Khái niệm và phân loại điều kiện lao động VnDoc com Khái niệm và phân loại điều kiện lao động 1 Khái niệm điều kiện lao động Điều kiện lao động là tổng hợp các yếu tố tồn tại trong môi trường làm việc[.]
Trang 1Khái niệm và phân loại điều kiện lao động
1 Khái niệm điều kiện lao động
Điều kiện lao động là tổng hợp các yếu tố tồn tại trong môi trường làm việc xung quanh người lao động được hình thành do tính chất, đặc điểm của công cụ lao động, đối tượng lao động và môi trường khí hậu trong không gian nơi làm việc có ảnh hưởng tác động đến sức khỏe, khả năng làm việc của người lao động, từ đó ảnh hưởng đến năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động
Tác động của các yếu tố thuộc điều kiện lao động được phân thành hai loại:
- Loại có tác động tích cực: tạo ra các điều kiện thuận lợi cho con người trong quá trình lao động
- Loại có tác động tiêu cực: tạo ra các điều kiện không thuận lợi, có khi nguy hiểm, dẫn đến những ảnh hưởng xấu đến sức khỏe và khả năng làm việc của con người trong lao động
2 Phân loại điều kiện lao động
Phân loại điều kiện lao động thành 5 nhóm như sau:
- Nhóm các yếu tố thuộc về tâm – sinh lý lao động: là những yếu tố hình thành trong quá
trình lao động có ảnh hưởng tác động đến trạng thái tâm – sinh lý của người lao động, bao gồm các yếu tố:
- Sự căng thẳng về thể lực
- Sự căng thẳng về thần kinh
- Nhịp độ lao động
- Trạng thái và tư thế lao động
- Tính đơn điệu trong lao động
* Nhóm các yếu tố thuộc về vệ sinh phòng bệnh: là các yếu tố tồn tại trong môi trường
không khí của nơi làm việc, gây ra bởi các yếu tố công nghệ của sản xuất, đặc điểm khí hậu
và điều kiện tự nhiên vùng miền của nơi làm việc, tính chất của đối tượng lao động, cách thức tổ chức và phục vụ nơi làm việc
Bao gồm các yếu tố:
- Điều kiện khí hậu
- Tiếng ồn, rung động, siêu âm
- Nồng độ bụi
- Độc hại trong sản xuất
Trang 2- Tia bức xạ và trường điện từ cao.
- Ánh sáng và chế độ chiếu sáng
- Điều kiện vệ sinh và sinh hoạt
* Nhóm các yếu tố thuộc về thẩm mỹ của lao động: được tạo ra bởi sự sắp xếp, bố trí
không gian nơi làm việc có được khoa học, đẹp mắt hay không, bao gồm:
- Bố trí không gian sản xuất và sự phù hợp với thẩm mỹ công nghiệp
- Kiểu dáng và sự phù hợp của các trang thiết bị với tính thẩm mỹ cao
- Âm nhạc chức năng
- Màu sắc
- Cây xanh và cảnh quan môi trường
* Nhóm các yếu tố thuộc về tâm lý – xã hội: được tồn tại trong môi trường giao tiếp giữa
những người cùng làm việc với nhau Cụ thể:
- Tâm lý cá nhân trong tập thể
- Quan hệ giữa các nhân viên với nhau và quan hệ giữa nhân viên và người quản lý
- Phong cách lãnh đạo của các cấp quản trị
- Tiếng đồn, dư luận, mâu thuẫn và xung đột
Trang 3Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập
miễn phí
Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188
- Các chương trình thi đua, phát huy sáng kiến
- Các vấn đề về khen thưởng và kỷ luật lao động
- Văn hóa doanh nghiệp
* Nhóm điều kiện về chế độ làm việc và nghỉ ngơi: là việc quy định về độ dài thời gian
làm việc, nghỉ ngơi của người lao động trong quá trình làm việc như quy định về số giờ làm việc trong một ngày, số ngày làm việc trong tuần, tháng, năm; tỷ lệ thời gian quy định cho nghỉ ngơi và nhu cầu cần thiết ngày, ca làm việc Cụ thể là:
- Sự luân phiên giữa làm việc và nghỉ giải lao
- Độ dài thời gian nghỉ và hình thức nghỉ
3 Ảnh hưởng của một số yếu tố điều kiện lao động đến khả năng làm việc của người lao động.
- Các yếu tố vệ sinh phòng bệnh: chiếu sáng trong sản xuất; Tiếng ồn; Rung động; Các yếu tố vi khí hậu; Sự ô nhiễm môi trường
- Các yếu tố thẩm mỹ lao động: màu sắc, cây xanh, âm nhạc
- Các yếu tố tâm lý và xã hội