1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Module Kỹ Năng Tìm Việc Và Phỏng Vấn Tuyển Dụng Thành Công.pdf

27 8 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Kỹ Năng Tìm Việc Và Phỏng Vấn Tuyển Dụng Thành Công
Tác giả Nhóm tác giả
Người hướng dẫn Nguyễn Thị Trang
Trường học Trường Đại Học Hải Phòng
Chuyên ngành Kỹ Năng Tìm Việc Và Phỏng Vấn Tuyển Dụng
Thể loại Module hướng nghiệp
Năm xuất bản 2017
Thành phố Hải Phòng
Định dạng
Số trang 27
Dung lượng 1,48 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

PHẦN 1 KỸ NĂNG TÌM VIỆC VÀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG Giảng viên dự án Nguyễn Thị Trang MODULE 02 Kỹ năng tìm việc và thể hiện bản thân qua CV Hải Phòng, tháng 5 năm 2017 “Youthspark Career Readi[.]

Trang 2

3 Chuẩn bị bộ hồ sơ ỨNG TUYỂN để

bất kỳ NHÀ TUYỂN DỤNG nào cũng phải lựa chọn

Trang 3

NỘI DUNG

 Thiết lập mục tiêu sự nghiệp hiệu quả bằng SMART

 Phân tích bản thân (SWOT)

1 Lập mục tiêu sự nghiệp

- nền tảng của tìm việc thành công

 Tổng quan về hồ sơ và CV ứng tuyển

 Các mẫu CV cơ bản

 Kỹ năng viết CV

 Kỹ năng viết thư Ứng tuyển

 Trình bày CV trên Microsoft Word

 Chuẩn bị các giấy tờ khác.

3 Kỹ năng viết CV

 Phân tích thông tin ứng tuyển

 Phân tích doanh nghiệp ứng tuyển

 Lựa chọn doanh nghiệp ứng tuyển phù hợp

2 Kỹ năng tìm việc

Trang 4

1 Kỹ năng tìm việc

1 Mục tiêu trong sự nghiệp của bạn là gì?

2 Với mục tiêu này, bạn muốn trở thành người

thành công như thế nào (vị trí, thành tích,…) ?

2 Để khả thi, bạn sử dụng công cụ nào để thiết

lập mục tiêu đó ?

Khởi Động

(Lập cá nhân và thảo luận trong nhóm)

Thiết lập mục tiêu sự nghiệp

Trang 5

Cầu tiến

Tầm quan trọng của

thiết lập Mục tiêu

Trang 6

Nguyên tắc thiết lập mục tiêu sự nghiệp phù hợp

Phát huy năng lực sở trường

Vui vẻ, hạnh phúc

Xã hội cần (làm ra tiền)

Phù hợp điều

kiện cá nhân

Trang 7

(Thức dậy vào 5h30 mỗi sáng)

Đo lường được

(Học ngoại ngữ 2h mỗi ngày)

(từ 15/8 đến 15/9 trúng tuyển 2 công ty)

SMART- CÔNG CỤ LẬP MỤC TIÊU HIỆU QUẢ

(Specific) (Measurable) (Attainable)

(Relevant) (Time - bond)

Bài tập 1: Lập mục tiêu nghề nghiệp

Trang 8

SWOT- CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN

Bài tập 2: Phân tích SWOT cá nhân

ĐIỂM MẠNH

ĐIỂM YẾU

THỨC

Trang 9

Đặt ra nhiệm vụ

cụ thể cho mục

tiêu/kế hoạch

ĐIỂM MẠNH ĐIỂM YẾU

để nắm bắt cơ hội (TẤN CÔNG)

Giảm/Khắc phục điểm yếu ngăn cản bản thân đến với cơ hội (ĐIỀU CHỈNH)

THÁCH THỨC Dùng điểm mạnh để

hạn chế thách thức (PHÒNG THỦ)

Chỉ ra và tránh những điểm yếu có thể trở thành thách thức (CẦM CỰ)

NGUYÊN TẮC PHÂN TÍCH SWOT

Trang 10

2 Kỹ năng tìm việc

Trang 11

Số liệu khảo sát

Nguồn: Internet

Trang 12

TÌM KIẾM VÀ PHÂN TÍCH THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Tìm kiếm thông tin

KÊNH TUYỂN DỤNG

TRANG VIỆC LÀM TRỰC TUYẾN

MẠNG XÃ HỘI

BÁO, ĐÀI

Website NỘI BỘ DN

TT GIỚI THIỆU VIỆC LÀM, HEADHUNT

TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY, KHU CN

NGƯỜI QUEN GIỚI THIỆU

TRƯỜNG, ĐỊA PHƯƠNG

Trang 13

Phân tích thông tin tuyển dụng

Doanh Nghiệp

Thực tế của bạn

Mức độ phù hợp

(%) A.Điều kiện cần

Năng lực tư duy

Trang 14

LỰA CHỌN DOANH NGHIỆP ỨNG TUYỂN

• Mạng internet

• Báo chí

• Các mối quan hệ

• Liên hệ trực tiếp

Trang 15

Nguyên tắc: Không có Đúng - Sai, hay Tốt - Xấu.

Năng lực, sở trường

So sánh & lựa chọn…

Trang 16

LẬP HỒ SƠ DOANH NGHIỆP ĐÃ LỰA CHỌN

1 Thông tin chung về công ty

2 Lịch sử hình thành, phát triển

3 Quy mô (nhân sự, địa điểm)

4 Uy tín và thương hiệu

5 Môi trường làm việc

6 Văn hóa doanh nghiệp

7 Chính sách nhân sự

8 Lãnh đạo doanh nghiệp

9 Cơ hội phát triển

10 Lộ trình phát triển

“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng.”

Bài tập 4

Trang 17

3 Kỹ năng viết CV

Trang 18

• Thư giới thiệu

• Curriculum Vitae – CV/Résumé

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN CÓ GÌ ?

Trang 19

THƯ ỨNG TUYỂN

1 Giới thiệu vắn tắt về bạn: kỹ

năng, kinh nghiệm, học vấn và thành tích của bạn

2 Sự hiểu biết của bạn về Công ty

và Công việc đang ứng tuyển

3 Phân tích sự phù hợp và mong

muốn được làm việc.

Bài tập 5

Trang 20

NỘI DUNG THƯ ỨNG TUYỂN

• Giới thiệu vắn tắt về bạn và các giá trị mà bạn có thể mang đến cho công ty

Mở đầu

• Trình bày kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn, thành tích nổi bật của cá nhân liên quan đến yêu cầu công việc

Trang 21

THƯ GIỚI THIỆU

• Tại sao cần Thư giới thiệu?

• Chọn người viết thư giới thiệu?

• Nội dung thư giới thiệu?

• Chuẩn bị thư giới thiệu như thế nào?

Trang 23

CV - Curiculum Vitae

• Các loại CV

• Cấu trúc của bản CV

• Trình bày

 CV Thông tin cá nhân

 Thông tin đào tạo

Trang 25

BẰNG CẤP

• Bản photo nên như thế nào?

• Có cần mang theo tất cả bằng cấp không?

• Sắp xếp theo thứ tự ưu tiên?

• Những lưu ý khi «khoe»

bằng cấp

Thảo luận:

• Bảng điểm có quan trọng không?

• Cách học tập của bạn như thế nào?

Tải bản FULL (56 trang): https://bit.ly/3valr6V

Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net

Trang 26

CHUẨN BỊ CÁC GIẤY TỜ KHÁC

• Giấy khám sức khỏe

• Bản sơ yếu lý lịch

• Giấy khen/Bằng khen/Chứng nhận

Tải bản FULL (56 trang): https://bit.ly/3valr6V

Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net

Trang 27

NHỮNG LƯU Ý CẦN THIẾT

• Giữ sạch sẽ, không để nhàu nát, lấm lem đất

• Ghi đầy đủ thông tin

Ngày đăng: 03/02/2023, 18:16

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w