Toán bài 1 - Bài giảng khác - Quang Thủy - Thư viện Bài giảng điện tử

céng hoµ x• héi chñ nghÜa viÖt nam céng hoµ x héi chñ nghÜa viÖt nam ®éc lËp – tù do h¹nh phóc biªn b¶n kiÓm phiÕu H«m nay ngµy 25/9/2008 chóng t«i trong tæ kiÓm phiÕu gåm 1 Phïng Xu©n Nam Tr​ëng ban[.]

cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

độc lập – tự do - hạnh phúcbiên bản kiểm phiếu

Hôm nay ngày 25/9/2008 chúng tôi trong tổ kiểm phiếu gồm:

1 - Phùng Xuân Nam : Trởng ban

2 - Nguyễn Văn Hiển : Thành viên

Biên bản kết thúc vào hồi 9h ngày 25/9/2008

Thay mặt tổ kiểm phiếu Trởng ban

Phùng Xuân Nam

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Độc lập- Tự do- hạnh phúc

Báo cáo kiểm điểm thực hiện nghị quyết đại hội công

đoàn nhiệm kì 2005-2007 nhiệm vụ chỉ tiêu.những giải pháp của nhiệm vụ

công đoàn nhiệm kì 2008-2010

đơn vị trờng THCS Giáp sơn

Phần A

Báo cáo kiểm điểm thực hiện nghị quyết đại hội công

đoàn nhiệm kì 2005-2008I/Nhiệm kì 2005-2008 công đoàn đ thực hiện những nhiệm ã

vụ sau:

Ch

ơng trình 1

Nâng cao phẩm chất và năng lực của đơn vị cán bộ giáo viên

+ Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn , tổ chức cho 100% cán bộ giáo viên đợc học tập, nghiên cứu các văn bản, các nghị quyết của Đảng, của công đoàn , các văn bản chỉ đạo phơng pháp đổi mới giáo dục giai đoạn 2005-2010 Kết quả 100% cán bộ giáo viên đợc nghiên cứu học tập và thực hiện

+Phối hợp với BGH tổ chức cho cán bộ giáo viên đợc dự các lớp bồi dỡng thờng xuyên theo các chu kỳ ,l ớp học đổi mới phơng pháp dậy học do phòng

+Không ngừng động viên và nhắc nhở cán bộ giáo viên tự học,tự nghiên cứu nâng cao tay nghề

-Kết quả : 100% cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc

Ch

ơng trình 2

Chăm lo ổn định đời sống cán bộ giáo viên

+ Công đoàn luôn có trách nhiệm trong việc theo dõi các tiêu chuẩn, chế

độ tiền lơng, tiền phụ cấp , tiền thừa giờ tiền ngoài trời và các tiêu chuẩn khác của cán bộ giáo viên Nhìn chung việc chi trả tiền lơng kip thời, đúng theo văn bản chỉ đạo.Tuy nhiên đôi khi còn chậm chạp, muộn, song bộ phận tài chính đã kịp thời điều chỉnh vào các tháng sau

+ Công đoàn đã tổ chức cho cán bộ giáo viên vay vồn ngân hàng để làm kinh tế gia đình, đã có 3 đợt vay với 20 lợt ngời vay tổng số tiền vay lên đến trên 300 triệu đồng

+ Công đoàn đã phát động xây dựng quỹ tơng trợ đời sống 100%cán bộ giáo viên tham gia với tổng số tiền cả 3 năm là 21 triệu 300 nghìn đồng cho

25 lợt ngời vay

+ Công đoàn đoàn đã phát động cán bộ giáo viên trồng rau chăn nuôi, cải thiện đời sống Nhìn chung các đồng chí giáo viên đã làm tốt chỉ tiêu , tuy nhiên với các đồng chí giáo viên ở nội trú còn đôi khi phải nhắc nhở

+Công đoàn đã tham mu với ban giám hiệu và địa phơng xây dựng mới 1 công trình vệ sinh,1nhà tắm,1bể nớc Sơn hà Ngoài ra còn xây mới 1 phòng

ăn 1bếp ăn tập thể 4 phòng ở giáo viên với tơng đối đầy đủ nội thất nh giờng

tủ ti vi cùng với ang ten bắt vệ tinh tạo điều kiện về thông tin truyền thanh nâng cao đời sống tinh thần cho giáo viên

+Ban chấp hành công đoàn tổ chức tốt thăm hỏi chia sẻ buồn vui với đồngnghiệp , tham mu với nhà trờng tổ chức thành công lễ khai giảng , 20/11, 8/3 , 26/3…, tặng quà cho cán bộ giáo viên nhân dịp tết nguyên đán và có quà cho các cháu thiếu nhi nhân ngày 1/6 và rằm trung thu

+Công đoàn luôn động viên cán bộ giáo viên luyện tập văn nghệ thể dục, thể thao kết quả các phong trào đều đạt kết quả tốt

Ch

ơng trình 3:

Thực hiện các phong trào và các cuộc vận động

+Công đoàn đã phối hợp với BGH tổ chức hội nghị cán bộ công chức nhằm phát huy vai trò dân chủ trong trờng học

+Phát động các cuộc thi đua chào mừng các ngày lễ lớn nh 20/11,

3/2,8/3,26/3, bằng các hoạt động nh hội giảng ,thi đồ dùng ,thi hồ sơ giáo

án , thi nấu ăn ….Kết quả 100% cán bộ giáo viên nhiệt tình tham gia đạt kết quả khả quan

a)Hởng ứng cuộc vận động 4 không do ngành phát động : Tập thể cán bộ giáo viên nhân viên đã hởng ứng nhiệt tình thể hiện ở các kì thi , trong lối sống trong đối sử với HS ở trong và ngoài giờ lên lớp Kết quả rất tốt không

để xảy ra tiêu cực và những sự việc đáng tiếc

b)Phát động phong trào thi đua 2 tốt : Phụ nữ đảm việc nớc, đảm việc nhà

và cuộc vận động “ Dân chủ , kỉ cơng , tình thơng , trách nhiệm ” Kết quả 100% cán bộ giáo viên nhiêt tình tham gia đạt kết quả khá

c)Hàng năm tổ nữ công đã hoạt động đều tay có các hình thức tổ chức hoạt động kỉ niệm ôn lại ngày truyền thống phụ nữ Việt Nam 20/10 và ngày

Quốc tế phụ nữ 8/3 Bên cạnh đó các chị em phụ nữ còn thảo luận bàn bạc

về phơng pháp xây dựng gia đình hạnh phúc , nuôi con khỏe , dạy con ngoan, kĩ thuật chăm sóc vờn đồi chăn nuôi gia súc , kinh nghiệm nội trợ …kết quảgần 100% chị em đều là phụ nữ đảm việc nhà

d) nhìn chung cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc các quy định của cơ quan , đảm bảo ngày giờ công theo đúng quy định của nhà nớc , có ý thức vàtinh thần giảng dạy , có đủ hồ sơ giáo án theo đúng quy định , có trách

nhiệm cao trong các công việc đợc giao , có trách nhiệm với HS , có tinh thần đoàn kết nội bộ tong trợ lẫn nhau , luôn nêu cao tinh thần làm chủ , dân chủ cùng xây dựng các chỉ tiêu , nhiệm vụ năm học

e)Cuộc vận động xã hội hóa giáo dục

Công đoàn đã phối hợp tốt với BGH tham mu với địa phơng chăm lo sự nghiệp giáo dục của xã nh : Tuyên truyền cho nhân dân hiểu sự nghiệp giáo dục là của toàn dân , mọi ngời đặc biệt là các bậc phụ huynh và cán bộ địa phơng phải quan tâm tạo điều kiện cho các em đến trờng với các điều kiện tốt nhất

+Tham mu với địa phơng cấp kinh phí xây dựng văn phòng nhà chức năng , lát sân tu sửa lớp học cấp bàn ghế …,cho đến nay cơ sở vật chất của nhà trờng đã đợc đổi mới ngày càng khang trang, cơ quan đợc công nhận cơ quan văn hóa 2 năm liền

+Tổ chức các cuộc họp phụ huynh 2-3 lần trên 1 năm học

+Công đoàn đã phối kết hợp chặt chẽ với hội phụ nữ xã và hội đồng giáo dục xã , Từ đó có tác dụng rất lớn trong giáo dục HS, vận động HS ra lớp

đúng độ tuổi , không bỏ học và đóng góp đầy đủ các khoản tiền với nhà ờng

+Hội khuyến học xã đã có tác dụng rất lớn trong động viên cán bộ giáo viên và HS có thành tích cao vào các ngày lễ lớn trong năm nh ngày 20/11 f)Cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa

-BGH đã thờng xuyên động viên nhắc nhở GV thực hiện nếp sống văn minh ,gia đình văn hóa mới , ăn ở sạch sẽ nghiêm túc thực hiện các quy định của nhà trờng và của địa phơng , gia đình tạo mọi điều kiện tốt nhất cho con em mình thi đỗ vào các trờng đại học , cao đẳng luôn đảm bảo các điều kiện để nuôi con khỏe , dạy con ngoan , gia đình ấm no , hạnh phúc , bình đẳng và

cùng tiến bộ , con các Đ/C GV đều ngoan ngoãn , không sa vào các tệ nạn xãhội

g)Kết quả : 95% gia đình hạnh phúc tiến bộ , đạt tiêu chuẩn nhà giáo văn hóa

Quang cảnh nhà trờng sạch sẽ , khang trang đảm bảo tốt các điều kiện làm việc tiêu chí về chất lợng đội ngũ , cảnh quan 2 năm liền nhà trờng đợc công nhận là cơ quan văn hóa cấp huyện

+Ban chấp hành công đoàn đã nỗ lực nghiên cứu học hỏi kinh nghiệm để

đổi mới hoạt động , góp phần hỗ trợ cho BGH hoàn thành nhiệm vụ năm học

+Công đoàn có đủ các loại hồ sơ , xây dựng đợc quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn , tham gia đầy đủ các lớp triệu tập của công đoàn ngành và đã triển khai định hớng tinh thần cho cán bộ GV trong đơn vị Kết quả hoạt động của ban nữ công đạt loại khá , công đoàn đạt loại khá , đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh

II Đánh giá chung

1/Ưu điểm

+Công đoàn đã phần nào phát huy đợc vai trò của mình , luôn có trách nhiệm với công việc chung của nhà trờng BGH và chuyên môn phân công nhiệm vụ cho giáo viên và chỉ đạo phần nào sát hơn , tốt hơn có hiệu quả hơn

+Công đoàn đã tổ chức tốt các hoạt động thi đua , các cuộc thăm hỏi độngviên tinh thần cho anh em , luôn động viên cán bộ GV hoàn thành tốt nhiệm

vụ đợc giao , góp phần tạo nên thành tích chung cho nhà trờng

+Luôn theo dõi và có kế hoạch kịp thời để đảm bảo các chế độ cho GV

+Công đoàn giúp BGH quản lí về giờ giấc chuyên môn , động viên nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc các nội quy cơ quan, quy chế chuyên môn +Luôn tham mu với cơ quan và địa phơng để các cấp các ngành quan tâm

đến đời sống giáo viên , động viên cán bộ giáo viên trong những ngày lễ tết ,

đảm bảo đời sống tinh thần cho GV nội trú an tâm công tác

2/Hạn chế

-Do trình độ năng lực còn hạn chế , do đó các hoạt động của công đoàn

đôi khi còn cứng nhắc dẫn đến hiệu quả cha cao , cha sáng tạo, cha có tính thuyết phục cao

-Đã có phát động thi đua song việc sơ kết , tổng kết phong trào thi đua còncha tốt do đó cha đáp ứng đợc yêu cầu của hoạt động , dẫn đến việc chăm lo

đời sống và tinh thần cho cán bộ GV còn cha có hiệu quả cao

-Việc phối hợp kết hợp với nhà trờng , chuyên môn đôi khi cha ăn khớp dẫn đến hiệu quả công tác cha cao

-Việc động viên , nhắc nhở GV còn cha cao , cha thờng xuyên cha có biện pháp hữu hiệu dẫn đến sự chuyển biến còn chậm , cha có kết quả cao

Giáp Sơn ,ngày tháng năm 2008

Thay mặt BCH công

đoàn

Bùi Quang Thủy

PhÇn B

những nhiệm vụ chỉ tiêu giải pháp của công đoàn

nhiệm ki 2008-2011

1/Nhiệm vụ chung

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học và kế hoạch thực hiện nghị quuyết ĐHCĐ của đơn vị trờng THCS Giáp Sơn, công đoàn trờng đề ra nhng nhiệm vụ sau :

1.1-Ch ơng trình nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ cán bộ quản lí và giáo viên nhằm thực hiện tốt nhất chỉ thị 40CT-TƯ của Ban bí th

Trung ơng

Bám sát vào các kế hoạch bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ của Sở giáo dục Phòng giáo dục BCHCĐ phối hợp với BGH , chuyên môn tổ chức cho anh em , chị em tham dự đầy đủ các lớp bồi dỡng chính trị , chuyên môn nghiệp vụ , ngoại ngữ , tin học , các lớp bồi dỡng chuẩn hóa , động viên và tạo điều kiện thuận lợi để CB-GV yên tâm học tập

Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị , trớc hết là các nghị quyết của

Đảng , chính sách của nhà nớc và chủ trơng đổi mới của ngành giáo dục đào tạo

Củng cố niềm tin vào chủ nghĩa Mac-Lê nin , t tởng Hồ Chí Minh trong

đờng lối cách mạng nớc ta hiện nay và trong nhiệm vụ giáo dục đào tạo để làm tốt nhiệm vụ giáo dục và giảng dạy

Tổ chức học tập và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc qua các ngày

lễ lớn : Kỉ niệm 30 năm ngày giải phóng miền Nam , 60 năm ngày thành lập nớc, 60 năm nền giáo dục Việt Nam

Không ngừng nâng cao năng lực và phẩm chất đội ngũ , xây dựng phong cách làm việc của nhà giáo và nếp sống văn hóa công nghiệp

Tham gia có hiệu quả vào quá trình đổi mới và nâng cao chất lợng công tác quản lí giáo dục trên cơ sở phát huy vai trò đại diện trong hội đồng nhà trờng , các hội đồng t vấn xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế hội đồng

1.2-Chăm lo cuộc sống , bảo vệ quyền lợi , lợi ích chính đáng của cán bộ giáo viên, tạo động lực nâng cao chất l ợng, hiệu quả giáo dục Chủ động tham m u phối hợp để thực hiện tốt đ ờng lối chính sách của Đảng và nhà n

ớc, địa ph ơng, của nghành và các đoàn thể đề ra.

Tổ chức vân động chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên và lao động, phấn đấu các gia đình giáo viên

dều là các gia đình chuẩn về gia đình văn hóa, trờng đạt chuẩn về trờng văn hóa.

Phối hợp với chuyên môn kiểm tra và giám sát, kiến nghị, đề xuất giải pháp về những chính sách hiện hành đợc thực hiện đầy đủ, kịp thời nh: Lơng,tăng lơng, Chế độ dạy thêm giờ, chế động dạy hgoài trời, tiền trang phục quần áo, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp,…

Kiên quyết ngăn chặn những hành vi vi phạm danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi nhà giáo

Tham gia xây dựng tiêu chuẩn đánh giá, phân loại cán bộ giáo viên và lao

động

Tham mu, đề xuất giải pháp hợp tình hợp lý để giải quyết chính sách đối với những giáo viên cha chuẩn đảm bảo có việc làm, thu nhập ổn định cho ngời lao động

Tăng cờng các hoạt động thể dục thể thao văn hóa văn nghệ Nhắc nhở cán

bộ giáo viên phấn đấu, tăng cờng tích lũy sách báo, các phơng tiện nghe nhìn

để tăng cờng sự hiểu biết và làm cho cuộc sống sinh động hơn

Thực hiện tốt các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, hoạt động từ thiện, nhân

đạo, tham gia đóng góp đầy đủ Tổ chức tốt công tác thăm hỏi động viên anhchị em kịp thời

Làm tốt công tác tham mu với địa phơng, mở rộng thêm quỹ đất, xây dựngthêm nhà ở cho giáo viên, có đất để tăng gia sản xuất, nâng cao đời sống hàng ngày cho giáo viên nội trú

Phát triển quỹ hỗ trợ đời sống cho cán bộ giáo viên vay phát triển kinh tế gia đình

Tổ chức cho cán bộ giáo viên đi tham quan du lịch

1.3-Tổ chức vận động, động viên lao động tích cực tham gia các ohong trào thi đua, các cuộc vân động xã hội mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính của ngành.

Phát động phong trào thi đua hai tốt, không ngừng phát huy và bồi dỡng tác dụng của đội ngũ giáo viên giỏi Cán bộ quản lý giỏi, phổ biến các bài học kinh nghiệm hay trớc toàn thể hội đồng, triển khai thực hiện tỗt chơng trình thay sách giáo khoa của các khỗi học Chỉ đạo để tạo sự thay đổi, chuyển biến phơng pháp giảng dạy, sử dụng tốt đồ dùng dạy học, đổi mới cách đánh giá học sinh, tiếp tục triển khai cuộc vận động”Dân chủ-Kỷ cơng-Tình th-

ơng-trách nhiệm” Nâng cao hiệu quả của Đại hội công chức, tổ chức cho anh chị em bàn về nhiệm vụ năm học

Nâng cao hiệu quả cuộc vận động xã hội hóa giáo dục, phối hợp với chuyên môn chỉ đạo kiện toàn hệ thống tổ chức xây dựng quy chế và phát huy hiệu quả hoạt động của hội khuyến học, hội cha mẹ học sinh

Phối hợp với ban giám hiệu và địa phơng tổ chức cho CBGV đi thăm quan học kinh nghiệm lần/năm

1.4 – Tiếp tục đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Ban chấp hành công đoàn thờng xuyên phối kết hợp ăn khớp với BGH nhà ờng và chuyên môn, giữ đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt công đoàn

tr-Năm học 2008-2009 công đoàn giữ vững các danh hiệu đã đạt đợc từ các năm học trớc

Tăng cờng xây dựng khối đại đoàn kết

Đẩy mạnh công cuộc vận động đổi mới phơng pháp dạy học, duy trì kỷ cơng,

nề nếp dạy học, không ngừng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, dự giờ thăm lớp.Thao giảng để nâng cao chất lợng giáo dục, chất lợng đại trà và chất lợng mũi nhọn, trong đó giáo viên và học sinh đẩy mạnh các hoạt động ngoài giờ,phấn đấu đạt đợc các chỉ tiêu của nhà trờng Ban chấp hành công đoàn phải biết phát huy sức mạnh nội lực, không ngừng động viên nhắc nhở anh chị emhoàn thành tốt các nhiệm vụ đợc giao

Tăng cờng công tác tham mu với địa phơng làm tốt ba cuộc vận động, nâng cao chất lợng các cuộc vận động

Tăng cờng công tác thanh tra kiểm tra chuyên môn thờng xuyên, liên tục Cótrách nhiệm, có đánh giá cụ thể

Thực hiện tốt pháp lệnh công chức, quy chế chuyên môn, kết hợp với các cuộc vận động các phong trào thi đua trong tập thể s phạm, nâng cao tính g-

ơng mẫu, có trách nhiệm với nghề nghiệp, phát huy quyền làm chủ thống nhất trong nhà trờng

Thờng xuyên chăm lo đến đời sống CBGV NV thực hiện đầy đủ, kịp thời chế

độ cho giáo viên và ngời lao động

II./ Những chỉ tiêu và ph ơng pháp cụ thể

1./ Nâng cao năng lực và phẩm chất của ng ời giáo viên:

a- Chỉ tiêu:

- Số đoàn viên và lao động tham gia bồi dỡng trình độ chính trị, phẩm chất

đạo đức: 35 ngời, bằng 100% và đủ các lớp bồi dỡng

- Số CBGV NV trên chuẩn:

- Số CBGV NV học chuẩn:

- Đoàn viên tự học, tự bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ: 42/42

- Bồi dỡng kỹ năng nghiệp vụ bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ:

Cử cán bộ giáo viên đi học nâng cao trình độ, tạo điều kiện cho CBGV đi học

đào tạo chuẩn và trên chuẩn

Tổ chức các nhóm chuyên môn sinh hoạt theo chuyên đề, tổ chức thao giảng,

dự giờ, thăm lớp, rút kinh nghiệm, tổ chức thảo luận về phơng pháp dạy học mới

Không ngừng phát huy sức mạnh của Đoàn Thanh niên, động viên Đoàn thanh niên tham gia các hoạt động của nhà trờng, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ

Có kế hoạch bồi dỡng và cử ngời giúp đỡ đoàn viên u tú, quần chúng tích cực

Phong trào văn nghệ phát triển mạnh ở chi đoàn giáo viên, thờng xuyên luyện tập để có các tiết mục trình diễn vào các ngày lễ lớn: 20/11, 26/03, 8/03,…

Phong trào thể dục thể thao phát triển rộng rãi, có các câu lạc bộ hoạt động thờng xuyên, nh: CLB bóng đá, cầu lông, cờ vua,…tổ chức thi đấu giao hữu với xã và các đơn vị lân cận từ hai đến ba lần trong năm

Tham gia xây dựng các quỹ từ thiện ủng hộ các nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ hỗ trợ xây dựng nhà ở cho giáo viên vùng cao Quan tâm đến các gia đình chính sách, thơng binh, đỡ đầu các bà mẹ liệt sĩ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

100% CBGV NV đợc đọc và nghiên cứu báo Đảng, báo nhân dân ,báo giáo dục thời đại , học sinh đợc đọc báo thiếu nhi dân tộc và báo thiếu niên

Xây dựng quỹ hỗ trợ đời sống mỗi giáo viên 100.000đồng/năm, cho giáo viên vay để xây dựng kinh tế gia đình hay đi học, 100% CBGV NV tham gia.Xây dựng quỹ tham quan du lịch 20.000đồng/1tháng/ngời – Theo tinh thần

tự nguyện đóng góp

b./ Biện pháp

Liên hệ với các tổ chức để vay vốn giúp đỡ CBGV NV có vốn làm kinh tế nâng cao thu nhập, kết hợp với hội phụ nữ để các chị em có điều kiện học

thêm nghề phụ, kết hợp với hội khuyến nông xã đa cây con mới về cải thiện kinh tế vờn đồi.

Có biện pháp động viên con em cán bộ công chức đõ đạt: Đỗ đại học, cao

đẳng là: 30.000đồng/1em, con đạt học sinh giỏi cấp trờng quà trị giá

20.000đồng, cấp huyện 30.000đồng

Hỗ trợ các đồng chí CBGV gặp rủi ro nh phẫu thuật ở các bệnh viện lớn: 50.000đồng

Tổ chức thăm hỏi gia đình CBGV trong các trờng hợp: Bố, mẹ, chồng (vợ),

Vợ con ốm đau phải nghỉ làm việc hoặc nằm viện quà trị giá 20.000đ đến 30.000/1 lần

Các đám hiếu có vòng hoa thăm viếng

Các đồng chí CBGV NV đi xây dựng gia đình hoặc có con đi xây dựng gia

đình công đoàn có quà trị giá 30.000đ đến 40.000đồng

Động viên các đồng chí giáo viên đi thi giáo viên giỏi vòng hai:

20.000đồng/ngời

Thởng các đồng chí CBGV đạt xuất sắc ở các phong trào thi đua 2 tốt, phụ nữ giỏi việc nớc, đảm việc nhà, bình bầu vào các dịp 08/03, quà trị giá từ 20.000-30.000đồng/ngời (Phải đạt tất cả các chỉ tiêu)

Tổ chức hội giảng vào 20/11,26/03, 08/03, 100% giờ giảng đạt loại tốt thì ởng quà trị giá 20.000đồng/ngời

Thi hồ sơ giáo án 2 đợt vào các dịp 20/11, 26/03, chọn những bộ xuất sắc ởng 20.000đồng/bộ (phải đạt cả hai đợt)

th-Những CBGV có học sinh giỏi cấp tỉnh đạt từ giải ba trở lên, thởng quà trị giá 30.000đồng

Quà 01/06 và rằm trung thu cho các cháu thiếu niên nhi đồng

15.000đồng/gia đình

Quà tết cho CBGV NV trị giá 20.000đồng/ngời

Tham mu với BGH và lãnh đạo địa phơng tổ chức đời sống vật chất và tinh thần cho CBGV NV chu đáo trong ngày khai trờng, 20/11, tết nguyên đánKết hợp với nhà trờng, phụ nữ xã tổ chức kỷ niệm 08/03 – tham mu xin kinh phí của nhà trờng và địa phơng để hoạt động

Xây dựng quỹ bằng nhiều nguồn

Động viên CBGV đóng góp đầy đủ các loại quỹ mà công đoàn ngành và địa phơng phát động

Công đoàn nhà trờng phát động quỹ đời sống CBGV trong thời gian 03 năm, 100% CBGV NV tham gia (Trừ các đồng chí CBGV NV hợp đồng)

100.000đồng/ngời/năm

Thu làm 01 hoặc 02 đợt Quỹ này sẽ cho CBGV NV có hoàn cảnh khó khăn hoặc đi học vay không lãi trong vòng 01 tháng đến 03 năm Loại quỹ này lu lại hàng năm, chi trả cho các đồng chí không công tác ở trờng nữa Sau một năm vào tháng 09 sẽ có thanh quyết toán quỹ và chuyển sang năm sau giao cho đồng chí cán bộ đời sống giữ, lập kế hoạch cho vay Nếu vay vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thì không có lãi, nếu vay vì mục đích khác thì lãi xuất là 1%

Quỹ tham quan du lịch và học hỏi kinh nghiệm thu 20.000đồng/ngời/tháng, quỹ này không bắt buộc sau 01 năm sẽ quyết toán vào tháng 09, nếu không

đi sẽ trả lại giao cho đồng chí phụ trách đời sống giữ và có kế hoạch cho vay nếu có đồng chí có nhu cầu vay thời hạn từ 01-10 tháng

Nhắc nhở, đôn đốc giáo viên ở tập thể trồng rau xanh, chăn nuôi gia cầm, sẽ

đa chỉ tiêu này vào xếp loại thi đua của CBGV NV hàng tháng

Đôn đốc khu gia đình thực hiện nếp sống văn hóa, đoàn kết tơng thân tơng

ái, giúp đõ nhau bảo vệ vệ sinh chung, giữ vững môi trờng văn hóa Nếu để tình trạng ăn ở bừa bãi, không có văn hóa mất đoàn kết sẽ hạ bậc thi đua hoặc làm kiểm điểm nhận các hình thức kỷ luật

Tổ chức tọa đàm, trao đổi về các hình thức đảm bảo gia đình hạnh phúc, dân

số, kế hoạch hóa gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, tiếp nhận các kiến thức khoa học về cải tạo vờn đồi, chăn nuôi Sinh hoạt vào 20/11 và 08/03 lồng vào các chơng trình kỷ niệm

3./ Ch ơng trình vận động tổ chức đoàn viên và lao động tích cực tham gia các phong trào và các cuộc vận động

a./ Chỉ tiêu:

Hởng ứng cuộc thi đua lao động giỏi

Đăng ký thi đua:

Dự giờ ít nhất 2 tiết/tuần

Hội giảng ba đợt: 20/11, 26/03, 8/03, hai tiết/đợt/ngời

Làm mới đồ dùng tùy theo môn, ít nhất một đồ dùng

Viết sáng kiến, mỗi giáo viên viết 01 sáng kiến kinh nghiệm hay

100% nữ giáo viên đạt danh hiệu giỏi việc nớc, đảm việc nhà

Cuộc vận động dân chủ hóa trờng học đạt tốt

Cuộc vận động kỷ cơng, tình thơng trách nhiệm, 100% CBGV NV tham gia

đạt tốt

Cuộc vận động xã hội hóa giáo dục đạt tốt

Cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa,100% CBGV NV tham gia đạt tốt

Danh hiệu đơn vị: Công đoàn vững mạnh, tiên tiến

Số gia đình đạt gia đình văn hóa:

Thực hiện kế hoạch hóa gia đình tốt, không có đồng chí nào sinh con thứ ba

b./ Biện pháp:

Kết hợp với chuyên môn và BGH để thờng xuyên đôn đốc, nhắc nhở anh chị

em hoàn thành các nhiệm vụ đuợc giao

Có chế độ động viên thi đua khen thởng Có phát động thi đua, sơ kết, tổng kết, bình bầu,…

Tham mu với nhà trờng và địa phơng, hội khuyến học động viên tinh thần và vật chất những đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt là trong việc nâng cao chất lợng mũi nhọn giáo viên giỏi và học sinh giỏi cấp Tỉnh

Có các hình thức, biện pháp lôi kéo, thu hút sự giúp đỡ của địa phơng và các

tổ chức đoàn thể khác tập trung mọi nguồn lực hỗ trợ cho phong trào giáo dục của xã, trờng

Tổ chức cho CBGV học về luật, thi bài dự thi tìm hiểu về luật dân số và kế hoạch hóa gia đình

4./ Ch ơng trình đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

của nhà trờng và tổ chuyên môn, của các tổ chức đoàn thể nh: Công đoàn,

Đoàn TNCS, đội thiếu niên,…

BCH công đoàn phối kết hợp chặt chẽ với chuyên môn và ban giám hiệu, tham gia vào công tác chỉ đạo các cuộc vận động, các phong trào, có kế hoạch cho CBGV hoạt động theo từng đợt, từng tháng, từng năm,…

BCH công đoàn không ngừng tự học hỏi, đúc rút kinh nghiệm đổi mới các hoạt động của tổ chức mình

Bám sát vào kế hoạch chỉ đạo của nhà trờng, của công đoàn cấp trên để tổ chức hoạt động cho công đoàn mình

Không ngừng động viên phát huy vai trò hoạt động của các ban quần chúng

và ủy ban kiểm tra để kịp thời tút kinh nghiệm và sửa chữa những mặt còn tồn tại, hạn chế

Phần thứ 2

Phơng hớng và nhiệm vụ công tác công đoàn

năm học 2008-2009

Năm học 2008-2009, năm đầu tiên thực hiện nghị quyết Đại Hội XIII Công

đoàn Giáo dục Việt Nam; Nghị quyết XV Công đoàn tỉnh Bắc Giang; Nghị quyết XX Công đoàn Giáo Dục tỉnh tiếp tục thực hiện nghị quyết Đại Hội VICông đoàn huyện Lục Ngạn và cũng là năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại Hội Đảng X Công đoàn Việt Nam Năm học mới với chủ đề “ Năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” Tiếp tục vận

động các cuộc vận động lớn, các phong trào thi đua nhằm khắc phục các

biểu hiện tiêu cực trong ngành để ổn định và nâng cao chất lợng giáo dục

đào tạo của huyện

I./ Những nhiệm vụ chủ yếu

Năm học này công đoàn tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

1./ Tiếp tục tổ chức thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm việc theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” gắn kết chặt chẽ với cuộ vận động “ Hai không”; “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”;

“Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”

2./ Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên lao động thực hiện tốt các Chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc; quy định của Ngành Tiếp tục triển khai đầy đủ các cuộc vận động lớn trong ngành để đoàn viên và lao động nhận thức đúng, hành động đúng Tạo ra đợc bớc chuyển biến thực sự trong thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”

3./ Tiếp tục tham gia triển khai, tổ chức chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua các cuộc vận động lớn trong ngành đạt kết quả thiết thực không hình thức, khắc phục bệnh thành tích để có thể chuyển biến thật sự về chất lợng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới sự nghiệp giáodục

4./ Thục hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên và lao động

5./ Tiếp tục chỉ đạo thành công Đại hội công đoàn cơ sở trờng học nhiệm

kỳ 2008-2010 và Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện Lục Ngạn lần thứ 27 nhiệm kỳ 2008-2013 Triển khai và xây dựng chơng trình thực hiện nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam

II./ Những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể.

đạo đức, tự học và sáng tạo”; Làm cho hiệu quả của cuộc vận động phải trở

thành hiện thực bằng hành động và kết quả của mỗi nhà giáo dù ở cơng vị công tác nào, không chung chung, hình thức.

Năm học 2008-2009 là năm công đoàn tổ chức cơ sở trờng học, Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XXVII, cũng là năm diễn ra Đại hội X Công đoàn Việt Nam Công đoàn các trờng cần tổ chức hoạt động tuyên truyền về Đại hội; BCH Công đoàn cơ sở tổ chức quán triệt, triển khai Nghị quyết công

đoàn cấp trên và xây dựng kế hoạch, cụ thể hoá các nhiệm vụ và giải pháp tổ chức thực hiện

2./ Tiếp tục thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và ng ời lao động.

Công đoàn tập trung vào các việc chính sau:

- Tăng cờng hơn nữa khâu kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của nhà giáo và ngời lao động của các cơ quan hành chính nhà n-

ớc Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết các vớng mắc

về chính sách tại cơ sở Trong quá trình kiểm tra phải đợc thực hiện công khai, dân chủ; đúng quy định pháp luật không qua loa, chiếu lệ

- Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn kiện toàn và tăng cờng trách nhiệm của ban Thanh tra nhân dân trong quá trình thực hiện kiểm tra giám sát

- Quan tâm đến đời sống của giáo viên mầm non; cán bộ hành chính và giáo viên vùng cao khó khăn Tổ chức tốt đời sống nôi trú trờng học; phát

động phong trào văn hoá văn nghệ, TDTT, tăng gia sản xuất nâng cao chất ợng cuộc sống đoàn viên, lao động

- Đẩy mạnh phong trào và cuộc vận động ủng hộ xây dựng nhà công vụ giáo viên vùng sâu, vùng xa

3./ Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trình độ

chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ Đổi mới phát triển, nâng cao chất l“ ợng giáo dục đào tạo ”

- Công đoàn cần có biện pháp thực hiện động viên cán bộ, giáo viên tham gia bồi dỡng và tự bồi dỡng Đây là một nội dung tự học của cuộ vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và tự sáng tạo” là điều

kiện tồn tại và phát triển của nhà giáo theo tiêu chuẩn kiến thức và nghề nghiệp; là tiêu chí đánh giá thi đua cá nhân của mỗi đoàn viên lao động.

- Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ giáo viên đợc

đào tạo, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ để đạt chuẩn và trên chuẩn; Đẩy mạnh bồi dỡng lý luận chính trị; ngoại ngữ; tin học và sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và công tác thực hiện tốt chỉ thị 40/CT-TW của Ban

bí th và quyết định 09/QĐ-TTG của Thủ tớng Chính phủ về “ Xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục; bồi dõng rèn luyện của đoàn viên và lao động nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị; phẩm chất đạo đức nhà giáo

- Động viên cán bộ giáo viên thực hiện tốt các cuộc vận động “Hai không”;

“ Học tập và làm việc theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”; “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học, sáng tạo” “ Xây dựng trờng học thân thiện,học sinh tích cực” và cuộc vận động “ Dân chủ- kỷ cơng- tình thơng- trách nhiệm” để nâng cao phẩm chất nhà giáo

Công đoàn trờng học cần phối hợp với ban giám hiệu để cụ thể hoá và làm rõtừng việc, từng thời gian tiến hành trong quá trình thực hiện quy định về tiêu chuẩn đạo đức nhà giáo

4./ Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ cụ thể của Ngành.

a- Đẩy mạnh và đổi mới công tác thi đua khen thởng, khắc phục bệnh thành tích trong thi đua khen thởng Phải làm chuyển biến rõ các khâu: Khảo sát nắm tình hình; Đánh giá thực trạng; xây dựng sát thực tế, khả thi; coi trọng chất lợng Đánh giá thi đua, xét duyệt thi đua phải khách quan, khoa học, đủ thông tin

b- Vận động đoàn viên và lao động toàn ngành tích cực đổi mới phơng pháp giảng dậy, sử dụng công nghệ thông tin trong bài soạn, bài giảng; Quản lý chỉ đạo trờng học; tích cực sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học phục vụ bài giảng

c- Quyết tâm tạo đợc sự chuyển biến mạnh mẽ trong đội ngũ nhà giáo và cán

bộ quản lý giáo dục và ý thức tu dỡng, rền luyện đạo đức cách mạng, đạo

đức nghề nghiệp; Cần kiệm, liêm chính, chí công vô t Thờng xuyên tự học

nâng cao trình độ chính trị; chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo trong các hoạt

động giáo dục và quản lý giáo dục, đẩy lùi các biện pháp tiêu cực, nhũng nhiễu, phìên hà trong cơ quan quản lý giáo dục của nhà trờng

Để thực hiện đợc quyết tâm đó phải đẩy mạnh các cuộc vận động “ Mỗi thầygiáo, cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học, sáng tạo” trong đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên Công đoàn các trờng cần phải thực hiện 4 giải pháp sau

đây:

Một là: Phối hợp với chuyên môn, tổ chức triển khai rộng rãi nội dung

cuộc vận động này trong đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Tổ chức quán triệt và kí cam kết thực hiện nội dung cuộc vận động giữa nhà giáo- Công đoàn- Ban giám hiệu Mỗi đơn vị trờng học xây dựng mục tiêu vàchơng trình thực hiện cuộc vận động của đơn vị mình

Hai là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, toạ đàm, hội thảo về những phẩm

chất đạo đức nhà giáo và tôn vinh nghề dạy học công tác này phải đợc tiến hành thờng xuyên nhân các ngày lễ lớn: Ngày nhà giáo Việt Nam 20-11; Ngày truyền thống của trờng Tổ chức toạ đàm, hội thảo trong đội ngũ giáo viên về t tởng tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh; và tấm gơng nhà giáo nổi tiếng trong lịch sử dân tộc; toạ đàm truyền thống tôn s trọng đạo trong học sinh

Ba là: Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nớc, dạy tốt học tốt lồng ghép với

các cuộc vận động trong ngành Phối hợp với chuyên môn cụ thể hoá nội dung phong trào thi đua, nội dung đạo đức, tự học, tự sáng tạo thành những tiêu chí cụ thể, thiết thực phù hợp với đơn vị mình để thực hiện nội dung dân chủ trờng học; giữ vững nề nếp kỉ cơng nhà trờng , đổi mới phơng pháp quản

lý và giảng dạy; Thực hành tiết kiệm, khắc phục yếu kém trong hoạt động giáo dục, huy động các nguồn lực, xây dựng môi trờng giáo dục lành mạnh Góp phần nâng cao chất lợng và hiệu quả giáo dục của đơn vị Vận động

đoàn viên , lao động thực hiện tốt cuộc vận động “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”; ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý truờng học

Bốn là: Tăng cờng công tác kiểm tra việc tổ chức thực hiện cuộc vận động

Công đoàn giáo dục huyện phối hợp với chuyên môn tổ chức kiểm tra hàng tháng kết quả chỉ đạo, thực hiện của các cơ sở giáo dục; Công đoàn trờng học phối hợp với BGH tự kiểm tra đánh giá kết quả thực hiện; Cam kết thực

hiện của đơn vị và từng nhà giáo Tién hành sơ kết một năm thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo làtấm gơng đạo đức, tự học, sáng tạo” vàodịp ngày nhà giáo Việt Nam 20-11-2008.

d- Tiếp tục thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục và công cuộc vận độngxã hội mang tính nhân đạo, từ thiện trong ngành và địa phơng

g- Phối hợp xây dựng các biẹn pháp triển khai cuộc vận động “ Xây dựng ờng học thân thiện, học sinh tích cực”

tr-5./ Đổi mới tổ chức, tăng c ờng kiểm tra, nâng cao chất l ợng đội ngũ cán

bộ công đoàn từ huyện đến tr ờng học, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng.

- Tập trung chỉ đạo và tổ chức thành công Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm

kỳ 2008-2010 và Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện lần thứ 27 nhiệm kỳ 2008-2013

- Học tập và triển khai Nghị quyết 20/BCH-TW kỳ họp thứ VI của BCH Trung ơng Đảng Cộng Sản Việt Nam về “ Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá- hiện đại hoá đát nớc”

- Triển khai chơng trình bồi dỡng nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công

đoàn trờng học

- Phối hợp chuyên môn, hớng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ công chức năm học mới Công đoàn cơ sở Phối hợp với BCH tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức năm học 2008-2009 Mở rộng dân chủ trong hộinghị cán bộ công chức; Xây dựng nội dung, chỉ tiêu , biện pháp để cán bộ công chức tham gia tích cực vào hoạt động của đơn vị Những nội dung cần đợc thảo luận trong hội nghị là:

+ 3 công khai: Công khai chất lợng đào tạo, công khai các điều kiện cơ sởvật chất độ ngũ giáo viên, công khai thu chi tài chính

+ 4 kiểm tra: Kiểm tra phân bổ và sử dụng ngân sách, Kiểm tra thu sử dụng học phí; Kiểm tra các khoản đóng góp tự nguyện của ngời dân và các

tổ chức khác cho trờng; Kiểm tra thực hiện các chơng trình kiên cố hoá trờnglớp học và xây dựng nhà công vụ cho giáo viên

+ Kế hoạch thực hiện chỉ tiêu nhiệm vụ năm học

+ Các quy chế : Chỉ tiêu nội bộ, quy chế phối hợp chuyên môn công

đoàn

- Đổi mới công tác kiểm tra, đánh giá của công đoàn các cấp từ khâu tự

đánh giá của cán bộ công đoàn, tổ chức công đoàn, BGH công đoàn, đến khâu cấp trên kiểm tra đánh giá hoạt động công đoàn cấp dới Đánh giá hoạt

động công đoàn thực sự khách quan, coi trọng hiêu quả thực tế

- Chủ động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh Quan tâm bồi dỡng đoàn viên tú để giới thiệu với cấp uỷ phát triển Đảng viên mới

Trên đây là những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu của hoạt động công đoàn năm học 2008-2009 Với quyết tâm cao đầy trách nhiệm, cán bộ đoàn viên

và lao động ra sức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ góp phần đa sự nghiệp Giáo dục- Đào tạo của nhà trờg THCS Giáp Sơn phát triển

Công đoàn giáo dục nhà trờng

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Độc lập- Tự do- hạnh phúc

Báo cáo kiểm điểm thực hiện nghị quyết đại hội công

đoàn nhiệm kì 2005-2007 nhiệm vụ chỉ tiêu.những giải pháp của nhiệm vụ

công đoàn nhiệm kì 2008-2010

đơn vị trờng THCS Giáp sơn

Phần ABáo cáo kiểm điểm thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm

kì 2005-2008 I/Nhiệm kì 2005-2008 công đoàn đ thực hiện những nhiệm vụ sau:ã

Ch

ơng trình 1

Nâng cao phẩm chất và năng lực của đơn vị cán bộ giáo viên

+ Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn , tổ chức cho 100% cán bộ giáo viên đợc học tập, nghiên cứu các văn bản, các nghị quyết của Đảng, của công đoàn , các văn bản chỉ đạo phơng pháp đổi mới giáo dục giai đoạn 2005-2010 Kết quả 100% cán bộ giáo viên đợc nghiên cứu học tập và thực hiện

+Phối hợp với BGH tổ chức cho cán bộ giáo viên đợc dự các lớp bồi dỡng thờng xuyên theo các chu kỳ ,l ớp học đổi mới phơng pháp dậy học do phòng

+Không ngừng động viên và nhắc nhở cán bộ giáo viên tự học,tự nghiên cứu nâng cao tay nghề

-Kết quả : 100% cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc

Ch

ơng trình 2

Chăm lo ổn định đời sống cán bộ giáo viên

+ Công đoàn luôn có trách nhiệm trong việc theo dõi các tiêu chuẩn, chế

độ tiền lơng, tiền phụ cấp , tiền thừa giờ tiền ngoài trời và các tiêu chuẩn khác của cán bộ giáo viên Nhìn chung việc chi trả tiền lơng kip thời, đúng theo văn bản chỉ đạo.Tuy nhiên đôi khi còn chậm chạp, muộn, song bộ phận tài chính đã kịp thời điều chỉnh vào các tháng sau

+ Công đoàn đã tổ chức cho cán bộ giáo viên vay vồn ngân hàng để làm kinh tế gia đình, đã có 3 đợt vay với 20 lợt ngời vay tổng số tiền vay lên đến trên 300 triệu đồng

+ Công đoàn đã phát động xây dựng quỹ tơng trợ đời sống 100%cán bộ giáo viên tham gia với tổng số tiền cả 3 năm là 21 triệu 300 nghìn đồng cho

25 lợt ngời vay

+ Công đoàn đoàn đã phát động cán bộ giáo viên trồng rau chăn nuôi, cải thiện đời sống Nhìn chung các đồng chí giáo viên đã làm tốt chỉ tiêu , tuy nhiên với các đồng chí giáo viên ở nội trú còn đôi khi phải nhắc nhở

+Công đoàn đã tham mu với ban giám hiệu và địa phơng xây dựng mới 1 công trình vệ sinh,1nhà tắm,1bể nớc Sơn hà Ngoài ra còn xây mới 1 phòng

ăn 1bếp ăn tập thể 4 phòng ở giáo viên với tơng đối đầy đủ nội thất nh giờng

tủ ti vi cùng với ang ten bắt vệ tinh tạo điều kiện về thông tin truyền thanh nâng cao đời sống tinh thần cho giáo viên

+Ban chấp hành công đoàn tổ chức tốt thăm hỏi chia sẻ buồn vui với đồngnghiệp , tham mu với nhà trờng tổ chức thành công lễ khai giảng , 20/11, 8/3 , 26/3…, tặng quà cho cán bộ giáo viên nhân dịp tết nguyên đán và có quà cho các cháu thiếu nhi nhân ngày 1/6 và rằm trung thu

+Công đoàn luôn động viên cán bộ giáo viên luyện tập văn nghệ thể dục, thể thao kết quả các phong trào đều đạt kết quả tốt

Ch

ơng trình 3:

Thực hiện các phong trào và các cuộc vận động

+Công đoàn đã phối hợp với BGH tổ chức hội nghị cán bộ công chức nhằm phát huy vai trò dân chủ trong trờng học

+Phát động các cuộc thi đua chào mừng các ngày lễ lớn nh 20/11,

3/2,8/3,26/3, bằng các hoạt động nh hội giảng ,thi đồ dùng ,thi hồ sơ giáo

án , thi nấu ăn ….Kết quả 100% cán bộ giáo viên nhiệt tình tham gia đạt kết quả khả quan

a)Hởng ứng cuộc vận động 4 không do ngành phát động : Tập thể cán bộ giáo viên nhân viên đã hởng ứng nhiệt tình thể hiện ở các kì thi , trong lối sống trong đối sử với HS ở trong và ngoài giờ lên lớp Kết quả rất tốt không

để xảy ra tiêu cực và những sự việc đáng tiếc

b)Phát động phong trào thi đua 2 tốt : Phụ nữ đảm việc nớc, đảm việc nhà

và cuộc vận động “ Dân chủ , kỉ cơng , tình thơng , trách nhiệm ” Kết quả 100% cán bộ giáo viên nhiêt tình tham gia đạt kết quả khá

c)Hàng năm tổ nữ công đã hoạt động đều tay có các hình thức tổ chức hoạt động kỉ niệm ôn lại ngày truyền thống phụ nữ Việt Nam 20/10 và ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 Bên cạnh đó các chị em phụ nữ còn thảo luận bàn bạc

về phơng pháp xây dựng gia đình hạnh phúc , nuôi con khỏe , dạy con ngoan, kĩ thuật chăm sóc vờn đồi chăn nuôi gia súc , kinh nghiệm nội trợ …kết quảgần 100% chị em đều là phụ nữ đảm việc nhà

d) nhìn chung cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc các quy định của cơ quan , đảm bảo ngày giờ công theo đúng quy định của nhà nớc , có ý thức vàtinh thần giảng dạy , có đủ hồ sơ giáo án theo đúng quy định , có trách

nhiệm cao trong các công việc đợc giao , có trách nhiệm với HS , có tinh thần đoàn kết nội bộ tong trợ lẫn nhau , luôn nêu cao tinh thần làm chủ , dân chủ cùng xây dựng các chỉ tiêu , nhiệm vụ năm học

e)Cuộc vận động xã hội hóa giáo dục

Công đoàn đã phối hợp tốt với BGH tham mu với địa phơng chăm lo sự nghiệp giáo dục của xã nh : Tuyên truyền cho nhân dân hiểu sự nghiệp giáo dục là của toàn dân , mọi ngời đặc biệt là các bậc phụ huynh và cán bộ địa phơng phải quan tâm tạo điều kiện cho các em đến trờng với các điều kiện tốt nhất

+Tham mu với địa phơng cấp kinh phí xây dựng văn phòng nhà chức năng , lát sân tu sửa lớp học cấp bàn ghế …,cho đến nay cơ sở vật chất của nhà trờng đã đợc đổi mới ngày càng khang trang, cơ quan đợc công nhận cơ quan văn hóa 2 năm liền

+Tổ chức các cuộc họp phụ huynh 2-3 lần trên 1 năm học

+Công đoàn đã phối kết hợp chặt chẽ với hội phụ nữ xã và hội đồng giáo dục xã , Từ đó có tác dụng rất lớn trong giáo dục HS, vận động HS ra lớp

đúng độ tuổi , không bỏ học và đóng góp đầy đủ các khoản tiền với nhà ờng

+Hội khuyến học xã đã có tác dụng rất lớn trong động viên cán bộ giáo viên và HS có thành tích cao vào các ngày lễ lớn trong năm nh ngày 20/11 f)Cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa

-BGH đã thờng xuyên động viên nhắc nhở GV thực hiện nếp sống văn minh ,gia đình văn hóa mới , ăn ở sạch sẽ nghiêm túc thực hiện các quy định của nhà trờng và của địa phơng , gia đình tạo mọi điều kiện tốt nhất cho con em mình thi đỗ vào các trờng đại học , cao đẳng luôn đảm bảo các điều kiện để nuôi con khỏe , dạy con ngoan , gia đình ấm no , hạnh phúc , bình đẳng và cùng tiến bộ , con các Đ/C GV đều ngoan ngoãn , không sa vào các tệ nạn xãhội

g)Kết quả : 95% gia đình hạnh phúc tiến bộ , đạt tiêu chuẩn nhà giáo văn hóa

Quang cảnh nhà trờng sạch sẽ , khang trang đảm bảo tốt các điều kiện làm việc tiêu chí về chất lợng đội ngũ , cảnh quan 2 năm liền nhà trờng đợc công nhận là cơ quan văn hóa cấp huyện

cứu các văn bản nh Luật giáo dục , Luật lao động , điều lệ công đoàn để xây dựng kế hoạch Do đó việc chỉ đạo của công đoàn phần nào đã bám sát đợc vào nhiệm vụ của nhà trờng và đúng với sự chỉ đạo của cấp trên

+Ban chấp hành công đoàn đã nỗ lực nghiên cứu học hỏi kinh nghiệm để

đổi mới hoạt động , góp phần hỗ trợ cho BGH hoàn thành nhiệm vụ năm học

+Công đoàn có đủ các loại hồ sơ , xây dựng đợc quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn , tham gia đầy đủ các lớp triệu tập của công đoàn ngành và đã triển khai định hớng tinh thần cho cán bộ GV trong đơn vị Kết quả hoạt động của ban nữ công đạt loại khá , công đoàn đạt loại khá , đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh

II Đánh giá chung

1/Ưu điểm

+Công đoàn đã phần nào phát huy đợc vai trò của mình , luôn có trách nhiệm với công việc chung của nhà trờng BGH và chuyên môn phân công nhiệm vụ cho giáo viên và chỉ đạo phần nào sát hơn , tốt hơn có hiệu quả hơn

+Công đoàn đã tổ chức tốt các hoạt động thi đua , các cuộc thăm hỏi độngviên tinh thần cho anh em , luôn động viên cán bộ GV hoàn thành tốt nhiệm

vụ đợc giao , góp phần tạo nên thành tích chung cho nhà trờng

+Luôn theo dõi và có kế hoạch kịp thời để đảm bảo các chế độ cho GV +Công đoàn giúp BGH quản lí về giờ giấc chuyên môn , động viên nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc các nội quy cơ quan, quy chế chuyên môn +Luôn tham mu với cơ quan và địa phơng để các cấp các ngành quan tâm

đến đời sống giáo viên , động viên cán bộ giáo viên trong những ngày lễ tết ,

đảm bảo đời sống tinh thần cho GV nội trú an tâm công tác

2/Hạn chế

-Do trình độ năng lực còn hạn chế , do đó các hoạt động của công đoàn

đôi khi còn cứng nhắc dẫn đến hiệu quả cha cao , cha sáng tạo, cha có tính thuyết phục cao

-Đã có phát động thi đua song việc sơ kết , tổng kết phong trào thi đua còncha tốt do đó cha đáp ứng đợc yêu cầu của hoạt động , dẫn đến việc chăm lo

đời sống và tinh thần cho cán bộ GV còn cha có hiệu quả cao

-Việc phối hợp kết hợp với nhà trờng , chuyên môn đôi khi cha ăn khớp dẫn đến hiệu quả công tác cha cao

-Việc động viên , nhắc nhở GV còn cha cao , cha thờng xuyên cha có biện pháp hữu hiệu dẫn đến sự chuyển biến còn chậm , cha có kết quả cao

Giáp Sơn ,ngày tháng năm 2008

Thay mặt BCH công

đoàn

Bùi Quang Thủy

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học và kế hoạch thực hiện nghị quuyết ĐHCĐ của đơn vị trờng THCS Giáp Sơn, công đoàn trờng đề ra nhng nhiệm vụ sau :

1.1-Ch ơng trình nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ cán bộ quản lí và giáo viên nhằm thực hiện tốt nhất chỉ thị 40CT-TƯ của Ban bí th

Trung ơng

Bám sát vào các kế hoạch bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ của Sở giáo dục Phòng giáo dục BCHCĐ phối hợp với BGH , chuyên môn tổ chức cho anh em , chị em tham dự đầy đủ các lớp bồi dỡng chính trị , chuyên môn nghiệp vụ , ngoại ngữ , tin học , các lớp bồi dỡng chuẩn hóa , động viên và tạo điều kiện thuận lợi để CB-GV yên tâm học tập

Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị , trớc hết là các nghị quyết của

Đảng , chính sách của nhà nớc và chủ trơng đổi mới của ngành giáo dục đào tạo

Củng cố niềm tin vào chủ nghĩa Mac-Lê nin , t tởng Hồ Chí Minh trong

đờng lối cách mạng nớc ta hiện nay và trong nhiệm vụ giáo dục đào tạo để làm tốt nhiệm vụ giáo dục và giảng dạy

Tổ chức học tập và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc qua các ngày

lễ lớn : Kỉ niệm 30 năm ngày giải phóng miền Nam , 60 năm ngày thành lập nớc, 60 năm nền giáo dục Việt Nam

Không ngừng nâng cao năng lực và phẩm chất đội ngũ , xây dựng phong cách làm việc của nhà giáo và nếp sống văn hóa công nghiệp

Tham gia có hiệu quả vào quá trình đổi mới và nâng cao chất lợng công tác quản lí giáo dục trên cơ sở phát huy vai trò đại diện trong hội đồng nhà trờng , các hội đồng t vấn xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế hội đồng

1.2-Chăm lo cuộc sống , bảo vệ quyền lợi , lợi ích chính đáng của cán bộ giáo viên, tạo động lực nâng cao chất l ợng, hiệu quả giáo dục Chủ động tham m u phối hợp để thực hiện tốt đ ờng lối chính sách của Đảng và nhà n

ớc, địa ph ơng, của nghành và các đoàn thể đề ra.

Tổ chức vân động chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên và lao động, phấn đấu các gia đình giáo viêndều là các gia đình chuẩn về gia đình văn hóa, trờng đạt chuẩn về trờng văn hóa

Phối hợp với chuyên môn kiểm tra và giám sát, kiến nghị, đề xuất giải pháp về những chính sách hiện hành đợc thực hiện đầy đủ, kịp thời nh: Lơng,

tăng lơng, Chế độ dạy thêm giờ, chế động dạy hgoài trời, tiền trang phục quần áo, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp,…

Kiên quyết ngăn chặn những hành vi vi phạm danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi nhà giáo

Tham gia xây dựng tiêu chuẩn đánh giá, phân loại cán bộ giáo viên và lao

động

Tham mu, đề xuất giải pháp hợp tình hợp lý để giải quyết chính sách đối với những giáo viên cha chuẩn đảm bảo có việc làm, thu nhập ổn định cho ngời lao động

Tăng cờng các hoạt động thể dục thể thao văn hóa văn nghệ Nhắc nhở cán

bộ giáo viên phấn đấu, tăng cờng tích lũy sách báo, các phơng tiện nghe nhìn

để tăng cờng sự hiểu biết và làm cho cuộc sống sinh động hơn

Thực hiện tốt các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, hoạt động từ thiện, nhân

đạo, tham gia đóng góp đầy đủ Tổ chức tốt công tác thăm hỏi động viên anhchị em kịp thời

Làm tốt công tác tham mu với địa phơng, mở rộng thêm quỹ đất, xây dựngthêm nhà ở cho giáo viên, có đất để tăng gia sản xuất, nâng cao đời sống hàng ngày cho giáo viên nội trú

Phát triển quỹ hỗ trợ đời sống cho cán bộ giáo viên vay phát triển kinh tế gia đình

Tổ chức cho cán bộ giáo viên đi tham quan du lịch

1.3-Tổ chức vận động, động viên lao động tích cực tham gia các ohong trào thi đua, các cuộc vân động xã hội mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính của ngành.

giá học sinh, tiếp tục triển khai cuộc vận động”Dân chủ-Kỷ cơng-Tình

th-ơng-trách nhiệm” Nâng cao hiệu quả của Đại hội công chức, tổ chức cho anh chị em bàn về nhiệm vụ năm học

Nâng cao hiệu quả cuộc vận động xã hội hóa giáo dục, phối hợp với chuyên môn chỉ đạo kiện toàn hệ thống tổ chức xây dựng quy chế và phát huy hiệu quả hoạt động của hội khuyến học, hội cha mẹ học sinh

Phối hợp với ban giám hiệu và địa phơng tổ chức cho CBGV đi thăm quan học kinh nghiệm lần/năm

1.4 – Tiếp tục đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Ban chấp hành công đoàn thờng xuyên phối kết hợp ăn khớp với BGH nhà ờng và chuyên môn, giữ đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt công đoàn

tr-Năm học 2008-2009 công đoàn giữ vững các danh hiệu đã đạt đợc từ các năm học trớc

Tăng cờng xây dựng khối đại đoàn kết

Đẩy mạnh công cuộc vận động đổi mới phơng pháp dạy học, duy trì kỷ cơng,

nề nếp dạy học, không ngừng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, dự giờ thăm lớp.Thao giảng để nâng cao chất lợng giáo dục, chất lợng đại trà và chất lợng mũi nhọn, trong đó giáo viên và học sinh đẩy mạnh các hoạt động ngoài giờ,phấn đấu đạt đợc các chỉ tiêu của nhà trờng Ban chấp hành công đoàn phải

biết phát huy sức mạnh nội lực, không ngừng động viên nhắc nhở anh chị emhoàn thành tốt các nhiệm vụ đợc giao.

Tăng cờng công tác tham mu với địa phơng làm tốt ba cuộc vận động, nâng cao chất lợng các cuộc vận động

Tăng cờng công tác thanh tra kiểm tra chuyên môn thờng xuyên, liên tục Cótrách nhiệm, có đánh giá cụ thể

Thực hiện tốt pháp lệnh công chức, quy chế chuyên môn, kết hợp với các cuộc vận động các phong trào thi đua trong tập thể s phạm, nâng cao tính g-

ơng mẫu, có trách nhiệm với nghề nghiệp, phát huy quyền làm chủ thống nhất trong nhà trờng

Thờng xuyên chăm lo đến đời sống CBGV NV thực hiện đầy đủ, kịp thời chế

độ cho giáo viên và ngời lao động

II./ Những chỉ tiêu và ph ơng pháp cụ thể

1./ Nâng cao năng lực và phẩm chất của ng ời giáo viên:

a- Chỉ tiêu:

- Số đoàn viên và lao động tham gia bồi dỡng trình độ chính trị, phẩm chất

đạo đức: 35 ngời, bằng 100% và đủ các lớp bồi dỡng

- Số CBGV NV trên chuẩn:

- Số CBGV NV học chuẩn:

- Đoàn viên tự học, tự bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ: 42/42

- Bồi dỡng kỹ năng nghiệp vụ bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ:

đầy đủ sau đó tổ chức triển khai cho toàn bộ CBGV trong nhà trờng

Cử cán bộ giáo viên đi học nâng cao trình độ, tạo điều kiện cho CBGV đi học

đào tạo chuẩn và trên chuẩn

Tổ chức các nhóm chuyên môn sinh hoạt theo chuyên đề, tổ chức thao giảng,

dự giờ, thăm lớp, rút kinh nghiệm, tổ chức thảo luận về phơng pháp dạy học mới

Không ngừng phát huy sức mạnh của Đoàn Thanh niên, động viên Đoàn thanh niên tham gia các hoạt động của nhà trờng, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

Có kế hoạch bồi dỡng và cử ngời giúp đỡ đoàn viên u tú, quần chúng tích cực

Phong trào văn nghệ phát triển mạnh ở chi đoàn giáo viên, thờng xuyên luyện tập để có các tiết mục trình diễn vào các ngày lễ lớn: 20/11, 26/03, 8/03,…

Phong trào thể dục thể thao phát triển rộng rãi, có các câu lạc bộ hoạt động thờng xuyên, nh: CLB bóng đá, cầu lông, cờ vua,…tổ chức thi đấu giao hữu với xã và các đơn vị lân cận từ hai đến ba lần trong năm

Tham gia xây dựng các quỹ từ thiện ủng hộ các nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ hỗ trợ xây dựng nhà ở cho giáo viên vùng cao Quan tâm đến các gia đình chính sách, thơng binh, đỡ đầu các bà mẹ liệt sĩ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

100% CBGV NV đợc đọc và nghiên cứu báo Đảng, báo nhân dân ,báo giáo dục thời đại , học sinh đợc đọc báo thiếu nhi dân tộc và báo thiếu niên

Xây dựng quỹ hỗ trợ đời sống mỗi giáo viên 100.000đồng/năm, cho giáo viên vay để xây dựng kinh tế gia đình hay đi học, 100% CBGV NV tham gia.Xây dựng quỹ tham quan du lịch 20.000đồng/1tháng/ngời – Theo tinh thần

tự nguyện đóng góp

b./ Biện pháp

Liên hệ với các tổ chức để vay vốn giúp đỡ CBGV NV có vốn làm kinh tế nâng cao thu nhập, kết hợp với hội phụ nữ để các chị em có điều kiện học thêm nghề phụ, kết hợp với hội khuyến nông xã đa cây con mới về cải thiện kinh tế vờn đồi

Có biện pháp động viên con em cán bộ công chức đõ đạt: Đỗ đại học, cao

đẳng là: 30.000đồng/1em, con đạt học sinh giỏi cấp trờng quà trị giá

20.000đồng, cấp huyện 30.000đồng

Hỗ trợ các đồng chí CBGV gặp rủi ro nh phẫu thuật ở các bệnh viện lớn: 50.000đồng

Tổ chức thăm hỏi gia đình CBGV trong các trờng hợp: Bố, mẹ, chồng (vợ),

Vợ con ốm đau phải nghỉ làm việc hoặc nằm viện quà trị giá 20.000đ đến 30.000/1 lần

Các đám hiếu có vòng hoa thăm viếng

Các đồng chí CBGV NV đi xây dựng gia đình hoặc có con đi xây dựng gia

đình công đoàn có quà trị giá 30.000đ đến 40.000đồng

Động viên các đồng chí giáo viên đi thi giáo viên giỏi vòng hai:

20.000đồng/ngời

Thởng các đồng chí CBGV đạt xuất sắc ở các phong trào thi đua 2 tốt, phụ nữ giỏi việc nớc, đảm việc nhà, bình bầu vào các dịp 08/03, quà trị giá từ 20.000-30.000đồng/ngời (Phải đạt tất cả các chỉ tiêu)

Tổ chức hội giảng vào 20/11,26/03, 08/03, 100% giờ giảng đạt loại tốt thì ởng quà trị giá 20.000đồng/ngời

Thi hồ sơ giáo án 2 đợt vào các dịp 20/11, 26/03, chọn những bộ xuất sắc ởng 20.000đồng/bộ (phải đạt cả hai đợt)

th-Những CBGV có học sinh giỏi cấp tỉnh đạt từ giải ba trở lên, thởng quà trị giá 30.000đồng

Quà 01/06 và rằm trung thu cho các cháu thiếu niên nhi đồng

15.000đồng/gia đình

Quà tết cho CBGV NV trị giá 20.000đồng/ngời

Tham mu với BGH và lãnh đạo địa phơng tổ chức đời sống vật chất và tinh thần cho CBGV NV chu đáo trong ngày khai trờng, 20/11, tết nguyên đánKết hợp với nhà trờng, phụ nữ xã tổ chức kỷ niệm 08/03 – tham mu xin kinh phí của nhà trờng và địa phơng để hoạt động

Xây dựng quỹ bằng nhiều nguồn

Động viên CBGV đóng góp đầy đủ các loại quỹ mà công đoàn ngành và địa phơng phát động

Công đoàn nhà trờng phát động quỹ đời sống CBGV trong thời gian 03 năm, 100% CBGV NV tham gia (Trừ các đồng chí CBGV NV hợp đồng)

100.000đồng/ngời/năm

Thu làm 01 hoặc 02 đợt Quỹ này sẽ cho CBGV NV có hoàn cảnh khó khăn hoặc đi học vay không lãi trong vòng 01 tháng đến 03 năm Loại quỹ này lu