1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Tiểu luận tốt nghiệp ccllct nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên chi bộ chi cục thuế quận thốt nốt thực trạng và giải pháp

37 6 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tiểu luận tốt nghiệp ccllct nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên chi bộ chi cục thuế quận thốt nốt thực trạng và giải pháp
Người hướng dẫn P.T.S. Nguyễn Văn A
Trường học Trường Chính trị thành phố Cần Thơ
Chuyên ngành Chính trị - Nhà nước
Thể loại Tiểu luận tốt nghiệp
Năm xuất bản 2023
Thành phố Cần Thơ
Định dạng
Số trang 37
Dung lượng 71,22 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tiểu luận tốt nghiệp A/ PHẦN MỞ ĐẦU Đảng viên là người ở trong tổ chức của một chính đảng Điều lệ Đảng Cộng Sản Việt Nam do Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X thông qua đã xác định “ Đảng viên Đảng Cộng[.]

Trang 1

A/- PHẦN MỞ ĐẦU

Đảng viên là người ở trong tổ chức của một chính đảng Điều lệ Đảng CộngSản Việt Nam do Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X thông qua đã xác định “Đảng viên Đảng Cộng Sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phongcủa giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng củaĐảng, đặt lợi ích của Tổ quốc lên trên lợi ích cá nhân, chấp hành nghiêm chỉnhCương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật củanhà nuớc, có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có đạo đức và lốisống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân, phục tùng tổ chức, kỷ luật củaĐảng giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng ”

Xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, cũng có nghĩa làxây dựng đội ngũ đảng viên thực sự là chiến sĩ tiền phong của giai cấp côngnhân, của nhân dân lao động và của cả dân tộc Đội ngũ đảng viên có phẩm chất

và năng lực, đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ làm cho đảng ngày càng vữngmạnh hơn Chất lượng đảng viên cao sẽ làm cho quần chúng gắn bó hơn vớiĐảng, luôn luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của đảng, là nguồn cung cấp cán bộtốt cho Đảng, Nhà nước và các đoàn thể nhân dân

Với những yêu cầu trên để xây dựng đội ngũ Đảng viên ngành thuế trongsạch vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của đất nước cũng như địa phương trong tìnhhình mới Sau thời gian học tập, nghiên cứu các chuyên đề trong chương trìnhhọc rất phong phú, đa dạng, được sự giảng dạy, truyền đạt tận tình của quí Thầy

Cô Trường Chính trị thành phố Cần Thơ đã trang bị cho tôi những kiến thức cơbản qua đó nâng cao trình độ chính trị Tôi quyết định nghiên cứu vân đề: “Nângcao chất lượng đội ngũ Đảng viên Chi bộ chi cục thuế quận Thốt Nốt - thựctrạng và giải pháp” làm TLTN với mong muốn

Trang 2

B/- NỘI DUNG

I/: CƠ SỞ LÝ LUẬN

1/- Quan niệm của Đảng về Đảng viên và xây dựng đội ngũ Đảng viên :

1.1/- Vị trí, vai trò của người đảng viên cộng sản (lấy từ các Mối quan hệ trong giao trình) viet lai

a/- Đảng viên là “ tế bào ” của Đảng, là chiến sĩ cách mạng tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam.

Học thuyết Mác – Lê Nin về Đảng cách mạng của giai cấp công nhân đã đềcập một cách nhất quán về vai trò của người Đảng viên cộng sản và yêu cầu xâydựng đội ngũ đảng viên theo đúng bản chất giai cấp công nhân của Đảng

Nắm vững những quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lê Nin về xây dựngĐảng, vận dụng vào thực tiễn cách mạng Việt Nam 80 năm qua, Đảng ta đãkhẳng định: Phải không ngừng bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảngviên theo yêu cầu của từng thời kỳ cách mạng, gắn liền với việc chỉnh đốn vàphát triển đội ngũ đảng viên bảo đảm tiêu chuẩn, đó là yếu tố góp phần quyếtđịnh nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đảng Đảng là tổ chức chặtchẽ như một cơ thể sống hoàn chỉnh, trong đó mỗi đảng viên là một “ Tế bào ”của Đảng Đảng viên mạnh là yếu tố cơ bản làm cho Đảng mạnh và ngược lại Đảng là sự liên kết những người cùng lý tưởng, cùng mục đích phấn đấu “Xây dựng nước Việt Nam độc lập, dân chủ, giàu mạnh, xã hội công bằng văn

Trang 3

minh, không còn người bóc lột người, thực hiện thành công chủ nghĩa xã hội vàcuối cùng là chủ nghĩa cộng sản ”.

b/- Đảng viên với năng lực lãnh đạo, SCD của Đảng?

Sự nghiệp cách mạng nước ta do Đảng cộng sản Việt Nam lãnh đạo là mộtĐảng cầm quyền, Đảng lãnh đạo Nhà nuớc và xã hội bằng cương lĩnh, đường lối,bằng công tác tổ chức cán bộ và bằng sự gương mẫu của đội ngũ Đảng viên.Đường lối được thực hiện hiệu quả cao hay thấp phụ thuộc nhiều vào vai trò tíchcực của cán bộ đảng viên

Muốn đường lối của Đảng trở thành hành động cách mạng của quần chúngđòi hỏi Đảng viên không những là chiến sĩ tiên phong trong hành động thực tiễn

mà còn phải biết vận động, thuyết phục, tổ chức quần chúng thực hiện Chínhthông qua tổ chức thực hiện đường lối của Đảng mà đảng viên được rèn luyện vàtrưởng thành, làm cho tính tổ chức, tính kỷ luật, trí sáng tạo của người đảng viênđược nhân lên

2.1/- Tiêu chuẩn, nhiệm vụ của đảng viên.

Tư cách đảng viên là phẩm chất riêng có của người đảng viên để phân biệtvới quần chúng ngoài đảng Tư cách đảng viên thể hiện ở tiêu chuẩn, nhiệm vụ

và quyền hạn của đảng viên Tổng kết công tác xây dựng đảng trong thời kỳ qua

và căn cứ vào yêu cầu thực tiễn của công cuộc đổi mới đất nước ngày nay, Điều

lệ Đảng Cộng Sản Việt Nam quy định tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn củaĐảng viên như sau :

Trang 4

a/- Tiêu chuẩn đảng viên :

- Điểm 1, Điều 1 Điều lệ Đảng lần thứ XI qui định :

“ Đảng viên Đảng Cộng Sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiênphong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đờiphấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ Quốc của giai cấpcông nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân, chấp hành nghiêmchỉnh cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luậtcủa Nhà nước , có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có đạo đức lốisống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân, phục tùng tổ chức, kỷ luật củaĐảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng ”

Trong giai đoạn cách mạng hiện nay tiêu chuẩn đảng viên được nhấn mạnhhai vấn đề cốt lõi như sau:

+ Đảng viên phải kiên định sáu vấn đề quan điểm có tính nguyên tắc:

 Độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội là mục tiêu, lý tưởng củađảng, dân tộc ta

 Chủ Nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh là nền tảng tư tưởng vàkim chỉ nam cho hành động của Đảng

 Đảng Cộng sản Việt Nam không chấp nhận “ Đa nguyên, đa đảng ”

 Nhà nước Việt nam là Nhà nước của dân, do dân và vì dân, thể hiện khốiđoàn kết toàn dân trên nền tảng liên minh của giai cấp Công nhân với giaicấp Nông dân và đội ngũ trí thức, dưới sự lãnh đạo của Đảng

 Tập trung dân chủ là nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt và hoạt động củaĐảng

Trang 5

 Kết hợp chủ nghĩa yêu nước chân chính và chủ nghĩa quốc tế trong sángcủa giai cấp công nhân ( Nghị quyết Trung ương 6, lần 2, khóa VIII )+ “ Mọi Đảng viên phải nêu cao vai trò tiền phong, gương mẫu, vững vàng vềchính trị, có đạo đức trong sáng, có lối sống lành mạnh, gắn bó với nhân dân,thật sự tiêu biểu cho lực lượng tiến bộ nhất ở cơ sở, phấn đấu trở thành người laođộng giỏi, người công dân mẫu mực Đảng viên hoạt động trong lĩnh vực sảnxuất kinh doanh, phải phấn đấu làm kinh tế giỏi, đi đầu trong việc áp dụng tiến

bộ kỹ thuật và công nghệ mới, ra sức làm giàu chính đáng và lôi cuốn, vân động

bà con cùng làm giàu, không cam chịu đói nghèo ” ( Nghị quyết Trung ưong 5khóa IX )

b/- Nhiệm vụ đảng viên :

Điều 2, Điều lệ Đảng lần thứ XI quy định Đảng viên có bốn nhiệm vụ :

- Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấphành nghiêm chỉnh cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị củaĐảng, pháp luật của Nhà nước, hoàn thành tốt nhiện vụ được giao, phục tùngtuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng

- Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lựccông tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh, đấutranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí

và các biểu hiện tiêu cực khác Chấp hành qui định của Ban chấp hành Trungương về những điều đảng viên không được làm ( Qui định số 115-QĐ/TW ngày07/12/2007 của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm )

Trang 6

- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ củanhân dân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đángcủa nhân dân, tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làmviệc và nơi ở, tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đúng đườnglối, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nuớc ( Qui định 76-QĐ/TW ngày15/06/2000 của Bộ Chính trị và Qui định số 08-QĐ/TW ngày 09/01/2008 củaBan Thường vụ Thành ủy về việc “ Đảng viên đang công tác ở các cơ quan,doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng

ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú ”

- Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng,phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng, thường xuyên tự phêbình và phê bình, trung thực với Đảng, làm công tác phát triển Đảng viên, sinhhoạt Đảng và đóng Đảng phí đúng qui định

Các nhiệm vụ nêu trên, cần được cụ thể phù hợp với chức trách nhiệm vụđược giao của từng Đảng viên ở từng loại hình tổ chức cơ sở đảng để thực hiện

và năng lực, đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ làm cho đảng ngày càng vữngmạnh hơn Chất lượng đảng viên cao sẽ làm cho quần chúng gắn bó hơn vớiĐảng, luôn luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của đảng, là nguồn cung cấp cán bộtốt cho Đảng, Nhà nước và các đoàn thể nhân dân

Trang 7

Như vậy, chất lượng đảng viên và chất lượng của các tổ chức đảng có quan

hệ mật thiết với nhau Bác Hồ đã khẳng định “ Đảng mạnh là do chi bộ tốt Chi

bộ tốt là do mỗi đảng viên đều tốt ”

II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG :

1- Đặc điểm tình hình đơn vị chi bộ Chi cục thuế quận Thốt Nốt:

Chi cục thuế quận Thốt nốt với chức năng, nhiệm vụ là tổ chức, điều hành

và quản lý các nguồn thu thuế trên địa bàn Quận Tổng số CBCC đến thời điểmhiện nay là 50 đ/c (có 39 biên chế, 07 hợp đồng dài hạn và 04 hợp đồng ngắnhạn) trong đó: Tổng số đảng viên trong chi bộ: 31 đ/c, trong đó: có 2 đảng viên

dự bị, đảng viên chiếm tỷ lệ 62% trên tổng số CBCC cơ quan

Chi bộ Chi cục thuế trong năm 2010 đã lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chínhtrị của ngành theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luậtcủa Nhà nước, thực hiện kế hoạch công tác của chi bộ, và nhiệm vụ được cấptrên giao Tính đến thời điểm 31/12/2010 Chi cục thuế quận Thốt nốt đã thựchiện đạt kế hoạch HĐND TPCT giao là 95,9% Dự kiến đến hết tháng 12 năm

2010 thu 130 tỷ đạt chỉ tiêu HĐND TP giao từ 110% trở lên

* Những mặt làm được :

1.1/- Lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng:

a/- Chi bộ lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên vững mạnh về

tư tưởng, chính trị:

Trong năm 2010 vừa qua, Chi bộ đã thực hiện tốt công tác giáo dục chínhtrị, tất cả đảng viên, cán bộ công chức đều tham gia học tập quán triệt các Nghịquyết của Đảng Nghị quyết của Quận ủy và Nghị quyết của Chi bộ trong năm

2010 tổ chức sinh hoạt chính trị cho tất cả cán bộ công chức nắm vững các chủtrương, chính sách pháp luật về thuế và địa phương đề ra Cụ thể như:

Trang 8

Triển khai đến tất cả đảng viên chi bộ Chỉ Thị 37-CT/TW, ngày

4-8-2009, của Bộ Chính Trị về Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toànquốc lần thứ XI của Đảng, Kế hoạch số 42-KH/TU ngày 03-11-2009 của Thành

uỷ Cần thơ, Kế hoạch số 07-KH/QU ngày 30-11-2009 của Quận uỷ thốt nốt,Hướng dẫn số 02-HD/BTCQU ngày 30-11-2009 của Ban Tổ Chức Quận uỷ vềcông tác nhân sự cấp uỷ tại Đại hội Đảng viên cấp cơ sở

Dự các lớp học tập Nghị quyết do Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận tổchức cán bộ đảng viên và công chức tham gia học tập đạt tỷ lệ 100%

Triển khai học tập Nghị quyết và các văn bản của Đảng trong lực lượngcán bộ đảng viên gồm 02 cuộc với 58 lượt cán bộ đảng viên tham gia học tập đạt

b/- Chi bộ đã thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng: Ngăn

ngừa đấu tranh có hiệu quả với những biểu hiện về tư tưởng và hành động (nói,viết, làm ) trái quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luậtcủa Nhà nước Tăng cường công tác kiểm tra CBĐV thực thi công vụ, nâng caotrách nhiệm trong các hoạt động quản lý, công tác kiểm tra, giám sát nội bộ được

tổ chức thực hiện thường xuyên, cho nên trong năm 2010 không có CBCC nào viphạm

1.2- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành:

Thực hiện Nghị quyết của chi bộ trong năm 2010, được sự lãnh đạo và chỉđạo của Quận ủy, thường trực HĐND, UBND, và sự chỉ đạo của lãnh đạo Cụcthuế TP Cần Thơ, với sự hỗ trợ, phối hợp của các ngành có liên quan trên điabàn quận Thốt nốt, chi bộ Chi cục thuế đã lãnh đạo cán bộ, công chức đề cao

Trang 9

tinh thần trách nhiệm, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của cơ quan năm

2010 theo đúng đường lối, chủ trương, của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhànước

a/-Kết quả thu : thực hiện đến 31/12/2010 như sau:

b/- Lãnh đạo thực hiện công tác cải cách hành chính:

Thực hiện tốt việc cải cách hành chính trong công tác quản lý thu thuế,giảm bớt các khâu, các thủ tục không cần thiết, giúp người nộp thuế khi thựchiện nghĩa vụ của mình không phải qua nhiều khâu trung gian đỡ tốn kém thờigian Cụ thể như: Công tác cấp mã số thuế, cấp phát hoá đơn cho người nộpthuế, công tác hoàn thuế, giải quyết các hồ sơ nộp lệ phí trước bạ, thu tiền sửdụng đất kịp thời và đúng thời gian qui định

Lãnh đạo thực hiện tốt Nghị quyết của Đảng, sự chỉ đạo của Cấp uỷ cấptrên về chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực; thực hiện tốt luật thực hành tiếtkiệm, chống lãng phí và luật phòng chống tham nhũng như:

+ Công khai thủ tục hành chính trong việc đăng ký thuế, kê khai thuế, nộpthuế, khiếu nại về thuế.Công khai doanh số, mức thuế ấn định tại Đội thuế

Trang 10

+ Công khai số điện thoại đường dây nóng của Cục Thuế, Chi cục Thuế vàhọp thư góp ý tại văn phòng Chi cục Thuế, Đội thuế để ghi nhận kịp thời những

ý kiến đóng góp của công dân trong quan hệ giải quyết công việc có liên quanđến Thuế

Từng cán bộ công chức luôn phát huy tính chủ động, sáng tạo làm tốt chứcnăng tham mưu; nghiên cứu đề xuất và kiến nghị với lãnh đạo cơ quan luôn đemlại hiệu quả thiết thực trong công tác quản lý thu thuế của đơn vị quản lý

Cán bộ công chức ngành thuế có thái độ tiếp dân ân cần niềm nở, lịch sự,giải quyết hồ sơ thuế nhanh gọn không để hồ sơ tồn đọng công tác tuyên truyềnchính sách pháp luật thuế được xem là ưu tiên hàng đầu của ngành, giúp một sốdoanh nghiệp hiểu được chính sách thông thoáng của địa phương, yên tâm đầu tưSXKD làm cho kinh tế địa phương phát triển, nguồn thu thuế cũng tăng thêmqua từng năm, từ đó giúp ngành thuế hoàn thành dự toán thu, năm sau cao hơnnăm trước

Kết quả đánh giá CBCC năm 2010: 90% CBCC đạt lao động giỏi: Hoàn

thành tốt nhiệm vụ.

c/- Chi bộ lãnh đạo và thực hiện tốt qui chế dân chủ ở cơ quan: Công

khai minh bạch các hoạt động của cơ quan theo qui định, chấp hành nghiêmchỉnh các nguyên tắc, tiêu chuẩn, định mức trong sử dụng kinh phí, tài sản nhànước Phát huy quyền làm chủ của cán bộ công chức, thực hành tiết kiệm, bảo vệtài sản của của cơ quan, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điềukiện làm việc cho cán bộ công chức

Xây dựng quy chế hoạt động cơ quan, tổ chức triển khai quán triệt các chủtrương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong lực lượngcán bộ công chức, có sơ tổng kết thông qua Hội nghị cán bộ công chức Thựchiện công khai những hoạt động của cơ quan như: chỉ tiêu thu, kế hoạch côngtác, Kết quả thu thuế, công tác điều động luân chuyển cán bộ ở các Đội Đào tạo

Trang 11

quy hoạch cán bộ kế thừa, các chế độ tiền lương, mua sắm trang thiết bị, xâydựng cơ bản, công khai định kỳ công tác khoán biên chế, kinh phí hoạt động

d/- Chi bộ lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng toàn dân:

Giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn trong cơ quan, xây dựng cơquan văn minh, an toàn, sử dụng và bảo quản tài sản an toàn không bị thất thoát,thường xuyên kiểm tra và tập huấn sử dụng các thiết bị phòng cháy chữa cháy tạichổ, tuyệt đối không để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, thường xuyên tuyêntruyền về an toàn giao thông và đề cao ý thức chấp hành đối với cán bộ côngchức cơ quan Thành lập đội tự vệ cơ quan với số lượng là 08 đ/c gồm: Côngđoàn, Đoàn viên thanh niên và đ/c bảo vệ của cơ quan, phối hợp với chính quyềnđịa phương nơi đặt trụ sở thực hiện tốt việc giữ gìn an ninh trật tự, an toàn xã hộitrên địa bàn

1.3 Lãnh đạo cơ quan, đoàn thể:

Lãnh đạo xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh, hoạt động có hiệu quả,xem xét, giải quyết tốt những kiến nghị chính đáng của nhân dân cũng như củangười nộp thuế thuộc trách nhiệm của cơ quan Lãnh đạo xây dựng các đoàn thểvững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mổi đoàn thể, phát huyquyền làm chủ của cán bộ công chức tại cơ quan

a/- Đối với tổ chức Công đoàn:

Tổ chức Công đoàn có 50 đoàn viên trên tổng số 50 cán bộ công chức.Công đoàn tổ chức thành công Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ IX 2010-2012đầu năm 2010 đúng thời gian quy định, bầu Ban thanh tra nhân dân giám sát việcthực hiện các chế độ chính sách, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động

cơ quan, việc chấp hành nội qui quy chế cơ quan của cán bộ công chức, tham giagiải quyết những chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ công chức, xây dựng

kế hoạch hoạt động công đoàn Kết hợp với Chi bộ tổ chức Hội nghị Tổng kết 4năm thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức của

Trang 12

Chủ Tịch Hồ Chí Minh” Giới thiệu cho chi bộ tuyên dương và khen thưởng chotập thể và cá nhân có thành tích trong học tập và làm theo tấm gương của Bác.

Ban chấp hành thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống cho cán bộ côngchức như: ốm đau, tang gia, gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn, tổ chức phongtrào đền ơn đáp nghĩa, cứu trợ xã hội, đóng góp quỹ học bỗng tấm lòng vàng, hỗtrợ quỹ vì người nghèo, ủng hộ nạn nhân bị bảo lụt Cụ thể như sau:

+ Ủng hộ quỹ tấm lòng vàng, quỹ đền ơn đáp nghĩa: 5.300.000đ

+ Ủng hộ đồng bào miền trung trong cơn bảo số 09: 4.200.000đ

+ Hổ trợ quỹ khuyến học khuyến tài: 3.625.000đ

+ Ủng hộ xây nhà dưỡng lão : 10.000.000đ

+ Phát thưởng cho con em CBCC nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi và tếtTrung thu năm 2010 với số tiền là: 5.935.000đ

+ Phát quà cho chị em phụ nữ nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày phụ

nữ Việt nam 20/10 với tổng số tiền 2.900.000đ

Các mặt phong trào thi đua, phong trào thể dục thể thao, được BCH Côngđoàn quan tâm chi đạo CBCC thực hiện tốt, trong năm đã xét và đề nghị khenthưởng cho các tập thể và địa phương hoàn thành tốt nhiệm vụ thu thuế 9 thángđầu năm 2010

b/- Đối với chi hội Cựu chiến binh:

Chi hội Cựu Chiến binh có 05 đ/c Chi bộ tạo mọi điều kiện cho chi hộihoạt động tốt về các mặt phong trào của Hội, triển khai và học tập tốt qui chếdân chủ, các văn bản chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chính sách pháp luật củaNhà nước Chi bộ động viên và hướng dẫn hội viên tham gia có hiệu quả vàocông tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, nhất là góp phần giữ vững ổn địnhchính trị ở cơ sở, tích cực tham gia thực hiện các chương trình kinh tế xã hội,củng cố quốc phòng an ninh ở địa phương mình cư trú

c- Đối với tổ chức Đoàn thanh niên:

Trang 13

Đoàn Thanh niên có 16 đoàn viên, trong năm 2010 Chi bộ lãnh đạo Đoànthanh niên tổ chức tốt các phong trào như: Quán triệt các Nghị quyết của Đảng,nhất là Nghị quyết số 32 của Thủ tướng Chính phủ về an toàn giao thông vàNghị định 34/CP của chính phủ Đoàn thanh niên đề ra phong trào rèn luyện,phấn đấu trở thành đảng viên, tham gia tích cực vào công tác xây dựng Đảng,trong năm đã giới thiệu và được kết nạp 02 đ/v ưu tú vào Đảng.

Phát động các phong trào trong Chi đoàn: “Tuổi trẻ Việt Nam học tập vàlàm theo lời Bác”, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làmtheo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cho tất cả đoàn viên Chi đoàn với 02chuyên đề: “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng hết sức phụng sự tổ quốc,phục vụ nhân dân” và “Xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch vững mạnh, là đạođức là văn minh”; phát động xây dựng công sở văn minh, sạch đẹp, thể dục thểthao, chi đoàn tạo quỹ để hoạt động qua hình thức bán sổ sách, hỗ trợ vốn chođoàn viên chi đoàn qua hình thức góp vốn xoay vòng Chi đoàn tham gia cáchoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”, giúp đỡ các gia đìnhchính sách, thương binh, gia đình liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng, các giađình nghèo, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, tết 100% đ/v tham giađóng góp Phát động trong CB ĐVTN tích cực tham gia phong trào hiến máunhân đạo, có 04 đ/v tham gia Ngân hàng máu sống 01 đ/v tham gia hiến máunhân đạo do UBND Quận phát động

1.4 Lãnh đạo và thực hiện công tác xây dựng tổ chức đảng:

Ngày 16-4-2010, được sự chỉ đạo của BTV Quận uỷ, Chi bộ Chi cục thuếThốt nốt đã tiến hành tổ chức thành công Đại hội chi bộ lần thứVIII- nhiệm kỳ2010-2015 Đại hội đã bầu Ban Chi uỷ gồm 05 đ/c và bầu 06 đ/c đi dự đại hộiĐảng bộ Quận Đại hội đã đề ra nghị quyết chi bộ cho nhiệm kỳ 2010-2015

Chi bộ đã lãnh đạo và thực hiện tốt công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảngkết hợp thực hiện Cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HồChí Minh”, tổ chức cho cán bộ đảng viên và CBCC cơ quan học tập tốt các

Trang 14

chuyên đề: “Tư tưởng, Tấm gương, Đạo đức Hồ Chí Minh Về thực hành tiếtkiệm chống tham ô lãng phí, quan liêu” Tác phẩm sửa đổi lối làm việc của Chủtịch Hồ Chí Minh Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh về nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng hết sức phụng sụ tổ quốc, phục

vụ nhân dân Học tập về xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch,vững mạnh, “ Làđạo đức, là văn minh”

Qua học tập, từng cán bộ đảng viên, quần chúng đều nhận thức được chủtrương, đường lối đúng đắn của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước Traodồi đạo đức cách mạng, cụ thể hóa các chủ trương, Nghị quyết của Đảng thànhchương trình, hành động của chi bộ, tập thể cán bộ đảng viên và quần chúng cơquan ra sức phấn đấu, từng cá nhân, tập thể chi bộ và CBCC tích cực thu thuếhoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao sớm nhất và đạt kết quả cao nhất

Chi bộ tổ chức tổng kết 04 năm học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh , tuyên dương 06 tập thể và 28 cá nhân điển hình tiên tiến

Chi bộ đề ra Nghị quyết hoạt động, xây dựng Quy chế làm việc phù hợpvới tình hình thực tế của ngành và tổ chức thực hiện tốt nghị quyết đề ra, nội bộđoàn kết thống nhất, cải tiến nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, bảo đảm tínhlãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng theo Hướng dẫn số:

09 của Ban Tổ Chức Thành uỷ; thực hiện tự phê bình, phê bình và nguyên tâctập trung dân chủ trong tổ chức và sinh hoạt đảng tại đơn vị Tiếp tục đẩy mạnhcải cách hành chính, chống quan liêu tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan đơn vị

Công tác quản lý và phân công công tác cho đảng viên, xây dựng đội ngủcán bộ công chức đủ năng lực và trình độ để thực hiện tốt mô hình quản lý thuếtheo chức năng Thực hiện qui chế bổ nhiệm và bổ nhiệm lại cán bộ, từng bướckiện toàn đội ngủ cán bộ, luân chuyển và luân phiên cán bộ hàng năm Thực hiệntốt công tác quy hoạch cán bộ, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặtcho đội ngủ cán bộ đảng viên về chuyên môn nghiệp vụ, văn hoá, lý luận chínhtrị, quản lý nhà nước Kiến thức đội ngủ cán bộ công chức ngày càng được nâng

Trang 15

lên đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao Về trình độ của đảng viên vàCBCC:

+ Chuyên môn nghiệp vụ: Đại học: 14 Đ/c, Cao đẳng: 01 Đ/c, Trung cấp:

những điều đảng viên không được làm, trong năm không có đảng viên vi phạm.

Công tác kiểm tra đảng viên: Chi bộ thường xuyên kiểm tra việc chấphành điều lệ Đảng, nghị quyết, qui định của cấp uỷ cấp trên và nhiệm vụ đượcgiao; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Tăng cường các biện phápchống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực, thường xuyên

có nhận xét, đánh giá, kịp thời uốn nắn sửa chữa những khuyết điểm của cán bộđảng viên Triển khai học tập đến từng cán bộ đảng viên, CBCC Luật thực hànhtiết kiệm, chống lãng phí và Luật phòng, chống tham nhũng Tổ chức kiểm tranội bộ ngành, qua kiểm tra chưa phát hiện trường hợp cán bộ công chức nào códấu hiệu tiêu cực Đảng viên gương mẫu thực hiện nội qui, qui chế cơ quan,pháp lệnh công chức, chế độ trách nhiệm đối với công chức ngành thuế, nêu caotinh thần trách nhiệm của từng cá nhân trong việc đấu tranh phát hiện tiêu cực,phê bình nhắc nhở trong nội bộ, giúp đỡ những cán bộ yếu kém với tinh thầnđoàn kết, xây dựng

Lãnh đạo điều hành và thực hiện nghị quyết của Chi bộ năm 2010 đạt chấtlượng cao, hiệu quả hoạt động tốt Chi uỷ có vai trò trung tâm đoàn kết luônđược CBĐV và CBCC trong cơ quan tín nhiệm cao Lãnh đạo và làm tốt côngtác tạo nguồn và kết nạp đảng viên mới: Trong năm 2010 đã kết nạp được 02đảng viên mới đạt tỷ lệ 100% kế hoạch trên giao

Trang 16

Về công tác đánh giá chất lượng đảng viên, Cấp ủy tổ chức phê tự phêbình trong nội bộ đảng viên và tổ chức bỏ phiếu kín phân loại đảng viên năm

2010 cụ thể như sau:

Tổng số đảng viên trong Chi bộ là: 31 đ/c

+ Xếp loại Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 04 Đ/c + Xếp loại Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ: 27 đ/c

Thông qua các phong trào quần chúng, đã phát hiện nhiều nhân tố tíchcực, từ đó các Đoàn thể giới thiệu cho Chi Bộ để đưa vào nguồn qui hoạch cảmtình đảng và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ để phấn đấu trở thành đảngviên

* Hạn chế tồn tại:.

Công tác chăm lo đời sống vật chất ,tinh thần ,cải thiện điều kiện làm việccủa cán bộ công chức chưa thực hiện tốt

Đảng viên đang công tác về sinh hoạt nơi cư trú chưa dự họp đầy đủ , Một

số đảng viên chưa gương mẫu đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ, còn thụ động ítphát biểu ý kiến trong các cuộc họp

Các đoàn thể chưa tham gia tốt các mặt phong trào của đoàn cấp trên đề

ra, Chưa tham gia tốt phong trào lao động sáng tạo, viết đề tài sáng kiến sáng chếchưa nhiều

Thực hiện nhiệm vụ của ngành, trong công tác quản lý thu thuế còn để nợđọng tiền thuế còn cao Biện pháp xử lý nợ thuế của Chi cục thuế chưa kiênquyết Công tác quản lý hộ, quản lý về doanh số chưa chặt chẽ

* Nhận xét đánh giá chung:

Lãnh đạo thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị cơ quan lànhiệm vụ hàng đầu do vậy cần phải phối hợp với Ban, Ngành cấp quận, tuyêntruyền phổ biến rộng rãi các chính sách pháp luật thuế trên các phương tiệnthông tin đại chúng, nhất là tuyên truyền Luật Quản lý thuế, đã có hiệu lực thi

Trang 17

hành từ ngày 1-7-2007 và Luật Thuế thu nhập cá nhân có hiệu lực thi hành từngày 01/01/2009.

Lãnh đạo thực hiện các chính sách pháp luật thuế thật sự công bằng giữacác lĩnh vực, các ngành nghề, các đối tượng là đòn bẩy kích thích, tạo điều kiệnsản xuất phát triển, xử lý nghiêm minh đúng pháp luật, những trường hợp viphạm luật thuế, tránh gây thất thu thuế

Xây dựng kế hoạch kiểm tra cụ thể trong nội bộ đảng viên và các Đội thuếtrong thực thi nhiệm vụ, ngăn chặn xử lý kịp thời những biểu hiện vi phạm luậtthuế, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày càng vững về chuyên môn, mạnh về tưtưởng chính trị

Công khai các chủ trương chính sách thuế cho quần chúng nhân dân,doanh nghiệp và người nộp thuế biết, để giám sát việc thực thi nhiệm vụ của cán

bộ công chức thuế, xem doanh nghiệp là bạn đồng hành với ngành thuế, đồngthời chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công chức

Qua việc thực hiện công tác xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh, tậpthể Chi bộ nhận thấy NQ chi bộ đề ra trong năm 2010 đều thực hiện đạt kết quả

cao, tập thể Chi bộ thống nhất xếp loại : Chi bộ trong sạch vững mạnh năm

2010

2- Thực trạng đội ngũ đảng viên của chi bộ chi cục thuế TN:

Anh viết về ĐV ỏ đâu vây?

a- Mặt mạnh:

- Đa số đảng viên đã thể hiện phẩm chất chính trị vững vàng trước mọithử thách, đặc biệt là trước tình hình biến động phức tạp của thế giới, vẫn kiênđịnh mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội

- Đảng rất tự hào có trên 3,6 triệu đảng viên trong hàng ngũ của mìnhgồm những người ưu tú và giác ngộ nhất trong giai cấp công nhân và nhân dân

Trang 18

lao động Qua quá trình đấu tranh gian khổ tỏ ra hết lòng hết sức phấn đấu vì độclập tự do tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội Đội ngũ đảng viên được rèn luyện, trưởngthành trong chiến đấu, lao động học tập, công tác trên các mặt đời sống xã hội.

- Đảng viên quyết tâm thực hiện đường lối đổi mới của đảng, đưa cáchmạng nước ta từng bước đi lên giành thắng lợi to lớn

b/- Những tồn tại :

- Cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng, tự phê bình và phê bìnhtrong các cấp ủy Đảng, tổ chức Đảng, đảng viên chưa đạt yêu cầu đề ra, chưa tạođược sự chuyển biến cơ bản, chưa góp phần tích cực ngăn chặn, đẩy lùi tệ thamnhũng, lãng phí, quan liêu Một số cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp chưa nêugương, chưa làm tròn trách nhiệm trong đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí,quan liêu, việc xử lý kỷ luật đối với những người đứng đầu để xảy ra thamnhũng, lãng phí ở ngành, địa phương, đơn vị chưa kịp thời, kiên quyết

- Tính định hướng, tính chiến đấu, tính thuyết phục và năng lực hoạtđộng thực tiễn của một bộ phận đảng viên so với yêu cầu đổi mới còn nhiều hạnchế

- Một số nhiệm vụ về công tác đảng viên chưa dược quan tâm đúng mức,thực hiện không đầy đủ ( sinh hoạt đảng, tự phê bình và phê bình, quản lý đảngviên, các qui định về nghiệp vụ công tác đảng viên )

- Phân tích chất lượng đảng viên ở một số nơi còn hình thức, chưa phảnánh đúng thực trạng đội ngũ đảng viên, các biện pháp nâng cao chất lượng độingũ đảng viên thiếu đồng bộ, cụ thể và kiên quyết

- Công tác phát triển đảng viên chưa đồng đều giữa các địa phương, việctạo nguồn phát triển đảng viên chưa thường xuyên, nhất là trong công nhân, sinh

Ngày đăng: 27/01/2023, 00:28

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w