ABSTRACT The subject analyzes some factors of internal environment and external environment affecting business operations of Lao-Viet Bank.. It helping to identify the strengths, weakne
Trang 1H ng d n khoa h c: TS TR N ANH D NG
Trang 3 Tên đ y đ : Ngân hàng liên doanh Lào-Vi t; tên
ti ng Anh: Lao-Viet Bank; tên vi t t t: LVB; a
ch : 44 Lanexang, Vientaine Lao PRD V L: 10.000.000 ô la M
M ng l i: 1 HSC, 5 CN, 2 PGD.
Trang 42006 2007 2008 2009 2010
Ngu n v n huy đ ng (ngìn USD)
N
0100200300400500600
Thu t thanh toán
qu c t(nghìn USD)
Năm
Trang 5H U
H
3 T ng d n cho vay
4 L i nhu n kinh doanh
0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000
1/ T ng thu nh p (nghìn USD)
L i nhu n kinh doanh
0 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000
T ng d n cho vay (nghìn USD)
Trang 9 Hi n đ i hoá công ngh ngân hàng
Phát tri n ngu n nhân l c
Trang 10H U
H
Chính sách đ ng viên
- Thi t l p ch đ ti n l ng, th ng theo hi u qu công
vi c nh m thúc đ y n ng su t lao đ ng, t o s g n bó lâu dài
và nâng cao tính trách nhi m
- Khuy n khích nhân viên tham gia ý ki n đ xu t, đóng góp
c i ti n quy trình quy ch , nghiên c u khoa h c
Chính sách đào t o nhân viên
- Thành l p trung tâm đào t o
- Th c hi n cu c c i cách toàn di n v ch t l ng nhân s
Trang 12- T ng c ng phát tri n s l ng máy ATM, POS
Chính sách khách hàng
Qu ng cáo, ti p th
Ki n toàn b máy t ch c, quy trình nghi p v
Trang 13- Hoàn thi n môi tr ng pháp lý
V i hai ngân hàng m (BCEL và BIDV)
- H tr v công ngh , k thu t, nhân l c, đào t o,…cho
ho t đ ng kinh doanh c a LVB
- Ki n toàn b máy t ch c, quy trình nghi p v
H i đ ng qu n tr , Ban đi u hành LVB
C ng c , t ng c ng b máy ng, oàn th …nh m phát huy vai trò tiên phong g ng m u c a ng viên, vai trò xung kích c a oàn viên trong th c hi n nhi m v kinh
t , chính tr c a LVB.
Trang 14H U
H
Trang 15“BUSINESS STRATEGY OF LAOVIET BANK IN THE PERIOD OF 2011 – 2020”
Bùi Thu Hi n, TS Tr n Anh D ng *
tài phân tích các y u t c a môi tr ng bên trong và môi tr ng bên ngoài nh h ng đ n ho t
đ ng kinh doanh c a Ngân hàng Liên doanh Lào – Vi t T đó xác đ nh các c h i, nguy c , đi m m nh
và đi m y u, d a trên nh ng s li u d báo nhu c u c a th tr ng, xác đ nh n ng l c lõi, nh ng đ nh
h ng, m c tiêu phát tri n c a ngân hàng nh m xây d ng ma t rn đ l a c h n chi n l c kinh doanh cho Ngân hàng Liên doanh Lào – Vi t đ n n m 2020 Bên c nh đó, đ tài c ng đ a ra các gi i pháp c b n
đ th c hi n chi n l c cùng v i m t s ki n ngh đ i v i c quan qu n lý nhà n c
ABSTRACT
The subject analyzes some factors of internal environment and external environment affecting business operations of Lao-Viet Bank It helping to identify the strengths, weaknesses, opportunities and threats of the bank, based on the forecast data of the market demands, and identifing the core competencies, orientations, development objectives of Lao-Viet Bank for the business strategies of Lao-Viet Bank until
2020 Besides, the subject provides the basic solutions to enact the strategic planning, with some recommendations for the state management
1
Ngành ngân hàng là m t l nh v c kinh
doanh đ c thù, có t m quan tr ng đ c bi t trong
quá trình phát tri n c a n n kinh t đ t n c
ngành ngày càng gay g t cùng v i quá trình h i
nh p n n kinh t đ t n c vào n n kinh t th gi i
đang di n ngày càng sâu r ng Yêu c u đ t ra cho
m i ngân hàng là ph i t xây d ng chi n l c cho riêng mình đ có th ho t đ ng n đ nh và phát tri n trên c s t n d ng đ c các c h i và h n
ch nh ng r i ro trong quá trình h i nh p V i mong mu n góp ph n vào s phát tri n c a Ngân hàng, tác gi ch n “Chi n l c kinh doanh ngân hàng Liên doanh Lào – Vi t giai đo n 2011 - 2020” làm đ tài nghiên c u c a mình
GI I THI U
Lu n v n d a trên c s lý lu n v chi n
l c, phân tích các y u t c a môi tr ng bên trong và bên ngoài nh h ng đ n ho t đ ng kinh doanh c a Ngân hàng LD Lào – Vi t, m c tiêu đ
Trang 162.2 K t qu ho t đ ng kinh doanh trong
nh ng n m g n đây
* Ngu n v n
Ho t đ ng huy đ ng v n c a LVB đã có
nh ng b c phát tri n n đ nh trên c th tr ng Lào và Vi t Nam, n m 2011 t ng 16% so v i
2010, %, do khó kh n chung c a ngành phát tri n tín d ng b h n ch
* L i nhu n kinh doanh
N m 2011 l i nhu n tr c thu x p x 2,8 tri u USD, t ng 22% so v i l i nhu n ki m toán
n m 2010, ch tiêu l i nhu n tr c thu trên v n
ch s h u đ t 15,41% Thu dch v và kinh doanh ngo i t ròng đ t 2,935 nghìn USD t ng 12% so v i n m 2010
2.3 Phân tích môi tr ng bên ngoài A- Phân tích môi tr ng v mô
tác toàn di n và thân thi n gi a hai n c Vi t
Nam và Lào Ngày 22/06/1999 Ngân hàng u
t và Phát tri n Vi t Nam (BIDV) và Ngân hàng
Ngo i Th ng Lào (BCEL) đã ký k t tho thu n
h p tác thành l p Ngân hàng Liên doanh
Lào-Vi t Tên đ y đ : Ngân hàng Liên doanh
Lào-Vi t Tên ti ng Anh: Lao-Viet Bank Tên Vi t t t:
LVB a ch : 44 Lanexang, Vientaine Lao PRD
V n đi u l ban đ u: 10.000.000 ô la M Ngày
chính thc khai tr ng đi vào ho t đ ng:
ch c kinh t trong và ngoài n c
- Kinh doanh ngo i t , vàng, chi tr ki u
đ ng tiêu c c c a tr n l kéo dài t tháng 6 đ n
Trang 17700 - 900 tri u USD vào n m 2007 đ n 2010
V n FDI chi m m t t l khá cao: kho ng 10%
- Vi t Nam: 11/2/2011, t giá giao d ch
liên ngân hàng c a ti n đ ng VND đ c đi u
Thu nh p bình quân trên đ u ng i
- Lào:Thu nh p qu c dân bình quân đ u
ng i vào kho ng 1,203 USD/ng i/n m, gia
nh p danh sách qu c gia có thu nh p d i trung bình (trong kh i ASEAN có Vi t Nam, Indonesia, Philipine)
- Vi t Nam: Thu nh p bình quân đ u
ng i c a Vi t Nam t ng m nh t 715 USD
n m 2006 và 1,168 USD n m 2010
Y u t chính tr - lu t pháp
H th ng pháp lu t đang d n d n đ c hoàn thi n thông qua vi c ban hành nhi u ngh
đ nh thông t m i, t o hành lang pháp lý thông thoáng và an toàn cho các ho t đ ng s n x u t kinh doanh c a doanh nghi p
Y u t v n hóa - xã h i
T ng kh i l ng thanh toán b ng ti n m t trong t ng kh i l ng thanh toán c a n n kinh t còn l n, chi m t 15% đ n 20%, vi c s d ng các d ch v ngân hàng ch a tr thành thói quen
và v n hoá tiêu dùng c a công chúng
Y u t k thu t - công ngh
Công ngh thông tin đã làm cho công tác
qu n lý c a ngân hàng g n nh , chính xác, nhanh chóng và hi u qu h n Tuy nhiên, do ti m l c tài chính có h n, đ u t cho lnh v c công ngh
Trang 18g n đây đã đ a đ n cu c c nh tranh gay g t v
huy đ ng v n v i r t nhi u hình th c khuy n
mãi, chính sách
- Khách hàng: v i lãi su t linh ho t theo quy
đ nh c a NHNN
- i th ti m n: S xu t hi n các đ i th m i
tham gia kinh doanh trong ngành ngân hàng nên
LVB ph i xây d ng cho mình nh ng “hàng rào”
C h i chung cho toàn h th ng
(1) Chính ph hai n c Vi t Nam, Lào đã
có chi n l c phát tri n ngành ngân hàng và
chi n l c riêng đ i v i t ng lo i hình ngân hàng
(4) Xu h ng và nhu c u liên k t kinh
doanh trong c ph m vi qu c gia và qu c t t i c
hai khu v c th tr ng Vi t Nam và Lào
(5) H th ng thanh toán m r ng và mang
C h i kinh doanh trên th tr ng
Vi t Nam
(1) Phát tri n n đ nh, duy trì n n khách hàng đ i v i d ch v truy n th ng đ c bi t đ i
v i nhóm khách hàng doanh nghi p có quy mô
v a và nh (2) C hi đ n t s phát tri n quan h
th ng m i, đ u t Vi t Nam – Lào trong giai
đo n t i (3) C hi đ đa d ng hoá và nâng c ao
hi u qu danh m c tài s n có (4) C h i th c hi n các ho t đ ng u thác cung ng d ch v ngân hàng đ u t c a H i s chính
- Thách th c
a) Cu c kh ng ho ng tài chính toàn c u
đ c d báo là s còn tác đ ng đ n h th ng ngân hàng Lào, Vi t Nam cho đ n 2015
b) Thách th c t môi tr ng kinh doanh Lào
(1) Gi i h n th tr ng chung t i Lào (2) Th tr ng tài chính ngân hàng t i Lào hàm ch a nhi u r i ro
Trang 19Ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài (E.F.E)
Qua phân tích ma tr n EFE cho th y các
hành, công tác PR, xây d ng th ng hi u, nâng
cao n ng l c tài chính, phát tri n m ng l i …
T ng tr ng t ng d n cho vay toàn h
th ng đã luôn trong t m ki m soát ch t ch theo
t ng khu v c th tr ng
Nh ng h n ch :
Ch t l ng tín d ng, th p qu n lý ch a chuyên nghi p ; Quy mô v n nh ; phân khúc th
tr ng ch a rõ nét; Ch a quan tâm đúng m c đ n công tác ti p th , l a ch n khách hàng
ph m huy đ ng còn nghèo; Chi phí huy đ ng cao
D ch v thanh toán trong n c
- áp ng đ c nhu c u chuy n ti n thanh toán th ng m i, đ u t và m c đích cá nhân giúp
t ng c ng quan h th ng m i đ u t Vi t Lào
Nh ng h n ch : Danh m c d ch v
Trang 20H U
TE C
H
thanh toán còn đ n gi n, ch g m d ch v truy n
th ng, thanh toán qu c t ch y u theo ph ng
- Nh c đi m: Qu n lý ch ng chéo, ôm
đ m, quan liêu, không sâu sát, ki m tra, giám sát
gi a các b ph n th c hi n khó kh n, trì tr , kém
hi u qu
Qu n tr đi u hành: do hai ngân hàng
đ i tác c sang, h n ch trong t m nhìn dài h n
g n v i vi c phát tri n chi n l c kinh doanh c a
nh h ng phát tri n đ n n m 2020
1 Tranh th t i đa m i quan h h u ngh
h p tác v kinh t , chính tr , v n hoá, xã h i gi a hai n c
qu n lý và ch t l ng d ch v
4 T ng c ng đào t o, b i d ng, qu n
lý, đánh giá đ hoàn thi n và phát tri n ngu n nhân l c toàn di n, chuyên nghi p và có chính sách đãi ng tho đáng, công b ng
5 Ki n toàn b máy t ch c, xây d ng các phòng, ban, thanh tra, thanh lý n …
M c tiêu phát tri n đ n n m 2020
n n m 2015 LVB s tr thành ngân hàng hàng đ u t i Lào v ch t l ng s n ph m -
d ch v , công ngh , ch t l ng nhân s và th
ph n
n 2020 tr thành m t trong s các t
ch c tài chính hàng đ u t i Lào
Trang 21H U
TE C
H
a LVB có sc c nh tranh hàng đ u
t i Lào trong l nh v c Ngân hàng vào n m 2015
Xây d ng ngân hàng LVB v công ngh
Chi n l c nâng cao n ng l c tài chính
Chi n l c phát tri n công ngh
Chi n l c đa d ng hoá s n ph m
- Nâng cao n ng l c tài chính
- Hi n đ i hoá công ngh ngân hàng
- Phát tri n ngu n nhân l c
hi n v i s c g ng l n, tuy nhiên do ki n th c, kinh nghi m c ng nh th i gian có h n nên ch n ch n lu n
v n s không tránh kh i nh ng thi u sót, h n ch Vì v y r t mong nh n đ c nh ng l i khuyên, nh ng ý
ki n đóng góp t phía các th y cô giáo, ban lãnh đ o doanh nghi p và các b n đ ng nghi p đ lu n v n
đ c hoàn ch nh và có tính kh thi cao h n
Trang 22H U
TE C
H
1 Fred R.David (2006), B n d ch khái lu n v qu n tr chi n l c, Nhà xu t b n th ng kê, pp 20-27
2 oàn Th H ng Vân, Kim Ng c t (2011), Qu n tr chi n l c, Nhà xu t b n th ng kê, pp
17-18
3 Nguy n Th Liên Di p, Ph m V n Nam (2008), Chi n l c và chính sách kinh doanh, Nhà xu t
b n lao đ ng ng Th Thanh Ph ng, Nguy n Khoa Khôi, (2008), Qu n tr chi n l c, Nhà
xu t b n th ng kê,p.4
4 Lê Th Gi i, Nguy n Thanh Liêm, Tr n H u Tài (2011), Qu n tr chi n l c, Nhà xu t b n dân
trí,p.10
5 Michael E Porter(2008), Chi n l c c nh tranh, NXB Tr , p.21
6 Garry D.Smith, Danny R Arnold, Bobby B Bizzell (2007), Chi n l c và sách l c kinh doanh, NXB Lao đ ng
7 Báo cáo kinh t tài chính Lào và nh ng tác đ ng đ i v i ho t đ ng kinh doanh c a LVB
8 Báo cáo c p nh t tình hình kinh t Vi t Nam tháng 12/2011
9 Báo cáo h p H QT Ngân hàng LD Lào Vi t CN TP.HCM n m 2011
M t s website: www.worldbank.org, www.vneconomy.vn,www.imf.org, www.google.com.vn, www.lao-vietbank.com, www.mot.gov.vn, www.thongtinphapluatdansu.com, www.tintuchangngay.info
Trang 23H U
TE C
H
Trang 24BÙI THU HIỀ N
CHIẾ N LƯ Ợ C KINH DOANH NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO - VIỆ T
Trang 25BÙI THU HIỀ N
CHIẾ N LƯ Ợ C KINH DOANH NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO - VIỆ T
Trang 26H U
TE C
H
TRƯ Ờ NG ĐẠ I HỌ C KỸ THUẬ T CÔNG NGHỆ TP HCM
Cán bộ hư ớ ng dẫ n khoa họ c : Tiế n sĩ Trầ n Anh Dũng ………
Thành phầ n Hộ i đồ ng đánh giá Luậ n văn Thạ c sĩ gồ m:
(Ghi rõ họ , tên, họ c hàm, họ c vị củ a Hộ i đồ ng chấ m bả o vệ Luậ n văn Thạ c sĩ)
Trang 27NHIỆ M VỤ LUẬ N VĂN THẠ C SĨ
Họ tên họ c viên: Bùi Thu Hiề n Giớ i tính: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 27/07/1982 Nơ i sinh: Hả i Dư ơ ng Chuyên ngành: Quả n trị kinh doanh MSHV: 1084011047
I- TÊN ĐỀ TÀI:
Chiế n lư ợ c kinh doanh ngân hàng liên doanh Lào – Việ t giai đoạ n 2011 - 2020
II- NHIỆ M VỤ VÀ NỘ I DUNG:
- Xây dự ng chiế n lư ợ c kinh doanh cho ngân hàng liên doanh Lào – Việ t giai đoạ n 2011 – 2020
- Đề xuấ t các giả i pháp cơ bả n để thự c hiệ n hiệ u quả các chiế n lư ợ c này
III- NGÀY GIAO NHIỆ M VỤ : 15/09/2011
IV- NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆ M VỤ : 15/03/2012 V- CÁN BỘ HƯ Ớ NG DẪ N: TS Trầ n Anh Dũ ng
CÁN BỘ HƯ Ớ NG DẪ N KHOA QUẢ N LÝ CHUYÊN NGÀNH
(Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký)
Trang 28H U
TE C
H
LỜ I CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứ u củ a riêng tôi Các số liệ u
và kế t quả nghiên cứ u nêu trong Luậ n văn là trung thự c và chư a từ ng đư ợ c ai công bố trong bấ t kỳ công trình nào khác.
Tôi xin cam đoan rằ ng mọ i sự giúp đỡ cho việ c thự c hiệ n Luậ n văn này đã
đư ợ c cả m ơ n và các thông tin trích dẫ n trong Luậ n văn đã đư ợ c chỉ rõ nguồ n
gố c
Họ c viên thự c hiệ n Luậ n văn
Bùi Thu Hiề n
Trang 29H U
TE C
H
LỜ I CẢ M Ơ N
Để hoàn thành luậ n văn này, tôi xin gử i lờ i cả m ơ n chân thành đế n:
Quý thầ y cô trư ờ ng Đạ i họ c Kỹ thuậ t công nghệ thành phố Hồ Chí
Minh đã hế t lòng truyề n đạ t nhữ ng kiế n thứ c quý báu trong suố t thờ i gian tôi
họ c tạ i trư ờ ng, đặ c biệ t là TS Trầ n Anh Dũ ng, ngư ờ i đã trự c tiế p hư ớ ng dẫ n
tôi hoàn thành luậ n văn này
Cha mẹ và nhữ ng ngư ờ i thân trong gia đình đã hỗ trợ , tạ o điề u kiệ n
thuậ n lợ i cho tôi trong suố t thờ i gian qua
Ban giám đố c Ngân hàng liên doanh Lào – Việ t và các anh chị cán bộ
trong ngân hàng đã tạ o điề u kiệ n thuậ n lợ i, giúp đỡ tôi trong quá trình họ c tậ p
và nghiên cứ u
Trong quá trình thự c hiệ n luậ n văn, mặ c dù đã cố gắ ng hế t sứ c như ng
không thể tránh khỏ i sai sót, rấ t mong nhậ n đư ợ c nhữ ng chỉ dẫ n củ a Quý thầ y
cô và ý kiế n đóng góp củ a các bạ n
Xin chân thành cả m ơ n!
Họ c viên thự c hiệ n Luậ n văn
Bùi Thu Hiề n
Trang 30H U
TE C
H
TÓM TẮ T
Trong môi trư ờ ng cạ nh tranh phứ c tạ p và nhiề u rủ i ro hiệ n nay, việ c
hoạ ch đị nh và xây dự ng chiế n lư ợ c phát triể n đang là vấ n đề quan tâm hàng
đầ u củ a các ngân hàng nói chung và Ngân hàng Liên doanh Lào – Việ t nói
riêng Vớ i mong muố n góp phầ n vào sự phát triể n củ a Ngân hàng, tác giả
chọ n “Chiế n lư ợ c kinh doanh ngân hàng Liên doanh Lào – Việ t giai đoạ n
2011 - 2020” làm đề tài nghiên cứ u củ a mình
Chư ơ ng 1 trình bày tóm tắ t nhữ ng lý thuyế t cơ bả n về chiế n lư ợ c
kinh doanh phụ c vụ cho việ c phân tích môi trư ờ ng kinh doanh và xây
dự ng chiế n lư ợ c kinh doanh củ a Ngân hàng Liên doanh Lào – Việ t
Chư ơ ng 2 phân tích các yế u tố củ a môi trư ờ ng bên trong và môi
trư ờ ng bên ngoài ả nh hư ở ng đế n hoạ t độ ng kinh doanh củ a Ngân hàng
Liên doanh Lào – Việ t, xây dự ng ma trậ n các yế u tố bên ngoài EFE, ma
trậ n các yế u tố bên trong IFE, ma trậ n hình ả nh cạ nh tranh, từ đó xác đị nh
các cơ hộ i, nguy cơ , điể m mạ nh và điể m yế u củ a ngân hàng, đây là căn cứ
để xây dự ng ma trậ n SWOT hình thành nên các chiế n lư ợ c cho LVB
Chư ơ ng 3 xây dự ng m a t r ậ n S W O T ( cơ hộ i, nguy cơ , điể m mạ nh
và điể m yế u), Q S P M ( m a t r ậ n h o ạ c h đ ị n h c h i ế n l ư ợ c c ó t h ể
đ ị n h l ư ợ n g ) đ ể l ự a c h ọ n chiế n lư ợ c kinh doanh cho Ngân hàng Liên
doanh Lào – Việ t đế n năm 2020 dự a trên nhữ ng số liệ u dự báo nhu cầ u củ a
thị trư ờ ng, xác đị nh năng lự c lõi, nhữ ng đị nh hư ớ ng, mụ c tiêu phát triể n
củ a ngân hàng Bên cạ nh đó, tác giả cũ ng đư a ra các giả i pháp cơ bả n để
thự c hiệ n chiế n lư ợ c cùng vớ i mộ t số kiế n nghị đố i vớ i cơ quan quả n lý nhà
nư ớ c
Trang 31H U
TE C
H
ABSTRACT
In the competitive and risky economic environment, in this 21st century
the development strategic planning becomes the biggest concern to leading
banks in the world and to Lao-Viet Bank particularly Hoping the
contribution to the bank development, the author chooses "Business strategy
of LaoViet Bank in the period of 2011 – 2020” as the subject
Chapter 1 summarizes the basic theory of business strategy tin order to
the business environment analysis and business strategic analysis of
Lao-Viet Bank
Chapter 2 analyzes the factors of internal environment and external
environment affecting business operations of Lao-Viet Bank Besides, it
shows the construction of External factor evaluation matrix, Internal factor
evaluation matrix, and Competitive evaluation matrix, helping to identify the
strengths, weaknesses, opportunities and threats of the bank, this is the
fundamental principles of SWOT matrix analysis applied to Lao-Viet Bank
business strategics
Chapter 3 shows the construction of SWOT
matrix(Strengths-weaknesses- opportunities-threats), QSPM matrix (Quantitative strategic
planning matrix) for the business strategies of Lao-Viet Bank until 2020
based on the forecast data of the market demands, and identifing the core
competencies, orientations, development objectives of Lao-Viet Bank
Besides, the author provides the basic solutions to enact the strategic
planning, with some recommendations for the state management
Trang 32CHƯ Ơ NG I: CƠ SỞ LÝ LUẬ N VỀ CHIẾ N LƯ Ợ C TRONG KINH DOANH
1.1 Khái niệ m và vai trò chiế n lư ợ c trong kinh doanh 1 1.1.1 Khái niệ m chiế n lư ợ c 1 1.1.2 Quả n trị chiế n lư ợ c 2 1.1.3 Vai trò củ a chiế n lư ợ c kinh doanh 4 1.1.4 Lợ i ích củ a chiế n lư ợ c 4 1.1.5 Các loạ i chiế n lư ợ c 5 1.1.5.1 Chiế n lư ợ c công ty 5 1.1.5.2 Chiế n lư ợ c kinh doanh 7 1.1.5.3 Chiế n lư ợ c cấ p chứ c năng 7 1.2 Nộ i dung xây dự ng chiế n lư ợ c kinh doanh 8 1.2.1 Xác đị nh sứ mạ ng và mụ c tiêu kinh doanh 8
1.2.2 Phân tích môi trư ờ ng bên ngoài 9 1.2.2.1 Phân tích môi trư ờ ng vĩ mô 9 1.2.2.2 Phân tích môi trư ờ ng vi mô 11 1.2.3 Phân tích môi trư ờ ng bên trong 14 1.2.3.1 Quả n lý 14 1.2.3.2 Marketing 15 1.2.3.3 Tài chính 15
Trang 33H U
TE C
H
1.2.3.5 Kiể m soát nộ i bộ 16 1.3 Quy trình hoạ ch đị nh chiế n lư ợ c 16 1.3.1 Giai đoạ n nhậ p vào 16 1.3.1.1 Ma trậ n đánh giá các yế u tố bên ngoài (EFE) 16 1.3.1.2 Ma trậ n hình ả nh cạ nh tranh 17 1.3.1.3 Ma trậ n đánh giá các yế u tố bên trong (IFE) 18 1.3.2 Giai đoạ n kế t hợ p (ma trậ n SWOT) 20 1.3.3 Giai đoạ n quyế t đị nh (ma trậ n QSPM) 22
Trang 35H U
TE C
H
3.4.2 Đố i vớ i Ngân hàng Nhà nư ớ c 101 3.4.3 Vớ i hai ngân hàng mẹ (BCEL và BIDV) 102 3.4.4 Hộ i đồ ng quả n trị , Ban điề u hành LVB 103
Kế t luậ n Chư ơ ng 3 104
KẾ T LUẬ N CHUNG 105
Trang 36H U
TE C
H
DANH MỤ C CÁC CHỮ VIẾ T TẮ T
ROA Tỷ suấ t lợ i nhuậ n sau thuế /Tổ ng tài sả n
ROE Tỷ suấ t lợ i nhuậ n sau thuế /Vố n chủ sở hữ u
Trang 37(External Factor Evaluation Matrix)
(Internal Factor Evaluation Matrix) QSPM Ma trậ n hoạ ch đị nh chiế n lư ợ c có thể đị nh lư ợ ng
(Quantitative Strategic Planning Matrix)
Trang 38Bả ng 2.2 : Dư nợ cho vay củ a LVB qua các năm 2006-2010 27
Bả ng 2.3 : Các chỉ tiêu lợ i nhuậ n củ a LVB giai đoạ n 2006-2010 30
Bả ng 2.4 : Số liệ u kinh tế vĩ mô chủ yế u củ a Việ t Nam giai đoạ n 2006-2010 32
Bả ng 2.5 : Ma trậ n các yế u tố bên ngoài ( EFE) củ a LVB 56
Bả ng 2.6 : Ma trậ n hình ả nh cạ nh tranh củ a LVB 58
Bả ng 2.7 : Tài sả n và cơ cấ u tài sả n củ a LVB 2006 – 2010 63
Bả ng 2.8 : Tình hình hoạ t độ ng tín dụ ng củ a LVB 2006 – 2010 64
Bả ng 2.9 : Tăng trư ở ng nguồ n vố n huy độ ng củ a LVB 2006 – 2010 66
Bả ng 2.10: Kế t quả hoạ t đông thanh toán quố c tế 2006 – 2010 69
Bả ng 2.11: Kế t quả hoạ t độ ng kinh doanh ngoạ i tệ hệ thố ng LVB 2006 –2010 70
Bả ng 2.12: Ma trậ n đánh giá các yế u tố nộ i bộ (IFE) củ a LVB 80
Bả ng 3.1 : Ma trậ n SWOT củ a LVB 86
Bả ng 3.2 : Ma trậ n QSPM cho nhóm S-O 88
Trang 40Trong nề n kinh tế thị trư ờ ng các doanh nghiệ p muố n tồ n tạ i và phát triể n cầ n phả i
có sự chuẩ n bị kỹ lư ỡ ng cho các hoạ t độ ng sả n xuấ t, kinh doanh trong tư ơ ng lai Trư ớ c
hế t, đó là nhữ ng kế hoạ ch ngắ n hạ n cho nhữ ng mụ c tiêu trư ớ c mắ t và xa hơ n, các chiế n
lư ợ c phả i đư ợ c xây dự ng để phù hợ p vớ i mụ c tiêu dài hạ n Vớ i nhữ ng ngành nghề có tính cạ nh tranh cao và có vố n đầ u tư ban đầ u lớ n thì việ c xây dự ng chiế n lư ợ c để nâng cao năng lự c cạ nh tranh là rấ t quan trọ ng và có ý nghĩ a đặ c biệ t đố i vớ i quá trình hoạ t
độ ng củ a doanh nghiệ p
Ngành ngân hàng là mộ t lĩ nh vự c kinh doanh đặ c thù, có tầ m quan trọ ng đặ c biệ t trong quá trình phát triể n củ a nề n kinh tế đấ t nư ớ c như ng cũ ng rấ t nhạ y cả m đố i vớ i các biế n độ ng củ a môi trư ờ ng kinh tế - chính trị - xã hộ i trong nư ớ c và quố c tế Vì thế , hoạ t
độ ng củ a các ngân hàng thư ơ ng mạ i luôn đư ợ c quan tâm, kiể m tra chặ t chẽ Bên cạ nh
đó, áp lự c cạ nh tranh nộ i bộ ngành ngày càng gay gắ t cùng vớ i quá trình hộ i nhậ p nề n kinh tế đấ t nư ớ c vào nề n kinh tế thế giớ i đang diễ n ngày càng sâu rộ ng Yêu cầ u đặ t ra cho mỗ i ngân hàng là phả i tự xây dự ng chiế n lư ợ c cho riêng mình để có thể hoạ t độ ng
ổ n đị nh và phát triể n trên cơ sở tậ n dụ ng đư ợ c các cơ hộ i và hạ n chế nhữ ng rủ i ro trong quá trình hộ i nhậ p
Qua hơ n 10 năm hoạ t độ ng, Ngân hàng Liên doanh Lào – Việ t gặ t hái đư ợ c nhữ ng thành tự u đáng khích lệ , góp phầ n vào công cuộ c phát triể n nề n kinh tế nư ớ c nhà
và tăng cư ờ ng hợ p tác quan hệ kinh tế , chính trị giữ a hai quố c gia Lào – Việ t, song bên
cạ nh đó cũ ng bộ c lộ nhữ ng yế u kém cầ n phả i khắ c phụ c Trong môi trư ờ ng cạ nh tranh phứ c tạ p và nhiề u rủ i ro hiệ n nay, hơ n lúc nào hế t, việ c hoạ ch đị nh và xây dự ng chiế n
lư ợ c phát triể n cho ngân hàng đang là vấ n đề quan tâm hàng đầ u củ a Ban điề u hành nhằ m xác đị nh các mụ c tiêu, đị nh hư ớ ng cơ bả n cho hoạ t độ ng kinh doanh và các giả i pháp triể n khai thự c hiệ n có hiệ u quả , góp phầ n đư a Ngân hàng Liên doanh Lào – Việ t phát triể n mạ nh, an toàn, bề n vữ ng; từ ng bư ớ c xây dự ng thư ơ ng hiệ u Ngân hàng Liên doanh Lào – Việ t trở thành mộ t thư ơ ng hiệ u có uy tín trên thị trư ờ ng tài chính trong
nư ớ c và quố c tế