Mẫu 01 BKĐCN ĐẢNG ỦY PHƯỜNG QUẢNG PHÚ CHI BỘ TRƯỜNG TH QUẢNG PHÚ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Quảng Phú, ngày 06 tháng 11 năm 2022 BẢN CAM KẾT TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN, PHẤN ĐẤU NĂM 2023 Họ và tên Nguyễn Thị Hiề[.]
Trang 1ĐẢNG ỦY PHƯỜNG QUẢNG PHÚ
CHI BỘ TRƯỜNG TH QUẢNG PHÚ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Quảng Phú, ngày 06 tháng 11 năm 2022
BẢN CAM KẾT
TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN, PHẤN ĐẤU NĂM 2023
- Họ và tên: Nguyễn Thị Hiền
- Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Quảng Phú
- Chức vụ: Đảng viên
Tôi cam kết nghiêm túc thực hiện các nội dung sau:
I NỘI DUNG CAM KẾT
1 Về tư tưởng chính trị
- Tôi luôn tin tưởng vào con đường mà Đảng lãnh đạo, thể hiện sự kiên
định lập trường chính trị tư tưởng vững vàng, góp phần vào sự nghiệp thắng lợi, đổi mới của Đảng
- Nghiêm túc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước
- Luôn cố gắng học tập các chỉ thị, nghị quyết, tham gia các đợt học chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị
- Có quan điểm chính trị vững vàng, không dao động với mọi khó khăn, thách thức
2 Về phẩm chất đạo đức, lối sống
- Bản thân không làm những việc vi phạm đạo đức, có lối sống lành
mạnh, giản dị
- Hòa nhã với đồng nghiệp, sẵn sàng giúp đỡ khi mọi người gặp khó khăn
- Giữ gìn tư cách đạo đức
- Có tinh thần tự học, tự bồi dưỡng, luôn học hỏi để tiến bộ
3 Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
- Bản thân luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Giáo viên đạt lao động tiên tiến
1
Trang 2- Lớp chủ nhiệm lên lớp 100%.
- Năng lực phẩm chất lớp đạt 100% từ đạt trở lên Trong đó:
+ 29 em xếp loại tốt = 66%
+ 13 em đạt = 34%
- Học sinh lên lớp đạt 100% Trong đó:
+ 22 em = 50% đạt danh hiệu học sinh xuất sắc
+ 7 em = 15,9% học sinh tiêu biểu hoàn thành tốt trong học tập và rèn luyện
- VSCĐ: 82% XL A; 18% XL B; Không có học sinh xếp loại C
- Lớp đạt lớp tiên tiến
4 Về tổ chức kỷ luật
- Thực hiện tập trung dân chủ, phê bình và tự phê bình, có ý thức kỷ luật cao
- Luôn phục tùng sự phân công của cấp trên
- Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng và đóng Đảng phí đúng quy định
5 Về khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm thời gian qua và qua kiểm điểm, đánh giá chất lượng cán bộ đảng viên năm 2021
- Hạn chế: Còn hay nể nang trong công tác phê và tự phê
- Nguyên nhân của hạn chế: Là do bản thân có tính cả nể
- Kết quả khắc phục: Đã có sự tự tin trong góp ý với những hạn chế của đồng nghiệp
II NỘI DUNG NÊU GƯƠNG
- Tự giác tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của bản thân về mọi mặt; đồng thời “tự soi, tự sửa” bản thân mình trong quá trình tu dưỡng, rèn luyện và thực hiện chức trách, nhiệm vụ trên cương vị được giao
- Không chỉ tự rèn luyện về trình độ, năng lực, phương pháp, tác phong công tác mà còn tự rèn luyện về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ với tinh thần “tự giác gương mẫu” nhất
Trang 3- Phải nhận thức rõ đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thông tin xuyên tạc là nhiệm vụ thường xuyên, là trách nhiệm chính trị của cán bộ, đảng viên
- Luôn nhiệt tình trong công tác
- Đưa ra mục tiêu cho bản thân và quyết tâm đạt bằng được mục tiêu đó Bản cam kết này đồng thời là nội dung kế hoạch hành động của bản thân
để tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu và là căn cứ để kiểm điểm, đánh giá xếp loại cán bộ đảng viên cuối năm Tôi cam kết thực hiện và báo cáo kết quả trước Chi
bộ khi có yêu cầu
XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ NGƯỜI CAM KẾT
Nguyễn Thị Hiền
3
Trang 5Mẫu 01 - BKĐCN ĐẢNG ỦY PHƯỜNG QUẢNG PHÚ
CHI BỘ TRƯỜNG TH QUẢNG PHÚ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Quảng Phú, ngày 06 tháng 11 năm 2022
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm 2023
(Kèm theo Quyết định số 106-QĐ/TU, ngày 27/11/2020 của BTV Thành ủy)
- Họ và tên: Nguyễn Thị Hiền - Ngày sinh: 16/06/1972
- Chức vụ Đảng: Đảng viên
- Chức vụ chính quyền:
- Chức vụ đoàn thể:
- Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Quảng Phú
- Chi bộ: Trường Tiểu học Quảng Phú
I Ưu điểm, kết quả đạt được.
1 Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc.
- Về tư tưởng chính trị.
+Tôi luôn tin tưởng vào con đường mà Đảng lãnh đạo, thể hiện sự kiên
định lập trường chính trị tư tưởng vững vàng, góp phần vào sự nghiệp thắng lợi đổi mới của Đảng
+ Nghiêm túc chấp hành chủ trương đường lối của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước
+ Luôn cố gắng học tập các chỉ thị, nghị quyết; tham gia các đợt học chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị
+ Có quan điểm chính trị vững vàng, không dao động trước mọi khó khăn, thách thức
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống.
+ Bản thân không làm những việc vi phạm đạo đức, có lối sống lành
mạnh, giản dị
1
Trang 6Mẫu 01 - BKĐCN + Hòa nhã với đồng nghiệp, sẵn sàng giúp đỡ khi mọi người gặp khó khăn
+ Giữ gìn tư cách đạo đức
+ Có tinh thần tự học, tự bồi dưỡng; luôn học hỏi để tiến bộ
- Về tổ chức kỷ luật.
+ Thực hiện tập trung dân chủ phê bình và tự phê bình; có ý thức kỷ luật cao
+ Luôn phục tùng sự phân công của cấp trên
+ Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí đúng quy định
- Về tác phong lề lối làm việc.
+ Sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ
+ Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc
+ Có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp
- Về đáu tranh phòng chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân.
2 Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
- Bản thân luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Giáo viên đạt lao động tiên tiến
- Lớp chủ nhiệm lên lớp 100%
- Năng lực phẩm chất lớp đạt 100% từ đạt trở lên Trong đó:
+ 29 em xếp loại tốt = 66%
Trang 7Mẫu 01 - BKĐCN
- Học sinh lên lớp đạt 100% Trong đó:
+ 22 em = 50% đạt danh hiệu học sinh xuất sắc
+ 7 em = 15,9% học sinh tiêu biểu hoàn thành tốt trong học tập và rèn luyện
- VSCĐ: 82% XL A; 18% XL B; Không có học sinh xếp loại C
- Lớp đạt lớp tiên tiến
3 Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm.
- Tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết, tham gia các đợt học chính trị
để nân gcao bản lĩnh chính trị
- Tham gia đầy đủ các lớp học chuyên đề, bồi dưỡng, dự giờ học hỏi từ đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
II Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân.
- Hạn chế: Còn hay nể nang trong công tác phê và tự phê
- Nguyên nhân của hạn chế: Là do bản thân có tính cả nể
III Kết quả khắc phục:
Đã có sự tự tin trong góp ý với những hạn chế của đồng nghiệp
IV Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
- Giải trình từng vấn đề được gọi ý kiểm điểu, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý, kiểm điểm
V Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có).
3
Trang 8Mẫu 01 - BKĐCN
VI Phương hướng, biện pháp khắc phục, hạn chế, khuyết điểm.
VII Tự đánh giá về cấp độ và tự nhận thức mức xếp loại chất lượng. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong năm: Hoàn thành tốt nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên) Nguyễn Thị Hiền * Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. - Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức
- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức:
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
Trang 9Mẫu 01 - BKĐCN
* Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.
- Nhận xét đánh giá của chi ủy:
- Chi bộ đề xuất, xếp loại chất lượng:
T/M CHI ỦY (CHI BỘ)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
- Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng:
T/M ĐẢNG ỦY
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
5