KẾ HOẠCH Phát triển kinh tế - xã hội năm 2022

Những thuận lợi - Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao, thường xuyên của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp của các sở, ban, ngành và các địa phương nên công tác lao động, người có công

SỞ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH

Sở Lao động – Thương binh và xã hội nhận được văn bản số 3537/SKHĐT-THQH ngày 26/10/2021 của Sở Kế hoạch và Đầu tư về việc xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 Sở Lao động-TB&XH Vĩnh Phúc xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 với những nội dung như sau:

I TÌNH HÌNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN KTXH NĂM 2021

1 Những thuận lợi, khó khăn chủ yếu tác động đến việc thực hiện các nhiệm vụ năm 2021

1.1 Những thuận lợi

- Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao, thường xuyên của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp của các sở, ban, ngành và các địa phương nên công tác lao động, người có công và xã hội thời gian qua đã đạt được những thành tựu nhất định; tỷ lệ lao động qua đào tạo ngày một tăng cao; giải quyết việc làm trong nước đạt khá; chế độ, chính sách đối với người có công được thực hiện đầy đủ, kịp thời; công tác an sinh xã hội trên địa bàn ngày càng bao phủ rộng khắp thể hiện tính ưu việt các cơ chế, chính sách của tỉnh đối với các đối tượng người già, người khuyết tật, người yếu thế, hộ nghèo, cận nghèo… củng cố thêm niềm tin của nhân dân với Đảng, Nhà nước Cán bộ, đảng viên và nhân dân luôn đồng tình, ủng hộ, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh

- Hệ thống chính sách pháp luật về lao động, việc làm ngày càng hoàn thiện tạo hành lang pháp lý cho hoạt động quản lý nhà nước về lao động, việc làm Năm 2021, Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thực hiện bắt đầu có hiệu lực thi hành với những quy định mới phù hợp thực tiễn, khắc phục những tồn tại của Bộ luật Lao động 2012 và nội luật hóa một số cam kết, Điều ước quốc tế mà Việt Nam gia nhập hoặc tham gia., đặc biệt, năm 2021,

Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực

- Chính phủ đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách mới hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid, tạo điều kiện thuận lợi cho địa phương ban hành chính sách hỗ trợ phù hợp với thực tiễn địa phương

- Công tác giải quyết việc làm; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệpnhận được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên

của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, cũng như sự phối hợp của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, xã và các đơn vị có liên quan

- Công tác cải cách thủ tục hành chính được quan tâm triển khai thực hiện góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết các công việc liên quan đến doanh nghiệp, người lao động

1.2 Những khó khăn và thách thức chủ yếu

Năm 2021, đại dịch Covid-19 tiếp tục bùng phát, lây lan nhanh tới nhiều quốc gia trên thế giới Trong nước đến nay dịch bệnh đã xuất hiện tại 62/63 tỉnh, thành phố với các mức độ khác nhau Tác động của dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng, toàn diện đến tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội của các quốc gia trên thế giới và trong nước; ảnh hưởng lớn đến công tác lao động, giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh

- Công tác giải quyết việc làm mới trong và ngoài nước đều gặp khó khăn

- Một bộ phận doanh nghiệp phải thực hiện các biện pháp về lao động để ứng phó như giảm giờ làm, tổ chức làm việc luân phiên, cho lao động ngừng việc, thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động… đã ảnh hưởng nhất định đến quan hệ lao động trong doanh nghiệp

- Quy định để phòng, chống dịch Covid-19; ý thức chấp hành, tuân thủ pháp luật của người sử dụng lao động nước ngoài cũng như người lao động nước ngoài hạn chế dẫn tới những khó khăn trong công tác Quản lý lao động là người nước ngoài trên địa bàn tỉnh

- Một số vấn đề phát sinh trên thực tiễn do tác động của dịch Covid-19 về

tiền lương, tham gia bảo hiểm xã hội chưa có quy định chi tiết, hướng dẫn cụ thể trong văn bản quy phạm pháp luật, dẫn tới cách hiểu và thực hiện khác nhau

trên thực tế

Trong bối cảnh đó, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã quyết liệt chỉ đạo các cấp, các ngành nhanh chóng triển khai các biện pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, ổn định lao động cho các doanh nghiệp, cung cấp kịp thời các thông tin về cung cầu lao động cho doanh nghiệp; khảo sát, nắm bắt cụ thể tình hình về nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động ở các doanh nghiệp; chỉ đạo các trung tâm dịch vụ việc làm, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để động viên, hỗ trợ hiệu quả người lao động quay trở lại đơn vị làm việc; tìm kiếm, tuyển dụng lao động mới cho các doanh nghiệp; phối hợp với các tỉnh, thành tổ chức hỗ trợ đưa đón người dân đi làm việc ngoại tỉnh về quê, thực hiện các biện pháp cách lý theo quy định

2 Công tác tham mưu đề xuất với UBND tỉnh trong việc ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành

- Tham mưu cho UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 10/2021/NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định mức chuẩn trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh Vĩnh

Phúc; trình UBND tỉnh xây dựng dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 14/12/2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc về chính sách hỗ trợ hoạt động giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025, báo cáo UBND tỉnh trình HĐND tỉnh vào

kỳ họp cuối năm 2021 (Tờ trình số 116/TTr-SLĐTBXH ngày 17/8/2021);

- Tham mưu UBND tỉnh ban hành các Quyết định:Quyết định số 14/2021/QĐ-UBND ngày 29/4/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc Quy định trình

tự, thủ tục, cách thức thực hiện chính sách hỗ trợ hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc; Quyết định số 1205/QĐ-BCĐGQVL ngày 14/5/2021 kiện toàn Tổ giúp việc Ban chỉ đạo giải quyết việc làm tỉnh; Quyết định số 136/QĐ-UBND ngày 20/01/2021; Quyết định số 417/QĐ-UBND ngày 23/02/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc ủy quyền việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; Quyết định số 1640/QĐ-UBND ngày 24/6/2021 về phê duyệt quỹ lương thực hiện năm 2020 đối với người quản lý củaCông ty TNHH MTV Thủy lợi Lập Thạch;Quyết định

số 1642/QĐ-UBND ngày 24/6/2021 về phê duyệt quỹ lương thực hiện năm

2020 đối với người quản lý củaCông ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc;Quyết định số 1643/QĐ-UBND ngày 24/6/2021 về phê duyệt quỹ lương thực hiện năm 2020 đối với người quản lý của Quỹ Đầu tư phát triển và bảo lãnh tín dụng tỉnh;Quyết định số 1767/QĐ-UBND ngày 05/7/2021 về phê duyệt quỹ lương thực hiện năm 2020 đối với người quản lý củaCông ty TNHH MTV thủy lợi Phúc Yên;Quyết định số 1769/QĐ-UBND ngày 05/7/2021 về phê duyệt quỹ lương thực hiện năm 2020 đối với người quản lý củaCông ty TNHH MTV thủy lợi Liễn Sơn;Quyết định số 1966/QĐ-UBND ngày 21/7/2021 của UBND tỉnh về việc ủy quyền phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ thực hiện chính sách cho các đối tượng gặp khó khăn do đại dịch Covid-19;Quyết định số 2089/QĐ-UBND ngày 5/8/2021 của UBND tỉnh quy định về việc hỗ trợ đối với người lao động không có giao kết hợp đồng lao động, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; Quyết định đính chính số 2095/QĐ-UBND ngày 6/8/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc; Quyết định số 2204/QĐ-UBND ngày 12/8/2021 kiện toàn Ban chỉ đạo Giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc;Quyết định

số 2236/QĐ-UBND ngày 16/8/2021 về việc công bố danh mục thủ tục hành chính và quy trình nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính về thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 thuộc phạm vi, chức năng quản lý nhà nước của Sở Lao động -TB&XH; Quyết định số 2556/QĐ-UBND ngày 15/9/2021 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung Quyết định số 1966/QĐ-UBND ngày 21/7/2021 của UBND tỉnh ủy quyền phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ thực hiện chính sách cho các đối tượng gặp khó khăn do đại dịch Covid-19; Quyết định số 185/QĐ-CT ngày 22/01/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc điều chỉnh định mức hỗ trợ, bổ sung kinh phí mua đồ dùng phục vụ sinh hoạt, sách vở…cho các đối tượng tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Lao động-TB&XH; Quyết định số 394/QĐ-UBND ngày 19/02/2021 của UBND tỉnh về việc ban

hành định mức kinh tế - kỹ thuật dịch vụ chăm sóc dài hạn cho đối tượng bảo trợ

xã hội tại Trung tâm Nuôi dưỡng và PHCN người tâm thần; Quyết định số 891/QĐ-UBND ngày 13/4/2021 của UBND tỉnh về phê duyệt Đề mở rộng tiêu chí tiếp nhận đối tượng vào nuôi dưỡng tại Trung tâm Công tác xã hội; Quyết định số 939/QĐ-UBND ngày 20/4/2021 về việc thực hiện đặt hàng, phê duyệt

dự toán, cấp bổ sung kinh phí dịch vụ chăm sóc dài hạn cho đối tượng bảo trợ xã hội tại Trung tâm Nuôi dưỡng và PHCN người tâm thần

- Tham mưu UBND tỉnh ban hành các Kế hoạch: Kế hoạch số UBND của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, ngày 24/6/2021 kế hoạch đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho lao động nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc năm 2021 theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ;

159/KH-Kế hoạch số 159/KH-UBND ngày 24/6/2021đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho lao động nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc năm 2021 theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ; Kế hoạch

số 241/KH-UBND ngày 17/9/2021 đào tạo nghề giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch

số 264/KH-UBND ngày 22/10/2021triển khai Chương trình "Tăng cường công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2022-2027"; Kế hoạch số 46/KH-UBND ngày 1/3/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về triển khai Tháng hành động về An toàn – Vệ sinh lao động năm 2021; Kế hoạch số 55/KH-BCĐGQVL ngày 29/4/2021 của BCĐ Giải quyết việc làm tỉnh về vận động lao động tỉnh Vĩnh Phúc hết hạn hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc năm 2021 về nước đúng hạn; Kế hoạch số 73/KH-BCĐGQVL ngày 30/3/2021 của BCĐ Giải quyết việc làm tỉnh

về tạo việc làm trong nước và đưa lao động Vĩnh Phúc đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài năm 2021; Kế hoạch số 132/KH-UBND ngày 26/5/2021 về tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2025;

Kế hoạch số 152/KH-UBND ngày 11/6/2021 về Hỗ trợ đón người lao động Vĩnh Phúc đang lưu trú tại tỉnh Bắc Giang do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-

19 có nguyện vọng về Vĩnh Phúc; Kế hoạch số 156/KH-UBND ngày 17/6/2021 của UBND tỉnh về hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; Kế hoạch số 174/KH-UBND ngày 13/7/2021 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19; Kế hoạch số 179/KH-UBND ngày 22/7/2021 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Quyết định số 2269/QĐ-

TTg ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp”; Kế hoạch số 252/KH-UBND ngày 06/10/2021 về việc

triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bịảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp; Kế hoạch số 267/KH-UBND ngày 23/9/2021 về việc Hỗ trợ công dân Vĩnh Phúc tại các tỉnh, thành phố phía Nam bịảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, trở vềđịa phương;

Kế hoạch số 50/KH-UBND ngày 08/3/2021 của UBND tỉnh Kế hoạch thực hiện công tác giảm nghèo năm 2021; Kế hoạch số 201/KH-UBND ngày 09/8/2021 tổ chức rà soát phân loại hộ nghèo, hộ cận nghèo và xác định thu nhập của hộ làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình năm

2021 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021-2025;

Kế hoạch số 51/KH-UBND ngày 08/3/2021 về thực hiện Chương trình trợ giúp

xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần, trẻ em tự kỷ và người rối nhiễu tâm trí dựa vào cộng đồng giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch số 203/KH-UBND ngày 10/8/2021 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Nghị định 20/2021/NĐ-CP ngày 15/3/2021 của Chính phủ Quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội; Kế hoạch số 235/KH-UBND ngày 08/9/2021 thực hiện Tháng hành động vì người cao tuổi trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc năm 2021;Kế hoạch số 244/KH-UBND, ngày 22/9/2021của UBND tỉnh về thực hiện ngăn ngừa và giải quyết tình trạng người lang thang, cơ nhỡ, người xin

ăn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021 -2025; Kế hoạch số UBND ngày 23/4/2021 về việc triển khai Tháng hành động vì trẻ em năm 2021; Quyết định số 1017/QĐ-UBND ngày 29/4/2021 về phê duyệt Chương trình hành động vì trẻ em Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch số 165/KH-UBND ngày 29/6/2021 về việc triển khai thực hiện Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 3/1/2019 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành Quy định tiêu chuẩn, trình

99/KH-tự đánh giá và công nhận xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch số 170/KH-UBND ngày 7/7/2021 về việc triển khai thực hiện Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu trẻ

em lao động trái quy định pháp luật giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030;Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 4/6/2021 về việc triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc…

- Tham mưu UBND tỉnh ban hành Phương án số 8340/PA-UBND ngày 23/9/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc đón công dân Vĩnh Phúc tại Bình Dương

bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, trở về địa phương;Phương án số 8533/PA-UBND ngày 28/9/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc đón công dân Vĩnh Phúc tại thành phố Hồ Chí Minh và tỉnh Đồng Nai bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, trở về địa phương

- Tham mưu UBND tỉnh Đề án phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025 (Tờ trình số 164/TTr-UBND ngày 01/11/2021); Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030"…

3 Dự kiến những kết quả đạt được năm 2021

Năm 2021 mặc dù ảnh hưởng nặng nề của đại dịch covid-19, song dưới sự quan tâm, lãnh đạo chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sự giám sát của HĐND tỉnh, Sở lao động đã tập trung quyết liệt thực hiện các nhiệm vụ công tác lao động, người có công và xã hội trên địa bàn Kết quả năm 2021 ước đạt và vượt 9/9 chỉ tiêu đề ra

(có Phụ biểu số 01các chỉ tiêu kèm theo)

3.1 Triển khai thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, các nghị quyết của HĐND tỉnh về phát triển KT-XH được thực hiện nghiêm túc, Đảm bảo phù hợp với yêu cầu thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch covid-19

- Tổ chức học tập, quán triệt triển khai thực hiện nghiêm túc nghị quyết đại hội đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, các nghị quyết của HĐND tỉnh về phát triển KT-XH (tỷ lệ đảng viên tham gia học tập nghị quyết tập trung đạt trên 98%) Ban hành Kế hoạch số 20/KH-SLĐTBXH ngày 09/02/2021 về thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020-2025 Trong đó đề

ra các nhiệm vụ và giải pháp được cụ thể bằng việc tham mưu ban hành các cơ chế, chính sách, chương trình, đề án, kế hoạch… trong năm 2021 như:

- Xây dựng Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030" Tham mưu UBND tỉnh ban hành “Quyết định quy định về quản lý, tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ hoạt động GDNN trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021-2025 theo NQ 15/2020/NQ-HĐND ngày 14/12/2020 của HĐND tỉnh” Xây dựng “Quy chế phối hợp giữa Sở Lao động – TB&XH với BQL các khu công nghiệp, Sở KHĐT, hội doanh nghiệp về đào tạo nghề theo yêu cầu doanh nghiệp”

- Tham mưu, trình UBND tỉnh phê duyệt “Chương trình về an toàn, vệ sinh lao động tỉnh Vĩnh Phúc, giai đoạn 2021-2025” Xây dựng chương trình, kế hoạch tổng thể về việc cung ứng lao động cho các khu, cụm công nghiệp giai đoạn 2021-2025 Tham mưu xây dựng Đề án quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025 Kế hoạch phát triển đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh năm 2021

- Tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết HĐND tỉnh quy định chính sách đặc thù hỗ trợ điều dưỡng phục hồi sức khoẻ đối với người có công với cách mạng và hỗ trợ hàng tháng đối với thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến Thời gian Quý IV/2021

- Tham mưu ban hành Kế hoạch giảm nghèo năm 2021 trên địa bàn tỉnh Tham mưu xây dựng Đề án cai nghiện tập trung Đề án mở rộng tiêu chí tiếp nhận đối tượng Bảo trợ xã hội cộng đồng được tiếp nhận vào Trung tâm Công tác xã hội Quyết định điều chỉnh mức trợ cấp với các đối tượng bảo trợ xã hội đang được quản lý, chăm sóc, nuôi dưỡng tại các cơ sở Bảo trợ xã hội Tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành nghị quyết “Chính sách đặc thù trợ cấp xã hội hàng tháng đối với người đủ 70 tuổi đến dưới 80 tuổi thuộc gia đình

hộ nghèo, cận nghèo không có lương hưu, không hưởng ưu đãi người có công với cách mạng, trợ cấp BHXH hàng tháng” Xây dựng cơ sở trợ giúp xã hội tổng hợp thời kỳ 2021-2025 tại Trung tâm công tác xã hội Chương trình hành động

vì người cao tuổi giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Chương

trình hành động vì trẻ em Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2030 Kế hoạch hành động

vì bình dẳng giới giai đoạn 2021-2025

- Kết quả dự kiến năm cuối kỳ (năm 2025) đạt và vượt 5/5 chỉ tiêu kế hoạch đề ra

23/2021/QĐ-Sở Lao động-TB&XH đã thực hiện chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn

vị liên quan tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện, Quyết định mức, đối tượng hỗ trợ đối với nhóm lao động tự do,ủy quyền phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ thực hiện chính sách cho các đối tượng gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 Đồng thời, tháo gỡ các vấn đề vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện

Kết quả thực hiện tính đến hết ngày 03/11/2021:

* Nhóm chính sách về bảo hiểm (người sử dụng lao động)

Đã hỗ trợ với số kinh phí gần 20,2 tỷ đồng, cụ thể:

- Hỗ trợ giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: cho 3.424 đơn vị, với số lao động được giảm đóng lũy kế tháng 10 năm 2021: 20.641.766.661 đồng

- Hỗ trợ người sử dụng lao động và người lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất: Đã hỗ trợ cho 139 lao động được hỗ trợ tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, kinh phí hỗ trợ là: 771.259.036 đồng

* Nhóm chính sách hỗ trợ bằng tiền (đối tượng là người lao động)

Tổng kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ bằng tiền là trên 24,6 tỷ đồng,

hỗ trợ trên 63 nghìn lượt đối tượng, cụ thể:

- Hỗ trợ cho 606 người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, trong đó có

395 người đang mang thai và nuôi con nhỏ số kinh phí hỗ trợ là: 2.642.075.000 đồng

- Hỗ trợ người lao động ngừng việc cho 1.345 lao động ngừng việc số kinh phí hỗ trợ: 2.039.000.000 đồng

- Hỗ trợ 15 người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp kinh phí hỗ trợ: 70.650.000 đồng

- Hỗ trợ đối với trẻ em và người đang điều trị Covid-19, cách ly y tế: Tổng số đã hỗ trợ: 55.812 người theo Nghị quyết 68/NQ-CP, Nghị quyết 01/2020/NQ-HĐND, Nghị quyết 03/2021/NQ-HĐND, số kinh phí hỗ trợ là: 9.784.835.435 đồng, trong đó:

- Hỗ trợ 22 viên chức hoạt động nghệ thuật và người lao động là hướng dẫn viên du lịch với kinh phí là: 81.620.000 đồng

- Hỗ trợ 619 hộ kinh doanh, với số kinh phí hỗ trợ: 1.857.000.000 đồng

- Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất: Cho 03 cơ sở giáo dục vay vốn trả lương ngừng việc và phục hồi sản xuất, kinh doanh với số tiền là: 384.160.000 đồng

- Đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) theo quy định tại điểm 12 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP: Đã thực hiện chi trả cho 6.444 người lao động, số kinh phí: 9.666.000.000 đồng

b Hỗ trợ theo Nghị quyết số 116/NQ-CP và Quyết định số TTg quy định một số chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động

28/2021/QĐ-từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

cá thể, 4.330 lao động của đơn vị khác)

- Tổng số lao động đang tham gia BHTN được hỗ trợ từ Quỹ BHTN: 62.376 người của 3.253 đơn vị với số tiền 170.139.950 nghìn đồng Trong đó có: 61.855 lao động của 3.180 doanh nghiệp với số tiền 168.921.550 nghìn đồng

- Số lao động đã dừng tham gia BHTN đề nghị hỗ trợ là 4.638 người, số

đã được chi trả đề nghị hỗ trợ là: 4.456 người Tổng số tiền là đã chi trả là 14,699 tỉ đồng (chi trả trực tiếp cho 19 người, chi trả qua tài khoản Ngân hàng cho: 4.113 người)

- Kết quả hỗ trợ giảm mức đóng BHTN (tháng 10/2021): Có 3.473 đơn vị với 176.720 lao động được giảm đóng 10,243 tỉ đồng Trong đó có 3.177 doanh nghiệp với 175.466 lao động được giảm đóng 10,180 tỉ đồng

c Hỗ trợ người Vĩnh Phúc sinh sống, làm việc tại các tỉnh có dịch

covid-19

- Phối hợp với UBND các huyện, thành phố và cơ quan liên quan rà soát, lập danh sách người Vĩnh Phúc đang sinh sống, làm việc tại các tỉnh miền Nam thực hiện giãn cách theo Chỉ thị số 16/CT-TTg để tổ chức hỗ trợ gạo, tiền, lập danh sách người có nhu cầu trở về quê tại Vĩnh Phúc Tổng hợp phản ánh của người Vĩnh Phúc đang sinh sống, làm việc tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gặp khó khăn, tham mưu kịp thời với UBND tỉnh phương án hỗ trợ

Công tác đón người Vĩnh Phúc đang sinh sống, làm việc tại các tỉnh, thành phố có dịch Covid-19 có nhu cầu trở về Vĩnh Phúc: Đón 41 người Vĩnh Phúc sinh sống, làm việc tại Bắc Giang về Vĩnh Phúc Từ ngày 30/9/2021 đến 08/10/2021, đã chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan đón 1.199 người sinh sống làm việc tại thành phố HCM, Bình Dương, Đồng Nai trở về Vĩnh Phúc.Hiện nay đang triển khai công tác rà soát theo công văn số 8768/UBND-KT5 của UBND tỉnh Kết quả sơ bộ: Tổng số công dân có nhu cầu trở về địa phương là 295 người

3.3 Kết quả phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN và hỗ trợ theo Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND ngày 17/7/2020 của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2020-2025

a Kết quả phát triển đối tượng tham gia BHXH

- 9 tháng đầu năm 2021: Sốđối tượng tham gia BHXH là: 233.669 người, đạt 36,3% lực lượng lao động trong độ tuổi; 35,8% lực lượng lao động.Số đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là: 211.042 người đạt 35,8 % lực lượng lao động trong độ tuổi; đạt 32,3% lực lượng lao động

- Ước cả năm 2021:

+ Số đối tượng tham gia BHXH là: 246.040 người, bằng 41,8% lực lượng lao động trong độ tuổi, 38% lực lượng lao động-vượt 3% so với chỉ tiêu tại Nghị quyết số 34/NQ-HĐND

+ Số đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là: 218.271 người (bằng 37

% lực lượng lao động trong độ tuổi, đạt 33% lực lượng lao động-vượt 0,5% so với chỉ tiêu tại Nghị quyết số 34/NQ-HĐND

b Kết quả triển khai Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND

- Đã ban hành 01 Kế hoạch triển khai thực hiện; ban hành văn bản đề nghị BHXH tỉnh, UBND cấp huyện thực hiện quy định báo cáo định kỳ kết quả hỗ trợ theo Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND theo Hướng dẫn của UBND tỉnh

- Tổ chức 10 Hội nghị tuyên truyền về chính sách Bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động thuộc đối tượng tham gia của 04 huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện trên Đài Phát thanh-Truyền hinh tỉnh

Kết quả hỗ trợ người lao động tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh: 9 tháng đầu năm 2021, có 8.178 người Vĩnh Phúc được hỗ trợ với số tiền là 1.813.066 nghìn đồng.Trong đó:

+ Người thuộc hộ nghèo: 63 người, số tiền được hỗ trợ: 88.613 nghìn đồng;

+ Người thuộc hộ cận nghèo: 70 người, số tiền: 95.247 nghìn đồng;

+ Người thuộc đối tượng khác: 8.100 người, số tiền: 1.629206 nghìn đồng

3.4 Hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp

a Hướng dẫn triển khai Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021)

- Phối hợp với Vụ Pháp chế-Bộ Lao động-TB&XH tổ chức Hội nghị triển khai Bộ luật Lao động năm 2019 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc với sự tham gia của các Sở, ngành, Liên đoàn Lao động cấp huyện, tỉnh, UBND huyện, thành phố và người sử dụng lao động, cán bộ nhân sự của 300 doanh nghiệp Tổ chức tuyên truyền một số quy định của Bộ Luật lao động năm 2019: 03 Hội nghị cho học sinh năm cuối của 03 Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh 14 Hội nghị cho người lao động, người sử dụng lao động của 05 doanh nghiệp nhà nước; người lao động của 08 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh Triển khai Tháng an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn toàn tỉnh; đôn đốc các doanh nghiệp huấn luyện triển khai ứng

dụng các hệ thống quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động tại các doanh

nghiệp

- Ban hành Văn bản hướng dẫn doanh nghiệp, HTX về một số báo cáo định kỳ, quy chế của doanh nghiệp, xây dựng và đăng ký Nội quy lao động, các quy định về thuê lại lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019; hướng dẫn của Bộ Lao động-TB&XH về trả lương ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19 để doanh nghiệp triển khai thực hiện Ban hành văn bản chấn chỉnh công tác tuyển dụng, sử dụng lao động là người nước ngoài; văn bản hướng dẫn triển khai các nội dung về người nước ngoài theo quy định tại Nghị quyết số 105/NQ-CP ngày 09/9/2021 của Chính phủ về hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã,

hộ kinh doanh trong bối cảnh dịch COVID-19

- Trả lời văn bản hỏi, đề nghị của doanh nghiệp về tạm hoãn hợp đồng lao động, trả lương ngày nghỉ lễ; thực hiện việc điều chỉnh phụ cấp đã thỏa thuận trong Thỏa ước lao động tập thể; thực hiện Phương án sử dụng lao động; tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí, tử tuất do ảnh hưởng của dịch Covid-19; trả lương ngừng việc trong thời gian phải nghỉ việc để cách ly y tế theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; thủ tục tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí, tử tuất; xử lý đối với hành vi sử dụng rượu bia gây tai nạn giao thông trong giờ làm việc;…

- Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong sử dụng lao động là người nước ngoài việc xuất-nhập cảnh, hoàn thiện hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoặc gia hạn giấy phép lao động gặp khó khăn do quy định phòng, chống dịch Covid-

19, một số điều chỉnh trong quy định của pháp luật theo Bộ luật Lao động mới Tính đến hết ngày 02/11/2021:

+ Đã tiếp nhận, thẩm định và đề nghị UBND tỉnh cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho 02 doanh nghiệp, gia hạn giấy phép cho 01 doanh nghiệp, cho phép 01 doanh nghiệp rút tiền ký quỹ cho thuê lại lao động Tiếp nhận và thẩm định 84 lượt nội quy lao động; Tiếp nhận 30 thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh

+ Thẩm định và cấp giấy phép lao động cho 837 người lao động nước ngoài (trong đó: cấp mới cho 296 người; gia hạn cho: 503 người; cấp lại cho: 38 người); Không đủ điều kiện cấp và trả lại hồ sơ cho:16 doanh nghiệp; Tạm dừng

xử lý hồ sơ và đề nghị xác minh 03 trường hợp Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho 52 người (vào làm việc dưới 3 tháng tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Phúc); Chấp thuận nhu cầu sử dụng vị trí người lao động nước ngoài cho 130 lượt doanh nghiệp với 435 vị trí việc làm (trong đó: Chấp thuận nhu cầu sử dụng lần đầu cho 44 doanh nghiệp với 62 vị trí; chấp thuận thay đổi, bổ sung cho 95 lượt doanh nghiệp với 395 vị trí công việc) Trả lại hồ sơ do không đủ điều kiện chấp thuận vị trí sử dụng người lao động nước ngoài của 31 lượt doanh nghiệp Tiếp nhận trả lại giấy phép lao động của 43 lượt doanh nghiệp với 153 giấy phép lao động hết hạn Tiếp nhận và thông báo người lao động nước ngoài được vào làm việc tại Việt Nam theo trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho 17 người của 17 lượt đơn vị, tổ chức

+ Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh về việc tiếp nhận hồ sơ đề nghị nhập cảnh cho người nước ngoài vào làm việc tại tỉnh; từ khi triển khai đến nay, đã tiếp nhận và thẩm định, đề xuất Công an tỉnh phối hợp xác minh cho 12 doanh nghiệp với 28 người lao động nước ngoài có nhu cầu nhập cảnh

b Hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Thực hiện thu thập thông tin cung-cầu lao động theo Kế hoạch của Ban chỉ đạo giải quyết việc làm tỉnh Hiện nay, đang thực hiện công tác nhập tin để chuyển

dữ liệu về Cục Việc làm-Bộ Lao động-TB&XH

Sở đã tham mưu Kế hoạch số 156/KH-UBND của UBND tỉnh ngày 17/6/2021 về Hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; ban hành Công văn số 1267/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 01/7/2021 đề nghị các phòng chuyên môn thuộc Sở;các trung tâm doanh nghiệp hoạt động Dịch vụ việc làm, Trung tâm Đào tạo lao động Xuất khẩu, Phòng Lao động-TB&XH triển khai Kế hoạch số 156/KH-UBND ngày 17/6/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc và Chỉ thị 16/CT-TTg ngày 14/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ.Đã lập các nhóm zalo gồm đại diện các phòng Lao động-TB&XH, cán bộ Lao động-TB&XH cấp xã, cán bộ, lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm để kịp thời chia sẻ thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp, yêu cầu Phòng Lao động-TB&XH cấp huyện, cán bộ Lao động-TB&XH cấp xã thông báo rộng rãi để người lao động biết, ứng tuyển khi có nhu cầu

Thực hiện khảo sát tình hình sử dụng lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động giai đoạn 2021-2025; đề nghị doanh nghiệp xây dựng kế hoạch tuyển dụng lao động năm 2021 để có căn cứ hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động Căn

cứ báo cáo của doanh nghiệp về kế hoạch tuyển dụng lao động năm 2021, Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm liên hệ và đến làm việc trực tiếp với từng doanh nghiệp để hỗ trợ, cung ứng lao động

Tiếp tục duy trì hoạt động của Sàn giao dịch việc làm-cầu nối giữa người

sử dụng lao động và người lao động 9 tháng đầu năm, đã tổ chức 19 phiên giao dịch việc làm, với sự tham gia của 165 lượt doanh nghiệp, có 1.026 lao động đăng ký tuyển lao động tại Sàn giao dịch và có 750 lao động đạt sơ tuyển tại Sàn Tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm lưu động tại 02 trường cao đẳng nghề trên địa bàn tỉnh, cụ thể:

+ Phiên giao dịch việc làm lưu động tại Trường Cao đẳng nghề Việt xô số

1 với 10 doanh nghiệp tham gia, số lao động đạt sơ tuyển tại sàn 112 người;

+ Tại Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc: tổ chức Hội nghị Tư vấn hướng nghiệp với 13 doanh nghiệp tham gia tư vấn giới thiệu, việc làm cho 126 sinh viên cao đẳng và hơn 600 học sinh trung cấp tốt nghiệp năm 2021 Tại Hội nghị Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc và Công ty Cổ phần Worksvn đã ký kết Thỏa thuận hợp tác về việc Xây dựng và vận hành Cổng thông tin việc làm cho Sinh viên

Phối hợp với UBND huyện Vĩnh Tường tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động cho bộ đội xuất ngũ với 06 doanh nghiệp tham gia đăng ký nhu cầu tuyển 658 người, kết quả có 350 người tham gia, trong đó đăng ký tìm việc làm

là 71 người, số người đạt sơ tuyển tại phiên giao dịch việc làm là 43 người

Sở Lao động-TB&XH đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh liên hệ với Phòng Lao động-TB&XH các huyện, thành phố thực hiện xây dựng chương trình, ký kết biên bản thỏa thuận liên kết cung ứng lao động, trong đó có các doanh nghiệp trong khu, cụm Công nghiệp Trung tâm Dịch vụ việc làm đã ký biên bản thỏa thuận với Phòng Lao động-TB&XH 02 huyện Tam Dương và Sông Lô Trong thời gian tới sẽ tiếp tục thực hiện ký kết biên bản thỏa thuận với các phòng Lao động-TB&XH cấp huyện còn lại

Phối hợp với một số tỉnh như Tuyên Quang, Phú Thọ, Yên Bái, Hà Giang…để tuyên truyền, hỗ trợ tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.Đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Giang tổ chức tuyên truyền, tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động tỉnh Hà Giang về làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, kết quả đến nay đã cung ứng 30 lao động Hà Giang cho Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam (TAL).Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 và thực hiện các văn bản của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc triển khai các biện pháp cấp bách phục vụ công tác phòng, chống dịch đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh như: chưa tuyển dụng lao động ngoài tỉnh (kể cả tỉnh chưa có dịch)….Trong thời gian tới khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, Sở

sẽ tiếp tục đẩy mạng công tác cung ứng lao động cho doanh nghiệp thông qua sự phối hợp với các Sở Lao động-TB&XH tỉnh bạn

3 5.Kết quả giải quyết việc làm

Ước thực hiện cả năm 2021: Toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 16.080 lao động, đạt chỉ tiêu tại Nghị quyết số 34/NQ-HĐND

3.6 Về Giáo dục nghề nghiệp

- Kết quả tuyển sinh:

+ Tính đến tháng 10/2021 tuyển mới 23.767 người (đạt 95,0% kế hoạch), trong đó: Trình độ cao đẳng 975 người đạt 76% kế hoạch; trình độ Trung cấp 5.262 người đạt 117% kế hoạch; Sơ cấp và dưới ba tháng 17.548 người đạt 61%

kế hoạch;

+ Ước tuyển mới năm 2021 đạt 25.558 người (đạt 102.2%), trong đó: Trình độ cao đẳng 1.250 người (đạt 100% kế hoạch); trình độ Trung cấp 5.300 người (đạt 118% kế hoạch); Sơ cấp và dưới ba tháng 19.008 người (đạt 98,9%

kế hoạch);

- Kết quả tốt nghiệp ước cả năm đạt 18.874 người (đạt 93% kế hoạch) Trong đó trình độ Cao đẳng 1.119 người (đạt 96% kế hoạch) , trình độ trung cấp 4.350 người (đạt 89% kế hoạch), trình độ sơ cấp 18.855 người (đạt 94% kế hoạch)

- Về kinh phí:

+ Đầu tư thiết bị đào tạo: Trình UBND tỉnh phê duyệt kinh phí hỗ trợ đầu

tư cho trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc (Quyết định số

3434/QĐ-CT ngày 31/12/2020, kinh phí trên 4,5 tỷ đồng và Quyết định số 3410/QĐ-3434/QĐ-CT ngày 31/12/2020), kinh phí trên 55 tỷ đồng) đầu tư năm 2021;

+ Kinh phí đào tạo nghề: Tại Quyết định số 1035/QĐ-CT ngày 04/5/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc cấp 5.399,19 triệu đồng hỗ trợ cho học sinh, sinh viên học trung cấp, cao đẳng theo Nghị quyết số 42/2018/NQ-HĐND ngày 18/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh và 159 triệu đồng thưởng cho học sinh sinh viên đạt thành tích cao tại kỳ thi tay nghề quốc gia lần thứ XI;

+ Kinh phí hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/2018/NQ-HĐND: Đã cấp đến tháng 10/2021 là 3.421.043 ngàn đồng Dự kiến kinh phí còn thiếu 3.459.358 đồng so với dự toán

+ Kinh phí đào tạo lao động nông thôn: được UBND tỉnh Vĩnh Phúc cấp 5.399,19 triệu đồng Không thực hiện (Công văn số 8518/UBND-VX4 ngày 28/9/2021 của UBND tỉnh)

- Công tác tuyên truyền: Phổ biến các văn bản mới của Bộ Lao động - TB&XH, của tỉnh tới cơ sở GDNN, cán bộ làm công tác TB&XH các xã, phường, thị trấn; Tuyên truyền về chính sách hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp năm

2021 bằng các hình thức Tờ rơi, băng zôn; Phối hợp với Đài Phát thanh và truyền hình tỉnh xây dựng, phát sóng 02 phòng sự tuyên truyền; Báo Vĩnh Phúc

03 chuyên trang tuyên truyền; in và cấp phát 32.000 tờ rơi; 110 băng zôn Kinh phí 350 triệu đồng

- Tổ chức Hội giảng giáo viên giáo dục nghề nghiệp năm 2021: Có 14 sở GDNN vơi 77 nhà giáo tham gia Hội giảng Kết quả: Giải thưởng cá nhâncó 11 giải Nhất; 15 giải Nhì; 21giải Ba; 30 giải Khuyến khích; Giải thưởng tập thể có

01 giải Nhất, 02 giải Nhì, 03 giải Ba và 04 giải Khuyến khích Kinh phí 440.810 ngàn đồng;

- Tổ chức đoàn giáo viên dự Hội giảng toàn quốc (dự kiến đầu tháng 12/2021) Đoàn Vĩnh Phúc gồm 10 giáo viên tại 04 cơ sở GDNN dự thi Kinh phí dự kiến 460 triệu đồng;

- Tổ chức đoàn dự thi Kỹ năng nghề quốc gia: dự kiến đoàn Vĩnh Phúc dự thi ở 14 nghề với 23 học sinh, sinh viên Kinh phí dự kiến 900 triệu đồng;

- Kết quả xây dựng Đề án đào tạo chất lượng cao: Các trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc, Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc, trường Cao đẳng Công nghiệp và Thương mại, Cao đẳng Cơ khí Nông nghiệp đã ban hành được

24 chương trình đào tạo chất lượng cao

- Cấp giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp cho 04 trường: Trường Trung cấp cộng đồng Hà Nội; Trung cấp Kinh doanh và quản lý Tâm Tín; Trường Trung cấp công nghệ Thăng Long; Trung cấp nghề kỹ thuật xây dựng và nghiệp vụ

3.7 Công tác chăm sóc người có công

- Thực hiện tốt việc giải quyết chế độ chính sách đối với các đối tượng chính sách theo đúng quy trình về thủ tục hành chính, không có thủ tục chậm muộn; Phối hợp với Thanh tra Sở và Văn phòng Sở thực hiện tốt công tác tiếp dân tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở; hướng dẫn công dân và chấp hành nghiêm chỉnh quy định về giãn cách xã hội, đeo khẩu trang, sát khuẩn trước, trong

và sau khi tiếp dân đảm bảo phòng tránh tình hình lây lan dịch bệnh Covid-19

- Kết quả giải quyết thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cụ thể như sau: Trong năm 2021 (số liệu tính đến tháng 11/2021) đã tiếp nhận 2321 hồ sơ; 100% hồ sơ được giải quyết đúng hạn, trước hạn

- Tham mưu cho UBND tỉnh Vĩnh Phúc ban hành Kế hoạch vận động xây dựng Quỹ Đền ơn đáp nghĩa năm 2021 và đã có văn bản vận động gửi tới các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc cấp tỉnh quản lý để vận động xây dựng quỹ

- Phối hợp với Sở Xây dựng và các cơ quan liên quan thực hiện các nội dung thanh tra chính sách hỗ trợ cải thiện nhà ở cho người có công với cách mạng giai đoạn 2008-2019 theo yêu cầu của Thanh tra Chính phủ

- Ban hành Kế hoạch Tổ chức các hoạt động Kỷ niệm 74 năm ngày Thương binh Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2021)

- Tiếp tục Thực hiện kiến nghị tại các Kết luận Thanh tra chuyên đề đối với người hoạt động kháng chiến và con đẻ của họ bị nhiễm chất độc hoá học của huyện Tam Dương, Bình Xuyên, Sông Lô, Vĩnh Yên Phối hợp với Thanh tra Sở thanh tra chuyên đề người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học giai đoạn từ năm 2000 đến nay tại huyện Yên Lạc

- Phối hợp với các cơ quan liên quan giải quyết đơn thư đề nghị hưởng chế độ chính sách

- Hướng dẫn các đơn vị cấp huyện thực hiện chương trình điều dưỡng năm 2021 phù hợp với diễn biến và quy định của công tác phòng chống dịch Covid-19; ban hành quyết định điều dưỡng tại nhà đối với những đối tượng đến niên hạn và không điều dưỡng tập trung

3.8 Công tác bảo đảm an sinh xã hội

* Lĩnh vực giảm nghèo

Công tác tuyên truyền chính sách được chú trọng, nhất là đối với chính sách hỗ trợ các đối tượng thuộc hộ gia đình không có khả năng thoát nghèo trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021 -2025; tham mưu xây dựng in và và cấp

phát 6.980 tờ gấp “Chính sách giảm nghèo đặc thù theo Nghị quyết số 14/2020/NQ-HĐND ngày 14/12/2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc”

nhằm phổ biến đầy đủ, kịp thời, hiệu quả về chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước về chính sách giảm nghèo đặc thù đến toàn thể nhân dân trên địa bàn tỉnh; Nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc

tổ chức các hoạt động truyền thông và tiếp cận giảm nghèo về thông tin

Thông qua công tác tuyên truyền đã giúp cho cán bộ, người dân và đặc biệt là nhóm người dễ bị tổn thương (người nghèo, người khuyết tật…) hiểu rõ hơn về các chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của nhà nước hỗ trợ cho công tác giảm nghèo bền vững và chính sách trợ giúp xã hội; nghĩa vụ, quyền lợi và trách nhiệm đối với công tác an sinh xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội Người dân được nâng cao về nhận thức, thấy được lợi ích của các chính sách, dự án đầu tư hỗ trợ đã tích cực tham gia thực hiện các hoạt động sản xuất, giải quyết việc làm, ổn định đời sống, nâng cao thu nhập để từng bước thoát nghèo bền vững

Kết quả thực hiện chính sách giảm nghèo:

Tổ chức triển khai có hiệu quả mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra tại Kế hoạch

số 50/KH-UBND ngày 08/3/2021 của UBND tỉnh thực hiện chương trình giảm nghèo năm 2021 Để đẩy nhanh tiến độ giảm nghèo bền vững, trong Quý I, UBND tỉnh đã tổ chức hội nghị Ký cam kết giữa Ngân hàng Chính sách tỉnh với UBND các huyện, thành phố về mục tiêu giảm nghèo hàng năm gắn với chính sách tín dụng hộ nghèo, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động cho người nghèo; Mục tiêu đến cuối năm 2021 tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh giảm còn 0,44% theo chuẩn nghèo giai đoạn 2016-2020

Thực hiện Kế hoạch số 201/KH-UBND ngày 09/8/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức rà soát phân loại hộ nghèo, hộ cận nghèo và xác định thu nhập của hộ làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình năm 2021 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021-2025, tổ chức triển khai công tác tập huấn kỹ năng nghiệp vụ cho cán

bộ làm công tác giảm nghèo các cấp; in và cấp phát tài liệu hướng dẫn quy trình điều tra, rà soát và các biểu mẫu, phiếu điều tra

Các chính sách đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo như hỗ trợ về y tế, hỗ trợ tiền điện, hỗ trợ về giáo dục đào tạo, chính sách tín dụng, nhà ở…được triển khai đầy đủ và kịp thời cụ thể như:

- Chính sách về bảo hiểm y tế: Phối hợp với Sở Tài chính, Bảo hiểm xã

hội cấp huyện in, cấp, phát 18.508 thẻ bảo hiểm y tế người nghèo và người DTTS, 16.621 thẻ người cận nghèo; với tổng kinh phí 26.851 triệu đồng;

- Chính sách về hỗ trợ nhà ở: Phối hợp với UB Mặt trận tổ quốc tỉnh,

UBND các huyện, thành phố rà soát, lập danh sách những hộ nghèo có khó khăn

về nhà ở để đề xuất chính sách hỗ trợ nhà ở Kết quả 10 tháng đầu năm đã hỗ trợ sửa chữa và xây mới cho 259nhà đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ 08 sổ tiết kiệm ; tổng kinh phí thực hiện 16,270

tỷ đồng;

- Chính sách về vay vốn tín dụng: tính đến ngày 30/9/2021 Chi nhánh

NHCSXH tỉnh đã giải ngân cho vay 199.954 triệu đồng tương đương với 2.633lượt người, trong đó: 432 lượt hộ nghèo, 960 lượt hộ cận nghèo và 1.241 lượt hộ mới thoát nghèo