1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

Nguyên nhân của sự di chuyển quốc tế sức lao động docx

15 1,8K 24
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 1,21 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Kinh t ế đối ngoại đối ngoại i ngo i ạiNguyên nhân của sự di chuyển quốc tế sức lao động Lớp CT36B: Nguyễn Vũ Trang Ly Hoàng Bảo Lan Trần Thị Thùy Linh Nguyễn Phương Chi Vũ Thị Hằng.

Trang 1

Kinh t ế đối ngoại đối ngoại i ngo i ại

Nguyên nhân của sự di chuyển quốc tế

sức lao động

Lớp CT36B:

Nguyễn Vũ Trang Ly

Hoàng Bảo Lan

Trần Thị Thùy Linh

Nguyễn Phương Chi

Vũ Thị Hằng

Trang 2

Nguyên

nhân

Nguyên

nhân

Trang 3

•C ung cầu về

xuất nhậ

p k hẩu l

àn s óng toà

n c

ầu hóa kinh t

ế và khoa học

• Nội chi

ến ,t hiê

n tai ,mất

an ni

nh của m

ột s

•T hiếu dị

ch vụ bả

o hiểm

và c

ơ chế quản l

ý rủi ển tri hát ng p nước đa các ro của

•C ung cầu về

xuất nhậ

p k hẩu l

àn s óng toà

n c

ầu hóa kinh t

ế và khoa học

• Nội chi

ến ,t hiê

n tai ,mất

an ni

nh của m

ột s

•T hiếu dị

ch vụ bả

o hiểm

và c

ơ chế quản l

ý rủi ển tri hát ng p nước đa các ro của

Khách

quan

Khách

quan

•M ong

m uốn

tìm kiếm

công vi

ệc phù hợp hơ

n, lao động. a người củ p cao hơn thu nhậ

•M ong

m uốn

di c ư,lá

nh nạn

.

•M ong

m uốn

tìm kiếm

công vi

ệc phù hợp hơ

n, lao động. a người củ p cao hơn thu nhậ

•M ong

m uốn

di c ư,lá

nh nạn

.

Chủ

quan

Chủ

quan

Trang 4

Nguyên nhân khách quan

1 Cung cầu về xuất nhập khẩu lao động:

“ Mọi sự mua bán – trao đổi đều có nguồn gốc từ quan hệ cung cầu ”.

- Các nước đang phát triển:

Di chuyển lao động sang các nước khác

Gia t ăng nha

nh chó

ng lự

c

lư ợng lao

động tr

ẻ tuổ

i

Gia t ăng nha

nh chó

ng lự

c

lư ợng lao

động tr

ẻ tuổ

i

Nền kinh

tế c

òn kém phát

triển

Nền kinh

tế c

òn kém phát

triển

Trang 5

- Các nước công nghiệp phát triển:

Lự

c lư ơn

g la

o độ

ng

trẻ t uổi

th ấp

và c

ơ

cấu n ền ki nh

tế t

ri

thứ c

Lự

c lư ơn

g la

o độ

ng

trẻ t uổi

th ấp

và c

ơ

cấu n ền ki nh

tế t

ri

thứ c

Nền kin

h t

ế p hát triể

n

mạn

h

Nền kin

h t

ế p hát triể

n

mạn h

Trông cậy vào nguồn lao động nhập cư

Trang 6

Sự chênh lệch cung-cầu về nguồn lao động ở hai

khu vực

Di chuyển quốc tế sức lao động

Trang 7

2 Làn sóng toàn cầu hóa kinh tế và khoa học

kĩ thuật

Làn sóng toàn cầu hóa kinh tếvà khoa học kĩ

thuật

Làn sóng toàn cầu hóa kinh tếvà khoa học kĩ

thuật

Sự phát triển không đồng đều giữa các nước

Sự phát triển không đồng đều giữa các nước

Sự suy giảm vai trò của các yếu tố truyền thống

và thay thế của nguồn nhân lực chất lượng cao

Sự suy giảm vai trò của các yếu tố truyền thống

và thay thế của nguồn nhân lực chất lượng cao

Chính sách thu hút chất xám của các nước phát

triển

Chính sách thu hút chất xám của các nước phát

triển

Trang 8

thời kì đầu văn minh công nghiệp

Yếu tố truyền thống (nguồn vôn, tài nguyên, số lượng lao động)

Yếu tố truyền thống (nguồn vôn, tài nguyên, số lượng lao động)

Kindred workers

Kindred workers Professional

Technical

Trang 9

3 Nội chiến ,thiên tai,mất an ninh của một số quốc gia

Trang 10

q wwwwss

Trang 11

4 Thiếu dịch vụ bảo hiểm và cơ chế quản lí rủi

ro của các nước đang phát triển

- Người lao động có xu hướng di chuyển về thị trường lao động có bảo hiểm để tối đa hoá nguồn thu nhập

và tối thiểu hoá những mất mát, rủi ro

Trang 12

Nguyên nhân chủ quan

Trang 13

1 Mong muốn tìm kiếm công việc phù hợp hơn, thu nhập cao hơn của người lao động

-Do trình độ phát triển kinh tế không đồng đều giữa các quốc gia làm thu

nhập đầu người của một số nước này cao hơn các nước khác.

Người lao động muốn có cơ hội việc làm với thu nhập cao

Trang 14

2 Mong muốn di cư lánh nạn

Ngày đăng: 20/03/2014, 14:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w