Thực hiện công văn số 1321/SGDĐT VP ngày 15 tháng 9 năm 2017 của Sở GD&ĐT Quảng Trị về việc tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học" giai đoạn 2016 2020 PHÒNG GD&ĐT[.]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT HƯỚNG HÓA
TRƯỜNG THCS TÂN LIÊN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do-Hạnh phúc
Số: 107/KHĐMST - THCS
KẾ HOẠCH Đổi mới sáng tạo trong dạy và học năm học 2017-2018
Thực hiện công văn số 1321/SGDĐT - VP ngày 15 tháng 9 năm 2017 của
Sở GD&ĐT Quảng Trị về việc tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học" giai đoạn 2016 - 2020; Trường THCS Tân Liên xây dựng kế hoạch thực hiện phong trào thi đua như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
- Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo
- Tiếp trục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch số 1550/KH-SGDĐT ngày 30/11/2016 của sở GD&ĐT và Công đoàn giáo dục tỉnh
về triển khai phong trào thi đua giai đoàn 2016-2020 với chủ đề ”Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”
- Thực hiện Công văn số 1321/SGDĐT-VP ngày 01/9/2017 của sở GD&ĐT quảng trị về việc tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” giai đoạn 2016-2020
- Động viên cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động trong trong toàn trường bằng những việc làm cụ thể, thiết thực để đổi mới, sáng tạo trong công tác dạy và học, tạo bước chuyển biến mới về nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo; đưa ra những giải pháp để nâng cao chất lượng dạy và học; nhân rộng điển hình tiên tiến, tạo bước chuyển biến rõ rệt trong nhà trường trong các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục
II NỘI DUNG
1 Chủ đề - “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”
2 Nội dung cụ thể
- Mỗi cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động nâng cao nhận thức, hiểu biết sâu sắc chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chương trình hành động của Chính phủ, kế hoạch hành động của bộ Giáo dục và Đào tạo, kế hoạch hoạt động của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, các chương trình, kế hoạch hành động của đơn vị trong thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo
- Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, sáng tạo, đổi mới trong công tác quản
lý, dạy và học, đề xuất các giải pháp cụ thể, cách làm sáng tạo, phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2017 -2018
- Đổi mới phương pháp dạy học, giúp người học đổi mới về tư duy, nhận thức về việc học tập, tăng cường hoạt động trải nghiệm sáng tạo, giáo dục đạo đức, giáo dục lý tưởng sống cho học sinh
Trang 2- Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện tốt kỷ cương, nề nếp, kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của nhà trường; mỗi cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động không ngừng tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm, tận tâm với nghề, yêu thương học sinh, xây dựng lối sống trong sạch, lành mạnh, tác phong mẫu mực mô phạm trong trường học
- Thường xuyên, tích cực trong học tập, bồi dưỡng, rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, dạy và học, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao theo chủ đề năm học” đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin”, tăng cường công tác làm đồ dùng dạy học ảo
- Đoàn kết, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác, đời sống, cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ, có những giải pháp phù hợp giúp đỡ nhau trên cơ sở xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh về mọi mặt
- Trong năm học Nhà trường tổ chức các cuộc thi như: Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, thi giáo viên ƯDCNTT, thi giáo viên CN giỏi, thi làm đồ dùng dạy học ảo để tìm ra những nhân tố mới, hạt nhân điển hình nhằm nhân rộng phong trào thi đua trong toàn trường
III TIẾN ĐỘ TRIỂN KHAI
- Tháng 10/2017, Ban giám hiệu Nhà trường phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn nhà trường tổ chức triển khai văn bản hướng dẫn và tổ chức cho cán
bộ quản lý, nhà giáo, người lao động trong đơn vị đăng lý, dự kiến số lượng và nội dung công việc sẽ sáng tạo đổi mới thực hiện trong năm học 2017 – 2018
theo mẫu gợi ý Đảm bảo 100% công đoàn viên đăng ký cá nhân; mỗi tổ một mô
hình sáng tạo; Nhà trường tiến hành xây dựng nội dung đổi mới, sáng tạo là:
"Cải tạo lại mô hình đất nước để phục vụ cho vườn địa lý"
- Tháng 11/2017 đến tháng 5/2018, căn cứ vào điều kiện thực tế, Công đoàn và nhà trường chủ động tổ chức trao đổi, chia sẻ những kết quả bước đầu đạt được và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nội dung thi đua năm học
- Tháng 01 năm 2018, tiến hành sơ kết thực hiện phong trào thi đua, động viên, tuyên dương những cá nhân có thành tích, đạt hiệu quả cao trong việc thực hiện phong trào
- Tháng 5/2018, Nhà trường phối hợp với Công đoàn tổ chức đánh giá kết quả sau 01 năm thực hiện nội dung thi đua và biểu dương những cá nhân, các nhóm thực hiện tốt phong trào thi đua
IV TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
1.Tiêu chí đánh giá đối tổ chuyên môn
- Tỷ lệ cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động thực hiện có sáng tạo, hiệu quả phong trào thi đua
- Số lượng việc làm đổi mới, sáng tạo đã thực hiện có hiệu quả; số lượng công trình, đề tài nghiên cứu khoa học, bài báo, sáng kiến kinh nghiệm đã được nghiệm thu, được áp dụng vào thực tiễn và mang lại hiệu quả trong đơn vị
- Kết quả mô hình sáng tạo của tổ
2 Tiêu chí đánh giá đối với cá nhân
2.1 Đối với cán bộ quản lý
Trang 3- Thực hiện sáng tạo, có hiệu quả việc tuyên truyền chủ trương đổi mới giáo dục và đào tạo tới đồng nghiệp và cộng đồng xã hội
- Giải pháp đổi mới trong công tác quản lý đơn vị
- Tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức nghề nghiệp
- Kết quả thực hiện các giải pháp giúp đỡ đồng nghiệp
2.2 Đối với giáo viên
- Thực hiện sáng tạo, có hiệu quả việc tuyên truyền chủ trương đổi mới giáo dục và đào tạo tới đồng nghiệp và cộng đồng xã hội
- Giải pháp đổi mới trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học…
- Kết quả học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị
- Tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức nghề nghiệp
- Kết quả thực hiện các giải pháp giúp đỡ đồng nghiệp
2.3 Đối với nhân viên
- Thực hiện có sáng tạo, hiệu quả việc tuyên truyền chủ trương đổi mới giáo dục và đào tạo tới đồng nghiệp và cộng đồng xã hội
- Giải pháp đổi mới trong thực hiện nhiệm vụ được giao
- Kết quả học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị
- Tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức nghề nghiệp
- Kết quả thực hiện các giải pháp giúp đỡ đồng nghiệp
Nhận được kế hoạch này, đề nghị các tổ, bộ phận nghiêm túc triển khai và thực hiện Các bản đăng ký cá nhân và tổ sao thành 2 bản, cá nhân (tổ) giữ một bản, nhà trường giữ một bản để đôn đốc thực hiện./.
Nơi nhận:
- Hiệu trưởng(b/c);
- Phó Hiệu trưởng (Thực hiện);
- BCHCĐ (ph/h);
- TT, GV (th/h);
- Lưu HT, PHT, VP, KĐCL.
HIỆU TRƯỞNG
Trần Xuân Linh
Người lập
P Hiệu trưởng
Võ Hoàng Anh
Trang 4PHÒNG GD-ĐT HƯỚNG HÓA
TRƯỜNG THCS TÂN LIÊN
ĐĂNG KÝ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO TRONG DẠY VÀ HỌC
Thời gian thực hiện: Năm học 2017 – 2018
1 Họ tên người đăng ký: ……… ………
2 Nhiệm vụ được giao: ………
3 Dự kiến thực hiện đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực: ………
(quản lý tổ, nhà trường; quản lý giáo dục học sinh; phương pháp giảng dạy; bồi dưỡng học sinh giỏi; chất lượng học tập của học sinh; chất lượng giảng dạy chuyên môn….) 4 Thực trạng vấn đề dự kiến đổi mới: (tồn tại) ………
………
………
5 Mục tiêu giải pháp đổi mới ………
………
6 Dự kiến kết quả sẽ đạt được sau khi thực hiện đổi mới ………
………
7 Thời gian dự kiến thử nghiệm thực hiện đổi mới ………
8 Các bước tiến hành thử nghiệm đổi mới ………
………
………
………
9 Phạm vi công bố và nhân rộng kết quả đổi mới ………
Tân Liên, ngày tháng năm 2017
Ký, ghi rõ họ tên