1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

lanh-dao-qua-goc-nhin-giai-quyet-xung-dot.pdf

6 2,5K 15
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Lãnh đạo qua góc nhìn giải quyết xung đột
Tác giả Rob Goffi, Gareth Jones
Trường học Trường Đại Học
Thể loại Sách
Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 527,95 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Lãnh đạo qua góc nhìn giải quyết xung đột Cuốn sách "Lãnh đạo thông qua xung đột" của Rob Goffi và Gareth Jones đã mô tả những công cụ chính cho phép một cá nhân trở thành một nhà lãnh

Trang 1

Lãnh đạo qua góc nhìn giải

quyết xung đột

Cuốn sách "Lãnh đạo thông qua xung đột" của Rob Goffi và Gareth Jones đã mô tả những công cụ chính cho phép một

cá nhân trở thành một nhà lãnh đạo chân chính và biết

chuyền hóa xung đột thành cơ hội

Công cụ 1 Tầm nhìn tổng quan

Trang 2

Mau thuan phat sinh - va ngay lập tức làm bạn mệt mỏi Ban

không thê kiểm soát nó, không có thé né tranh nó, nhưng chắc chắn bạn đang phải đối mặt với nó Cần phải làm gì bây giờ? Không gì cả Hoàn toàn không gì cả Cho đến khi bạn chưa thấy

có bạo lực hoặc một mỗi đe dọa thực sự, thì chưa cần phải sử dung bat cứ một hành động nào Ta chỉ việc giám sát nó Nếu

như vẫn còn chưa có một hành động vũ lực nào đe dọa bạn hoặc

ai đó, thì tốt nhất là quan sát mọi việc thật kỹ rồi mới nhảy vào

trận

Tâm nhìn bao quát yêu câu bạn phải tiếp nhận tất cả các bên

xung đột bằng trái tim và tâm hồn, đồng thời không được quên sự

phức tạp của tình hình “Bao quái” là “điều kiện cần để hiểu một cách tông thê” Ở đây, chúng tôi sẽ sử dụng thuật ngữ “tầm nhìn

tổng quan” với nghĩa là “điều gì đó cần thiết đề chuyên đồi toàn

bộ

Nhà lãnh đạo giải quyết xung đột, hiểu rằng mặc dù phải trả giá,

Trang 3

cũng không có ý nhảy xổ vào “chàng trai xấu xí” gặp đầu tiên trên

đường Các nhà lãnh đạo này không làm căng thẳng xung đột bằng bạo lực, không sử dụng nó chỉ duy nhất cho mục đích riêng

Với vai trò của mình, người trung gian cần chắc chắn rằng, trước

khi đưa ra giải pháp, họ đã làm mọi thứ có thê đề thấy được một

khung cảnh lớn hơn

Hai bên xung đột có thể xây dựng một bức tường ngang qua

vườn cây ăn quả và chia nó ra nhiều phần khác nhau Tuy nhiên, cây trái — cũng chỉ là một, rễ cây nằm cả phía bên này lẫn bên

kia, con ong cùng thụ phần như nhau cho các bông hoa của cả hai phía, còn lá cây cũng chỉ nhận được cùng một ánh nắng mặt trời Không quan trọng là bức tường cao đến đâu và vững chắc thế nào, có bao nhiêu lính đang canh giữ, có bao nhiêu dây thép gai quân xung quanh nó hoặc là có hào sâu chạy dọc theo bờ tường, - thì bức tường này cũng không phải là tận cùng của thế

giới Nó chỉ thể hiện sự hạn chế tầm suy nghĩ của chúng ta

Trang 4

Tâm nhìn bao quát yêu cầu phải đưa ra nghỉ vấn cho bất kỳ

đường ranh giới nào đang bao quanh giữa “chúng ta” và “những

người khác” Có rất nhiều kiêu ranh giới, nó có thể được tạo ra

bởi các yếu tố tự nhiên (bờ sông, rừng rậm, màu da, v.v.) hoặc bởi yếu tố con người (người theo thiên chúa giáo đối lập với

người theo phái đa thần hoặc người theo đạo hồi đối lập với

người vô thần) Tầm nhìn bao quát cho phép chúng ta không dồn bất cứ điều gì từ đường ranh giới vào chân tường, mặt khác, nó

cho phép chúng ta biết được về những mồi quan hệ tôn tại giữa

chúng ta

Công cụ 2 Tư duy hệ thống

Khi trong đầu chúng ta chỉ vừa xuất hiện ý định đề tìm hiễu toàn

bộ bản chất của xung đột, chúng ta thường bắt đầu bằng việc tư duy một cách hệ thống: cô gắng đề xác định số lượng tối đa các yếu tố quan trọng của tình huống xung đột và sự hiểu biết về các

mối quan hệ giữa chúng Ở phần dưới đây, chúng ta có thê thấy

Trang 5

nhiều nhà lãnh đạo đã đối phó với xung đột bằng cách đặt ra rất nhiều câu hỏi cho phép tư duy một cách hệ thông hơn

“Tại sao công ty ta lại thường xuyên rắc rỗi bởi các cuộc xung đột? — Giám đốc công ty Hunter Tielin hỏi - Tôi có thê làm gì đề

các bộ phận riêng biệt làm việc được với nhau và công ty tăng

được hiệu quả kinh doanh?”

“Hệ thống chính trị và xã hội đang được chế độ A-pác-thai ủng hộ

tai Nam Phi la cai gi? — Nelson Mandela hdi Lam thé nào để tôi,

người đại diện cho chủng tộc da đen, có thê thay đồi chế độ dé

giải phóng cho cả người da đen lẫn người da trắng?”

“Cái gì đang tồn tại trong hệ thống đô thị Boston cản trở một cách

hệ thống việc xây dựng nhà ở?- Wiliam Edgerli hỏi — Làm thế nào

đề tôi, chủ tịch một ngân hàng lớn, có thê giúp đỡ đề nhà ở được

cung cấp dễ dàng hơn cho người có nhu câu?”

Trang 6

“Cái gì cần phải được Liên Hiệp Quốc thực hiện tại Baghdad dé người dân lraq có thê khôi phục đất nước từ hậu quả của cuộc

chiến tranh đáng sợ này? — Nada AIl-Nashif, một trong những

người đứng đầu cơ quan Liên Hiệp Quốc trong giai đoạn tái thiết sau chiến tranh, hỏi Tổ chức của chúng ta cần phải hành động như thế nào dé không thiên vị bè phái nào hết và tập hợp được

sức mạnh của tất cả các bên đề phục hồi Iraq”

Việc quản lý các xung đột loại này đòi hỏi phải nghiên cứu tất cả các khía cạnh Sự thành công của các nhà lãnh đạo được đề cập

ở trên và các đồng nghiệp của họ từ các lĩnh vực khác nhau phân

lớn phụ thuộc vào khả năng tư duy hệ thống của họ.

Ngày đăng: 03/08/2012, 23:48

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm