Tæng liªn ®oµn L§VN céng hoµ x• héi chñ nghÜa viÖt nam LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THƯỜNG XUÂN CÔNG ĐOÀN THCS LƯƠNG SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /BC CĐCS LS Thường Xuân, ng[.]
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THƯỜNG XUÂN
CÔNG ĐOÀN THCS LƯƠNG SƠN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /BC - CĐCS LS
Thường Xuân, ngày 20 tháng 05 năm 2019
BÁO CÁO Tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2018 - 2019
Thực hiện Hướng dẫn số 08/HD-LĐTX ngày 24 tháng 04 năm 2019 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thường Xuân V/v hướng dẫn tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2018-2019;
Căn cứ kết quả hoạt động công đoàn năm học 2018-2019 của trường THCS Lương Sơn,
Công đoàn trường THCS Lương Sơn báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn với nội dung cụ thể như sau:
I TÌNH HÌNH VIỆC CBGV, NLĐ CỦA ĐƠN VỊ TRONG NĂM HỌC 2018-2019
1 Tình hình đội ngũ CBGV, NGL
- Tổng số CBGV, NLĐ đến thời điểm 20/5/2019
danh
Tổng số Trình độ chuyên môn Trung
cấp LL
Tổng Nữ Hợp
đồng
Dân tộc
Đảng viên
Trên ĐH
Đại học
Cao đẳng
Trung cấp
- Tổng số đoàn viên công đoàn:
+ Biến động về số lượng/chất lượng đoàn viên công đoàn
+ Nghỉ chế độ, kết nạp mới bổ sung
( Phụ lục 1 kèm theo)
2 Thuận lợi, khó khăn
1 Thuận lợi
- Công đoàn nhà trường luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của cấp uỷ Chi bộ, của LĐLĐ huyện trong các hoạt động công đoàn Chính quyền nhà trường luôn ủng hộ và tạo điều kiện tốt nhất cho công tác hoạt động của công đoàn đề ra trong năm học 2018-2019
- Đời sống của đội ngũ CBGV-NV trong đơn vị tương đối ổn định, mức thu nhập bình quân khoảng 6.500.000 đ/tháng/người
Trang 2- 100% CBGV-NLĐ trong đơn vị có phẩm chất đạo đức tốt; có tư tưởng, chính trị kiên định vững vàng, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; luôn yêu nghề, thương yêu học sinh, yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn đơn vị
- 100% CBGV-NLĐ trong đơn vị có phẩm chất đạo đức tốt; có tư tưởng, chính trị kiên định vững vàng, nghiêm chỉnh chấp các chủ trương đổi mới của ngành giáo dục và Đào tạo
- Đội ngũ đoàn viên công đoàn trẻ khỏe, năng động sáng tạo, nhiệt tình trong công việc, luôn có sự phối hợp, gắn kết chặt chẽ với chuyên môn trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động và nhiệm
vụ công tác công đoàn
2 Khó khăn
- Đời sống của một bộ phận CBGV, NV trong đơn vị còn gặp nhiều khó khăn, do việc thu nhập trong gia đình không được ổn định và đồng đều, con cái
và bản thân thường xuyên ốm đau
- Cán bộ hoạt động Công đoàn là bán chuyên trách nên thời gian giành cho các hoạt động công đoàn còn hạn chế dẫn đến hiệu quả chưa cao
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2018 - 2019
1 Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ CBGV, NLĐ, tham gia quản lý, xây dựng mối quan
hệ lao động hài hòa, ổn định
1.1 Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của Đoàn viên
Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức tuyên truyền các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành đến đoàn viên, thường xuyên tuyên truyền phổ biến các Chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, Pháp luật của Nhà nước, tăng cường nhận thức, hiểu biết về trách nhiệm thực thi pháp luật chủ động và phối hợp tổ chức các cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách tại đơn vị; tập trung vào các nội dung: tiền lương, tiền thưởng, chế độ ốm đau, BHXH, BHYT, hợp đồng lao động, công tác thu chi tài chính, quỹ công đoàn, quỹ phúc lợi xã hội, quản lý và sử dụng tài sản, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở
Công đoàn cùng với chuyên môn đồng cấp tham mưu đề xuất các chế độ chính sách của đơn vị, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, làm tốt nhiệm vụ bảo
vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên
Trang 3Công đoàn đã cùng với chuyên môn đồng cấp xây dựng kế hoạch bồi dưỡng giáo viên, tạo điều kiện để đoàn viên tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao trình
độ chuyên môn nghiệp vụ
Công đoàn cùng với nhà trường phối hợp tốt trong việc phân công giảng dạy và công tác chủ nhiệm các lớp phù hợp với năng lực chuyên môn của từng đoàn viên giáo viên Đề xuất với chính quyền giảm trừ giờ dạy, tiết dạy cho giáo viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách theo Thông tư 08/2016/TT-BGD&ĐT
Kết quả:
+ 100% CBGV, NLĐ trong đơn vị nhận đủ lương, chế độ phụ cấp khác theo quy định; có 02 đồng chí được xét nâng lương định kỳ đợt 1 năm 2018; có
11 đồng chí được xét nâng lương định kỳ và trước thời hạn (trong đó có 02 đồng chí được xét nâng lương trước thời hạn) đợt 2/2018; có 03 đồng chí được xét nâng lượng định kỳ và trước thời hạn (trong đó có 01 đồng chí được xét nâng lương trước thời hạn) đợi 1/2019
1.2 Công tác tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ CBGV,
NLĐ
Với nguồn kinh phí hạn hẹp nhưng với việc tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ CBGV, NLĐ công đoàn đã kiên trì vận động, tham mưu với chính quyền thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo và tự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBGV, NLĐ trong đơn vị, cụ thể là tham mưu và thực hiện tốt các chế độ chính sách cho CBGV, NLĐ; tham mưu có quà cho đoàn viên như sau:
* Các ngày lễ, tết trong năm học 2018 - 2019:
- Quà Tết trung thu cho con CBGV, NLĐ tổng: 2.270.000đ
- Nhân ngày 20/10 quà cho 16 đoàn viên tổng: 1.900.000đ
- Nhân ngày 20/11 quà cho 32 đoàn viên tổng: 9.600.000đ (nguồn kinh phí Nhà trường).
- Tết Dương lịch quà cho 32 đoàn viên tổng: 1.600.000đ
- Tết Âm lịch quà cho 32 đoàn viên tổng là: 16.000.000đ (nguồn kinh phí Nhà trường).
- Tổ chức hoạt động ngày 8/3: Chương trình kỷ niệm 8/3 và Du xuân Kỷ Hợi tại Quảng Ninh với tổng kinh phí là 2.050.000đ, (kết hợp nguồn kinh phí hỗ trợ của Nhà trường, Chi bộ, Hội cha mẹ học sinh, sự đóng góp của CBGV, NLĐ)
Trang 4- Công đoàn thường xuyên thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, hiếu, hỉ với CBGV-NLĐ tổng kinh phí chi 3.630.000đ (Từ tháng 8/2018 đến tháng 05/2019)
cùng với sự tham gia đóng góp của CBGV, NLĐ
1.3 Công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động
Công đoàn cùng Chính quyền thường xuyên quan tâm công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động trong nhà trường, giáo viên dạy giáo dục thể chất, phụ trách phòng thí nghiệm
Tuyên truyền công tác an toàn, vệ sinh lao động được gắn với phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Xanh -Sạch -Đẹp”; an toàn giao thông, an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ; tổ chức tuyên truyền hưởng ứng tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, ngày môi trường thế giới, gắn với tiêu chuẩn trường chuẩn quốc gia và tiêu chí an toàn học đường
1.4 Công tác xã hội hóa giáo dục
Vận động đóng góp của phụ huynh học sinh và CBGV, NLĐ trong trường cùng chung tay xây dựng nông thôn mới ở địa phương và nhiều hoạt động khác nhằm động viên phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, mua sắm trang thiết bị, phương tiện dạy và học, xây dựng cơ sở vật chất trường học
Công đoàn cùng với chính quyền vận động sự đóng góp của các nhà hảo tâm trên địa bàn hỗ trợ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập với tổng số tiền 10.000.000đ ( Nhà thuốc gia truyền Lê Văn Thanh)
trong năm học 2017-2018, năm học 2018-2019
1.5 Các hoạt động nhân đạo, từ thiện
Các hoạt động từ thiện, nhân đạo, các hoạt động của các tổ chức đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc, Hội nông dân đã được công đoàn phối hợp với chính quyền tuyên truyền vận động; 100% đoàn viên đều tham gia tích cực tự giác và thường xuyên, Cụ thể:
+ Có 10 đ/c tham gia hiến máu nhân đạo và 07 đ/c được hiến máu nhân đạo ngày 26/10/2018, gồm 07: Đ/c Nguyễn Công Huy, Nguyễn Xuân Hùng, Lê Thị Hậu, Nguyễn Thị Ngọ, Trịnh Như Cường, Hoàng Hà Phương, Lê Văn Dũng (chi hỗ trợ kinh phí: 1.000.000đ)
+ 100% CBGV, NLĐ trong đơn vị tham gia chương trình “ Chia khó“ vùng sâu, vùng sa, vùng khó
+ 100% CBGV, NLĐ trong đơn vị tham gia ủng hộ Tân binh năm 2019 với tổng số tiền: 1.500.000đ
+ 100% CBGV, NLĐ trong đơn vị tham gia chương trình “Mái ấm công đoàn“ năm 2019 với tổng số tiền: 960.000đ
Trang 5+ 100% CBGV, NLĐ trong đơn vị tham gia đóng góp quỹ khuyến học huyện với tổng số tiền: 5.347.000đ
2 Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CBGV, NLĐ thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán
bộ quản lý giáo dục
2.1 Công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt Nghị quyết của Đảng, chủ trương chính sách của Nhà nước và triển khai nhiệm vụ năm học
Công đoàn đã triển khai nghiêm túc việc tuyên truyền giáo dục pháp luật, quán triệt Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của ngành; Nghị quyết của Công đoàn các cấp và các quy định có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; vai trò, vị trí, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, gắn với thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động “Hai không”, “Dân chủ-kỷ cương- tình thương-trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với nghị quyết TW 8; “ Nghị quyết số 29 - NQ/ TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo
Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tuyên truyền về ngày môi trường thế giới, an toàn giao thông; phòng chống ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội ; vận động CBGV- NLĐ tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư” gắn với xây dựng nông thôn mới
Kết quả:
- 100% CBGV, NLĐ được tham gia học tập Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn Thanh Hóa
- 100% CBGV, NLĐ tham gia thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết
- 100% CBGV, NLĐ không vi phạm pháp luật.
2.2 Công tác phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt nam
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 40/CT-TW của Ban Bí thư và Quyết định 09/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”, Công đoàn đã vận động nhà giáo và cán bộ quản lý tích cực tham gia bồi dưỡng, đào tạo để nâng cao trình độ như: tổ chức các chuyên đề, hội thảo về chuyên môn, đổi mới phương
Trang 6pháp giảng dạy, tổ chức và tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi Bản thân cán bộ giáo viên đã tự giác học tập bồi dưỡng, tích cực sử dụng và áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, sử dụng đồ dùng dạy học, áp dụng và đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu các đề tài khoa học Trong năm học 2018- 2019, đã có 100% CBGV, NLĐ tham gia bồi dưỡng, dự các lớp tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ tại Sở GD và Phòng GD
3 Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển GD - ĐT
3.1 Tổ chức thực hiện và triển khai phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, phong trào “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
- Công đoàn đã vận động đoàn viên và lao động trong ngành gương mẫu, tích cực thực hiện Nghị quyết số 29 - NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, xây dựng tác phong nhà giáo mô phạm, mẫu mực Phối hợp với chuyên môn tổ chức và tham gia các Hội thi Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức nhiều hình thức thi đua, tiếp tục đổi mới phương pháp dạy và học, sử dụng hiệu quả các thiết bị đồ dùng dạy học; đẩy mạnh ứng dụng CNTT, phát động phong trào viết và áp dụng SKKN, nghiên cứu đề tài khoa học Tham gia các kỳ thi do nhà trường, công đoàn và cấp trên tổ chức Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị CBCC, tổ chức ký cam kết và thực hiện có hiệu quả cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"
Chỉ đạo thực hiện tốt cuộc vận động "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" và cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" Các đoàn viên đã tham gia đăng ký và thực hiện nội dung việc học tập và làm theo lời Bác nghiêm túc và có hiệu quả Thực hiện cuộc vận động "Mỗi thầy
cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo" công đoàn trường đã tiến hành tổng kết 10 năm và sơ kết 03 năm thực hiện phong trào thi đua “ Đổi mới, sáng tạo trong dạy học” và kịp thời tuyên dương khen thưởng những cá nhân điển hình tham gia thực hiện tốt phong trào
Tổ chức, tuyên truyền rộng rãi trong CBGV, NLĐ; học sinh trong trường tham gia cuộc thi “ Công tác dân vận”, cuộc thi “ Tìm hiểu 990 năm danh xưng Thanh Hóa” do Ban Tuyên giáo Tỉnh Ủy phát động
3.2 Công tác thi đua, khen thưởng
Kết quả cụ thể:
Trang 7- 04 GV có học sinh giỏi các môn văn hóa lớp 9 cấp huyện năm học
2018-2019, tổng 13 giải (01 giải ba, 12 giải KK) xếp vị trí thứ 3 toàn đoàn trên 18 trường THCS
- 01 GV có học sinh giỏi các môn văn hóa lớp 9 cấp tỉnh năm học
2018-2019, tổng 03 giải ( 03 giải KK) xếp vị trí thứ 3 toàn đoàn trên 18 trường THCS
- 08 GV có học sinh giỏi các môn văn hóa lớp 6,7,8 cấp huyện năm học 2018-2019, tổng 17 giải (17 giải KK) xếp vị trí thứ 7 toàn đoàn trên 18 trường THCS
- 03 GV có học sinh đạt giải trong cuộc thi: “ Tìm hiểu lịch sử Đảng bộ và truyền thống cách mạng của nhân dân Thanh Hóa“ do Phòng GD tổ chức ( 01 giải Nhất, 01giải Nhì, 01 giải KK)
- 02 GV có học sinh đạt giải trong cuộc thi: “ Tìm hiểu lịch sử Đảng bộ và truyền thống cách mạng của nhân dân Thanh Hóa“ do Sở GD tổ chức (01 giải
Ba, 01 giải KK)
- 01 GV có 02 học sinh đạt giải trong cuộc thi: KHKT dành cho HS THCS năm học 2018-2019 (01 giải KK) cấp huyện
- 09 GV có SKKN cấp huyện bảo lưu năm 2017-2018 ( 01 loại A, 02 loại
B, 6 loại C) - thời hạn bảo lưu trong 3 năm học liên tục
- 01 GV có SKKN cấp tỉnh bảo lưu (01 loại C) - thời hạn bảo lưu trong 3 năm học liên tục
- 01 GV có SKKN cấp tỉnh (01 loại C) năm học 2017 - 2018
- 05 GV có SKKN xếp loại A cấp trường dự thi cấp huyện (Chưa thông báo kết quả).
4 Về đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
Trong năm học 2018 - 2019, Công đoàn trường đã hoàn thiện việc xây dựng quy chế hoạt động và các chương trình công tác cho nhiệm kỳ 2017-2022, chương trình công tác năm học, trong đó nhiệm vụ trọng tâm là đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
Công đoàn đã ban hành qui chế hoạt động của Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra, Hướng dẫn hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân theo qui định của Điều lệ Công đoàn, xây dựng kế hoạch, chương trình công tác từng năm học, thực hiện phân công nhiệm vụ trong BCH, tham dự tập huấn cán bộ công đoàn, với nhiều nội dung thiết thực trong công tác
Trang 8Năm học 2018 - 2019, Ban Chấp hành công đoàn đã có những đổi mới trong hoạt động và tổ chức phong trào nhằm nâng cao ý thức của cán bộ, viên chức và người lao động trong việc giữ gìn môi trường, cảnh quan, khu vực làm việc
Công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, thực hiện tốt công tác phát triển Đảng
- Kết quả đánh giá, phân loại công đoàn cơ sở theo Hướng dẫn số
07/HD-LĐTX ngày 10/04/2019 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện: Công đoàn cơ sở vững mạnh
- Tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh ở đơn vị: 01 đ/c được kết nạp Đảng
5 Công tác nữ công
Với đặc thù của Nhà trường, tỷ lệ nữ NGNLĐ chiếm 50%, công tác nữ thường xuyên được quan tâm và đã góp phần quan trọng vào kết quả hoạt động của Công đoàn Trường Trong năm học, Công đoàn Trường và Ban Nữ công đã
triển khai tích cực phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, đồng
thời gắn với việc thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Công đoàn tham mưu với chuyên
môn quan tâm quy hoạch, bồi dưỡng nữ đoàn viên tham gia công tác quản lý
- BCH công đoàn chỉ đạo ban nữ công xây dựng kế hoạch hoạt động của đầy đủ, đúng quy định, hoạt động của nữ công đã có nhiều chuyển biến tích cực góp phần thúc đẩy phong trào “Dạy - học’’ đạt hiệu quả cao
- Tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; triển khai Luật bình đẳng giới; kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ; các văn bản có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của nhà giáo nữ lồng ghép vào các buổi sinh hoạt công đoàn, tổ công đoàn
- Luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ đoàn viên công đoàn, tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT trong các ngày lễ, 20/10, 20/11
- Tổ chức các hoạt động nhằm thực hiện tốt các chuẩn mực xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc phát triển bền vững, nêu cao vai trò của người mẹ đối với việc giáo dục chăm sóc con cái
Kết quả:
+ 100% CBGV, NLĐ nữ (16 đ/c) đều hoàn thành nhiệm vụ được giao + CBGV, NLĐ nữ luôn tham gia đầy đủ các hoạt động chuyên môn theo từng tổ, theo từng thời điểm tổ chức các hoạt động phong trào
Trang 9-100% CBGV, NLĐ nữ Tham gia đầy đủ các buổi mít tinh do Trường tổ chức vào các dịp lễ lớn trong năm
+ Phối hợp cùng Chi bộ và Đoàn Thanh niên, Tổ chuyên môn thực hiện chương trình từ thiện cho học sinh nghèo vượt, chương trình “Tết vì học sinh nghèo“ với mức ủng hộ từ 5.000đ đối với học sinh, từ 30.000đ đối với CBGV, NLĐ
+ Tặng quà cho các cháu là con CBGV, NLĐ trong nhà trường nhân dịp Tết Trung thu và Tết Thiếu nhi
+ 100% CBGV, NLĐ đều được công nhận là gia đình văn hóa tại nơi cư trú, tham gia đầy đủ các hoạt động phong trào ở địa phương, thực hiện đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
+ 100% CBGV, NLĐ không vi phạm chính sách dân số KHHGĐ
6 Công tác kiểm tra
UBKT Công đoàn trường hoạt động, thực hiện nhiệm vụ theo quy chế làm việc và kế hoạch, chương trình công tác năm học đã tham mưu, giúp Ban Chấp hành, thực hiện công tác kiểm tra Hoạt động kiểm tra công đoàn không chỉ làm tốt nhiệm vụ kiểm tra mà còn là một kênh tuyên truyền, hướng dẫn nghiệp vụ công đoàn hiệu quả, hướng dẫn, giải đáp những nội dung mới trong
Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn…
Trong năm học, Ban Chấp hành và UBKT Công đoàn Trường không nhận được đơn thư khiếu nại, tố cáo nào
7 Công tác tài chính công đoàn
Công tác tài chính công đoàn được tổ chức thu nộp, quyết toán, dự toán đầy đủ, kịp thời, đúng quy định, có hồ sơ đầy đủ, có công khai trong các phiên họp định kì
III ĐÁNH GIÁ CHUNG
1 Ưu điểm
- Hoạt động công đoàn được Chi Bộ nhà trường quan tâm, chỉ đạo sát sao theo từng nhiệm vụ Hàng tháng, chế độ họp với Chi Bộ, BGH trường để kiểm điểm về công tác và xây dựng kế hoạch hoạt động cho thời gian sau được thực hiện đều đặn Hoạt động công đoàn được quan tâm, tạo điều kiện về nguồn lực tốt, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ ở mức chất lượng
- Công đoàn đã phối hợp tích cực với chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện nghiêm túc kế hoạch nhiệm vụ năm học 2018-2019, từng bước đổi mới, chủ động chỉ đạo tổ chức hiệu quả các hoạt động, góp phần vào những thành tích chung của Nhà trường, đồng thời tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống NLĐ Các
Trang 10chế độ chính sách đối với NLĐ cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời Công tác đào tạo, bồi dưỡng, qui hoạch cán bộ công đoàn được quan tâm đúng mức
- Thường xuyên tích cực, chủ động tổ chức thực hiện, tham gia hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động Đội ngũ NLĐ phấn khởi, tin tưởng, yên tâm công tác, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học
2 Khuyết điểm, tồn tại, hạn chế
Hoạt động công đoàn BCH và một số bộ phận, tổ công đoàn chưa thực sự
có nhiều đổi mới, còn thiếu chủ động, chưa bám sát kế hoạch, chương trình công tác của Công đoàn trường chưa chủ động có sự phối hợp tích cực với Lãnh đạo đơn vị nên kết quả hoạt động chưa cao
Cán bộ công đoàn các cấp đều là kiêm nhiệm nên còn gặp khó khăn về thời gian dành cho hoạt động công đoàn
3 Bài học kinh nghiệm
Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi Bộ đảng, sự quan tâm tạo điều kiện của chính quyền đồng cấp, sự phối hợp, giúp đỡ, hỗ trợ của các tổ chức đoàn thể khác trong tổ chức triển khai thực hiện hoạt động công đoàn, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động
Bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong từng năm học và cả giai đoạn, bám sát các Nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác của cấp trên, trên
cơ sở đó xây dựng kế hoạch, chương trình công tác, cụ thể hoá nội dung hoạt động Coi trọng công tác tuyên truyền, vận động để thu hút NLĐ hưởng ứng, tích cực tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua
Chú trọng công tác xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phát huy tốt vai trò của Ban Chấp hành công đoàn, UBKT công đoàn và các ban chuyên môn, đề cao trách nhiệm của cán bộ công đoàn
Thường xuyên chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức hoạt động công đoàn, có nhiều hình thức mới, đa dạng, thiết thực, phù hợp với đặc thù, điều kiện hoạt động của đơn vị
4 Xếp loại đơn vị năm học 2018 - 2029
Công đoàn cơ sở vững mạnh (85,5 điểm)
IV KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT
Không
V TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Đối với BCH công đoàn
- BCH xây dựng kế hoạch chi tiết, chỉ đạo CBGV, NLĐ tập trung thực hiện nhiệm vụ theo từng thời gian cụ thể