nhóm giải pháp về tổ chức, cán bộ và sinh hoạt đảng đã chỉ rõ: Chấn chỉnh tổchức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nângcao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ; Những người không đủ năng lực,không hoàn thành nhiệm vụ, có tín nhiệm thấp cần được sắp xếp phù hợp, có

cơ chế để kịp thời thay thế không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII (nhiệm kỳ

2010 - 2015) đề  ra nhiệm vụ: “Tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổimới; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng; nâng caohiệu quả hoạt động hệ thống chính trị Phát triển kinh tế với tốc độ nhanh vàbền vững trên cơ sở nâng cao hơn nữa năng suất, hiệu quả, sức cạnh tranh vàchủ động hội nhập quốc tế…”. 

1.3 Cơ sở thực tiễn

Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XI của Đảng đã chỉ rõ: "Nhữngthành tựu, yếu kém trong công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốcluôn gắn liền với sự lãnh đạo của Đảng Công tác xây dựng Đảng luôn đượcĐảng ta quan tâm và đạt được nhiều kết quả tích cực, song còn nhiều hạn chế,yếu kém, chậm được khắc phục: Tính chiến đấu, tính thuyết phục, hiệu quảcủa công tác tư tưởng còn hạn chế; thiếu sắc bén trong đấu tranh chống âmmưu thủ đoạn “Diễn biến hòa bình” Tình trạng suy thoái về chính trị, tưtưởng, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên vàtình trạng tham nhũng, lãng phí, quan liêu, những tiêu cực và tệ nạn xã hộichưa được ngăn chặn, đẩy lùi mà còn tiếp tục diễn biến phức tạp Năng lựclãnh đạo và sức chiến đấu của không ít tổ chức đảng còn thấp” “Nhiều cấp

ủy, tổ chức đảng chưa làm tốt công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luậtđảng, chất lượng và hiệu quả kiểm tra, giám sát chưa cao Sự đoàn kết, nhấttrí ở không ít cấp ủy chưa tốt Phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhànước, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trên một số nội dungchưa rõ, chậm đổi mới”

Trang 12

Để khắc phục những yếu kém, tồn tại đó, Nghị quyết Đại hội XI của Đảngchỉ rõ: Đảng ta phải có kế hoạch, biện pháp và quyết tâm thực hiện có hiệu quảviệc xây dựng Đảng về chính trị; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tưtưởng, lý luận của Đảng; chăm lo, rèn luyện đạo đức cách mạng của cán bộ,đảng viên theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh một cách thường xuyên, thiếtthực; tiếp tục đổi mới, kiện toàn tổ chức, bộ máy của Đảng, kiện toàn Tổ chức cơ

sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên; nâng cao chất lượng hiệu quả côngtác kiểm tra, giám sát; thực hiện dân chủ, đổi mới phương thức lãnh đạo củaĐảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị; đổi mới phong cách, lề lối làmviệc các cơ quan lãnh đạo của Đảng từ Trung ương đến địa phương, cơ sở; nói điđôi với làm Đặc biệt Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI khẳng định: Để nângcao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng, củng cố niềm tin của đảng viên

và của nhân dân đối với Đảng, phải kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tìnhtrạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận khôngnhỏ của cán bộ, đảng viên trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp

Như vậy, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng làcông việc rất lớn, rất cơ bản, vừa lâu dài, vừa cấp bách, rất khó khăn, phức tạpđòi hỏi sự nỗ lực cố gắng của toàn Đảng, toàn dân và cả hệ thống chính trị

2 NỘI DUNG THỰC HIỆN CỦA ĐỀ ÁN

2.1 Bối cảnh thực hiện của đề án

Trong tình hình hiện nay, nhiều vấn đề phức tạp nảy sinh tác động đếntất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội Việt Nam là một trọng điểm của chiến

lược “diễn biến hoà bình”, bạo loạn lật đổ nhằm chống phá cách mạnh nước

ta, xoá bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, tấn công vào nềntảng tư tưởng của Đảng, tư tưởng của cán bộ, đảng viên, làm rệu rã các tổchức cơ sở đảng Trước tình hình đó việc củng cố, chỉnh đốn, nâng cao chấtlượng hoạt động của tổ chức cơ sở đảng phải được đặc biệt coi trọng và tiếnhành thường xuyên

Trang 13

Hiện nay, đất nước ta đang thực hiện sự nghiệp đổi mới, chuyển từ nềnkinh tế kế hoạch hoá tập trung, bao cấp sang nền kinh tế thị trường địnhhướng xã hội chủ nghĩa Bên cạnh những mặt tích cực còn có nhiều biểu hiệntiêu cực, đó là một bộ phận cán bộ, đảng viên giảm sút ý chí chiến đấu, tưtưởng dao động; Một bộ phận cán bộ có chức, có quyền thoái hoá biến chất,tham ô, tham nhũng, với nhiều thủ đoạn ngày càng tinh vi, một số vụ vi phạmlớn gây nên nhiều tác hại lớn cho đất nước, làm giảm lòng tin của quần chúngđối với Đảng Đó là những vấn đề đòi hỏi Đảng ta phải tự đổi mới, tự chỉnhđốn; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các TCCSĐ.

Trong công tác xây dựng Đảng, việc xây dựng đảng tổ chức cơ sở đảngtrong sạch, vững mạnh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng Chất lượng, trongsạch, vững mạnh của chi bộ phụ thuộc rất nhiều vào vai trò người bí thư chi

bộ Người bí thư có đủ phẩm chất, năng lực và bản lĩnh trong đấu tranh xâydựng đảng thì chi bộ sẽ mạnh Từ thực tiễn cho thấy năng lực lãnh đạo của Bíthư chi bộ là rất quan trọng đối với tổ chức cơ sở Đảng Tại Đảng bộ cơ sởcác đồng chí bí thư chi bộ đều là kiêm nhiệm.Trình độ nhận thức của cácđồng chí bí thư chi bộ về công tác đảng vẫn còn hạn chế, chưa được đồngđều Từ những nguyên nhân trên dẫn đến việc triển khai các Nghị quyết, chỉthị, chính sách của Đảng, Nhà nước còn chậm, chưa kịp thời dẫn đến nhậnthức của đảng viên trong chi bộ chưa tốt…trong bối cảnh như vậy, việc nângcao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các TCCSĐ là vấn đề quan trọng vàcấp bách hiện nay

Đối với Đảng bộ Công ty xây lắp Dầu khí Thanh Hóa, (Đảng bộ cấptrên trực tiếp của Chi bộ Văn phòng) trước nhiệm vụ chính trị được giao vềcông tác xây lắp và quản lý về một số công trình, dự án của Dự án Lọc hóadầu Nghi Sơn trên địa bàn huyện Tĩnh Gia và một số dự án khác trong vàngoài tỉnh Thanh Hóa, đòi hỏi phải luôn luôn nâng cao năng lực lãnh đạo, sứcchiến đấu của các chi bộ đảng nhằm góp phần nâng cao hiệu quả, hiệu lựctrong quản lý và thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành Trong những năm

Trang 14

qua, cùng với những thành tựu đã đạt được trong công tác quản lý và thựchiện nhiệm vụ chính trị Đảng bộ luôn quan tâm từng bước nâng cao chấtlượng hoạt động của các chi bộ

Tuy nhiên, hoạt động của một số chi bộ vẫn còn có những hạn chế nhấtđịnh: công tác thực hành tiết kiệm chống lãng phí ở một số bộ phận kết quảcòn thấp; một số tổ chức trong hệ thống hoạt động kém hiệu quả, năng lựclãnh đạo, sức chiến đấu còn hạn chế; chậm đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo và

tổ chức thực hiện… Bối cảnh này cũng tác động không nhỏ đến việc nâng caonăng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ Văn phòng của Công ty xây lắpDầu khí Thanh Hóa

2.2 Thực trạng năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ Văn phòng

2.2.1 Về năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ

2.2.1.1 Tình hình đội ngũ đảng viên

Chi bộ Văn phòng gồm 2 phòng là Văn phòng và phòng Tổ chức – Nhân sự

có tổng số12 đảng viên Có 04 đảng viên là UV BCH Đảng bộ

Về trình độ lý luận chính trị: có 1/12 đảng viên có trình độ cao cấp, 6/12 đảng

viên có trình độ trung cấp lý luận chính trị

Về trình độ chuyên môn: 12/12 đảng viên có trình độ đại học.

Toàn thể đảng viên trong chi bộ luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nhấttrí tương trợ giúp đỡ nhau

Kết quả lãnh đạo của chi bộ:

Chi bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thành công Nghị quyếtĐại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2015-2017, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyếtđại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020

* Về tư tưởng chính trị:

Đa số đảng viên có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, kiên địnhchủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc vàchủ nghĩa xã hội, đường lối đổi mới của Đảng; giữ vững phẩm chất chính trị,

Trang 15

phát huy tốt vai trò trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu, tạo được niềmtin trong quần chúng nhân dân.

* Về phẩm chất đọ đức, lối sống:

Đa số đảng viên của chi bộ giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, cólối sống lành mạnh, trong sáng, gần gũi, gắn bó mật thiết với nhân dân; gươngmẫu thực hiện và tuyên truyền vận động gia đình, nhân dân cùng thực hiệncác chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

* Về thực hiện nhiệm vụ được giao:

Mọi đảng viên đã phát huy được vai trò cá nhân, nêu cao tinh thần tráchnhiệm, hoàn thành nhiệm vụ được giao;

2.2.1.2 Về thực hiện nhiệm vụ chính trị

Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2015- 2017 xác định: Thực hiệnnhiệm vụ chuyên môn là nhiệm vụ chính trị trọng tâm của chi bộ Do đó trongnhiệm kỳ vừa qua Chi bộ đã làm tốt vai trò lãnh đạo về công tác chuyên mônnghiệp vụ

Chi bộ đã lãnh đạo, chủ trương thực hiện việc xây dựng Bản mô tảcông việc của từng cán bộ, đảng viên trong Chi bộ theo quy định, từ đó phâncông nhiệm vụ và xác định vị trí công việc của từng cán bộ, đảng viên; để cán

bộ, đảng viên trong Chi bộ luôn chủ động, tự giác thực hiện nhiệm vụ, dámnghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, phát huy sáng tạo trong công việc đểhoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ,chính xác, kịp thời các văn bản, chế độ, quy định của ngành, chính sách, phápluật của Nhà nước

Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn: Chi bộ Văn phòng đã tổ

chức tốt công tác tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Công ty trong công táchành chính, tổng hợp, văn thư - lưu trữ, bảo vệ an ninh - quốc phòng và dânquân tự vệ và Tổ chức – Nhân sự

1 Tham mưu tổng hợp:

Trang 16

- Văn phòng Công ty là cơ quan đầu mối giải quyết các công việc thammưu giúp cho lãnh đạo Công ty điều hành và chỉ đạo thống nhất và tập trungnhững công việc trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

- Văn phòng Công ty đảm nhiệm vai trò là chiếc cầu nối trong quan hệcông tác với cấp trên, cấp dưới, ngang cấp và với chính quyền, nhân dân địaphương và ngược lại

- Văn phòng Công ty thực hiện tốt nhiệm vụ truyền tin, truyền mệnhlệnh của Lãnh đạo một cách nhanh chóng, đảm bảo tính chính xác, kịp thời

2 Công tác hành chính - quản trị:

- Đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc cho toàn Công ty

- Quản lý các thiết bị và phương tiện thông tin liên lạc của Công ty

- Là đầu mối xây dựng văn hoá doanh nghiệp

- Quản lý hệ thống mạng, và hòm thư điện tử của Công ty

- Điều hành công tác bảo vệ thường trực Công ty, bảo đảm trật tự, kỷcương, nề nếp làm việc, an toàn vệ sinh, phòng chống cháy nổ trong Công ty

- Theo dõi việc sử dụng tài sản cố định bao gồm đất đai, nhà cửa, vậtkiến trúc của Công ty và các đơn vị thành viên

- Quản lý và điều động xe ô tô phục vụ hoạt động điều hành sản xuấtkinh doanh của Công ty; đặt mua vé máy bay cho Lãnh đạo Công ty và cácPhòng, Ban, đoàn thể Công ty đi công tác; bố trí và sắp xếp nơi ăn ở, đi lại,làm việc của các đoàn công tác do Lãnh đạo Công ty chủ trì

- Đặt mua sách, báo chí, văn phòng phẩm phục vụ theo yêu cầu củaLãnh đạo Công ty và các Phòng/Ban chức năng; Công tác lễ tân, phục vụ tạiCông ty; Công tác chuẩn bị và phục vụ các cuộc họp của Công ty; Phối hợp tổchức các sự kiện của Công ty; Tổ chức thăm, viếng hiếu, hỷ

3 Công tác văn thư, lưu trữ:

- Quản lý, sử dụng con dấu theo đúng quy định của Nhà nước

- Tiếp nhận công văn đến, chuyển công văn đi; bảo quản, lưu trữ, quản

lý các loại tài liệu, công văn theo đúng các quy định của cơ quan Công ty vàcác quy định hiện hành của Pháp luật

Trang 17

- Đầu mối quản lý và cung cấp hồ sơ năng lực của Công ty.

4 Công tác bảo vệ an ninh - quốc phòng và dân quân tự vệ

Là đơn vị thường trực trong công tác bảo vệ an ninh - quốc phòng,phòng chống cháy nổ và dân quân tự vệ của Công ty

5 Phòng Tổ chức Nhân sự là Phòng chức năng tham mưu cho Lãnh đạo

Công ty về các lĩnh vực:

- Công tác tuyển dụng nhân sự

- Công tác tổ chức, công tác cán bộ

- Công tác đổi mới phát triển doanh nghiệp

- Công tác tiền lương và chính sách đối với người lao động

- Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

- Công tác thi đua khen thưởng

Trong quá trình thực hiện cải cách hành chính tại Công ty, Chi bộ Vănphòng là một trong những Chi bộ đi đầu áp dụng Hệ thống tiêu chuẩn chấtlượng theo TCVN ISO 9001:2008 vào hoạt động nghiệp vụ của Phòng Cùngvới công tác chuyên môn, Chi bộ cũng đã thực hiện tốt các mặt công tác khácnhư công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công tác đấu tranh phòngchống quan liêu, tham nhũng và những tiêu cực khác; công tác quốc phòngtoàn dân, công tác đấu tranh giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội

2.2.1.3 Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ xây dựng đảng

* Về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng:

- Công tác giáo dục, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng đạođức Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho mọi hoạt động Nhận thức tầm quantrọng của công tác tư tưởng, thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ, Chi bộ đãkịp thời phổ biến, quán triệt đầy đủ các đường lối, chủ trương, Nghị quyết,Chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉđạo của cấp ủy Đảng cấp trên nhằm trau dồi, không ngừng nâng cao trình độchính trị cho cán bộ đảng viên, giữ vững đạo đức nghề nghiệp, lập trường tưtưởng vững vàng, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của đảng Chi bộ đã

Trang 18

triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 BCH Trungương Đảng khóa XI “Một số vấn đề cấp bách xây dựng đảng hiện nay”;Nghị quyết 04-NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh khóa XVII “Về tiếp tục xâydựng đội ngũ cán bộ và đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ đáp ứng yêu cầuThanh Hóa thành Tỉnh tiên tiến vào năm 2020”; Chỉ thị số 03-CT/TW của

Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạođức Hồ Chí Minh Đặc biệt là quán triệt, tổ chức cho đảng viên và quầnchúng đăng ký việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.Thực hiện tốt nề nếp, chế độ sinh hoạt Đảng, quy chế, quy định của cơ quan;nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc được giao; nói đi đôi vớilàm, sống khiêm tốn, giản dị

Thông qua việc học tập, thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng,nhận thức cán bộ, đảng viên trong chi bộ được nâng cao 100% cán bộ, đảngviên có tư tưởng chính trị tốt; không có đảng viên vi phạm 19 điều cấm đảngviên không được làm

- Việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XI “Một

số vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay”.

Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tụcđẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hằng nămChi bộ tổ chức triển khai đầy đủ việc học tập theo từng chuyên đề; bên cạnh đóChi bộ đã tổ chức cho đảng viên và quần chúng đăng ký việc học tập và làmtheo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Mỗi cán bộ, đảng viên trong Chi bộ

đã gương mẫu lựa chọn, đăng ký nội dung học tập và làm theo Bác gắn vớinhiệm vụ được giao, lĩnh vực được phân công phụ trách và những nhữngviệc làm thường nhật Đảng viên trong Chi bộ đã đăng ký thực hiện nêugương như: Gương mẫu học tập, nghiên cứu và chấp hành nghị quyết, chỉ thịcủa Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt nề nếp, chế độ

Trang 19

sinh hoạt Đảng, quy chế, quy định của cơ quan; nêu cao ý thức trách nhiệm,tận tụy với công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao….

Thông qua việc đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh, từng cán bộ, đảng viên trong Chi bộ nhận thức sâu sắc hơn những giá trị

to lớn về tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tự giác rèn luyện, tu dưỡngđạo đức, lối sống và phấn đấu làm việc theo tấm gương của Bác

Nhận thức đầy đủ mục đích, yêu cầu, nội dung Nghị quyết Trung ương

4 (khóa XI) của BCH TW Đảng “Một số vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảnghiện nay” Chi bộ coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, lâu dài gắnliền với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Chi bộ đãtập trung lãnh đạo, tổ chức quán triệt, học tập nghiêm túc Nghị quyết đến toànthể đảng viên 100% đảng viên trong Chi bộ đã thực hiện việc kiểm điểm theo

03 nội dung cấp bách được nêu trong Nghị quyết Việc nghiêm túc kiểm điểm

đã tạo sự chuyển biến tích cực về tư tưởng, nhận thức và hành động trongĐảng, ngăn chặn sự suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán

bộ, đảng viên; bảo vệ quan điểm đường lối của Đảng Đảng viên đã giữ vữngđược lập trường tư tưởng chính trị, nêu cao tinh thần gương mẫu của ngườiđảng viên, giữ vững được mối đoàn kết nội bộ, từ đó động viên được tinh thầnhăng hái của đảng viên trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao

* Việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuyên môn

Với chức năng và các nhiệm vụ được giao, trong đó có nhiệm vụ làchuẩn bị và tham mưu cho Ban Giám đốc, tập thể cán bộ, trong Chi bộ Vănphòng luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn, chấphành tốt nội quy, quy chế của cơ quan, đoàn kết, thống nhất, tương trợ giúp

đỡ lẫn nhau hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao

Hiện nay tổng số biên chế của 2 phòng là 18 cán bộ, trong năm mỗiPhòng đã xây dựng lại Quy định về lề lối làm việc của từng Phòng, phân cônglại nhiệm vụ cho cán bộ trong Phòng theo Quyết định số 112/QĐ-TCNS ngày01/7/2015, thay thế Quyết định 168 ngày 09/3/2011 của Giám đốc Công ty

Trang 20

quy định về nhiệm vụ, quyền hạn, phân công trách nhiệm và điều hành củatừng Phòng/Ban; đồng thời đã xây dựng bản mô tả công việc của từng cán bộtheo quy định, theo đó phân công nhiệm vụ và xác định từng vị trí công việccủa từng cán bộ, đảng viên.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của Lãnh đạo phòng theo nguyêntắc tập trung dân chủ và chế độ thủ trưởng Mọi công việc của phòng đượcbàn bạc thống nhất trong Ban lãnh đạo Trưởng phòng vắng thực hiện ủyquyền cho Phó trưởng phòng quản lý và điều hành, báo cáo lại khi Trưởngphòng có mặt Cán bộ trong phòng đã phối hợp tốt với các phòng có liên quantrong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.Tư tưởng của cán bộ trongphòng ổn định, chủ động trong công việc; có tinh thần tương trợ, giúp đỡ lẫnnhau cùng hoàn thành nhiệm vụ được giao Do đó năm 2015, Chi bộ Vănphòng đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

Trong quá trình thực hiện cải cách hành chính tại Công ty, Chi bộ Văn phòng

là một trong những chi bộ đi đầu áp dụng Hệ thống tiêu chuẩn chất lượngtheo TCVN ISO 9001:2008 vào hoạt động nghiệp vụ của Phòng

Qua quá trình thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao, bằng sự quyếttâm, nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ Chi bộ Văn phòng, năm 2015 Chi

bộ Văn phòng đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, đạt đượcnhiều thành tích trong thực hiện nhiệm vụ

* Việc xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh. 

Chi bộ xác định công tác xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch vữngmạnh là nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện thường xuyên và liên tục Để xâydựng tổ chức đảng “trong sạch vững mạnh”, trước hết phải nâng cao chấtlượng công tác chính trị, tư tưởng

Chi bộ luôn quán triệt và thực hiện đầy đủ các nguyên tắc về tổ chứcđảng, xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong đảng, nâng cao năng lực lãnhđạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên trong chi bộ Trongnhiệm kỳ không có đảng viên vi phạm về tệ nạn xã hội, vi phạm quy định về

Ngày đăng: 08/02/2023, 17:52

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Ban Bí thư Trung ương (2007), Chỉ thị số 10 về Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, ngày 30 tháng 3 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chỉ thị số 10 về Nâng cao chất lượngsinh hoạt chi bộ
Tác giả: Ban Bí thư Trung ương
Năm: 2007
2. Ban Chấp hành Trung ương (2011), Quy định số 45 về thi hành Điều lệ Đảng, ngày 01 tháng 11 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy định số 45 về thi hành Điềulệ Đảng
Tác giả: Ban Chấp hành Trung ương
Năm: 2011
3. Ban Chấp hành Trung ương (2012), H ng d n s ướ ẫ ố 01 về một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng, ngày 05 tháng 1 Sách, tạp chí
Tiêu đề: H ng d n sướ ẫ ố 01 về một sốvấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng
Tác giả: Ban Chấp hành Trung ương
Năm: 2012
4. Ban Chấp hành Trung ương (2012), Quy định số 181 về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, ngày 30 tháng 3 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy định số 181 về xử lý kỷ luậtđảng viên vi phạm
Tác giả: Ban Chấp hành Trung ương
Năm: 2012
5. Ban T ch c Trung ổ ứ ươ ng (2008), Hướng dẫn số 3731 về việc hướng dẫn bổ sung một số nội dung sinh hoạt chi bộ gắn với việc thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Tác giả: Ban T ch c Trung ổ ứ ươ ng
Năm: 2008
6. Ban Tổ chức Trung ương (2011), H ng d n s ướ ẫ ố 07 về đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, ngày 11 tháng 10 Sách, tạp chí
Tiêu đề: H ng d n s ướ ẫ ố 07 về đánh giáchất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên
Tác giả: Ban Tổ chức Trung ương
Năm: 2011
7. Ban T ch c Trung ng (2011), ổ ứ ươ Báo cáo s ố 39 S k t th c hi n ơ ế ự ệ Ch th s ỉ ị ố 10-CT/TW c a Ban Bí th (khóa ủ ư X) v ề “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo s ố 39 S k t th c hi nơ ế ự ệCh th s ỉ ị ố 10-CT/TW c a Ban Bí th (khóa ủ ư X) v ề “Nâng cao chất lượng sinhhoạt chi bộ
Tác giả: Ban T ch c Trung ng
Năm: 2011
8. Ban Tổ chức Trung ương (2012), H ng d n s ướ ẫ ố 12 về Một số vấn đề cụ thể về nghiệp vụ công tác đảng viên và lập biểu thống kê cơ bản trong hệ thống tổ chức đảng, ngày 17 tháng 5 Sách, tạp chí
Tiêu đề: H ng d n sướ ẫ ố 12 về Một số vấnđề cụ thể về nghiệp vụ công tác đảng viên và lập biểu thống kê cơ bản tronghệ thống tổ chức đảng
Tác giả: Ban Tổ chức Trung ương
Năm: 2012
9. Ban Tổ chức Trung ương (2013), H ng d n s ướ ẫ ố 22 về Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2013 gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng, ngày 04 tháng 11 Sách, tạp chí
Tiêu đề: H ng d n sướ ẫ ố 22 về Việc kiểmđiểm tự phê bình và phê bình năm 2013 gắn với thực hiện Nghị quyết Trungương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng
Tác giả: Ban Tổ chức Trung ương
Năm: 2013
10. Bộ Chính trị (2010), Quyết định số 342 về chế độ đảng phí, ngày 28 tháng 12 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quyết định số 342 về chế độ đảng phí
Tác giả: Bộ Chính trị
Năm: 2010
13. Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn kiện Đại hội đại biểu toànquốc lần thứ XI
Tác giả: Đảng Cộng sản Việt Nam
Nhà XB: Nxb Chính trị Quốc gia
Năm: 2012
14. Học viện chính trị khu vực I (2015), Tập bài giảng Xây dựng Đảng, Nxb Quân đội nhân dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tập bài giảng Xây dựng Đảng
Tác giả: Học viện chính trị khu vực I
Nhà XB: Nxb Quân đội nhân dân
Năm: 2015
15. Học viện chính trị QG Hồ Chí Minh (2012), Giáo trình Xây dựng Đảng, Nxb CTQG Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Xây dựngĐảng
Tác giả: Học viện chính trị QG Hồ Chí Minh
Nhà XB: Nxb CTQG
Năm: 2012
11. Chi bộ Văn phòng(2013): Báo cáo số tổng kết công tác xây dựng đảng năm 2013, phương hướng nhiệm vụ năm 2015 Khác
12. Chi bộ Văn phòng(2015): Báo cáo số tổng kết công tác xây dựng đảng năm 2015, phương hướng nhiệm vụ năm 2016 Khác

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w