- Lý do tăng biên chế công chức so với năm 2021 là để đảm bảo thành lập phòng theo qui định 05 biên chế cho mỗi phòng.. VỀ KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT: Đề nghị bổ sung 01 biên chế công chức để đ
Trang 1UBND TỈNH HẬU GIANG
BAN DÂN TỘC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /KH-BDT Hậu Giang, ngày tháng năm 2021
KẾ HOẠCH Biến chế công chức của Ban Dân tộc năm 2022
Căn cứ Công văn số 485/SNV-TCCB ngày 05/5/2021 của Sở Nội vụ tỉnh
về việc xây dựng Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính năm 2022, Ban Dân tộc xây dựng Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan năm 2022 cụ thể như sau:
I VỀ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2021:
1 Về biên chế công chức
- Số biên chế công chức được cơ quan có thẩm quyền giao năm 2021 là 17 biên chế
- Số công chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 16 người; số chưa sử dụng là 01 biên chế
- Kế hoạch tuyển dụng công chức của cơ quan năm 2021 là 01 người
- Dự kiến số công chức giảm trong năm 2021 là 0 người
2 Hợp đồng lao động
- Số hợp đồng lao động được cơ quan có thẩm quyển giao năm 2021 là 03 người
- Số lao động hợp đồng có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 03 người; số chưa sử dụng là 0 người
- Dự kiến số lao động hợp đồng giảm trong năm 2021 là 0 người
II KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2022:
1 Biên chế công chức
- Kế hoạch biên chế công chức năm 2022 là 18 biên chế; tăng so với năm
2021 là 01 biên chế
- Lý do tăng biên chế công chức so với năm 2021 là để đảm bảo thành lập phòng theo qui định 05 biên chế cho mỗi phòng
2 Hợp đồng lao động
Kế hoạch hợp đồng lao động năm 2022 là 03 người
III VỀ KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT:
Đề nghị bổ sung 01 biên chế công chức để đảm bảo số lượng biên chế thành lập phòng theo quy định
Trên đây là Kế hoạch biên chế công chức năm 2022 của Ban Dân tộc./
Nơi nhận:
- Sở Nội vụ;
- Lưu: VT
Dlinh
KT TRƯỞNG BAN PHÓ TRƯỞNG BAN
Trang 2Ký Hiếu Thanh