Bạn có đánh mất mình trước nhà tuyển dụng?

Bạn có “đánh mất mình” trước nhà tuyển dụng? Thường khi vào vòng phỏng vấn cuối các nhà tuyển dụng sẽ tạo cho ứng viện cảm giác được ưu ái như “người nhà”, nhưng nếu chủ quan mất cảnh

Ban co “danh mat minh”

trước nhà tuyến dụng?

`

N : -

Thường khi vào vòng phỏng vân cuôi các nhà tuyên dụng sẽ tạo cho ứng viện cảm giác được ưu ái như “người nhà”, nhưng nêu chủ quan mât cảnh giác, bạn có thê “đánh mât mình” trước nhà tuyên dụng một cách không ngờ day

Dieng qua tha long

Mọi người trong ban phỏng vân mỉm cười niêm nở với bạn, luôn miệng động viên và khuyến khích bạn cứ là chính mình - và bạn tin mình nên bắt

đầu thả lỏng Theo chuyên gia về việc làm - nhân su Marky Stein, “Néu dé

bỏ “hệ thống cảnh báo”, bạn sẽ để dàng đối mặt với thất bại.”

Khi nhận thấy các dấu hiệu, ám chỉ từ nhà tuyến dụng rằng công việc này đã

là của bạn, bạn ngả lưng dựa vào ghế, không chút đắn đo trong câu trả lời và

bắt đầu lộ sơ hở Hãy nhớ rằng, tính chất của buôi phỏng vẫn vẫn luôn là

“màn khiêu vũ tao nhã” đòi hỏi những bước nhảy và kết hợp cân trọng giữa

ứng viên và nhà tuyển dụng Đừng đối xử với người phỏng vấn như là đồng nghiệp thân — họ không phải, hay ít ra là chưa phải

Tuân theo quy tắc của cuộc hẹn đầu tiên

Theo Stein, “Hay xem buổi phỏng vẫn như cuộc hẹn đầu tiên vì khi đó, bạn

sẽ luôn có cảm giác cần phải chứng tỏ những điều tốt nhất.” Điều này giúp

bạn luôn “giữ mình”, tránh được những chia sẻ quá đà về sức khoẻ, tài

chính, gia đình

Đừng luyên thuyên

Khi hồi hộp, các ứng viên thường cố gắng nói thật nhiều để cho qua chuyện

và che giấu cảm xúc Thực tế là chất lượng câu chuyện không hề tỷ lệ với số

lượng, kết quả là bạn không tránh khỏi những phút trật chìa, nói hớ Để tránh luyên thuyên, bạn cân luyện tập trước: suy nghĩ những câu hỏi có thể gặp phải dựa vào những điểm bạn đề cập trong hồ sơ xin việc và thảo sẵn

câu trả lời ngăn gọn

“Trit hao” thoi gian an toan

Đôi khi có thể do quá quen thuộc hoàn cảnh địa điểm phỏng van ma ban

thường đến cận giờ khiến không có thời gian chỉnh trang đầu tóc, trang

phục, hay ít ra là vươn vai, hít thở, giải toả căng thắng Đến sớm 15 phút

như khi đi phỏng vẫn lần đầu để dành thời gian “định thân” cần thiết, bạn

nhé

Ton trong moi nguoi

Từ lúc bước vào công ty gặp tiếp tân, trò chuyện với vài nhân viên công ty

trong lúc chờ đợi, cho đến khi chính thức vào phỏng vấn, bạn nên giữ thái

độ đúng mực và tôn trọng mọi người cho dù bạn có phỏng van cho vi tri cao cấp đến thế nào đi nữa Ngày nay, các nhà tuyến dụng cũng rất quan tâm đến phản hồi của các nhân viên khi ra quyết định tuyển dụng, chứ không chỉ đơn

thuần dựa vào kết quả phỏng vấn

Không uống rượu

Các cuộc phỏng vân cho vị trí quản lý cầp cao thường được kêt hợp với ăn trưa, ăn tôi hoặc tại các sự kiện xã hội Do dù tửu lượng mạnh đến đâu, bạn cũng đừng bao giờ chọn thức uông có côn nêu không muôn “một phút lỡ

3

lời”

Tránh các chủ đề “nóng”

Co lẽ bạn đã thuộc năm lòng rằng tôn giáo, chính trị là những chủ đề không

nên bàn luận trong phỏng vẫn Nhưng bạn cũng đừng lỡ lời đề cập đến

những chủ đề quá nhạy cảm theo đòng thời sự như hôn nhân đồng giới, chuyện hậu trường của sao

Theo Monster