1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(TIỂU LUẬN) thảo luận nhóm TMU tác động của cách mạng 4 0 đến giai cấp công n nhân việt nam

15 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Thảo luận nhóm TMU tác động của cách mạng 4 0 đến giai cấp công nhân Việt Nam
Người hướng dẫn Nguyễn Thị Thu Hà
Trường học Trường Đại Học Thương Mại
Chuyên ngành Chủ nghĩa xã hội, Khoa học xã hội
Thể loại Tiểu luận
Năm xuất bản 2024
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 235,94 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tác động đến các ngành nghề:Cách mạng công nghiệp 4.0 đang làm thay đổi tương lai của hầu hết các ngành nghề: – Công nghiệp: Các công ty, doanh nghiệp đang dần chuyển đổi mô hình sản xuấ

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

-

ĐỀ TÀI THẢO LUẬN

HỌC PHẦN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC

Đề tài:

Tác động của cách mạng 4.0 đến giai cấp công

n nhân Việt Nam

Nhóm: 03 Lớp học phần: 2208HCMI0121 Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thu Hà

Hà Nội, tháng … năm ….

Trang 2

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 3

NỘI DUNG 4

1 CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 4

a.) Khái niệm: 4

b.) Đặc điểm: 4

c.) Công nghệ: 5

d.) Tác động đến các ngành nghề: 6

2 TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐẾN GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRÊN THẾ GIỚI 7

A TÍCH CỰC 7

B TIÊU CỰC 9

3 TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐẾN GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 10

A TÍCH CỰC 10

B TIÊU CỰC 10

4 SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI 4.0 11

KẾT LUẬN 14

TÀI LIỆU THAM KHẢO 15

Trang 3

MỞ ĐẦU

Giai cấp công nhân nước ta đang trong quá trình hình thành, phát triển từng bước thành giai cấp công nhân xã hội chủ nghĩa Dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, sự biến động cơ cấu trong nội bộ giai cấp công nhân đã, đang và còn diễn ra sự phân hoá, đan xen phức tạp Sự đa dạng không thuần nhất trên phạm vi toàn giai cấp cũng như trong từng bộ phận của nó - sự mất cân đối trong cơ cấu đội ngũ về

số lượng và chiến lược giữa các bộ phận công nhân trong các thành phần, khu vực kinh tế ngày càng tăng lên trong giai đoạn đầu của thời kỳ quá độ Tuy tăng vậy, nó vẫn là giai cấp lãnh đạo cách mạng, bởi nó vẫn là giai cấp tiên tiến, cách mạng nhất so với các giai cấp và tầng lớp xã hội khác ở nước ta hiện nay Do đó, nghiên cứu vấn đề

“Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến giai cấp công nhân Việt Nam” làm đề tài tiểu luận có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc

Trang 4

NỘI DUNG

1 CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0

a.) Khái niệm:

Cách mạng Công nghiệp 4.0 (hay Cách mạng Công nghiệp lần thứ Tư) là sự ra đời của một loạt các công nghệ mới, kết hợp tất cả các kiến thức trong lĩnh vực vật lý, kỹ thuật

số, sinh học, và ảnh hưởng đến nền kinh tế và các ngành công nghiệp

Công nghiệp 4.0 cho phép các nhà máy thông minh, sản phẩm thông minh và chuỗi cung ứng cũng thông minh, và làm cho các hệ thống sản xuất và dịch vụ trở nên linh hoạt và đáp ứng khách hàng hơn Trong tương lai, công nghiệp 4.0 dự kiến sẽ còn phát triển mạnh mẽ hơn nữa và do đó các doanh nghiệp cần sẵn sàng để chuẩn bị cho một

sự đổi mình liên tục thể cập nhật các xu hướng hiện đại sắp tới

b.) Đặc điểm:

Công nghiệp 4.0 mang những đặc điểm:

–Khả năng tương tác với van vật: khả năng giao tiếp của tất cả các yếu tố của nhà máy,

hệ thống vật lý không gian mạng, robot, hệ thống thông tin doanh nghiệp, sản phẩm thông minh và con người, cũng như hệ thống phần ba

–Phân cấp: năng lực thiết kế các quy trình phụ tự trị trong nhà máy với các yếu tố vật

lý không gian mạng với khả năng đưa ra quyết định một cách tự chủ

–Phân tích thời gian thực: khả năng thu thập và phân tích lượng lớn dữ liệu (Dữ liệu lớn) cho phép giám sát, kiểm soát và tối ưu hóa các quy trình, tạo điều kiện cho mọi kết quả và quyết định xuất phát từ quy trình ngay lập tức và tại mọi thời điểm

–Ảo hóa: khả năng tạo ra một bản sao ảo bằng cách thu thập dữ liệu và mô hình hóa các quy trình công nghiệp (vật lý), thu được các mô hình nhà máy ảo và mô hình mô phỏng

–Định hướng dịch vụ: khả năng chuyển giá trị mới được tạo ra cho khách hàng dưới dạng dịch vụ mới hoặc dịch vụ cải tiến với việc khai thác các mô hình kinh doanh đột phá mới

–Tính module và khả năng mở rộng: tính linh hoạt và độ co giãn để thích ứng với nhu cầu của ngành công nghiệp và kinh doanh mọi lúc, với khả năng mở rộng năng lực kỹ

Trang 5

thuật của hệ thống theo yêu cầu kỹ thuật theo yêu cầu của sự phát triển của nhu cầu kinh doanh trong từng trường hợp

c.) Công nghệ:

Dưới sự phát triển bùng nổ của thời đại Internet, công nghiệp 4.0 trong thời đại này đã tạo ra những phát minh thay đổi hoàn toàn cách các doanh nghiệp vận hành thông qua các công nghệ

– Big Data (Dữ liệu lớn) cho phép con người có thể thu thập, chứa đựng được một lượng dữ liệu khổng lồ Đối với marketing trong doanh nghiệp, người ta có thể thu thập được một lượng lớn thông tin bao gồm thông tin cá nhân của từng khách hàng Điều này giúp doanh nghiệp nhận ra các xu hướng, nhu cầu, mong muốn của người tiêu dùng một cách hiệu quả, và từ đó giúp doanh nghiệp có thể tạo ra những chiến lược đúng đắn và hiệu quả trong mỗi giai đoạn

– Internet of Things (vạn vật kết nối) là sự kết hợp của internet, công nghệ vi cơ điện

tử và công nghệ không dây Internet giúp kết nối các thiết bị hỗ trợ từ công việc tới cuộc sống thường nhật (điện thoại, máy tính, xe ô tô tự lái, …) với con người, thu thập

và truyền dữ liệu trong thời gian thực qua một mạng internet duy nhất Internet vạn vật (IoT) mô tả các đối tượng vật lý hàng ngày được kết nối với internet và có thể tự nhận dạng chúng với các thiết bị khác

– Cloud (Đám mây lưu trữ) cho phép người dùng có thể sử dụng các dịch vụ lưu trữ thông tin nhờ vào các nhà cung cấp chẳng hạn như Facebook, Office 365, Youtube Mọi dữ liệu đều được lưu trữ, tổ chức và sắp xếp trên hệ thống của các nhà cung cấp dịch vụ Các doanh nghiệp có thể thực hiện các chiến lược tiếp thị tự động hóa dựa trên nền tảng công nghệ này nhằm tiết kiệm chi phí và tối ưu nguồn lực cho doanh nghiệp

– Artificial Intelligence (Trí tuệ nhân tạo – AI) là một lĩnh vực của khoa học máy tính, tạo ra những cỗ máy thông minh hoạt động và phản ứng như con người, đặc biệt trong các lĩnh vực nhận dạng giọng nói, học tập, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề Khi AI trở nên phổ biến hơn, các ứng dụng sử dụng nó phải hoạt động liền mạch với các ứng dụng khác, vì vậy các nhà lãnh đạo phải sẵn sàng tạo điều kiện tích hợp sâu hơn với các ứng dụng và dự án IoT hiện có và tương tác hệ sinh thái phong phú hơn Đây là

Trang 6

công nghệ lập trình cho máy móc với các khả năng như: học tập (tìm kiếm, thu thập,

áp dụng các quy tắc sử dụng thông tin), khả năng lập luận (đưa ra các phân tích, dự đoán chính xác hoặc gần chính xác) và khả năng tự sửa lỗi Trong marketing, các doanh nghiệp đã sử dụng AI để phần tích dữ liệu khách hàng được thu thập và lưu trữ bởi Big Data và lên các kế hoạch kinh doanh AI cũng phân tích các nhu cầu của khách hàng và đưa ra các gợi ý về thương hiệu, sản phẩm phù hợp với mong muốn người tiêu dùng Quan trọng hơn, AI giúp hoạt động marketing của doanh nghiệp có thể thực hiện tối ưu hóa cho từng cá nhân, đây là mục tiêu thiết yếu mà các doanh nghiệp đang hướng đến

– In 3D còn được gọi là sản xuất phụ gia, cho phép tạo ra các mô hình 3D vật lý của các đối tượng Nó được sử dụng trong phát triển sản phẩm để giảm thời gian tung ra thị trường, rút ngắn chu kỳ phát triển sản phẩm và tạo ra các hệ thống sản xuất và tồn kho linh hoạt hơn với chi phí thấp hơn

– Data mining biến dữ liệu thô thành cái nhìn sâu sắc để đưa ra quyết định kinh doanh tốt hơn Các công ty tiếp tục đầu tư vào phân tích để tiếp cận gần hơn với khách hàng của họ và xác định các cơ hội thị trường, nhưng họ vật lộn với việc mở rộng hoạt động này thành sử dụng hàng ngày trên toàn tổ chức thay vì chỉ trong một số khu vực chức năng

– Augmented Reality (AR) là sự kết hợp màn hình, âm thanh, văn bản và hiệu ứng do máy tính tạo ra với trải nghiệm thế giới thực của người dùng, mang đến một cái nhìn thống nhất nhưng nâng cao về thế giới

– Cloud computing (Điện toán đám mây) là việc sử dụng các dịch vụ như nền tảng phát triển phần mềm, máy chủ, lưu trữ và phần mềm qua internet, thường được gọi là đám mây Chi phí thấp hơn liên quan đến việc áp dụng đám mây không có máy chủ, xuất phát từ khả năng của nhà cung cấp để tập hợp tài nguyên giữa các khách hàng, đã dẫn đến một số công ty đóng cửa các trung tâm dữ liệu độc quyền

–Tự động quy trình robotic (RPA) là quá trình tự động hóa các hoạt động kinh doanh thông thường với các robot phần mềm được đào tạo bởi AI, có thể thực hiện các nhiệm

vụ một cách tự động Những robot này có thể thay thế con người cho các nhiệm vụ phổ biến như xử lý giao dịch, quản lý công nghệ thông tin và công việc trợ lý

Trang 7

d.) Tác động đến các ngành nghề:

Cách mạng công nghiệp 4.0 đang làm thay đổi tương lai của hầu hết các ngành nghề: – Công nghiệp: Các công ty, doanh nghiệp đang dần chuyển đổi mô hình sản xuất từ lao động chân tay qua sử dụng các thiết bị tự động hóa, máy móc hỗ trợ Công nghệ 4.0 đã tạo ra những dây chuyền sản xuất tự động thông minh, nhà máy thông minh, nhà kho thông minh Tất cả đều có thể điều khiển và làm việc thông qua internet Mang lại năng suất và hiệu quả vượt trội

–Nông nghiệp: Các mô hình chăn nuôi thông minh được áp dụng vào thực tiễn nâng cao được năng suất cũng như chất lượng sản phẩm giảm bớt được chi phí vận hành Không tốn sức người, giảm chi phí thuê lao động Một số cánh đồng đã áp dụng các máy kéo tự lái, tự thu hoạch, …

–Y tế: Các thiết bị khoa học kỹ thuật cao ngày càng được tiên tiến, quá trình khám chữa bệnh cũng tốt hơn Các robot cũng có thể hỗ trợ các y bác sỹ thực hiện những ca

mổ khó Dễ dàng lưu trữ những bệnh án, hồ sơ Công nghệ ngày này cũng giúp ngăn ngừa các loại bệnh tật

– Phần mềm: Nhiều ứng dụng ra đời đã hỗ trợ cho cuộc sống như: các app đặt đồ ăn,

xe công nghệ, app chuyển tiền, app theo dõi sức khỏe…

– Giáo dục: Xã hội ngày càng tiên tiến đòi hỏi học thức phải đi kèm, quá trình đốc thúc học tập cũng tăng theo Các cơ sở trường học cũng được nâng cấp, ngày càng có nhiều phương pháp giảng dạy và học tập hơn

2 TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐẾN GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRÊN THẾ GIỚI.

A TÍCH CỰC

– Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư là sự kết hợp của công nghệ trong các lĩnh vực vật lý, công nghệ số, sinh học, tạo ra những khả năng sản xuất hoàn toàn mới và

có tác động sâu sắc đến đời sống kinh tế, chính trị, xã hội của thế giới Có thể khái quát bốn đặc trưng chính của cách mạng công nghiệp lần thứ tư:

 Một là, dựa trên nền tảng của sự kết hợp công nghệ cảm biến mới, phân tích dữ liệu lớn, điện toán đám mây và kết nối internet vạn vật sẽ thúc đẩy sự phát triển của máy móc tự động hóa và hệ thống sản xuất thông minh

Trang 8

 Hai là, sử dụng công nghệ in 3D để sản xuất sản phẩm một cách hoàn chỉnh nhờ nhất thể hóa các dây chuyền sản xuất không phải qua giai đoạn lắp ráp các thiết

bị phụ trợ - công nghệ này cũng cho phép con người có thể in ra sản phẩm mới bằng những phương pháp phi truyền thống, bỏ qua các khâu trung gian và giảm chi phí sản xuất nhiều nhất có thể

 Ba là, công nghệ nano và vật liệu mới tạo ra các cấu trúc vật liệu mới ứng dụng rộng rãi trong hầu hết các lĩnh vực

 Bốn là, trí tuệ nhân tạo và điều khiển học cho phép con người kiểm soát từ xa, không giới hạn về không gian, thời gian, tương tác nhanh hơn và chính xác hơn – Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo ra nhiều đột phá về công nghệ mới trong các lĩnh vực như sản xuất trí thông minh nhân tạo, chế tạo rô-bốt, phát triển mạng internet, công nghệ in 3D, công nghệ nano, công nghệ sinh học, khoa học về vật liệu, lưu trữ năng lượng và tin học Theo đó, các công nghệ mới ra đời sẽ là sự liên kết các lĩnh vực lý–sinh; cơ–điện tử–sinh… hình thành các ngành nghề mới, đặc biệt là những ngành nghề có sự liên quan đến tương tác giữa con người với máy móc Điều này là rất có lợi đối với giai cấp công nhân hiện nay, nó sẽ tạo ra nhiều việc làm mới cho giai cấp công nhân, giúp giai cấp công nhân có phong phú sự lựa chọn về ngành nghề hơn

– Các robot đang được sử dụng nhiều hơn ở tất cả các lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, giao thông vận tải, y tế Sự phát triển nhanh của công nghệ robot làm cho sự hợp tác giữa người và máy móc sớm trở thành hiện thực Hơn nữa, tự động hóa đi đôi với trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ phát triển mạnh hơn, thậm chí với những kỹ năng trước đây chỉ có con người sở hữu, nay máy móc có thể thay thế một phần hoặc toàn bộ giúp cho công việc của giai cấp công nhân bớt nặng nhọc, khó khăn

– Cuộc Cách mạng 4.0 cũng mang lại cả cơ hội lẫn thách thức đối với sự phát triển ở mỗi quốc gia Những ứng dụng của công nghiệp 4.0 là các công cụ giúp cho việc mở rộng và đa dạng hóa các hình thức sản xuất, quản lý Con người có thể tiếp cận thông tin một cách nhanh chóng và đầy đủ nhờ sự hỗ trợ của internet, dữ liệu lớn, sự phát triển của hệ thống thông tin trực tuyến, mạng xã hội Dữ liệu lớn giúp cho việc thu thập và phân tách dữ liệu dễ dàng hơn, thông qua đó có thể hỗ trợ việc ra quyết định nhanh hơn và chính xác hơn

Trang 9

–Sự phát triển của công nghệ tự động sẽ giúp giải phóng sức lao động cho con người, tăng năng suất lao động

– Sự xuất hiện ngành, nghề mới đòi hỏi kỹ năng tay nghề cao Theo nghiên cứu của Viện Toàn cầu McKinsey, ước tính đến năm 2030 sẽ có khoảng 400 đến 800 triệu việc làm trên toàn thế giới được thay thế bằng công nghệ tự động hóa Sự ra đời của các nhà máy thông minh, trong đó máy móc đóng vai trò chủ đạo có thể tự vận hành toàn

bộ quy trình sản xuất, thay thế dần các dây chuyền sản xuất trước đây

– Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 cũng sẽ dẫn tới xu hướng các nước có lợi thế về công nghệ và vốn sẽ quay trở lại đầu tư vào quốc gia của mình trên cơ sở áp dụng công nghệ “nhà máy thông minh”, chứ không đầu tư sang các nước có lợi thế về nguồn lao động Đây là thách thức lớn, đặc biệt là với các quốc gia có lực lượng lớn lao động tay nghề thấp, đòi hỏi quốc gia đó phải có tầm nhìn chiến lược để thực hiện việc chuyển đổi tư duy về nghề nghiệp, quan hệ hợp đồng, quan hệ lao động cho người lao động

– Khi tự động hóa thay thế người lao động bằng máy móc tri thức sẽ là yếu tố quan trọng của sản xuất trong tương lai và làm phát sinh một thị trường việc làm ngày càng tách biệt thành các mảng “kỹ năng thấp/lương thấp” và “kỹ năng cao/lương cao”

B TIÊU CỰC

– Hiện nay, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang phát triển với tốc độ cấp số nhân, phạm vi và tính phức tạp vô cùng lớn, đòi hỏi các giai cấp công nhân nói riêng, các quốc gia nói chung phải chủ động hơn nữa trước bối cảnh biến đổi mạnh mẽ của kỷ nguyên công nghiệp thông minh và công nghệ hiện đại

–Trong cuộc cách mạng này, mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế-xã hội đều bị tác động, đặc biệt những tác động đối với lĩnh vực lao động và việc làm là rất lớn McKinsey ước tính rằng gần 375 triệu công nhân có thể cần phải chuyển đổi các loại nghề nghiệp

do kết quả của Công nghiệp 4.0 Đối với các nền kinh tế tiên tiến, tới một phần ba lực lượng lao động năm 2030 ở Hoa Kỳ và Đức, và gần một nửa ở Nhật Bản có thể cần học các kỹ năng mới và tìm các nghề nghiệp khác

Trang 10

–Việc làm không còn dễ dàng như trước nữa; hầu hết các nghề đều yêu cầu một tập hợp các kỹ năng và nhiệm vụ khác nhau Nhưng thay vì bị thay thế bởi rô bốt, nhiều công việc sẽ tăng số lượng nhiệm vụ có thể được tự động hóa

–Trên thực tế, McKinsey phát hiện ra rằng ít hơn 5% nghề nghiệp toàn cầu có thể được thay thế bằng tự động hóa Tuy nhiên, trong khoảng 60% các ngành nghề, khoảng một phần ba các nhiệm vụ liên quan có thể được tự động hóa, khiến người lao động phải tìm việc làm mới hoặc nâng cấp kỹ năng để đáp ứng nhu cầu

– Các công việc có kỹ năng thấp, lặp đi lặp lại có nguy cơ thay thế cao nhất thông qua

tự động hóa cũng sẽ yêu cầu các vị trí mới có kỹ năng cao tập trung vào quản lý, kiểm soát chất lượng và yêu cầu tăng cường giám sát Về lý thuyết, tiết kiệm chi phí trong sản xuất có thể được chuyển thành giảm giá sản phẩm và do đó làm tăng nhu cầu, thực

sự giúp ích cho nền kinh tế Điều này có thể làm tăng nhu cầu đối với những công việc

tự động một phần

3 TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐẾN GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM

A TÍCH CỰC

– Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân Việt Nam Số lượng giai cấp công nhân tiếp tục có xu hướng gia tăng, cùng với đó là

sự dịch chuyển trong cơ cấu nghề nghiệp; trình độ tay nghề của giai cấp công nhân được nâng lên Hiện nay, đời sống vật chất và tinh thần của giai cấp công nhân đã được cải thiện hơn so với trước đây

–Với CMCN 4.0, Việt Nam có nhiều cơ hội về phát triển trên các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, nông nghiệp, ngân hàng, tài chính Sự phát triển và áp dụng các thành tựu mới về công nghệ sẽ mang lại tăng trưởng kinh tế cho Việt Nam, góp phần trực tiếp cải thiện đời sống kinh tế - xã hội trên nhiều lĩnh vực

– Và việc áp dụng công nghệ số đã và đang giúp tạo công ăn, việc làm cho một số lĩnh vực ngành, nghề mới ở Việt Nam như lái xe công nghệ, dịch vụ nhà cho thuê (Airbnb), kinh doanh trực tuyến , qua đó, góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng và cải thiện đời sống của một nhóm người lao động

– Những ứng dụng của CMCN 4.0 là các công cụ giúp cho việc mở rộng và đa dạng hóa các hình thức sản xuất, quản lý Con người có thể tiếp cận thông tin một cách nhanh –chóng và đầy đủ nhờ sự hỗ trợ của internet, dữ liệu lớn, sự phát triển của hệ thống thông tin trực tuyến, mạng xã hội Dữ liệu lớn giúp cho việc thu thập và phân tách dữ liệu dễ dàng hơn, thông qua đó có thể hỗ trợ việc ra quyết định nhanh hơn và chính xác hơn

Ngày đăng: 05/12/2022, 06:51

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w