Quy trình thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật việt nam

Mssv 1145050541 u – u t s v u v t v t ng t p thể 1 1 1 1 2 1 3 1 4 2 1 5 1 6 1 7 1 8 Quy trì t k kết th c lao ng t p thể t e quy ịnh củ p áp u t Việt Nam hiện 1 Quy ợ k k t thỏ c lao ng t p 2 ợng k k[.]

:

:

Mssv : 1145050541

:

- u

– u

t s v u v t v t

ng t p thể 1

1.1

1.2

1.3

1.4

2

1.5

1.6

1.7

1.8

Quy trì t k kết th c lao ng t p thể t e quy ịnh củ p áp u t Việt Nam hiện

1 Q uy ợ k k t thỏ c lao ng t p

2 ợng k k t thỏ ng t p th 2.1 ợng k k t thỏ ng t p th 2.2

t s k ế ị t ệ p áp u t v quy trì t k kết t t p t ể - ết u

v ết t t ệu t k

ầ , k t

, i kho ng thờ ời gian

ti xú , c ở ợp x d ch v tổng hợp ki n thu , x – – ợc k t qu k d a

ợt th c t p lần em, ợc v n d k n th những kỹ c tiễ c tuy em ố gắng r t nhi u ki n, thờ d n th ò n ch , kinh nghi ò

k k ỏi những thi x E t mong nh ợ k a thầ , ch c a ở

!

P u

1 p t ết ủ t

Trong n n kinh t th ờ , ng ch y ợc h sở ợng, Thỏa thu n giữ : ờ ờ s d

k v quy c ối quan h , u ch nh bằ ắ k t, t

ợ k k ỏ trong m t ph m vi nh nh t i Vi t Nam ờ

ữ k ằ

2 P ạ v ê ứu

ằ ợ k k ỏ c

ng t p th d t Vi t Nam hi

ợ k k ỏ ễ

ợ x d ổ ợ k

3 P p áp ê ứu , x , ờ

ợ d k n : ,

s , , hai ,

v ổ ợ d ợ k k ỏ

ầ kỹ ỡ

, ổ ợ

4 ê ứu ừ ầ ợ k k ỏ ễ k ỏ, d ố

ợ k k ỏ

ừ , ố sẽ d

k ổ x ữ x ờ ầ x d

ò ổ x i ra,

ờ ờ s d ữ

ữ ợ ữ

x số k ằ

trong

+ k k k ;

+ G ữ ắ , k k

ỗ

1.3 ợ t

9 0 ợ :

d ợ trong doanh ở Nam nay

ợ quy sau: lao ợ ban

sở ặ ban h sở ố doanh sở; ò d ợ doanh

ờ s d lao ặ ờ d cho ờ s d lao

qua quy d n ợ doanh , ra số xé sau:

T ứ ấ , theo quy Lao 2012, ợ ẫ

ợ quy ban sở sở ợ quy tham d ợ ầ trong hai

Trong ờ ợ , ợ , ờ ,

ờ ữ ờ ợ Trong ờ ợ k ,

ợ k s ỗ ợ kỹ ng ữ

gia ừ Theo quy lao cho é ờ s d lao cho ờ k thay ặ ố ợ

d lao , song k quy ố

ờ lao , k k cho x ữ ờ ợ ờ s d lao

ừ ố s tham gia gia do d cho lao ờ

ợ ò k trong k k ỏ

xé ỏ ữ

d , ữ ỏ ữ

ờ s d ữ

, ỏ “ ợ ” d d d S ợ , ỏ ữ k dễ ợ ợ ,

ờ ờ s d ;

ỏ , ữ ờ k

ờ s d ặ d ữ ờ s d (

ỏ ) ỏ ợ ặ k ằ , ò ỏ ằ

ữ k , ặ ố ỏ

, ố ợ ,

d ừ ợ ỗ ,

ò ỏ , ợ ẫ ợ

, ờ ũ d , ợ D ,

ỏ s ỏ , ố ổ

k sở, d

k x

ữ d , " ợ " ợ s " ỏ

” d " ợ "

Theo qu nh t u 73 B lu 0 “Thỏ ng t p th

n tho thu n giữa t p th ời s d ng v u ki n lao

ợ ợng t p th ”

Từ y:

Th c ch t, thỏ ng t p th c h hi n s thỏa thu n c ợ k t qu c ợng

2.2 B n ch ặ a thỏ ng t p th :

2 2 1 Bả ấ

ỏ s x , ừ ờ , ợ ờ d x

ỏ c t p th sẽ ợ k k t

N d ỏa thu n trong thỏ ờ u ki ng,

u ki n s d ng, quy c

SD k ỏ ng t p th ù ợp v u ki n kinh doanh c a , ữa, những thỏa thu ờ ợi v s nh c a

t

y, thỏ c t p th k t qu c a s t do thỏa thu n giữa t p th ng

SD d ng thờ ũ u tố quan tr ng nh t c a thỏ ng t p th

- Tí ạm c a th ng t p th :

Mặ dù ợc thi t l sở s ợng thỏa thu n giữa t p th ng

SD s ỏ c l ũ k n giữa thỏ ng t p th ợ d ,

k k u l c c a thỏ c V n i dung, thỏ s c th nh c a

ù ợp v u ki n, kh c t c y, n i dung c a thỏ ờ ợ x d d i d m, theo từ u kho n th hi n quy , m c , n , ờ m vi c,

ữ , u l c, thỏ c t p th k k k t ph nh t

k k k t thỏ c, Ban ch sở ph i tổ ch c l k n

c a t p th ng v n i dung thỏ c Thỏ c ch ợ k k t n số ( 50%) nhữ d i dung c ặc bi t, khi thỏ

ợ k k , sẽ u l T t c nhữ , k c những

ờ c sau khi thỏ ợ k k t, nhữ ờ k c tổ ch

ũ u kho n c a thỏ c Nhữ nh n i b

v , những thỏa thu n trong hợ i thỏ ( ng b t lợ ) u

ph ợc s ổi l ù ợ , ỏ c t p th "lu t" c doanh nghi , " ng" bở ợc s ổi bổ sung

n ầu, miễ nh

i, trong thỏ c t p th n t ng thời hai y u tố thỏa thu ắt

bu s k t hợ n ch ặc bi t c a thỏ ng t p th

V ở chỗ cần ph u ch hai y u tố ù d ng , ũ ần ph i th y rằng b n ch t c a quan h thỏa thu n

th ng ở ợ x nh trong ph m vi doanh nghi p, tổ

oặ ũ ch trong b ph u c a doanh nghi p

V n d , ỏa thu n trong thỏ c bao giờ ũ n quy n,

2.3.2 Th ng t p th cấ à , ê à

Thỏ c t p th c ợ k k t giữ p th ng c ,

v i di ời s d ng c ặ ỏ ng

t p th ợ k k t sẽ thống nh ợc ch ng, ti m vi , n ch ợ x p trong ph ,

ờ ợc tổ ch m kinh th hoặc khu ch xu , k p thỏa

ng t p th ù ợ k k t sẽ thống nh ợc ch ng c doanh nghi ù sẽ h n ch ợ x ng trong

ph m vi r ng (c ù ) ữa, n x ũ sẽ ợ ng

ph n d n Th c tiễ c ờ ng t

k p, khu ch xu t ở Vi t Nam trong thờ ú u , i thỏ ợ k k t ở ph m vi r , n quy n lợi c a nhi ng, nhi u doanh nghi , ợng thỏ c ờng ph c t , k Ở Vi t Nam lo i thỏ ợc

nh

2.4 a thỏ ng t p th

2.4.1 th ng t p th ó ần tạo dựng quan h à ò về quyề và í ữ ời sử dụ và p th ờ ng

d ng thỏ ng t p th sẽ ú o l ối tho i giữ ời s d ng lao

Khi thỏ ợ sẽ c v mặ ối v ời

s d i mỗ ờ ng cũ p th ờ ng t i doanh nghi ữ u ki n cần thi m b o doanh nghi ng

k t thỏ ũ ần ki m ch x ng l m quy n c ời s d ng

ối v ờ ặc bi t vi k k t thỏ nhi m c ờ ng k ho ch hợ ng s n xu k d ợc ổ nh V

ờ ng vi k k t thỏ ng sẽ t u ki n cho h ẳng trong mối quan h ng v ời s d ng

2.4.3 Th ng t p th à t trong nhữ b ê ữu hi hạn

ch x t tranh chấ ồng thờ ó ũ à t trong nhữ sở

ọ giải quy t tranh chấ ng

ối v ờ ng trong doanh nghi p thỏ ng t p th t u ki n cho h ợ ẳ , ú th x ng v ờ ,

m c thỏa thu n v ời s d , sẽ h n ch x t

p trong quan h ng Mặ k ỏ ố tr c ti p

v rong mố ỏ ò t b n

ò c giữ ằ d k k ò p, trong thời gian thỏ ng t p th u l k p

th x ỏ c sở , ổ ch ẩm quy n

x xé i quy t tranh ch p

2.4.4 Th ng t p th à ồn quy phạm bổ s nh c a

lu ng tạ v ồng thờ ó ầ ng

Thỏ ng t p th n quy ph m bổ s nh c a lu t

n nhữ nh c th gi i quy t những v s

trong th c tiễ ng ch u ch ù ổ

nh t Thỏ ng t p th k bổ s ò

phầ u ch nh c th x ối v i m i quan h ng trong doanh nghi p Quy trì t k kết th c lao ng t p thể t e quy ịnh củ p áp u t Việt Nam hiện

ợ ữ ,

x k s d d ,

k ò , , ữ , ằ ợ

; ờ ầ ò ừ ,

s ố

, ợ ắ ,

sẽ , x ,

ợ ố ợ

ở ẩ D ,

ợ d ò s

ợ ợ ầ

ợ ợ d ễ

,

số k ằ ợ

ở

1 Q ợ k k t thỏ c

ng t

ợ lao , ờ s d lao xoay quanh k lao ắ x , ợ , , ợ ợ ằ k k ỏ

ở Nam ợ qua sau:

ằ ợ ặ ờ s d lao

ầ k k tranh lao x ra

th th ững v ần ph i thỏa thu n m i ghi nh , m b o tố ợi c , c hi n tố k

ho ng s n xu t chung c trong hai ra ờ k

ợng mặ dù d ỏa thu n l a ch , k c ờng hợp n

ngh a m ờ m bắ ầu th ợ ũ k ợ 0

k từ ợ ầ ợng ờng hợp m ừ chố ợng hoặ k ợng trong thời h k n ti t ầu gi i quy t tranh ch p lao nh c t , theo quy , khi ra ầ , ắ

kia ầ ợ , ò

ợ hay k

Quy ằ ợ ầ

ra ầ ũ quy ờ s d lao tinh ầ ợ sở trong ữ quan lao ,

ợ n ờ lao trong bao ỏ lao , theo quy , ờ s d lao d ợ , k k ỏ lao trong doanh ặ ỏ lao ;

t quan lao , ờ số tinh ầ ờ lao , ũ ầ ờ s d lao cho ợ , x d

cho tinh ầ trong ợ , :

- chi cho ợ , k k , s ổ , ổ sung, ố

lao do ờ s d lao chi

- d lao ờ lao do doanh , ẫ ợ trong ờ gian tham gia ợ , k k

ợ ợ ố hai ẳ ngang nhau, cho , x ờ s ừ Qua k k s số doanh k k ỏ lao cho , ợ ợ tinh ầ ợ chung ố cho , hai doanh

quy , :

- doanh sở ữ (doanh );

- ữ doanh ố , s x kinh doanh cao

ù k nhau doanh nghi ố ú

c chuẩn b ợng v ng c th sau:

khi ắ ầ ợ 10 , ờ s d lao cung tin s x , kinh doanh, khi lao ầ ừ ữ kinh doanh, ờ s d lao

B 3: T à

Theo thờ ống nh , ợng t p th

sẽ ợc ti ầ ời s d ng ph i ch m chi

ợ , x d ng thỏ m b o cho tinh thần c ợng

ờng hợp m k ợ ú ờ m bắ ầu ợng theo thỏa thu , ngh n ợ ầ

ợ ặ x ầ ỏ ờ gian, số ợ d tham gia ợ Trong

ợ , hai cho nhau ữ tin n quan ỏ lao , ghi ữ k hai ỏ ữ

v y, vi ợng m ợc k t qu

Vi ợng t p th ph ợc l , : Những n i

d ợ ống nh t, thờ d ki k k t v d ợc thỏa thu n; những n d ò k k ợng t p

th ph ữ k i di n t p th ng, c ời s d ời ghi

n

Quan ữ ờ s d lao ờ lao quan - ợ

ố quan ké , hai ừ quan sở ợ , k ợ , ờ ừ ặ , ợ nh ợ ầ ừ

ợ k ợ doanh , ờ s d lao ố thu ợ ợ cao ờ lao ố ở ợ , ở ,

cao, k lao ố Trong ố quan , ờ s d lao

ờ lao ằ , k chia ợ ,

s x , kinh doanh doanh , d , ,

ợ k ợ doanh sẽ ừ ẳ

k ai ợ , ờ s d lao thua ỗ ặ s , ò ờ lao hay , ố quan ké - ợ sẽ ỷ

ố ừ ợ k ợ doanh n Trong ố quan

ợ , sẽ ợ ợ ờ ờ s d

lao ợ Tuy , k ờ s d lao

, ở ờ lao khi k , d ờ lao

ợ s x , kinh doanh doanh , kỹ

ợ , k ẫ ặ s d ũ k ,

ra ữ ầ ù ợ sẽ , ò ỏ ầ x d

ợ Ban ầ ờ s d lao s

ờ lao khi ố d ổ , ũ k

ợ ờ s d lao thu ợ ừ t s x , kinh doanh doanh ừ qua cho , sở d ợ

ờ lao k , ò ,

trong khi , ữ ờ d ờ lao k

d cho ờ lao tham gia ợ ẽ ũ

trong ữ do k ỏ lao ợ k k trong doanh

, ặ ở doanh doanh ố ầ

Trong th c tiễn vi ợng r x c tổ ch c cu c h p i di n c d ờ s k xu t g i cho k i dung cầ ợng bằ n, ti n sẽ u x xé i bằ n, bao g m: - ững n d ầu c ;