Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Tỉnh" a Danh hiệu “ Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Tỉnh” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: - Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu tro
Trang 1HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM NGHỆ AN
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng số 15/2003/QH11 ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng số 47/2005/QH11 ngày 14/6/2005
và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng số 32/2009/QH12 ngày 18/6/2009 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng số 39/2013/QH13 ngày 16/11/2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27/10/2017 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một
số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 35/2015/TT-BGDĐT ngày 31/12/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn công tác Thi đua, khen thưởng ngành giáo dục; Thông tư 10/2016/TT-BGDĐT ngày 05/4/2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành Quy chế công tác sinh viên đối với chương trình đào tạo Đại học hệ chính quy và Thông tư số 17/2017/TT-BLĐTBXH ngày 30/6/2017 của Bộ Lao động thương binh xã hội Ban hành Quy chế công tác Học sinh, Sinh viên trong trường Trung cấp, trường Cao đẳng; Căn cứ Quyết định số 64/2015/QĐ-UBND ngày 31/10/2015 của UBND Tỉnh Nghệ An ban hành Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Nghệ An; Căn cứ Quyết định 6110/QĐ-UBND-VX ngày 10/12/2010 của UBND Tỉnh Nghệ
An về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trường CĐSP Nghệ An; Quyết định số 2235/QĐ-UBND ngày 29/05/2017 của UBND tỉnh Nghệ An về việc phê duyệt
Đề án điều chỉnh, sắp xếp tổ chức bộ máy Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An giai đoạn 2016 - 2021;
Xét đề nghị của ông Trưởng phòng Hành chính - Quản trị,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Ban hành Quy định về công tác Thi đua, khen thưởng tại Trường Cao đẳng
Sư phạm Nghệ An gồm 7 chương và 36 điều
Trang 2Điều 2 Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế “Quy định về công
tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ quản lý, giảng viên, lao động hành chính tại trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An” ban hành kèm theo Quyết định số 256/QĐ-CĐSP ngày 21/4/2015 của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An
Các quy định trước đây trái với Quy định này đều không còn hiệu lực
Điều 3 Các ông (bà) Trưởng các tổ chức trực thuộc Trường, công chức, viên
chức, người lao động trong Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./
Trang 3UBND TỈNH NGHỆ AN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
(Kèm theo Quyết định số /QĐ-CĐSPNA ngày tháng năm 2018 của
Hiệu trưởng trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An)
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Phạm vi điều chỉnh
Văn bản này quy định về công tác thi đua, khen thưởng của Trường CĐSP Nghệ An, bao gồm: Tổ chức phát động phong trào thi đua; hình thức và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua, khen thưởng; bình xét thi đua, khen thưởng; thẩm quyền quyết định, trao tặng các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng; thủ tục và hồ
sơ đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; Hội đồng thi đua, khen thưởng, Hội đồng thẩm định sáng kiến
Các nội dung về thi đua, khen thưởng không được quy định trong văn bản này được thực hiện theo Luật thi đua, khen thưởng và các văn bản pháp luật hiện hành có liên quan
Điều 2 Đối tượng áp dụng
1 Đối tượng thi đua
a) Công chức, viên chức và người lao động đang làm việc hoặc đang trong thời gian tập sự; người làm hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng từ 1 năm trở lên (trừ hợp đồng vụ việc) tại Trường CĐSP Nghệ An;
b) Tập thể: khoa, phòng, ban, trung tâm trực thuộc Trường; các bộ môn trực thuộc khoa
2 Đối tượng khen thưởng
a) Các đối tượng quy định tại Khoản 1, Điều này;
b) Các tập thể, cá nhân không thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1, Điều này
có thành tích xuất sắc, có công lao đóng góp cho sự nghiệp phát triển của Nhà
trường
Điều 3 Nguyên tắc thi đua, khen thưởng
1 Nguyên tắc thi đua
a) Tự nguyện, tự giác, công khai; đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác cùng phát triển;
Dự thảo
Trang 4c) Không bình xét thi đua các cá nhân, tập thể không đăng ký thi đua hoặc đăng ký thi đua không đúng thủ tục, thời hạn
2 Nguyên tắc khen thưởng
a) Chính xác, công khai, dân chủ, công bằng và kịp thời trên cơ sở đánh giá đúng kết quả công tác của các tập thể, cá nhân
b) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất; c) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề không tính làm điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen cấp Nhà nước; thời gian để đề nghị khen thưởng cho lần tiếp theo được tính từ khi có quyết định khen thưởng lần trước
d) Hình thức khen thưởng phải đảm bảo tương đương với thành tích đạt được, không nhất thiết phải khen theo trình tự có hình thức khen thưởng mức thấp rồi mới được khen thưởng mức cao hơn; thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn thì được xem xét, đề nghị khen thưởng với mức cao hơn;
e) Bảo đảm nguyên tắc bình đẳng trong khen thưởng; quan tâm khen thưởng
cá nhân, tập thể từ yếu kém, phấn đấu trở thành điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua; chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người lao động, người trực tiếp giảng dạy không giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, cá nhân có nhiều sáng tạo trong lao động, học tập, công tác
f) Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ 70% trở lên để xét khen thưởng Đối với nữ là cán
bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng có quá trình cống hiến được giảm 1/3 năm so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung
g) Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng tập thể, cá nhân đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật, điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư, khiếu nại tố cáo đang được xác minh làm rõ
Điều 4 Nguyên tắc bình xét thi đua, khen thưởng
1 Việc xét khen thưởng được tiến hành khi kết thúc năm học, tổng kết các cuộc vận động, thi đua theo chuyên đề hoặc khi phát hiện gương người tốt, việc tốt
2 Các cuộc họp xét danh hiệu thi đua, khen thưởng được coi là hợp lệ khi có ít nhất 2/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hoặc thành viên của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tổ chức tham dự
Trang 53 Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo”,
“Cờ thi đua của Chính phủ”, Bằng khen Bộ trưởng, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Huân chương các hạng phải đạt từ 70% số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng số người tham gia họp hoặc được xin ý kiến
4 Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Tỉnh”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước phải được các thành viên của Hội đồng bỏ phiếu kín và đạt từ 90% số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng số thành viên của Hội đồng cấp đó (nếu thành viên Hội đồng vắng mặt thì lấy ý kiến bằng phiếu bầu)
5 Các trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ học tập, bồi dưỡng hoặc không đảm bảo đúng thời gian tiến độ học tập, NCKH (Chủ nhiệm đề tài khoa học không hoàn thành đúng tiến độ) thì không được công nhận danh hiệu thi đua Đối với những trường hợp không hoàn thành đúng tiến độ học tập, bồi dưỡng, NCKH do lý
do khách quan cần làm tờ trình kèm theo minh chứng trình Hội đồng thi đua, khen thưởng Trường xem xét, quyết định
6 Khi xét thi đua, khen thưởng viên chức là cán bộ quản lý phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo
Điều 5 Quyền hạn và trách nhiệm trong công tác thi đua, khen thưởng
1 Hiệu trưởng chủ động phối hợp với tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên chỉ đạo, tổ chức phát động và duy trì thường xuyên các phong trào thi đua trong phạm vi quản lý; chủ động phát hiện, lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc để khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng
2 Phòng Hành chính - Quản trị căn cứ vào nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể hàng năm
và dài hạn về công tác thi đua, khen thưởng để tham mưu, đề xuất với Hiệu trưởng về chủ trương, nội dung, chương trình, kế hoạch, biện pháp thi đua, tổ chức và kiểm tra các phong trào thi đua, nhân rộng điển hình tiên tiến, đề xuất khen thưởng và kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng
Điều 6 Quyền lợi và trách nhiệm của cá nhân, tập thể được khen thưởng
1 Cá nhân, tập thể đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực hiện theo Quy định này và các quy định của pháp luật, chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét danh hiệu thi đua, khen thưởng
2 Cá nhân được công nhận các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng được cấp giấy khen, bằng khen, giấy chứng nhận và tiền thưởng hoặc hiện vật theo quy định; được hưởng các chế độ ưu tiên khi xét nâng lương trước thời hạn, đào tạo bồi dưỡng trong nước và nước ngoài
Trang 63 Tập thể được công nhận các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng được cấp giấy khen, bằng khen, giấy chứng nhận và tiền thưởng theo quy định; được lưu giữ, trưng bày hiện vật khen thưởng, được kê khai thành tích trong các văn bản, tài liệu của tổ chức
4 Cá nhân, tập thể được công nhận các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng có trách nhiệm phát huy thành tích đạt được, tiếp tục phấn đấu để đạt danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cao hơn
Chương II
TỔ CHỨC THI ĐUA, DANH HIỆU
VÀ TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA
Điều 7 Hình thức, nội dung tổ chức phong trào thi đua
Hình thức và nội dung tổ chức phong trào thi đua thực hiện theo quy định tại Điều 4, Điều 5 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng và Điều 4, Điều 5 Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27/10/2017 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ
Điều 8 Phát động phong trào thi đua và đăng ký danh hiệu thi đua
1 Đầu năm học, Nhà trường phát động phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt hoặc theo chuyên đề trong toàn Trường
2 Trưởng các phòng, khoa, ban, trung tâm trực thuộc Trường phối kết hợp với công đoàn, đoàn thanh niên của tổ chức, căn cứ nội dung phong trào thi đua do Hiệu trưởng phát động, tổ chức thực hiện kế hoạch thi đua thường xuyên, theo đợt hoặc theo chuyên đề, tổ chức phát động phong trào thi đua đối với cá nhân, tập thể thuộc phạm vi quản lý
3 Hình thức tổ chức phát động thi đua phải thiết thực, đa dạng có sức lôi cuốn được nhiều đối tượng tham gia; coi trọng công tác tuyên truyền về nội dung
ý nghĩa của phong trào thi đua, phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của công chức, viên chức và người lao động Trường hợp cá nhân, tập thể hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch thi đua thì được biểu dương, đề nghị khen thưởng kịp thời
4 Các tổ chức trực thuộc Trường tổ chức cho cá nhân, tập thể đăng ký thi đua
và gửi bản đăng ký thi đua của tập thể, cá nhân về phòng Hành chính - Quản trị trước ngày 15 tháng 9 hàng năm
Trang 7Điều 9 Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua đối với cá nhân
1 Danh hiệu “Lao động tiên tiến”
Tỷ lệ tối đa không vượt quá 85% tổng số cá nhân hoàn thành nhiệm vụ vủa tổ chức
a) Tiêu chuẩn chung
- Được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đạt năng suất
và chất lượng cao
- Chấp hành tốt các chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của nhà trường
- Có bản lĩnh, tư tưởng chính trị vững vàng; có đạo đúc tư cách tốt, bản thân
và gia đình không vi phạm pháp luật, vi phạm các tệ nạn xã hội, ma túy, chính sách Dân số kế hoạch hoá gia đình
- Tích cực xây dựng khối đoàn kết trong Nhà trường Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết tương trợ đồng nghiệp Tích cực tham gia các phong trào thi đua của nhà trường và tổ chức phát động
- Có uy tín với đồng nghiệp; mẫu mực với học sinh, sinh viên Chuẩn mực trong phát ngôn Không vi phạm các tiêu chuẩn của đạo đức nhà giáo
- Thực hiện đầy đủ kịp thời các nghĩa vụ công dân, tích cực hưởng ứng các cuộc vận động, các phong trào quần chúng, các cuộc vận động ủng hộ nhân đạo, từ thiện do cấp trên, Nhà trường và các tổ chức quần chúng phát động
- Tích cực học tập chính trị, văn hoá, khoa học kỹ thuật, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt do tổ chức hoặc nhà trường tổ chức Tham gia đầy đủ các buổi học tập chính trị Nghị quyết Không nghỉ quá 01 buổi/năm (trừ trường hợp có lý do thật đặc biệt được xác minh đúng)
* Lưu ý:
- Trường hợp CCVC được cử đi học dài hạn hoặc bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả học tập từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các quy định của cơ
sở đào tạo, bồi dưỡng thì lấy kết quả học tập kết hợp với kết quả công tác tại trường
để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến (kết quả học tập của cá nhân phải nộp cho Hội đồng thi đua, khen thưởng của các tổ chức) Trường hợp đi đào tạo từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dượng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được tính để xét tặng danh hiệu ”Lao động tiến tiến”
- Thời gian lao động nữ nghỉ thai sản theo quy định; những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản dẫn đến bị thương tích cần những điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”
Trang 8- Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, tổ chức mới có trách
nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp có thời gian
công tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ) Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một trong các trường
hợp: Nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên kể cả nghỉ có lý do (trừ đối tượng nghỉ thai sản), mới tuyển dụng dưới 10 tháng, xếp loại hệ số thu nhập tăng thêm hàng tháng có 02 lần xếp loại B, 01 lần xếp loại C, bị kỷ luật từ khiển trách trở lên
b) Tiêu chuẩn đối với giảng viên
- Thực hiện đủ hoặc vượt định mức giảng dạy và NCKH theo quy định của Nhà trường; có ít nhất một bài đăng thông báo khoa học cấp khoa trở lên được phòng Đào tạo - NCKH xác nhận
- Hồ sơ chuyên môn đầy đủ, được đánh giá xếp loại khá trở lên Tham gia dự giờ của đồng nghiệp từ 05 tiết trở lên và dạy thao giảng trước đồng nghiệp bộ môn
ít nhất 02 tiết được xếp loại khá với số phiếu tín nhiệm từ 70% trở lên
- Giảng dạy đúng theo kế hoạch và tiến độ, tiến hành kiểm tra, chấm điểm, tính điểm, ghi, kí sổ đầu bài, đúng quy định và thời gian kế hoạch của Nhà trường Bài giảng đảm bảo tính chính xác, cập nhật được những thông tin, thành tựu khoa học mới, rèn luyện được những kỹ năng phẩm chất nghề nghiệp cho HSSV; hướng dẫn cho HSSV hoàn thành đúng thời hạn tiểu luận, đề tài NCKH, khoá luận tốt nghiệp; nghiêm túc tham gia các hoạt động tự bồi dưỡng học tập nâng cao trình độ
đã đăng ký ở tổ chức
- Chấp hành tốt kỷ luật lao động, không bỏ trống giờ lên lớp 01 tiết/năm; vào lớp chậm, ra lớp sớm 02 lần/ năm ( không có lý do chính đáng); không bị lập biên bản xử lý quy chế coi thi, chấm thi; không phạm lỗi vào sai điểm hoặc sót điểm
c) Tiêu chuẩn đối với lao động hành chính
- Đảm bảo giờ lao động; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng tốt yêu cầu công tác; nhiệt tình với công việc và có ý thức trong việc cải tiến lề lôi làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng suất lao động; hoàn thành định mức và chất lượng công việc được giao đúng tiến độ thời gian Không có sai sót trong chuyên môn bị người có thẩm quyền nhắc nhở quá 02lần/ năm
- Không tự ý bỏ việc quá 03 ngày/năm, không đi muộn về sớm quá 05 lần/năm (nếu không có lý do và kế hoạch báo trước), không rời nhiệm sở trong giờ làm việc (nếu không có nhiệm vụ phải liên hệ công việc với các cơ quan, tổ chức khác bên ngoài); không làm thất thoát, hư hỏng tài sản được giao (mức chưa xử lý trách nhiệm vật chất) Có tinh thần đoàn kết, tương trợ đồng nghiệp, tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt, hội họp của tổ chức và nhà trường
Trang 9- Cá nhân làm công tác hành chính ở các tổ chức có tham gia giảng dạy, nghiên cứu phải hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy theo quy định, hoàn thành số bài viết, các công trình khoa học so với quy định nhiệm vụ của nghạch công chức, viên chức ( được quy định trong Quy chế giảng viên)
d) Tiêu chuẩn đối với cán bộ quản lý: Từ Trưởng, phó các khoa, phòng, ban,
trung tâm trở lên, ngoài các tiêu chuẩn như Điểm a, b, c Khoản 1 Điều này, thì phải đạt thêm các yêu cầu sau:
- Tổ chức, sắp xếp, quản lý lao động và điều hành tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đúng thời hạn, lãnh đạo tập thể đoàn kết, không xảy ra sai phạm trong tổ chức
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp do nhà trường tổ chức, các cuộc làm việc và sinh hoạt do Hiệu trưởng phân công (trừ các trường hợp vắng có lý do chính đáng
và được Hiệu trưởng cho phép)
- Cá nhân làm công tác quản lý ở các tổ chức có tham gia giảng dạy, nghiên cứu phải hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy theo quy định, hoàn thành số bài viết, các công trình khoa học so với quy định nhiệm vụ của nghạch công chức, viên chức (được quy định trong Quy chế giảng viên)
2 Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”
Tỷ lệ “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 15 % số cá nhân đạt danh hiệu
“Lao động tiên tiến” của tổ chức, trong đó bảo đảm không quá 1/3 là cán bộ quản
lý cấp Trưởng, Phó trưởng tổ chức trực thuộc Trường, nếu có số dư thì được làm tròn lên (số dư từ 0,5 người trở lên)
Đối với các phòng, ban, khoa, trung tâm có các đồng chí lãnh đạo nhà trường sinh hoạt tại tổ chức khi xem xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” nếu đủ tiêu chuẩn thì xét công nhận, không tính chung vào tỷ lệ 15% của tổ chức
Đối với các trường hợp đi học, đi công tác có số ngày nghỉ việc 40 ngày làm việc/năm không xét danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở
a) Tiêu chuẩn chung
- Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Được đánh giá, phân loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chuyên môn được giao với hiệu suất chất lượng cao
- Có sáng kiến kinh nghiệm hoặc đề tài NCKH được cấp cơ sở công nhận, nghiệm thu được áp dụng tại cơ sở
- Có phẩm chất đạo đức trong sáng, lành mạnh, có uy tín với đồng nghiệp và
có ảnh hưởng tốt trong tập thể tổ chức, trong nhà trường Đạt được các danh hiệu Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Trang 10b) Tiêu chuẩn đối với Giảng viên
- Chất lượng giảng dạy đạt loại giỏi Các hoạt động công tác kiêm nhiệm, hoạt động ngoài giờ đạt loại tốt Hồ sơ chuyên môn xếp loại A
- Tích cực hưởng ứng và tham gia hoạt động dự giờ thăm lớp của đồng nghiệp vượt trên 05 tiết/năm Giảng viên kiêm nhiệm làm việc hành chính dự giờ đồng nghiệp 02 tiết /năm
- Được đồng nghiệp dự giờ đánh giá ít nhất 03 tiết/ năm với kết quả bỏ phiếu tín nhiệm đạt loại giỏi từ 70%
- Không có lỗi các vi phạm về kỷ luật lao động, kỷ cương chuyên môn, quy chế thi cử Đồng thời phải là những người gương mẫu nòng cốt trong tổ chức
- Về thành tích nghiên cứu khoa học phải đạt một trong các tiêu chuẩn sau và được Hội đồng khoa học, sáng kiến Trường công nhận:
+ Tham gia thi giảng viên dạy giỏi, triển lãm cấp Tỉnh đạt giải ba trở lên, giải khuyến khích cấp Quốc gia trở lên
+ Chủ trì đề tài khoa học hoặc sáng kiến kinh nghiệm cấp trường trở lên đã nghiệm thu, đánh giá đạt loại khá trở lên được áp dụng trong Nhà trường; có công trình Lao động sáng tạo được cấp trên có thẩm quyền xếp giải khuyến khích trở lên + Là tác giả chính các bài viết đăng trên các báo, tạp chí khoa học trong nước hoặc quốc tế hoặc kỷ yếu hội thảo khoa học cấp trường trở lên
+ Chủ biên sách tham khảo, chuyên khảo, giáo trình đã được xuất bản hoặc tài liệu tham khảo được lưu hành nội bộ
c) Tiêu chuẩn đối với lao động hành chính
- Được tập thể thừa nhận giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ
- Có ngày công và chất lượng công hàng tuần, hàng tháng cao (không nghỉ trong năm quá 10 ngày) Các công việc được giao đáp ứng kịp thời, hoàn thành chất lượng tốt (kể cả công việc kiêm nhiệm)
- Không có các vi phạm về giờ, ngày công, kỷ luật, kỷ cương; vi phạm quy chế, nội quy của Nhà trường Bản thân phải là hạt nhân đoàn kết gương mẫu trong mọi phong trào của tổ chức
- Về thành tích nghiên cứu khoa học hoặc giải pháp SKKN phải đạt một trong các tiêu chuẩn sau và được Hội đồng khoa học đào tạo trường công nhận:
+ Chủ trì hoặc trực tiếp soạn thảo văn bản quản lý; xây dựng đề án, dự án về công tác quản lý và hoạt động chuyên môn hoặc các quy chế, quy định nội bộ được thẩm định lưu hành áp dụng trong nhà trường
+ Có sáng kiến kinh nghiệm; giải pháp kỹ thuật, giải pháp công nghệ hữu ích được hội đồng SKKN nhà trường công nhận và đã được áp dụng trong công tác với hiệu quả rõ ràng
Trang 11+ Có sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác của bản thân và tổ chức
+ Thực hiện có hiệu quả kế hoạch tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ hoặc tham gia tập huấn nghiệp vụ đạt loại khá trở lên
d) Tiêu chuẩn đối với cán bộ quản lý
Đối với viên chức quản lý là trưởng, phó trưởng các tổ chức trực thuộc Trường ngoài các quy định ở Điểm a,b,c Khoản 2 Điều này và tổ chức do mình quản lý, chỉ đạo phải đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” còn phải đạt các tiêu chuẩn sau đây:
- Thực hiện được tinh thần chủ động sáng tạo, năng lực điều hành quản lý trong tổ chức, tổ chức mình được tập thể thừa nhận, tín nhiệm
- Triển khai có hiệu quả, thực hiện nghiêm túc các chủ trương đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chỉ tiêu, kế hoạch chỉ thị của cấp trên trong tổ chức, tổ chức mà mình đảm nhiệm, phụ trách
- Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, đúng tiến độ các loại báo cáo của nhà trường
và các tổ chức, tổ chức yêu cầu
3 Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Tỉnh"
a) Danh hiệu “ Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Tỉnh” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong số những cá nhân có 03 lần liên tục đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" tính đến thời điểm đề nghị xét tặng;
- Có sáng kiến kinh nghiệm, hoặc giải pháp công tác mang lại hiệu quả có tác dụng ảnh hưởng tích cực đối với hoạt động của ngành được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Đoàn thể Trung ương công nhận, hoặc chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Đoàn thể Trung ương đã được đã được HĐ Khoa học, sáng kiến khoa học cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Đoàn thể Trung ương đánh giá nghiệm thu hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có tính chất chỉ đạo trong toàn ngành hoặc đạt giải nhất, nhì, ba trong các kỳ thi giáo viên giỏi toàn quốc
b) Số lượng đảm bảo tỷ lệ không vượt quá 15% trên tổng số cá nhân đạt danh hiệu “ chiến sỹ thi đua cơ sở”
4 Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”( Quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ)
a) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được xét tặng cho cá nhân có thành
tích tiêu biểu xuất sắc nhất được lựa chọn trong số những cá nhân có 02 lần liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ hoăc Tỉnh
Trang 12b) Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác hoặc đề tài nghiên cứu khoa học có phạm vi ảnh hưởng rộng đối với toàn quốc được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp bộ, nghành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận, hoặc chủ trì đề tài, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nước đã được đánh giá nghiệm thu, hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có hiệu quả cao trong ngành
Điều 10 Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua đối với tập thể
1 Tiêu chuẩn chung
a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả
b) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên
và không có cá nhân vi phạm an toàn giao thông gây hậu quả nghiêm trọng
c) Kết quả thanh tra toàn diện tổ chức theo “Quy chế thanh tra, kiểm tra” của Nhà trường đạt kết quả tốt, không có nội dung công tác được thanh tra kết luận không đạt yêu cầu hoặc vi phạm quy định
d) Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng hàng năm
2 Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”
Ngoài tiêu chuẩn chung, “Tập thể lao động tiên tiến” là tập thể tiêu biểu được
lựa chọn trong số các tập thể hoàn thành nhiệm vụ, đạt tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao:
- Đối với các khoa đào tạo: Thực hiện giảng dạy đúng chương trình quy định
và kế hoạch đào tạo; thường xuyên bổ sung, hoàn thiện chương trình đào tạo, đề cương bài giảng cho tất cả các ngành thuộc các hệ đào tạo được giao quản lý Thực hiện tốt phương châm đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội; sử dụng có hiệu quả giáo trình, tài liệu tham khảo đảm bảo phục vụ tốt cho công tác đào tạo; công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, các phương tiện kỹ thuật hiện đại vào hoạt động dạy và học đạt hiệu quả cao; công tác hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng phương pháp tự học và vận dụng tri thức đạt kết quả tốt; không có tiêu cực trong công tác thi, kiểm tra, đánh giá và các tệ nạn xã hội khác
trong tổ chức (không có quá 10% số giảng viên vi phạm nội quy, quy chế chuyên môn đã có thông báo)
- Đối với các phòng, ban, trung tâm: Thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao; làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo nhà trường trong công tác quản lý, chỉ đạo; đảm bảo hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ công tác được giao đúng tiến độ và có chất lượng tốt; thực hiện có hiệu quả công tác phối hợp với các tổ chức có liên quan trong nhà trường để thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định hoặc nội dung công tác được giao; không có tiêu cực trong hoạt động công tác của tổ chức
Trang 13b) Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên
c) Tự đánh giá và được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (Hội đồng TĐKT)
đánh giá cho điểm theo quy định “Chấm điểm xếp loại TĐKT cuối năm” đạt từ 80
điểm trở lên
d) Tổ chức Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, các tổ chức Đoàn thể của tổ chức được công nhận đạt loại khá trở lên
3 Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”
a) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” xét tặng cho các tập thể tiêu biểu
được lựa chọn trong số các tập thể đạt danh hiệu "tập thể Lao động tiên tiến", đạt các tiêu chuẩn sau:
- Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước;
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;
- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có
ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên, không có thành viên vi phạm Pháp luật;
- Đối với các khoa đào tạo phải tổ chức ít nhất được 1 Hội thảo khoa học/năm hoặc hoạt động khoa học tương đương trong năm học;
- Tự đánh giá và được Hội đồng TĐKT đánh giá cho điểm theo quy định
“Chấm điểm xếp loại TĐKT cuối năm” đạt từ 90 điểm trở lên;
- Tổ chức Đảng đạt trong sạch vững mạnh, các tổ chức Đoàn thể của tổ chức được công nhận vững mạnh
b) Số lượng đề nghị tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” không vượt
quá 30% trên tổng số tập thể được công nhận danh hiệu "tập thể Lao động tiên tiến"
Điều 11 Các danh hiệu vinh dự Nhà nước
Thực hiện theo Điều 62 Luật số 15/2003/QH11 Luật Thi đua khen thưởng ngày 26/11/2003 và các Luật sửa đổi, bổ sung
Trang 14Chương III HÌNH THỨC VÀ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG Điều 12 Hình thức khen thưởng
1 Khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được: là hình thức khen
thưởng được thực hiện thường xuyên hàng năm tập thể, cá nhân đạt được thành tích xuất sắc sau khi kết thúc thực hiện nhiệm vụ năm học
2 Khen thưởng theo chuyên đề (hoặc theo đợt): là hình thức xét khen
thưởng cho tập thể, cá nhân đạt được thành tích xuất sắc khi sơ kết, tổng kết thực hiên các chương trình thi đua, các chuyên đề cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy, tổng kết hội thi, tổng kết các giải, các phong trào thi đua thực hiện các cuộc vận động theo giai đoạn, theo chương trình do các cấp, các nghành phát động
3 Khen thưởng đột xuất: Là hình khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt
thành tích đột xuất Thành tích đột xuất là thành tích đạt được ngoài chương trình,
kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm Thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất là thành tích đột xuất đạt được ở mức độ đặc biệt xuất sắc có tác dụng nêu gương: dũng cảm cứu người, cứu tài sản, chống tham nhũng, tiêu cực, có phát minh sáng chế, công trình khoa học, tác phẩm xuất sắc cấp nhà nước, hoặc được giải cao trong các kỳ thi quốc tế, quốc gia, khu vực
4 Khen thưởng cống hiến: là khen thưởng kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp
giáo dục"cho cá nhân thuộc nghành giáo dục hoặc kỷ niêm chương các nghành khác, các lễ kỷ niệm ngày thành lập trường, thành lập tổ chức
Điều 13 Giấy khen của Hiệu trưởng
1 Đối với cá nhân
Tặng cho cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong trào thi đua;
b) Lập được thành tích đột xuất;
c) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên; có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, không vi phạm Pháp luật, không bị
2 Đối với tập thể
Trang 15Tặng cho tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong trào thi đua;
b) Lập được thành tích đột xuất;
c) Hoàn thành tốt nhiệm vụ của tổ chức; nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở nhà trường, tổ chức tốt các phong trào thi đua
Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể, thực hành tiết kiệm;
Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với các thành viên trong tập thể;
Tổ chức Đảng của tổ chức đạt trong sạch vững mạnh, các tổ chức Đoàn thể đạt loại tốt trở lên; tổ chức được công nhận là “ Tập thể lao động tiên tiến”
3 Đối với các đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội
Thực hiện theo Điều 19 mục 2 Chương II, Luật số 15/2003/QH11 Luật Thi đua khen thưởng ngày 26/11/2003
Điều 14 Bằng khen của cấp Bộ, ngành, Tỉnh, Đoàn thể trung ương
1 Đối với cá nhân
Tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua do các bộ, nghành, tỉnh, đoàn thể Trung ương phát động hàng năm
b) Lập được nhiều thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc
bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương
c) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở
d) Đối với ngưới đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, tổ chức thuộc trường, ngoài các tiêu chuẩn nêu trên cần đạt thêm các tiêu chuẩn sau:
- Tổ chức quản lý phải được công nhận “tập thể lao động xuất sắc”
- Tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, các tổ chức Đoàn thể của tổ chức đạt vững mạnh
- Nếu là đảng viên phải là đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
Lưu ý: Đối với cá nhân đã được đề nghị UBND tỉnh, Bộ Giáo dục khen năm
học trước thì sau 02 năm sau mới được đề nghị khen cùng cấp khen đó (đã đề nghị UBND tỉnh khen thì không được đề nghị Bộ Giáo dục khen cùng nội dung thành tích)
Trang 16b) Lập được thành tích xuất sắc đột xuất có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương
c) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể
Lưu ý : Đối với Tập thể đã được đề nghị UBND tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo khen năm học trước thì sau 2 năm sau mới được đề nghị khen cùng cấp khen đó (đã
đề nghị UBND Tỉnh khen thì không được đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo khen cùng nội dung thành tích)
Điều 15 Cờ thi đua, trướng của UBND Tỉnh
Thực hiện theo Điều 15 Quy chế về công tác Thi đua, khen thưởng trên địa bàn Tỉnh Nghệ An ( Ban hành kèm theo Quyết định số 64/2015/QĐ-UBND ngày
31 tháng 10 năm 2015 của UBND Tỉnh)
Điều 16 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (Quy định tại Điều 38 Nghị
định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ)
1 Đối với cá nhân
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ được tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua
do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương hoặc các bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương phát động khi tiến hành sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên;
b) Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng trong bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương;
c) Đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương, 05 năm tiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 05 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở hoặc mưu trí, dũng cảm, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được 05 lần tặng giấy khen trở lên
2 Đối với tập thể
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ được tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua
do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương hoặc các bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương phát động khi tiến hành sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên;
Trang 17b) Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; c) Đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương, 05 năm tiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương
Lưu ý: Thời gian để đề nghị khen thưởng cho lần tiếp theo tính từ khi có
quyết định khen thưởng lần trước
Điều 17 Huân chương lao động
Quy định tại các Điều 22, 23, 24 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày
31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng
1 Đối với cá nhân
1.1 Huân chương Lao động hạng Nhất
“Huân chương Lao động” hạng nhất để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng nhì và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 04 sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất trong lao động, học tập, công tác có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất, được giải thưởng cao ở khu vực hoặc thế giới;
c) Có phát minh, sáng chế được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
d) Có công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc tiêu biểu cấp nhà nước được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận
1.2 Huân chương Lao động hạng Nhì
“Huân chương Lao động” hạng nhì để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
Trang 18a) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng ba và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 03 sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất trong lao động, học tập, công tác có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất được giải thưởng cao ở khu vực hoặc thế giới; c) Có phát minh, sáng chế được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
d) Có công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc tiêu biểu cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận 1.3 Huân chương Lao động hạng Ba:
“Huân chương Lao động” hạng ba để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ
Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Đã được tặng thưởng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất trong lao động, học tập, công tác có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất được giải thưởng cao ở khu vực hoặc thế giới;
c) Có phát minh, sáng chế được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
d) Có công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc tiêu biểu trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận
2 Đối với tập thể
Trang 192.1 Huân chương Lao động hạng Nhất
“Huân chương Lao động” hạng nhất để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và phổ biến học tập nêu gương toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận; b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng nhì và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 02 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 04 lần được tặng Cờ thi đua của cấp
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 03 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương
2.2 Huân chương Lao động hạng Nhì
“Huân chương Lao động” hạng nhì để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng ba và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 01 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 03 lần được tặng Cờ thi đua của cấp
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 02 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương
2.3 Huân chương Lao động hạng Ba
“Huân chương Lao động” hạng ba để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Có quá trình xây dựng, phát triển từ 10 năm trở lên, trong thời gian đó đã được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo trở lên liên
Trang 20tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong đó có 02 lần được tặng Cờ thi đua của cấp
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 01 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương và 01 Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 02 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương
Điều 18 Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp giáo dục"
Thực hiện theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 27/QĐ - BGDĐT ngày 29 tháng 8 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Cán bộ, giáo viên, công nhân viên được đề nghị cấp trên xét tặng " Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp giáo dục" phải có thời gian công tác trong ngành giáo dục -
đào tạo đủ 20 năm; công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn thời gian làm việc trên địa bàn đó được tính 1,5 năm; mỗi năm đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở được tính 1,5 năm; mỗi năm đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Tỉnh, ngành hoặc giáo viên dạy giỏi cấp Bộ, Tỉnh, Ngành được tính
02 năm Không bị thi hành kỷ luật
Chương IV QUY TRÌNH, HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ, TRAO TẶNG KHEN THƯỞNG
Điều 19 Quy trình, thủ tục bình xét thi đua đối với CC,VC
1 Cấp tổ chức thuộc trường
a) Xét danh hiệu thi đua, khen thưởng cá nhân
- Cá nhân đã đăng ký thi đua thông qua bản kiểm điểm hoặc báo cáo tóm tắt thành tích cụ thể theo đúng ngạch công chức, viên chức tại phòng, ban, khoa, trung tâm, tổ bộ môn để các thành viên dự họp có đủ thông tin xem xét, đánh giá;
- Trưởng tổ chức có trách nhiệm nhận xét, đánh giá khách quan, công bằng, công khai từng cá nhân;
- Những người tham dự cuộc họp trong các phòng, ban, khoa, bộ môn, trung tâm, tổ bộ môn nhận xét, đóng góp ý kiến cho từng cá nhân, căn cứ vào tiêu chuẩn từng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được quy định trong Quy chế này
để bình xét, bỏ phiếu tín nhiệm, thành tích đến đâu bình xét danh hiệu thi đua đến đó;
- Bình xét các danh hiệu thi đua của cá nhân theo thứ tự: “Lao động tiên tiến”,
“ Chiến sỹ thi đua cơ sở”, “ Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Tỉnh”, “ Chiến sỹ thi đua toàn quốc”;