Bài giảng An toàn lao động: Chương 1 - Đại học Duy Tân

Bài giảng An toàn lao động: Chương 1 - Đại học Duy Tân phân tích các nguyên nhân gây ra chấn thương và bệnh nghề nghiệp; Tìm ra quy luật phát sinh ra nguyên nhân đó; Đề ra các biện pháp phòng ngừa và loại trừ nguyên nhân gây tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết tại đây.

1. Bao hô lao đông ̉ ̣ ̣

Nghiên c u ư ́

Các h  th ng văn b n pháp lu t  ệ ố ả ậ Các bi n pháp v  t  ch c kinh t ­xã h i  ệ ề ổ ư ́ ế ộ Khoa h c công ngh ọ ệ c i ti n điê u ki n lao đông ả ế ̀ ệ̣ ̣

+ B o v  s c kho , tính m ng ngả ệ ứ ẻ ạ ư ời lao  đ ng ộ

+ Nâng cao năng su t, ch t lấ ấ ư ợng s n ph m.ả ẩ

+ B o v  môi trả ệ ư ờng lao  đ ngộ  

+ B o v  môi trả ệ ư ờng sinh thái  

  c i thi n ả ệ đ i s ng v t ch t và tinh th n c a ngờ ố ậ ấ ầ ủ ư ời lao đông ̣

Nh m ằ

BÀI 1: KHÁI NIỆM CHUNG

1. Bao hô lao đông ̉ ̣ ̣

2. M C  Ụ ĐÍCH B O H  LAO  Ả Ộ Đ NG: Ộ

­ Nâng cao năng su t lao  ấ đ ng ộ

­ B o v  và phát tri n b n v ng ngu n nhân l c lao  ả ệ ể ề ư ̃ ồ ự đ ng.  ộ

­ Nh m tho  mãn nhu c u ngày càng tăng c a con ng ằ ả ầ ủ ư i  ờ

­ B o  ả đ m  ả đi u ki n làm vi c an toàn, v  sinh ề ệ ệ ệ

=> Đây cũng là chính sách đầu tư cho chiến lược phát triển kinh tế, xã hội trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

3. Ý NGHĨA C A CÔNG TÁC B O H  LAO Ủ Ả Ộ Đ NG:Ộ

BA I 2:̀NÔI DUNG BAO HÔ LAO ĐÔNG VA  NH NG QUAN ĐIÊM ̣ ̉ ̣ ̣ ̀ Ữ ̉

TRONG CÔNG TA C BAO HÔ LAO ĐÔNǴ ̉ ̣ ̣

1. N I DUNG C A B O H  LAO Ộ Ủ Ả Ộ Đ NG:Ộ

Luật pháp bảo hộ lao động

2.PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U MÔN H C: Ứ Ọ

C

B

A Phân tích các nguyên nhân gây ra chấn thương và

bệnh nghề nghiệp

Tìm ra quy luật phát sinh ra nguyên nhân đó

Đề ra các biện pháp phòng ngừa và loại trừ̀ nguyên nhân gây tai nạn và bệnh nghề nghiệp

con người

Gắn với chiến lược phát triển KT-XH

Thể hiện đầy đủ 3 tính chất

Con người là vốn quý

giá nhất của xã hội

Người SDLĐ chịu trách nhiệm

chính trong việc BHLĐ cho NLĐ

Gắn với lao động sản xuất

Thể hiện đầy đủ 3 tính chất

+ Pháp luật + Khoa học + Quần chúng

Nhà nước đảm bảo quyền được BHLĐ cho NLĐ thông qua Luật lao động

3 Quan điểm chính trong công tác BHLĐ

1. HÊ THÔ NG PHA P LUÂṬ ́ ́ ̣

1. HÊ THÔ NG PHA P LUÂṬ ́ ́ ̣

1. HÊ THÔ NG PHA P LUÂṬ ́ ́ ̣

1. HÊ THÔ NG PHA P LUÂṬ ́ ́ ̣

TIÊU CHUÂN ̉ NGHI ĐINH ̣ ̣

LUÂT  ̣

HIÊ N PHA Ṕ ́

2. MUC TIÊU: NG ̣ ƯƠ ̀ I 

2. MUC TIÊU: NG ̣ ƯƠ ̀ I  LAO ĐÔNG KHÔNG  ̣

LAO ĐÔNG KHÔNG  ̣

Ô M ĐAU BÊNH TÂT,  ́ ̣ ̣

Ô M ĐAU BÊNH TÂT,  ́ ̣ ̣ PHA T TRIÊN LLSX ́ ̉ PHA T TRIÊN LLSX ́ ̉

BA I 3. HÊ THÔ NG PHA P LUÂT VA  CA C QUY ĐINH VÊ  CÔNG TA C BHLĐ ̀ ̣ ́ ́ ̣ ̀ ́ ̣ ̀ ́

BA I 3. HÊ THÔ NG PHA P LUÂT VA  CA C QUY ĐINH VÊ  CÔNG TA C BHLĐ ̀ ̣ ́ ́ ̣ ̀ ́ ̣ ̀ ́

Nội dung cuốn sách gồm các phần quan trọng sau:

Phần thứ nhất Bộ luật lao động, luật công

đoàn mới

Phần thứ hai Qui định mới về lao động, việc

làm, an toàn lao động, hợp đồng lao động

Phần thứ ba Chế độ, chính sách mới về

lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất

nghiệp

Phần thứ tư Chế độ chính sách mới về bảo

hiểm y tế

Phần thứ năm Chế độ tiền lương mới và các

văn bản hướng dẫn thực hiện

Phần thứ sáu Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nghỉ

phép năm

Phần thứ bảy Tăng lương tối thiểu 2013 và

các văn bản hướng dẫn thi hành

NGƯỜI SỬ DỤNG

LAO ĐỘNG

ĐỐI TƯỢNG BHLĐ

NGƯỜI LAO ĐỘNG

Hă ng năm  co  kê  hoach cai thiên điê u kiên lao đông.̀ ́ ́ ̣ ̉ ̣ ̀ ̣ ̣

TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Trang bi đâ y đu ca c ph ̣ ̀ ̉ ́ ươ ng tiên bao hô ca  nhân ̣ ̉ ̣ ́

Xây d ng nôi quy va  quy tri nh an toa n lao đông ự ̣ ̀ ̀ ̀ ̣

Tô ch c huâ n luyên va  h ̉ ư ́ ́ ̣ ̀ ươ ́ ng dâ n ca c tiêu chuân, quy đinh vê   ̃ ́ ̉ ̣ ̀ ATLĐ

Tô ch c gia m sa t viêc th c hiên ca c nôi quy va  quy tri nh ATLĐ ̉ ư ́ ́ ́ ̣ ự ̣ ́ ̣ ̀ ̀

Tô ch c kha m s c khoe đinh ky  cho ng ̉ ư ́ ́ ư ́ ̉ ̣ ̀ ươ ̀ i lao đông ̣

Châ p ha nh viêc khai ba o vê  TNLĐ va  bênh nghê  nghiêp ́ ̀ ̣ ́ ̀ ̀ ̣ ̀ ̣

( Nghi đinh 06/1995/NĐ­CP, ch ̣ ̣ ươ ng IV, điê u 13)̀

Buôc ng̣ ười lao đông phai tuân thu ca c nôi quy va  quy tri nh ̣ ̉ ̉ ́ ̣ ̀ ̀ATLĐ

1

2

3

QUYỀN HẠN CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Khen  th ưở ng  ng ươ ̀ i  lao  đông  châ p  ha nh  tô t,  ky  luât  ng ̣ ́ ̀ ́ ̉ ̣ ươ ̀ i  lao  đông vi pham vê  ATLĐ ̣ ̣ ̀

Co  quyê n khiê u nai va  tô  ca o ́ ̀ ́ ̣ ̀ ́ ́

( Nghi đinh 06/1995/NĐ­CP, ch ̣ ̣ ươ ng IV, điê u 14)̀

Châ p ha nh ca c nôi quy va  quy tri nh ATLĐ co  liên quan.́ ̀ ́ ̣ ̀ ̀ ́

1

2

3

NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Phai s  dung va  bao quan ca c ph ̉ ử ̣ ̀ ̉ ̉ ́ ươ ng tiên bao hô ca  nhân ̣ ̉ ̣ ́

Phai ba o ca o kip th i v i ng ̉ ́ ́ ̣ ơ ̀ ơ ́ ươ ̀ i co  tra ch nhiêm khi thâ y nguy c  xây ra  ́ ́ ̣ ́ ơ ̉ TNLĐ

( Nghi đinh 06/1995/NĐ­CP, ch ̣ ̣ ươ ng IV, điê u 15)̀

Yêu câ u ng̀ ười s  dung lao đông đam bao điê u kiên lao đông AT va  ử ̣ ̣ ̉ ̉ ̀ ̣ ̣ ̀VSLĐ

1

2

3

QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

T  chô i la m công viêc, r i bo n i la m viêc khi thâ y ro  nguy c  gây TNLĐ ư ̀ ́ ̀ ̣ ơ ̀ ̉ ơ ̀ ̣ ́ ̃ ơ Khiê u nai va  tô  ca o ́ ̣ ̀ ́ ́

( Nghi đinh 06/1995/NĐ­CP, ch ̣ ̣ ươ ng IV, điê u 16)̀

BÀI 4: QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG

• B  Lao đ ng th ộ ộ ươ ng binh và xã h i ộ

Xây dựng các văn bản pháp luật, chính sách, chế độ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt

1

2

3

1.BỘ LAO ĐỘNG –THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Xây dựng, ban hành, quản lý thống nhất quy phạm, tiêu chuẩn, hướng dẫn các cấp, các ngành thực hiện công tác

an toàn và vệ sinh lao dộng

Thanh tra, tổ chức huấn luyện, hợp tác nước

ngoài trong lĩnh vực an toàn lao động

Xây dựng, ban hành và quản lý thống nhất quy phạm vệ sinh lao động, tiêu chuẩn sức khoẻ đối với các nghề, các công việc

3.KHOA HỌC CÔNG NGHỆ VÀ MÔI TRƯỜNG

Quản lý thống nhất việc nghiên cứu và ứng dụng khoa học kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động

Cùng với Bộ LĐ-TB và XH, Bộ Y tế xây dựng, ban hành và quản

lý hệ thống tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động

4 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Chỉ đạo đưa nội dung an toàn, vệ sinh lao động vào giảng dạy ở các trường Đại học, trường kỹ thuật nghiệp vụ, quản lý và dạy nghề

5 UBND TỈNH VÀ THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG

Thực hiện quản lý Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động trong địa phương mình

Thanh tra việc chấp hành các quy định về lao động, về an toàn, vệ sinh lao động

1

2

3

6 THANH TRA NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG

Điều tra tai nạn lao động và những vi phạm tiêu chuẩn vệ sinh lao động

Giải quyết khiếu nại, tố cáo của người lao động về những vi phạm pháp luật lao động

Xem xét việc tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động, các giải pháp trong các dự án xây dựng, kiểm tra và cho phép sử dụng những máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

4

Công đoàn là tổ chức đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động theo Pháp luật hiện hành và luật Công đoàn

1

2

3

7 TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN

Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, vận động người lao động chấp hành Pháp luật Bảo hộ lao động và có quyền yêu cầu người có trách nhiệm thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động

Cử đại diện tham gia điều tra các vụ tai nạn lao động, có quyền kiến nghị các cơ quan Nhà nước hoặc Toà án xử lý trách nhiệm đối với những người để xảy ra tai nạn lao động

4 Xây dựng và duy trì hoạt động của mạng lưới an toàn viên, vệ sinh viên, thay mặt tập thể người lao động lý thoả ước tập thể về

bảo hộ lao động với người sử dụng lao động

BÀI 5: KHAI BÁO, KIỂM TRA, ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG

Phân tích, xác định các nguyên nhân tai nạn lao động

Đề ra các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn các trường hợp tai nạn tương tự hoặc tái diễn

2 Phân tích rõ trách nhiệm đối với người sử dụng lao động và thực hiện chế độ bồi thường

ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH XÂY DỰNG

Ngành xây dựng có nhiều nghề và công việc nặng nhọc, khối lượng về thi công cơ giới và lao động thủ công lớn

ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH XÂY DỰNG

Công nhân xây dựng phần lớn phải thực hiện công việc ngoài trời, chịu ảnh hưởng xấu của thời tiết

ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH XÂY DỰNG

Nhiều công việc phải làm trong môi trường ô nhiễm của các yếu tố độc hại như bụi, tiếng ồn, rung động lớn, hơi khí độc

ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH XÂY DỰNG

Công nhân phải làm việc trong điều kiện di chuyển ngay trong một công trường, môi trường và điều kiện lao động thay đổi

Khái niệm tai nạn lao động

Tai nạn lao động là tai nạn làm chết người hoặc làm tổn thương bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể con người do tác động đột ngột của các yếu tố bên ngoài dưới dạng cơ, lý, hoá, sinh học xảy ra trong quá trình lao động

Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do tác động một cách từ từ hoặc cấp tính của

các yếu tố độc hại tạo ra trong sản xuất lên cơ thể con người trong quá trình lao

động Có 1 số bệnh nghề nghiệp không chữa được và để lại di chứng nhưng bệnh

nghề nghệp có thể phòng tránh được

Khái niệm bệnh nghề nghiệp

Ngu n http://khambenhnghe.com/Benh­bui­phoi­Silic­nghe­nghiep­la­gi­_c2_451.html ụ ̀

3.NGUYÊN NHÂN GÂY TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP

BA O CA O BAN ATLĐ XI  NGHIÊṔ ́ ́ ̣

BA O CA O QUAN ĐÔ C PHÂN X́ ́ ̉ ́ ƯỞ NG

III.Phương pháp khai báo, điều tra, đánh giá tình hình lao động

-Khi tai nạn lao động nhẹ, công nhân nghỉ việc dưới 3 ngày:

1.Khai báo điều tra:

BA O CA O GIA M ĐÔ C XI  NGHIÊṔ ́ ́ ́ ́ ̣

BA O CA O QUAN ĐÔ C PHÂN X́ ́ ̉ ́ ƯỞ NG

III.Phương pháp khai báo, điều tra, đánh giá tình hình lao động

-Khi tai nạn lao động nhẹ, công nhân nghỉ việc trên 3 ngày:

BA O CA O ĐIA PH́ ́ ̣ ƯƠ NG GIA M ĐÔ C XI  NGHIÊṔ ́ ́ ̣

BÁO CÁO QUẢN ĐỐC PHÂN XƯỞNG

Khi tai nạn lao động nặng, công nhân nghỉ việc 14 ngày trở lên

Báo cáo và tổ chức điều tra, lập biên bản hiện trường trong 24h khi tai nạn xảy ra

BA O CA O C  QUAN CÂ P BỐ ́ Ơ ́ ̣

BA O CA O ĐIA PH́ ́ ̣ ƯƠ NG GIA M ĐÔ C XI  NGHIÊṔ ́ ́ ̣

BÁO CÁO QUẢN ĐỐC PHÂN XƯỞNG

Khi tai nạn lao động nghiêm trọng làm chết nhiều người

Tai nạn chết người phải báo cáo cơ quan Công an, Viện kiểm sát nhân dân địa phương,Báo cáo Bộ LĐ-TB & XH, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam

2.Phương pháp phân tích nguyên nhân và đánh giá tình hình tai nạn lao động:

PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ

PHƯƠNG PHÁP ĐỊA HÌNH

PHƯƠNG PHÁP CHUYÊN KHẢO

b/Đánh giá tình hình tai nạn lao động: a/Phương pháp phân tích nguyên nhân: