1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(TIỂU LUẬN) PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TƯƠNG tác KHÁCH CÁCH LY tại KHÁCH sạn IBIS SAIGON AIRPORT

35 31 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Phân Tích Thực Trạng Tương Tác Khách Cách Ly Tại Khách Sạn Ibis Saigon Airport
Tác giả Nguyễn Thị Tươi
Trường học Đại học Tôn Đức Thắng
Chuyên ngành Quản trị khách sạn
Thể loại Tiểu luận
Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 35
Dung lượng 19,7 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY TẠI KHÁCH SẠN IBIS SAIGON AIRPORT• Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Tươi • MSSV: 2161283 • Lớp: KS161... CÔNG VIỆC THỰC TẬP• Kiểm tra arrivals

Trang 1

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY TẠI KHÁCH SẠN IBIS SAIGON AIRPORT

• Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Tươi

• MSSV: 2161283

• Lớp: KS161

Trang 2

NỘI DUNG BÁO CÁO

Trang 3

Tăng khả năng giải quyết vấn đề

kế hoạch phát triển nghề nghiệp

Trang 4

2 TỔNG QUAN DOANH NGHIỆP

Trang 5

2.1 Giới thiệu lược

Địa chỉ : Số 2 Hồng Hà Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Mình

Trang 6

Biểu đồ: Sơ đồ tổ chức khách sạn Ibis Saigon Airport

Trang 7

2.3 Các loại hình dịch vụ

Phòng nghỉ Phòng hội nghị

Nhà hàng Open Bar Hub

Trang 8

2.3 Các loại hình dịch vụ

Phòng gym Hồ bơi

Nhà hàng

Trang 10

2.3 Các loại hình dịch vụ

Apartment

Room

Trang 11

3 CÔNG VIỆC THỰC TẬP

Trang 12

3 CÔNG VIỆC THỰC TẬP

• Kiểm tra arrivals, chuẩn bị amenities

• Chuẩn bị key, vỏ key, các vật dụng trong quầy

• Nghe điện thoại của khách

• Giữ hành lý cho khách, hỗ trợ khách đặt xe

• Hỗ trợ quy trình, thủ tục c/I, c/o khách

• Sort file, tìm file, in ấn

• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề cho khách

• Gọi thông báo khách về thời gian lấy mẫu Covid

Trang 13

3 CÔNG VIỆC THỰC TẬP

FRONT OFFICE MANAGER

ASSISTANT FRONT OFFICE MANAGER

DUTY MANAGER

WELCOM ER

Trang 14

RECEPTIONIST

Trang 15

Sơ đồ cơ cấu tổ chức của bộ phận

Trang 16

3 CÔNG VIỆC THỰC TẬP

Quy trình check-in:

Khu vực check in và quầy trang bị thiết bị bảo hộ

Trang 17

3 CÔNG VIỆC THỰC TẬP

Khách check in về tại sảnh khách sạn

Trang 18

3 CÔNG VIỆC THỰC TẬP

Khu vực phòng hàng lang và phòng lấy mẫu Covid

Trang 19

3 CÔNG VIỆC THỰC TẬP

Quy trình check-out:

- Khung giờ thực hiện check-out qui định trễ nhất đến 12:00 trưa.

- Được thực hiện ngay tại quầy lễ tân tại sãnh của khác sạn.

Khách check out tại quầy sảnh của khách sạn

Trang 20

4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY TẠI KHÁCH SẠN IBIS

Nhận biết tình hình

Phân tích nguyên nhân

Đánh giá, giải pháp

Trang 21

4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG

TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY

Tình trạng giao hàng hóa từ bên ngoài vào cho khách thường bị quá tải trong khung giờ cao điểm kèm theo đó giao nhầm hàng

- Thời điểm ăn trưa và tối nên số - Supervisor hoặc Manager bố trìlượng đồ ăn được giao nhiều thêm nhân lực 1 bạn trainee(cao điểm : giờ trưa và chiều tối ) trong ca làm

-Thiếu kinh nghiệm xử lí công việc - Giám sát và nhắc nhở thực tập

từ thực tập sinh sinh ghi chú lại số phòng đã giao

Trang 22

4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY

Xếp ca A11, B16 Tiếp nhận thực tập sinh

Trang 23

Nhân viên lễ tân xác

thực kiểm tra thông tin

khách trên hệ thóngOpera

Trang 24

4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG

TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY

Tình trạng giao hàng đến khách bị trì hõan tạo ra tình huống hàng loạt tài xế giao hàng xếp hang dài tại Sảnh khách sạn.

- Thời điểm giao hàng thườngtrùng với thời gian khách cách ly - In danh sách khách tên và sốphòng “guest in house” trong

về check-in khách sạn cho bạn thực tập sinh

kiểm tra giao nhận

- Nhân viên buộc phải block cửa Sảnh nhằm thực hiện các thao tác check-inkhách cách ly

Trang 25

4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG

TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY

Sự phàn nàn của khách về thời gian vận chuyển

hàng hóa lên phòng khách

- Thiếu hụt nhân sự tại bộ phận Tiền

-Xếp lịch làm hợp lí trong ngày cóSảnh nhiều khách check-in hoặc out

- Nhân viên trực tầng quên giao - Nhân viên lễ tầng thông báo vàhoặc thiếu xót ghi nhận thông tin đợi sự xác nhận thông tin củavận chuyển hang hóa nhân viên trực tầng

- Tình trạng quá tải công việc của

Thông báo cho các nhân viênnhân viên trực tầng trực tầng khác hỗ trợ

Trang 26

-4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG

TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY

Tinh thần lo lắng trong quá trình làm việc của nhân

viên của bộ phận Tiền Sảnh

Nguy cơ tỉ lệ lây nhiễm bệnh vẫn xảy

- Supervisor và Manager luôn

ra trong quá trình phục vụ khách nhắc nhở nhân viên thực hiệncách ly đúng các thao tác bảo hộ khi

phục vụ khách

- Động viên tinh thần nhân viênlàm viên thoải mái

Trang 27

4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG

TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY

Thiếu nhân lực lễ tân tại bộ phận Tiền Sảnh của khách sạn

Trước khi trở thành khách sạn cách

- Tuyển dụng thêm nhân viên lễ

ly nên khách sạn đã cắt giảm 1 nửa tân cho bộ phận

số lượng lễ tân của bộ phận hiện tại

Trang 28

4 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG

TƯƠNG TÁC KHÁCH CÁCH LY

Khách phàn nàn về thời gian nhận kết quả hoàn

tất cách ly và thời gian lấy mẫu Covid

- Tình trạng bên y tế lấy mẫu

- Giải thích rõ về sự việc đến

luôntrễ so với thời gian thông báo khách tránh gây hiểu lầm ảnhđến khách sạn hưởng đến ấn tượng về khách

- Kèmtheo đó thời gian gửi giấy sạn

hoàn tất cách ly của khách không - Thảo luận và làm việc lại với bênđúng thời gian hẹn y tế về vấn đề này

Trang 30

5 TỰ ĐÁNH GIÁ

Cách khắc phục điểm yếu

• Trau dồi thêm Tiếng Anh

• Học thêm tiếng Trung cơ bản

• Kiểm soát lại tốc độ nói

5 TỰ ĐÁNH GIÁ

Kinh nghiệm đạt được

T í n h

Trang 32

NV Lễ tân

Xử lý tình huống

Kỹ năng giao tiếp

Sẽ tiếp tục theo đuổi công viêc này ở một khách sạn quốc tế

Trang 33

Thuận lợi và khó khăn

Phía nhà trường :

Phía doanh nghiệp :

Trang 34

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Ibis Saigon Airport (2018) Sổ tay nhân viên [Sách mỏng]

Nơi xuất bản: Tác giả.

Khách sạn Ibis Saigon Airport (2019) Truy cập ngày 28, tháng

Ngày đăng: 13/12/2022, 06:43

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w