Mo ta cong viec NV giải pháp kỹ thuật

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN Chức danh, vị trí công tác Bộ phận Ngạch lương Bậc lương Mức lương triệu Nhân viên Giải pháp Kỹ thuật A Mục đích: Phụ trách việc lên giải phá

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN

Chức danh, vị trí công tác Bộ phận Ngạch lương Bậc lương Mức lương

(triệu) Nhân viên Giải pháp Kỹ

thuật

A

Mục đích:

Phụ trách việc lên giải pháp kỹ thuật nhằm phục vụ cho việc Kinh doanh Phân phối các sản phẩm công nghệ trong lĩnh vực: Hạ tầng mạng cáp có Cấu trúc (đồng, quang, phụ kiện) – Vivanco (Germany); An ninh tích hợp – 3S (Taiwan), MileSight (China), Kantech (Canada); Hệ thống tổng đài IP-PABX và các giải pháp truyền thông Ericsson-LG (Korea); Thiết bị CNTT, Viễn thông - ISON (Taiwan), Allnet (China); nhằm đạt được các mục tiêu,

kế hoạch, doanh thu của Công ty.

B Yêu cầu giám sát đối với vị trí này:Đặc biệt Cao Bình thường

C Cấp có quyền giám sát vị trí này:Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Ban TGĐ Cấp trên trực tiếp

D Quyền tiếp cận tài liệu, thông tin nghiệp vụ để phục vụ công tác

E Mối quan hệ công tác

1 Bên trong:

 Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng kỹ thuật

 Các bộ phận liên quan: Tất cả các bộ phận của ITED

2 Bên ngoài: Tất cả các đối tác, khách hàng và cơ quan nhà nước có liên quan

F Các nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn:

 Thiết kế các hệ thống Điện nhẹ (ELV) cho các công trình dân dụng, công nghiệp: Mạng cáp có Cấu trúc, mạng LAN, mạng Điện thoại, Wifi, Tổng đài, Camera quan sát, Âm thanh công cộng (PA), Truy cập vào ra (Access Control)…

 Lập hồ sơ thiết kế hệ thống Điện nhẹ (ELV): bản vẽ thiết kế; thuyết minh hệ thống, giải pháp thiết kế; bóc tách tiên lượng khối lượng và đề xuất chủng loại vật tư thiết bị

 Thực hiện các công việc phục vụ công tác đấu thầu: bốc khối lượng, chào giá, làm hồ sơ đáp ứng kỹ thuật, biện pháp thi công, tiến độ thi công

 Nghiên cứu các hồ sơ thiết kế kỹ thuật, rà soát, đề xuất các phương án, giải pháp kỹ thuật và lựa chọn thiết bị phù hợp với Yêu cầu của khách hàng

 Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu, ứng dụng giải pháp kỹ thuật, sản phẩn mới vào hoạt động Kinh doanh của Công ty

x x x

 Đào tào kiến thức sản phẩm cho các phòng/bộ phận khác

 Hỗ trợ, tư vấn giải pháp kỹ thuật cho Khách hàng

 Thực hiện các công việc khác do Cấp trên phân công

G Tiêu chuẩn

1 Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Điện, Điện

tử, Viễn thông

2 Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên

3 Kỹ năng và kiến thức: - Có hiểu biết (chuyên môn) sâu về kỹ thuật, giải pháp Hạ

tầng mạng cáp có Cấu trúc, Hệ thống An ninh tích hợp,

Hệ thống Tổng đài IP-PABX, các hệ thống Điện nhẹ…

- Sử dụng thành thạo AutoCAD, Internet, tin học văn phòng

- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn

- Có khả năng thuyết trình, viết giải pháp, huấn luyện công việc tốt

- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập

- Thật thà, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, chính xác, ham học hỏi

- Khả năng chịu áp lực cao, ý thức tự giác, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, làm việc khoa học

- Năng động, chịu áp lực cao, sáng tạo và nhiệt tình trong công việc

4 Kinh nghiệm ở vị trí

tương đương

- 01 năm

5 Tố chất/Năng khiếu: - Tinh thần trách nhiệm

- Làm việc khoa học

- Năng động, chịu áp lực cao

- Sáng tạo và nhiệt tình trong công việc

6 Ngoại ngữ: - Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn