PHẦN 1 KỸ NĂNG TÌM VIỆC VÀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG Giảng viên dự án Nguyễn Thị Trang MODULE 02 Kỹ năng tìm việc và thể hiện bản thân qua CV Hải Phòng, tháng 5 năm 2017 “Youthspark Career Readi[.]
Trang 23 Chuẩn bị bộ hồ sơ ỨNG TUYỂN để
bất kỳ NHÀ TUYỂN DỤNG nào cũng phải lựa chọn
Trang 3NỘI DUNG
Thiết lập mục tiêu sự nghiệp hiệu quả bằng SMART
Phân tích bản thân (SWOT)
1 Lập mục tiêu sự nghiệp
- nền tảng của tìm việc thành công
Tổng quan về hồ sơ và CV ứng tuyển
Các mẫu CV cơ bản
Kỹ năng viết CV
Kỹ năng viết thư Ứng tuyển
Trình bày CV trên Microsoft Word
Chuẩn bị các giấy tờ khác.
3 Kỹ năng viết CV
Phân tích thông tin ứng tuyển
Phân tích doanh nghiệp ứng tuyển
Lựa chọn doanh nghiệp ứng tuyển phù hợp
2 Kỹ năng tìm việc
Trang 41 Kỹ năng tìm việc
1 Mục tiêu trong sự nghiệp của bạn là gì?
2 Với mục tiêu này, bạn muốn trở thành người
thành công như thế nào (vị trí, thành tích,…) ?
2 Để khả thi, bạn sử dụng công cụ nào để thiết
lập mục tiêu đó ?
Khởi Động
(Lập cá nhân và thảo luận trong nhóm)
Thiết lập mục tiêu sự nghiệp
Trang 5Cầu tiến
Tầm quan trọng của
thiết lập Mục tiêu
Trang 6Nguyên tắc thiết lập mục tiêu sự nghiệp phù hợp
Phát huy năng lực sở trường
Vui vẻ, hạnh phúc
Xã hội cần (làm ra tiền)
Phù hợp điều
kiện cá nhân
Trang 7(Thức dậy vào 5h30 mỗi sáng)
Đo lường được
(Học ngoại ngữ 2h mỗi ngày)
(từ 15/8 đến 15/9 trúng tuyển 2 công ty)
SMART- CÔNG CỤ LẬP MỤC TIÊU HIỆU QUẢ
(Specific) (Measurable) (Attainable)
(Relevant) (Time - bond)
Bài tập 1: Lập mục tiêu nghề nghiệp
Trang 8SWOT- CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN
Bài tập 2: Phân tích SWOT cá nhân
ĐIỂM MẠNH
ĐIỂM YẾU
THỨC
Trang 9Đặt ra nhiệm vụ
cụ thể cho mục
tiêu/kế hoạch
ĐIỂM MẠNH ĐIỂM YẾU
để nắm bắt cơ hội (TẤN CÔNG)
Giảm/Khắc phục điểm yếu ngăn cản bản thân đến với cơ hội (ĐIỀU CHỈNH)
THÁCH THỨC Dùng điểm mạnh để
hạn chế thách thức (PHÒNG THỦ)
Chỉ ra và tránh những điểm yếu có thể trở thành thách thức (CẦM CỰ)
NGUYÊN TẮC PHÂN TÍCH SWOT
Trang 102 Kỹ năng tìm việc
Trang 11Số liệu khảo sát
Nguồn: Internet
Trang 12TÌM KIẾM VÀ PHÂN TÍCH THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Tìm kiếm thông tin
KÊNH TUYỂN DỤNG
TRANG VIỆC LÀM TRỰC TUYẾN
MẠNG XÃ HỘI
BÁO, ĐÀI
Website NỘI BỘ DN
TT GIỚI THIỆU VIỆC LÀM, HEADHUNT
TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY, KHU CN
NGƯỜI QUEN GIỚI THIỆU
TRƯỜNG, ĐỊA PHƯƠNG
Trang 13Phân tích thông tin tuyển dụng
Doanh Nghiệp
Thực tế của bạn
Mức độ phù hợp
(%) A.Điều kiện cần
Năng lực tư duy
Trang 14LỰA CHỌN DOANH NGHIỆP ỨNG TUYỂN
• Mạng internet
• Báo chí
• Các mối quan hệ
• Liên hệ trực tiếp
Trang 15Nguyên tắc: Không có Đúng - Sai, hay Tốt - Xấu.
Năng lực, sở trường
So sánh & lựa chọn…
Trang 16LẬP HỒ SƠ DOANH NGHIỆP ĐÃ LỰA CHỌN
1 Thông tin chung về công ty
2 Lịch sử hình thành, phát triển
3 Quy mô (nhân sự, địa điểm)
4 Uy tín và thương hiệu
5 Môi trường làm việc
6 Văn hóa doanh nghiệp
7 Chính sách nhân sự
8 Lãnh đạo doanh nghiệp
9 Cơ hội phát triển
10 Lộ trình phát triển
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng.”
Bài tập 4
Trang 173 Kỹ năng viết CV
Trang 18• Thư giới thiệu
• Curriculum Vitae – CV/Résumé
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN CÓ GÌ ?
Trang 19THƯ ỨNG TUYỂN
1 Giới thiệu vắn tắt về bạn: kỹ
năng, kinh nghiệm, học vấn và thành tích của bạn
2 Sự hiểu biết của bạn về Công ty
và Công việc đang ứng tuyển
3 Phân tích sự phù hợp và mong
muốn được làm việc.
Bài tập 5
Trang 20NỘI DUNG THƯ ỨNG TUYỂN
• Giới thiệu vắn tắt về bạn và các giá trị mà bạn có thể mang đến cho công ty
Mở đầu
• Trình bày kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn, thành tích nổi bật của cá nhân liên quan đến yêu cầu công việc
Trang 21THƯ GIỚI THIỆU
• Tại sao cần Thư giới thiệu?
• Chọn người viết thư giới thiệu?
• Nội dung thư giới thiệu?
• Chuẩn bị thư giới thiệu như thế nào?
Trang 23CV - Curiculum Vitae
• Các loại CV
• Cấu trúc của bản CV
• Trình bày
CV Thông tin cá nhân
Thông tin đào tạo
Trang 25BẰNG CẤP
• Bản photo nên như thế nào?
• Có cần mang theo tất cả bằng cấp không?
• Sắp xếp theo thứ tự ưu tiên?
• Những lưu ý khi «khoe»
bằng cấp
Thảo luận:
• Bảng điểm có quan trọng không?
• Cách học tập của bạn như thế nào?
Tải bản FULL (56 trang): https://bit.ly/3valr6V
Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net
Trang 26CHUẨN BỊ CÁC GIẤY TỜ KHÁC
• Giấy khám sức khỏe
• Bản sơ yếu lý lịch
• Giấy khen/Bằng khen/Chứng nhận
Tải bản FULL (56 trang): https://bit.ly/3valr6V
Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net
Trang 27NHỮNG LƯU Ý CẦN THIẾT
• Giữ sạch sẽ, không để nhàu nát, lấm lem đất
• Ghi đầy đủ thông tin